第一篇：公司領導班子2011年個人述廉議廉報告

領導班子述廉議廉材料

領導班子2011年個人述廉報告

黨委書記

2011年9月8日

一年來，在市委、市政府及省公司的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，按照“為民、務實、清廉”的要求，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則，集思廣益，民主決策，科學決策，在抓好自身廉政建設的基礎上，著重抓好黨員干部隊伍思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，堅持對自身和班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保全公司各項工作扎實有效地開展?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、切實負起第一責任人職責。

1、抓責任落實。我作為黨委一把手，深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。一是簽訂責任狀。年初，我代表分公司黨委與省公司黨組簽訂了《黨風廉政建設責任書》；代表分公司黨委與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與各部門簽訂了《廉政建設責任書》。二是檢查落實。我們的條條框框并不少，關鍵是如何落實。自己經(jīng)常到縣區(qū)分公司和相關部門檢查調(diào)研，特別注意強調(diào)“一把手”工作，強調(diào)部門班子成員要做到“一崗雙責”，負起反腐倡廉的責任；定期召開黨政聯(lián)席會議；每半年開展一次聽取部門反腐倡廉工作匯報會。三是對領導干部的監(jiān)督。對新任領導干部，都對他們進行集體和個別任職前的廉政談話，加強對他們的監(jiān)督。在嚴格責任追究的基礎上，做到獎懲分明，對做得好的單位進行表彰、獎勵。有效地維護了一把/ 6

手工程的權威性和嚴肅性。四是定期開展述職述廉和干部評議活動，中層干部每半年述職述廉一次，主任助理及農(nóng)村營業(yè)部主任每季述職述廉一次。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心組學習。發(fā)揮一班之長的帶頭作用，多次主持召開專題學習中紀委全會精神，并對推進黨風廉政建設工作進行專題研究。二是抓好黨員干部的學習教育。積極組織“廉政教育月”活動，并親自作反反腐倡廉輔導講話。教育廣大黨員干部保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》及《員工職業(yè)操守守則》。組織黨員參觀韶山，接受革命傳統(tǒng)教育；組織參觀市看守所，開展廉潔從業(yè)警示教育；舉辦預防職務犯罪知識講座，增強黨員干部廉潔意識。

3、抓制度建設。一是抓好干部人事制度改革，以提高黨員干部素質(zhì)為根本點，管好人。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按程序、高標準、嚴要求地做好中層干部、農(nóng)村營業(yè)部主任的選拔、調(diào)整工作。二是抓好制度管事管人，包括項目管理、財政管理、招待管理、小車管理等預防管理。三是抓公開透明的市場運作。抓好物資采購、工程招投標。在各營業(yè)廳裝修、“天網(wǎng)”等工程項目、物資采購、廢舊電纜等物資處理中，嚴格實行招投標制度，有的是省公司集采，有的是交由市招投標中心，分公司采購處理的也都是按照招投標規(guī)定要求辦理。四是抓好基層管理，將源頭治腐工作延伸到最基層，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，嚴肅“收支二條線”及“預算管理”制度，營業(yè)收入做到日清月結(jié)。五是落實兼職紀檢監(jiān)察員制度，縣區(qū)分公司有副職分管紀檢監(jiān)察工作，各部門設有兼職紀檢監(jiān)察員。六是堅持黨務公開、司務公開制度，堅持定期召開職代會制度；以及重大事項公示制度。

4、抓效能監(jiān)察。已開展了裝維服務質(zhì)量提升、會風會紀、SP/CP管理五個領域問題整改情況、節(jié)能減排等四個效能監(jiān)察活動；針對目前工程

領域存在的廉潔風險，組織開展了自查活動。配合財務開展了“小金庫”專項治理。

5、抓信訪核查。堅持“有案必查、違紀必究”、“大事查清、小事說清、無事澄清”原則，發(fā)揮以案說紀的警示教育作用，做到“查處一起案件，教育一批干部，健全一套制度，規(guī)范一個專業(yè)”，既保護好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，也預防違法亂紀行為的發(fā)生。

6、抓作風建設。實行了勞動紀律“翼機通”刷卡考勤制度；開展了“標準化”整治活動；開展了“失職瀆職”問責；對外推行服務承諾，超時賠付；推行了“首問負責制”；定期檢查糾正縣分公司干部“走讀”現(xiàn)象。通過一系列活動的開展，以及公司班子成員率先垂范，公司干部員工精神面貌煥然一新，士氣高漲。

二、帶頭廉潔自律

1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出丑，自己起到表率作用。在領導班子中全面實行收入申報、禮品登記、個人重大事項報告三項制度，科級干部實行廉政卡登記制度，做好縣級干部廉潔自律情況登記申報工作。繼續(xù)狠抓制止領導干部出國（境）學習考察，不準收受“紅包”等規(guī)定的落實。出臺了車輛管理制度，業(yè)務用車、業(yè)務接待得到進一步規(guī)范。

2、嚴于自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀。自覺規(guī)范從政行為，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴格按制度、按規(guī)范

辦事。自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項和群眾關注的事項，一律按照程序提交領導班子集體研究確定，沒有搞“一言堂”和獨斷專行等行為。按照《廉政準則》、《若干規(guī)定》要求，自覺帶頭廉潔自律，按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，沒有接受下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有到企業(yè)報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動；沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手物資采購、工程招標投標等市場經(jīng)營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

三、以廉政建設的新成效促進企業(yè)全業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展

廉政建設與經(jīng)濟建設等工作是密不可分的，搞好廉政建設將有力地促進全業(yè)務發(fā)展和企業(yè)進步。在工作中，我堅持圍繞業(yè)務發(fā)展這個中心，從嚴治黨，從嚴治干，從嚴治企，使廉政建設與經(jīng)濟建設互相促進。除年初部署黨風廉政建設和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經(jīng)常強調(diào)干部的廉潔自律和思想工作作風等問題，使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，轉(zhuǎn)變作風，集中精力做好本職工作，有力地推動了企業(yè)轉(zhuǎn)型及發(fā)展步伐。今年1至6月份，公司實現(xiàn)了時間過半任務過半的好成績，公司黨委榮獲市直機關工委“先進基層黨組織”稱號，公司連年榮獲“機關效能年”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”先進單位榮譽稱號，員工士氣高漲，業(yè)務發(fā)展逐年好轉(zhuǎn)，各項事業(yè)蒸蒸日上，黨風廉政建設有力地促進了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

四、存在的問題和不足

以上是自己一年來在廉潔自律等方面的工作情況，與上級組織和基層

廣大干部群眾的要求，與中央“八個堅持，八個反對”的要求還有距離。一是加強黨員干部的經(jīng)常性思想教育工作抓得不多，主觀能動性發(fā)揮不夠；二是在學習上存在重個人學習、輕班子、基層干部學習的問題，三是在深入基層密切干群關系上還有待進一步加強。

五、今后的努力方向及整改措施

針對存在的不足，我將努力進行整改，決不辜負組織的信用和廣大職工的期待。

一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，增強拒腐防變能力。本人將積極參加“三個代表”重要思想的學習，堅持中心組理論學習制度，認真學習上級關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。通過學習來豐富自己的知識面，拓寬認識問題、分析問題和解決問題的思路，增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，進一步提高自身政治思想素質(zhì)和先進文化素質(zhì)。

二是注重自身要求，加強黨性鍛煉，認真履行黨風廉政建設責任制。俗話說：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。我將進一步注重加強個人的黨性鍛煉，著眼于凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什么時候，都努力把握自己，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐倡廉的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到頂?shù)米⊥崂?，抗得住歪風，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)。切實履行黨風廉政建設責任制，有的放矢地加強個人廉政建設，不斷提高黨性修養(yǎng)。一是嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。帶頭執(zhí)行重大事情請示報告制度，外出學習考察制度，用制度規(guī)范自己的言行，防微杜漸。二是強化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關系；正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與廉潔勤政的關系。三是履行好黨風廉

政建設責任制。注意加強對班子成員和基層干部的管理與監(jiān)督。

三、強化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊伍。搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政，更重要的是帶好班子，建好隊伍，只有這樣才能營造有利于加快發(fā)展的環(huán)境。首先，認真貫徹黨的民主集中制原則，營造民主氛圍。在工作中，凡屬“三重一大”等，我都要在調(diào)查與分析、征求意見、相互通氣的基礎上，按原則、按程序提出議題，經(jīng)班子會議討論通過。其次，集中制的具體運作中，自己努力做到以下四點：

1、在重大決策出臺前先聽取班子成員的意見后形成自己的意見，最后形成決議。

2、在發(fā)揮一班人作用時，先尊重分管領導的主要意見，后發(fā)表自己的看法，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，做到民主與集中的有效統(tǒng)一。

3、在基層調(diào)研、工作時，先聽取他們的意見，措施和打算，后提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間，促其想干事、會干事、干成事。

4、加強教育，從嚴管理。廉政是立身做人的根本，為“官”從政的靈魂，成就事業(yè)的動力。將始終堅持加快發(fā)展，必須遵守勤政、廉政的工作原則，認真做好黨員干部的教育管理工作，經(jīng)常組織學習、觀看一些典型反腐倡廉的資料與警示片，做到警鐘長鳴。同時堅持“三個正確對待”（即正確對待自己、正確對待他人、正確對待組織）。

總之，我將通過方方面面的努力，著力推進黨風廉政建設工作深入開展，為實現(xiàn)的“趕超跨越”而做出自己應有的貢獻。

第二篇：個人述廉議廉報告

述廉議廉報告

在上級領導的關心支持下，本人擔任項目部生產(chǎn)副經(jīng)理，工作期間，認真履行項目副職領導的各項職責，在安全生產(chǎn)、工作績效、工程質(zhì)量管理上認真負責，盡力配合正職工作不敢有絲毫懈怠?；仡欉@半年來的工作，現(xiàn)廉潔方面述職如下：

一、工作情況

合理安排生產(chǎn)，抓好分管業(yè)務。在半年時間里，施工生產(chǎn)方面，我始終深入一線，立足現(xiàn)場實際，科學調(diào)度施工，對分管的各道工序采取積極措施，協(xié)調(diào)好各作業(yè)班組級作業(yè)工序的關系，合理安排，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行，較為圓滿地完成節(jié)點各項生產(chǎn)任務。同時強化生產(chǎn)組織的嚴密性，認真審核方案，執(zhí)行生產(chǎn)例會制度，切實落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成公司安全生產(chǎn)目標。

二、思想建設情況

首先，提高思想認識、提升理論水平，作為一名基層項目部領導干部，我不斷提高自身思想理論水平，確保與黨中央國務院的大政方針不偏差，對社會主義新時期的思想理論不落伍，與企業(yè)發(fā)展的新方向不背離。其次，嚴格約束自己，做到廉潔奉公，常懷律己之心，增強自律意識，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持清正廉潔的本色。自從走上領導崗位的這些年來，我一是認真學習公司黨委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，積極參與公司的各項述廉議廉活動，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，牢固樹立廉潔意識，把思想的重點放到工作中去，不斷充實自己。

三、存在的不足

這一年來，雖然圍繞自身崗位職責和工作目標做出了的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，理論水平還需進 一步提高；

2、工作中偏重于施工現(xiàn)場的管理，對項目工程經(jīng)濟及相關的法律法規(guī)了解的還不夠深入和透徹，在下一步的工作中仍需加強學習。以上是我思想狀況的匯報，由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請給予批評指正。在下階段的工作中，我將克服自身不足，使項目的施工生產(chǎn)管理再上一個臺階，同時，對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝！

報告人：XXXX

2015-8-7

第三篇：述廉議廉報告

以黨性促團結(jié) 以廉潔樹威信

——2010年述責報告

作為新疆分公司的行政主要領導，我高度重視反腐倡廉工作，通過學習不斷加強黨性修養(yǎng)，認真落實領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定，積極完善企業(yè)內(nèi)控機制。同時，加強自身的廉政建設，嚴格按照中紀委有關要求，落實黨風廉政建設責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，始終保持清醒頭腦，注重在思想上筑牢防線，嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律。以堅強黨性促進班子團結(jié)，以廉潔形象樹立個人威信，以一顆平常心對待名利、以一顆進取心對待工作，努力恪盡職守，公正用權，不利用職權以權謀私。

一、認真學習，增強黨性，提升拒腐防變能力2009、2010年兩年間，無論工作繁忙與否，我都堅持參加黨委中心組學習，深入貫徹科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在新疆工作座談會講話和中央新疆工作座談會精神，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持一致，堅持以理論為指導，不斷提高分析問題和解決問題的能力。先后認真研讀了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，在紀律學習教育月活動期間，參加了 1

集團紀委組織的兩個文件的知識測試，掌握了黨中央對國企領導干部在廉潔從業(yè)方面的要求，提高了自己廉潔從業(yè)的責任感，在工作中樹立了警鐘常鳴心態(tài)。深刻領會南航戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展的精神實質(zhì)，對照“四好”、“四強”領導班子建設標準，尋找差距，嚴格要求，改進提高，部署落實。不斷加強自身政治思想理論水平，注重以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神引領各項工作的發(fā)展，注重學習與實踐的結(jié)合，著眼于對難點問題的理論學習和思考，著眼于切實更好地解決現(xiàn)實問題，著眼于和諧南航建設再上新臺階。今年新疆分公司面臨的形勢復雜，機遇難得，區(qū)域樞紐建設任務艱巨，但分公司班子精誠團結(jié)，務實創(chuàng)新，科學決策，密切配合，堅持勤奮學習，努力提高思想認識，嚴守職業(yè)操守和廉潔從業(yè)要求，為兩年來出色完成各項任務，實現(xiàn)歷史最佳業(yè)績創(chuàng)造了良好的組織和思想環(huán)境。

二、堅持原則、接受監(jiān)督，認真落實民主集中制我將堅持民主集中制原則作為維護班子團結(jié)，增強班子凝聚力戰(zhàn)斗力的根本信條，主動對民主集中制的落實承擔主要責任。工作中，能夠主動從公司長遠發(fā)展的角度去思考和研究，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，注意充分發(fā)揮班子集體智慧，與班子成員一道認真貫徹落實“三重一大”制度，自覺接受組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和民主監(jiān)督。重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，嚴格按照程序集體研究，民主決策。認真對待干部選拔任用、競爭上崗工作，切實加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示等工作的監(jiān)督檢查，建立健全了科學民主的干部選拔任用機制。今年提拔和調(diào)整二級職員以上干部50余人，任職考核28人，群眾反響良好。從班子協(xié)作上來講，班子成員按照管理職責和工作分工開展工作，各司其職、各負其責，既有分工，又有合作，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上，形成較強的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展和工作開展提供了強有力的領導力量。我與班子成員均高度重視“小金庫”治理工作，精心部署，建立了班子“一把手”負總責、紀委領導親自抓的工作機制。根據(jù)集團、股份兩級要求下發(fā)了《關于深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》、《關于嚴格各項收支全部進入企業(yè)核算的通知》。經(jīng)過認真自查，對可能存在問題的地方進行了嚴格清理，完全消除和“小金庫”滋生的環(huán)境。

三、履行責任，嚴格要求，樹立廉潔從業(yè)的良好風尚 當前，分公司進入了一個新的發(fā)展時期，管理和改革任務都十分繁重。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，需要有黨風廉政建設作保證。能否深入有效地開展反腐倡廉工作，廣大黨員干部是否始終廉潔從業(yè)，直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，關系到企業(yè)的穩(wěn)定大局，因此，我們特別加強干部和員工的作風建設，著力培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。一是加強

干部管理，推進干部崗位交流。班子能夠嚴格按照干部管理的政策，堅持任人唯賢，增強干部選拔的透明度，擴大對干部選任的知情權和參與權，今年因責任未到位，降職3人，免職1人，打破干部能上不能下的陳舊觀念。積極支持總部公開競聘活動，召開動員大會宣傳總部活動方案，共組織30余名干部參加競聘，2人進入面試。二是從自身做起，樹立廉潔從業(yè)、勤奮從業(yè)風尚。我?guī)ь^落實總部“勤思考、勤要求、勤補位”的要求，不論節(jié)假日、周末和晚上，包括逢年過節(jié)深入一線、深入航班、深入市場了解情況，遇有較大范圍運行不正常，做到主動掌控，及時處理。經(jīng)常直接分析具體航班收益包括每個航班航線票價信息，掌握真實的市場動態(tài)，和市場同志一起牢牢把握新疆市場主動權、話語權。與飛行員和基層同志推心置腹深入交流，定期研究現(xiàn)場運行、候機服務、票價水平、客艙服務等基礎工作，從管理量化入手，推動分公司基礎管理工作。堅持利用每月一次安全生產(chǎn)運行分析會、每周各類專題會和各級干部一起比較深入地對各項工作進行匯總分析，研究對策，把公司的要求傳遞到基層、傳遞到一線，以此帶動全體干部員工繼承扎實奉獻的作風，始終堅定地同公司保持著一致，遇到困難時齊心協(xié)力、共克時艱，爭取良好業(yè)績。三是重視通過效能監(jiān)查，增強管理效率，加強對財務制度、人事制度、重大項目的檢查指導，嚴守制度底線，增強決策科學性，避免法律、財務風險，特

別是在一些關鍵環(huán)節(jié)，如市場銷售、貨物運輸、基建采購、合同審核等，要求各部門協(xié)同配合，要求紀委（監(jiān)察）部門及早介入，做好事前預防工作。

四、積極參與、著眼長遠，協(xié)助推進懲防體系建設 黨中央從加強黨的執(zhí)政能力建設的戰(zhàn)略高度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，提出建立健全懲治和預防腐敗體系。公司黨委班子堅持把懲防體系建設擺在黨委工作的突出位置。作為行政主要領導，積極協(xié)助黨委書記，明確職責，夯實目標責任制，促成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。一是成立了由班子“一把手”掛帥，分管班子成員參加的懲防體系領導小組，從思想教育機制、反腐倡廉制度體系、監(jiān)控監(jiān)管機制和查辦懲戒機制四個方面進行了任務分解和責任分工，把承擔的任務和責任落實到位并融入業(yè)務管理工作之中，初步實現(xiàn)了思想教育扎實深入，規(guī)章制度系統(tǒng)健全，監(jiān)督約束更加有效，各種機制協(xié)調(diào)運行，預警防控作用充分發(fā)揮的目標。二是落實“一崗雙責”。按照“一崗雙責”的要求，將主要工作任務進行分解，把全年反腐倡廉任務落實到部門和每個班子成員。分公司主要領導擔負起第一責任人的責任，班子成員根據(jù)各自分工，抓好所聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作，督促和指導基層單位認真抓好責任制的落實。與所屬單位和部門層層簽訂《黨風廉政建設責

任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效；把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內(nèi)容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”；組織中層以上干部，年終向群眾作述職述廉報告，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。

2009年、2010年新疆分公司之所以取得了突出的安全經(jīng)營業(yè)績，與保持了干部隊伍廉潔、員工隊伍穩(wěn)定密切相關，2011年是“十二五”規(guī)劃的開局年，是新疆跨越式發(fā)展的推進年，更是新疆分公司抓遇難得歷史機遇，奮發(fā)有為，實現(xiàn)穩(wěn)健快速發(fā)展之年。我將繼續(xù)本著對黨對國對企對社會負責的精神，保持共產(chǎn)黨員的先進性，協(xié)助黨委書記，以“四好”“四強”標準打造堅強領導集體，建設一支廉潔從業(yè)隊伍，為完成公司的宏偉愿景奠定堅實的組織基礎、思想基礎。

述責人：

第四篇：述廉議廉報告

述廉議廉報告

XXX年作為項目部班子成員的一份子。我始終以身作則，正確行使手中的權力，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面工作述職如下，請各位領導及全體同志給予批評指正。

一、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。要做好項目部的黨風廉政建設和反腐敗工作我首先就是加強自己在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的學習，如通過項目部學習宣傳欄、電視、網(wǎng)絡、書籍等途徑學習了有關講話、準則、條例及案例，進一步提高自身鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，筑牢拒腐防變的道德底線。

2、以身作則同時教育指導所管技術人員對黨風廉政建設和反腐工作高度重視。我首先與公司簽訂了《廉政協(xié)議》，在工作中從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，能夠堅持做到廉潔自律、以身作則，以自身的行動影響工程技術人員。工程部是項目施工生產(chǎn)的技術龍頭，工程技術人員擔負著各施工隊的技術、安全、質(zhì)量、進度及結(jié)算等多方面的工作內(nèi)容，責任重大，在施工的整個過程中容易受到來自各方面的誘惑，因此我經(jīng)常教育指導工程技術人員必須廉潔自律、嚴于律己，在做好自己工作的同時不得利用自己手中的權力進行“吃、拿、卡、要”，否則不但損害了項目公司的利益同時也毀了自己的一生。一年下來工程部技術人員能夠認真落實黨風廉政建設責任目標，無各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

二、廉潔自律方面

嚴格按照公司和項目部的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待手中的權力，嚴于律已，清正廉潔，不鋪張浪費，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。一年來本人從未接受過外協(xié)隊的煙酒等禮品。

三、個人及家庭重大情況

本人在XX有家庭住房一套、無私家車。妻子在XXX公司工作、小孩在XX今年上小學1年級。

四、落實來年黨風廉政建設責任制的措施及廉潔承諾

本人來年應積極向黨組織靠攏，進一步加強自身在黨風廉政建設責任制方面的學習，做到清正廉潔。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進公司的管理思路和方法，竭力將工作推向新的臺階。

述廉人：XXX

XXX年X月X日

第五篇：領導班子述廉報告

[2010.12]黨風廉政建設責任制考核材料

領導班子述職述廉報告

石家莊市井陘礦區(qū)商務局

2010年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合商務工作實際，全面落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗，積極推進商務部門懲防工作體系建設工作?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況及廉潔從政情況總結(jié)匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

(一）加強領導、明確責任，精心部署黨風廉政建設工作。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。年初根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于2010年黨風廉政建設工作的要求，我局及時召開了黨組會議，認真對全局黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀做了分析，查找并總結(jié)了去年黨風廉政建設和反腐敗工作中的不足點，對今年作了具體安排部署，研究制定了《礦區(qū)區(qū)商務局2010度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下設辦公室，負責具體我局黨風廉政建設和反腐敗工作事宜。同時將黨風廉政建設工作列入我局重要議事日程，同其他工作同部 1

署、同落實、同檢查；認真落實一崗雙責制，要求領導班子成員在抓好本職工作的同時抓好分管科室的黨風廉政建設工作。

（二）健全制度，強化措施，做好領導干部廉潔自律工作。制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，一是完善反腐倡廉的制度建設。根據(jù)區(qū)紀委要求，對黨風廉政建設的總體目標、具體工作和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定了《學習制度》、《請銷假制度》、《信息考核制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《重大行政處罰案件集體審定制度》等八項制度，有力的促進了黨風廉政建設的健康發(fā)展。三是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決定制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目、大額度使用資金均嚴格實行領導班子集體研究決定。四是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，緊密結(jié)合商務工作實際，不斷創(chuàng)新我局黨風廉政教育工作。五是嚴格執(zhí)行民主生活會制度，上半年結(jié)合科學發(fā)展觀召開了一次民主生活會，下半年圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干總則》切實加強領導干部作風建設”為主題召開了一次民主生活會，通過生活會發(fā)現(xiàn)問題，認真制定整改措施并最終解決問題。

（三）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

今年年初，我局確定把黨風廉政內(nèi)容列入集中學習重要內(nèi)容之一，把學習黨章和中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神作為主要授課內(nèi)容。一是制定黨風廉政學習活動實施計劃，積極開展黨風

廉政學習教育活動，在全局范圍內(nèi)掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀和十七屆五中全會等有關內(nèi)容。通過學習，進一步提高黨員干部思想認識，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員干部做到把黨風廉政建設工作同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務必”教育結(jié)合起來，同學習貫徹落實《廉政準則》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經(jīng)常性教育活動。結(jié)合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內(nèi)容，認真學習上級紀檢會議精神，要求全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政;通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識,牢記“兩個務必”,把“年關”當“廉關”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對

奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機關內(nèi)部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔過節(jié)氛圍;三是重申遵守法紀的規(guī)定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

（四）加強懲防體系建設，推動黨風廉政建設。

為了切實抓好我局的懲防體系建設，今年以來，我局成立了以黨支部書記、局長任組長的懲防體系建設工作領導小組，明確了黨政一把手為懲防體系建設第一責任人、負總責，其他班子成員按照“一崗雙責”，層層分解了2010懲防體系建設工作任務，把懲防體系建設工作納入全局工作統(tǒng)籌安排，形成了在局黨組的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。今年共向紀委上報懲防體系總結(jié)4篇，向紀工委上報黨風廉政報告單12份，做到及時向紀委匯報我局黨風廉政情況。

二、廉潔從政工作情況

（一）深入開展干部作風建設活動，切實改變干部作風。

加強和改進干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的客觀需要，也是建設和諧社會的重要保證。干部作風建設活動開展以來，我局為切實轉(zhuǎn)變作風、提高服務水平，從提高思想認識、健全內(nèi)部制度，規(guī)范行政審批流程、查找廉政風險點、落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制和AB崗制度等多方面

著手，堅決查處不作為、亂作為問題，有效規(guī)范了全局干部職工的施政行為，方便了群眾辦事，很好地樹立商務干部新形象。

（二）履行公開承諾，認真落實廉潔從政各項規(guī)定。

圍繞年初制定的廉政從政公開承諾書，我局領導干部在工作中以身作則，對照廉潔從政各項規(guī)定規(guī)范從政行為。在全體干部職工的共同努力下，我局今年沒有發(fā)生一起以權謀私、貪污受賄、惡性案件，沒有發(fā)生集體上訪的不良現(xiàn)象。領導干部切實履行黨風廉政建設責任，在選人用人方面堅持“德才兼?zhèn)?、用人為賢”的理念，杜絕了用人唯親的行為。

（三）規(guī)范行政服務行為，提高行政服務質(zhì)量。

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局嚴格對照有關政策規(guī)定在全局范圍內(nèi)開了對亂收費亂罰款、吃拿卡要報、懶散庸虛、鋪張浪費四項內(nèi)容專項治理工作。經(jīng)查，我局已對執(zhí)收的收費項目逐項進行清理，沒有存在變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。沒有索取、接受服務對象的財物，沒有接受服務對象的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排及其它“吃拿卡要報”行為。同時，我局充分利用召開會議、集中學習培訓等方式，對廣大干部職工進行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費教育，營造節(jié)約光榮、浪費可恥的強大聲勢和濃厚氛圍。我局干部職工紀律性強、管理嚴謹，嚴格落實上級要求，沒有其它影響工作績效、違反工作紀律的行為。

（四）積極做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。

我局負責原商業(yè)局、物資局和區(qū)賓館改制企業(yè)16名等退職工和392名退休職工的日常管理工作。在接待群眾來信、來訪過程中，我局做到了熱情接待，認真聽記群眾反映的問題，并予以及時、妥善地處理。今年以來，我局積極協(xié)調(diào)解決了原物資局12名職工的住房公積金問題，大大減少了上訪案件的發(fā)生。通過扎實有效的工作，今年沒有越級上訪、集體上訪事件，為切實維護社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

回顧即將過去的2010年，我局在深入落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政工作中做了不少工作，也取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，例如：個別領導干部對黨風廉政建設的重要性認識不到位、班子成員帶頭表率作用還有待加強、黨風廉政建設方面學習不夠深刻、理論和實踐相結(jié)合程度還有待提升等問題。2011年，我局將認真貫徹落實區(qū)紀委精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步加大預防和懲治力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，為實現(xiàn)“清廉、務實、為民”的黨風廉政建設目標而不懈奮斗！

二O一O年十二月二二日