第一篇：孟連縣發(fā)展和改革局2008年黨風廉政建設責任制自查自評報告

孟連縣發(fā)展和改革局2008年黨風廉政建設

責任制自查自評報告

為認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任書》的規(guī)定，根據孟辦發(fā)?2008?135號文件《關于孟連縣2008年黨風廉政建設責任制量化考核辦法》的通知精神，我局結合實際，認真組織自查自評，現將具體情況報告如下： 考核項目共十項。

第一項：（分值10分，自評分10分）

1、我局組織領導到位、機構健全，班子成員變動后及時調整充實，分工合理、責任明確。分值6分，自評分6分。

2、我局按照黨風廉政建設領導體制和工作機制認真開展工作，并制定出工作管理制度，形成反腐倡廉的工作合力，成效明顯，同時促進了各股室的各項工作，提高了群眾滿意度。分值4分，自評分4分。

第二項：（分值10分，自評分10分）

1、我局認真學習貫徹有關會議精神，實行教育、制度、監(jiān)督并舉，加強黨風廉政建設。認真組織全體干部職工學習黨的十七大、中紀委七次會議、縣十屆四次黨代會、縣紀委二次全會，做好相關記錄，并按要求上報學習材料。分值4分，自評分4分。

2、我局分管領導切實加強了職責范圍內黨風廉政建設 1

工作的領導，強化了對干部職工的監(jiān)督管理。2008年度，我局未出現干部職工違紀違法行為和受到黨政紀處分的現象。分值2分，自評分2分。

3、積極撰寫反腐倡廉信息，全年共上報4條。分值4分，自評分4分。

第三項：（分值10分，自評分10分）

1、我局在年初認真做好工作部署，制定工作計劃，并結合實際，確保其針對性和操作性。分值3分，自評分3分。

2、認真做好上半年的檢查分析和工作小結，形成書面材料并上報。分值3分，自評分3分。

3、認真做好年終的自查自評工作，形成書面的工作總結，并制定出明年的工作目標。分值4分，自評分4分。

第四項：（分值10分，自評分10分）

1、我局領導班子認真做好黨風廉政建設工作的研究和部署，全年共開展了六次。分值3分，自評分3分。

2、認真開展治理商業(yè)賄賂相關工作，并進行自查自糾“回頭看”，堅決杜絕了此類現象的發(fā)生。分值2分，自評分2分。

3、抓好行風建設，做好信訪工作，及時解決群眾反映強烈的問題，做到接待一件，解決一件，并建立相關工作的長效機制，努力讓群眾滿意。分值5分，自評分5分。

第五項：（分值10分，自評分10分）

1、我局認真組織全體干部職工學習了有關黨風廉政建設理論和法規(guī)制度、規(guī)定政策等知識，全年共組織7次。分值3分，自評分3分。

2、認真貫徹落實孟辦發(fā)?2007?66號《中共孟連縣委辦公室、孟連縣人民政府辦公室關于轉發(fā)<機關事業(yè)單位黨員工作人員參與賭博和利用麻將、撲克等娛樂項目搞小刺激進行變相賭博處理辦法>的通知》文件精神，全年未發(fā)現違反規(guī)定的現象。分值4分，自評分4分。

3、積極開展“黨風廉政教育月”活動，對黨員干部進行勤政廉政和警示教育，組織黨員參與以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的知識測試，并做好檔案管理。分值3分，自評分3分。

第六項：（分值10分，自評分10分）

1、我局嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。全年未出現違反規(guī)定和受到黨政紀處分的現象。分值6分，自評分6分。

2、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和《云南省公務員“八條禁令”》，全年未出現違反規(guī)定現象。分值2分，自評分2分。

3、加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，全年未出現利用領導干部的影響為自己和他人謀取不正當權益的現象。分值2分，自評分2分。

第七項：（分值10分，自評分10分）

1、我局切實加強制度建設，建立健全黨風廉政建設的長效機制，制定和完善了具有針對性和可操作性的各項規(guī)章制度。分值4分，自評分4分。

2、認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集中研究決定。分值3分，自評分3分。

3、認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，重要人事任免由局務會研究決定，不存在跑官要官等不正之風。分值3分，自評分3分。

第八項：（分值10分，自評分10分）

1、我局加強了對本轄區(qū)、本單位干部職工廉潔自律工作的監(jiān)督檢查，及時處理有違紀苗頭性問題。全年未出現違紀違法行為。分值3分，自評分3分。

2、積極查辦或報告本轄區(qū)違紀違法案件。2008年度，我局未出現違法亂紀現象。分值2分，自評分2分。

3、積極支持和配合執(zhí)紀執(zhí)法機關辦案。分值3分，自評分3分。

4、認真完成上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關批辦事項。分值2分，自評分2分。

第九項：（分值10分，自評分9分）

1、我局按照縣委、政府要求認真開展廉政文化“六進入”活動，成立了相關工作領導小組，制定了活動實施方案，并做好活動記錄，建立健全長效機制。分值3分，自評分

3分。

2、依法行政，維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，全年未出現侵害群眾利益的行為。分值2分，自評分2分。

3、實施好“三公開”制度，辦好公開欄，建立和完善相關檔案。分值2分，自評分1分。（扣分原因：公開欄辦得不夠好）

4、認真貫徹《行政許可法》，不擅自設立行政許可事項，按規(guī)定向社會公示行政許可事項、依據、條件等，未發(fā)生違法亂收費現象。分值3分，自評分3分。

第十項：（分值10分，自評分10分）

1、我局積極配合紀檢監(jiān)察機關開展各類專項清理工作，按要求認真開展了自查工作，并報送相關材料。分值4分，自評分4分。

2、配合紀檢監(jiān)察機關開展執(zhí)法監(jiān)察工作。分值3分，自評分3分。

3、積極報送紀檢監(jiān)察機關要求報送的其他各類材料。全年未發(fā)生遲報、缺報現象。分值3分，自評分3分。

黨風廉政建設責任制量化考核總分100分，自評分99分。

在今后的工作中，我局一定以黨的十七大精神，鄧小平

理論和“三個代表”重要思想及中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為指導，緊緊圍繞加快我縣經濟社會發(fā)展這個第一要務，在黨委的統一領導下，依靠群眾支持和參與，堅持教育、監(jiān)督、制度并舉的懲治和預防腐敗體系，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，認真做好我局的黨風廉政建設工作。

二○○八年十二月十八日

第二篇：×××局××年黨風廉政建設自查自評報告

×××局××年黨風廉政建設自查自評報

告

“>

×××局××年黨風廉政建設

自查自評報告

××年我局黨組在省局黨組的堅強領導下，以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，踐行“三個代表”重要思想，結合實際，狠抓干部隊伍黨風廉政建設。按照《××年黨風廉政建設責任制量化考核表》的考核內容，我局逐條逐項認真進行對照檢查，自評分，現將自查自評情況匯報如下：

一、領導班子履行職責情況（自評分得分）

⒈我局成立了以局黨組書記、局長×××為組長黨組成員×××副局長、紀檢組

長×××、×××副局長為副組長，各縣（市）局局長、各科科長為成員的“×××局黨風廉政建設領導小組”，下設辦公室，設有專職工作人員，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構和工作機構，制定實施了《紀檢監(jiān)察工作制度》、《×××局廉政制度》、《×××局黨風廉政建設實施細則》等制度，并在工作中認真貫徹執(zhí)行。我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把這項工作同業(yè)務工作、隊伍建設等項工作一起同部署、同檢查、同考核，做到了年初有部署安排、年中有檢查、年底有總結考核。為確保黨風廉政建設工作的順利開展，局領導小組每二至三個月召開會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時發(fā)現問題解決問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止演變?yōu)榇蟮膯栴}。做到堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，各部門各負其責，干部群眾積極參與的良好工作格局。

⒉我局黨組書記、局長×××同志為

全局黨風廉政建設第一責任人，紀檢組長×××同志具體負責黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，辦公室設在紀檢監(jiān)察室，由局辦公室、人教、財務、法制等科室協辦，認真履行了職責。

⒊我局認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個工作環(huán)節(jié)，全系統簽訂《黨風廉政建設責任書》份，嚴格按責任書進行檢查、考核，局黨組敢抓敢管，對違紀案件堅決查處，××年共有群眾來信來訪件，其中件查無實據，有件對××、××縣局違紀人員分別給予批評教育、記過、記大過的行政處分。

⒋全年我局認真組織黨員和干部職工學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”和《××省公務員八條禁令》、《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》等，領導班子成員廉潔自律、廉潔從政，沒有違法違紀現象。

⒌我局繼續(xù)發(fā)揚求真務實、實事求

是的工作作風，抓工作、帶隊伍、務實事、求實效，沒有搞過不合實際的“形象工程”、“政績工程”。二、一把手負總責的情況（自評分得分）

⒈我局黨組書記、局長×××同志十分重視黨風廉政建設工作，親自布置黨風廉政建設和反腐敗工作，他針對全局的實際，提出了抓“三風”、樹“四型”、求“四讓”的要求，打造一支廉潔勤政的干部隊伍。即抓好領導班子的作風建設、機關干部的作風建設和基層隊伍的作風建設，樹立學習型、團結型、責任型和服務型的干部隊伍，建設一支讓黨和人民信賴、讓上級領導放心、讓經營者擁戴、讓消費者滿意的隊伍。他每月都要對班子成員履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促，主持召開黨風廉政建設專題會議次，聽取工作匯報，掌握工作情況，解決一些實際問題?！痢聊辍捌咭弧苯h節(jié)前夕，×××局長親自向全局黨員干部宣講“干部如何保持黨員先進性”教

育，給廣大干部上了一堂很好的黨課。他還經常深入基層開展調研工作，督促、檢查黨風廉政責任制是否落實，根據工作中容易滋生腐敗的“四亂”現象，他提出了××部門容易出現“四亂”現象的個方面，要求全州干部對照檢查，有則要堅決查糾改正。

⒉×××局長按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，嚴格要求自己和班子成員，管好配偶和子女，以及身邊工作人員，沒有發(fā)生不廉潔行為或是違法違紀行為。

⒊我局按規(guī)定配齊了紀檢監(jiān)察人員和辦公機構，有專職紀檢監(jiān)察工作人員，紀檢監(jiān)察室掛牌辦公?！辆珠L對監(jiān)察室開展工作十分關心，保證了辦公經費，做到要經費給經費，要車派車，要人則從辦公室、人教等科室抽調給予充分配合，他還每月定期聽取班子成員和監(jiān)察工作人員的工作匯報，對紀檢工作給予支持、鼓勵和肯定，并及時研究、部署

紀檢工作，做出一些工作指示，指導開展好工作。

⒋×××局長帶頭遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行民主集中制，凡事都主動與班子成員研究討論，廣泛聽取意見和建議，不搞獨斷專行、“一言堂”，按時開好領導班子民主生活會，并對各局開好民主生活會進行指導。××年親自參加了三縣（市）局領導班子民主生活會。在他的帶領下，我局形成了團結干事、和舟共濟、共謀發(fā)展的好班子。

⒌按照黨風廉政建設責任制的各項內容，×局長認真進行了督促檢查，對違反責任制的行為及時查處，并追究當事人的責任，將情況及時向系統內通報。年終按規(guī)定向全局干部進行述職述廉，全年在轄區(qū)內沒有發(fā)生重特大責任事故和惡性事件，各項工作有條不紊向前穩(wěn)步推進。

⒍為了使我局制定的各項制度落到實處，××年我局制定了《關于局領導

分工負責制度落實情況的通知》，把抓各項制度的落實工作分解到每位局領導，定期召開會議，通報情況，并把抓制度落實工作納入到局領導年終考評中。

三、班子其它成員各負其責的情況（自評分得分）

⒈我局班子成員有副局長×××、×××、×××，在全年的工作中，我局整個班子團結一致、齊心協力、互相支持配合、共謀發(fā)展，能夠很好地協助一把手抓好黨風廉政建設工作，把抓黨風廉政建設工作融入到自己分管的各項業(yè)務工作中，經常檢查黨風廉政責任制在日常工作中的落實情況，發(fā)現問題及時糾正、解決，并向一把手匯報情況，共同研究部署工作，齊心協心抓廉政建設。

⒉嚴格按照“四大紀律”、“八項要求”和“廉潔守則”、《廉政制度》等規(guī)定要求自己，管好分管的科室、縣市局的主要領導，以及身邊工作人員。

⒊把黨風廉政建設同分管工作一起落實，抓好工作部署、檢查，及時解

決熱點問題，沒有發(fā)生不重視黨風廉政建設工作，發(fā)現問題不及時處理，群眾上訪等事件。

⒋協助一把手開好領導班子民主生活會，參加分管部門領導班子民主生活會，發(fā)現問題解決問題。

四、領導干部廉潔自律情況（自評分得分）

⒈我局全面貫徹落實中紀委三次全會和省紀委三次全會精神，按照省委《××年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》和省紀委《關于××年領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，我們制定了《關于進一步加強隊伍作風建設的若干意見》、《××××系統政治思想工作和精神文明建設實施綱要》等，全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》份，形成了廉政建設責任網絡，有力地抓好了各項工作。

⒉在全年的黨風廉政建設工作中，沒有發(fā)生領導干部利用職權干預建筑工程招投標；沒有發(fā)生弄虛作假搞“政績工

程”；沒有發(fā)生領導干部收受現金、有價證券的情況；沒有發(fā)生用公款大吃大喝、請客送禮和高消費活動等行為。按規(guī)定配備公務用車并上報省局車輛配備情況，嚴格管好領導干部配偶、子女，沒有違規(guī)從業(yè)現象。

⒊我局年底時對領導班子抓黨風廉政建設的情況，在全局干部中進行了測評，滿意率達，比往年又有提高。

⒋××年月，為加強州局機關干部隊伍建設和廉政建設，改進工作作風，增強州局機關與各縣（市）局的聯系，發(fā)現和解決州局機關存在的矛盾和問題，我局發(fā)出了征求意見函，向各縣（市）局機關干部征求州局機關和副科級以上干部的意見。

五、查處違紀違法案件的情況（自評分得分）

⒈我局按照中紀委三次全會要求，健全領導機構，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大案件查處力度，確保違法案件及時查處。通過自查，全年我局沒有發(fā)生領導

干部貪污、受賄等違法違紀案件，執(zhí)法人員沒有發(fā)生貪臟枉法、徇私舞弊等以權謀私、侵害群眾利益的案件，也沒有嚴重違反組織人事紀律和失職瀆職的案件。

⒉××年全系統共依法查處各類違法經營案件×××起，案值高達××××萬元，執(zhí)收罰款××××萬元。案值和罰款金額同比分別上升了××和××。在這些案件中，除起當事人申請復議外，既沒有向法院提起訴訟的案件，也沒有發(fā)生行政賠償的案件，沒有發(fā)生任何有法不依、執(zhí)法不嚴、違法行政的現象。全系統辦案質量得到了有力提升。

⒊全系統紀檢組堅持“二十四字”方針，發(fā)揮組織協調作用，依法辦案，查辦案件及時到位，無錯案發(fā)生。

⒋對信訪舉報堅持分級負責，歸口辦理，我局紀檢監(jiān)察室建立了信訪處理機制，局領導十分重視信訪工作，凡是有群眾舉報線索都進行批示、督辦，妥善地解決問題，給舉報人明確答復，維

護了隊伍的純潔性。

六、糾正損害群眾利益不正之風的情況（自評分得分）

⒈及時查處糾正損害群眾利益的問題，凡是有群眾舉報都要進行認真調查落實，發(fā)現問題及時查處，沒有問題及時澄清，并反饋給上級領導和舉報人，沒有發(fā)生影響惡劣的案件。

⒉深入開展糾風治亂工作，沒有“吃、拿、卡、要”等不正之風，“四亂”得到了有效治理。年內發(fā)生了××縣局違反財務管理規(guī)定挪用公款的行為，經調查核實后，分別給予兩人行政記過和記大過處分，故在此項中扣分。

⒊我系統嚴格依法收費、按標準收費，做到不多收、不少收、不漏收，應收盡收、應繳盡繳。雖然去年經受了“禽流感”的影響，但收費形勢依然保持平穩(wěn)，完成了任務。截止月底，行政性收費收入×××萬元，完成了任務的××。執(zhí)收罰沒款××萬元，比去年增長了××，這是各級加大行政執(zhí)法力度的結果。

已執(zhí)收的行政性收費和罰沒款均已全數上繳。

⒋全年沒有發(fā)生公款賒帳吃喝問題和超標購買小汽車問題。

七、源頭治理工作情況（自評分得分）

⒈我局在推進“四項改革”工作中，加強了制度建設，完善了“四項制度”，實行了人員身份公開、職責公開、收費項目公開、業(yè)務流程公開等八項政務公開，各項工作有部署、有措施，并取得了明顯進展。

⒉我局認真組織學習《黨內監(jiān)督條例》，落實“三項治理”，加強對領導干部監(jiān)督，領導干部廉潔自律，帶頭干事謀發(fā)展，帶領全州干部取得了××年各項工作的突出成績，各項工作有部署、有計劃、有檢查落實。

⒊圍繞單位各項業(yè)務工作開展執(zhí)法監(jiān)察活動，特別對資金的使用上加強監(jiān)管，沒有出現重大問題或造成重大損失的現象發(fā)生。

展望新的一年，我們將在省局的領導下，堅定信心、加倍努力，把黨風廉政建設工作抓緊抓實，決不放松監(jiān)督和要求，努力鍛造出一支清政廉潔、執(zhí)法如山、為民服務的干部隊伍。

第三篇：發(fā)展改革局黨風廉政建設責任制整改報告

根據市紀委關于我局黨風廉政建設責任制評議報告的整改要求，我局就如何整改進行了認真研究，并逐一對照抓整改落實。經過一年的努力，各項措施得到了加強，取得了一定成效，現將有關整改落實情況匯報如下：

一、勤用“凸鏡”，重視作風建設

1、勤于思辯，注重思想建設。一是通過會議與干部職工進行交流。元月8日在目標管理考核會上，提出以“

新姿態(tài)、新作風、新舉措”迎接工作新挑戰(zhàn)。3月3日在機關作風建設會議上，提出抓紀律作風建設要做到“四個必須”，即必須做到領導帶頭、必須做到人人自覺、必須做到執(zhí)行到位、必須做到堅持不懈。3月9日，在違紀事件通報會上，語重心長地送干部職工三句話，要求“凡事要來得去得”、“山里人吃紅薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在機關支部違紀黨員處理討論會上，提出“惜緣”、“知?！?、“報恩”與黨員同志共勉。10月19日在局機關廉政教育專題會上，對干部職工提出，要有堅強的理性化的意志力，要有堅決毫不猶豫的執(zhí)行力，要切實講究工作質量。二是通過個別談話進行交流，充分利用非權力影響力來影響、引導干部職工樹立正確的人生觀、權利觀。通過細致的思想政治工作，使干部教育經常化，干部作風明顯改變。

2、樂于梳理，提高管理水平。按照市紀委去年對我局的評議報告，我局加強了機關管理制度建設。一是全面系統地完善了機關管理制度，如公務用車管理制度、統一采購制度、統一派餐制度、網控管理制度等，使機關管理制度更加完善，更具可操作性。二是針對歐陽水明等人違紀事件暴露出來的問題，我局及時召開專門會議，成立了局機關財務管理小組，研究財務管理改進方案，明確重大經費審批必須經集體審批程序方可報帳，從而有效杜絕了單位黨政正職“三個不直接分管”制度實施以來的管理漏洞。5月份后信息中心所有需購買更新的設備均經局領導班子會議同意批示后，由政府采購統一購買，杜絕了違紀現象發(fā)生。通過完善財經管理制度，有效提高了資金使用效率，控制了四項費用增長，1-10月四項費用為67.6萬元，同比減少11.3萬元，下降11.5%。

3、務求實效，講究執(zhí)行能力。針對市紀委去年提出的整改工作建議，我局專門召開了局領導班子成員會議，逐一對照抓落實，明確責任領導，使黨風廉政建設責任制落實到各項具體的工作中。進一步完善分線務虛會議制度、季度工作領導點評制度、各線工作月計劃季小結制度和綜合辦工作交辦督查制度，形成了主要領導抓全局、分管領導抓各線、辦公室人員抓具體的“事事有人管、人人有責任”的工作機制。同時，堅持親自參與各線工作的研討，督促各線明晰工作思路，制訂工作措施和時間進度安排表等，使各項工作能夠有條不紊的開展。

二、善彈“鋼琴”，統籌全局工作

1、緊奏項目建設重音。一是項目引進重爭資。主動對接中央投資。去年11月份以來我局通過采取有效措施積極對接中央“擴大內需、增加投資”的宏觀調控政策，連續(xù)加班到深夜，篩選確定了《市申報中央投資項目表》，收錄項目119個，申報投資37億元，確定了10個重大融資打捆項目。積極做好項目包裝。及時收集整理國家投資政策信息，并指導項目單位進行項目包裝。本人經常到省、市發(fā)改委，甚至跑北京爭取上級對我市融資工作的重視和支持，今年有望完成爭、融資到位資金22億元以上。二是重點項目重管理。完善了重點（大）建設項目管理考核評分、綜合驗收等管理制度，督促各單位嚴格執(zhí)行。認真開展項目建設月度調度，堅持定期深入項目察看調研，全年組織召開20多次重點（大）建設項目調度會，限時辦結項目建設過程中存在的問題。同時督促重點辦工作人員深入項目建設現場協調解決項目建設中的突發(fā)事件和棘手問題。如：嚴格按收費政策標準，督促國土局退還了多收的河背景廣場土地交易費230萬元；幫助香檳現代城籌集資金，在端午前發(fā)放民工工資90萬元等。三是政府投資嚴把關。除堅持部門前置審批外，今年來增加了按規(guī)劃草圖審查面積，按部頒標準審查建設標準，按財政投資評審概算審查投資總額。按照“一個辦法、三個中心”的設想加強國有投資管理，5次召集財政、審計等相關部門進行會議協調，草擬修改《市國有投資管理辦法》，配合市紀委出臺國有投資管理體制改革方案，籌建招投標監(jiān)管中心（公共資源交易中心）。為預防招投標領域的腐敗行為，我局聯合檢察院、監(jiān)察局，報請市政府同意，下發(fā)了瀏發(fā)改〔〕14號《關于重申我市招標投標有關規(guī)定的通知》，招投標環(huán)節(jié)實行有行賄犯罪記錄者三年內禁入的制度。

2、常敲價費監(jiān)管強音。扎實開展關系民生的價格檢查。一是開展了客運票價、春秋兩季中小學收費、醫(yī)療服務收費、幼兒園收費、旅游景點門票、電力價格等專項檢查，在檢查中及時糾正了一些違規(guī)行為，維護了群眾切身利益。今年3月我局對市內33家幼兒園收費進行備案登記，5月5日在日報進行了價格公示，幼兒園收費統一為保管費和伙食費兩項。二是加大了涉農、涉

企收費專項檢查，加大對價格舉報案件的查處力度，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。根據上級價費政策的變化，我局通過及時通知執(zhí)收單位、及時向主管市領導匯報等方式來提高價費審批的時效性，需上級審批的則及時上報上級審批。對液化氣價格，我局嚴格按政策采用每月一次審批的方式進行，由于與長沙存在運費、財政補貼等方面的差別，目前仍存在一定的差價。

3、巧

舞宏觀統籌指揮棒。我局針對國內外經濟形勢的變化，加強了宏觀經濟形勢的預測分析，并用來指導計劃工作報告的撰寫、十一五規(guī)劃中期評估、季度經濟形勢分析、發(fā)展對策建議。同時，結合省、長沙市兩型社會建設的要求，制訂出臺了我市兩型社會建設指導性文件和我市兩型單位創(chuàng)建系列方案；加強了對家具、職業(yè)教育等規(guī)劃的指導，積極參與了工業(yè)新城、花炮產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研討與指導，發(fā)揮了較好的宏觀決策參謀作用。

4、善彈信息化和弦。5月，信息中心經重組后，開展了一系列創(chuàng)新工作，完善了電子政務平臺，優(yōu)化了政務服務。一是在確保內外網以及局域網的正常運轉的同時，成功對政務公眾信息網進行了第三次改版，新版政府公眾信息網著力加強了政府信息公開，更加方便群眾查詢法規(guī)、政策和政府規(guī)范性文件。二是加快了行政許可項目在線辦理的硬件和軟件建設，目前正在抓緊與長沙進行對接。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)外網平臺交換機安裝工作全部到位，并完成與信息中心的對接。四是行政中心范圍內內網平臺全部開通，與省、長沙市內網平臺完成對接，政府辦、市委辦和信訪局已利用內網系統進行網上辦公。五是8月在網控中心機房安裝了上網行為管理軟件，能夠有效控制公務員上班玩游戲、炒股等不良行為，目前已通過了內部測試，即將應用于全市黨政機關網絡管理。六是外網管理平臺已進入招標階段。

三、恪守“規(guī)矩”，當好廉政公仆

工作追求卓越，生活力求簡單。能夠始終保持對工作的熱忱，總是努力尋求工作突破的最佳方式和途徑，但在生活中則講求低調簡單，從不講究物質享受，從不出入高檔消費場所。一年來除因工作需要到北京出差外，沒有外出考察和旅游；在與人交往中，我講究君子之交淡如水，從不接受影響公務的宴請和娛樂活動，對以節(jié)日、生日和工作調動等名義送來的紅包，做到來者即拒，實在無法拒收的，事后一律退回。單位經費緊張、車輛較少，我總是優(yōu)先安排其他班子成員和干部職工用車。妻子能夠嚴守師道，專心教書，協助本人嚴把廉潔自律關。兒子在廣東工作，已經能夠自食其力。

自覺接受各方監(jiān)督。作為行政正職，我能擺正自己的位置，自覺接受各方面的監(jiān)督。在每年的目標管理考核中，能如實將自己的黨風廉政建設情況向市委、市政府報告；在局黨組會上，能將自己家庭的重大事項向黨組及時通報。去年我局認真接受市紀委全會評議，本人能夠以身作則，帶領干部職工認真對照差距抓整改，真正讓落實黨風廉政建設責任制來促進工作開展。認真履行長沙市人大代表職責，自覺接受上級人大及其常委會的監(jiān)督。

一年來，在市紀委的領導下，我局的黨風廉政建設取得了一定成績，但也存在一些差距與不足：一是宏觀經濟管理水平與建設實踐需要還存在較大差距；二是推進改革的統籌協調能力與解決“兩型社會”建設實際問題的現實要求還存在差距；三是班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗力有待進一步增強。這些，我們將在以后的工作中努力加以克服，確保通過落實黨風廉政建設責任制來取得更大的工作實效。

第四篇：發(fā)展改革局黨風廉政建設責任制整改報告

發(fā)展改革局黨風廉政建設責任制整

改報告

發(fā)展改革局黨風廉政建設責任制整改報告

根據市紀委關于我局黨風廉政建設責任制評議報告的整改要求，我局就如何整改進行了認真研究，并逐一對照抓整改落實。經過一年的努力，各項措施得到了加強，取得了一定成效，現將有關整改落實情況匯報如下：

一、勤用“凸鏡”，重視作風建設

1、勤于思辯，注重思想建設。一是通過會議與干部職工進行交流。元月8日在目標管理考核會上，提出以“新姿態(tài)、新作風、新舉措”迎接工作新挑戰(zhàn)。3月3日在機關作風建設會議上，提出抓紀律作風建設要做到“四個必須”，即必須做

到領導帶頭、必須做到人人自覺、必須做到執(zhí)行到位、必須做到堅持不懈。3月9日，在違紀事件通報會上，語重心長地送干部職工三句話，要求“凡事要來得去得”、“山里人吃紅薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在機關支部違紀黨員處理討論會上，提出“惜緣”、“知?！薄ⅰ皥蠖鳌迸c黨員同志共勉。10月19日在局機關廉政教育專題會上，對干部職工提出，要有堅強的理性化的意志力，要有堅決毫不猶豫的執(zhí)行力，要切實講究工作質量。二是通過個別談話進行交流，充分利用非權力影響力來影響、引導干部職工樹立正確的人生觀、權利觀。通過細致的思想政治工作，使干部教育經?；?，干部作風明顯改變。

2、樂于梳理，提高管理水平。按照市紀委去年對我局的評議報告，我局加強了機關管理制度建設。一是全面系統地完善了機關管理制度，如公務用車管理制度、統一采購制度、統一派餐制度、網控管理制度等，使機關管理制度更加

完善，更具可操作性。二是針對歐陽水明等人違紀事件暴露出來的問題，我局及時召開專門會議，成立了局機關財務管理小組，研究財務管理改進方案，明確重大經費審批必須經集體審批程序方可報帳，從而有效杜絕了單位黨政正職“三個不直接分管”制度實施以來的管理漏洞。5月份后信息中心所有需購買更新的設備均經局領導班子會議同意批示后，由政府采購統一購買，杜絕了違紀現象發(fā)生。通過完善財經管理制度，有效提高了資金使用效率，控制了四項費用增長，1-10月四項費用為萬元，同比減少萬元，下降%。

3、務求實效，講究執(zhí)行能力。針對市紀委去年提出的整改工作建議，我局專門召開了局領導班子成員會議，逐一對照抓落實，明確責任領導，使黨風廉政建設責任制落實到各項具體的工作中。進一步完善分線務虛會議制度、季度工作領導點評制度、各線工作月計劃季小結制度和綜合辦工作交辦督查制度，形

成了主要領導抓全局、分管領導抓各線、辦公室人員抓具體的“事事有人管、人人有責任”的工作機制。同時，堅持親自參與各線工作的研討，督促各線明晰工作思路，制訂工作措施和時間進度安排表等，使各項工作能夠有條不紊的開展。

二、善彈“鋼琴”，統籌全局工作

1、緊奏項目建設重音。一是項目引進重爭資。主動對接中央投資。去年11月份以來我局通過采取有效措施積極對接中央“擴大內需、增加投資”的宏觀調控政策，連續(xù)加班到深夜，篩選確定了《市申報中央投資項目表》，收錄項目119個，申報投資37億元，確定了10個重大融資打捆項目。積極做好項目包裝。及時收集整理國家投資政策信息，并指導項目單位進行項目包裝。本人經常到省、市發(fā)改委，甚至跑北京爭取上級對我市融資工作的重視和支持，今年有望完成爭、融資到位資金22億元以上。二是重點項目重管理。完善了重點建設項目管理考核評分、綜合驗收等管理制度，督

促各單位嚴格執(zhí)行。認真開展項目建設月度調度，堅持定期深入項目察看調研，全年組織召開20多次重點建設項目調度會，限時辦結項目建設過程中存在的問題。同時督促重點辦工作人員深入項目建設現場協調解決項目建設中的突發(fā)事件和棘手問題。如：嚴格按收費政策標準，督促國土局退還了多收的河背景廣場土地交易費230萬元；幫助香檳現代城籌集資金，在端午前發(fā)放民工工資90萬元等。三是政府投資嚴把關。除堅持部門前置審批外，今年來增加了按規(guī)劃草圖審查面積，按部頒標準審查建設標準，按財政投資評審概算審查投資總額。按照“一個辦法、三個中心”的設想加強國有投資管理，5次召集財政、審計等相關部門進行會議協調，草擬修改《市國有投資管理辦法》，配合市紀委出臺國有投資管理體制改革方案，籌建招投標監(jiān)管中心。為預防招投標領域的腐敗行為，我局聯合檢察院、監(jiān)察局，報請市政府同意，下發(fā)了瀏發(fā)改〔〕14號《關于重

申我市招標投標有關規(guī)定的通知》，招投標環(huán)節(jié)實行有行賄犯罪記錄者三年內禁入的制度。

2、常敲價費監(jiān)管強音。扎實開展關系民生的價格檢查。一是開展了客運票價、春秋兩季中小學收費、醫(yī)療服務收費、幼兒園收費、旅游景點門票、電力價格等專項檢查，在檢查中及時糾正了一些違規(guī)行為，維護了群眾切身利益。今年3月我局對市內33家幼兒園收費進行備案登記，5月5日在日報進行了價格公示，幼兒園收費統一為保管費和伙食費兩項。二是加大了涉農、涉企收費專項檢查，加大對價格舉報案件的查處力度，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。根據上級價費政策的變化，我局通過及時通知執(zhí)收單位、及時向主管市領導匯報等方式來提高價費審批的時效性，需上級審批的則及時上報上級審批。對液化氣價格，我局嚴格按政策采用每月一次審批的方式進行，由于與長沙存在運費、財政補貼等方面的差別，目前仍存在一定的差價。

3、巧舞宏觀統籌指揮棒。我局針對國內外經濟形勢的變化，加強了宏觀經濟形勢的預測分析，并用來指導計劃工作報告的撰寫、十一五規(guī)劃中期評估、季度經濟形勢分析、發(fā)展對策建議。同時，結合省、長沙市兩型社會建設的要求，制訂出臺了我市兩型社會建設指導性文件和我市兩型單位創(chuàng)建系列方案；加強了對家具、職業(yè)教育等規(guī)劃的指導，積極參與了工業(yè)新城、花炮產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研討與指導，發(fā)揮了較好的宏觀決策參謀作用。

4、善彈信息化和弦。5月，信息中心經重組后，開展了一系列創(chuàng)新工作，完善了電子政務平臺，優(yōu)化了政務服務。一是在確保內外網以及局域網的正常運轉的同時，成功對政務公眾信息網進行了第三次改版，新版政府公眾信息網著力加強了政府信息公開，更加方便群眾查詢法規(guī)、政策和政府規(guī)范性文件。二是加快了行政許可項目在線辦理的硬件和軟件建設，目前正在抓緊與長沙進行

對接。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)外網平臺交換機安裝工作全部到位，并完成與信息中心的對接。四是行政中心范圍內內網平臺全部開通，與省、長沙市內網平臺完成對接，政府辦、市委辦和信訪局已利用內網系統進行網上辦公。五是8月在網控中心機房安裝了上網行為管理軟件，能夠有效控制公務員上班玩游戲、炒股等不良行為，目前已通過了內部測試，即將應用于全市黨政機關網絡管理。六是外網管理平臺已進入招標階段。

三、恪守“規(guī)矩”，當好廉政公仆 工作追求卓越，生活力求簡單。能夠始終保持對工作的熱忱，總是努力尋求工作突破的最佳方式和途徑，但在生活中則講求低調簡單，從不講究物質享受，從不出入高檔消費場所。一年來除因工作需要到北京出差外，沒有外出考察和旅游；在與人交往中，我講究君子之交淡如水，從不接受影響公務的宴請和娛樂活動，對以節(jié)日、生日和工作調動等名義送來的紅包，做到來者即拒，實在

無法拒收的，事后一律退回。單位經費緊張、車輛較少，我總是優(yōu)先安排其他班子成員和干部職工用車。妻子能夠嚴守師道，專心教書，協助本人嚴把廉潔自律關。兒子在廣東工作，已經能夠自食其力。

自覺接受各方監(jiān)督。作為行政正職，我能擺正自己的位置，自覺接受各方面的監(jiān)督。在每年的目標管理考核中，能如實將自己的黨風廉政建設情況向市委、市政府報告；在局黨組會上，能將自己家庭的重大事項向黨組及時通報。去年我局認真接受市紀委全會評議，本人能夠以身作則，帶領干部職工認真對照差距抓整改，真正讓落實黨風廉政建設責任制來促進工作開展。認真履行長沙市人大代表職責，自覺接受上級人大及其常委會的監(jiān)督。一年來，在市紀委的領導下，我局的黨風廉政建設取得了一定成績，但也存在一些差距與不足：一是宏觀經濟管理水平與建設實踐需要還存在較大差距；二

是推進改革的統籌協調能力與解決“兩型社會”建設實際問題的現實要求還存在差距；三是班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗力有待進一步增強。這些，我們將在以后的工作中努力加以克服，確保通過落實黨風廉政建設責任制來取得更大的工作實效。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況自查自評報告

穴坊中學2014-2015學

落實黨風廉政建設責任制情況自查自評報告

按照上級紀委有關落實黨風廉政建設責任制的要求，我們以實事求是的科學態(tài)度，對照考核的主要任務和重點工作、綜合指標，對學校黨風廉政建設工作各個方面進行了逐項自查，自查自評得分100分。通過對2014-2015學學校黨風廉政建設工作的自查自評，總結了成功的經驗，同時也找出了不足，為學校今后的工作指明了努力方向?，F就我校一年來的工作匯報如下：

一、責任制研究部署分解（5分，自評5分）

學校自評：學校對落實“黨風廉政建設責任制”進行了專題研究，并對學校黨風廉政建設的具體工作進行了分解，成立了“穴坊中學黨風廉政建設領導小組”。

二、制度建設（10分，自評10分）

學校自評：學校通過教代會建立健全了各項制度：《穴坊中學黨風廉政建設制度》《穴坊中學領導干部重大事項報告制度》、《穴坊中學教職工代表大會制度》、《穴坊中學“禁酒令”制度》、《穴坊中學收費制度》、《穴坊中學“收支兩條線”執(zhí)行制度》等等，并制定了《穴坊中學黨風廉政建設考核辦法》，年終對學校全體黨員干部進行考核，使廉政建設工作責任落實、有章可循、有事可為。

三、“一崗雙責”落實（10分，自評10分）

學校自評：學校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，認真抓好黨建工作，落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學校黨支部深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設。學校每年都與上級教育主管部門簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定時召開民主生活會和專題組織生活會，開展了教師座右銘征集活動，全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強化思想教育的針對性，提高了廣大黨員的思想覺悟。

四、教育局規(guī)范公務消費有關規(guī)定的落實（15分，自評15分）

學校自評：我校今年按教育局、教研室要求，派出多名骨干教師培訓，這些學習和考察活動全部按局里規(guī)定要求進行。本單位在年初制定工作計劃時就按局里規(guī)定，嚴格控制租車費、招待費，各項費用均未超出年初預算目標。

五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀律情況（20分，自評20分）

學校自評：學校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀 律八項要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒有任何違紀違規(guī)現象。

六、反腐其他工作（15分，自評15分）

學校自評：學校堅持行政值班制度，強化值日行政職責，執(zhí)行首問責任追究制，實行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負責；學校還設立校長信箱，廣泛聽取群眾意見，解決實際問題。一年來，對群眾反映的問題有求必應，問題處理率達100%，無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀違規(guī)。在“落實科學發(fā)展觀”的學習活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中，劉校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會上對學校全體黨員干部進行警示教育，取得了良好的教育效果。

七、作風行風建沒（10分，自評10分）

學校自評：學校改進學風，要求全體教職工學習求“實”。堅持常態(tài)性學習、實效性學習；改進會風，嚴格控制會議規(guī)模和數量；改進文風，要求全體黨員和教職工求“實”。學校定期組織教職工進行政治學習，學習《教師法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師職業(yè)行為準則》，明確師德師風建設的責任。全校師生開展了科學發(fā)展觀的學習活動，同時堅持開展學生評議教師活動，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結合起來，并將其納入教職工工作考核與學校評優(yōu)評先中，促進了教職工自身素質的提高。學校一年來無一例行風作風投訴。

八、民主測評（10分，自評10分）

學校自評：根據學校近兩年來的各項工作情況，同時我校黨風廉政建設工作得到上級主管部門的肯定，全體教職工對學校領導班子滿意度非常高。

綜上所述，我校2014-2015學學校領導班子落實黨風廉政建設責任制情況自評得分為100分。

一年來，學校領導、黨員帶頭做到廉潔自律，黨風廉政建設工作取得了較好的成效，未發(fā)生一起違反黨風廉潔事件，今后我們將找出差距，繼續(xù)認真做好黨風廉政建設工作，使我校各項工作更上一個臺階。

萊陽市穴坊中心初級中學

2015年9月5日