第一篇:發(fā)票分割單在稅法上是否屬于合法憑證
主題:原始憑證分割單樓主
作者:會(huì)計(jì)人員(2009-12-24 17:02:53)Email: 點(diǎn)擊數(shù):1891 回復(fù)數(shù):3
原始憑證分割單做賬進(jìn)成本費(fèi)用后,對(duì)企業(yè)所得稅有影響,稅務(wù)部門認(rèn)可嗎?關(guān)于原始憑證分割單問(wèn)題的回復(fù) 1 樓
作者:地稅局(2009-12-25 16:37:43)Email:
會(huì)計(jì)人員網(wǎng)友:
你好,首先感謝你對(duì)地稅工作的關(guān)心和支持。
你在網(wǎng)上提出原始憑證分割單進(jìn)入成本后,對(duì)企業(yè)所得稅有影響,稅務(wù)部門是否認(rèn)可一事現(xiàn)回復(fù)如下:
只要是符合規(guī)定的原始憑證分割單稅務(wù)機(jī)關(guān)是認(rèn)可的,原始憑證分割單應(yīng)附有:原始發(fā)票復(fù)印件。原始發(fā)票復(fù)印件上應(yīng)加蓋保存原始發(fā)票單位印章,原始發(fā)票付款單位上應(yīng)列有本單位的名稱。
特此回復(fù)。
南陵縣地方稅務(wù)局
2009年12月25
一張?jiān)紤{證上所列的金額由二家單位以上共同承擔(dān),需由保存發(fā)票的單位開(kāi)具發(fā)票分割單。
發(fā)票分割單在稅法上是否屬于合法憑證,取得分割單和發(fā)票復(fù)印件的公司是否允許在所得稅前扣除 ?
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,一張?jiān)紤{證所列支出需要幾個(gè)單位共同負(fù)擔(dān)的,應(yīng)當(dāng)將其他單位負(fù)擔(dān)的部分,開(kāi)給對(duì)方原始憑證分割單,進(jìn)行結(jié)算。
但至于在稅務(wù)處理上是否能扣除,目前僅有企便函(2009)33號(hào)有敘述規(guī)定,由于此文件的適用局限,估計(jì)各地處理不一,只有看當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定了。
除非企業(yè)能有證明是無(wú)法取得發(fā)票的事項(xiàng),稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可發(fā)票(原始憑證)分割單。
——因?yàn)榘l(fā)票(原始憑證)分割單實(shí)質(zhì)上可以代替了一個(gè)貨物流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。從而減少了一個(gè)納稅環(huán)節(jié)。如果企業(yè)是在最終消費(fèi)環(huán)節(jié),又能證明無(wú)法取得發(fā)票的事項(xiàng),才認(rèn)可發(fā)票(原始憑證)分割單。
第二篇:職業(yè)年金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割
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職業(yè)年金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割
夫妻在離婚時(shí),要對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,我國(guó)法律對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)有相應(yīng)的規(guī)定。那么職業(yè)年金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的法律規(guī)定有哪些呢?下面,為贏了網(wǎng)小編整理了關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的法律知識(shí),供大家學(xué)習(xí)參考。
職業(yè)年金是否是夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割
我國(guó)現(xiàn)行婚姻法實(shí)施的是法定婚后所得一起制,也就是說(shuō),除了夫妻兩邊對(duì)產(chǎn)業(yè)還有約好,或許產(chǎn)業(yè)自身具有特定的人身專特點(diǎn)等清晰為一方個(gè)人產(chǎn)業(yè)的以外,婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的產(chǎn)業(yè)均為夫妻共有產(chǎn)
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業(yè)。
婚姻法第17條第一款規(guī)則:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列產(chǎn)業(yè),歸夫妻一起一切:薪酬、獎(jiǎng)金;出產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的收益;知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;承繼或贈(zèng)與所得的其他產(chǎn)業(yè)。”
《婚姻法司法解釋(二)》第11條規(guī)則:“婚姻關(guān)系存續(xù)期間,下列產(chǎn)業(yè)歸于婚姻法第十七條規(guī)則的”其他應(yīng)當(dāng)歸一起一切的產(chǎn)業(yè)“:
(一)一方以個(gè)人產(chǎn)業(yè)出資獲得的收益;
(二)男女兩邊實(shí)踐獲得或許應(yīng)當(dāng)獲得的住宅補(bǔ)貼、住宅公積金;
(三)男女兩邊實(shí)踐獲得或許應(yīng)當(dāng)獲得的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)?!?/p>
從資金來(lái)歷上看,工作年金的首要來(lái)歷是單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi),單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位薪酬總額,個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人繳費(fèi)薪酬,由單位從個(gè)人薪酬中代扣。因而,工作年金的來(lái)歷與工作人員的薪酬收入密切相關(guān)。
從本質(zhì)上看,工作年金準(zhǔn)則是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)則的彌補(bǔ),工作年金應(yīng)
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當(dāng)歸于養(yǎng)老保險(xiǎn)金范疇,而養(yǎng)老保險(xiǎn)金是國(guó)家經(jīng)過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)組織向退休職工發(fā)放的首要生活費(fèi)用,是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分,實(shí)踐上是遞延的勞動(dòng)報(bào)酬,具有薪酬特點(diǎn)。
因而,就理論而言,工作年金具有薪酬特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)歸于夫妻一起產(chǎn)業(yè)。但工作年金只要在退休之后或出國(guó)(境)久居時(shí)才干收取,在退休前或出國(guó)(境)久居前只是一種等待利益,且工作年金兼具個(gè)人產(chǎn)業(yè)堆集性質(zhì)和國(guó)家保證個(gè)人基本生活的性質(zhì),因而又不能徹底等同于薪酬。
離婚時(shí)工作年金怎么切割?
離婚時(shí),夫妻一方現(xiàn)已開(kāi)端收取工作年金的,該部分工作年金即歸于婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)踐獲得的應(yīng)當(dāng)一起一切的產(chǎn)業(yè)。離婚時(shí),夫妻一方不契合收取條件,沒(méi)有開(kāi)端收取工作年金的,該部分產(chǎn)業(yè)實(shí)踐上還沒(méi)有獲得,且國(guó)家依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,會(huì)適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人工作年金繳費(fèi)的份額,因而將來(lái)究竟能夠獲得多少工作年金在離婚時(shí)無(wú)法進(jìn)行預(yù)先測(cè)算,具有不斷定性和不行猜測(cè)性。
依據(jù)婚姻法關(guān)于離婚產(chǎn)業(yè)切割的理論,離婚時(shí)切割的產(chǎn)業(yè)有必要是現(xiàn)有的、斷定的,尚不存在、尚不斷定的產(chǎn)業(yè)在法理上不能切割,司法實(shí)踐中亦無(wú)法操作??墒?,因?yàn)楣ぷ髂杲鹗怯筛骷?jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織負(fù)責(zé)經(jīng)辦,且單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)均計(jì)入個(gè)人賬戶統(tǒng)一管理,因而夫
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妻兩邊或一方個(gè)人賬戶中的工作年金數(shù)額在特定的時(shí)刻點(diǎn)是斷定的,也是能夠用依據(jù)證明的。
法院盡管不能對(duì)沒(méi)有到達(dá)收取條件的工作年金的未來(lái)價(jià)值進(jìn)行預(yù)算,但卻能夠就離婚時(shí)工作年金個(gè)人賬戶的現(xiàn)有余額進(jìn)行衡平。因而,婚后以夫妻一起產(chǎn)業(yè)繳付工作年金,離婚時(shí)工作年金個(gè)人賬戶中的現(xiàn)有余額應(yīng)當(dāng)作為夫妻一起產(chǎn)業(yè)切割。具體切割方法為,一方個(gè)人賬戶中的現(xiàn)有余額歸其一切,其向另一方相應(yīng)折價(jià)。
離婚后是否有權(quán)切割對(duì)方年金?
離婚后,一方契合收取工作年金的條件并實(shí)踐收取的,另一方是否有權(quán)主張依照婚姻關(guān)系存續(xù)期間工作年金的繳付狀況,提出相應(yīng)的切割懇求呢?這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)區(qū)別兩種景象處理。
如果離婚時(shí)未對(duì)一方工作年金個(gè)人賬戶的現(xiàn)有余額進(jìn)行切割,可依據(jù)《婚姻法司法解釋(三)》第18條的規(guī)則:“離婚后,一方以尚有夫妻一起產(chǎn)業(yè)未處理為由向人民法院申述懇求切割的,經(jīng)審查該產(chǎn)業(yè)確屬離婚時(shí)未涉及的夫妻一起產(chǎn)業(yè),人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以切割。”
一方有權(quán)向人民法院提起離婚后產(chǎn)業(yè)糾紛訴訟,要求切割另一方在離婚時(shí)的工作年金個(gè)人賬戶現(xiàn)有余額。但如離婚時(shí)已對(duì)該余額進(jìn)行了切
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割,則一方無(wú)權(quán)要求切割另一方在離婚后因契合收取條件而收取的工作年金。
理由如下:
首要,從夫妻一起產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成時(shí)刻上來(lái)看,夫妻一起產(chǎn)業(yè)構(gòu)成于婚姻關(guān)系存續(xù)期間,婚姻關(guān)系完畢后構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)不能作為一起產(chǎn)業(yè)。盡管從來(lái)歷上看,婚姻關(guān)系存續(xù)期間的單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分也是日后收取工作年金的條件,但并不等同于實(shí)踐獲得的工作年金。
其次,經(jīng)過(guò)前述剖析,離婚時(shí)工作年金個(gè)人賬戶的現(xiàn)有余額能夠作為夫妻一起產(chǎn)業(yè)進(jìn)行切割,而切割的該部分工作年金便是日后工作年金的組成部分。也就是說(shuō),在離婚時(shí),兩邊現(xiàn)已對(duì)工作年金中歸于夫妻一起堆集的產(chǎn)業(yè)部分進(jìn)行了切割,因而,另一方不能再要求切割。
綜合上面的介紹,職業(yè)年金是否夫妻共同財(cái)產(chǎn)婚姻法上并沒(méi)有明確的規(guī)定。相信大家看了上面介紹后,對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的法律知識(shí)有了一定的了解,如果你還有關(guān)于這方面的法律問(wèn)題,請(qǐng)咨詢贏了網(wǎng)律師,他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。
? 血親不婚,那收養(yǎng)的孩子之間呢? http://s.yingle.com/qdb/913807.html
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? 腹中的胎兒能否要求死亡賠償金的份額? http://s.yingle.com/qdb/913806.html
? “彈性工作制”還能要求加班費(fèi)? http://s.yingle.com/qdb/913787.html
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? 辭職竟被判賠單位160多萬(wàn)元!這種情況下就別輕易辭職了 http://s.yingle.com/qdb/913630.html
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? 書(shū)面約定了做流產(chǎn)手術(shù),女方后悔,男方是否仍有義務(wù)撫養(yǎng)孩子 http://s.yingle.com/qdb/913629.html
? 先培訓(xùn)再上崗,培訓(xùn)期間存不存在勞動(dòng)關(guān)系 http://s.yingle.com/qdb/913628.html
? 登記在未成年子女名下的房產(chǎn),算誰(shuí)的? http://s.yingle.com/qdb/913627.html
? 離婚時(shí)能約定債務(wù)歸屬嗎
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? 每個(gè)月等著發(fā)工資,那么關(guān)于工資的這6條法律知識(shí)你清楚嗎? http://s.yingle.com/qdb/913624.html
? 單位能否規(guī)定禁止員工在外兼職
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? 因單位過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效,勞動(dòng)者能否主張雙倍工資 http://s.yingle.com/qdb/910106.html
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? 維權(quán)宜趁早——“訴訟時(shí)效”是怎么一回事 http://s.yingle.com/qdb/729268.html
? 同居鬧分手,財(cái)產(chǎn)如何處理
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? 單位未按實(shí)際工資基數(shù)交社保,勞動(dòng)者能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 http://s.yingle.com/qdb/618497.html
? 員工試用期懷孕,巧留證據(jù)扭轉(zhuǎn)被辭退命運(yùn) http://s.yingle.com/qdb/618496.html
? 員工因坐“黑車”被辭退!法律解析企業(yè)規(guī)章制度到底能管多寬 http://s.yingle.com/qdb/618495.html
? 只有一套共有住房,離婚時(shí)如何處理 http://s.yingle.com/qdb/618485.html
? 渣男隱瞞已婚事實(shí)欺騙感情,女子告到法院討回公道 http://s.yingle.com/qdb/618484.html
? 合同簽了也沒(méi)用?所謂的實(shí)踐性合同是怎么回事 http://s.yingle.com/qdb/618483.html
? 患職業(yè)病能否主張工傷保險(xiǎn)待遇和人身?yè)p害賠償?shù)碾p重賠償 http://s.yingle.com/qdb/618482.html
? “同工同酬” ≠ “同崗位同薪資” http://s.yingle.com/qdb/618481.html
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? 所謂的“嘴上說(shuō)說(shuō)”有法律效力么 http://s.yingle.com/qdb/618479.html
? 企業(yè)單方面調(diào)整員工的工作崗位,究竟合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502444.html
? 上下班途中無(wú)辜遭遇交通事故,能否主張雙份賠償 http://s.yingle.com/qdb/502443.html
? 陌生人闖進(jìn)院子被狗咬傷,責(zé)任怎么算 http://s.yingle.com/qdb/502437.html
? 酒桌上不僅有義氣,更有責(zé)任
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? 勞動(dòng)合同試用期長(zhǎng)短有什么講究
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? 當(dāng)婚姻遇到騙子——啞巴吃黃連,有苦說(shuō)不出 http://s.yingle.com/qdb/502434.html
? 錢要回來(lái)了,人卻進(jìn)去了
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? 2017未休的年休假,2018還能用么?
http://s.yingle.com/qdb/502432.html
? 將孩子遺棄的未婚媽媽,你本來(lái)可以選擇另一條路 http://s.yingle.com/qdb/502428.html
? 臨時(shí)工打人,用工單位有沒(méi)有責(zé)任 http://s.yingle.com/qdb/502395.html
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? 發(fā)現(xiàn)養(yǎng)了多年的孩子不是親生的,可以主張哪些權(quán)益 http://s.yingle.com/qdb/502386.html
? 熊孩子私自拿錢買手機(jī),家長(zhǎng)怎么辦 http://s.yingle.com/qdb/502372.html
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? 在勞務(wù)派遣中,社保沒(méi)交是誰(shuí)的責(zé)任 http://s.yingle.com/qdb/502364.html
? 產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,公司卻說(shuō)雙方只是勞務(wù)關(guān)系,怎么破 http://s.yingle.com/qdb/502349.html
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? 交付的房屋與圖紙顯示不一致,開(kāi)發(fā)商應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任 http://s.yingle.com/qdb/502335.html
? 公司搬家,員工不想跟著過(guò)去怎么辦 http://s.yingle.com/qdb/502305.html
? 公司不續(xù)簽合同,員工只知道打包走人?那可能就虧了 http://s.yingle.com/qdb/502299.html
? 員工有過(guò)錯(cuò),公司扣工資,這事合法嗎 http://s.yingle.com/qdb/502278.html
? 錄用時(shí)約定周末單休,單位是否還需要支付加班費(fèi) http://s.yingle.com/qdb/502272.html
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? 提前離職能不能拿到年終獎(jiǎng)
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? 值班期間在單位宿舍洗澡觸電,算不算工傷 http://s.yingle.com/qdb/502112.html
? 超過(guò)30天就不能退費(fèi)?可別再被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的伎倆坑了 http://s.yingle.com/qdb/502249.html
? 取名字這件“小事”,沒(méi)想到驚動(dòng)了最高法院 http://s.yingle.com/qdb/502248.html
? 曝光別人虐待孩子,算不算侵犯隱私權(quán)和名譽(yù)權(quán) http://s.yingle.com/qdb/502237.html
? “父?jìng)觾敗睘槭裁床皇翘旖?jīng)地義的 http://s.yingle.com/qdb/502226.html
? 錄用通知書(shū)能不能當(dāng)作維權(quán)依據(jù)
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? 【冷知識(shí)】“你有權(quán)保持沉默”是怎么來(lái)的 http://s.yingle.com/qdb/502204.html
? 離職也有錢拿?不知道這些,你可能損失了一個(gè)億 http://s.yingle.com/qdb/502197.html
? 自愿加班,前往單位途中遭遇交通事故,是工傷嗎 http://s.yingle.com/qdb/502191.html
? 職工未婚先孕,單位不批產(chǎn)假,合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502184.html
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? 加班和“值班”有什么區(qū)別
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? 不提出年假申請(qǐng)=自動(dòng)放棄年休假? http://s.yingle.com/qdb/502121.html
? ? 工傷賠償能不能私了 http://s.yingle.com/qdb/502122.html 離職員工:公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,違法;公司:合同被你偷走了 http://s.yingle.com/qdb/502123.html
? 我是“新人”,我也要休年假
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? 一房二賣,房子應(yīng)該歸誰(shuí)所有? http://s.yingle.com/qdb/502125.html
? 配偶出軌,原配能不能起訴第三者 http://s.yingle.com/qdb/502126.html
? 被高空拋物砸傷,找不到肇事者怎么辦 http://s.yingle.com/qdb/502127.html
? 車在小區(qū)被盜,能讓物業(yè)賠償嗎
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? 自家的防盜窗,怎么說(shuō)拆就得拆了? http://s.yingle.com/qdb/502129.html
? 房?jī)r(jià)上漲,賣家違約不交房,能不能讓他賠償房屋價(jià)差損失? http://s.yingle.com/qdb/502130.html
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第三篇:《關(guān)于無(wú)線上網(wǎng)卡是否屬于CCC認(rèn)證范圍的批復(fù)》(國(guó)認(rèn)證函[2005]223號(hào))
關(guān)于無(wú)線上網(wǎng)卡是否屬于CCC認(rèn)證范圍的批復(fù) 國(guó)認(rèn)證函[2005]223號(hào)
湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:
你局所屬衡陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查支隊(duì)《關(guān)于無(wú)線上網(wǎng)卡CCC認(rèn)證問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下:
無(wú)線上網(wǎng)卡屬于移動(dòng)用戶終端產(chǎn)品,按接入的網(wǎng)絡(luò)性質(zhì)可分為接入公共電話網(wǎng)的無(wú)線上網(wǎng)卡和接入局域網(wǎng)的無(wú)線上網(wǎng)卡。對(duì)于接入公共電話網(wǎng)的無(wú)線上網(wǎng)卡,根據(jù)《第一批實(shí)施強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品目錄》和《電氣電子產(chǎn)品類強(qiáng)制認(rèn)證實(shí)施規(guī)則電信終端設(shè)備》
(CNCA-07C-031:2001),列入強(qiáng)制性認(rèn)證范圍的無(wú)線上網(wǎng)卡僅包括900/1800MHzGPRS 無(wú)線上網(wǎng)卡和800MHzCDMA 無(wú)線上網(wǎng)卡;對(duì)于接入局域網(wǎng)的無(wú)線上網(wǎng)卡,根據(jù)國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委2003 年聯(lián)合公告第113 號(hào)和國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委2004 年聯(lián)合公告第44 號(hào),該產(chǎn)品屬?gòu)?qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證范圍,但強(qiáng)制性認(rèn)證的強(qiáng)制實(shí)施時(shí)間暫未確定。
二○○五年十一月十四日