第一篇：黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)通訊稿

**分公司召開黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

按照新疆公司黨組的統(tǒng)一部署。2010年12月18日下午5點(diǎn)，分公司黨委暨領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在廠區(qū)辦公樓三樓視頻會(huì)議室召開分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，主題是加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保1#機(jī)組年內(nèi)投運(yùn)，為分公司跨越式發(fā)展。

會(huì)議從理想信念，學(xué)習(xí)風(fēng)氣，能力發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)踐等方面剖析主，客觀原因，以交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容，互相提出評(píng)議意見。

參加這次會(huì)議有新疆公司黨組成員、副總經(jīng)理王海民同志，公司黨群工作部主任劉新記同志。分公司黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委書記、總經(jīng)理郭耀宇同志主持這次會(huì)議，本次會(huì)議著重引導(dǎo)分公司黨員干部在五個(gè)方面查找和解決可能影響自身全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的問題。一是聯(lián)系思想實(shí)際，查擺理論素養(yǎng)和工作作風(fēng)等方面差距，進(jìn)一步筑牢思想基礎(chǔ)；二是聯(lián)系政治理論學(xué)習(xí)實(shí)際，查擺工程建設(shè)和各項(xiàng)工作等方面存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力；三是通過查擺廉政建設(shè)，查擺個(gè)在廉政建設(shè)中的安全行為等方面的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)；四是聯(lián)系分公司黨委實(shí)際，查擺黨建方面的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，分公司企業(yè)文化建設(shè)等方面問題；五是對(duì)照黨員干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，查擺黨員模范作用等方面問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部踐行先進(jìn)性的自覺性和主動(dòng)性。

新疆公司黨群工作部主任劉新記同志在會(huì)議上做了指導(dǎo)性講話，首先肯定了分公司黨委對(duì)這次民主生活會(huì)的高度重視和充分準(zhǔn)備，嚴(yán)

格按照組織程序召開這次民主生活會(huì)，肯定了分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成績和突出表現(xiàn)，希望分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。新疆公司黨組成員、副總經(jīng)理王海民同志在肯定分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，并在內(nèi)樹正氣、外樹形象中為新疆公司在烏蘇樹立了良好的形象，進(jìn)一步充分肯定了分公司工程建設(shè)和各項(xiàng)工作的有力開展，新疆公司的發(fā)展必將由烏蘇熱電分公司輻射出去，為新疆公司的發(fā)展再立新功。在充分肯定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步對(duì)分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的要求，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實(shí)踐，凝練企業(yè)文化，統(tǒng)一思想，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造一流的企業(yè)、一流的事業(yè)、一流的員工隊(duì)伍。二是烏蘇熱電下一步的工作任務(wù)是全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營管理，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高經(jīng)營管理水平，機(jī)組要有安全保證，做到滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)，確保有市場(chǎng)。作為母體電廠，要輸出一流的技術(shù)，要帶好職工隊(duì)伍，要做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，這是每個(gè)班子成員的責(zé)任和任務(wù)。三是全面穩(wěn)定完成機(jī)組啟動(dòng)，把握關(guān)鍵、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)樹立先進(jìn)典型事件和先進(jìn)人物，大力宣傳。下階段總體上做好工程收尾和各項(xiàng)驗(yàn)收工作，思想上要為下一個(gè)電廠建設(shè)做好準(zhǔn)備。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨建、工青團(tuán)工作也要?jiǎng)?chuàng)一流業(yè)績，以更高的層次樹立品牌，一定要把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)載體建立在實(shí)際工作當(dāng)中，通過工作和事業(yè)理想培養(yǎng)人才。班子一把手要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，使班子每個(gè)成員盡心盡責(zé)，以班子為核心、以工作為核心開展創(chuàng)建活動(dòng)。廉政安全極為重要，正常的往來也要有度，把握好這個(gè)度，在廉政建設(shè)基礎(chǔ)上抓好

班子建設(shè)。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，很快我們就要面臨新疆這個(gè)大的電力市場(chǎng)，必須建立良性循環(huán)機(jī)制，在小指標(biāo)競(jìng)賽上多動(dòng)腦筋，調(diào)動(dòng)全員工作積極性，在今后的基礎(chǔ)管理中就是三句話，“工作程序化、程序表格化、表格信息化”。烏蘇熱電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要破解基礎(chǔ)管理這個(gè)難題，高度重視培訓(xùn)工作，借鑒核電培訓(xùn)理念，進(jìn)行制度化管理，為新疆公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

通過這次會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的要求，大家都對(duì)自己有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，讓自己看到了自己看不到的一些缺點(diǎn)和有待改進(jìn)提高的地方，表示在以后的日常學(xué)習(xí)生活工作中，努力改進(jìn)，努力提高，用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為分公司和新疆公司的發(fā)展再創(chuàng)奇跡。

第二篇：分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)通訊稿（定稿）

烏蘇熱電分公司召開黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

按照新疆公司黨組的統(tǒng)一部署。2010年12月18日下午5點(diǎn)，分公司黨委暨領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在廠區(qū)辦公樓三樓視頻會(huì)議室召開分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，主題是加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保1#機(jī)組年內(nèi)投運(yùn)，為分公司跨越式發(fā)展。

會(huì)議從理想信念，學(xué)習(xí)風(fēng)氣，能力發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)踐等方面剖析主，客觀原因，以交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容，互相提出評(píng)議意見。

參加這次會(huì)議有新疆公司黨組成員、副總經(jīng)理王海民同志，公司黨群工作部主任劉新記同志。分公司黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委書記、總經(jīng)理郭耀宇同志主持這次會(huì)議，本次會(huì)議著重引導(dǎo)分公司黨員干部在五個(gè)方面查找和解決可能影響自身全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的問題。一是聯(lián)系思想實(shí)際，查擺理論素養(yǎng)和工作作風(fēng)等方面差距，進(jìn)一步筑牢思想基礎(chǔ)；二是聯(lián)系政治理論學(xué)習(xí)實(shí)際，查擺工程建設(shè)和各項(xiàng)工作等方面存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力；三是通過查擺廉政建設(shè)，查擺個(gè)在廉政建設(shè)中的安全行為等方面的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)；四是聯(lián)系分公司黨委實(shí)際，查擺黨建方面的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，分公司企業(yè)文化建設(shè)等方面問題；五是對(duì)照黨員干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，查擺黨員模范作用等方面問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部踐行先進(jìn)性的自覺性和主動(dòng)性。

新疆公司黨群工作部主任劉新記同志在會(huì)議上做了指導(dǎo)性講話，首先肯定了分公司黨委對(duì)這次民主生活會(huì)的高度重視和充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照組織程序召開這次民主生活會(huì)，肯定了分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成績和突出表現(xiàn)，希望分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。新疆公司黨組成員、副總經(jīng)理王海民同志在肯定分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，并在內(nèi)樹正氣、外樹形象中為新疆公司在烏蘇樹立了良好的形象，進(jìn)一步充分肯定了分公司工程建設(shè)和各項(xiàng)工作的有力開展，新疆公司的發(fā)展必將由烏蘇熱電分公司輻射出去，為新疆公司的發(fā)展再立新功。在充分肯定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步對(duì)分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的要求，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實(shí)踐，凝練企業(yè)文化，統(tǒng)一思想，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造一流的企業(yè)、一流的事業(yè)、一流的員工隊(duì)伍。二是烏蘇熱電下一步的工作任務(wù)是全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營管理，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高經(jīng)營管理水平，機(jī)組要有安全保證，做到滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)，確保有市場(chǎng)。作為母體電廠，要輸出一流的技術(shù)，要帶好職工隊(duì)伍，要做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，這是每個(gè)班子成員的責(zé)任和任務(wù)。三是全面穩(wěn)定完成機(jī)組啟動(dòng)，把握關(guān)鍵、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)樹立先進(jìn)典型事件和先進(jìn)人物，大力宣傳。下階段總體上做好工程收尾和各項(xiàng)驗(yàn)收工作，思想上要為下一個(gè)電廠建設(shè)做好準(zhǔn)備。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨建、工青團(tuán)工作也要?jiǎng)?chuàng)一流業(yè)績，以更高的層次樹立品牌，一定要把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)載體建立在實(shí)際工作當(dāng)中，通過工作和事業(yè)理想培養(yǎng)人才。班子一把手要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，使班子每個(gè)成員盡心盡責(zé)，以班子為核心、以工作為核心開展創(chuàng)建活動(dòng)。廉政安全極為重

要，正常的往來也要有度，把握好這個(gè)度，在廉政建設(shè)基礎(chǔ)上抓好班子建設(shè)。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，很快我們就要面臨新疆這個(gè)大的電力市場(chǎng)，必須建立良性循環(huán)機(jī)制，在小指標(biāo)競(jìng)賽上多動(dòng)腦筋，調(diào)動(dòng)全員工作積極性，在今后的基礎(chǔ)管理中就是三句話，“工作程序化、程序表格化、表格信息化”。烏蘇熱電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要破解基礎(chǔ)管理這個(gè)難題，高度重視培訓(xùn)工作，借鑒核電培訓(xùn)理念，進(jìn)行制度化管理，為新疆公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

通過這次會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的要求，大家都對(duì)自己有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，讓自己看到了自己看不到的一些缺點(diǎn)和有待改進(jìn)提高的地方，表示在以后的日常學(xué)習(xí)生活工作中，努力改進(jìn)，努力提高，用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為分公司和新疆公司的發(fā)展再創(chuàng)奇跡。（李曉冬）

第三篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況總結(jié)

2010黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況總結(jié)

省建設(shè)廳直屬機(jī)關(guān)黨委：

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2010廳直單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（贛建直黨字【2010】40號(hào)）文件要求，11月30日下午，院黨委在三樓會(huì)議室召開了黨委班子民主生活會(huì)，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、會(huì)議基本情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆五中全會(huì)和省住建廳黨組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)贛組字【2010】44號(hào)等文件的通知》，重點(diǎn)對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，逐條進(jìn)行了檢查，并對(duì)今年在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、廉潔自律、厲行節(jié)約、改進(jìn)作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。

2、會(huì)議通報(bào)了2009民主生活會(huì)整改落實(shí)的情況和整改的措施。

3、針對(duì)到收集到的意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真的分析和討論，找出解決的辦法和措施；

4、黨委書記、院長劉小檀同志主持了會(huì)議，在會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析，作了自我批評(píng)，同時(shí)，對(duì)班子一年來的情況進(jìn)行了評(píng)析，既肯定成績，又指出了問題；

5、班子每位成員從團(tuán)結(jié)的大局出發(fā)，相互之間坦誠相見，暢所欲言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，副院長李開貴同志今年剛退休，也參加了會(huì)議，會(huì)上，他中肯地提出了兩點(diǎn)意見：一是班子成員要注意加強(qiáng)溝通；二是班子成員要進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

6、全體班子成員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全院發(fā)展工作的大局，結(jié)合各自分管的工作實(shí)際，提出了設(shè)計(jì)院發(fā)展、壯大的見解和建議。

7、副院長周韌同志因在珠海分院不能前來參加會(huì)議，會(huì)前意見向省廳機(jī)關(guān)黨委作了匯報(bào)，按照要求，周韌同志已經(jīng)交來了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱》。

8、廳直機(jī)關(guān)黨委專職副書記到會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo)并作了重要講話。

會(huì)議總的認(rèn)為：班子成員之間能夠相互合作、相互支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，有始終做到全院一盤棋走活的大局意識(shí)，按照年初制定的工作目標(biāo)積極開展工作，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。

會(huì)議圍繞全院工作發(fā)展大局，班子成員結(jié)合各自分管的工作實(shí)際，站在如何進(jìn)一步加快全院發(fā)展壯大的高度，認(rèn)真自我剖析，查找存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)存在不足的方面提出整改的措施，班子成員始終圍繞設(shè)計(jì)院的發(fā)展和利益的大局出發(fā)，結(jié)合意見和建議以及查

找出的問題認(rèn)真思索，充分發(fā)表自己意見和建議，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，使這次民主生活會(huì)開成了一個(gè)求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、鼓勁的會(huì)議，達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、主要做法：

為了開好民主生活會(huì)，按照省廳機(jī)關(guān)黨委的要求，在民主生活會(huì)時(shí)間安排、征求意見形式、對(duì)照查內(nèi)容、會(huì)議要求等方面，做好了充分的會(huì)前準(zhǔn)備工作。

（一）、高度重視，精心準(zhǔn)備。

從三個(gè)不同角度廣泛征求意見和建議：

一是院主要領(lǐng)導(dǎo)親自到廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室征求意見和建議； 二是專門召開支部書記會(huì)，布置院屬各黨支部召開支部大會(huì)，收集意見；

三是召開了部分中青年職工座談會(huì)，有80多位中青年干部參加了會(huì)議，會(huì)上大家暢所欲言為設(shè)計(jì)院的發(fā)展、壯大出謀獻(xiàn)策，提出了不少合理化的建議；

四是院黨辦將收集到的意見和建議綜合整理后分別發(fā)給每位院領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、坦誠相見，交換意見。

會(huì)前，院黨委書記、院長劉小檀同志與每位班子成員進(jìn)行了溝通、班子成員與班子成員之間也本著開誠布公、推心置腹的態(tài)度，開展了談心活動(dòng)，通過談心溝通，班子

成員之間進(jìn)一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達(dá)成了共識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

（三）、認(rèn)真思考，作好發(fā)言準(zhǔn)備。

每一位班子成員在征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆五中全會(huì)和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求，根據(jù)各自分管的工作和群眾反映的意見和建議，對(duì)照檢查各自在工作發(fā)展大局方面存在的問題；對(duì)照檢查自己工作作風(fēng)方面存在的問題。

（四）、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

在民主生活會(huì)上，院黨副委書記、院長劉小檀同志主持了會(huì)議，積極引導(dǎo)其他成員相互開展批評(píng)與自我批評(píng)，并認(rèn)真查找問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)上，每位班子成員都能站在設(shè)計(jì)院發(fā)展的高度，直言不諱，坦誠相見，暢所欲言，會(huì)議始終充滿了誠摯、民主、團(tuán)結(jié)求實(shí)的氛圍。

三、主要工作思路

通過班子民主生活會(huì)，總結(jié)形成了近期和今后主要工作的發(fā)展思路：

1、健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，謀求更大發(fā)展。珠海中期經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以后，院里進(jìn)一步加大了內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理：一是制定了一系列的規(guī)章制度：《2010—2014年人力資源五年規(guī)劃綱要》、《建筑創(chuàng)作中心市場(chǎng)化運(yùn)作管理

條例》、《關(guān)于生產(chǎn)部門副職不全脫產(chǎn)參與管理工作實(shí)施辦法》、《發(fā)放正常執(zhí)業(yè)注冊(cè)補(bǔ)貼暫行規(guī)定》四個(gè)重要文件，二是將今年省內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入一個(gè)億的總體目標(biāo)進(jìn)行了分解，簽訂了《經(jīng)濟(jì)技術(shù)質(zhì)量責(zé)任狀》，從而，確保了年初制定的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，目前，各生產(chǎn)部門努力開展工作，完成一個(gè)億的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)已勝券在握。

2、營造和諧工作環(huán)境。班子領(lǐng)導(dǎo)成員注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到經(jīng)常溝通，注意加強(qiáng)班子建設(shè)，形成合力。堅(jiān)持以人為本來謀求發(fā)展，對(duì)人對(duì)事做到寬容，經(jīng)常注意傾聽職工的意見和建議，職工有什么問題，均能做到耐心解釋，同時(shí)，堅(jiān)持召開季度思想政治工作分析會(huì)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工的思想問題。

3、構(gòu)建框架搞改制。拓展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在組建房地產(chǎn)公司和科技建設(shè)公司后，又相繼組建了興贛特種公司，激活園林景觀乙級(jí)資質(zhì)，成立這些公司后，都一律按照股份多元化來操作，總院只占40%股份，60%股份由自然人形式占有。

4、重視培養(yǎng)、使用人才。一是建立競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制。院里根據(jù)近幾年經(jīng)營狀況，對(duì)幾個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營較差的部門進(jìn)行撤并，組建設(shè)計(jì)七所，將該所的領(lǐng)導(dǎo)班子崗位拿出來公開競(jìng)聘；二是堅(jiān)持提拔任用走程序。召集了100多位近幾年進(jìn)設(shè)計(jì)院工作的年輕大學(xué)生召開座談會(huì)，鼓勵(lì)他們?cè)谠O(shè)計(jì)院創(chuàng)業(yè)，通過競(jìng)聘答辯，一批年輕人才脫穎而出，擔(dān)任了設(shè)計(jì)七所領(lǐng)

導(dǎo)班子。這一舉措，極大地調(diào)動(dòng)了廣大年輕技術(shù)人員的積極性，激活了他們的思想，一些原來出去了的年輕技術(shù)骨干紛紛又回到院里來工作了。三是及時(shí)調(diào)整和充實(shí)個(gè)別部門的領(lǐng)導(dǎo)班子力量。如調(diào)整充實(shí)市政院、匯和公司等部門的班子成員和設(shè)計(jì)六所的主要技術(shù)骨干，夯實(shí)了做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)。四是把好人才引進(jìn)關(guān)。嚴(yán)格招聘大學(xué)畢業(yè)生的程序，由院領(lǐng)導(dǎo)、總建筑師和總工程師分組按要求嚴(yán)格進(jìn)行考核并進(jìn)行名單排序，院人事科將考核結(jié)果報(bào)院長會(huì)，由院長會(huì)按需求進(jìn)行擇優(yōu)錄取。

附：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前征求意見的整改措施

2009年9月27日

第四篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則

民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則

一.指導(dǎo)思想與總體要求

1.為堅(jiān)持和健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，保持黨組織的先進(jìn)性，解決黨內(nèi)存在的突出問題，更好地發(fā)揮民主生活會(huì)的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》結(jié)合林業(yè)局實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

2.民主生活會(huì)堅(jiān)持自我教育為主的原則，遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)和自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，按照“會(huì)前準(zhǔn)備、確定對(duì)象、征求意見、召開會(huì)議、整改落實(shí)”五個(gè)環(huán)節(jié)全程開放的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，達(dá)到統(tǒng)一思想、增加團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)工作、共同提高的目的。

二.會(huì)議時(shí)間及參加人員

1.民主生活會(huì)召開具體時(shí)間根據(jù)林業(yè)局黨支部的安排確定。根據(jù)工作需要，可增開專題民主生活會(huì)。

2.參會(huì)人員為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任及局民主生活會(huì)的指導(dǎo)組成員。

三.會(huì)前準(zhǔn)備

1.確定會(huì)議主題。按照局黨支部的要求，結(jié)合實(shí)際，由局黨支部書記確定民主生活會(huì)主題。

2.制定工作方案。由辦公室提出民主生活會(huì)方案，主要內(nèi)容為民主生活會(huì)時(shí)間、主題、召開方式和各階段工作安排。在召開民主生活會(huì)前10天左右向黨支部報(bào)告，以得到黨支部的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證民主生活會(huì)有序進(jìn)行。

3.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。圍繞民主生活會(huì)主題確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，在召開民主生活會(huì)5日前，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料，為對(duì)照檢查、自我剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)奠定思想基礎(chǔ)。

4.廣泛征求意見建議。要通過座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求所屬單位班子成員和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人的意見，尤其要注意聽取和征求黨代表的意見。

5.認(rèn)真開展談心活動(dòng)。要用一周左右的時(shí)間，開展班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人相互談心。

6.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人要親自動(dòng)手撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，形成書面發(fā)言材料。主要內(nèi)容應(yīng)包括自身存在的主要問題，分析產(chǎn)生問題的根源，今后努力方向及整改措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議；同時(shí)，要對(duì)照民主生活會(huì)前征求到的意見，對(duì)照?qǐng)?bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，逐一說明情況。

四.批評(píng)與自我批評(píng)

1.開展批評(píng)與自我批評(píng)：

（一）開展批評(píng)和自我批評(píng)，要做到干部群眾提問題、班子成員相互點(diǎn)問題、班子成員個(gè)人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺的問題與班子成員個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會(huì)前談心溝通時(shí)提的意見、會(huì)上相互批評(píng)時(shí)提的意見相統(tǒng)一；

（二）自我批評(píng)要開門見山，直奔主題，內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻，少講成績，多找不足；

(三)相互批評(píng)要實(shí)事求是，坦誠相見，就事論理，以理服人，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，要直截了當(dāng)、直奔主題。

五.制定和落實(shí)整改措施

1.制定整改措施并進(jìn)行通報(bào)：

（一）制定整改方案。會(huì)后，要進(jìn)行專題研究，制定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任主體、整改時(shí)限；

（二）整改通報(bào)。生活會(huì)結(jié)束后15日內(nèi)，要采取適當(dāng)形式就民主生活會(huì)召開的有關(guān)情況、主要收獲和整改措施在林業(yè)局內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

六.組織領(lǐng)導(dǎo)

1.黨支部書記為民主生活會(huì)的主持人，也是開好民主生活會(huì)的第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織，以身作則，當(dāng)好標(biāo)桿，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)民主，帶頭征求意見和自我批評(píng)，帶頭落實(shí)整改措施。

2.辦公室具體負(fù)責(zé)民主生活會(huì)的資料準(zhǔn)備、意見征集、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作，并按時(shí)向局黨支部報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告和整改措施等材料。

第五篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見

關(guān)于做好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

征求意見工作的通知

各黨支部、各單位、各部門：

長江電力黨委和實(shí)業(yè)公司黨委擬于7月中下旬召開專題民主生活會(huì)。為了提高民主生活會(huì)質(zhì)量，有針對(duì)性的解決突出問題，現(xiàn)向基層黨組織和廣大黨員、職工群眾征求對(duì)長江電力黨委、實(shí)業(yè)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員的意見和建議。主要包括：學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、保持黨的純潔性、創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與執(zhí)行集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面的的意見和建議；黨委班子在加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的意見和建議；在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律方面的意見和建議；在落實(shí)以人為本要求，解決員工“三最”方面的意見和建議；對(duì)黨委和班子成員其他方面的意見和建議等。

請(qǐng)各黨支部、各單位、各部門通過召開員工座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見，并于2012年7月12日16:00前將意見和建議發(fā)送到黨群工作部章龍同志郵箱。

附件：1.長江電力黨委民主生活會(huì)征求意見表

2.長江電力黨委民主生活會(huì)征求意見表

實(shí)業(yè)公司黨群工作部

2012年7月9日

長江電力黨委民主生活征求意見表

注：請(qǐng)用寫實(shí)的方法，最好用具體事例加以說明，不夠請(qǐng)另附紙張。

實(shí)業(yè)公司黨委民主生活征求意見表

注：請(qǐng)用寫實(shí)的方法，最好用具體事例加以說明，不夠請(qǐng)另附紙張。