第一篇：連云港市文化廣電新聞出版局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

連云港市文化廣電新聞出版局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

連文廣新職[2010]1 號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省出版專業(yè)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知》的通知

全市各期刊社、編輯部、市各有關(guān)單位：

根據(jù)江蘇省出版專業(yè)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作部署，為了進(jìn)一步做好我市出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的報(bào)送工作，現(xiàn)將蘇新出職字[2010] 1號(hào)《江蘇省出版專業(yè)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<關(guān)于報(bào)送出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知>》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照《通知》要求，認(rèn)真組織申報(bào)，同時(shí)，提前做好材料上報(bào)的審核和推薦工作，并將申報(bào)評(píng)審材料報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局職稱辦審核后，于2010年6月10日前交市文化廣電新聞出版局職稱辦（政治處）。本通知的具體內(nèi)容及表格可查連云港文化網(wǎng)，（網(wǎng)址：

http///）,點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)→公告通知→更多→查詢。聯(lián)系電話：85681806，聯(lián)系人：高機(jī)生。

特此通知

附：江蘇省出版專業(yè)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于報(bào)送出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知

2010年4月15日

主題詞： 轉(zhuǎn)發(fā)職稱評(píng)審材料通知抄報(bào)：連云港市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室連云港市文化廣電新聞出版局2010年4月15日印發(fā)

附

江蘇省新聞出版局文件

蘇新出職字〔2010）1號(hào)

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江蘇省出版專業(yè)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于報(bào)送出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知

各市職稱辦，省有關(guān)廳（局）、鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)職稱辦，各市委宣傳部、各市文廣新局（新聞出版局）職稱辦：

根據(jù)省職稱辦工作部署，經(jīng)研究，江蘇省出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)擬于2010年10月召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，進(jìn)行編審、副編審專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。為做好會(huì)前的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)在將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

（一）凡在我省企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織（不含國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員）中從事出版專業(yè)技術(shù)工作的人員，均可對(duì)照國(guó)家和我省職稱規(guī)定及出版專業(yè)技術(shù)資格條件，按照規(guī)定的程序申報(bào)相應(yīng)的出版專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)者不受戶籍、檔案、年齡、單位性質(zhì)和身份的限制。

（二）凡符合出版專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件，現(xiàn)與用人單位簽訂聘用合同，仍從事出版專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員，個(gè)人自愿，可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的出版專業(yè)技術(shù)資格。但離、退休專業(yè)技術(shù)人員所取得的出版專業(yè)技術(shù)資格僅作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項(xiàng)待遇的依據(jù)。

（三）從省外或中央直屬單位引進(jìn)來(lái)我省工作的出版專業(yè)技術(shù)人員，其在原地區(qū)或原單位按國(guó)家規(guī)定取得的出版專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作年限予以認(rèn)可，符合我省出版專業(yè)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的，可按規(guī)定程序直接申報(bào)。已取得編審、副編審專業(yè)技術(shù)資格者，若本人自愿，也可申報(bào)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)通過(guò)者，換發(fā)我省的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（四）在我省從事經(jīng)出版行政管理部門(mén)批準(zhǔn)的內(nèi)部資料性出版物出版專業(yè)技術(shù)人員，凡符合《江蘇省出版專業(yè)編審、副編審資格條件》者，本人自愿，可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（五）在我省從事出版工作的港、澳、臺(tái)以及外籍人士，凡符合《江蘇省出版專業(yè)編審、副編審資格條件》者，本人自愿，也可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

二、報(bào)送評(píng)審材料的基本內(nèi)容

（一）市或有關(guān)廳（局、集團(tuán)）職稱辦（人事部門(mén)）出具的委托評(píng)審函1份，社會(huì)其他人員申報(bào)由所在單位或人才交流中心出具委托評(píng)審函1份。

（二）其他均按江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《江蘇省出版專業(yè)編審、副編審資格條件（試行）》及其附錄要求辦理。

三、評(píng)審材料的報(bào)送時(shí)間

2010年8月10日為報(bào)送材料的截止日期，務(wù)請(qǐng)各單位抓緊布置推薦并認(rèn)真做好申報(bào)材料的審核工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一將委托評(píng)審材料報(bào)送至江蘇省出版專業(yè)職稱辦（南京市高云嶺56號(hào)，電話：025-83221051或83370396、57717631）。

四、注意事項(xiàng)

（一）申報(bào)者填寫(xiě)的申報(bào)表，一律使用省職稱辦印制的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，在填寫(xiě)時(shí)若另附頁(yè)，必須裝訂在表中，如果夾在表格中發(fā)生散落、遺失而影響評(píng)審，責(zé)任自負(fù)。

（二）申報(bào)者所填一式20份《江蘇省申報(bào)出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》，一律用A3紙張復(fù)印。

（三）申報(bào)者請(qǐng)附免冠小二寸照片1張。

（四）外語(yǔ)

1.申報(bào)者符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)。①已取得碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）的；

②在縣（不含縣、縣級(jí)市）以下基層單位（含行政區(qū)轄下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位）工作的；③年齡滿50周歲的；

④取得外語(yǔ)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷的；

⑤因公出國(guó)且出國(guó)前已通過(guò)國(guó)家出國(guó)人員外語(yǔ)水平考試并在國(guó)外學(xué)習(xí)或工作1年以上的；

⑥從事古籍整理的。

2.達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)或合格標(biāo)準(zhǔn)的職稱外語(yǔ)考試成績(jī)，在評(píng)審?fù)?jí)別相應(yīng)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)取消有效期限制。

3.對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的外語(yǔ)要求，由各用人單位根據(jù)擬聘的崗位要求自主確定。

（五）申報(bào)者符合計(jì)算機(jī)免試條件者，需附相關(guān)證件復(fù)印件；其余均要附計(jì)算機(jī)考試合格證復(fù)印件，復(fù)印件需經(jīng)人事部門(mén)與原件核驗(yàn)，核驗(yàn)人在復(fù)印件上簽字方為有效。

（六）根據(jù)《江蘇省出版專業(yè)編審資格條件》第三條第（四）款和《江蘇省出版專業(yè)副編審資格條件》第三條第（四）款所編“出版物經(jīng)行政管理部門(mén)抽查認(rèn)定質(zhì)量不合格的責(zé)任者，當(dāng)年不得申報(bào)”的規(guī)定，望各單位在接到本通知后于5月15日前統(tǒng)一將申報(bào)人員任期內(nèi)所編出版物目錄清單報(bào)送江蘇省新聞出版局，由該局組織質(zhì)量檢查。圖書(shū)出版物報(bào)圖書(shū)出版管理處（聯(lián)系人：呂詠，電話：025—83371490）；各期刊雜志、專業(yè)性報(bào)紙等出版物報(bào)報(bào)刊出版管理處（聯(lián)系人：任學(xué)慶，電話：025—83317485）；電子音像出版物報(bào)電子音像出版管理處（聯(lián)系人：陳曄，電話：025—83225145）。各單位與申報(bào)者本人要高度重視，屆時(shí)若無(wú)上述部門(mén)的質(zhì)量檢查證明，申報(bào)材料將不予受理。

（七）請(qǐng)報(bào)送材料時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。

（八）根據(jù)相關(guān)文件和原人事部、新聞出版總署、省原人事廳、省職稱辦的指示精神，申報(bào)副編審專業(yè)技術(shù)資格人員，必須附參加全國(guó)統(tǒng)考的中級(jí)資格證書(shū)（報(bào)送材料時(shí)請(qǐng)附由單位人事部核驗(yàn)的全國(guó)統(tǒng)考中級(jí)資格證書(shū)復(fù)印件），沒(méi)有獲得該證書(shū)者，作為不具備申報(bào)條件處理。

附件：江蘇省申報(bào)出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表

點(diǎn)擊下載

二0一0年三日十六日

主題詞：職稱評(píng)審材料通知抄報(bào)：省職稱辦江蘇省新聞出版局辦公室2010年3月16日印發(fā)

共印100份

江蘇省申報(bào)出版專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表

注：本表一式20份(均用A3紙張)

第二篇：連云港市文化廣電新聞出版局

連云港市文化廣電新聞出版局 2010年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)

2010年,市文廣新局將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞文化強(qiáng)市的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合文廣新工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作,現(xiàn)根據(jù)《連云港市二0一O年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》，特制定工作要點(diǎn)如下。

一、明確法制工作思路，推進(jìn)依法行政工作有序開(kāi)展

1、明確依法行政工作思路。緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，以促進(jìn)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮為目標(biāo)，按照“創(chuàng)新體制機(jī)制，注重制度落實(shí)，公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升法制水平”的總體工作思路，深入推進(jìn)文化行政管理體制改革和文化行政執(zhí)法體制改革，積極開(kāi)展普法宣傳、政策研究、法律監(jiān)督、法律服務(wù)和法制建設(shè)工作，為加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)和繁榮文化事業(yè)、壯大文化產(chǎn)業(yè)提供法律保障。

二、扎實(shí)開(kāi)展法制教育，大力營(yíng)造依法行政意識(shí)

2、推進(jìn)法制教育工作。一是基本法律教育，主要是憲法和國(guó)家基本法律制度如《物權(quán)法》等；二是依法行政法律法規(guī)教育，主要是《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等；三是發(fā)展文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和規(guī)范文化市場(chǎng)的法律法規(guī)教育，主要是有關(guān)促進(jìn)公共文化服務(wù)、文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化市場(chǎng)管理等方面法律法規(guī)。

3、開(kāi)展法制宣傳工作。以音像法制宣傳日、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日、國(guó)際博物館日、中國(guó)文化遺產(chǎn)日，以及“12.4”法制宣傳日等為重要的宣傳服務(wù)平臺(tái)，廣泛開(kāi)展面向全社會(huì)的普法宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，利用文廣新系統(tǒng)各類(lèi)文化人才，發(fā)展壯大法制文藝創(chuàng)作隊(duì)伍，以多種法制文藝形式宣傳法制。積極扶持法制文藝作品的創(chuàng)作和生產(chǎn)，大力開(kāi)展法制文藝進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)基層活動(dòng)。指導(dǎo)公共圖書(shū)館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級(jí)文化室和農(nóng)家書(shū)屋加強(qiáng)法律類(lèi)圖書(shū)報(bào)刊的配置，不斷擴(kuò)大法制宣傳教育的受眾面。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。2010年本系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，舉辦1次適合本系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要的法制專題講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

5、落實(shí)公務(wù)員法制學(xué)習(xí)制度。2010年本機(jī)關(guān)全體公務(wù)員法制學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40個(gè)小時(shí)，法制學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是依法行政基本知識(shí)和崗位法律知識(shí)。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員初任培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和考核等法律學(xué)習(xí)和考核制度。

6、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法制培訓(xùn)。舉辦1至2期全市文化行政執(zhí)法人員法制培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于15天。通過(guò)采取以會(huì)代訓(xùn)、以案說(shuō)法、法制專題講座、全市文化行政執(zhí)法案卷講評(píng)、觀摩學(xué)習(xí)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷，以及組織文化行政執(zhí)法人員旁聽(tīng)行政許可聽(tīng)證、行政處罰聽(tīng)證、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等多種方式，開(kāi)展法制培訓(xùn)工作，努力提高行政執(zhí)法人員對(duì)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、調(diào)查取證能力和分析判斷能力、對(duì)行政處罰和行政許可法律文書(shū)的制作運(yùn)用能力等辦案能力，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高行政 執(zhí)法人員的素質(zhì)。

7、開(kāi)展行業(yè)法制培訓(xùn)。以屬地化管理為原則，指導(dǎo)各縣區(qū)文廣新部門(mén)組織對(duì)本轄區(qū)內(nèi)文化市場(chǎng)從業(yè)人員分類(lèi)分期分批進(jìn)行法制培訓(xùn)，市局指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)組織集中培訓(xùn)不少于2期，努力提高文化市場(chǎng)從業(yè)人員的法律意識(shí)，促進(jìn)全市文化市場(chǎng)健康規(guī)范發(fā)展。

8、組織專題教育活動(dòng)。在執(zhí)法隊(duì)伍中開(kāi)展“依法行政、公平正義、執(zhí)法為民、服務(wù)大局”執(zhí)法理念教育活動(dòng)，促進(jìn)執(zhí)法人員素質(zhì)提高和執(zhí)法質(zhì)量提升。

三、規(guī)范行政運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)依法行政工作再上新臺(tái)階

9、深化執(zhí)法體制改革。進(jìn)一步理順市、縣區(qū)行政執(zhí)法工作機(jī)制，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法缺位問(wèn)題，對(duì)制定并正在執(zhí)行的規(guī)范性文件和依法行政各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理。進(jìn)一步完善文化綜合執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法行為規(guī)范及崗位職責(zé)分解和其他各項(xiàng)制度，對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)的運(yùn)用實(shí)施有效的監(jiān)督。積極推進(jìn)文化廣電領(lǐng)域相對(duì)集中處罰權(quán)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化文化、廣播電視、新聞出版市場(chǎng)和文物保護(hù)的法制化、規(guī)范化管理，形成全市統(tǒng)一高效的責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制和工作機(jī)制，建立廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈幕姓?zhí)法隊(duì)伍。

10、推進(jìn)政府信息公開(kāi)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和本機(jī)關(guān)《政務(wù)信息公開(kāi)規(guī)定》要求的內(nèi)容、程序和方式，及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)文化工作信息，切實(shí)保障公民對(duì)政府重要文化事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步完善“連云港文化網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)，建立健全 本機(jī)關(guān)政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制。拓寬政府信息公開(kāi)方式和渠道，擴(kuò)大公眾對(duì)政府信息公開(kāi)工作的有序參與和監(jiān)督。拓展政務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域和內(nèi)容，增強(qiáng)直接關(guān)系人民群眾切身利益的文化市場(chǎng)管理、文化設(shè)施建設(shè)、公共文化服務(wù)、重點(diǎn)文物保護(hù)以及涉及法人和公民權(quán)利事項(xiàng)等重要文化信息的透明度。

11、完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化、固化行政權(quán)力流程，完善網(wǎng)上受理和查詢功能，健全管理和監(jiān)督機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)文化行政權(quán)力“三公開(kāi)”，即：權(quán)力內(nèi)容公開(kāi)，權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)，權(quán)力運(yùn)行結(jié)果公開(kāi)。三定方案批復(fù)后，對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行再清理和審核，將廣電行政權(quán)力事項(xiàng)和流程進(jìn)行梳理整合，對(duì)“連云港文化網(wǎng)”和辦公大廳政務(wù)公開(kāi)電子顯示屏公示項(xiàng)目進(jìn)行更新。繼續(xù)深入推行“公開(kāi)審案”、“陽(yáng)光執(zhí)法”。行政審批事項(xiàng)、行政處罰事項(xiàng)在“連云港文化網(wǎng)”政府信息公開(kāi)欄予以公示。

12、治理和規(guī)范市場(chǎng)秩序。進(jìn)一步加大文廣新領(lǐng)域重大違法案件的查處力度，治理和規(guī)范市場(chǎng)秩序。重點(diǎn)是：對(duì)網(wǎng)吧接納未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的違法行為繼續(xù)保持常態(tài)的高壓態(tài)勢(shì)；全面開(kāi)展清理、取締非法電子游戲機(jī)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所專項(xiàng)整治工作；繼續(xù)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合打擊各類(lèi)文物違法犯罪行為；積極配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)低俗之風(fēng)的專項(xiàng)治理工作。

13、全面推行說(shuō)理式行政執(zhí)法文書(shū)。統(tǒng)一規(guī)范行政執(zhí)法文書(shū)，增加文書(shū)說(shuō)理性，不斷提高行政執(zhí)法的說(shuō)服力、公信力和執(zhí)行力，體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法要求。積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)依法行政示范點(diǎn)。

四、強(qiáng)化行政監(jiān)督，確保依法行政工作要求落到實(shí)處

14、實(shí)行備案審查。嚴(yán)格落實(shí)行政審批事項(xiàng)每月報(bào)送法制部門(mén)審核制度，進(jìn)一步做好重大行政處罰案件的備案審查工作，加強(qiáng)對(duì)本機(jī)關(guān)制定的涉法規(guī)范性文件的合法性、合理性的形式審查。

15、加強(qiáng)走訪調(diào)查。每季度走訪審批中心督察處，了解文廣新行政審批工作效率和辦事質(zhì)量，不定期走訪服務(wù)對(duì)象，征求意見(jiàn)建議，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)工作。

16、重視社會(huì)監(jiān)督。自覺(jué)接受人大、政協(xié)和司法機(jī)關(guān)監(jiān)督，認(rèn)真抓好人大、政協(xié)提案的辦理回復(fù)，進(jìn)一步發(fā)揮12318舉報(bào)受理電話的作用，紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門(mén)要認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的調(diào)查處理工作。

17、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)違法、不當(dāng)行政行為或者不履行法定職責(zé)的部門(mén)、單位及其其工作人員，依法依紀(jì)嚴(yán)格追究其行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

二0一O年三月二十五日

第三篇：南京市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

南京市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

寧職稱辦[2003]6號(hào)

關(guān)于破格認(rèn)定高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師的（試行）意見(jiàn)

各有關(guān)單位：

為加大我市重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀人才選拔力度，改變部分專業(yè)高級(jí)人才結(jié)構(gòu)不合理的狀況，我市在組織好正常評(píng)審工作的同時(shí)，將繼續(xù)開(kāi)展對(duì)確有突出業(yè)績(jī)、水平和能力的專業(yè)技術(shù)人員，打破學(xué)歷、資歷、身份限制，破格認(rèn)定高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師（以下簡(jiǎn)稱“三高”）工作。現(xiàn)將此項(xiàng)工作提出如下意見(jiàn)：

一、破格認(rèn)定的范圍

國(guó)有大中型企業(yè)、較大規(guī)模和較有影響的民營(yíng)科技企業(yè)、“三資”企業(yè)等有關(guān)單位中有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

二、破格認(rèn)定的條件

具備優(yōu)秀的德才素質(zhì)和顯著的工作業(yè)績(jī)、能力，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，并具備以下條件。

11、破格認(rèn)定高級(jí)工程師的條件：從事工程技術(shù)工作10年以上，企、事業(yè)單位的技術(shù)骨干、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并且近5年內(nèi)獲得以下表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和突出業(yè)績(jī)之一：

（1）、評(píng)為市以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

（2）、獲得國(guó)家三等以上自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成者；

（3）、獲得部、省三等及市二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成者；

（4）、獲得市自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)以上主要完成者。

2、破格認(rèn)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件：從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上，擔(dān)任企、事業(yè)單位正、副廠長(zhǎng)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等）5年以上的現(xiàn)職經(jīng)營(yíng)管理者，并且近5年內(nèi)獲得以下表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和突出業(yè)績(jī)之一：

（1）、評(píng)為市以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

（2）、獲得市政府頒發(fā)的有功個(gè)人；

（3）、獲得市以上優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)；

（4）、受到企業(yè)（單位）上級(jí)主管部門(mén)3次以上表彰，并使企業(yè)（單位）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)三年處于本系統(tǒng)領(lǐng)先水平或效益連續(xù)三年保持較快增長(zhǎng)。

3、破格認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師的條件：從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作10年以上，擔(dān)任企、事業(yè)單位正、副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上的現(xiàn)職財(cái)會(huì)人員，并且近5年內(nèi)獲得以下表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和突出業(yè)績(jī)之一：

（1）、評(píng)為市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

（2）、獲得市級(jí)以上財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者；

（3）、主持制定本企業(yè)（單位）的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上挖掘內(nèi)部潛力，使單位資產(chǎn)保值增值、扭虧增盈以及在資金使用效果上成效明顯，處于本系統(tǒng)（行業(yè)）領(lǐng)先水平，并在市同行中進(jìn)行推廣。

三、破格認(rèn)定的程序

1、個(gè)人申報(bào)。本人須提交下列材料和證件：

（1）、《破格認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》2份；

（2）、學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)職稱資格證書(shū)，各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、任期考核表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、有關(guān)論文論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、工作總結(jié)等；

（3）、申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師還須提交經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)或有資質(zhì)的會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)部門(mén)核準(zhǔn)的效益情況證明。

2、主管部門(mén)考核推薦。主管部門(mén)的人事和業(yè)務(wù)管理部門(mén)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核，按市職稱工作辦公室規(guī)定的要求擇優(yōu)推薦。

3、確定候選人員。市職稱工作辦公室對(duì)申報(bào)人員條件審核后，提出候選人員名單。

4、同行專家考核評(píng)估。市職稱工作辦公室會(huì)同有關(guān)部

門(mén)組織同行專家（3名以上）對(duì)候選人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)針對(duì)申報(bào)人的工作業(yè)績(jī)、管理能力、專業(yè)理論水平、科技創(chuàng)新能力等主要內(nèi)容，采取專業(yè)考試、答辯、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出專家考核評(píng)估意見(jiàn)。

5、市職稱工作辦公室組織審定。市職稱工作辦公室對(duì)候選人員的考核情況進(jìn)行匯總后，報(bào)市“三高”認(rèn)定委員會(huì)研究確定?！叭摺闭J(rèn)定委員會(huì)成員應(yīng)由市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和同專業(yè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的委員組成。

6、市職稱工作辦公室將破格認(rèn)定人員向社會(huì)公示后，下發(fā)批文、頒發(fā)資格證書(shū)。資格證書(shū)在我市與評(píng)審人員的資格證書(shū)同等效用。

四、破格認(rèn)定的時(shí)間安排

“三高”認(rèn)定每年組織一次，申報(bào)、考核（答辯）、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、審定的時(shí)間與每年職稱評(píng)審時(shí)間同步。

五、以上意見(jiàn)由市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

南京市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二00三年五月十九日

第四篇：江都市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

江都市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

江職辦[2009] 3號(hào)

關(guān)于報(bào)送2009年全民初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

評(píng)審及初定材料的通知

各鎮(zhèn)職稱辦，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)揚(yáng)州市職稱辦關(guān)于《揚(yáng)州市大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定工作實(shí)施辦法》（揚(yáng)職稱辦【2007】4號(hào)）的文件規(guī)定，結(jié)合我市2009年職稱工作安排，現(xiàn)對(duì)今年開(kāi)展的全民初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初定工作特作如下規(guī)定：

一、對(duì)象：

企事業(yè)單位在崗符合評(píng)審或初定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

二、條件要求：

1、評(píng)審“員級(jí)、助理級(jí)”資格學(xué)歷、資歷要求： ⑴中專畢業(yè)后從事非本專業(yè)（指所學(xué)專業(yè)與目前從事的技術(shù)工作不一致，下同）技術(shù)工作滿1年可評(píng)審“員”級(jí)資 格，從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿5年可評(píng)審“助理級(jí)”級(jí)資格。

⑵大專畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿1年可評(píng)審“員”級(jí)資格，從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可評(píng)審“助理級(jí)”級(jí)資格。

⑶本科畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿1年可評(píng)審“助理級(jí)”級(jí)資格。

2、初定類(lèi)學(xué)歷資歷要求：

(1)中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(2)中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(3)大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(4)大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(5)本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(6)獲得雙學(xué)士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格；

(7)碩士研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

三、所需材料

（一）評(píng)審類(lèi)

1、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》一式二份；

2、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)、上崗證或從業(yè)資格證書(shū)，繼續(xù)教育證書(shū)（每年須達(dá)40課時(shí)，《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》是申報(bào)人員必須參加學(xué)習(xí)的內(nèi)容，申報(bào)時(shí)必須提供培訓(xùn)合格證書(shū)）以及各種獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件；

3、江蘇省或江都市信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件；

4近三年的考核表，企業(yè)單位的提供《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員考核表》復(fù)印件，事業(yè)單位的提供《事業(yè)單位工作人員考核表》復(fù)印件；

５、任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（盡可能用數(shù)字詳細(xì)列舉所從事項(xiàng)目或承攬工程的規(guī)模、工作量和本人在此項(xiàng)工程中所起的作用、受到的評(píng)價(jià)等）；

6、任現(xiàn)職以來(lái)完成的專業(yè)技術(shù)論文或?qū)ｎ}技術(shù)總結(jié)兩篇以上（論文字?jǐn)?shù)不得少于1000字）；

7、任現(xiàn)職以來(lái)能證明自己工作實(shí)績(jī)的業(yè)績(jī)材料（提供有 代表性的或能體現(xiàn)自己水平能力的施工方案、設(shè)計(jì)圖紙、作品、研究成果等，并附甲方或有權(quán)部門(mén)認(rèn)定依據(jù)）；

8、破格申報(bào)者提供破格報(bào)告，說(shuō)明破格理由；

9、《職稱申報(bào)人員信息采集表》（按網(wǎng)上公布的EXCEL固定格式由單位匯總后制成電子表格用u盤(pán)上報(bào)，或發(fā)送電子郵件到j(luò)dzcb@jdjy.cc信箱）。

10、評(píng)審材料一人一袋，并按下列順序裝訂成冊(cè)，除上述第1、9項(xiàng)不裝訂外，其它第2、3、4項(xiàng)裝訂成第一分冊(cè)，第5、6、7、8項(xiàng)裝成第二分冊(cè)，材料袋封面請(qǐng)貼“評(píng)審材料”登記表（附表）。

（二）初定類(lèi)

1、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》（一式二份）；

2、學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）；

3、上崗證或從業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件； ４、江蘇省或江都市信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；

５、事業(yè)單位大中專畢業(yè)生工作后轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表（復(fù)印件）。

６、職稱申報(bào)人員信息采集表（按網(wǎng)上公布的EXCEL固定格式由單位匯總后制成電子表格用u盤(pán)上報(bào)，或發(fā)送電子郵件到j(luò)dzcb@jdjy.cc信箱）；

四、申報(bào)程序

1、個(gè)人提供相關(guān)申報(bào)材料，單位或人事檔案管理單位核實(shí)情況后推薦上報(bào)；

2、主管部門(mén)（鎮(zhèn)）職稱辦審核后統(tǒng)一報(bào)市職稱辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、非國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的申報(bào)人員，必須辦理人事代理，并由江都市人事局人才交流服務(wù)中心審核后統(tǒng)一上報(bào)）。

五、對(duì)報(bào)送申報(bào)材料的幾點(diǎn)要求

1、各單位要嚴(yán)格按照職稱申報(bào)有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好評(píng)審材料的審核工作。所有上報(bào)材料必須書(shū)寫(xiě)要清晰、工整，學(xué)歷、資歷要符合有關(guān)文件的規(guī)定。對(duì)審查不嚴(yán)、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其專業(yè)技術(shù)資格，并追究單位及相關(guān)人的責(zé)任。

2、工作總結(jié)要全面、客觀地反映本人任現(xiàn)職以來(lái)的工作情況、技術(shù)學(xué)術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)成果。一般可分為五個(gè)部分：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②參加過(guò)何種再教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)識(shí)水平；③主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況，詳細(xì)介紹并說(shuō)明在工程項(xiàng)目中所起作用；④論文、論著、作品等情況（列出主要的）；⑤申報(bào)理由。如需破格晉升的人員還要逐條寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上具體材料。

3、根據(jù)江都市人民政府辦公室江政辦發(fā)（2007）92號(hào)文件規(guī)定，《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》作為我市專業(yè)技術(shù)人員2007—2009年繼續(xù)教育培訓(xùn)的必要內(nèi)容，所有中專以上學(xué)歷 的人員都必須參加此項(xiàng)培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)作為晉升、聘任、考核的重要依據(jù)，培訓(xùn)合格人員計(jì)80課時(shí)。

4、所有需表格均可通過(guò)江都市人才網(wǎng) “職稱資訊”網(wǎng)頁(yè)右下角“表格下載”欄目下載，網(wǎng)址004km.cn/zck。

5、評(píng)審及初定材料報(bào)送時(shí)間為2009年7月20日--8月14日（雙休日正常休息），各單位務(wù)必按時(shí)集中將申報(bào)材料報(bào)送到市人事局職稱科（江都市仙女鎮(zhèn)東方紅路60號(hào)市人事局四樓），聯(lián)系電話：86860210。

附件：

一、評(píng)審材料登記表

二、職稱申報(bào)人員信息采集表

江都市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

二OO九年七月六日

第五篇：江都市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

江都市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

江職辦[2010] 7 號(hào)

關(guān)于報(bào)送2010年評(píng)審全民初級(jí)和初定全民初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料的通知

各鎮(zhèn)職稱辦，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)揚(yáng)州市職稱辦關(guān)于《揚(yáng)州市大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定工作實(shí)施辦法》（揚(yáng)職稱辦【2007】4號(hào)）的文件規(guī)定，結(jié)合我市2010年職稱工作安排，現(xiàn)對(duì)今年開(kāi)展的評(píng)審全民初級(jí)和初定全民初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格特作如下規(guī)定：

一、對(duì)象：

企事業(yè)單位在崗符合評(píng)審全民初級(jí)和初定全民初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

二、條件要求：

1、評(píng)審“員級(jí)、助理級(jí)”資格學(xué)歷、資歷要求： ⑴中專畢業(yè)后從事非本專業(yè)（指所學(xué)專業(yè)與目前從事的技術(shù)工作不一致，下同）技術(shù)工作滿1年可評(píng)審“員”級(jí)資 格，從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿5年可評(píng)審“助理級(jí)”級(jí)資格。

⑵大專畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿1年可評(píng)審“員”級(jí)資格，從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可評(píng)審“助理級(jí)”級(jí)資格。

⑶本科畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿1年可評(píng)審“助理級(jí)”級(jí)資格。

2、初定類(lèi)學(xué)歷資歷要求：

(1)中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(2)中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(3)大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(4)大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(5)本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(6)獲得雙學(xué)士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格；

(7)碩士研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(8)碩士研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(9)先參加工作，后獲取碩士研究生學(xué)歷的，讀研究生之前取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿1年以上，畢業(yè)后再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿2年，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

(10)博士研究生畢業(yè)（博士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

三、所需材料

（一）評(píng)審類(lèi)

1、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》一式二份；

2、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)、上崗證或從業(yè)資格證書(shū)，繼續(xù)教育證書(shū)（每年須達(dá)40課時(shí)，《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》是必須參加學(xué)習(xí)的內(nèi)容，申報(bào)時(shí)必須提供培訓(xùn)合格證書(shū)）以及各種獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件；

3、全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)合格證或江蘇?。ń际校┬畔⒒刭|(zhì)考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件（取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專學(xué)歷 除外）；

4、申報(bào)前三年的考核表，企業(yè)單位的提供《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員考核表》復(fù)印件，事業(yè)單位的提供《事業(yè)單位工作人員考核表》復(fù)印件；

5、取得員級(jí)職稱以后的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)[分為五個(gè)部分寫(xiě)：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②參加過(guò)何種再教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)識(shí)水平；③主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況，盡可能用數(shù)字詳細(xì)列舉所從事項(xiàng)目或承攬工程的規(guī)模、工作量和本人在此項(xiàng)工程中所起的作用、受到的評(píng)價(jià)等；④論文、論著、作品等情況（列出刊物名稱、期刊號(hào)及論文題目）；⑤申報(bào)理由，說(shuō)明符合申報(bào)條件的哪幾條。如需破格晉升的人員還要逐條寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上具體材料]；

6、取得員級(jí)職稱以后完成的專業(yè)技術(shù)論文或?qū)ｎ}技術(shù)總結(jié)兩篇以上（論文字?jǐn)?shù)不得少于1000字）；

7、取得員職稱以后能證明自己工作實(shí)績(jī)的業(yè)績(jī)材料（提供有代表性的或能體現(xiàn)自己水平能力的施工方案、設(shè)計(jì)圖紙、作品、研究成果、并附合同或中標(biāo)通知書(shū)、驗(yàn)收記錄或甲方、使用者出具的有效證明）；

8、屬非個(gè)人原因中專畢業(yè)未初定員級(jí),現(xiàn)直接申報(bào)助理級(jí)的，必須提供單位的非個(gè)人原因的證明材料。

9、破格申報(bào)者提供破格報(bào)告，說(shuō)明破格理由；

10、申報(bào)信息匯總上報(bào)（申報(bào)個(gè)人或單位按照江都市職稱資訊網(wǎng)上公布的《職稱申報(bào)人員信息采集表》固定格式將申報(bào)信息匯總 后用電子版發(fā)送到j(luò)dzcb@sina.com信箱）；

11、評(píng)審材料一人一袋，并按下列順序裝訂成冊(cè)，除上述第⑴、⑽項(xiàng)不裝訂外，其它第⑵—⑷項(xiàng)裝訂成第一分冊(cè)，第⑸—⑼項(xiàng)裝成第二分冊(cè)，材料袋封面請(qǐng)貼“評(píng)審材料”登記表

（二）初定類(lèi)

1．《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》（一式二份）； 2．學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

3．上崗證或從業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件（限會(huì)計(jì)、檔案、藥學(xué)、教師）；

４．全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)合格證或江蘇?。ń际校┬畔⒒刭|(zhì)考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件一份（取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專學(xué)歷除外）；

5．《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書(shū)原件和復(fù)印件一份；

6．在事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生需提供轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件一份；

7．申報(bào)信息匯總上報(bào)（申報(bào)個(gè)人或單位按照江都市職稱資訊網(wǎng)上的《職稱申報(bào)人員信息采集表》固定格式將申報(bào)信息匯總后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到j(luò)dzcb@sina.com信箱）；

四、申報(bào)程序

1．個(gè)人提供相關(guān)申報(bào)材料，單位或人事檔案管理單位 核實(shí)情況蓋章后推薦上報(bào)主管部門(mén)；

2．主管部門(mén)（鎮(zhèn)）職稱辦審核蓋章后由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)市人事局職稱科。

五、對(duì)報(bào)送申報(bào)材料的幾點(diǎn)要求

1、各單位要嚴(yán)格按照職稱申報(bào)有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好評(píng)審材料的審核工作。所有上報(bào)材料必須書(shū)寫(xiě)要清晰、工整，學(xué)歷、資歷要符合有關(guān)文件的規(guī)定。對(duì)審查不嚴(yán)、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其專業(yè)技術(shù)資格，并追究單位及相關(guān)人的責(zé)任。

2、《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》是根據(jù)江都市人民政府辦公室江政辦發(fā)（2007）92號(hào)文件規(guī)定組織的，所有中專以上學(xué)歷的人員都必須參加學(xué)習(xí)的一項(xiàng)繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，并作為晉升、聘任、考核的重要依據(jù)，培訓(xùn)合格人員計(jì)80課時(shí)。

3、所需表格均可通過(guò)“江都市職稱資訊”網(wǎng)頁(yè)右下角“表格下載”欄下載，網(wǎng)址http://rsj.jd.cn/zck。

4、材料報(bào)送時(shí)間為2010年7月19日--8月13日（雙休日除外），各單位務(wù)必按時(shí)集中將申報(bào)材料報(bào)送到市人事局職稱科（江都市仙女鎮(zhèn)東方紅路60號(hào)市人事局四樓），聯(lián)系電話：86860210。

江都市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

二O一O年七月六日