第一篇：國稅局管理科2012年述職報告

國稅五分局四科，現(xiàn)有5名稅務(wù)干部，負責(zé)分局重點稅源企業(yè)以及電廠辦事處、拾屯辦事處行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和九里區(qū)全區(qū)的個體工商戶的稅務(wù)管理服務(wù)工作，共有企業(yè)納稅人110多戶、個體工商戶600余戶，XX年稅收收入任務(wù)24000萬元。主要工作職責(zé)是：管理域內(nèi)企業(yè)納稅申報跟蹤監(jiān)督管理、催報催繳;納稅人的戶籍跟蹤管理;一般納稅人資 格認(rèn)定實地核查工作;增值稅專用發(fā)票與普通發(fā)票的使用跟蹤管理、監(jiān)督;被處罰企業(yè)的文書送達、處罰監(jiān)督、稅收保全、強制執(zhí)行;非正常戶的調(diào)查認(rèn)定、注銷企業(yè)的檢查、審核;稅企聯(lián)絡(luò)、分局分管轄區(qū)內(nèi)的個體工商業(yè)戶的稅收日常管理工作，代開普通發(fā)票工作、稅收法律、法規(guī)的宣傳與貫徹;納稅資料的整理、歸檔及上報等工作?，F(xiàn)就一年來工作的開展情況匯報如下：

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

我們把分局安排的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃作為一項重要工作抓緊抓好，做到時間、人員、內(nèi)容三落實。一年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治素質(zhì)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《增值稅暫行條例》、《實施細則》及增值稅轉(zhuǎn)型改革的相關(guān)文件，新會計準(zhǔn)則、新企業(yè)所得稅法及實施條例等文件，參加總局的新企業(yè)所得稅法及實施條例的視頻培訓(xùn)，進一步提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二、加強稅收征管，做好業(yè)務(wù)工作

管理四科主要負責(zé)分局的重點稅源戶管理、個體工商戶的管理、個體發(fā)票發(fā)售、代開普通發(fā)票以及票證等工作，工作內(nèi)容覆蓋了企業(yè)管理、個體工商戶管理、票證管理等，繁瑣而復(fù)雜，但是我們和分局業(yè)務(wù)部門密切配合，遇到問題及時請示匯報，做好了各項業(yè)務(wù)工作。

1、大力組織收入。年初，分局將全年稅收任務(wù)進行了分解，分局分解到各科，我們分解到人。作為分局的重點稅源科，我們承擔(dān)了70以上的任務(wù)，壓力很大。但我們在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，化壓力為動力，不斷加強稅收征管，及時掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，大力組織收入，截至11月底，共組織收入29680萬元，提前一個月超額23.67完成全年稅收任務(wù)。

2、做好重點稅源企業(yè)的管理。分局共有重點稅源企業(yè)7戶，其中5戶在四科，這5戶重點稅源企業(yè)年稅收收入要占到分局的65以上，我們每月都要及時調(diào)度，記好臺帳，為分局確定全年收入提供重要的參考依據(jù)。

3、做好催報催繳工作，確保稅收征管質(zhì)量。金稅工程抄稅率保持100。對個體信用納稅戶進行催報催繳方面，管理員每月的最后一天都要及時核對未申報戶信息，對下午6點市局最后一次劃完卡后仍然沒有劃出去的個體戶代替他們先申報，然后催促他們到辦稅服務(wù)廳繳納，確保個體工商戶的申報率。

4、做好代開普通發(fā)票工作。累計代開發(fā)票近千份，入庫稅款近百萬元，今年代開發(fā)票與以往年度比數(shù)量和金額都要減少，但是，還是在手續(xù)上一點沒有放松，在代開普通發(fā)票時，我們要求無論什么情況下，代開申請人都要按照總局有關(guān)代開發(fā)票的規(guī)定提供身份證復(fù)印件、購貨方證明等資料，確保代開發(fā)票符合規(guī)定。

5、做好ctais2.0上線運行的各項工作。

6、迎接市局、省局的稅收執(zhí)法檢查。在今年市局、省局帶著問題進行稅收執(zhí)法檢查時，我科的工作基本沒有出現(xiàn)問題。

7、做好所得稅匯算清繳工作，我科除了3戶非正常戶外，其余都準(zhǔn)期進行了申報，然后，我們按照要求，及時做好了常規(guī)風(fēng)險管理和臺帳的錄入。

8、做好商貿(mào)企業(yè)專項檢查。按照要求，對7戶企業(yè)進行了檢查，其中1戶補稅1000多元，2戶調(diào)減了增值稅專用發(fā)票供票資格。

三、加強廉政建設(shè)，提高干部的防腐能力。

在日常工作中，我科按照市局、分局的布置，認(rèn)真開展“雙月考廉日”活動，先后進行了“預(yù)防職務(wù)犯罪”、“治理商業(yè)賄賂”、創(chuàng)建“廉潔××、廉潔機關(guān)、廉潔國稅”、“七慎”和正確處理“五個圈”等教育活動，組織學(xué)習(xí)和觀看了警示片《靖大榮懺悔實錄》、省局編寫下發(fā)的《勤政廉政典型事跡匯編》、學(xué)習(xí)并討論《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。學(xué)習(xí)了市局《關(guān)于進一步嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法和稅務(wù)代理工作的通知》，對照文件要求進行了自查，沒有參與任何形式的稅務(wù)代理活動。在工作中認(rèn)真執(zhí)行國家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》和省局“六條禁令”，注意維護國稅干部的形象。通過這些學(xué)習(xí)和活動，使我們在廉政建設(shè)上始終做到警鐘長鳴，切實加強廉政建設(shè)。

四、認(rèn)真開展基層執(zhí)法評議活動，不斷加強規(guī)范化建設(shè)。我們按照區(qū)委區(qū)政府及分局統(tǒng)一部署，結(jié)合本科工作實際，認(rèn)真開展了執(zhí)法評議活動，取得顯著成效。一是深入學(xué)習(xí)發(fā)動，提高思想認(rèn)識。召開全科會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委陳書記講話精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為活動的順利進行奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真查擺存在的問題，對照差距切實改進提高。按照文件規(guī)定的查擺內(nèi)容，同時逐條對照《稅收執(zhí)法責(zé)任制》嚴(yán)格自查，對查擺出的問題當(dāng)場研究改進措施，限期整改。三是采取措施認(rèn)真整改，積極迎接全區(qū)評議。全科對查擺出的準(zhǔn)期申報率不夠穩(wěn)定、內(nèi)部工作程序不夠完善、服務(wù)質(zhì)量和水平不到位等問題，制定了限期整改的具體步驟和改進目標(biāo)，并列出具體的時間表。四是根據(jù)查擺情況，進一步明確整改思路和整改措施，主要有：加強政治理論學(xué)習(xí)，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，開展宗旨教育，解放思想，排查阻礙改革發(fā)展的思想障礙，加強作風(fēng)建設(shè)，全面提高執(zhí)法水平;正確理解和認(rèn)識依法行政與文明辦稅兩者之間的關(guān)系，真正做到依法行政和文明辦稅的有機統(tǒng)一;切實貫徹國稅總局稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”和省局“六條禁令”，認(rèn)真過好“雙廉日”活動，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民，全面促進稅收執(zhí)法水平的根本性提高。

第二篇：國稅局管理科工作重點

國稅局管理科工作重點

二六年分局管理科整體的工作思路是：“以組織收入為中心，以深化征管改革為契機，以精細化管理和信息化建設(shè)為動力，充分發(fā)揮稅收管理的職能作用，加強稅源監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，不斷提高管理工作的科技含量，優(yōu)化服務(wù)，積極支持三峽工程建設(shè)和地方經(jīng)濟發(fā)展?！本唧w做好如下幾個方面的工作：

（一）流轉(zhuǎn)稅管理

一、強流轉(zhuǎn)稅稅源分析。拓展目前使用的重點稅源臺帳，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，定期進行流轉(zhuǎn)稅收入分析，預(yù)測稅源變動趨勢，對流轉(zhuǎn)稅管理效率與質(zhì)量和稅法執(zhí)行情況進行評估。

二、強化政策管理。

⒈加強現(xiàn)有的稅收政策的貫徹執(zhí)

行力度，深化流轉(zhuǎn)稅管理。

⒉完善減免稅管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)減免規(guī)定，堵塞管理漏洞。

三、加強調(diào)研工作。做好增值稅轉(zhuǎn)型的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，積極應(yīng)對流轉(zhuǎn)稅制改革。一要科學(xué)測算增值稅轉(zhuǎn)型改革稅收收入的影響，按要求進行測算上報，為上級機關(guān)決策服務(wù)；二要加強對環(huán)境保護稅收政策以及中部崛起稅收鼓勵政策的研究；三要清理、規(guī)范流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠政策。

四、按照精細化的要求抓好日常管理。⒈加強稅源管理，重點是稅源監(jiān)控和對本地區(qū)重點稅源的管理；⒉加強增值稅一般納稅人管理。首先，要加強對一般納稅人的認(rèn)定管理，嚴(yán)格按照總局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定一般納稅人，堅持“三約談一核實”的要求把好實地核查、領(lǐng)導(dǎo)審核關(guān)，同時做好一般納稅人核查、審批等環(huán)節(jié)的工作，將年審納入到日常管理中來；⒊鞏固和提高金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運行質(zhì)量。強化考核，以考

核促管理。責(zé)任落實到具體崗位具體責(zé)任人，如有重大事件發(fā)生要向分局金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組及時書面報告情況，確保金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運行質(zhì)量在全市名列前矛。⒋加強發(fā)票管理，在一般納稅人中大力推廣防偽稅控系統(tǒng)版普通發(fā)票使用，提高個體工商戶發(fā)票使用率；五是完善增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理。嚴(yán)格依照總局《增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理操作規(guī)程》規(guī)范操作行為，積極探索，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步完善“一窗式”管理模式。重點是做好其他抵扣憑證審核檢查工作。

五、推進流轉(zhuǎn)稅信息化建設(shè)。

⒈做好建立流轉(zhuǎn)稅工作平臺的準(zhǔn)備，根據(jù)分局實際向上級

提出流轉(zhuǎn)稅工作平臺的各項需求的建議，確保明年九月份前完成；

⒉進一步提高金稅工程數(shù)據(jù)采集和傳輸質(zhì)量；

⒊積極推行“一機多票”系統(tǒng)，認(rèn)真

核實一般納稅人增值

稅普通發(fā)票（不含商業(yè)零售）的用量，做好企業(yè)版開票金稅卡的更換工作；

⒋協(xié)助技服單位搞好企業(yè)端開票系統(tǒng)升級培訓(xùn)工作；

⒌做好前期準(zhǔn)備，有計劃的在增值稅專用發(fā)票月認(rèn)證量在份以上的一般納稅人中推行“網(wǎng)上認(rèn)證”工作。

（二）所得稅管理

一、進一步加強企業(yè)所得稅政策管理，做好稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

二、進一步加強企業(yè)所得稅稅源管理進一步做好各項基礎(chǔ)性工作。主要包括政策、稅源、征收、減免稅和資料管理五方面的內(nèi)容。

（）在政策管理上，做好所得稅政策宣傳、政策執(zhí)行落實、政策執(zhí)行情況檢查三個環(huán)節(jié)的工作。

（）在稅源管理上搞好所得稅稅源冊籍管理，抓好稅源普查工作，掌握稅源動態(tài)變化情況。

（）在征收管理上，健全納稅申報、征收方式的確定到稅款入庫等一整套管理程序。

（）在減免稅管理上，做到“三個嚴(yán)格”，即嚴(yán)格執(zhí)行政策、嚴(yán)格申報程序、嚴(yán)格按權(quán)限辦理。

（）完善資料管理。使資料管理貫穿于所得稅規(guī)范管理的全過程，建立所得稅納稅資料的收集、整理、傳遞、歸檔保管、反饋等制度。

三、根據(jù)稅收管理精細化的要求，進一步搞好所得稅規(guī)范管理。建立稅源登記制度，加強部門配合，主動取得工商、國稅部門支持，定期核對納稅人的登記資料，發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶應(yīng)及時補辦稅務(wù)登記并納入正常管理。并及時對企業(yè)的各項有效數(shù)據(jù)進行收集、整理、歸類，并將這些資料進行適當(dāng)數(shù)據(jù)處理。

四、嚴(yán)格加強對納稅人的收入管理，監(jiān)督企業(yè)如實反映收入，嚴(yán)格按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確定收入的實現(xiàn)；

五、加強預(yù)征管理，根據(jù)納稅人的

具體情況確定預(yù)繳的期限和金額，并嚴(yán)格按確定的金額預(yù)征企業(yè)所得稅。

六、大力清理欠稅，建立臺賬，逐戶逐月落實收入進度和壓欠情況

七、根據(jù)匯繳清繳改革要求，落實好××企業(yè)所得稅匯繳清繳工作，組織召開了一次由企業(yè)所得稅納稅單位的財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員參加的專門會議。安排布置二五的匯算清繳工作。

八、進一步加強對納稅人的減免稅、財產(chǎn)損失及稅前扣除項目的審核報批，對按稅收法規(guī)及有關(guān)規(guī)定需經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后方執(zhí)行的稅前扣除項目，必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限對照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真審查，未經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)的，一律進行納稅調(diào)整，不得稅前扣除。做到及時調(diào)查核實，嚴(yán)把政策關(guān)口，嚴(yán)格報批程序。

（三）征收管理

一、以提高征管“六率”為主要目標(biāo)，圍繞“征管六率”分析、查補征管漏洞，加強稅源的有效控管，不斷提高分局征管質(zhì)量，認(rèn)真做好催報催繳工作，如實編報征管質(zhì)量考核表。

二、加強與其他部門的信息交換與溝通，繼續(xù)加大對轄區(qū)內(nèi)漏征漏管戶的清理，及時做好新辦戶的稅務(wù)登記工作，及時、妥善地解決稅收議，提高管轄爭工作效率。

三、核實在冊的稅務(wù)登記戶和注冊登記戶，及時發(fā)現(xiàn)和處理準(zhǔn)備逃跑或已失蹤納稅人，清理非正常戶，追繳相關(guān)證件，并配合稽查部門追繳流失的稅款。

四、認(rèn)真做好個體稅收的管理，積極探索科學(xué)的個體經(jīng)營信息采集方式和公平、公正、先進的定稅方法，完善電子定稅管理辦法，及時調(diào)整行業(yè)參數(shù)水平。

五、結(jié)合實際推行經(jīng)濟、靈活、便利的多元化申報方式，做好同城辦稅各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真落實好下崗再就業(yè)個體經(jīng)營者的稅收優(yōu)惠政策，公正執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、加強稅收征管基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善稅收管理員職能，提高征管工作的

信息化水平，提高工作效率。

七、加強納稅服務(wù)。進一步改進服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，把公開、公平、公正執(zhí)法作為管理與服務(wù)的結(jié)合點，以優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)引導(dǎo)納稅人提高依法納稅的意識。

第三篇：國稅局管理科2008年終工作總結(jié)

管理二科現(xiàn)有工作人員5名，是分局稅收管理專職機構(gòu)，主要工作職責(zé)是：管理域內(nèi)企業(yè)納稅申報跟蹤監(jiān)督管理、催報催繳；納稅人的戶籍跟蹤管理；一般納稅人資格認(rèn)定實地核查工作；增值稅專用發(fā)票與普通發(fā)票的使用跟蹤管理、監(jiān)督；被處罰企業(yè)的文書送達、處罰監(jiān)督、稅收保全、強制執(zhí)行；非正常戶的調(diào)查認(rèn)定、注銷企業(yè)的檢

查、審核；稅企聯(lián)絡(luò)、稅收法律、法規(guī)的宣傳與貫徹；納稅資料的整理、歸檔及上報等工作。

近年來，管理二科以實現(xiàn)行政執(zhí)法的“零距離、零差錯、零投訴”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新形式，努力構(gòu)建納稅服務(wù)體系，建立了以“誠信辦稅服務(wù)體系”、“稅收救濟服務(wù)體系”、“稅企聯(lián)系服務(wù)體系”、“內(nèi)部傳遞服務(wù)體系”、“納稅咨詢服務(wù)體系”和“宣傳送達服務(wù)體系”等為內(nèi)容的六大納稅服務(wù)體系，進一步明確細化了納稅服務(wù)的九項基本內(nèi)容，實施了分局制定的“納稅服務(wù)考核評議辦法”等十項制度和納稅服務(wù)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),踐行了分局提出的“依法行政、規(guī)范高效、文明辦稅、誠信服務(wù)”十六字要求，基本做到了行政執(zhí)法的“零距離、零差錯和零投訴”，受到了地方黨委和政府的充分肯定，多次被市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”、“服務(wù)**”先進單位。

執(zhí)法評議活動開展以來，管理二科按照分局統(tǒng)一部署，結(jié)合本科工作實際，認(rèn)真開展了執(zhí)法評議活動，取得顯著成效。一是深入學(xué)習(xí)發(fā)動，提高思想認(rèn)識。召開全科會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委陳書記講話精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為活動的順利進行奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真查擺存在的問題，對照差距切實改進提高。按照文件規(guī)定的查擺內(nèi)容，同時逐條對照《稅收執(zhí)法責(zé)任制》嚴(yán)格自查，對查擺出的問題當(dāng)場研究改進措施，限期整改；與此同時，認(rèn)真進行個人自查自糾，結(jié)合正在全省國稅系統(tǒng)開展的“四德、五珍惜”活動，把查擺問題當(dāng)成是自我教育和自我提高的有利契機，都能實事求是地查擺問題，達到了講清問題，輕裝上陣的目的。三是采取措施認(rèn)真整改，積極迎接全區(qū)評議。全科對查擺出的準(zhǔn)期申報率不夠穩(wěn)定、內(nèi)部工作程序不夠完善、服務(wù)質(zhì)量和水平不到位等問題，制定了限期整改的具體步驟和改進目標(biāo)，并列出具體的時間表。四是根據(jù)查擺情況，進一步明確整改思路和整改措施，主要有：加強政治理論學(xué)習(xí)，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，開展宗旨教育，解放思想，排查阻礙改革發(fā)展的思想障礙，加強作風(fēng)建設(shè)，全面提高執(zhí)法水平；正確理解和認(rèn)識依法行政與文明辦稅兩者之間的關(guān)系，在日常工作中避免兩種傾向：依法行政失之于單純依賴罰款、控票、采取強制措施，文明辦稅，又失之于執(zhí)法不嚴(yán)、怕納稅人投訴，真正做到依法行政和文明辦稅的有機統(tǒng)一；切實貫徹國稅總局稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”和省局“六條禁令”，認(rèn)真過好“雙廉日”活動，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民，全面促進稅收執(zhí)法水平的根本性提高。

通過活動的開展，全科稅干進一步強化了依法行政觀念，規(guī)范了稅收征管各環(huán)節(jié)的職能，完善了工作流程，提高了工作效率和辦稅質(zhì)量，贏得廣大納稅人和社會各界的贊沈譽，樹立國稅機關(guān)的良好形象。

第四篇：管理科述職報告

2006年述職報告

服務(wù)二局項目管理科***

（2006年12月）

2006年7月，冥冥之中某種力量將我與沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心聯(lián)系在了一起，從此，我開始了生平的第一份工作，翻啟了生命中嶄新的一頁。在這個充滿了活力和激情的團隊中，我不僅結(jié)識了很多新朋友，更增長了知識和才干。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，我在服務(wù)二局前期主要負責(zé)文字材料的整理和匯報，項目情況及“三個不低于”指標(biāo)的統(tǒng)計，并向區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局上報情況；后期由于工作需要調(diào)入了項目管理科，除繼續(xù)負責(zé)文字材料編寫外，還負責(zé)項目前置審核以及局內(nèi)日常辦公室事務(wù)的管理。半年來，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的指導(dǎo)和關(guān)心下，在各位同事的真誠幫助和支持下，我始終堅持以扎實做好本職工作為重點，以努力創(chuàng)新、加強招商為核心，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，求真務(wù)實，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將半年以來的工作情況匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)，努力做好本職工作

1.加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和文稿質(zhì)量。為提高文字寫作能力和文稿質(zhì)量，我平時經(jīng)常收集、積累與工作有關(guān)的文件資料，注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和公文寫作知識，學(xué)習(xí)相關(guān)政策以及沈北新區(qū)發(fā)展的相關(guān)信息，在干中學(xué)，在學(xué)中干，盡可能多的了解全面情況，增強文稿的規(guī)范性和實用性。目前，已經(jīng)較好地完成了雙季評材料、包裝項目簡介、工作總結(jié)以及其他相關(guān)匯報材料的編寫，獲得了局內(nèi)同事的普遍認(rèn)可。

2.增強責(zé)任心，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的關(guān)系。統(tǒng)計工作中源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接決定著后續(xù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量；而且統(tǒng)計得出的數(shù)據(jù)直接關(guān)系著現(xiàn)代副城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)項目指標(biāo)的完成情況，因此，每個月統(tǒng)計項目情況，計算“三個不低于”指標(biāo)的時候，我都倍加的認(rèn)真謹(jǐn)慎。同時，還充分利用了excel特有的函數(shù)計算功能，使其自動生成數(shù)據(jù)，在確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的同時也提高了工作效率，保證了向區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計局上報的時效性和真實性。

3.開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)工作的規(guī)范性、高效性，服務(wù)的主動性。一是在統(tǒng)計工作中，充分利用技術(shù)手段改進報表形式，并本著規(guī)范化、統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)，對其中不合理的地方進行修改。如：將多種表格中的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街順序統(tǒng)一排列，項目分類更加精細化等。同時，實現(xiàn)統(tǒng)計信息電子化管理，建立電子檔案，按月歸檔，便于管理與查看。二是制作并印發(fā)《項目簡報》。為了加強項目管理力度，實現(xiàn)工作的公開化、透明化，調(diào)動項目引進單位的積極性，實行了每月以簡報形式通報項目情況的措施。日前，我已經(jīng)順利完成了《項目簡報》第一期的編輯和印發(fā)工作。

4.積極學(xué)習(xí)項目前置審核知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了盡快進入項目管理科的新角色，提升服務(wù)水平，平時我努力地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，查看相關(guān)資料，虛心向同事請教，并積極思考存在的問題，業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。

5.全心全意為大家服務(wù)，當(dāng)好局內(nèi)的管家。接管局內(nèi)日常辦公管理工作以來，及時詢問、了解大家的需要，并為大家申領(lǐng)了所需的辦公用品，提醒大家及時填寫了公務(wù)離崗單，始終切實地為大家著想，誠摯主動地為大家服務(wù)。

二、強力招商引資，確保項目指標(biāo)的全面實現(xiàn)

在完成本職工作的同時，始終堅持以招商工作為核心，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，積極收集和選擇招商信息。同時，樹立招商協(xié)作意識，積極配合其他同事完成招商引資準(zhǔn)備工作。例如：我局與世界500強的CEMEX公司聯(lián)系，外方要進一步了解我方情況，為此，我局特別成立了項目小組，收集相關(guān)信息，我在積極參與的同時，還將信息匯總并最終整理完成了CEMEX公司項目調(diào)查報告，得到了該公司代表的認(rèn)可和好評。

三、維護團結(jié)，集體協(xié)作，增強工作合力

塌實工作，少說多做，是我的工作原則；寬厚待人，注重團隊合作，是我的待人原則。平時，除了在局內(nèi)積極幫助同事以外，還積極配合兄弟局完成招商服務(wù)工作。一是有效地協(xié)助一局完成了招商手冊的翻譯和校對工作。二是為了做好在無錫的招商推介會，在不到一周的時間里連續(xù)加班，不僅完成了招商會幻燈片沈北新區(qū)優(yōu)勢介紹部分的制作以及推介詞的修訂，而且配合三局完成了沈北新區(qū)宣傳片的制作工作，在無錫招商會上擴大了我區(qū)的影響，擴大了我區(qū)的影響。

回顧以往，在經(jīng)受鍛煉，增長經(jīng)驗的同時我也深深感到還存在很多缺點和不足。在以后的工作中，我會努力完善自我，以更加積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)為中心的發(fā)展做出更大的貢獻，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志監(jiān)督指正。

第五篇：XX年國稅局稅源管理科述職述廉報告

XX年國稅局稅源管理科述職述廉報告

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于做好XX重點崗位述職述廉和社會滿意度評價工作的通知》要求，結(jié)合區(qū)紀(jì)委《關(guān)于建立XX區(qū)重點崗位廉政風(fēng)險防控與動態(tài)監(jiān)管考核辦法》注銷前的清算審核工作以及區(qū)局布置的其他工作。

二、XX年工作情況

為規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，有針對性進行納稅評估。為了貫徹市局“評估一個行業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)”的機制正常運行，根據(jù)區(qū)局稅收征管工作的特點和重點，有選擇性地在機械、汽車4S店等部分行業(yè)實施納稅評估。這兩大行業(yè)是歷年來稅收管理的重點和難點，也是不很規(guī)范的行業(yè)之一，同時更是企業(yè)風(fēng)險最大的行業(yè)。我科在實施納稅評估過程中按照工作規(guī)程的要求明確職責(zé)分工，加強與企業(yè)協(xié)調(diào)配合，做到邊評估邊輔導(dǎo)，避免企業(yè)不規(guī)范行為再次發(fā)生。截止XX年11月底，共對10戶企業(yè)實施納稅評估，評估入庫稅款520616.03元，滯納金50866.05元；辦理上級部門交辦的群眾舉報案件2戶次，共計入庫稅款11382.45元，滯納金55.92元。今年初，局長室考慮到今年經(jīng)濟形勢和企業(yè)困難，今年盡量減少評估、檢查。為了能盡快為納稅人提供更加寬松的納稅服務(wù) 環(huán)境決定：自10月份開始，納稅評估工作暫緩；同時對已列入納稅評估案源庫的20多戶企業(yè)終止了評估，由此我們可以抽出更多的精力和時間幫助企業(yè)一心一意搞生產(chǎn)，全力推進XX的城市轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。

為企業(yè)少跑冤枉路，注銷集中清算審核。一是我科進一步規(guī)范了注銷企業(yè)集中清算審核工作，納稅人可以少跑冤枉路。過去注銷1戶企業(yè)納稅人在基層科所、局機關(guān)要來回跑好幾趟，現(xiàn)在納稅人只要備齊注銷一切資料，到大廳全程服務(wù)臺受理后，所有注銷程序在我科和基層科所內(nèi)部傳遞, 承諾20個工作日內(nèi)辦結(jié)一切手續(xù)。我科從XX年5月21日集中辦理起至XX年11月底止共受理待注銷企業(yè)228戶，在承諾期內(nèi)辦結(jié)193戶，有35戶企業(yè)正在辦理之中。二是我科制定注銷清算審核內(nèi)部監(jiān)管機制，各職能科室和基層科所互相監(jiān)督、互相配合。既保證了稅款足額入庫又杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”的發(fā)生，有效降低執(zhí)法風(fēng)險，5-11月累計補繳增值稅1020448.66元，補繳企業(yè)所得稅97997.20元。三是我科及時提醒納稅人應(yīng)享受的稅收優(yōu)惠、督促補辦各類稅收優(yōu)惠備案。5-11月在承諾期內(nèi)共為納稅人補辦各類備案20多件，得到納稅人的高度評價。

盡職盡責(zé)，做好保駕護航工作。一年來，配合區(qū)政府有關(guān)部門做了如下工作：協(xié)助區(qū)管委會、區(qū)計生委、麗岙街道等涉及企業(yè)生產(chǎn)、消防、安全、計劃生育等有關(guān)工作，都取 得了滿意的效果，得到了鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)的肯定和一致好評。

三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況

我科按照區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，科室同志積極參加市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項活動，黨員干部積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)和實踐，參加了“城市轉(zhuǎn)型發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級”轉(zhuǎn)型活動，樹立了正確人生觀、世界觀和價值觀，增強了鑒別是非能力、拒腐防變能力和依法行政能力。

一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實機制。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，繼續(xù)推進“一崗雙責(zé)、人人有責(zé)”的工作格局。繼續(xù)完善“三書兩報告”制度，增強干部職工廉潔自律的自覺性，促進干部職工規(guī)范從政。

二是認(rèn)真組織開展“崗位廉政教育”。我科組織全體同志學(xué)習(xí)了《“四德”教育》電子教材1-4套、《社會主義核心價值體系讀本》、《全省國稅系統(tǒng)違法違紀(jì)案例選編》等正反兩方面的教材。開展“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，廉潔從政”黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，促進黨員干部全心全意為人民服務(wù)宗旨和廉潔從政意識。

三是圍繞“民主評議活動”主題，健全稅務(wù)監(jiān)管文化，形成獨具一格的廉政文化氛圍。增強監(jiān)督經(jīng)常性，切實提高各項制度的執(zhí)行力。繼續(xù)深入推進行政效能大督查工作機制，深化黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理。從科室廉政風(fēng)險、個人崗 位廉政風(fēng)險二個層面，從嚴(yán)從深查找廉政及監(jiān)管風(fēng)險點，以規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)行使為重點，圍繞思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責(zé)和外部環(huán)境風(fēng)險等四個方面，查找風(fēng)險點，制定防范制度和措施，形成合理的防范格局。全年沒有發(fā)現(xiàn)一起崗位履職違法違紀(jì)行為。

一年來，我科全體干部職工腳踏實地，埋頭苦干，嚴(yán)以律己，依法行政，高效地履行好稅收管理與服務(wù)職能，認(rèn)真解決納稅人反映的熱點、難點問題，增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，努力做人民滿意的公仆。雖然我科取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的意愿還有一定的差距，今后我們決心繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，全力打造“依法行政、廉潔行政、高效行政”的科室。我們誠摯歡迎廣大干部群眾和社會各界代表對我科的勤政廉政行為予以監(jiān)督。

XX年12月4日