第一篇：大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制試點工作啟動

大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制試點工作啟動

為更好地開展黨的十八大主題的網(wǎng)絡(luò)出版活動，11月3日，新聞出版總署科技與數(shù)字出版司召開大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制試點動員部署會，10家有廣泛影響力的網(wǎng)站即日起將開展自我約束機(jī)制試點工作。據(jù)介紹，為探索有針對性的管理途徑，發(fā)揮大型出版網(wǎng)站傳播社會主義先進(jìn)文化、示范行業(yè)自律、引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)出版業(yè)健康有序發(fā)展的積極作用，總署科技與數(shù)字出版司經(jīng)過一段時間調(diào)研分析，選擇了在規(guī)模、業(yè)務(wù)、社會影響等方面具有代表性的新浪、網(wǎng)易、搜狐、騰訊、百度、起點中文網(wǎng)、中文在線、空中網(wǎng)、小說閱讀網(wǎng)、晉江原創(chuàng)網(wǎng)等10家網(wǎng)站作為先期試點，引導(dǎo)網(wǎng)站建立健全網(wǎng)絡(luò)出版活動自我約束機(jī)制，形成以下幾方面制度。

建立健全網(wǎng)絡(luò)出版物先審后發(fā)的管理制度。試點單位將嚴(yán)格按照出版法規(guī)規(guī)定，建立健全網(wǎng)站出版內(nèi)容編發(fā)流程和相應(yīng)管理部門，加強(qiáng)傳播風(fēng)險研判，認(rèn)真落實編輯責(zé)任制先審后發(fā)，實現(xiàn)對出版內(nèi)容的分類分級管理。

實行大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制聯(lián)席會議制度。科技與數(shù)字出版司將不定期召集聯(lián)席會議通報大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制的落實情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

建立健全大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制崗位責(zé)任制度。試點單位結(jié)合其實際情況建立健全網(wǎng)站出版活動崗位責(zé)任制，圍繞網(wǎng)絡(luò)出版的工作要求“因事定崗、因崗定責(zé)、因責(zé)定標(biāo)、因標(biāo)擇人”，通過科學(xué)設(shè)崗、確認(rèn)責(zé)任，優(yōu)化工作流程。

建立健全大型出版網(wǎng)站自我約束機(jī)制績效評估制度。試點單位通過對自我約束機(jī)制運(yùn)行情況進(jìn)行自查，針對傳播網(wǎng)絡(luò)出版物總數(shù)及信息總量、自查封堵違禁網(wǎng)絡(luò)出版物數(shù)量等指標(biāo)按月作出評估報告，定期向科技與數(shù)字出版司報送，科技與數(shù)字出版司將根據(jù)匯總分析情況適時反饋給試點單位。

據(jù)悉，這項工作分為試點和推廣兩個階段，總署科技與數(shù)字出版司將結(jié)合試點單位的實踐及經(jīng)驗，以點帶面、逐步推開，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)出版網(wǎng)站建立并完善切實有效的自律制度。

總署科技與數(shù)字出版司副司長宋建新在接受記者采訪時表示，創(chuàng)新工作思路，豐富管理措施，組織引導(dǎo)大型出版網(wǎng)站建立自我約束機(jī)制，對踐行文明辦網(wǎng)，培育適應(yīng)社會發(fā)展和群眾文化需求、充滿活力和競爭力的網(wǎng)絡(luò)出版業(yè)主體，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)出版業(yè)健康繁榮發(fā)展具有積極意義。

“企業(yè)自律對建立行業(yè)規(guī)范和市場秩序至關(guān)重要?！彼谓ㄐ陆榻B說，作為網(wǎng)絡(luò)出版網(wǎng)站監(jiān)管方式的一次有益探索，科技與數(shù)字出版司將通過試點工作的深入，不斷完善網(wǎng)絡(luò)出版業(yè)長效動態(tài)監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建健康有序的網(wǎng)絡(luò)出版環(huán)境。

據(jù)了解，作為網(wǎng)絡(luò)出版行業(yè)的主管部門，總署科技與數(shù)字出版司近年來不斷優(yōu)化管理手段，從加強(qiáng)立法、健全網(wǎng)絡(luò)出版監(jiān)管法規(guī)體系，創(chuàng)新監(jiān)管手段、探索建立人機(jī)結(jié)合的監(jiān)管工作新機(jī)制，加強(qiáng)審批管理、把好網(wǎng)絡(luò)出版物內(nèi)容質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化服務(wù)功能等多種措施入手護(hù)航網(wǎng)絡(luò)出版，為網(wǎng)絡(luò)出版產(chǎn)業(yè)營造了良好發(fā)展環(huán)境。

第二篇：自我約束機(jī)制

物業(yè)管理服務(wù)活動的各方面約束條件的建立，都需要以自我約束為基礎(chǔ)，其中包括職業(yè)道德的自我約束、遵紀(jì)守法的自我約束，信守合同、交往規(guī)范的自我約束等。從管理服務(wù)機(jī)制來說，完善其自我約束的實質(zhì)，就是要遵循自律性規(guī)律進(jìn)行管理。

建立以下四個層次的約束機(jī)制對服務(wù)提供保障。

1、國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的約束

健全的法制為物業(yè)管理順利進(jìn)行提供根本保證，政府部門制定出臺的有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)是明確物業(yè)公司與業(yè)主雙方權(quán)利義務(wù)的基本依據(jù)。東莞虎門港服務(wù)大樓管理處將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保管理服務(wù)工作在法規(guī)規(guī)范范圍捏健康、有序開展。同時定期舉行行業(yè)法規(guī)知識宣傳學(xué)習(xí)工作和行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗教訓(xùn)的學(xué)習(xí)借鑒工作。

2、簽訂詳細(xì)完善的《物業(yè)管理合同》

若我公司能中標(biāo)接管東莞虎門港服務(wù)大樓物業(yè)，我們將遵循市場化、法制化規(guī)則，明確物業(yè)公司與業(yè)主雙方享有的權(quán)利以及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，確保東莞虎門港服務(wù)大樓項目整個管理活動的順利進(jìn)行。

3、公司內(nèi)部管理制度的約束

在公司統(tǒng)一管理前提下，對大樓管理處實施監(jiān)督管，推行公司管理制度的約束力，規(guī)范管理處的管理活動范圍及行為標(biāo)準(zhǔn)，給予管理處人力、物力及政策上的支持，監(jiān)督管理處在協(xié)定范圍內(nèi)管理，不斷增強(qiáng)管理處的自律意識。

4、管理處內(nèi)部的自我約束

⑴根據(jù)物業(yè)項目情況制定明確、嚴(yán)格、完善的各類管理規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核制度，對管理處的管理運(yùn)作和員工的具體行為進(jìn)行監(jiān)控。管理處嚴(yán)格自律，在法律法規(guī)及相關(guān)合同約定范圍內(nèi)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，不濫用權(quán)力、不推卸責(zé)任。

⑵公布管理目標(biāo)，接受用戶及大樓物業(yè)主管部門、物業(yè)管理委員會和公司監(jiān)督。

⑶制訂整合型管理體系實施計劃，定期向公司匯報執(zhí)行情況。⑷制訂、公布服務(wù)承諾，并要求全體員工堅決做到，接受監(jiān)督。

⑸按“閉環(huán)+激勵”控制系統(tǒng)，管理處“字上而下”和“自下而上”形成互相約束體系，公司質(zhì)量管理部定期檢查，確保管理體系正常運(yùn)作。

⑹建立員工信息檔案，將一定范圍內(nèi)的信息公之于眾，便于員工個人自我約束機(jī)制的形成，促使每個員工對自己的行為負(fù)責(zé)，并對行為的后果承擔(dān)責(zé)任，從而增強(qiáng)工作的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化，確保管理處自我約束機(jī)制的良性發(fā)展。