第一篇：關(guān)于分行團(tuán)委換屆改選的通知

關(guān)于分行團(tuán)委換屆改選的通知

分行機(jī)關(guān)團(tuán)支部、各支行團(tuán)支部：

**銀行是我們共同工作的地方，也是我們共同的精神家園，要使**家園和諧發(fā)展、充滿精彩、煥發(fā)活力，需要大家的共同努力。**團(tuán)員青年作為家園的主人，更應(yīng)該具有主人翁意識(shí)，積極投入到**家園的日常管理中，為**的進(jìn)一步發(fā)展出謀劃策，為我行的“二次騰飛”再立新功。

為進(jìn)一步加強(qiáng)分行團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，不斷為團(tuán)組織輸送新鮮血液，更好的發(fā)揮青年團(tuán)員對(duì)**事業(yè)的生力軍作用，經(jīng)分行黨委批準(zhǔn)，分行團(tuán)委擬按《團(tuán)章》要求，開(kāi)展團(tuán)委換屆改選工作，具體安排如下：

一、成立中國(guó)**銀行**分行第二屆團(tuán)委換屆改選組織委員會(huì)

主任：**

成員：*****

下設(shè)組委會(huì)辦公室，**任辦公室主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。

二、競(jìng)聘條件和要求

1、原則上年齡不超過(guò)28周歲（中共正式黨員可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)）；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)過(guò)硬，積極主動(dòng)向黨組織靠攏，并具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；

3、熱愛(ài)共青團(tuán)的事業(yè)，思想端正，政治覺(jué)悟高，在思想上、行動(dòng)上始終與黨組織和團(tuán)組織保持一致；

4、在青年中有一定影響力和號(hào)召力，在工作中發(fā)揮骨干帶頭作用；

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，能了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，能為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才鋪路搭橋，能吃苦、敢創(chuàng)新、肯奉獻(xiàn)；

6、工作成績(jī)優(yōu)秀，在行期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

三、競(jìng)選人范圍

本次換屆范圍為中國(guó)**銀行**分行正式聘用制員工。

四、競(jìng)選崗位

本次換屆競(jìng)選崗位為分行團(tuán)委書記（1人）、副書記（1人）、組織委員（1人）、宣傳委員（1人）、文體委員（1人）、權(quán)益委員（1人）。

五、日程安排

1、宣傳動(dòng)員階段（5月20日-6月10日）

以通知、專題會(huì)、網(wǎng)絡(luò)微博等形式作宣傳動(dòng)員；

2、自由申報(bào)階段（6月10日-6月20日）

員工自由申報(bào)競(jìng)選崗位或部門、支行推薦，原則上各支部推薦1-2名候選人，于6月15日前交組委會(huì)辦公室審核。

3、競(jìng)選階段（6月21日-6月22日）

根據(jù)競(jìng)聘方案，進(jìn)行3-5分鐘的競(jìng)聘報(bào)告，由團(tuán)員青年進(jìn)行投票表決。

4、公示階段（6月24日-30日）

初步?jīng)Q定各崗位人選，并進(jìn)行公示。

5、公布人選（7月1日）

報(bào)分行黨委審批，召開(kāi)團(tuán)委換屆大會(huì)、正式公布人選。

共青團(tuán)中國(guó)**銀行**分行委員會(huì)

2011年5月23日

第二篇：高中學(xué)生會(huì)換屆改選通知

校學(xué)生會(huì)換屆公告

靖宇中學(xué)學(xué)生會(huì)是靖宇中學(xué)全體學(xué)生的群眾性組織，在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，依靠全校學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展工作。校學(xué)生會(huì)植根于校園，深入到學(xué)生當(dāng)中，是學(xué)生組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。她代表著全體靖宇學(xué)子的根本利益，是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的紐帶和橋梁，是通過(guò)合理途徑反映同學(xué)呼聲和要求的組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺(tái)和陣地，是學(xué)生思想與精神的航標(biāo)。校學(xué)生會(huì)的一切活動(dòng)著眼于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“為增長(zhǎng)知識(shí)鍛煉才干走進(jìn)來(lái)，為報(bào)效祖國(guó)服務(wù)社會(huì)走出去”為口號(hào)。

本著不斷進(jìn)取的原則，靖宇中學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將于4月進(jìn)行換屆。此次換屆選舉，競(jìng)選職位包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)。面向全校同學(xué)，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)選，為每一名同學(xué)提供展示自我的舞臺(tái)。

報(bào)名時(shí)間：4月01日—4月30日

報(bào)名方式：由各班派代表到政教處領(lǐng)取報(bào)名表

競(jìng)選過(guò)程：志愿申請(qǐng)，審核確定候選人，現(xiàn)場(chǎng)演講競(jìng)選

競(jìng)選方式：差額選舉

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)換屆選舉辦法

一、換屆職位

主席1名，副主席2-3名,宣傳部部長(zhǎng)，組織部部長(zhǎng)，文藝部部長(zhǎng)，學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)，體育部部長(zhǎng)，紀(jì)檢部部長(zhǎng)各一名，各部副部長(zhǎng)各1—2名，各部委員2-3名

二、選拔原則

公平、公正、公開(kāi)；擇優(yōu)錄用

三、選拔范圍

本校在校生

四、選拔條件

符合以下條件者，均可報(bào)名競(jìng)選新一屆校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想；積極要求進(jìn)步，品德優(yōu)良。

2.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良，有能力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力，有較高的組織管理水平，有較強(qiáng)的號(hào)召力和影響力，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同學(xué)做好各項(xiàng)工作。

4.有較強(qiáng)的集體主義觀念和大局意識(shí)，具有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)于律己，在學(xué)生中有較高的威信。

5.在校學(xué)生，對(duì)學(xué)生會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及定位有較深理解，有強(qiáng)烈為同學(xué)服務(wù)的使命感。

五、選拔程序

1.申報(bào)表上交截至?xí)r間4月28日晚4點(diǎn)。

地點(diǎn)：校教導(dǎo)處（三樓）

2.志愿申請(qǐng)

申請(qǐng)人志愿，按要求填寫志愿表。

3.審核

現(xiàn)任主席團(tuán)將依據(jù)各候選人的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合條件考察，經(jīng)過(guò)充分討論和醞釀，在公平、公開(kāi)、公正的基礎(chǔ)上確定候選人名單。

4.現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選

由校團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各班民主選派的學(xué)生組成評(píng)委會(huì)，并采取民主投票的辦法，產(chǎn)生新一屆校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

5.召開(kāi)工作交接會(huì)議，新一屆學(xué)生會(huì)正式行使職權(quán)。

（注：各申報(bào)志愿的學(xué)生需準(zhǔn)備競(jìng)選演講，各班民主選派擔(dān)任評(píng)委的學(xué)生1-2名）

第三篇：黨支部換屆改選

黨支部換屆改選，嚴(yán)格按黨章和中共中央《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織改選工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行，工作程序如下：

l、選舉前的準(zhǔn)備工作

①召開(kāi)支委會(huì)，討論并作出換屆改選的決議。確定改選的時(shí)間，下屆支部委員會(huì)組成人員的名額、選舉辦法；研究討論本屆支委會(huì)工作報(bào)告。

②起草工作報(bào)告。主要內(nèi)容：回顧本屆支部委員會(huì)在完成黨的基層組織的八項(xiàng)基本任務(wù)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，還存在什么問(wèn)題；對(duì)下屆支部委員會(huì)工作提出建議。

③醞釀侯選人。選舉前，黨支部要提出候選人的條件，充分征求黨員的意見(jiàn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提出候選人的初步名單，支委會(huì)集中多數(shù)黨員的意見(jiàn)，最后確定候選人預(yù)備人選名單（應(yīng)按照２０％的差額率確定人數(shù)）。

④在準(zhǔn)備好工作報(bào)告和確定了候選人預(yù)備人選以后，及時(shí)向處黨委報(bào)告。經(jīng)同意后，即可召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行正式選舉。

⑤準(zhǔn)備選票、票箱、布置會(huì)場(chǎng)。

2．召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)進(jìn)行選舉

①主持人核對(duì)黨員人數(shù)，實(shí)際到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四。

②做工作報(bào)告。由黨支部書記或支部委員向黨員大會(huì)做工作報(bào)告，提請(qǐng)全體黨員討論、聽(tīng)取意見(jiàn)、通過(guò)報(bào)告。

③確認(rèn)黨員的選舉權(quán)。

④公布候選人預(yù)備人選名單。宣讀黨委批復(fù)。對(duì)候選人預(yù)備人選無(wú)異議，鼓掌通過(guò)成為正式候選人。介紹候選人的基本情況。

⑤通過(guò)選舉辦法。宣讀選舉辦法（草案），提請(qǐng)全體黨員討論，聽(tīng)取意見(jiàn)。無(wú)異議，鼓掌通過(guò)選舉辦法。

⑥推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。

⑦分發(fā)選票，填寫選票，進(jìn)行無(wú)記名投票。

⑧開(kāi)票、唱票、記票。

⑨宣布選舉結(jié)果。

3．選舉大會(huì)后的工作

①召開(kāi)支部委員會(huì)第一次會(huì)議，黨支部委員進(jìn)行分工。選舉大會(huì)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)黨支部委員會(huì)第一次會(huì)議。會(huì)議由支委會(huì)推薦一名新當(dāng)選的委員主持。會(huì)議的主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生黨支部的書記、副書記，以及研究支部委員的分工。

②向處黨委報(bào)告選舉結(jié)果。黨支部委員會(huì)應(yīng)將選舉大會(huì)的情況書面報(bào)告上級(jí)黨組織，并將支部班子成員分工情況，書面報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織審批和備案。主要內(nèi)容：選舉的基本情況；參加黨員人數(shù)；當(dāng)選的支部委員所得票數(shù)；書記和委員名單及分工情況。

③ 做好落選人的思想政治工作。實(shí)行差額選舉，必然有一部分候選人落選，這是很自然的事情。要教育落選的黨員正確對(duì)待落選，找到自己的差距，在今后的工作中努力改進(jìn)、迎頭趕上。

第四篇：關(guān)于黨支部換屆改選工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好黨支部換屆選舉工作的通知

各黨支部：

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。根據(jù)《黨章》中“支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年”的規(guī)定，我礦基層大多數(shù)黨支部委員會(huì)己任期屆滿。礦黨委決定，從3月15日起，在全礦開(kāi)展黨支部換屆改選工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以“五好黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、善管理的支部班子，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，更好地發(fā)揮“三個(gè)作用”，開(kāi)創(chuàng)我礦黨建工作的新局面。

二、支部委員會(huì)的設(shè)置原則及人員構(gòu)成根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡有7名以上（含7名）黨員的黨支部都應(yīng)設(shè)置支部委員會(huì)。支部委員會(huì)人數(shù)應(yīng)根據(jù)各黨支部黨員人數(shù)的多少而定，一般3-5人為宜，黨員人數(shù)較多的支部也可設(shè)7人。支部委員會(huì)中一般應(yīng)設(shè)組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員，支委人數(shù)多的可根據(jù)工作實(shí)際，設(shè)其他委員，支委 1

人數(shù)少的可以由支部書記兼任某個(gè)委員。

三、方法程序

（一）學(xué)習(xí)階段（3月15日-3月17日）。各黨支部要積極組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第五、六章，學(xué)習(xí)《黨的基層組織制度建設(shè)手冊(cè)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨支部工作規(guī)定》等，通過(guò)多種形式搞好宣傳發(fā)動(dòng)，提高廣大黨員的認(rèn)識(shí)，為換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）總結(jié)階段（3月18日-3月20日）。各黨支部要召開(kāi)支部委員會(huì)，認(rèn)真總結(jié)本屆支部工作，以書面形式向支部黨員大會(huì)予以報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要是回顧和檢查黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和礦黨委決議的情況；總結(jié)黨支部完成各項(xiàng)任務(wù)和自身建設(shè)的情況以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；對(duì)下屆支部委員會(huì)的工作提出建議。報(bào)告后，應(yīng)認(rèn)真組織黨員討論，耐心聽(tīng)取大家意見(jiàn)，如有批評(píng)意見(jiàn)或質(zhì)疑，應(yīng)作認(rèn)真負(fù)責(zé)地說(shuō)明和回答。

（三）醞釀候選人階段（3月21日-3月23日）。黨支部委員候選人按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名，由上屆委員會(huì)在自下而上民主推薦的基礎(chǔ)上根據(jù)多數(shù)黨員的意見(jiàn)確定，并報(bào)礦黨委審查決定。候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。

（四）選舉階段（3月23日-3月31日）。支委候選人

確定后，各黨支部要及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行選舉，黨支部大會(huì)由上屆委員會(huì)主持。選舉前，應(yīng)通知組織干部科派人出席大會(huì)。選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)黨員人數(shù)要超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，選舉一律采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，實(shí)行差額選舉。被選舉人獲得的贊成票應(yīng)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)的黨員人數(shù)的一半，才能當(dāng)選。選舉結(jié)束后，應(yīng)立即召開(kāi)第一次支委會(huì)，以無(wú)計(jì)名投票的方式選舉出黨支部書記，而后進(jìn)行支委分工，并將選舉結(jié)果和支委分工情況以書面形式報(bào)組織干部科，經(jīng)礦黨委研究批準(zhǔn)后予以公布。

四、幾點(diǎn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部一定要在思想上高度重視，本著有利于推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的要求，把做好換屆選舉工作擺在重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作的圓滿完成。

（二）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用集中政治學(xué)習(xí)、宣傳板報(bào)等形式廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳，大力宣傳有關(guān)文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部積極參與的熱情，著力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上的換屆工作氛圍。

（三）著眼大局，發(fā)揚(yáng)民主。要把此次換屆選舉工作作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大黨員參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性。

（四）把握標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。選舉出的基層黨組織委員必須具備一定的黨務(wù)知識(shí)功底，重黨性、講原則，作風(fēng)正、形象好，熱心基層黨務(wù)工作并有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)工作能力，且具有一定的代表性。

（五）規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。在選舉工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉工作程序，尊重和保障黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志。要嚴(yán)肅紀(jì)律，凡有違反黨章和黨組織規(guī)定行為的，要認(rèn)真查處，根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和情節(jié)輕重，對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人給予組織處理。

第五篇：團(tuán)委改選工作報(bào)告

共創(chuàng)有為青年團(tuán) 助推企業(yè)新發(fā)展

各位代表，同志們：

共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第二次代表大會(huì)，是在全黨認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，各級(jí)團(tuán)組織全面落實(shí)團(tuán)的十六大會(huì)議精神，公司上下沖擊銷售收入1.4億、再創(chuàng)新佳績(jī)的形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。這既是一次總結(jié)過(guò)去，對(duì)提升公司共青團(tuán)和青年工作具有現(xiàn)實(shí)意義的大會(huì)，也是一次展望未來(lái)，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司第二次黨代會(huì)確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“中華清真第一品牌”具有積極推動(dòng)作用的大會(huì)。

本次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大、共青團(tuán)十六大和公司第二次黨代會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)公司第一屆團(tuán)委會(huì)四來(lái)年的工作，在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)新的發(fā)展方向，規(guī)劃今后3年的工作目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司各團(tuán)支部和廣大團(tuán)員青年，在融入公司又好又快和諧發(fā)展中創(chuàng)建有為共青團(tuán)，通過(guò)為青年搭建成才平臺(tái)，凝心聚力助推公司新發(fā)展！

現(xiàn)在，我受共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第一屆委員會(huì)委托，向大會(huì)做題為《共創(chuàng)有為青年團(tuán)助推企業(yè)新發(fā)展》的報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

第一部分 堅(jiān)固基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的四年

北京月盛齋清真食品有限公司第一次團(tuán)代會(huì)自2005年12月召開(kāi)至今，已有近4年的時(shí)間。過(guò)去的4年，是公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，擴(kuò)大影響，穩(wěn)步發(fā)展的4年。在這四年中，公司引進(jìn)了大批優(yōu)秀青年，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)實(shí)了共青團(tuán)的組織基礎(chǔ)；團(tuán)委通過(guò)調(diào)研，針對(duì)企業(yè)共青團(tuán)實(shí)際，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度，營(yíng)造成才氛圍，發(fā)現(xiàn)、推薦了一批青年優(yōu)秀人才和先進(jìn)集體；各級(jí)團(tuán)組織緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，努力探索、實(shí)踐共青團(tuán)引領(lǐng)團(tuán)員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式；在各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為公司的改革調(diào)整和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持思想建設(shè)

人的素質(zhì)，最重要的是思想素質(zhì)。團(tuán)委在開(kāi)展工作時(shí)，首先注重思想建設(shè)。在基層團(tuán)支部、廣大團(tuán)員青年的積極配合和大力支持下，以“團(tuán)結(jié)青年，教育青年，管理青年，服務(wù)青年”為宗旨，以“思想教育，素質(zhì)培養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)”為總體目標(biāo)，導(dǎo)入不同形式、載體，以凝聚、引導(dǎo)、促進(jìn)、幫助青年，激勵(lì)青年，提升其思想素質(zhì)。團(tuán)組織的努力作為，一方面推進(jìn)了團(tuán)組織思想建設(shè)的發(fā)展，贏得了各級(jí)黨組織的重視和支持；一方面重塑了團(tuán)組織在青年和企業(yè)心目中的形象。

㈠用有形載體開(kāi)展特色教育

四年來(lái)，團(tuán)委通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織青年學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨中央的方針政策，以及團(tuán)中央、團(tuán)市委的有關(guān)精神，以堅(jiān)定青年政治立場(chǎng)，引導(dǎo)青年修正世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在此基礎(chǔ)上，又有針對(duì)性地組織部分團(tuán)干部參加了集團(tuán)團(tuán)干培訓(xùn)班，解疑釋惑、提高境界，針對(duì)性的理論學(xué)習(xí)，將團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)，引導(dǎo)青年支持改革、參與改革，積極投身改革實(shí)踐，自覺(jué)將個(gè)人成長(zhǎng)成才同企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。

(二)緊扣時(shí)代旋律，進(jìn)行思想升華

團(tuán)委堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育作為思想教育的“主旋律”，抓住建黨86周年、建團(tuán)86周年、迎接奧運(yùn)等多項(xiàng)政治活動(dòng)和北京市第十二次團(tuán)代會(huì)、團(tuán)的十六大等重大契機(jī)，在廣大團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的主題教育，提高青年的政治素質(zhì)和主人翁意識(shí)。在開(kāi)展思想教育的過(guò)程中，團(tuán)委注重內(nèi)容的具體化和形式的時(shí)代特點(diǎn)，有力調(diào)動(dòng)了青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

(三)形式多樣，務(wù)求實(shí)效

在思想教育的過(guò)程中，團(tuán)委對(duì)形式和效果予以格外重視，杜絕思想教育活動(dòng)的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實(shí)際過(guò)程中，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)行各支部自行組織與公司團(tuán)委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂(lè)，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動(dòng)的實(shí)效性。

通過(guò)堅(jiān)持不懈地思想教育，鞏固了團(tuán)員青年的理論知識(shí)，提高了團(tuán)員青年的理論修養(yǎng)，改善了團(tuán)員青年的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團(tuán)員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

二、堅(jiān)持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團(tuán)組織作用

“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團(tuán)組織的重要職責(zé)之一。團(tuán)委在工作過(guò)程中，始終堅(jiān)持鼓勵(lì)青年成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，并將二者有機(jī)結(jié)合。

㈠豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高團(tuán)員青年綜合能力

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在過(guò)去的四年中，公司團(tuán)委承辦了集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展的首屆“唱響青春”活動(dòng)，并在四年中分別組織銷售、研發(fā)等人員參加了三屆“唱響青春”和“青春面對(duì)面”系列活動(dòng)，累計(jì)上報(bào)論文4篇。通過(guò)承辦和參與集團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)基層團(tuán)干部的全局眼光和綜合能力。同時(shí)也為基層青年提供了一個(gè)了解集團(tuán)、融入集團(tuán)的機(jī)會(huì)，激活了團(tuán)支部開(kāi)展工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

㈡強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通，提高專業(yè)人才技能

團(tuán)委通過(guò)調(diào)研，深刻理解“一專多能”型人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，十分注重強(qiáng)化提高專業(yè)人才的技能。先后組織10余人次參與公司、集團(tuán)的“節(jié)能減排”、“創(chuàng)新銷售方式”等專業(yè)技能培訓(xùn)；并探索性的與兄弟單位建立橫向溝通，為銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等人員開(kāi)闊視野、互為互補(bǔ)，提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)、拓寬渠道。

㈢圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和青年發(fā)展共贏

企業(yè)的發(fā)展是共青團(tuán)工作的基石，青年是企業(yè)的希望和未來(lái)。身處社會(huì)飛速發(fā)展的企業(yè)團(tuán)組織，更要把培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來(lái)?xiàng)澚褐抛鳛橹匾蝿?wù)。團(tuán)委圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要，積極動(dòng)員、組織青年投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。一是在春節(jié)等重大節(jié)日產(chǎn)品供應(yīng)量加大時(shí)，團(tuán)委組織青年突擊隊(duì)，利用休息時(shí)間投入生產(chǎn)一線，搶時(shí)間、趕進(jìn)度，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，為保證產(chǎn)品的市場(chǎng)供應(yīng)貢獻(xiàn)力量；在特供及奧運(yùn)供應(yīng)時(shí)期，銷售、生產(chǎn)等支部組織青年團(tuán)員加班加點(diǎn)，通過(guò)“老帶新、一幫一”的形式對(duì)特供產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一的操作和檢測(cè)，確保每一次政治任務(wù)的圓滿完成；二是探索性開(kāi)展“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，一方面對(duì)公司文化、產(chǎn)品進(jìn)行直面營(yíng)銷，更為貼切的反饋消費(fèi)者的意見(jiàn)建議、發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)需求，另一方面為廣大青年形成互補(bǔ)互通的市場(chǎng)意識(shí)提供平臺(tái)。

四年來(lái)，公司在克服各種挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長(zhǎng)，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的個(gè)人和集體。研發(fā)中心王蕾、田驕兩名同志先后獲得集團(tuán)“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，田驕同志獲北京市青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)；銷售部王海林同志成為集團(tuán)十佳青年；生產(chǎn)部煮制班連續(xù)兩年榮獲集團(tuán)青年文明號(hào)稱號(hào)，并獲得北京市青年文明號(hào)稱號(hào)。同時(shí)，一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才和班組如雨后春筍，競(jìng)相嶄露頭角，發(fā)揮出青年不可替代的生力軍作用。

三、營(yíng)造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)

以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。幾年來(lái)，團(tuán)委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以竭誠(chéng)服務(wù)為行為準(zhǔn)則，不斷推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)向前邁進(jìn)。

㈠豐富青年文體活動(dòng)，提升內(nèi)涵，做好青年貼心人

青年人思維活躍、能動(dòng)性強(qiáng)。團(tuán)委根據(jù)個(gè)體的不同特點(diǎn)、發(fā)揮特長(zhǎng)針對(duì)性的開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余文化生活。參加了集團(tuán)第三次團(tuán)代會(huì)的文藝演出，我公司自創(chuàng)自演演的三句半受到好評(píng)；參加集團(tuán)團(tuán)委主辦的友誼杯——唱響青春”二商青年演唱賽，并有1人次進(jìn)入決賽；配合工會(huì)參加集團(tuán)慶祝改革開(kāi)放30周年文藝演出，自創(chuàng)自演的舞臺(tái)情景劇深受在場(chǎng)觀眾的熱烈歡迎。文體活動(dòng)不僅發(fā)揮了個(gè)體的特長(zhǎng)，更使青年員工深入了解了企業(yè)，加強(qiáng)了青年間、企業(yè)間的交流，提升了青年工余生活的內(nèi)涵。

同時(shí)，團(tuán)委與六必居、東方友誼、糖業(yè)公司等兄弟單位探索性的建立了“單身青年聯(lián)誼機(jī)構(gòu)”，為青年間的交流搭建橋梁，做好青年貼心人，加強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力、親和力和服務(wù)力。

㈡服務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)青年

積極響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展的“捐一縷書香，獻(xiàn)一份愛(ài)心”捐書活動(dòng)，累計(jì)向兄弟單位捐書70余本，方便了系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位青年工余時(shí)間的學(xué)習(xí)。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

四年來(lái)，不斷夯實(shí)團(tuán)工作發(fā)展的基石，拓寬共青團(tuán)工作發(fā)展思路，延伸共青團(tuán)工作發(fā)展空間。

㈠調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)組織建設(shè)

四年中，根據(jù)公司改革調(diào)整的實(shí)際，團(tuán)委在原有銷售、機(jī)關(guān)、生產(chǎn)研發(fā)三個(gè)支部的基礎(chǔ)上，新成立雁棲公司支部，并對(duì)支部班子的組成、支部活動(dòng)的舉辦、團(tuán)委工作的流程進(jìn)行了指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，完成了原有三個(gè)支部的換屆改選工作。按照?qǐng)F(tuán)市委和集團(tuán)團(tuán)委的要求，根據(jù)《團(tuán)統(tǒng)報(bào)表》逐年對(duì)團(tuán)員的情況進(jìn)行增補(bǔ)。團(tuán)員隊(duì)伍在抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)的過(guò)程中也得到不斷壯大。截至今年，公司共有團(tuán)員80人。

㈡初步導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)

作為集團(tuán)團(tuán)委實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的試點(diǎn)單位，公司團(tuán)委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《月盛齋公司團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)團(tuán)干部的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)以及團(tuán)委日常工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，制定了《基層團(tuán)組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評(píng)選辦法》等一系列評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)根據(jù)新的情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。

㈢堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建

公司黨委從公司的發(fā)展大局出發(fā)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，收獲了可喜的效果。月盛齋黨建帶團(tuán)建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實(shí)，特點(diǎn)突出。黨委不斷強(qiáng)化“帶”的責(zé)任與意識(shí)，在帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開(kāi)展，優(yōu)化共青團(tuán)工作環(huán)境等方面做了大量工作，鼓勵(lì)和支持團(tuán)組織大膽創(chuàng)新。各基層黨組織也將團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)中共同研究；將團(tuán)的任務(wù)納入黨的任務(wù)共同部署和實(shí)施；將團(tuán)的考核統(tǒng)籌到黨的考核工作中進(jìn)行檢查和評(píng)比。從政策上優(yōu)化團(tuán)的工作平臺(tái)，從組織上、工作上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，從經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造條件，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的積極性。公司團(tuán)委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)青年的管理和服務(wù)，加大培養(yǎng)青年力度，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)組織的共同進(jìn)步，形成和體現(xiàn)了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的良好局面。

過(guò)去的四年，公司團(tuán)委緊密圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極適應(yīng)公司觀念、體制、機(jī)制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，挖掘青年的科技優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面取得了一定的成績(jī)。四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會(huì)到：

1.融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是團(tuán)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)組織所有活動(dòng)必須要自覺(jué)服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中充分發(fā)揮作用，團(tuán)組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，更有效地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。

2.服務(wù)青年成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。歷史原因造成公司經(jīng)濟(jì)在跨越式發(fā)展中出現(xiàn)了人才缺口和斷檔。作為黨的后備軍，共青團(tuán)此時(shí)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，大力挖掘、培養(yǎng)真正有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)、營(yíng)造良好環(huán)境將其舉薦、直薦給各級(jí)黨組織及相關(guān)部門，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把最廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)團(tuán)組織周圍，使共青團(tuán)真正成為黨的一支源源不斷并強(qiáng)勁有力的后備軍。

3.創(chuàng)新是共青團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力源泉。新時(shí)期、新起點(diǎn)、新任務(wù)給企業(yè)共青團(tuán)工作提出了更高層面的新的要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。

4.“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動(dòng)將團(tuán)的工作納入黨的工作的大局，積極促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建工作”的有力開(kāi)展，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，“吾以善小而不為”，才能切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開(kāi)創(chuàng)公司共青團(tuán)工作的新局面。

各位代表，同志們，四年的工作使我們深切的感悟到：我們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步，都與公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各級(jí)團(tuán)干部的無(wú)私奉獻(xiàn)和全體團(tuán)員青年的共同努力密切相關(guān)。在此，我謹(jǐn)以大會(huì)的名義，向所有關(guān)心和支持公司共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)、向所有為我公司共青團(tuán)事業(yè)付出心血的在職和已轉(zhuǎn)業(yè)的團(tuán)干部、向?yàn)楣靖母锖桶l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大團(tuán)員青年，致以最誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝！

四年來(lái)，團(tuán)委在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著以下問(wèn)題：一是在當(dāng)前新形勢(shì)下，對(duì)共青團(tuán)面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是企業(yè)改制對(duì)團(tuán)青工作自身建設(shè)等方面反映的問(wèn)題調(diào)研不夠，創(chuàng)新手段不足；二是青年工作與企業(yè)中心工作的融合度不夠，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能體現(xiàn)不明顯；三是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的手段比較單一；四是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)組織凝聚力有待加強(qiáng)；五是共青團(tuán)特色工作，如青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等，還有待于不斷深化和規(guī)范。對(duì)此，將提請(qǐng)新一屆團(tuán)的委員會(huì)高度重視，認(rèn)真加以解決。

第二部分 共創(chuàng)有為青年團(tuán) 助推公司新發(fā)展

新世紀(jì)、新形勢(shì)、新起點(diǎn)、新任務(wù)，共青團(tuán)工作面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們必須客觀分析和把握當(dāng)前形勢(shì)和特點(diǎn)，珍視公司自改制后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面，圍繞公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出的新舉措，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，為不斷提高月盛齋品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，為把北京月盛齋清真食品有限公司打造成中國(guó)清真食品第一品牌貢獻(xiàn)智慧和力量。為此，我們要牢記服務(wù)宗旨，秉承創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)的五項(xiàng)職能，深入基層，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員聚力共創(chuàng)有為型團(tuán)組織，助推公司和諧發(fā)展。

今后四年共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第二屆委員會(huì)工作的指導(dǎo)思想：始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹公司第二次黨代會(huì)和集團(tuán)第三次團(tuán)代會(huì)精神，緊密圍繞公司和諧發(fā)展，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全心全意服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，全面推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)，全力發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，在打造中華清真食品第一品牌的實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和提升！構(gòu)建一支職能突出、特色明顯、成果顯著的共青團(tuán)組織。各支部要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)定位，形成聚焦點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，使共青團(tuán)事業(yè)與公司事業(yè)共同發(fā)展。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工作的基礎(chǔ)和保障。只有練好“內(nèi)功”，才能增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的助手與后備軍作用，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

㈠扎實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)建，為更好引領(lǐng)團(tuán)的工作提供保證

1、完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，構(gòu)建團(tuán)建創(chuàng)新新局面

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和公司改革調(diào)整的深入推進(jìn)，共青團(tuán)組織面臨著新的形勢(shì)和變化。我們必須客觀分析企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，及時(shí)變革工作思維，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法和途徑，把企業(yè)團(tuán)青工作提升到一個(gè)新的高度。為此，團(tuán)委要在團(tuán)建工作方面進(jìn)行改革，實(shí)行創(chuàng)新，以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為依托，建立標(biāo)準(zhǔn)化制度，推出標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)指導(dǎo)團(tuán)務(wù)工作，使各基層團(tuán)組織能夠規(guī)范地開(kāi)展團(tuán)的日常工作，提高團(tuán)建水平，并為集團(tuán)導(dǎo)入管理標(biāo)準(zhǔn)化理念提供依托。

2、轉(zhuǎn)變工作方式，推動(dòng)工作的有效性和針對(duì)性

向集團(tuán)團(tuán)委借鑒并推廣三種工作方式。一為潛入式：沉下心到基層一線，通過(guò)對(duì)一線團(tuán)干部、團(tuán)員青年進(jìn)行調(diào)研，真正了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和需求狀態(tài)，使工作內(nèi)容貼近青年、貼近企業(yè)。二為交流式：通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)的橫向交流、學(xué)習(xí)、借鑒，推動(dòng)團(tuán)組織工作的有效開(kāi)展。三為調(diào)研式：通過(guò)向黨委匯報(bào)、申請(qǐng)、征求意見(jiàn)等方式，進(jìn)一步密切團(tuán)組織與黨的中心工作聯(lián)系性。通過(guò)這三種工作方式的推進(jìn)，達(dá)到共青團(tuán)工作符合青年熱點(diǎn)、促進(jìn)黨的建設(shè)、切合企業(yè)需要的目的，真正提高群眾組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率。

3、加快公司團(tuán)委信息化建設(shè)

充分借助網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，提高團(tuán)委工作的時(shí)效性；充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源提供更新更豐富的團(tuán)工作資料；實(shí)現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)與集團(tuán)團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)的鏈接，拓寬青年團(tuán)員了解公司與集團(tuán)團(tuán)委工作的溝通渠道。

㈡打造一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

1、準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)使命感

歷史的要求，時(shí)代的進(jìn)步，基層團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力對(duì)于共青團(tuán)全局性的工作起著至關(guān)重要的作用。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐充分證明，沒(méi)有一個(gè)好的基層團(tuán)干就不會(huì)有基層團(tuán)組織工作的順利開(kāi)展，就不會(huì)有整個(gè)共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近年來(lái)隨著公司市場(chǎng)地位和品牌效應(yīng)的不斷提高、改革調(diào)整工作的不斷深化、員工結(jié)構(gòu)的不斷變化，對(duì)廣大團(tuán)員青年干部、骨干迅速成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)的要求越來(lái)越迫切，這是歷史賦予我們團(tuán)干部責(zé)無(wú)旁貸的使命和重任，我們一定要抓住機(jī)遇，加強(qiáng)鍛煉，加緊提升，把自己打造成為對(duì)共青團(tuán)、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用并能推動(dòng)其不斷向前發(fā)展的一份子。

2、提高能力，塑造形象

團(tuán)干部要對(duì)提高自身能力素質(zhì)的必要性和緊迫性有正確的認(rèn)識(shí)。要用飽滿的熱情對(duì)待工作，用主動(dòng)的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)共青團(tuán)的理論知識(shí)，提高政治素質(zhì)；深入研究團(tuán)建工作的基礎(chǔ)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；廣泛關(guān)注和獲取社會(huì)發(fā)展所需要的新知識(shí)，新理念，提升個(gè)人綜合能力。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和教育力度，提升團(tuán)干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立形象。團(tuán)干部只有工作能力得以充分提高，才能夠在群眾中產(chǎn)生公信力、凝聚力和號(hào)召力，才能引領(lǐng)廣大青年同心同德地戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。

㈢促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的落實(shí)，做好黨的助手和后備軍

在公司和諧發(fā)展的進(jìn)程中，各級(jí)團(tuán)組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織的作用，把青年緊密地團(tuán)結(jié)在各級(jí)黨組織周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

1、明確黨建帶團(tuán)建的首要任務(wù)，做到教育為先，堅(jiān)定信念。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建要把思想政治教育放在首位。要通過(guò)主題教育，使團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。鼓勵(lì)團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極投身實(shí)踐，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)；引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)優(yōu)良品德，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，做社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格接班人。

2、要增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識(shí)，做到思想重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。

團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，團(tuán)的基層組織建設(shè)必須緊緊依靠黨的基層組織建設(shè)，服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)，并按照黨建的總體目標(biāo)來(lái)安排部署。各級(jí)團(tuán)組織要自覺(jué)地將基層組織建設(shè)置于黨的基層組織建設(shè)之中，按照黨建總體部署，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建帶動(dòng)下，落實(shí)團(tuán)建各項(xiàng)任務(wù)。增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識(shí)，基層團(tuán)組織建設(shè)要認(rèn)識(shí)到位、方法得當(dāng)、措施過(guò)硬，集中精力堅(jiān)持不懈地抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。只有堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，扎實(shí)工作，克難奮進(jìn)，才能保持基層團(tuán)組織建設(shè)的健全與活力。

3、增強(qiáng)在推進(jìn)推優(yōu)入黨工作中的主動(dòng)性

主動(dòng)了解團(tuán)員青年的思想，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有入黨愿望的優(yōu)秀人才，主動(dòng)了解黨組織的發(fā)展意向，及時(shí)將政治素質(zhì)好、道德水平高，專業(yè)技術(shù)精的青年人才推薦給黨組織。

各級(jí)團(tuán)組織要對(duì)黨建帶團(tuán)建工作有高度的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)的行動(dòng)，做到“在思想上建、在措施上建、在作風(fēng)上建、在組織上建”。不僅將黨建帶團(tuán)建工作納入團(tuán)的工作格局，更要力爭(zhēng)融入黨建工作之中，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨建與團(tuán)建共同發(fā)展的良好局面。

二、突出職能、強(qiáng)化服務(wù)，在公司和諧發(fā)展中實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)價(jià)值

圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開(kāi)展實(shí)效強(qiáng)的主題活動(dòng)，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動(dòng)中受教育、起作用、作貢獻(xiàn)、長(zhǎng)才干的重要途徑。共青團(tuán)只有創(chuàng)新地開(kāi)展工作，才能發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的作用。今后四年團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，將企業(yè)、共青團(tuán)事業(yè)及個(gè)人建功成才相結(jié)合，圍繞公司中心工作和青年成才，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)。

㈠以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供青年人才支撐

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。只有竭誠(chéng)為青年服務(wù)，團(tuán)組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年。面對(duì)青年利益需求的日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。

1、完善“金色成長(zhǎng)線”追蹤體系，為推優(yōu)薦才服務(wù)

各級(jí)團(tuán)組織要不斷加強(qiáng)對(duì)公司快速發(fā)展的大環(huán)境下青年成長(zhǎng)特點(diǎn)和成才規(guī)律的認(rèn)識(shí)，按照人才興企戰(zhàn)略的要求，突出青年成才工作。健全“金色成長(zhǎng)線”追蹤體系，建立相應(yīng)的青年英才庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，豐富建庫(kù)內(nèi)容，按照分級(jí)管理的原則，有目標(biāo)、有針對(duì)性地開(kāi)展推優(yōu)薦才工作。要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺(tái)，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件。要大力宣傳、樹(shù)立青年建功成才的典型，激勵(lì)優(yōu)秀青年脫穎而出，更大程度地發(fā)揮青年人才綜合效應(yīng)。著力加強(qiáng)高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。

2、開(kāi)展職業(yè)道德引導(dǎo)工作，推動(dòng)青年職業(yè)生涯工作的開(kāi)展

當(dāng)前，隨著公司引進(jìn)員工的年輕化，年輕人思維活躍、價(jià)值取向多元化，與企業(yè)快節(jié)奏的發(fā)展與變革之間存在差異。因此，各級(jí)團(tuán)組織必須對(duì)新情況、新問(wèn)題有極高的敏感度，采取多種行之有效的方法，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)融合起來(lái)，團(tuán)委將申請(qǐng)通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)通論壇，鼓勵(lì)青年員工開(kāi)展討論、交流，針對(duì)共性的問(wèn)題可直接通過(guò)相關(guān)部門或公司黨委協(xié)助解決。不斷提高青年對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)青年熱情助人的協(xié)作精神，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同甘苦、共進(jìn)退，同呼吸、共命運(yùn)，全心全意投入到“心系企業(yè)，立足本職，建功成才”的事業(yè)之中。

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3、深入基層，關(guān)注青年現(xiàn)狀，及時(shí)解決新問(wèn)題、滿足新要求

服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，要求我們及時(shí)了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和方式方法，牢記服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)陣地，拓寬服務(wù)渠道，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力。

團(tuán)委要與人力資源部、工會(huì)等部門配合，共同組織青工大比武等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)培養(yǎng)、選用優(yōu)秀技工提供渠道；要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件；切實(shí)做好來(lái)京務(wù)工青年的工作，為他們解決工作和生活中的實(shí)際困難；深入了解青年團(tuán)員對(duì)知識(shí)的渴求，及時(shí)反饋，團(tuán)委將盡可能的創(chuàng)造條件，為青年團(tuán)員提供更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)成才。并將制定培育人才制度，探索團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)培育青年成長(zhǎng)成才的青年工作職能化道路，積極營(yíng)造青年能干事業(yè)、鼓勵(lì)青年敢干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍。

㈡服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在公司新的征程中建功立業(yè)

團(tuán)委要深入了解企業(yè)和青年的雙向需求，抓住兩者的契合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和青年的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)，做到活動(dòng)與青年互動(dòng)，與企業(yè)發(fā)展互促。在活動(dòng)內(nèi)容上要尊重團(tuán)員青年的選擇，在活動(dòng)過(guò)程中關(guān)注團(tuán)員青年的感受和企業(yè)的反饋，在活動(dòng)效果上注重團(tuán)員青年和企業(yè)的評(píng)價(jià)，從而吸引更多青年自覺(jué)參加到活動(dòng)中來(lái)，更多的獲得企業(yè)的支持、幫助和理解，實(shí)現(xiàn)青年活動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、卓有實(shí)效的目的。

1、了解企業(yè)需求，融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

今后三年將是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要時(shí)期。共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革穩(wěn)定中再展新作為，再做新貢獻(xiàn)。要把團(tuán)的工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中，深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，凝聚和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍作用；要立足市場(chǎng)需求，幫助青年員工牢固樹(shù)立質(zhì)量先行、服務(wù)至上的觀念；要圍繞企業(yè)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，開(kāi)展各種奉獻(xiàn)活動(dòng)，從多方面發(fā)揮團(tuán)的組織作用，展示團(tuán)員青年的活力。力爭(zhēng)在擴(kuò)大產(chǎn)品銷售渠道、提升品牌影響力、節(jié)能降耗等方面多思考、多實(shí)踐，積極推進(jìn)“進(jìn)社區(qū)”、“節(jié)能減排”等活動(dòng)的進(jìn)展，逐步實(shí)現(xiàn)活動(dòng)品牌化，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性、實(shí)效性，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮“青年文明號(hào)”、十佳青年、青年崗位能手等優(yōu)秀組織和青年的模范帶頭作用，以“青年突擊隊(duì)”和志愿著為依托，團(tuán)委制定相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，并積極獲得黨委及行政的支持，鼓勵(lì)廣大青年團(tuán)員積極投身公司發(fā)展的熱潮，在實(shí)踐中發(fā)揮才干，做公司發(fā)展的堅(jiān)定支持者和推動(dòng)者。

2、積極開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動(dòng)。

為積極響應(yīng)團(tuán)中央大力實(shí)施“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略，努力推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，動(dòng)員和引導(dǎo)青年員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，在企業(yè)創(chuàng)新中充分發(fā)揮生力軍作用，促進(jìn)青年創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動(dòng)更加廣泛、深入、持久地開(kāi)展。團(tuán)委要在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動(dòng)中提供保障支持，出臺(tái)相關(guān)的活動(dòng)綱要即獎(jiǎng)勵(lì)辦法，團(tuán)干部要善于從企業(yè)的重點(diǎn)工作啟迪思維，深入思考共青團(tuán)如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年創(chuàng)新性地開(kāi)展與企業(yè)中心工作融合度高的主題活動(dòng)，充分發(fā)揮和支部的主觀能動(dòng)性，挖掘潛力，調(diào)動(dòng)熱情，營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的良好氛圍。

3、增加載體，創(chuàng)新形式，豐富青年團(tuán)員的工余生活

各級(jí)團(tuán)組織要大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，關(guān)注青年業(yè)余生活，愉悅身心、陶冶情操。尤其支部書記和文體委員，要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行方向的把握，要盡可能的使活動(dòng)有創(chuàng)意、有特色、有亮點(diǎn)、見(jiàn)實(shí)效。各基層團(tuán)組織可以根據(jù)自身?xiàng)l件、結(jié)合個(gè)性特點(diǎn)組織特色協(xié)會(huì)，公司團(tuán)委將創(chuàng)造條件，增加系統(tǒng)內(nèi)部基層支部及協(xié)會(huì)之間橫向交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作。

各位代表，同志們：

光環(huán)照耀著歷史，希望孕育在未來(lái)，奮斗就在當(dāng)下。當(dāng)代月盛齋人生逢其時(shí)，任重道遠(yuǎn)，讓我們攜手并肩，在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開(kāi)來(lái)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、不懈的奮斗，在創(chuàng)建中國(guó)清真第一品牌的偉大征程中鑄就新的輝煌，為公司和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，譜寫月盛齋共青團(tuán)事業(yè)更加輝煌的華彩樂(lè)章！

謝謝！本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2]