第一篇：2011年創(chuàng)建省級文明單位通知 方案（范文）

新疾控【2011】12號

ⅹⅹ市疾病預(yù)防控制中心

關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》的通知

各科室：

根據(jù)《ⅹⅹ省文明單位建設(shè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，為確保成功創(chuàng)建省級文明單位，《ⅹⅹ市疾病預(yù)防控制中心創(chuàng)建省級文明單位實施方案》已經(jīng)中心創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，望結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：ⅹⅹ市疾病預(yù)防控制中心創(chuàng)建省級文明單位實施方案

二〇一一年二月二十五日

ⅹⅹⅹ疾病預(yù)防控制中心

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

根據(jù)《ⅹⅹ省文明單位建設(shè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提高文明建設(shè)水平，不斷深化和拓展文明建設(shè)內(nèi)涵，全面提高干部職工的文明素質(zhì)，推動各項工作再上新臺階，實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)，結(jié)合我中心實際，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以省委、省政府頒發(fā)的《ⅹⅹ省文明單位建設(shè)管理條例》以及市、區(qū)文明委有關(guān)文件為依據(jù)，認(rèn)真開展公民道德建設(shè)活動，嚴(yán)格按照省級文明單位創(chuàng)建管理條例和準(zhǔn)則，以強力推進(jìn)“市民文明素質(zhì)提升工程”為載體，以開展“四講四做”、爭當(dāng)?shù)赖轮腔顒訛榛緝?nèi)容，以開展“文明出行”活動為突破口，健全和完善各項規(guī)章制度，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美和諧的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高干部、職工的文明素質(zhì)和理論素養(yǎng)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級文明單位作為促進(jìn)單位建設(shè)，推進(jìn)各項工作的重要載體，在全中心形成一種愛崗位、促和諧、爭一流的良好風(fēng)尚，努力使我中心成為社會主義精神文明建設(shè)的示范窗口。力求領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，廉政教育、普法教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，確保實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)。

二、創(chuàng)建活動與措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視和宣傳發(fā)動方面

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使之成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)集體；創(chuàng)建活動擺上重要議事日程、常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度召開一次專題會議研究精神文明建設(shè)工作；

2、召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，邀請市區(qū)文明辦領(lǐng)導(dǎo)專家講課培訓(xùn)；

3、向全體干部職工發(fā)放創(chuàng)建省級文明單位倡議書，號召中心全體干部職工共同參與省級精神文明創(chuàng)建活動；

4、將創(chuàng)建省級文明單位任務(wù)指標(biāo)納入中心與各科室簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書，任務(wù)到科到人，加強績效考核，獎懲兌現(xiàn)；

5、中心網(wǎng)站開辟創(chuàng)建省級精神文明單位活動專欄；

6、開展形式多樣的精神文明建設(shè)知識宣傳培訓(xùn)活動；

7、加強創(chuàng)建氛圍建設(shè)，評選“中心訓(xùn)詞”、“中心歌歌詞”，制作創(chuàng)建標(biāo)語、文明用語等宣傳標(biāo)牌，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；

8、落實廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書；

9、制作政務(wù)公開欄，落實“五公開一監(jiān)督”制度。

（二）職工精神文明建設(shè)活動方面

職工精神文明建設(shè)活動以強力推進(jìn)“市民文明素質(zhì)提升工程”為載體，以開展“四講四做”、爭當(dāng)?shù)赖轮腔顒訛榛緝?nèi)容，以開展“文明出行”活動為突破口，重點做好以下工作：

1、加強文明細(xì)胞建設(shè),務(wù)實有效地開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”等創(chuàng)建活動；

2、加強制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全精神文明建設(shè)各項規(guī)章制度，創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、常態(tài)化管理；

3、規(guī)范干部職工行為，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率；

4、切實抓好行風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)；

5、進(jìn)一步完善職工教育、文化活動、體育活動場所，辦好閱覽室、職工之家等文化設(shè)施，加強文化陣地建設(shè)；

6、舉辦2011年春季職工運動會；

7、堅持為職工辦好事、辦實事，逐步改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活條件；

8、認(rèn)真整理充實創(chuàng)建檔案資料，做到隨時收集，準(zhǔn)確無誤，及時歸檔，規(guī)范管理。

（三）環(huán)境治理方面

1、搞好辦公區(qū)的綠化美化凈化，做到三季有花、四季常青；

2、做好辦公區(qū)的衛(wèi)生管理工作，做到無衛(wèi)生死角，辦公室桌椅擺放統(tǒng)一，物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放規(guī)范整齊；

3、單位愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，搞好中心環(huán)境衛(wèi)生檢查；

4、落實健康教育措施，保持無煙單位；

（四）普法教育和綜合治理方面

1、采取舉辦培訓(xùn)班、專題講座等多種形式，進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，使工作人員做到知法、懂法、守法；

2、嚴(yán)格社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，加強治安防范，杜絕各類刑事案件和治安案件的發(fā)生；

3、加強計劃生育工作，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作條例和各項規(guī)章制度，無計劃外生育和其它違反計劃生育規(guī)定的現(xiàn)象。

（五）業(yè)務(wù)工作方面

開展“愛崗位、促和諧、爭一流”活動，各項業(yè)務(wù)工作步入全省、全市先進(jìn)行列。

三、創(chuàng)建工作的實施步驟

為實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的工作目標(biāo)，創(chuàng)建工作共分三個階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2月中旬-3月下旬）本階段要召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《ⅹⅹ省文明單位建設(shè)管理條例》等有關(guān)文件，使干部職工充分

認(rèn)識到抓創(chuàng)建就是樹形象，抓創(chuàng)建就是優(yōu)環(huán)境，抓創(chuàng)建就是促發(fā)展，充分調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性。在中心迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（4月上旬-7月上旬）本階段要嚴(yán)格按照省級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面落實各項創(chuàng)建活動措施。中心精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時總結(jié)成績、查找不足，對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

第三階段：鞏固、迎驗階段（按照市區(qū)文明辦工作安排）本階段精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自驗，全面做好迎檢準(zhǔn)備工作。全體干部職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。

四、創(chuàng)建要求

創(chuàng)建省級文明單位是2011年我中心工作的重中之重。各支部、各科室都要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)一到構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建文明和諧團(tuán)隊這一高度上來。一要堅定信心。進(jìn)一步增強使命感、責(zé)任感、緊迫感。要清醒地看到，我中心的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細(xì)致的工作，全體干部職工要樹立大局觀和集體榮譽觀，把思想統(tǒng)一到中心決策上來，全員參與、人人努力、志在必得。二要精心組織。各科室要精心準(zhǔn)備、精心謀劃、精心設(shè)計，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)人人知曉、人人明了，創(chuàng)建活動措施要橫向到邊、縱向到底、做到無縫銜接。三要狠抓落實。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，要干實事、出實勁、求實效，要令行禁止，不講條

件，不打折扣。四要責(zé)任追究。各科室要把創(chuàng)建省級文明單位當(dāng)作政治任務(wù)來抓，完不成目標(biāo)任務(wù)的要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)

為加強創(chuàng)建省級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立ⅹⅹ市疾病預(yù)防控制中心創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：各科室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主 任：

成員：

職責(zé)任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位工作的組織協(xié)調(diào)；

2、制定創(chuàng)建方案；

3、編發(fā)創(chuàng)建簡報；

4、負(fù)責(zé)單位綜合治理達(dá)標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)建宣傳培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)創(chuàng)建外聯(lián)工作；

7、負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建工作資料收集、整理、總結(jié)；

8、收集完善單位管理規(guī)章制度；

9、負(fù)責(zé)開展文明科室、文明職工、文明家庭評選活動；

10、根據(jù)中心干部職工在創(chuàng)建工作的表現(xiàn)提出獎懲意見。

第二篇：創(chuàng)建省級文明單位活動方案

創(chuàng)建省級文明單位活動方案

創(chuàng)建省級文明單位，是落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的重要舉措，是加快推進(jìn)各項工作大發(fā)展上水平的迫切需要，是增強我校綜合辦學(xué)實力、提升整體校園文明程度的重要載體。為進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，根據(jù)學(xué)校2012年工作部署，制定實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)世界水準(zhǔn)、中國特色的現(xiàn)代化高職院校為目標(biāo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，把文明創(chuàng)建活動貫穿于各項工作中，激發(fā)教職員工的創(chuàng)建熱情，拓展創(chuàng)建覆蓋面，提升校園文化和管理水平，大力提升學(xué)校形象和綜合競爭力，為推進(jìn)國家骨干校建設(shè)順利實施和為我市創(chuàng)建全國文明城市提供有力支撐。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

在總結(jié)市級“文明單位”創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)在鞏固上有新措施，在拓展上有新載體，在活動上有新內(nèi)涵，在質(zhì)量上有新要求，整體創(chuàng)建工作有新突破。通過創(chuàng)建工作凝聚力更強，教職工的思想境界更高，人際關(guān)系更和諧，守法觀念更牢固，生活環(huán)境更優(yōu)美，業(yè)務(wù)理念更先進(jìn)，工作水平更提高，社會效益更顯著。

三、實施步驟

（一）第一階段：周密部署，集中動員（3月）

1.制定學(xué)校實施方案，健全成立專門組織機(jī)構(gòu)，完善創(chuàng)建工 — ? —

作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2.全面動員部署，積極組織申報。在學(xué)校范圍內(nèi)開展創(chuàng)建省級文明單位工作動員部署大會，加大宣傳力度，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍。

（二）第二階段：找準(zhǔn)定位，全面推進(jìn)（4月—7月）

1.制定分項工作計劃，全面開展工作。要按照方案要求，制定分項工作計劃，并結(jié)合各自實際，找準(zhǔn)定位，落實具體措施，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。

2.查找不足，重點突破。根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和《學(xué)校創(chuàng)建省級文明單位工作任務(wù)分工表》逐項進(jìn)行自查，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，將其作為創(chuàng)建的工作重點，形成整改落實方案，制定創(chuàng)建工作計劃表，重點突破并逐項落實，努力在創(chuàng)建活動中樹典型、創(chuàng)品牌，力爭在各方面立足優(yōu)勢、形成特色。

（三）第三階段：自測自評，集中整改（8月—9月）

1.自我評估。各科室根據(jù)分工，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行自測自評，檢驗創(chuàng)建工作效果。在自測自評的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行集中全面檢查，查找存在的問題，制定整改措施。

2.集中整改。各科室要按照學(xué)校的整改要求，制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行全面徹底的整改，打好攻堅戰(zhàn)役，確保創(chuàng)建各項目標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。

（四）第四階段：規(guī)范立檔，迎接驗收（10月—11月）— ? —

1.規(guī)范立檔。做好各類申報材料的準(zhǔn)備工作，集中組建檔案室。

2.迎接驗收。制定迎檢方案，積極配合上級檢查部門做好省級文明單位檢查驗收工作。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

1.健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，抓具體，各科室各負(fù)其責(zé)，全體員工合力共建的工作格局。

2.實行負(fù)責(zé)制。各科室負(fù)責(zé)人對本部門創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題，要認(rèn)真加以解決。要將創(chuàng)建工作任務(wù)層層落實，將創(chuàng)建工作抓實抓好。

3.實行責(zé)任追究制。對不重視創(chuàng)建工作、不落實創(chuàng)建任務(wù)，不按時按質(zhì)完成創(chuàng)建指標(biāo)造成后果的科室和個人，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（二）重在平時，加強督查

1.實行工作例會制度。將創(chuàng)建工作貫穿于日常工作中，重在做好平時各項工作。定期不定期召開創(chuàng)建工作調(diào)度會，聽取創(chuàng)建工作情況匯報，研究解決遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)各方面的創(chuàng)建工作。

2.實行專項工作督查制度。由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對未達(dá)標(biāo)項目進(jìn)行專項督查，促進(jìn)問題解決。

（三）輿論引導(dǎo)，營造氛圍

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加大新聞宣傳力度，廣造宣傳聲勢。廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和具體舉措，宣傳創(chuàng)建工作的先進(jìn)典型、經(jīng)驗和做法，大力營造濃厚的輿論氛圍。

2.提高全體教職工對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率，把思想和行動統(tǒng)一到爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)上來。

3.開展征集創(chuàng)建活動主題宣傳標(biāo)語活動，在醒目區(qū)域張貼宣傳畫和標(biāo)語，編制創(chuàng)建工作指導(dǎo)手冊、創(chuàng)建工作畫冊、宣傳光盤。

（四）分工合作，增強合力

各科室之間要開展資源共享、聯(lián)建共建等活動，加強協(xié)調(diào)溝通，形成強大創(chuàng)建合力。

二〇一二年四月

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第三篇：民政局省級文明單位創(chuàng)建方案

為推進(jìn)縣民政局精神文明建設(shè)，開創(chuàng)民政工作新局面，根據(jù)《省文明單位建設(shè)管理條例》、縣文明辦《關(guān)于進(jìn)一步加強文明單位建設(shè)和管理的通知》，結(jié)合縣民政局實際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三、四中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重

大戰(zhàn)略思想，按照全縣精神文明建設(shè)工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，以創(chuàng)建文明單位為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實型、清廉型的“五型”機(jī)關(guān)為抓手，強化機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)效能升級，確保全縣民政工作各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,為建設(shè)富裕文明開放和諧新新安、奮力走在中原崛起前列做出積極的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動，嚴(yán)格要求，狠抓落實，上下齊動，人人參與，確保創(chuàng)建省級文明單位順利通過驗收。

三、創(chuàng)建措施

（一）搞好宣傳，做好動員。年初，結(jié)合創(chuàng)省級文明單位活動總體目標(biāo)召開動員大會，使全體同志明確指導(dǎo)思想，增強責(zé)任感和榮譽感；適時邀請省、市、縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)同志就如何創(chuàng)建省級文明單位做專題輔導(dǎo)，使大家明確工作目標(biāo)和努力方向；通過宣傳典型、目標(biāo)激勵，調(diào)動大家參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，努力形成良好的創(chuàng)建氛圍。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。黨總支把創(chuàng)省級文明單位活動擺在重要位置，列入議事日程，定期不定期召開專題會議，研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題；精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次專題會議，總結(jié)當(dāng)月創(chuàng)建工作情況，安排下月具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓好組織實施，確保整個創(chuàng)建活動扎實有序，卓有成效。

（三）完善制度，科學(xué)管理。按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、監(jiān)督考核制度、獎懲獎勵制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、競爭上崗制度、輪崗交流制度等等，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好工作落實。將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。按照執(zhí)行力建設(shè)要求，實行目標(biāo)管理，強化責(zé)任意識，做到月有檢查，季有計劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，整體工作有評比獎懲，并做好創(chuàng)建工作資料的整理歸檔工作。

（四）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強民政干部教育培訓(xùn)，不斷提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。充分利用愛國主義教育基地、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地等陣地，抓好全體干部職工和家屬的思想政治教育，努力建設(shè)一支“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)民政隊伍。繼續(xù)開展“做人民滿意的公務(wù)員”，樹立機(jī)關(guān)良好形象。通過開展豐富多彩的活動，促進(jìn)創(chuàng)建工作的全面開展。開展文明科室、文明家庭、文明樓院、綠色家庭教育活動，進(jìn)一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動，著力抓好環(huán)境整治，積極實施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)環(huán)境，切實為干部職工辦實事辦好事；廣泛開展民政民政志愿者道德實踐活動，積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”等主題道德實踐活動，引導(dǎo)干部職工積極參與公民道德建設(shè)，培育良好的道德風(fēng)尚；開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心、軍民共建和掛鉤幫扶等活動，積極參加社會公益活(來源：好范文 http://004km.cn/）動。

（五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以室為單位每半月對創(chuàng)建情況進(jìn)行一次自查，做到有差距及時改進(jìn)，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

（六）嚴(yán)格要求、獎懲并重。實行嚴(yán)格的獎懲制度，把文明單位創(chuàng)建工作列入考核目標(biāo)。對在創(chuàng)建工作中態(tài)度認(rèn)真，行動積極，成績突出的大張旗鼓地予以表彰；對認(rèn)識跟不上，行動遲緩，不能完成目標(biāo)任務(wù)的，“沒有任何借口”，實行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任劃分

（一）認(rèn)真抓好局黨總支的思想作風(fēng)建設(shè)。制定計劃協(xié)調(diào)組織實施。責(zé)任人：局黨總支書記。

1、按照縣委要求，認(rèn)真組織落實局黨總支學(xué)習(xí)制度，做到時間、地點、人員三落實，每次學(xué)習(xí)有考勤記錄，有學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)效果。

2、堅持民主集中制度，提高貫徹民主集中制度質(zhì)量，做好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)結(jié)合，增強領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力。

3、開好民主生活會，搞好批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝

聚力。

（二）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部廉政建設(shè)和紀(jì)律教育。由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)。責(zé)任人：紀(jì)檢組長。

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)分解到崗，落實到人，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、加強廉政教育，實行廉潔自律責(zé)任制，使全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各

種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕。

3、積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、形勢政策教育和警示教育，堅決抵制各種不正之風(fēng)。

（三）認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的提高。由局辦公室、各股室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：局辦公室主任、各股室負(fù)責(zé)人。

1、加強政治理論和宗旨教育，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部樹立政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性和認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想的主動性。

2、組織開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實型、清廉型機(jī)關(guān)和爭做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好干部活動，落實好“六條禁令”和“十不準(zhǔn)”，塑造民政干部隊伍的良好形象。

3、加強“四有”教育和愛國主義、社會主義、集體主義教育，提倡“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀書籍、唱優(yōu)秀歌曲”，積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”教育等主題道德實踐活動，培育良好的道德風(fēng)尚。

4、加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，積極開展“道德進(jìn)家，誠信我行”活動。

5、采取邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授和舉辦的各類培訓(xùn)班等多種形式，接受民政業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)，使全體干部成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”、“活檔案”，一專多能，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對民政干部的新要求。

6、堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，全年學(xué)習(xí)不少于100個學(xué)時，機(jī)關(guān)干部受教育率100%。全面提高機(jī)關(guān)干部隊伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

7、建立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈工作機(jī)制，認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)為基層、領(lǐng)導(dǎo)為群眾、公務(wù)員為民政對象“三個服務(wù)”。

8、積極參加其他創(chuàng)建活動。

9、支持社會公益活動，積極開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動，做好掛鉤幫扶工作。

10、結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，時間不少于兩個月。各科室每年寫出一篇有一定份量的調(diào)研報告，每人每年至少寫出一篇有一定份量的調(diào)研報告。

（四）廣泛開展精神文明建設(shè)活動。由局總支書記負(fù)總責(zé)。責(zé)任人：局總支副書記。

1、制定標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“文明科室、文明家庭、文明干部職工”創(chuàng)建活動和“綠色家庭教育”，年底進(jìn)行認(rèn)真檢查和評比，對評上的“文明科室、文明家庭”掛牌。

2、制定計劃，認(rèn)真組織開展精神文明建設(shè)征文、知識競賽等多種健康有益的文娛活動，調(diào)動機(jī)關(guān)干部的工作熱情，增強機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。

3、建立宣傳板報，制作創(chuàng)建宣傳標(biāo)牌，樹立機(jī)關(guān)形象，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍。

4、建立健全機(jī)關(guān)健身娛樂活動室、榮譽室、圖書閱覽室和多功能廳，機(jī)關(guān)大樓內(nèi)走道、各會議室懸掛精致文化標(biāo)語，進(jìn)一步為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（五）健全完善制度，構(gòu)筑高效率的工作運行機(jī)制。由局辦公室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：辦公室主任、各股室負(fù)責(zé)人。

1、修訂完善各項規(guī)章制度，印制成冊，分發(fā)至每個機(jī)關(guān)干部手中，確保機(jī)關(guān)各項工作有章可循，運行有序，逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

2、對局機(jī)關(guān)制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行分包責(zé)任制。每一項制度有一名局領(lǐng)導(dǎo)成員分包負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

3、實行科學(xué)管理，文明辦公，文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

4、完善民主評議制度，把文明單位創(chuàng)建活動列入民主評議的重要內(nèi)容。

（六）抓好法制教育，搞好綜合治理。由辦公室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：辦公室主任。

1、認(rèn)真落實“五五”普法規(guī)劃，積極參加縣里組織的法律知識考試，提高機(jī)關(guān)干部法律意識，增強遵紀(jì)守法的自覺性。

2、積極做好安全防范和綜合治理，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，保證實現(xiàn)機(jī)關(guān)重大人身、設(shè)施、火災(zāi)、盜竊、交通責(zé)任事故為零，重大刑事案件和嚴(yán)重違紀(jì)事件為零。

3、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達(dá)標(biāo)率100%。

（七）認(rèn)真做好民政業(yè)務(wù)工作。由各股室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人。

1、加強執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)和扎實認(rèn)真的敬業(yè)精神，每項工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2、堅持“突出重點帶全局、突出創(chuàng)新增活力、突出特色舉亮點、突出實效抓落實”的工作要求和工作方法，深入推進(jìn)各項民政工作健康有效開展，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)，確保一些重點工作走在全市、全省的前列，努力開創(chuàng)我縣民政工作新局面。

3、加強工作創(chuàng)新研究，積極探索做好民政工作的新途徑和新辦法。

4、對各科室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，表揚先進(jìn)，鞭策落后。

（八）搞好環(huán)境治理與美化。由局辦公室負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：辦公室主任。

1、堅持衛(wèi)生評比制度，機(jī)關(guān)各科室和辦公區(qū)域堅持每日清掃，周五大掃除，每周小檢查，每月大檢查，實行流動紅旗制。

2、各科室和辦公區(qū)域?qū)嵭忻阑?、綠化，有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。

3、加強家屬院安全衛(wèi)生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng)建安全文明小區(qū)。

（九）積極參與轄區(qū)共建活動。由局辦公室優(yōu)撫股負(fù)責(zé)。責(zé)任人：辦公室主任、優(yōu)撫股長。

1、樹立轄區(qū)意識，服從轄區(qū)管理，積極完成轄區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

2、支持轄區(qū)建設(shè)，主動參與轄區(qū)文化、體育、衛(wèi)生活動。

3、搞好軍民共建，加強軍民魚水情誼。

第四篇：創(chuàng)建省級文明單位材料

田職綜〔2015〕14號

大田職專創(chuàng)建省級文明學(xué)校活動規(guī)劃

（2015--2017）

學(xué)校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想，牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學(xué)理念，以繼續(xù)推進(jìn)公民道德教育為主線，以創(chuàng)建文明班級為抓手，明確了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。為進(jìn)一步加強社會主義精神文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高我校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)三明市省級文明學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校實際，特制定大田職專省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、謀求發(fā)展。同時要繼續(xù)以改革為動力，以培養(yǎng)社會急需人才為目標(biāo)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，提高辦學(xué)層次和管理水平，努力爭創(chuàng)福建省中等職業(yè)示范校。通過抓創(chuàng)建，帶全面，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動與學(xué)校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)結(jié)合起來，扎實推動我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，全面提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素

質(zhì)，促進(jìn)全校教職員工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，提高教學(xué)、科研、管理、服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)學(xué)校各項工作的新局面，保障學(xué)校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，學(xué)校管理科學(xué)、規(guī)范，師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，學(xué)校工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，努力向省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

文明單位建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全校師生共同創(chuàng)建。目前，我校正面臨教育改革所帶來的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)—創(chuàng)建福建省中等職業(yè)示范校，全校師生必須要以更為積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到學(xué)校的精神文明建設(shè)中，投入到教學(xué)、科研和管理、服務(wù)工作中。要形成黨政各部門與工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾團(tuán)體齊抓共管的合力。全體黨員尤其是黨員干部，要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在學(xué)校精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用，把我校精神文明建設(shè)不斷推上新臺階。在推進(jìn)省級文明單位創(chuàng)建活動進(jìn)程中，學(xué)校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊伍建設(shè)工程、教學(xué)質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項重要內(nèi)容開展工作。

（一）推進(jìn)“黨的建設(shè)工程”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍 1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強和完善校長負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主的良好風(fēng)氣。自覺貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項集體討論決定，切實實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大師生的根本利益。

2.以增強凝聚力為著力點，建立和完善教職工思想政治工作體系。制訂并完善《教師行為規(guī)范》、《學(xué)生思想政治教育實施意見》

等文件，加強制度建設(shè)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立分工負(fù)責(zé)機(jī)制，形成全員參與、齊抓共管工作格局，做到工作不軟、干勁不松、目標(biāo)不斷。

3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，按要求和規(guī)定積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”方針，提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識，深入開展群眾路線教育實踐活動工作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

（二）夯實基礎(chǔ)，明確要求，加強隊伍建設(shè)，提高學(xué)校管理水平

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，首先要致力于抓好隊伍建設(shè)，激發(fā)教職員工的工作熱情，努力建設(shè)一支素質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、善于管理的干部隊伍，一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教書育人的教師隊伍，一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公的后勤隊伍，引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變觀念，以良好的精神狀態(tài)迎接新形勢和新任務(wù)的挑戰(zhàn)。

1.加強干部隊伍建設(shè)。校級班子建設(shè)的重點是建立健全學(xué)習(xí)制度，提高管理學(xué)校的水平，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。中層干部隊伍建設(shè)的重點是建立崗位責(zé)任制，提高合作共事意識和工作效率。塑造“講政治、講團(tuán)結(jié)、講創(chuàng)新、講務(wù)實、講效率”的干部形象。所有的黨團(tuán)員和干部要積極行動起來，在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.加強后勤隊伍建設(shè)，加強后勤隊伍的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)；著實增強全體教職工的競爭意識、危機(jī)意識和主人翁意識，（三）推進(jìn)“教學(xué)質(zhì)量工程”，提升學(xué)校辦學(xué)水平和服務(wù)能力。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，為此，我們要堅持做到聚精會神搞課堂教學(xué)，一心一意謀發(fā)展，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校工作要始終以教學(xué)為中心，進(jìn)一步落實強化教學(xué)常規(guī)，保證教學(xué)質(zhì)量。

1.依靠科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，建立一支能夠適應(yīng)學(xué)校教學(xué)需要的穩(wěn)定的“雙師”型教師隊伍，培養(yǎng)一批“懂心理、善管理”的班主任隊伍。結(jié)合學(xué)校實際，有針對性地制定并落實師資隊伍建設(shè)、管理制度，逐步完善以教師的能力、科研的實績?yōu)橐罁?jù)的人才評價指標(biāo)體系，以及科學(xué)合理的師資培養(yǎng)、選拔、激勵措施，確保教師隊伍穩(wěn)定和素質(zhì)的全面提高。

2.建章立制，加強教學(xué)的過程管理。進(jìn)一步完善各教學(xué)崗位職責(zé)、崗位聘任機(jī)制、崗位考核制，明確教師聽課、備課、作業(yè)批改、監(jiān)考批閱、質(zhì)量分析、成績匯總等常規(guī)工作的檢查考核制度，以確保學(xué)校教學(xué)工作的有序、高效進(jìn)行。

3.貫徹“以生為本”育人理念，探索課堂教學(xué)模式。圍繞新課程改革精神，組織學(xué)習(xí)“以生為本”的教學(xué)策略，教師應(yīng)立足于本學(xué)科，研究學(xué)生的個性、心理、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維規(guī)律，充分尊重學(xué)生及其個體差異，開展優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)分層教學(xué)的研究探索。鼓勵教師積極運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，擴(kuò)大上課容量，提高上課效率，激發(fā)學(xué)生聽課興趣，促進(jìn)學(xué)生聽課質(zhì)量。

4.加強教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和檢測。對教學(xué)工作目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量要加強監(jiān)控和檢測，實行學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量自我評價制度，建立、健全校長、教務(wù)科、教研組聽課制度及教學(xué)質(zhì)量分析制度，通過加強對教學(xué)質(zhì)量的檢測和監(jiān)控，從而形成全校教學(xué)質(zhì)量檢測分析與反饋的動態(tài)監(jiān)控體系。

（四）推進(jìn)“思想道德工程”，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德風(fēng)尚，逐步形成學(xué)校團(tuán)隊精神

1.深化社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。通過貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，緊緊圍繞三個主義（愛國主義、集體主義、社會主義）、三觀（世界觀、人生觀、價值觀）、三德（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、三風(fēng)（教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工

作作風(fēng)）和四有（有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律）組織開展系列主題教育。通過實行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實績考核相結(jié)合等辦法，把道德教育的各項措施落到實處。

2.以職業(yè)道德建設(shè)為重點，努力提高教師的道德素質(zhì)，打造“團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏；開拓進(jìn)取，超越自己；實干巧干，樂于奉獻(xiàn)；同心同德，追求卓越”的教職工團(tuán)隊精神。加強師德師風(fēng)建設(shè)，制定、完善學(xué)校教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和示范，使教師自覺履行職責(zé)和義務(wù)，樹立和實踐全心全意為人民服務(wù)的道德觀。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上以身作則，率先垂范，為人師表，強化教師思想和職業(yè)道德教育。樹立學(xué)校的教育陣地意識和教師的示范意識，充分發(fā)揮學(xué)校課堂、講壇在社會主義精神文明建設(shè)、加強和改進(jìn)思想政治工作和德育工作中的作用，引導(dǎo)教師用正確的理論和觀點教育學(xué)生。在教師崗位工作中，要把師德作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一；在職稱晉升和工資評優(yōu)等方面實行師德一票否決制；在師資管理工作中，要把社會主義榮辱觀教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容。樹立骨干教師中的先進(jìn)典型，鼓勵教師努力工作。

3.堅持開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動。積極開展文明單位、文明寢室、文明職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、文明中學(xué)生、校園之星的評選活動。

4.不斷豐富全校師生精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容，利用學(xué)校局域網(wǎng)、短信平臺及社會媒體等多種形式，宣傳報道我校在“三個文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績、好典型。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，開展系列教育活動。

5.開展“感恩”系列教育活動。以“感恩”教育為主線，結(jié)合一些節(jié)日，從感謝父母養(yǎng)育之恩，到感謝老師教育之恩，到感謝社會關(guān)愛之恩系列活動做起，全面開展感恩系列教育。

6.實踐我的中國夢，開展道德講堂。根據(jù)要求，學(xué)校每一個月開展一期道德講堂，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

7.開展培育和踐行社會主義核心價值觀系列活動。通過國旗下講話、主題班會、革命歌曲合唱比賽、社團(tuán)活動、手抄報比賽、征文等活動，向?qū)W生滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與各項活動結(jié)合起來，與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀，并付之于行動。

8.深入進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育。充分利用我縣文物文化遺址等愛國主義教育基地及課堂教學(xué)、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報等輿論陣地，利用重要紀(jì)念日、重大歷史事件、重大社會活動和升國旗等儀式，對廣大師生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

9.大力弘揚志愿精神，廣泛開展志愿服務(wù)和社會實踐活動。把開展志愿服務(wù)活動作為創(chuàng)建文明學(xué)校的重要內(nèi)容，組織志愿者深入開展 “科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)等社會實踐活動。繼續(xù)開展學(xué)生文明修身活動，通過青年志愿者服務(wù)、社區(qū)共建服務(wù)、“雷鋒月”等活動，在實踐中引導(dǎo)學(xué)生以德修身，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。

10.開展“我們的節(jié)日”系列活動。以春節(jié)、、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)為重點，以全校師生廣泛參與為關(guān)鍵，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極豐富傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力倡導(dǎo)節(jié)約、綠色、低碳過節(jié)理念，著力營造歡樂祥和、健康文明的節(jié)

日氛圍。

11.開展其他文明系列活動，輻射文明成果。根據(jù)《三明市2015年段省級文明學(xué)校測評項目》要求，有計劃地進(jìn)行開展學(xué)雷鋒活動、誠信教育、孝道教育、家風(fēng)家訓(xùn)、、做一個有道德的人、我的中國夢、講文明樹新風(fēng)等系列活動。

（五）推進(jìn)“平安文明校園工程”，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧向上的校園氛圍

1.充分發(fā)揮教代會以及民主黨派和群團(tuán)組織的作用，不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開的水平，保障職工的合法權(quán)益。

2.大力開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，搞好學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。繼續(xù)開展“校園運動會”、“迎新年文藝晚會”、“教職工興趣協(xié)會”等校園文化活動。積極開展各種教研交流活動，形成濃郁的教研文化氛圍，不斷提升校園文化的層次和水平。

3.積極開展愛國衛(wèi)生運動，堅持不懈地開展治理臟、亂、差的工作。加大對校園環(huán)境監(jiān)管力度，建立和完善疾病、防疫防控體系，保障師生的健康與生命安全。按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，鞏固校園建設(shè)成果，加強校園園林綠化美化工作。

5.加強心理疏導(dǎo)、依法治校和普法工作。定時組織師生員工參加法制宣傳教育，開展法制講座，觀看法制宣傳VCD及畫報，進(jìn)行警示教育。

6.持續(xù)做好學(xué)校穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制；繼續(xù)嚴(yán)密防范敵對勢力和非法宗教及邪教組織的破壞活動，高度重視食品、藥品、易燃易爆物品安全，確保師生員工的健康和生命安全；完善突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。采取切實措施加強網(wǎng)絡(luò)信息管理。認(rèn)真抓好校園治安和綜合治理工作、校園安全防范和校園周邊秩序管理，努力創(chuàng)造和諧、平安的文明校園。

（六）推進(jìn)“軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程”，積極吸納社會力量，構(gòu)建立體創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)

1.建立健全軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼機(jī)制，鞏固已有共建成果，積極拓展新的共建領(lǐng)域，以共建活動為載體，發(fā)揮我校社會主義精神文明建設(shè)傳播基地的重要作用。本著走出去、請進(jìn)來的原則，積極開展軍校共建、警校共建、校校、校村共建等多種形式的共建聯(lián)誼活動，并注重活動的思想性、教育性和群眾性。

2.發(fā)揮學(xué)校作為文明建設(shè)基地的示范作用，積極開展青年志愿者社會實踐活動，逐步完善運行機(jī)制，使學(xué)生社會實踐活動經(jīng)常化、制度化、基地化。幫助學(xué)生認(rèn)識社會，了解國情，增強建設(shè)祖國、振興中華的責(zé)任感。

3.聆聽家長聲音，注重多渠道反饋。重視社會及學(xué)生家長的每一次來信來訪，校級干部親自接待，耐心解答，虛心傾聽，好的典型大會表彰，不足之處馬上糾正。設(shè)立校長信箱，增加學(xué)校辦學(xué)透明度。吸納社會力量參與學(xué)校管理和監(jiān)督，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

四、創(chuàng)建步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2015年3月—5月）

主要是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動教職工和學(xué)生，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，宣傳力量要相對集中，又要貫穿創(chuàng)建活動的始終。

1．采取教職工喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展宣傳活動，深入宣傳，廣泛發(fā)動，使全校教職工了解創(chuàng)建省級文明單位的必要性、重要性和緊迫性，認(rèn)識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責(zé)任，明確創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，深入人心，成為教職工和學(xué)生的自覺行為，形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。

2．發(fā)揮校報、網(wǎng)站、板報等宣傳主渠道作用，加大對創(chuàng)建省

級文明單位的宣傳力度，及時報道創(chuàng)建活動的進(jìn)展情況，宣傳創(chuàng)建過程中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗和做法，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成共識。

3．以《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師文明公約》和《中學(xué)生守則》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大宣傳力度，增強宣傳效果。同時設(shè)置宣傳欄、制作標(biāo)語、橫幅等進(jìn)行宣傳。

（二）創(chuàng)建提高階段（2015年6月—2016年8月）

主要是對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，突出創(chuàng)建特色,落實創(chuàng)建任務(wù)，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

1．加強規(guī)章制度建設(shè)，實行科學(xué)規(guī)范管理，以制度建設(shè)為重點，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

2．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，堅決杜絕各種違法亂紀(jì)問題的出現(xiàn)，認(rèn)真落實精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動精神文明建設(shè)。

3．要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真審視、找準(zhǔn)、抓住發(fā)展的切入點、著力點，全面落實推進(jìn)創(chuàng)建工作。各單位要根據(jù)各自的實際情況逐項抓好落實工作，對創(chuàng)建的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進(jìn)行重點突破，按要求完成各自的創(chuàng)建任務(wù)。

4．加強綜合治理及環(huán)境衛(wèi)生工作，各部門都要強化責(zé)任意識，采取有力措施，重點解決好環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理等方面存在的問題。

（三）鞏固提升階段（2016年9月—2017年8月）1．按照三明市省級文明單位創(chuàng)建測評項目，組織人員對全校進(jìn)展情況進(jìn)行自查，并針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門采取有效措施，盡快予以解決。

2．認(rèn)真總結(jié)我校創(chuàng)建工作的基本經(jīng)驗，組織宣傳我校創(chuàng)建省級文明單位的工作業(yè)績，特別是加強對創(chuàng)建工作的特色宣傳，同時做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

（四）申報迎檢階段（2017年9月—12月）按照上級的安排，接受檢查評估。

五、創(chuàng)建要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任。要形成全校師生高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入各部門目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實。要圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。

（二）抓好結(jié)合，講求實效。要根據(jù)創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，抓好結(jié)合，把文明創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來，圍繞“質(zhì)量立?！钡膬?nèi)涵發(fā)展道路，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。

（三）周密部署，精心組織。要按照學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真部署各部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

大田職業(yè)中專學(xué)校 二○一五年三月二十日

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位

近年來，市財政局文明單位創(chuàng)建工作，在各級文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，緊緊圍繞財政中心工作，以提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，采取得力措施，選準(zhǔn)活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，突出工作重點，與時俱進(jìn)，真抓實干，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財政工作始終，形成了精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明互促互進(jìn)的良好局面。

一、擺正位置，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把實現(xiàn)財政快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為最大的政治，樹立了“興一方財政，富一方百姓，促一方建設(shè)”的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。正確處理精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證了文明單位創(chuàng)建工作的順利開展和活動成效。

（一）班子自身建設(shè)過硬。局領(lǐng)導(dǎo)班子能按照“政治堅定，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)實干，紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，狠抓自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和科學(xué)決策水平，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和感染力，始終做到了團(tuán)結(jié)和諧，昂揚向上，務(wù)實進(jìn)取，高效廉潔。能夠認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學(xué)理財；堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。局黨組始終模范帶頭，把自身學(xué)習(xí)放在突出位置，嚴(yán)格落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，局黨組中心組連年被市委評為“先進(jìn)中心學(xué)習(xí)組”。堅持民主集中制原則，建立完善了黨組議事規(guī)則，凡事關(guān)全局大事要事都嚴(yán)格通過黨組會議集體討論決定，做到了議事民主化，決策科學(xué)化。堅持政務(wù)公開，局務(wù)公開，用完善的財政管理和服務(wù)監(jiān)督體制機(jī)制促進(jìn)財政改革與發(fā)展的順利進(jìn)行，有效保證了全市財政工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作作為促進(jìn)財政改革與發(fā)展的平臺，作為加強作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能的平臺，作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的平臺，努力為財政事業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。堅持一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，不斷加強對文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持做到了文明創(chuàng)建工作與財政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。文明創(chuàng)建經(jīng)費列入預(yù)算，給予全力保障，為創(chuàng)建工作順利開展提供大力支持。及時調(diào)整補充文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，配齊配強德才兼?zhèn)涞膶＜媛毴藛T。機(jī)關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡(luò)員，處級單位設(shè)立文明辦并指定文明專干，為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。

（三）創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實。近年來，我局文明創(chuàng)建工作，按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置，加強思想道德教育，扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋面，不斷提升創(chuàng)建新級次。注重結(jié)合自身工作實際，制定文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和規(guī)劃，做到總體有目標(biāo)，有計劃，季度有安排，月月有活動，切實保證了創(chuàng)建工作有計劃、有步驟地開展。同時，注重文明檔案等軟件建設(shè)，高度重視精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺帳，及時收集資料，加強文檔管理。特別是去年，我們對近幾年應(yīng)有的資料逐項進(jìn)行分解歸類、查漏補缺、整理裝訂，達(dá)到了齊全、規(guī)范、完好、美觀的標(biāo)準(zhǔn)，為文明創(chuàng)建集累了寶貴的經(jīng)驗和財富。創(chuàng)建活動中，全局各單位特別是創(chuàng)建工作職能單位都積極發(fā)揮作用，負(fù)起創(chuàng)建責(zé)任，在創(chuàng)建工作中形成了團(tuán)結(jié)一致，目標(biāo)牽引，既有分工，又有合作的工作格局：局文明辦負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建規(guī)劃，工作計劃，組織協(xié)調(diào)和檢查落實，加強對上溝通和對下協(xié)調(diào)。局辦公室負(fù)責(zé)硬件建設(shè)，抓好正常工作秩序的維護(hù)，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會治安綜合治理和文明小區(qū)建設(shè)。人事教育科負(fù)責(zé)抓好干部職工隊伍的日常管理、教育培訓(xùn)及工作紀(jì)律、工作業(yè)績的考評。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓好行風(fēng)建設(shè)，效能建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓好黨員的日常教育管理和全局理論學(xué)習(xí)及思想政治工作，抓好基層黨組織建設(shè)和全局文明細(xì)胞創(chuàng)建。信息中心負(fù)責(zé)配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。工、青、婦等群團(tuán)組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照各自章程，積極投身文明創(chuàng)建活動、主動開展工作。同時，我們把文明單位創(chuàng)建活動當(dāng)作提升單位形象和隊伍素質(zhì)，優(yōu)化財政服務(wù)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加大宣傳，擴(kuò)大影響，強化督查，確保實效，在全局形成了創(chuàng)建工作人人有義務(wù)、人人有責(zé)任、人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

二、服務(wù)中心，業(yè)務(wù)工作成績顯著 近年來，我們堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政改革與發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和各項財政目標(biāo)任務(wù)，以支持全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以創(chuàng)建文明單位為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，財政收支年年邁大步，年年有突破，不斷開創(chuàng)南陽財政發(fā)展的新局面。2005年全市財政一般預(yù)算收入完成28.8億元，2006年完成36.6億元，2007年完成44.8億元，2008年完成51.3億元，年均增長21％。2005年全市財政支出完成76.9億元，2006年支出109.6億元，2007年支出139.2億元，2008年支出163.2億元，年均增長28.5％。尤其是在當(dāng)前面臨國際金融危機(jī)日益嚴(yán)峻的新形勢下，全體干部職工不畏艱難、同心同德、頑強拼搏、共克時艱，以飽滿的熱情和勇于戰(zhàn)勝艱難險阻的戰(zhàn)斗姿態(tài)，戰(zhàn)危機(jī)、保增長，截止6月底已高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)了“雙過半”。全市財政事業(yè)健康發(fā)展和財政職能的有效發(fā)揮，為南陽的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）培育財源，支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。堅持把培育財源和支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，通過積極爭取工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國債轉(zhuǎn)貸、補助等項目資金，靈活運用政策、資金、服務(wù)等方式，支持南棉、新棉、鴨電、蒲電、天冠、金冠等一批重點企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級；安排大量資金支持全市“工業(yè)發(fā)動機(jī)”計劃，重點支持了普康藥業(yè)、金光數(shù)顯、多晶硅等一批重點骨干企業(yè)，使財政收入逐步實現(xiàn)較穩(wěn)定可靠的來源。投入資金重點加快市龍升工業(yè)園區(qū)、溧河生態(tài)工業(yè)園區(qū)、西峽生態(tài)工業(yè)園區(qū)、新野紡織工業(yè)園區(qū)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；保障伏牛山世界地質(zhì)公園申報和生態(tài)旅游公路建設(shè)、內(nèi)鄉(xiāng)寶天曼等景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持我市優(yōu)秀旅游城市的創(chuàng)建，有效培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點。

（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高財政保障能力。堅持把調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立有保有壓的支出機(jī)制作為提高保障能力的重要手段。不斷完善財政統(tǒng)發(fā)工資制度，確保工資足額按時發(fā)放；教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，拖欠工資問題得到有效解決。支持改善辦公辦案經(jīng)費支出，努力保證政權(quán)建設(shè)的資金需要，提高基層政法機(jī)關(guān)辦公辦案條件，促進(jìn)“平安南陽”建設(shè)。不斷加大對社會保障和就業(yè)的支持力度，強烈推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面；注重加大就業(yè)扶持力度，使大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；大力支持新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村敬老院，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和集中供養(yǎng)率，有力改善了社會弱勢群體的生產(chǎn)生活條件，保障了社會大局穩(wěn)定。

（三）關(guān)注民生，加大惠民政策落實力度。堅持把優(yōu)化居住環(huán)境、保障民生放在突出位置，在預(yù)算編制和支出安排上重點傾斜。重點支持了白河大橋、張衡東路、車站北路、仲景北路等市政重點項目建設(shè)和內(nèi)河治理、城市綠化、美化、亮化工程。把支持“三農(nóng)”作為財政工作重點，加大財政支農(nóng)投入力度，不折不扣落實各項惠農(nóng)政策，支持改善農(nóng)村生活條件，大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，有效改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。完善城鄉(xiāng)低保制度和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)制度,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系；爭取農(nóng)綜開發(fā)、財政扶貧等項目資金，增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)的投入，支持中小型水庫加固、河道防汛、農(nóng)田水利等項目建設(shè)；支持“村村通”公路建設(shè)工程和農(nóng)村人口飲水安全工程。全面實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革，嚴(yán)格落實“兩免一補”政策；全面推行新農(nóng)合制度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，使人民群眾充分享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

（四）創(chuàng)新機(jī)制，提升科學(xué)理財水平。堅持把創(chuàng)新作為提高財政管理水平的重要途徑，不斷提高財政部門的科學(xué)理財水平。深化部門預(yù)算改革，全面推進(jìn)政府收支分類；推進(jìn)國庫管理制度改革，提高財政資金撥付時效性和安全性；建立非稅收入微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng)，有效實施了“收繳分離，財政統(tǒng)管”；建立政府投資評審工作機(jī)制，實現(xiàn)預(yù)算管理關(guān)口前移；完善政府采購預(yù)算編制，規(guī)范政府采購行為，政府采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、效率逐步提高;建章立制，促進(jìn)行政事業(yè)國有資產(chǎn)規(guī)范管理；完善農(nóng)村稅費改革，實施“鄉(xiāng)財縣管”“村賬鄉(xiāng)監(jiān)”;實行財稅監(jiān)督檢查“六統(tǒng)一”，規(guī)范執(zhí)法行為，實現(xiàn)監(jiān)督方式由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

三、激活載體，創(chuàng)建活動扎實有效

緊緊抓住文明單位創(chuàng)建這一載體，堅持不懈地從全面提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)入手，以豐富“文明細(xì)胞”創(chuàng)建為主要內(nèi)容，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，擴(kuò)大創(chuàng)建外延，有效形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍、規(guī)范的創(chuàng)建工作運行機(jī)制，提升了創(chuàng)建工作級次。

（一）加強思想道德建設(shè)。堅持把教育人、引導(dǎo)人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務(wù)來抓。堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為武裝干部職工頭腦、提高覺悟、鼓舞斗志、奮發(fā)有為的根本任務(wù)常抓不懈，常學(xué)常新。堅持不懈地開展以“權(quán)力觀”教育為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)干部職工解決好“權(quán)力歸屬”、“權(quán)力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題；大力開展“一法兩條例”貫徹落實，不斷增強法規(guī)意識和依法行政的自覺性；深入開展社會主義榮辱觀教育，以“八榮八恥”為基本內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工明辨是非、識別真假、認(rèn)清榮辱；經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和實踐社會主義核心價值理論體系，不斷增強構(gòu)建社會主義和諧社會的責(zé)任感、使命感和投身社會實踐的自覺性。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進(jìn)萬家，誠實守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動，引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、誠實守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識、文明意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財政奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、開拓了實踐途徑。

（二）深化“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動。以提高財政隊伍的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳服務(wù)部門為目標(biāo)，緊密聯(lián)系財政服務(wù)和財政改革的工作實際，不斷完善內(nèi)部管理運行機(jī)制，強化工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。先后組織開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“一個黨員一面旗”、“效能建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等活動，強化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，公開服務(wù)承諾，狠抓服務(wù)落實，努力拓寬財政服務(wù)處延，深化了服務(wù)內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上，不斷完善“文明個人、文明科室、文明家庭、文明樓院”等“文明細(xì)胞”評選標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法，實施月賽季評、動態(tài)管理、年終表彰，極大地推動了文明細(xì)胞創(chuàng)建工作的深入開展，實現(xiàn)了把提高干部職工的文明道德素質(zhì)與單位文明整體程度有機(jī)結(jié)合，在全局逐步培養(yǎng)形成了講社會公德、在社會上做好公民，講職業(yè)道德、在單位做好職工，講家庭美德、在家庭做好成員的良好氛圍。

（三）營造特色財政文化氛圍。以財政系統(tǒng)精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為主體，以搭建和完善各類文明建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施平臺為依托，以弘揚時代精神、提高綜合素質(zhì)、樹立財政形象為目標(biāo)，打造財政文化。工作中，把加強財政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法紀(jì)觀念、文化素養(yǎng)結(jié)合起來，奠定財政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)；把加強財政文化建設(shè)與創(chuàng)新財政運行機(jī)制、開展文明細(xì)胞創(chuàng)建活動、組織為民實踐活動、開展文化體育活動結(jié)合起來，拓展財政文化宣傳渠道，搭建文化建設(shè)的發(fā)展平臺。全局各級組織注重運用多種形式的主題實踐活動來豐富干部職工的文化生活，用文明創(chuàng)建活動提升干部職工的文明程度。注重運用職工聯(lián)歡會、演講比賽、主題座談會和基層調(diào)研等形式，傳播和頌揚黨的強國富民政策，頌揚財政改革發(fā)展新成就，營造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的財政新氣象。2006年創(chuàng)作編排的節(jié)目“快板舞”、《“十五”財政鑄輝煌》獲南陽市遠(yuǎn)程教育節(jié)目評選特等獎，“歌伴舞”《財政之歌》獲優(yōu)秀獎。2007年與郵政部門聯(lián)合組織發(fā)行“送溫暖工程”郵政卡，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困?！?.12”汶川大地震的抗震救災(zāi)中，在市級財政全力支持的同時，全局廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，積極向災(zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費共計88880元，在構(gòu)建和諧社會和倡導(dǎo)實踐社會主義核心價值體系中發(fā)揮積極作用。在“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”主題活動中，大力開展實踐活動，獲市直組織的“迎奧運文明禮儀知識競賽”中筆試第一、現(xiàn)場競賽第三的好成績；“南陽供電杯”市直機(jī)關(guān)迎奧運體育活動月中，我局取得1個第一、1個第三和總分第四的好成績，展現(xiàn)了財政干部職工熱情迎奧運、文明我先行的精神風(fēng)貌。

（四）精神文明建設(shè)基本設(shè)施日益完善。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設(shè)施建設(shè)，努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺、創(chuàng)造積極條件。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動陣地。一是先后建立了局文明創(chuàng)建專用辦公室、圖書閱覽室、局史榮譽室、多功能廳、干部職工文明學(xué)校、黨員教育室。建立完善了健身房、老干部活動室、籃球場、室外健身鍛煉場地和器材。二是在辦公院內(nèi)、辦公樓內(nèi)、住宅小區(qū)分別制作懸掛了《南陽市文明市民標(biāo)準(zhǔn)》、《南陽市市民文明公約》、《南陽市居民文明守則》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》和以“財政文化”、“廉政文化”、文明創(chuàng)建名言佳句為主要內(nèi)容的宣傳標(biāo)語、櫥窗、匾牌，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。三是對辦公院區(qū)、住宅小區(qū)分別進(jìn)行了綠化、美化，超標(biāo)準(zhǔn)完成綠化覆蓋面積，為干部職工營造了優(yōu)美、舒適、和諧、溫馨的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境，提供了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、健康娛樂、積極向上的良好條件。

四、規(guī)范高效，管理規(guī)章制度健全

近年來，全局在始終保持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新載體、狠抓細(xì)胞建設(shè)上嚴(yán)格做到了“六抓六促”，即：抓領(lǐng)導(dǎo)促機(jī)制，抓創(chuàng)建促業(yè)務(wù)，抓教育促素質(zhì)，抓規(guī)范促管理，抓載體促創(chuàng)建，抓治理促優(yōu)化，著重在抓細(xì)化、強內(nèi)功、上臺階上作文章。

（一）理論學(xué)習(xí)制度落實。局黨組堅持 “中心組”學(xué)習(xí)制度，以中國特色社會主義理論體系和財政經(jīng)濟(jì)知識為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與搞好調(diào)研相結(jié)合，撰寫理論文章與集中交流提高相結(jié)合的辦法，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子以團(tuán)結(jié)務(wù)實、科學(xué)發(fā)展為核心的執(zhí)政理財能力。狠抓黨員隊伍“三會一課”和干部職工理論學(xué)習(xí)日制度的落實，按照“有計劃，每月有安排，每周有內(nèi)容”的要求，提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。同時，持續(xù)開展了以“多讀書、讀好書”活動為主要內(nèi)容的建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動，有效地營造了組織安排學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、人人自覺學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。為保證學(xué)習(xí)效果，注重在落實學(xué)習(xí)登記和督查制度上下功夫，建立述學(xué)評教制度，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育“時間、人員、內(nèi)容、效果”四落實；持續(xù)不斷地開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，促使財政干部隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。

（二）人事管理制度嚴(yán)格。堅持依靠好的機(jī)制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠優(yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作。堅持“凡進(jìn)必考，公開公正”和“競爭上崗，擇優(yōu)使用”的用人機(jī)制，財政人事工作透明、公正、有序。規(guī)范辦公秩序，建立了機(jī)關(guān)管理和考勤制度。規(guī)范辦事程序，保證財政工作高效運轉(zhuǎn)、辦公秩序有條不紊。健全黨務(wù)管理、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)，推行《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格落實，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，在全局形成了風(fēng)正氣順、務(wù)實重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度完善。不斷適應(yīng)財政公共職能轉(zhuǎn)變，堅持以提高財政業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳服務(wù)部門為載體，進(jìn)一步完善了財政管理機(jī)制和財政優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制，抓住服務(wù)本質(zhì)，強化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)程序，狠抓服務(wù)落實，進(jìn)一步深化財政服務(wù)內(nèi)涵，拓寬了財政服務(wù)外延。先后進(jìn)行了深化部門預(yù)算管理改革，建立了縣級預(yù)算審查機(jī)制和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金監(jiān)管機(jī)制；狠抓政府收支分類和財政國庫管理制度改革，保證了財政資金高效運行。建立實施“先評審后預(yù)算，先評審后撥款”的投資評審機(jī)制。加大財政資金監(jiān)管力度，建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財政監(jiān)督機(jī)制。在全面實施財政改革、提高財政運行質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，逐步推行了以“陽光工程”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、接受社會監(jiān)督為重點的制約機(jī)制。制定完善了“崗位責(zé)任制”，“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”、“AB角頂崗制”、“否定報備制”、“效能過錯責(zé)任追究辦法”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。一系列服務(wù)機(jī)制的健全和完善，保證了資金效能和資金安全，增強了財政工作的透明度，提升了財政部門的服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

（四）綜合治理保障制度健全。不斷完善和發(fā)揮綜合治理機(jī)制制度作用，先后制定完善了《文明單位獎懲制度》、《物業(yè)管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生評比制度》、《干部職工管理制度》、《機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《節(jié)約用電用水制度》、《安全文明管理制度》、《消防安全制度》等機(jī)制制度，規(guī)范文明辦公，優(yōu)化辦公環(huán)境，加強后勤管理，打造安保屏障，有力促進(jìn)了財政機(jī)關(guān)的全面建設(shè)，保證了財政中心工作的順利開展。

五、建管并舉，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美

積極開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良秩序，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，特別是以新遷辦公區(qū)和住宅區(qū)為契機(jī)，對所有區(qū)域進(jìn)行了合理規(guī)化，達(dá)到了環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化和秩序井然、氛圍和諧的效果。

（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。以“適度建設(shè)，重在管理”為原則，按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求，加強辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設(shè)，不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。完善樓院管理機(jī)制，區(qū)分停車、休閑、文化等功能區(qū)，擴(kuò)大綠化面積，維護(hù)綠化成果，落實衛(wèi)生責(zé)任和垃圾清理相關(guān)制度規(guī)定。大力開展愛國衛(wèi)生運動，引導(dǎo)干部職工從自身做起，消除不文明陋習(xí)，衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化程度明顯提升，基本達(dá)到了“四無、五凈”的標(biāo)準(zhǔn)，即：無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。同時加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽稱號。

（二）美化、亮化，創(chuàng)建氛圍濃厚。為營造更加濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，舍得在營造創(chuàng)建氛圍、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境和提升整體面貌上下氣力，努力把辦公區(qū)及家屬區(qū)妝扮成為“引領(lǐng)文明、啟發(fā)心靈、激勵斗志、鼓舞干勁”的宣傳教育陣地。對室外庭院，我們主要以設(shè)置創(chuàng)建相關(guān)宣傳標(biāo)語，重大節(jié)日懸掛橫幅，設(shè)置文明創(chuàng)建櫥窗等方式，建立了濃厚的創(chuàng)建工作外部氛圍。對樓廳過道，主要采取以布掛精神文明、廉政文化、財政文化等宣傳教育標(biāo)語及文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求等，努力使之成為干部職工受教育啟發(fā)的聚光點，成為文明單位創(chuàng)建工作的閃亮點。

（三）優(yōu)化、強化，服務(wù)環(huán)境良好。堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復(fù)抓，抓反復(fù)，以開展“效能建設(shè)年”、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、民主評議政風(fēng)行風(fēng)為載體，以行政審批、行政執(zhí)法、資金撥付和服務(wù)窗口為依托，不斷修訂完善超前服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)和特色服務(wù)的工作規(guī)范。目前，在財政系統(tǒng)基本形成了“主動服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。主動服務(wù)就是履職盡責(zé)、搞好服務(wù)，對涉及人民群眾切身利益，遲早要辦的事情，力爭主動辦、盡早辦；對不該辦不能辦的事，做到耐心解釋，講清道理；對該辦的事，要主動溝通去辦，不是等服務(wù)對象找上門再辦，更不能拖著不辦。熱情服務(wù)，就是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為，堅持做到“五個一”：即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶敬客，一個時限承諾，一個滿意答復(fù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是圍繞高效服務(wù)，切實做到靈活、準(zhǔn)確、快捷，做到先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事。

六、措施得力，治安秩序狀況良好

我們始終把加強社會治安綜合治理工作作為保障和促進(jìn)全面發(fā)展的重要措施，以平安創(chuàng)建為重點，堅持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化監(jiān)督，多策并舉，保持了良好的治安秩序，保證了財政工作的順利開展。

（一）機(jī)制完善，責(zé)任落實。在機(jī)構(gòu)健全、組織到位，制度健全、落實責(zé)任的同時，重點對機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進(jìn)行了完善，使綜治工作有章可依，依法嚴(yán)治，從而增強了廣大職工安全意識，自覺服從和服務(wù)于安全防范工作。同時不惜人力、物力、財力，加大硬件建設(shè)投入，不斷強化平時機(jī)關(guān)值班和節(jié)假日值班檢查力度，確保各項制度落到實處。每年，局黨組都把“三個一”的要求落到實處，即“一把手工程”、“一個目標(biāo)責(zé)任書”、“一個直接責(zé)任人”。并做到了責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，獎懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機(jī)關(guān)科室（單位）有關(guān)責(zé)任人政績的重要內(nèi)容，作為晉職、晉級、入黨、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，實行一票否決，有力地推動了全局綜合治理工作的健康開展。

（二）搞好宣傳，齊抓共管。通過制定社會治安綜合治理工作規(guī)劃和學(xué)習(xí)教育計劃，把宣傳教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。深入開展安全規(guī)定教育和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，以提高干部職工的安全責(zé)任意識、防范意識和遵紀(jì)守法意識，并通過開展“文明市民”、“道德模范”、“文明窗口”、“安全文明單位”、“五好家庭”等評選活動，教育干部職工從小事做起，從自身做起，同一切不良傾向和違法行為作斗爭。同時通過板報、標(biāo)語、廣播、內(nèi)網(wǎng)等途徑，向干部職工廣泛宣傳社會治安綜合治理的重要意義和相關(guān)知識，營造更加良好的共創(chuàng)共建氛圍。

（三）措施得力，成績顯著。對要害部位，實行雙重檢查制度，采取定期不定期督查的方法，對機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班要害部位進(jìn)行不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排查處理；對監(jiān)控室采取分析登記制度；對財務(wù)室、機(jī)要室、檔案室等要害部位采取“三鐵一器”重要防范措施。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴(yán)重問題和被盜等事件。充分發(fā)揮基層組織的調(diào)解作用，把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。保持了“無邪教單位”、計劃生育先進(jìn)單位和維護(hù)安定先進(jìn)單位的榮譽。

總之，我局文明單位創(chuàng)建工作，在市委、市政府及、文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，軟、硬件建設(shè)都有了進(jìn)一步的提高，這是全局各級組織和全體干部職工共同努力的結(jié)果。但是我們也清醒地認(rèn)識到，文明單位創(chuàng)建工作是一項經(jīng)常性、長期性的系統(tǒng)工程，有一個漸進(jìn)提高的過程，需要長期的不懈努力。我們將以此次省級文明單位爭創(chuàng)連屆為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，在實現(xiàn)省級文明單位連屆成功的同時，不斷強化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財政事業(yè)健康發(fā)展和建設(shè)富強美好和諧新南陽的偉大實踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

二00九年六月三十日

近年來，在上級文明委的精心指導(dǎo)下，湯陰縣財政局對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，從加強班子建設(shè)、提高工作質(zhì)量、開展創(chuàng)建活動、落實規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強化治安秩序六個方面入手，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的原則，強調(diào)“以人為本，文明至上”這一主題，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放提供精神動力和思想保證，有力促進(jìn)了各項財政工作的開展。2010年，湯陰縣地方財政一般預(yù)算收入完成28798萬元，為年初預(yù)算的125.7%，同比增長39.5%，居全市首位，財政一般預(yù)算收入、稅收收入增速在全省縣（市）排名均位列第二，受到市財政局的通報表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作擺上重要日程 2010年以來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局成立了由一把手負(fù)責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了辦公室，明確專門領(lǐng)導(dǎo)和專職人員負(fù)責(zé)，建立了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機(jī)制，對創(chuàng)建活動進(jìn)行組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，該局建立了信息反饋制度，做到“四個隨時”，即情況隨時掌握、經(jīng)驗隨時推廣、問題隨時解決、管理隨時到位，以此推動了文明創(chuàng)建工作的順利開展。

2.目標(biāo)措施到位。在創(chuàng)建活動中，結(jié)合財政工作的特點，年初將創(chuàng)建工作列入局機(jī)關(guān)《工作目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核，制定規(guī)劃、明確目標(biāo)、強化措施，努力探索和建立一套規(guī)范化的運行機(jī)制。每年都將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結(jié)、同表彰。實行“一崗雙責(zé)”，落實領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，縣局同各股室、基層財政所簽訂了文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任狀，并細(xì)化考核內(nèi)容。同時，還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可創(chuàng)。

3.檢查監(jiān)督到位。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所跟蹤調(diào)查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴(yán)檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，督促整改，對創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經(jīng)驗和做法，提高了大家對創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。目前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中1個為市級文明單位、9個為縣級文明單位，財政系統(tǒng)繼續(xù)保持“縣級文明系統(tǒng)”的榮譽稱號。

4.爭取支持指導(dǎo)到位。該局在創(chuàng)建活動中，注重加強與縣文明辦的聯(lián)系，主動匯報創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。在復(fù)查中，注重聽取市、縣文明委領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，認(rèn)真抓好整改和落實?？h文明辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨財政局指導(dǎo)工作，從創(chuàng)建意識、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動載體、隊伍建設(shè)等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了該局創(chuàng)建活動的健康發(fā)展和創(chuàng)建進(jìn)度的順利實現(xiàn)。

二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動扎實豐富

在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。

1.抓班子，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，將其納入全局重要工作日程。每季度召開一次創(chuàng)建文明單位專題會議，每周例會都要點到文明單位創(chuàng)建工作，每次全體會議都要強調(diào)文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立整體意識和大局意識，堅持集中議事原則，對重大決策集體研究，廣泛開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，并適時征求干部職工意見，充分調(diào)動參與決策、參與管理的積極性。在中層干部提拔中，堅持公開、公正、公平的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)選用。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，干部職工齊心協(xié)力，促進(jìn)了各項財政工作的開展。

2.抓學(xué)習(xí)，保文明單位創(chuàng)建有新思路?？h財政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實際，組織全體干部職工學(xué)習(xí)加強精神文明建設(shè)的有關(guān)文件，進(jìn)一步增強創(chuàng)建意識，樹立人人有責(zé)的思想。加強時事政治學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年上半年，先后邀請縣委黨校、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等的專家到局里講解公民道德、黨性修養(yǎng)、行政執(zhí)法、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政準(zhǔn)則等知識，提高了全體干部職工的法律、法制意識，開拓了同志們的視野，也增強了同志們創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

3.抓廉政，保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展。財政部門是經(jīng)濟(jì)管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來，注重三個文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真處理工作中的一些熱點問題，掌握度量，守關(guān)把口，確保創(chuàng)建目標(biāo)的平穩(wěn)、順利實現(xiàn)。

4.抓載體，保文明單位創(chuàng)建形式多樣。一是深入開展主題教育。2010年以來，該局先后開展了實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)評、作風(fēng)建設(shè)年等活動。在活動中，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學(xué)習(xí)方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構(gòu)建長效工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了活動的順利開展。

二是開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動”，印發(fā)了有關(guān)文件，為干部職工提供學(xué)習(xí)空間和資金保障，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、競賽比武、考核驗收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強了競爭意識、進(jìn)取意識和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

三是開展思想道德教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過聘請有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識，增強干部職工職業(yè)道德意識。加強機(jī)關(guān)文化建設(shè)，制作了多個思想道德和文明禮儀知識宣傳櫥窗。購置了2000多冊圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。開展“三學(xué)三比”活動，即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比奉獻(xiàn)，從而在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)。

四是開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”結(jié)對幫扶活動。2010年，為農(nóng)村貧困學(xué)生、農(nóng)村獨生子女戶和特困戶送去慰問金1600元，并資助1名貧困大學(xué)生學(xué)費3000元。開展“清潔家園”活動，積極為結(jié)對幫扶村爭取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設(shè)立圖書室、文化大院、新型農(nóng)村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。

五是開展未成年人教育活動。成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動機(jī)關(guān)離退休干部、老黨員等關(guān)心少年兒童教育工作的熱心人參與到機(jī)關(guān)青少年教育工作中來。利用播放電教片、出黑板報、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對青少年進(jìn)行法律、法規(guī)及禁毒和預(yù)防艾滋病的宣傳教育，增強他們對社會的鑒別力。大力開展《未成年人保護(hù)法》、《河南省未成年人保護(hù)條例》宣傳教育活動，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。為每個股室訂閱了《中國火炬》雜志，積極開展了公民道德建設(shè)、“愛心獻(xiàn)春蕾”、“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”親子攜手同行等主題活動。近年來，該縣婦聯(lián)、工會、共青團(tuán)、關(guān)工委等部門先后分配給財政局16個貧困農(nóng)村學(xué)生對口幫扶指標(biāo)，在每年春節(jié)，春季和秋季開學(xué)時，局領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)生家里送上慰問金、學(xué)習(xí)用品和年貨，使他們愉快地學(xué)習(xí)和生活。該局關(guān)心和重視下一代工作的事跡被中央關(guān)工委報道，并被市文明辦、市關(guān)工委等部門表彰。

六是開展文明細(xì)胞建設(shè)活動。2010年以來，該局結(jié)合實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。開展了爭創(chuàng)文明股室、文明單位，爭做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動，評選文明股室、文明個人、文明家庭、敬老好兒女，年終進(jìn)行表彰；開展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅、結(jié)對幫困、慰問貧困戶、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心、希望工程捐款等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會的方方面面；開展多種形式的軍民聯(lián)歡活動，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時與縣消防大隊、武警中隊進(jìn)行聯(lián)歡，增進(jìn)了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“抓、達(dá)、上”活動，即抓基礎(chǔ)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上臺階，同時開展會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動，對所有記賬人員進(jìn)行考核，提升工作質(zhì)量；狠抓技術(shù)比武，每年都組織一次會計電算化、微機(jī)操作比賽，每兩年舉辦一次全縣會計知識競賽，評標(biāo)兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務(wù)爭第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強文明市民學(xué)校建設(shè)，以思想道德教育為核心，以爭做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質(zhì)為目的，大力開展政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)親自備課、授課，努力辦好市民學(xué)校；開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“給人一副好面容、見人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個美環(huán)境、為人辦事一個樣”的“五個一”文明服務(wù)，開展了“依法行政、勤政廉政、樹文明新風(fēng)”問卷調(diào)查活動，廣泛征集社會各界對財政部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、干部素質(zhì)等方面的意見，促進(jìn)了全局的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；開展文體活動，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎?wù)魑?、機(jī)關(guān)運動會，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，增強了干部體質(zhì)。清明節(jié)組織黨團(tuán)員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺，加強對責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對車輛亂停亂放進(jìn)行整治，實行定時巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責(zé)任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”；開展了效能建設(shè)活動，加強對窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國庫支付中心先后被授予安陽市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號，行政便民服務(wù)中心財政窗口被授予省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。

5.抓投入，保文明單位創(chuàng)建工作順利實現(xiàn)。該局在財政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)。每年安排一定資金對現(xiàn)有辦公樓進(jìn)行維修，對機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改建，種植了花草、苗木，進(jìn)行美化綠化；制作了十多個固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識宣傳長廊；充實了閱覽室圖書，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動的檔案資料、圖片管理。同時做到愛護(hù)干部、關(guān)心干部，設(shè)立了貧困職工子女就學(xué)基金、組織全體干部進(jìn)行體檢，并對工作中、生活中存在的問題及時解決，為干部職工創(chuàng)建了一個良好的工作生活環(huán)境。近年來，該局先后被授予全省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省五五普法和依法治理先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進(jìn)單位等稱號，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進(jìn)單位稱號。