第一篇：2012我們奮斗四個(gè)年

2012，我們奮斗“四個(gè)年”

——開(kāi)發(fā)區(qū)分局2012工作思路

2012年，是實(shí)施?十二五?規(guī)劃承上啟下的重要一年，是迎接黨的十八大勝利召開(kāi)之年。分局將圍繞?四個(gè)年?，積極探索新機(jī)制，全面強(qiáng)化積極行政、文明行政的觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和全市工商行政管理工作部署，緊緊把握?穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展、工商助力?的工作基調(diào)，以?勇當(dāng)先鋒、服務(wù)到家、履職到位、樹(shù)好形象?為工作主線，奮力推進(jìn)?一三五八?發(fā)展戰(zhàn)略，為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出工商部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圍繞?項(xiàng)目攻堅(jiān)年?，認(rèn)真做好招商引資工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

分局將積極培育大企業(yè)大集團(tuán)，做好外來(lái)企業(yè)落戶(hù)德陽(yáng)工作。進(jìn)一步放寬市場(chǎng)主體出資限制，拓寬企業(yè)融資渠道，積極與銀行配合，創(chuàng)新工作，為企業(yè)打造注冊(cè)登記和融資的高效便捷服務(wù)平臺(tái)。

（一）實(shí)行全程跟蹤服務(wù)，特事特辦。對(duì)重大招商引資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分局領(lǐng)導(dǎo)將親自負(fù)責(zé)聯(lián)系，主動(dòng)服務(wù)，從招商開(kāi)始，對(duì)各種不同組織形式、不同性質(zhì)企業(yè)的登記注冊(cè)，分門(mén)別類(lèi)指定專(zhuān)人提供法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，全程引辦、幫辦。與此同時(shí)，分局還將實(shí)行延時(shí)和上門(mén)服務(wù)。對(duì)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照實(shí)行工作日8小時(shí)之外延時(shí)服務(wù)；特殊情況下根據(jù) 1

需要主動(dòng)提供上門(mén)服務(wù)，分局專(zhuān)門(mén)派工作人員

二、圍繞?產(chǎn)業(yè)提升年?，大力推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)。2012年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃的重要一年，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，成為我市開(kāi)展?產(chǎn)業(yè)提升年?活動(dòng)的主旨。我局轄區(qū)共有1815家企業(yè)（其中內(nèi)資企業(yè)1774家、外資企業(yè)41家），所以，為企業(yè)服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)、優(yōu)化升級(jí)成為分局今年工作的重中之重。

（一）強(qiáng)化行政指導(dǎo)幫助支持企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

1.積極推進(jìn)品牌興區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)?三名商標(biāo)?的培育。2012年，分局將嘗試實(shí)施?三書(shū)一表?制度即：?商標(biāo)注冊(cè)建議書(shū)?，?商標(biāo)管理提示書(shū)?，?品牌建設(shè)指導(dǎo)書(shū)?、?商標(biāo)使用情況登記表?，通過(guò)書(shū)面形式，大力加強(qiáng)與商標(biāo)注冊(cè)人的聯(lián)系，聽(tīng)取權(quán)利人的意見(jiàn)和建議。幫助企業(yè)樹(shù)立品牌興企意識(shí)，完善商標(biāo)備案和指導(dǎo)工作，降低企業(yè)廣告成本，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.積極開(kāi)展?誠(chéng)信市場(chǎng)?建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)轄區(qū)市場(chǎng)積極參與此項(xiàng)活動(dòng)。2012年1月10日，分局與東立市場(chǎng)聯(lián)合主辦的?2011年度‘東立達(dá)’杯誠(chéng)信客戶(hù)頒獎(jiǎng)典禮?已經(jīng)在東立市場(chǎng)舉行，是德陽(yáng)市首次誠(chéng)信市場(chǎng)評(píng)選誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶(hù)的活動(dòng)

（二）開(kāi)展企業(yè)法人代表培訓(xùn)。為促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)規(guī)活規(guī)經(jīng)營(yíng)，做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。分局充分利用職能，積極實(shí)踐創(chuàng)新社會(huì)管理，開(kāi)展?德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)法人代表培訓(xùn)班?，邀請(qǐng)工商、稅務(wù)、國(guó)土等方面的專(zhuān)家為企業(yè)法人代表授課。

（三）積極開(kāi)展大走訪。2012年，開(kāi)發(fā)區(qū)分局將在去年的基礎(chǔ)上，通過(guò)突出走訪重點(diǎn)，擴(kuò)大走訪范圍、實(shí)行政企互動(dòng)，認(rèn)真做好記錄等一系列措施，拓展走訪深度，并專(zhuān)門(mén)組織力量，按照?廣泛動(dòng)員，認(rèn)真開(kāi)展，積極推薦?的原則，通過(guò)開(kāi)展大走訪，積極為企業(yè)提供政策扶持及合同指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通了解，宣傳工商職能和政策，傾聽(tīng)企業(yè)的意見(jiàn)和問(wèn)題，幫助企業(yè)排憂解難，更好地助推地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、圍繞?開(kāi)放突破年?，開(kāi)拓創(chuàng)新謀發(fā)展。

沒(méi)有觀念的更新就沒(méi)有發(fā)展的突破，沒(méi)有觀念的超越就沒(méi)有發(fā)展的跨越，新的形勢(shì)迫切需要我們樹(shù)立全域開(kāi)放的信念。大力開(kāi)展?開(kāi)放突破年?活動(dòng)，務(wù)必要在?破?字上下功夫，打破體制機(jī)制的禁錮、行政服務(wù)的盲點(diǎn)，整合創(chuàng)新；務(wù)必要在?敢?字上下功夫，擁有善于改革創(chuàng)新的智慧；務(wù)必要在?放?字上下功夫，堅(jiān)定改革創(chuàng)新的決心。

（一）督察督辦，全面推進(jìn)精細(xì)化監(jiān)管

1.開(kāi)發(fā)區(qū)分局將在2011年《基層工商所精細(xì)化監(jiān)管督察辦法》的基礎(chǔ)上，制訂《基層工商所精細(xì)化監(jiān)管督辦方案》。不但要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要督促其在限定期限內(nèi)解決問(wèn)題，為精細(xì)化監(jiān)管取得實(shí)效?雙保險(xiǎn)?。

2.探索實(shí)施行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)界定化、關(guān)聯(lián)化。通過(guò)去年精細(xì)化監(jiān)管發(fā)現(xiàn)：基層監(jiān)管的問(wèn)題主要集中于對(duì)市場(chǎng)主體的認(rèn)可和商品質(zhì)量的安全監(jiān)管兩個(gè)方面，開(kāi)發(fā)區(qū)分局將在明年的精細(xì)化監(jiān)管中劃分?三類(lèi)三級(jí)?。通過(guò)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)，進(jìn)行差別管理，可以提高監(jiān)管效能，降低監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和成本。

（二）整合執(zhí)法資源，強(qiáng)化辦案隊(duì)伍

為進(jìn)一步理順執(zhí)法辦案體制，整合執(zhí)法資源，提升辦案效能，開(kāi)發(fā)區(qū)分局將積極探索執(zhí)法辦案工作新途徑，全面推行?集中辦案?執(zhí)法體制改革，建立起以分局經(jīng)檢隊(duì)為主體，縱向協(xié)調(diào)、橫向聯(lián)動(dòng)、權(quán)責(zé)利協(xié)調(diào)一致、案源發(fā)現(xiàn)與調(diào)查以及審理、處罰、執(zhí)行緊密銜接的執(zhí)法辦案工作體系。即將整個(gè)分局的辦案工作主要集中在經(jīng)檢隊(duì)，兩個(gè)工商所全力專(zhuān)注查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)和提供案源。分局將于明年按照集中管理、分級(jí)審批、明確職責(zé)、理順關(guān)系、科學(xué)規(guī)范的原則，出臺(tái)相關(guān)管理辦法，并嚴(yán)格實(shí)行?六個(gè)統(tǒng)一?和?一個(gè)三?：即統(tǒng)一立案、統(tǒng)一核審、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一執(zhí)行、統(tǒng)一移送、統(tǒng)一歸檔。?一個(gè)三?即 ?三函?督辦，使用限時(shí)調(diào)查終結(jié)督辦函、限時(shí)處罰決定督辦函、限時(shí)處罰到位督辦函，解決行政處罰案件立而不辦、大案小辦、久拖不結(jié)的問(wèn)題，提升執(zhí)法辦案效能。

（三）結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)特點(diǎn) 創(chuàng)新消委工作

在當(dāng)前社會(huì)矛盾凸顯的背景下，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和四川省委、省政府惠及民生、擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施，消費(fèi)維權(quán)的任務(wù)更加繁重。應(yīng)更新維權(quán)理念，暢通維權(quán)渠道，擴(kuò)展維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，建立健全高效的消費(fèi)維權(quán)工作機(jī)制，不斷提高消費(fèi)維權(quán)的及時(shí)性、便捷性，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為充分發(fā)揮保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益社會(huì)組織的作用，加大維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作力度，完善消費(fèi)維權(quán)組織建設(shè)，切實(shí)搭建社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理平臺(tái)，2012年，開(kāi)發(fā)區(qū)將建立開(kāi)發(fā)區(qū)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委會(huì)員，以延長(zhǎng)工商部門(mén)消費(fèi)者保障維權(quán)的觸角，增添監(jiān)管執(zhí)法的耳目，從而建立、健全違法活動(dòng)的快速發(fā)現(xiàn)機(jī)制和消費(fèi)者保障維權(quán)的快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握市場(chǎng)違法活動(dòng)的線索或情況，在第一時(shí)間予以監(jiān)督、調(diào)查和打擊，強(qiáng)化違法活動(dòng)源頭的治理。

（四）發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，壯大開(kāi)發(fā)區(qū)私協(xié)。開(kāi)發(fā)區(qū)是德陽(yáng)擁有企業(yè)數(shù)量最多的地區(qū)，2012年，分局將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)私協(xié)影響力。一是多搞活動(dòng)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)、互動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力。二是舉行?開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)文化展示活動(dòng)?，征集轄區(qū)企業(yè)在攝影、書(shū)法、繪畫(huà)、散文等方面的作品，通過(guò)?企業(yè)映像?、?企業(yè)情結(jié)?、?企業(yè)風(fēng)采?三個(gè)環(huán)節(jié)，給轄區(qū)各企業(yè)提供一個(gè)充分展示自我的平臺(tái)。讓企業(yè)深切感受到私協(xié)的影響力和幫扶能力。

四、圍繞?作風(fēng)轉(zhuǎn)變年?，樹(shù)好形象，全面提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 干部作風(fēng)，事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰，是極其重要的發(fā)展軟環(huán)境。大力開(kāi)展?作風(fēng)轉(zhuǎn)變年?活動(dòng)，就是要下大力氣解決干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和工作效率，打造讓人民滿意的干部隊(duì)伍。

（一）全面推行財(cái)務(wù)公開(kāi)

一是規(guī)范公開(kāi)要求。從干部職工普遍關(guān)心的和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題入手，規(guī)范公開(kāi)程序。根據(jù)工作需要、群眾

意見(jiàn)，財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)提出公開(kāi)內(nèi)容，在公開(kāi)前做到由相關(guān)部門(mén)和主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，然后予以公示。二是規(guī)范公開(kāi)形式，根據(jù)不同的公開(kāi)內(nèi)容，確定公開(kāi)的范圍。三是規(guī)范公開(kāi)時(shí)間。按財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期公開(kāi)，如分局收支預(yù)算的執(zhí)行情況按季度在分局例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉潔清正隊(duì)伍。一是要繼續(xù)以貫徹落實(shí)中央懲防腐敗體系《實(shí)施綱要》為總抓手，以解決人民群眾反映的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，深入推進(jìn)工商行政管理機(jī)關(guān)懲防腐敗體系建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)示范教育和警示教育，廣泛開(kāi)展工商廉政文化建設(shè)活動(dòng)。二是繼續(xù)聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)分局干部的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改，加強(qiáng)分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

（三）規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新服務(wù)方式。一是加大執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力制約。嚴(yán)格把好案件核審關(guān)，對(duì)行政處罰案件做到100%審核，對(duì)案情復(fù)雜、罰沒(méi)金額大、辦案機(jī)構(gòu)與法制機(jī)構(gòu)意見(jiàn)有分歧等類(lèi)型的案件，一律提交分局案審會(huì)集體討論研究決定。進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法到位，提高辦案質(zhì)量。二是以爭(zhēng)創(chuàng)?三滿意?為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，革新服務(wù)方式。以基層工商所、窗口單位和執(zhí)法部門(mén)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)人民?滿意工商局、滿意工商所、滿意紅盾衛(wèi)士?。

二〇一二年二月十五日

第二篇：那些年,我們一起奮斗（模版）

那些年，我們一起奮斗

我們都一樣，一群普通的不能再普通的人，沒(méi)有顯赫的家庭背景，沒(méi)有高大帥氣的形象，沒(méi)有聰明睿智的大腦，沒(méi)有優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，但是我們都有一顆與命運(yùn)抗?fàn)幍男?，有一種不屈的精神。

——題記

2008年注定是不平凡的一年，南方雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運(yùn)、三鹿奶粉事件、神七飛天，還有就是我們進(jìn)了汾陽(yáng)二中98班。在這不平凡的歲月里，我們九八兄弟幫也真正走到了一起。高一結(jié)束，別的班隨著高一的結(jié)束，感情漸漸淡了。但是98是個(gè)例外，常常會(huì)聽(tīng)到其他同學(xué)說(shuō)：“98的感情令人羨慕；老師也會(huì)說(shuō)：98很瘋狂、很鐵”。隨著輝哥女朋友的更替，我們兄弟們也一晃就走過(guò)了五個(gè)春秋。一直在心中構(gòu)思著把我們兄弟們的事情寫(xiě)寫(xiě)，但總是怕寫(xiě)不好。趁著國(guó)堯生日在此我就拋磚引玉，希望看到這篇文章的老師、同學(xué)能給予指點(diǎn)，另外也希望文采好的且見(jiàn)證我們這幫人走過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的同學(xué)為這篇文章潤(rùn)色。

兄弟是什么？兄弟不是在一起吃喝玩樂(lè)；一起享樂(lè)時(shí)的稱(chēng)呼，這樣的情感勉強(qiáng)成為朋友。人與人本就通有一扇走向彼此的大門(mén)，而自己內(nèi)心的孤獨(dú)，卻只有走得最深的那些人看的最清。那些人，便是兄弟。真正的兄弟不在乎有福同享的幸福，卻會(huì)陪你去走過(guò)最艱辛的路。永安家里出了事，剛開(kāi)始都瞞著兄弟們，但是還是被我們察覺(jué)出來(lái)。雖然我們也去了，幫補(bǔ)了什么大忙，但是作為兄弟，我們的手永遠(yuǎn)在一起緊握著，從沒(méi)有放開(kāi)。也許，我們給他的只能是精神上的安慰與心靈的慰藉，彼此心照不宣的支持與鼓勵(lì)，但是我覺(jué)得有此足矣。楊杰突然地離開(kāi)學(xué)校，莫名其妙的輟學(xué)，讓我們等來(lái)的消息是當(dāng)兵。這本來(lái)是這家伙的不義氣，但是在高考前我們集體去送他的時(shí)候好多人心里默默地在祈禱著，曹輝也不爭(zhēng)氣的抱著杰哥哭起來(lái)。其實(shí)，每個(gè)人心中都想和兄弟抱一塊，心里也是充滿著不舍。上車(chē)時(shí)也沒(méi)有什么送的，臨街便是煮玉米，一會(huì)就是滿滿三袋玉米扔上了車(chē)。他坐車(chē)走了，兄弟們都在一塊感慨著。等去了吉林，我們幾個(gè)留守隊(duì)員在學(xué)校便是期待他的電話、信與照片，通過(guò)只言片語(yǔ)了解他的動(dòng)態(tài)。尤其在去年他快要退伍時(shí)我們便做打算去車(chē)站接他。在這期間吉林部隊(duì)發(fā)生班長(zhǎng)帶領(lǐng)新兵偷盜子彈被槍斃的事件在網(wǎng)上公布后，我第一反應(yīng)便是是不是這混蛋臨回家惹出簍子，弟兄們都十分著急，到處打聽(tīng)。所幸溝通很及時(shí)，證明杰哥黨性覺(jué)悟很高，不過(guò)也的確是他們那個(gè)師惹得亂子，咱們杰哥還是順利地回到了汾陽(yáng)。

元霸這家伙的丑聞是數(shù)不勝數(shù)，高中一路走來(lái)就被傳的有十幾個(gè)姨太。高一放假兄弟們聚聚，他喝高進(jìn)了網(wǎng)吧靠在一個(gè)女孩身上便來(lái)一句：“來(lái)，干一杯”，這些事都是已經(jīng)被流傳于汾陽(yáng)二中的。去年臨

開(kāi)學(xué)了又出簍子，在華美家喝酒權(quán)當(dāng)喝水，結(jié)果回來(lái)時(shí)就把人家三輪給撞了，搞得大伙人心惶惶的全去探望二寶貝。最可恨的是最近剛發(fā)生的：在大學(xué)的第一個(gè)生日，全體給這家伙送上祝福，可是感恩之心缺乏的他竟無(wú)表達(dá)之意，組織也念于這次錯(cuò)誤給他做出嚴(yán)厲的批判。

在高中四年中，記憶深刻的還有就是過(guò)生日。過(guò)生日也是兄弟們?nèi)垡粔K的機(jī)會(huì)，相互談?wù)剬W(xué)習(xí)、生活、感情的事，最后便是我們的“盛宴”，提前在餐廳準(zhǔn)備幾個(gè)現(xiàn)在想起來(lái)挺好吃的菜；偷偷摸摸從外面搬回幾件啤酒、白酒；最不可缺的便是方便面，大家吃著喝著聊著，那些高考的事情早已忘卻，也許這時(shí)便是減輕壓力最大的時(shí)間。不知不覺(jué)，煮的幾盆方便面下肚，接下來(lái)便是最?lèi)盒牡娜司透髯哉易约旱乃椤?/p>

一群人星期天聚在一塊，提著一大袋饅頭進(jìn)了人家飯店，服務(wù)員高興壞了以為我們肯定要好好照顧一下生意了，把我們請(qǐng)到了大包間，可是結(jié)果我們十幾個(gè)大后生愣是點(diǎn)的兩盤(pán)尖椒土豆絲和幾盤(pán)涼菜。這下把服務(wù)員尷尬壞了，不知道喜怒哀樂(lè)一下全來(lái)了。最搞笑的竟是等吃完飯了結(jié)賬時(shí)，你五塊我十塊他二十的，搞得人家老板同樣哭笑不得，最后竟然還是短人家?guī)讐K，沒(méi)辦法了，有幾次我們幾個(gè)在那坐的喝茶讓他們回去取錢(qián)，到后來(lái)，干脆和老板就是下次來(lái)了再結(jié)。沒(méi)有辦法啊，全部家當(dāng)扔那了。

艷東看見(jiàn)像挺體面的孩子，可是這孩子就是心理不老實(shí)。曾有一段時(shí)間竟然也是莫名其妙的搞失蹤，搞什么離家出走。這下先是把明明急壞了，最后明明就找曉康，這下可是一幫人急壞了。俗話說(shuō)：“英雄難過(guò)美人關(guān)”，在曉康威逼利誘在下，回來(lái)了，那會(huì)還有點(diǎn)什么不滿的思想。到現(xiàn)在了這孩子思想純粹壞了，天天想著怎么不去機(jī)械廠，想的什么回家養(yǎng)豬，還有什么想當(dāng)一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)地地道道淳淳仆仆的放牛娃。無(wú)可救藥，要不等我一年和我回家種地吧！

高中四年的那點(diǎn)事??

一直想把高考那段時(shí)光付諸于文字，來(lái)祭奠那幾年里匆匆而逝的青春年華。那充實(shí)而焦躁，亢奮而疲憊的日子；那段不忍回顧而又時(shí)時(shí)會(huì)想起的時(shí)光。

不知道你們還記得前年、去年的這個(gè)時(shí)候我們?cè)谀睦飭?

我在這里不是夸大，不是懷舊，而是情不自禁，回憶起來(lái)會(huì)笑、會(huì)哭、會(huì)出神、會(huì)很滿足.還記得那365天里有300天我們一起早起，在其他人睡覺(jué)的時(shí)候我們慢慢起床，匆匆洗漱，穿過(guò)寂靜的校園，趕往教室。那時(shí)的我們24個(gè)小時(shí)有18個(gè)就是在教室度過(guò)，心中只有一個(gè)目標(biāo)，那就是——高考。關(guān)于大學(xué)里有什么也不去想，只是聽(tīng)老師說(shuō)進(jìn)入大學(xué)會(huì)很清閑，于是我們很執(zhí)著很單純的努力著。

不知道身在遠(yuǎn)方的你們是否像我一樣，在空虛煩躁時(shí)，趴在窗上，回想著兄弟們一起走過(guò)的日日夜夜。

那些年，我們一起忽悠著成老師一次一次的請(qǐng)吃飯；

那些年，我們還很忙碌，每天6點(diǎn)起床，飯也顧不上吃，就像教室奔去；

那些年，我們似乎有寫(xiě)不完的作業(yè)，背不完的文言文與英語(yǔ)單詞；那些年，我們還在語(yǔ)文課上補(bǔ)覺(jué)，在英語(yǔ)課上惡補(bǔ)數(shù)學(xué)；

那些年，我們很執(zhí)著，為了一道數(shù)學(xué)題肯付出整晚的時(shí)間去研習(xí)；那些年，我們很迷茫，每隔一段時(shí)間就會(huì)不知道自己的目標(biāo)是什么，不相信自己；

那些年，我們很夢(mèng)幻，有著對(duì)未來(lái)和理想的向往；

那些年，我們還在一起，好幾個(gè)人搶著吃一碗方便面；下課后總是第一個(gè)向食堂奔去；

那些年，我們?cè)诿看慰荚嚭笕匀粚?duì)分?jǐn)?shù)和排名很在意；

那些年??

有人說(shuō)，你們那時(shí)真苦，苦嗎?苦就對(duì)了，不哭是留給死人的。年輕的我們，沒(méi)有過(guò)人的資歷，深厚的背景以及太多的經(jīng)驗(yàn)，所以要取的立足之地，就必須點(diǎn)燃身體內(nèi)的熱血，一刻不停地取努力。

初分離，淚雨紛飛，咽聲寄耳語(yǔ)?？嗨剂?，夢(mèng)中相依，永世為兄弟。我們彼此最華麗的繁錦或許就是現(xiàn)在。屬于你我心底最柔軟的那一段情愫。請(qǐng)珍惜吧！不要相信前世，更不要奢望來(lái)生。

后記：一同走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，懷念大家在一起努力時(shí)的時(shí)光。在二中的日子里，我們一同奮斗，慶幸自己有這樣一段值得回憶的過(guò)去，不后悔認(rèn)識(shí)你們這群兄弟，不后悔認(rèn)識(shí)那么多學(xué)識(shí)淵博的老師們。謝謝你們對(duì)我們的教誨，你們教誨了我們不僅僅是知識(shí),還教誨了我們?nèi)绾蚊鎸?duì)生活，如何面對(duì)生命中的坎坷挫折。就如語(yǔ)文老師所說(shuō)的：人人以為登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)意義重大，殊不知真正意義重大的事情在臺(tái)下已經(jīng)發(fā)生。沒(méi)有嘗試過(guò)的就不要去拒絕。

注：本來(lái)打算在國(guó)堯生日當(dāng)天把此文送給他作為一份特殊的禮物，但因琢磨時(shí)間太長(zhǎng)耽擱幾天；同時(shí)，因?yàn)閷?xiě)的比較倉(cāng)促，不可避免有許多錯(cuò)誤與遺漏，希望大家能夠及時(shí)的補(bǔ)充以及提出改正。在此就謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給那些中文系的九八兄弟們以及更多看見(jiàn)此文的同學(xué)們，希望你們趕緊把更好的更有情感的九八兄弟故事寫(xiě)出來(lái)，讓與我們一路走來(lái)的同學(xué)們共勉，讓所有閱讀此文章的人珍惜身邊每一個(gè)可以稱(chēng)得上是兄弟的人，讓我們一起接著奮斗！

第三篇：我們已經(jīng)奮斗

班主任寄語(yǔ)

同學(xué)們：

我們已經(jīng)奮斗、拼搏了三年，又何必計(jì)較這這三個(gè)月的時(shí)間。

我們已經(jīng)堅(jiān)持、努力了三年，又何必在乎這三個(gè)月的長(zhǎng)短。

加油吧，同學(xué)們！在即將分開(kāi)的這三個(gè)月里，讓我們共同攜手，相扶相助，為了我們美好的明天，為了我們的未來(lái)，讓我們?cè)谶@最后的三個(gè)月里，做一次最后的沖刺吧。讓我們大聲的喊出我們最響亮的口號(hào)“加油！中考”，“沖刺！中考”。

第四篇：四個(gè)年實(shí)施方案

廣場(chǎng)南社區(qū)關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生保障年”、“社會(huì)管理年”、“矛盾化解年”的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)哈密市“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生保障年”、“社會(huì)管理年”、“矛盾化解年”活動(dòng)，廣場(chǎng)南社區(qū)廣場(chǎng)南社區(qū)根據(jù)《關(guān)于成立哈密市“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生保障年”、“社會(huì)管理年”、“矛盾化解年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》精神（哈密市委辦發(fā)?2011?16號(hào)）文件要求，決定從現(xiàn)在起到2011年年初，在全街道開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年、民生保障年、社會(huì)管理年、矛盾化解年（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)建設(shè)年”）活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合廣場(chǎng)南社區(qū)工作實(shí)際，特制定本方案。

一、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年

（一）目標(biāo)要求

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以推動(dòng)加快發(fā)展為目標(biāo)，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，通過(guò)深入整治作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題，努力達(dá)到增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)、提高機(jī)關(guān)效能效率，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的發(fā)展。

（二）主要工作任務(wù)

街道“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)于2011年2月全面展開(kāi)，2011年12月結(jié)束。

1、抓好教育管理。（1）通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育月活動(dòng)，繼續(xù)鞏固完善社區(qū)各項(xiàng)制度與改革措施，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)行政效能建設(shè)，努力形成勤政廉政相結(jié)合的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)和完善街道社區(qū)以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及其他黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)責(zé)任追究，建立全方位的責(zé)任追究體系和管理、服務(wù)運(yùn)作監(jiān)控機(jī)制，全面建立社區(qū)各項(xiàng)工作月度運(yùn)行考核體制，完善行政監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，將工作考核任務(wù)分解到月，逐月進(jìn)行考核、監(jiān)督、倒查、問(wèn)責(zé)，使黨員干部遵守紀(jì)律的自覺(jué)性、工作的積極性、維護(hù)集體榮譽(yù)的主動(dòng)性顯著增強(qiáng)。從2011年2月中旬開(kāi)始，街道將在各級(jí)黨員干部中開(kāi)展單位職能職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高履行職責(zé)的自覺(jué)性。（2）認(rèn)真開(kāi)展履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律教育。從2011年2月中旬開(kāi)始，街道要對(duì)干部進(jìn)行履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律教育，每個(gè)月不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查。（3）認(rèn)真開(kāi)展總結(jié)講評(píng)問(wèn)責(zé)。從2011年2月起，街道各部門(mén)每月都要對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評(píng)問(wèn)責(zé)，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

2、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)。（1）認(rèn)真查找服務(wù)方面存在的突出問(wèn)題。2011年2月，社區(qū)要采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)、網(wǎng)上征求意見(jiàn)、個(gè)別訪談服務(wù)對(duì)象等方式，主動(dòng)查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)。（2）對(duì)外公布投訴舉報(bào)電話，每周對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行一次梳理匯總。（3）對(duì)基層單位和群眾提出的意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。

3、解決突出問(wèn)題。（1）以深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)、干部包片、黨員包戶(hù)”的工作制度，機(jī)關(guān)干部每周到所有社區(qū)協(xié)助開(kāi)展工作不少于1次，社區(qū)干部到包片包點(diǎn)入戶(hù)率達(dá)到100%。在干部中開(kāi)展“比業(yè)務(wù)素質(zhì)硬不硬，看誰(shuí)工作水平高；比服務(wù)態(tài)度好不好，看誰(shuí)贏贊譽(yù)多；比團(tuán)結(jié)協(xié)作行不行，看誰(shuí)凝聚力量大；比工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，看誰(shuí)工作效率高；比廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，看誰(shuí)社會(huì)形象樹(shù)的好”的“五比五看”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)干部的責(zé)任意識(shí)，積極為基層和群眾辦實(shí)事、解難題，幫助基層和群眾解決最關(guān)心。（2）建立完善工作責(zé)任追究制度，對(duì)辦事推拖扯轉(zhuǎn)、吃拿卡要、不作為亂作為、工作不在狀態(tài)等情況，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、誡勉談話、調(diào)整工作崗位、免職等方式，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、提高效能效率。（1）建立激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。進(jìn)一步健全完善社區(qū)各項(xiàng)工作管理運(yùn)行機(jī)制，制定社區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、計(jì)劃及每月工作任務(wù)運(yùn)行進(jìn)度表，制定《“四知四清四掌握”工作考核制度》，對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)分方法、考評(píng)分值等做了明確規(guī)定，通過(guò)季度督查、平時(shí)自查的方式，加大監(jiān)督檢查力度。（2）全面推行社區(qū)干部雙向述職評(píng)議制度，即對(duì)上向街道黨工委，對(duì)下向轄區(qū)居民和單位述職，同時(shí)入戶(hù)考核干部的入戶(hù)率是否達(dá)到100%，征詢(xún)居民對(duì)包片干部的認(rèn)知度和工作滿意度，決定社區(qū)干部的去留問(wèn)題。對(duì)雙向評(píng)議較高的社區(qū)干部年終考核定為優(yōu)秀予以通報(bào)表彰，并列為街道后備干部?jī)?yōu)先提拔使用，極大地調(diào)動(dòng)社區(qū)干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。深化“無(wú)假日社區(qū)”和“錯(cuò)時(shí)工作制”，有效改變社區(qū)“機(jī)關(guān)化”的工作方式，采取輪班的辦法，保證周六、周日和重大節(jié)日每天有工作人員在崗開(kāi)展正常工作，最大限度地方便居民。（3）認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。每季度對(duì)自身服務(wù)發(fā)展、解決問(wèn)題的情況進(jìn)行自查，認(rèn)真分析存在問(wèn)題原因，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，要進(jìn)行組織處理。

（三）主要工作措施

1、實(shí)行公開(kāi)辦事和公開(kāi)承諾。（1）要建立公開(kāi)辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度，提高辦事效率。（2）進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職能職責(zé)，單位和個(gè)人都要梳理提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并在一定范圍內(nèi)作出公開(kāi)承諾，接受服務(wù)對(duì)象和人民群眾監(jiān)督。（3）公開(kāi)承諾事項(xiàng)要通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布，社區(qū)公開(kāi)承諾事項(xiàng)在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公布。每個(gè)季度對(duì)承諾辦理的實(shí)事和結(jié)果進(jìn)行公布。

2、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。2011年每2月接受上級(jí)部門(mén)對(duì)

街道作風(fēng)建設(shè)情況問(wèn)題。6月、12月接受上級(jí)部門(mén)對(duì)街道作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議，并對(duì)評(píng)議結(jié)果和收集到的意見(jiàn)建議反饋評(píng)議對(duì)象，并提出整改要求。

3、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)滿意度民意調(diào)查。2011年6月，采取隨機(jī)抽樣發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表的方式對(duì)廣場(chǎng)南社區(qū)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)調(diào)查中存在的問(wèn)題要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議作出說(shuō)明，并作出整改的公開(kāi)承諾。

4、加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、交流座談、調(diào)研了解、深入基層指導(dǎo)工作等方式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋被督查地方或單位。

二、開(kāi)展社會(huì)管理年

（一）工作目標(biāo)

通過(guò)社會(huì)管理年活動(dòng)，在街道上下形成把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上的良好氛圍、社區(qū)及其工作人員履職能力、行政效能、服務(wù)質(zhì)量明顯提高，服務(wù)明顯改進(jìn)； 街道社會(huì)管理建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。

（二）方法步驟

本次社會(huì)管理年活動(dòng)為期一年，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段、動(dòng)員部署階段（2011年2月）。成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，主要負(fù)責(zé)人親自進(jìn)行動(dòng)員部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展社會(huì)管理年活動(dòng)的重要意義。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。

第二階段、排查問(wèn)題階段(2011年2月至3月)。在街道的統(tǒng)一部署和要求下，結(jié)合實(shí)際，深入基層、企業(yè)、群眾，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，聽(tīng)取企業(yè)和廣大群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找影響街道、社區(qū)、村發(fā)展的突出問(wèn)題；查找街道社會(huì)管理工作在實(shí)施中群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，查找損害街道社會(huì)管理的行為及案件線索。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題要邊查邊改，能夠解決的要立即解決，同時(shí)研究提出有針對(duì)性的工作措施和方法。

第三階段、落實(shí)整改階段（2011年4月至9月）。根據(jù)查出的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好整改工作任務(wù)的落實(shí)。整改工作于8月底基本結(jié)束，9月份對(duì)整改工作進(jìn)行“回頭看”，看一看干部職工是否普遍受到了教育，發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí)是否有所增強(qiáng)；損害社會(huì)管理行為是否得到了及時(shí)糾正和處理；有沒(méi)有采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)工作。對(duì)整改工作不力的，要開(kāi)展效能監(jiān)察，對(duì)影響惡劣或造成嚴(yán)重后果的將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，建立健全制度并完善監(jiān)督制約機(jī)制。

第四階段、總結(jié)評(píng)估階段（2011年10月至2011年12月）。將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)街道“四個(gè)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）工作內(nèi)容和措施

2011年，是哈密市城市管理服務(wù)年，廣場(chǎng)南社區(qū)為了做好服務(wù)年各項(xiàng)工作，對(duì)城市建設(shè)管理工作實(shí)行三級(jí)管理： 一是街道總體負(fù)責(zé)研究落實(shí)并組織協(xié)調(diào)行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、亂搭亂建及土地違法行為等城市管理工作，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)城管工作方案，配合機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)亂搭亂建、土地違法行為的強(qiáng)制拆除工作。實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問(wèn)責(zé)制。

一是合理整合“五進(jìn)”工作隊(duì)及相關(guān)職能部門(mén)、社區(qū)、村組織黨員干部、在職黨員、樓棟長(zhǎng)、十戶(hù)長(zhǎng)、志愿者及轄區(qū)單位等多方力量組成巡查組配合街道進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查，建立健全城管工作巡查臺(tái)帳，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、亂搭亂建、土地違規(guī)違法行為進(jìn)行制止和上報(bào)。加大宣傳力度，啟用宣傳車(chē)，走家串戶(hù)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳。

二是城建監(jiān)察大隊(duì)派駐人員負(fù)責(zé)轄區(qū)城市秩序的日常監(jiān)管，對(duì)違反轄區(qū)市容、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、市政設(shè)施、土地房產(chǎn)、衛(wèi)生防疫、城市規(guī)劃、建設(shè)、客運(yùn)、文化、綠化等城市管理法律、法規(guī)規(guī)定的行為，進(jìn)行監(jiān)察。加強(qiáng)兩個(gè)村耕地、宅基地違法建設(shè)

預(yù)防和查處工作力度；制定可操作性強(qiáng)的工作實(shí)施方案，逐步建立完善預(yù)防和查處土地違法建設(shè)行為責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步加大對(duì)違法建筑的懲治力度，做到勤督查、勤匯報(bào)，重大問(wèn)題集體研究解決的工作程序，對(duì)已建的違法建筑做到底數(shù)清、情況明，確保違法建設(shè)零增長(zhǎng)、負(fù)增長(zhǎng)。

三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，以及未成人思想道德、農(nóng)村精神文明等建設(shè)，不斷提高全民公民道德素質(zhì)，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展志愿者服務(wù)，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

四是進(jìn)一步落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。建立解決影響和危害發(fā)展街道社會(huì)管理的責(zé)任落實(shí)制度。對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和整改時(shí)限，整改落實(shí)到位。對(duì)影響和危害街道社會(huì)管理的突出問(wèn)題，限時(shí)整改。對(duì)地、市有關(guān)社會(huì)管理的重大決策部署和有關(guān)規(guī)定落實(shí)不力，發(fā)生損害社會(huì)管理行為的單位和個(gè)人，要按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

三、開(kāi)展民生保障年

（一）工作目標(biāo)

通過(guò)民生保障年活動(dòng)，以創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)服務(wù)特色年為契機(jī)，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的步伐，繼續(xù)實(shí)施便民、利民、惠民保障機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)社區(qū)的建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展提供有利的保障，特制定廣場(chǎng)南社區(qū)民生保障年實(shí)施方案。

（二）方法步驟

第一階段、宣傳發(fā)動(dòng)（2011年2月中旬）。召開(kāi)社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議，研究制定民生保障工作方案，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，利用現(xiàn)有的辦公場(chǎng)所進(jìn)行張貼宣傳畫(huà)冊(cè)和圖文標(biāo)志，使社區(qū)居民積極的參與到其中，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

第一階段、組織實(shí)施（2011年3月1日－6月30日）。根

據(jù)方案的要求和主要工作任務(wù)，社區(qū)抓緊時(shí)間落實(shí)，積極開(kāi)展社區(qū)特色活動(dòng)，不斷改善社區(qū)辦公條件。協(xié)調(diào)做好四個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)，并拿出可行的方案規(guī)劃社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)軟件升級(jí)和制度建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，為居民提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、人際和諧和新型社區(qū)。不斷加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德觀念和服務(wù)居民群眾的能力。加強(qiáng)社會(huì)和諧的維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作，第一時(shí)間把不穩(wěn)定的因素消弱在萌芽階段，為社會(huì)治安提供一個(gè)有利的保證。對(duì)街道工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)克服困難，迎難而上。街道督查辦要不斷督促和檢查工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)拿出意見(jiàn)，圓滿的完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三階段、查擺階段（2011年7月1日－7月31日）。根據(jù)自身的實(shí)際情況，針對(duì)自身的不足，查露補(bǔ)缺，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)工作開(kāi)展情況。

第四階段，考核驗(yàn)收階段。2011年11月-12月。將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)街道“四個(gè)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）主要工作任務(wù)和具體措施（1）切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)街道社區(qū)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照干部德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，選好配強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、加強(qiáng)街道各級(jí)干部的培訓(xùn)教育，不斷提高整體素質(zhì)。加大對(duì)街道全體干部的培訓(xùn)力度，不斷提高黨員干部隊(duì)伍依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的措施（即：干部隊(duì)伍走出去，先進(jìn)思路和創(chuàng)新觀念引進(jìn)來(lái)），不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和培訓(xùn)力度。

（2）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

1、采取多種管理模式，進(jìn)行分類(lèi)管理。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)黨員的不同情況和特點(diǎn)，運(yùn)用多種管理模式，加強(qiáng)社區(qū)黨員的分類(lèi)

教育和管理。

2、豐富黨性實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合街道、社區(qū)建設(shè)實(shí)際，通過(guò)劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員服務(wù)中心、組建志愿者服務(wù)隊(duì)和黨員設(shè)崗定責(zé)等多種形式，積極組織黨員參加社區(qū)管理和建設(shè)，服務(wù)居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。突出重點(diǎn)，加大工作力度，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“十條禁令”、“八項(xiàng)制度”、“五個(gè)圍繞”、“一創(chuàng)雙優(yōu)”為切入點(diǎn)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升行政效能，確保糾風(fēng)工作取得成效。對(duì)干部隊(duì)伍的行為規(guī)范加大教育力度，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀和人生觀、權(quán)力觀和利益觀。結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把建設(shè)具有公仆意識(shí)、廉潔、勤政、高效、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍體現(xiàn)在日常工作中，落實(shí)到為轄區(qū)廣大居民辦實(shí)事、辦好事的行動(dòng)中。

（3）建立健全社區(qū)民生保障工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范街道基層黨建工作

1、建立和完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。社區(qū)基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開(kāi)展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。

2、建立健全民生保障工作的運(yùn)行機(jī)制。建立社區(qū)各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好基層黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（4）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)整體功能

1、強(qiáng)化管理服務(wù)，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”的理念，全面擴(kuò)展基層黨建工作，抓好三個(gè)平臺(tái)的建設(shè)。三個(gè)平臺(tái)：一是抓好基層黨建的平臺(tái)。加強(qiáng)社區(qū)遠(yuǎn)程教育模式和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)平臺(tái)模式，依托信息化管理模式提升社區(qū)工作人員的能力和服務(wù)能力；二是抓好社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)社區(qū)便民服務(wù)大廳，建立健全人口數(shù)據(jù)庫(kù)的管理模式，為更好的為居民服務(wù)提供有利的

保障；三是建設(shè)精神文化娛樂(lè)活動(dòng)平臺(tái)。利用現(xiàn)有的廣場(chǎng)和加強(qiáng)與共建單位的聯(lián)系，開(kāi)展以文明樓院、文明小區(qū)巡回演出的形勢(shì)，大力開(kāi)展群眾性文化藝術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

（5）強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，提高社區(qū)服務(wù)水平

社區(qū)黨組織要把不斷加強(qiáng)為居民服務(wù)，幫助群眾排憂解難作為黨在街道社區(qū)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決好居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，使社區(qū)居民群眾居有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、幼有所托、貧有所濟(jì)、難有所幫。

1、進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)咨詢(xún)、引導(dǎo)培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)社區(qū)公益崗位，創(chuàng)建充分就業(yè)。各類(lèi)臺(tái)賬及就業(yè)服務(wù)信息要錄入微機(jī)管理。廣泛開(kāi)展“送服務(wù)、送政策、送技能、送崗位”活動(dòng)，對(duì)“零就業(yè)家庭”及弱勢(shì)就業(yè)群體實(shí)行“聯(lián)系卡”制度，時(shí)刻關(guān)注“零就業(yè)家庭”的就業(yè)問(wèn)題。定期走訪下崗失業(yè)人員家庭，了解家庭情況、擇業(yè)意向和技能狀況。

2、強(qiáng)化社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理，配合社保局做好養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取資格認(rèn)證等工作，為企業(yè)離退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢(xún)和各項(xiàng)查詢(xún)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員和城市居民最低生活保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到“應(yīng)保盡?！?。

3、建立和完善社區(qū)服務(wù)體系，拓展服務(wù)項(xiàng)目。一是各社區(qū)黨組織要依托民間資本組建綜合性社區(qū)服務(wù)中心，建立便民服務(wù)廳，實(shí)行一站式服務(wù)，方便居民。在下一步的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)與物業(yè)之間的溝通，不斷加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)的業(yè)務(wù)管理。利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，以代收繳水、電、衛(wèi)生費(fèi)、取暖費(fèi)、網(wǎng)話、保險(xiǎn)費(fèi)等捆綁結(jié)合，建立健全相應(yīng)的管理體系和網(wǎng)絡(luò)體系，為居民提供一個(gè)便利、快捷、滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量滿足廣大居民群眾的需求；二是強(qiáng)化社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，建立社區(qū)黨員志愿者實(shí)名注冊(cè)登記制度，并圍繞“知民、為民、安民、樂(lè)民”，大力開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)日等多種類(lèi)型的志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，全面提高社區(qū)服務(wù)的檔次和水平。

4、大力開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定和治安綜合治理工作。一是利用綜治兩個(gè)法制宣傳月，在各社區(qū)及公共場(chǎng)所不斷開(kāi)展法制宣傳和普法工作。二是做好維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做好重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員的思想教育工作。三是建立健全收集和反饋社情民意工作機(jī)制，建立及時(shí)有效的矛盾糾紛排查、調(diào)解工作機(jī)制，加強(qiáng)刑滿釋放人員和有不良行為青少年的幫教和轉(zhuǎn)化工作。切實(shí)將矛盾糾紛消除在源頭、化解在社區(qū)，防止大規(guī)模的上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。四是強(qiáng)化社區(qū)治保、普法、調(diào)節(jié)、幫教、巡邏、消防“六位一體”群防群治組織，構(gòu)筑打防控一體化的治安防控機(jī)制。

5、創(chuàng)新服務(wù)載體，全面推進(jìn)社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。一是大力開(kāi)展社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極配合宣傳部、文明辦，開(kāi)展各類(lèi)科普教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院創(chuàng)建活動(dòng)。積極參與“樹(shù)百名典型、育千名新人”評(píng)選活動(dòng)；二是全面開(kāi)展特色社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。三是充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、宣傳欄、樓體標(biāo)語(yǔ)等設(shè)施，大力宣傳“市民文明公約”、“市民道德行為規(guī)范”及市委、政府工作動(dòng)態(tài)，對(duì)群眾進(jìn)行社會(huì)主義、愛(ài)民主義、集體主義、市情形勢(shì)與任務(wù)教育；四是在廣大居民中開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”、“一助一”等保障民生的愛(ài)心活動(dòng)；五是要以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī)，深入群眾的精神文明活動(dòng)；六是美化生活環(huán)境。深入開(kāi)展居民“愛(ài)社區(qū)、愛(ài)家園”活動(dòng)。各社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)已建成綠地、樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)管理，發(fā)動(dòng)社區(qū)居民、黨員自覺(jué)保護(hù)花壇、綠地，不斷激發(fā)居民自我管理、自我教育的主動(dòng)性，全力營(yíng)造社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家的共建氛圍。

四、矛盾化解年

（一）工作目標(biāo)

“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)以深入開(kāi)展全街道矛盾糾紛排查化解，建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制、多元化矛盾調(diào)解機(jī)制，不斷提高預(yù)防處置群體性事件的能力和水平，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，最大限度地增加和諧因素，切實(shí)維護(hù)全街道政治社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定。

（二）方法步驟

（1）摸清底數(shù)。做到現(xiàn)有的矛盾糾紛底數(shù)清楚，對(duì)存在的不穩(wěn)定隱患胸中有數(shù)，對(duì)可能出現(xiàn)的衍變趨勢(shì)判斷準(zhǔn)確，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。

（2）清理積案。絕大部分矛盾糾紛積案得到及時(shí)妥善調(diào)處，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)解決，集體訪、越級(jí)訪、非正常訪數(shù)量和矛盾糾紛總量明顯減少。

（3）源頭預(yù)防。重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度得到進(jìn)一步落實(shí)，群眾利益訴求和解決渠道更加暢通，可能引發(fā)矛盾糾紛的源頭性因素逐步減少。

（4）健全機(jī)制。努力推進(jìn)矛盾糾紛化解工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，建立完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密銜接聯(lián)運(yùn)的“大調(diào)解“體系。

（5）提升能力。矛盾糾紛排查化解責(zé)任制有效落實(shí)，廣大干部維穩(wěn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，處理矛盾糾紛能力和水平進(jìn)一步提高。

（三）工作重點(diǎn)

（1）重點(diǎn)領(lǐng)域。主要包括：重點(diǎn)工程、土地征用、拆遷安置、社會(huì)保障、環(huán)保、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、村務(wù)管理、以及涉法涉訴等領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛和突出信訪問(wèn)題。

（2）重點(diǎn)案（事）件。主要包括：因醫(yī)患糾紛、交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故、意外等原因造成非正常死亡，可能引發(fā)矛盾糾紛的；因勞資糾紛、債務(wù)糾紛以及非法集資、合同詐騙等可能引發(fā)群體性矛盾糾紛和集體信訪的；各類(lèi)信訪積案，特別是2010年底以前發(fā)生且至今尚未息訴罷訪的涉訴信訪案件，要按照上級(jí)

部署要求做好清理工作。

（3）重點(diǎn)對(duì)象。主要包括：有跨地區(qū)串聯(lián)聚會(huì)、策劃組織集體上訪苗頭的軍隊(duì)退役人員及滋事跡象的各類(lèi)重點(diǎn)人員；信訪挑頭、教唆、組織者；對(duì)社會(huì)和政府不滿，經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表攻擊性、煽動(dòng)性、組織性等有害信息的人員。

(四）工作步驟和措施

“矛盾化解年”活動(dòng)原則上分五個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段的具體要求和措施是：

第一階段，動(dòng)員部署階段（2011年2月）。一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“矛盾化解年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廣場(chǎng)南社區(qū)矛盾排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定活動(dòng)方案。按照實(shí)力的要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定詳細(xì)的工作方案。三是進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，就“矛盾化解年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

第二階段，全面排查階段（2011年3月至5月）。這個(gè)階段，采取普遍排查、專(zhuān)項(xiàng)排查、滾動(dòng)排查相結(jié)合的方式，深入每一個(gè)區(qū)域、每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)群體、每一個(gè)環(huán)節(jié)，組織開(kāi)展“地毯式”排查，不留空白，不留死角，切實(shí)掌握存在的矛盾隱患和信訪問(wèn)題。排查中，一是要通過(guò)排摸，搞清現(xiàn)有的矛盾糾紛底數(shù)，做到件件有登記。二是要能通過(guò)排摸，理清可能引發(fā)矛盾糾紛的各種隱患、苗頭，做到事事有分析。三是結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)分析研判，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期社會(huì)矛盾衍變態(tài)勢(shì)有準(zhǔn)確的把握，做到未雨綢繆，防范在先。

第三階段，集中化解階段（2011年5月至8月）。主要措施是：一是全面梳理。在全面排查的基礎(chǔ)上，根據(jù)矛盾隱患、信訪問(wèn)題的起因、性質(zhì)和復(fù)雜程度等，全面進(jìn)行分類(lèi)梳理，登記造冊(cè)。二是要落實(shí)責(zé)任，按照“屬地原則”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將矛盾糾紛和信訪問(wèn)題的化解責(zé)任逐件落實(shí)到相關(guān)單位和責(zé)任人。三是明確要求。對(duì)一般矛盾糾紛，能夠及時(shí)解決的要落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，就地解決，對(duì)相對(duì)復(fù)雜，一時(shí)不能解決的，要

按照“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一組人馬、一套方案、一抓到底”的工作要求，逐一落實(shí)調(diào)處化解責(zé)任，限期解決問(wèn)題。對(duì)涉及面廣，時(shí)間跨度大，容易升級(jí)激化、帶有普遍性的疑難復(fù)雜問(wèn)題，要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。街道領(lǐng)導(dǎo)每月一次定期接待群眾來(lái)訪，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，主動(dòng)出面做工作，確保問(wèn)題得到妥善解決、矛盾得到有效化解。要進(jìn)一步完善信訪巡查機(jī)制，充分發(fā)揮各方力量參與信訪積案化解。四是強(qiáng)化督辦。及時(shí)確定一批重大矛盾糾紛、重點(diǎn)信訪案件，進(jìn)行掛牌督辦，確保限期化解。

第四階段，完善機(jī)制階段（2011年9月至10月）。這階段，一要認(rèn)真總結(jié)。對(duì)“矛盾化解年”活動(dòng)期間好的經(jīng)驗(yàn)和做法要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。二要探索完善。要通過(guò)排查化解活動(dòng)，進(jìn)一步探索完善矛盾糾紛源頭預(yù)防、預(yù)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急處置、化解調(diào)處機(jī)制和責(zé)任體系。要針對(duì)當(dāng)前存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，尤其是針對(duì)非正常死亡、隱患糾紛、流動(dòng)人口管理、勞資糾紛、涉眾型經(jīng)濟(jì)案件等問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛，要加強(qiáng)探索實(shí)踐，總結(jié)有益做法和經(jīng)驗(yàn)，提高預(yù)防處置能力。三要健全組織。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)、大型集貿(mào)市場(chǎng)、流動(dòng)人口聚居地、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè)，積極推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療糾紛、交通事故、消費(fèi)糾紛、房產(chǎn)物業(yè)等專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，加強(qiáng)綜治工作中心和村居、社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)。四是要加強(qiáng)隊(duì)伍。建立和完善兩級(jí)調(diào)解和工作體系。把矛盾化解工作納入今年各級(jí)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，按照分層分級(jí)培訓(xùn)的要求，適時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步提高廣大干部預(yù)防和化解矛盾糾紛的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。積極推進(jìn)人民調(diào)解員等級(jí)評(píng)定制度，以此推動(dòng)和促進(jìn)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。

第五階段，考核驗(yàn)收階段。2011年11月-12月將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)街道“四個(gè)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(五)工作要求

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌工作。為加強(qiáng)對(duì)“四個(gè)年”活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，廣場(chǎng)南社區(qū)組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)取得預(yù)期成效。工作中，要統(tǒng)籌“作風(fēng)建設(shè)年”、“社會(huì)管理年”、“民生保障年” 和“矛盾化解年”活動(dòng)與全年各項(xiàng)工作，既要突出做好“四個(gè)年” 這項(xiàng)重點(diǎn)工作，又要按照市委、市政府對(duì)街道全年總體工作部署，以點(diǎn)帶面，如期完成全年各項(xiàng)目標(biāo)工作。要統(tǒng)籌落實(shí)“四個(gè)年”活動(dòng)各個(gè)階段的工作，因地制宜，因案制宜，做到排查和化解相結(jié)合，預(yù)防和化解同落實(shí)，保證工作成效。要把經(jīng)常性工作與“ 四個(gè)年”活動(dòng)統(tǒng)籌起來(lái)，結(jié)合街道的工作特點(diǎn)，在日常工作中自覺(jué)加強(qiáng)“四個(gè)年”各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（2）明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作。既要按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任，又要條塊結(jié)合，密切協(xié)作，形成齊抓共管的工作合力。宣傳科要加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員轄區(qū)社會(huì)各界參與“四個(gè)”活動(dòng)。督查辦、信訪科要暢通信訪渠道，強(qiáng)化信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)信訪案件的督察督辦力度，指導(dǎo)和推動(dòng)深入開(kāi)展信訪積案化解，防止信訪矛盾積累激化。精神文明辦、規(guī)劃建設(shè)辦要加強(qiáng)對(duì)街道各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目、拆遷、土地違法建設(shè)等社會(huì)管理信息搜集分析，及時(shí)提供可行性方案，為主動(dòng)為街道開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)提供有效支撐。

（3）健全制度，規(guī)范工作。堅(jiān)持實(shí)行黨工委定期聽(tīng)取“四個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)，實(shí)行有效督查機(jī)制。

（4）強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)廣場(chǎng)南社區(qū) “四個(gè)年”工作落實(shí)情況的監(jiān)督，嚴(yán)格工作責(zé)任查究制度。

廣場(chǎng)南社區(qū) 2011年3月1日

第五篇：四個(gè)年領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于成立東河區(qū)街道廣場(chǎng)南社區(qū)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生保障年”、“社會(huì)管理年”、“矛盾化解年”工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的決定

2011年是落實(shí)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是哈密市實(shí)施大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的機(jī)遇之年，為深入貫徹落實(shí)哈密市“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生保障年”、“社會(huì)管理年”、“矛盾化解年”活動(dòng)，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，經(jīng)廣場(chǎng)南社區(qū)黨支部研究，決定成立東河區(qū)街道開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生保障年”、“社會(huì)管理年”、“矛盾化解年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：張勤（社區(qū)黨支部書(shū)記）

副組長(zhǎng)：張紅英（社區(qū)居委會(huì)主任）

成員：謝仁古麗（社區(qū)黨支部副書(shū)記）

朱玲(社區(qū)居委會(huì)副主任)

鄧晶靜（社區(qū)居委會(huì)主任助理）

吾爾泥沙（社區(qū)司法調(diào)解員）

周 康 瓊（社區(qū)精神文明專(zhuān)干）

雪克來(lái)提（社區(qū)綜治專(zhuān)干）

阿依夏木（計(jì)劃生育干事）

阿依努爾（婦聯(lián)干事）

廣場(chǎng)南社區(qū)黨支部

2011年3月1日