第一篇：效能政府自檢自查報告

碧安鄉(xiāng)人民政府關(guān)于效能政府四項制度

落實情況自檢自查報告

根據(jù)景政辦發(fā)﹝2010﹞81號文件《關(guān)于印發(fā)全縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法的通知》精神及景監(jiān)發(fā)﹝2010﹞2號文件《關(guān)于印發(fā)縣推行效能政府四項制度情況進(jìn)行督查的實施意見的通知》的要求，碧安鄉(xiāng)人民政府高度重視，及時對全鄉(xiāng)貫徹落實效能政府四項制度情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

一、建立組織機(jī)構(gòu)，有力推進(jìn)效能政府四項制度的貫徹落實 為全面落實效能政府四項制度，碧安鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任任副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在鄉(xiāng)黨政辦設(shè)立“四項制度”辦公室，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)四項制度日常工作。

二、完善制度體系建設(shè)

落實了首問責(zé)任制，設(shè)立了首問責(zé)任崗，推行首問事項登記制、去向留言制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了“有諾必踐”、“違諾必究”；建立并完善了限時辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)和機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行了責(zé)任追究；建 1

立健全了切實可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵制度，做到用制度管人、管事。

三、四項制度落實情況

（一）行政績效管理制度落實情況

深入學(xué)習(xí)貫徹市、縣有關(guān)推行行政績效管理制度相關(guān)會議精神及文件，提高干部職工思想認(rèn)識，并根據(jù)各部門、各村的實際情況，有條不紊地開展各項績效管理工作。

研究確定了年度重點項目和重點工作，組織相關(guān)部門對基本煙田水力設(shè)施進(jìn)行查看監(jiān)督并進(jìn)行實地測量。對抗旱救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等專項資金的款物接收、分配、撥付、管理等情況進(jìn)行跟蹤，重點檢查了款物是否及時劃撥到位，是否存在滯留、截留、轉(zhuǎn)移挪用等問題。通過檢查，揭示分析資金項目管理中存在的問題，確保救災(zāi)物資資金發(fā)揮最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。組織相關(guān)部門對部分重點項目進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格控制辦公樓等樓堂場館建設(shè)，通過檢查，無違法違歸行為發(fā)生。

（二）行政成本控制制度落實情況

明確全鄉(xiāng)行政成本控制的主要目標(biāo)、任務(wù)和要求，同時要求各部門各單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理，從嚴(yán)控制各項支出，根據(jù)要求結(jié)合部門情況指定行政成本控制措施，如差旅費的報銷程序及標(biāo)準(zhǔn)等。財政部門根據(jù)行政成本控制的相關(guān)規(guī)定，在指定預(yù)算編制方案中嚴(yán)格控制行政成本控制內(nèi)容項

目的經(jīng)費預(yù)算，今年預(yù)算未安排公款出國、出境、出省考查，購買車輛及建設(shè)樓堂場館均按照程序及要求上報上級部門批準(zhǔn)；根據(jù)人事部門核定的人員編制數(shù)核定財政供養(yǎng)人數(shù)，對無人事部門核定編制的在職人員及其他人員財政一律不安排資金。

（三）行政行為監(jiān)督制度落實情況

制定了相關(guān)文件，對全鄉(xiāng)開展行政行為監(jiān)督制度相關(guān)工作進(jìn)行了安排和部署。要求各單位以人、財、物的管理使用等為關(guān)鍵崗位，認(rèn)真查找3個以上的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并向社會通報或公示。組織城建、國土、水務(wù)等部門單位，認(rèn)真梳理當(dāng)前全鄉(xiāng)在工程建設(shè)招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、政府采購等方面的主要做法和存在的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范重要公共資源市場交易行為。上半年，鄉(xiāng)人民政府已查找關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)6個，制定了風(fēng)險防范措施并上報了相關(guān)部門。

（四）行政能力提升制度落實情況

對實施行政能力提升制度作了明確的要求和具體的安排。一是建立教育培訓(xùn)計劃。統(tǒng)籌安排各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的計劃管理。二是抓好每周的二、五學(xué)習(xí)制。就當(dāng)前的社會熱點、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要講話和精神、思想政治教育內(nèi)容等開展專題學(xué)習(xí)。三是實施重點工作目標(biāo)倒逼管理。四是推行一線工作法，嚴(yán)格責(zé)任追究。

四、存在問題及下步打算

經(jīng)過自檢自查，碧安鄉(xiāng)效能政府四項制度建設(shè)按照市、縣的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進(jìn)，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足：一是認(rèn)識不夠，宣傳工作需要加強。個別部門對推行效能政府四項制度工作認(rèn)識、理解不夠深入，對四項制度工作的宣傳不到位，群眾的認(rèn)識、理解和參與度不高。二是聽證事項實施不多。因大部分聽證事項由上級實施，加之部分聽證組織單位不按計劃進(jìn)度組織實施聽證事項，致使聽證事項不多。三是部分單位重視不夠，工作推進(jìn)不力。

在下步工作中，碧安鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大督促檢查力度，把責(zé)任政府、陽光政府與效能政府四項制度的實施有機(jī)結(jié)合，使政府的自身建設(shè)進(jìn)一步得到加強和提高。一是加強宣傳和指導(dǎo)，繼續(xù)提高四項制度的影響。碧安鄉(xiāng)將把責(zé)任政府、陽光政府與效能政府四項制度的落實與加強政府自身建設(shè)結(jié)合起來，廣泛宣傳，營造氛圍，分類指導(dǎo)，切實把各項制度抓好抓實。二是統(tǒng)籌推進(jìn)，使四項制度形成長效機(jī)制。責(zé)任政府、陽光政府與效能政府四項制度建設(shè)是新形勢、新任務(wù)下加強政府自身建設(shè)的重要舉措。碧安鄉(xiāng)將把其作為政府自身建設(shè)的一個長效機(jī)制，加強督促檢查，繼續(xù)抓好各項制度的落實，使政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上一個新臺階。三是加大問責(zé)力度，保障各項制度的落實。繼續(xù)做好全鄉(xiāng)范圍內(nèi)行政問責(zé)的投訴處理、調(diào)查處理，加大問責(zé)工作力度，對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不履行或不正確履行職責(zé)、不作為或亂作為造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為進(jìn)行問責(zé)，維護(hù)四項制度的嚴(yán)肅性，推進(jìn)政府自身建設(shè)取得實效。

碧安鄉(xiāng)人民政府

二〇一〇年六月二十日

第二篇：政府秘書工作自檢自查報告

一、完善密碼安全保密管理職責(zé)落實

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對密碼安全保密工作高度重視，為了扎實做好此項工作，指派專人負(fù)責(zé)保密工作的落實，明確保密工作責(zé)任，嚴(yán)格實行密碼安全保密責(zé)任制。同時，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和普通密碼安全保密工作的各項規(guī)定，從思想上切實提高對普通密碼安全保密工作重要性的認(rèn)識，遵守保密紀(jì)律，依照密碼保密程序辦事，及時消除密碼保密安全隱患，減少安全風(fēng)險，把密碼安全保密要求落實到日常具體工作中，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、完善密碼保密工作規(guī)章制度建設(shè)

我辦根據(jù)密碼保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機(jī)安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責(zé)》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，分管領(lǐng)導(dǎo)以及所有涉密人員做到了人手一份，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

三、完善密碼設(shè)備使用環(huán)境及安全防護(hù)措施管理

一是抓好密碼設(shè)備管理。密碼設(shè)備均設(shè)置在裝有防盜、監(jiān)控、報警的機(jī)要室，實行專人管理，非密碼工作人員不得進(jìn)入機(jī)要室，因客觀因素需要進(jìn)入的必須登記備案。涉密的電腦主機(jī)和密?？ò词±镆?guī)定，專門采購了安全系數(shù)較高的密碼箱。密碼設(shè)備采購按照規(guī)定一律由政府統(tǒng)一采購，由專業(yè)技術(shù)公司專業(yè)人員現(xiàn)場維修。

二是抓好鑰匙及鑰匙載體管理。涉密計算機(jī)設(shè)置的用戶密碼由機(jī)要人員保存，嚴(yán)禁將密碼轉(zhuǎn)告其他非涉密人員。因工作需要需轉(zhuǎn)告的，應(yīng)事先請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。機(jī)要員負(fù)責(zé)確保密鑰和操作密碼的安全，不得將密碼轉(zhuǎn)借他人使用。若因個人原因丟失應(yīng)當(dāng)及時報告，否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。密鑰因損壞無法修復(fù)的，應(yīng)及時向省機(jī)要局匯報，申請換發(fā)新密鑰，同時將損壞的密鑰交回。

三是抓好涉密計算機(jī)及涉密介質(zhì)管理。涉密計算機(jī)實行專人專管專用，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，禁止在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲設(shè)備。對涉密計算機(jī)、涉密介質(zhì)實行集中編號登記，無特殊情況，涉密介質(zhì)不得帶出辦公場所，不得存儲與工作無關(guān)內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓或出借無關(guān)人員使用。對報廢的涉密計算機(jī)和介質(zhì)不得自行處理，應(yīng)交回并按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。

四、完善文件資料管理

抓好涉密文件收發(fā)傳閱等工作。涉密文件由專人收發(fā)、登記、送閱、保管。對涉密文件認(rèn)真登記，分類呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴(yán)格簽字手續(xù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍閱辦。屬于機(jī)密、秘密、絕密的文件一律不得復(fù)印、摘抄，個人不得保管。涉密文件存放在保險柜內(nèi)，不得與其它文件混放。

近年來，我區(qū)在省國家密碼管理局的指導(dǎo)下，密碼安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)過任何泄密、失密事故。我區(qū)會繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步做好密碼保密工作。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)自檢自查報告

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)自檢自查報告

中共瀾滄縣紀(jì)律檢查委員會：

*****機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，緊密結(jié)合工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)督查的通知》（****號）文件要求，認(rèn)真對照，現(xiàn)將我所作風(fēng)效能建設(shè)工作自查自糾情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

衛(wèi)生監(jiān)督所在抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作中，結(jié)合實際工作實際，堅持做到“三個到位”。

一是思想認(rèn)識到位。高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作，從建設(shè)一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍出發(fā)，以依法行政、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升滿意度為目標(biāo)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作融入貫徹落實省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神之中，融入提高工作質(zhì)量和效率的目標(biāo)之中，立足全所實際，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，建立和諧的監(jiān)督關(guān)系。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為有效開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作，我所及時成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，形成了“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室組織協(xié)調(diào)，各股室各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

三是“三項教育”到位，加強機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)宣傳，營造效能氛圍。積極開展主題教育，打造學(xué)習(xí)型、效能型機(jī)關(guān)。做到了廉政、勤政、為民服務(wù)的宗旨教育到位；樹立單位形象、公仆形象、行業(yè)形象的教育到位；遵紀(jì)守法，依法行政的行為規(guī)范教育到位。通過教育使全體衛(wèi)生監(jiān)督員提高了思想認(rèn)識，明確了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的重要性和必要性。

二、加強監(jiān)督，暢通政令

一是加大督查和追究力度。認(rèn)真實施督查，保證政令暢通。建立效能督查考評機(jī)制，為推動責(zé)任落實，實行“一月一檢查，半年全年一總結(jié)的定期分析通報總結(jié)制度。在實行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制和重點工作等方面，健全經(jīng)常性的督促檢查制度和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，不斷完善綜合評價考核機(jī)制，確保了工作落實到位。

二是進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期不定期對各股室工作任務(wù)完成情況、效能建設(shè)情況、大廳服務(wù)情況等開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。糾正損害監(jiān)督對象利益的不正之風(fēng)，切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題。在治庸方面，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感、工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；在治懶方面，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差，缺乏大局意識和服務(wù)意識；在治拖方面，解決辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下；在治散方面，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽；群眾意識、服務(wù)意識淡

薄，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。要求全體干部職工樹立“人人講效率、事事創(chuàng)效能”的大效能意識，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力和辦事效率明顯提高。

三是深化政務(wù)公開，規(guī)范政務(wù)公開的對象、內(nèi)容和形式，增加工作透明度，接受群眾的監(jiān)督。同時加強對衛(wèi)生監(jiān)督員的教育、管理和監(jiān)督。加強與監(jiān)督對象的溝通，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實保障監(jiān)督對象合法權(quán)益。暢通投訴渠道，凈化服務(wù)環(huán)境，著重解決工作中存在的作風(fēng)不實、辦事不公、效率不高以及“中梗阻”等問題。

三、嚴(yán)格管理，優(yōu)化服務(wù)

以執(zhí)法和服務(wù)為重點，堅持執(zhí)法和服務(wù)并重。進(jìn)一步完善和落實為監(jiān)督對象“全程服務(wù)”工作制度，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制等服務(wù)措施，并結(jié)合《行政許可法》，縮減審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，拓寬服務(wù)渠道。在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實現(xiàn)管理。進(jìn)一步簡并辦證資料，優(yōu)化辦證流程，簡化辦證程序，切實減管理對象的負(fù)擔(dān)。從抓效能入手，提高窗口干部的業(yè)務(wù)技能，提高辦事效率。

第四篇：統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴(yán)格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機(jī)關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機(jī)關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機(jī)關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到縣委、政府提出的加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。

一、提高認(rèn)識，高度重視四項制度的貫徹落實

從3月1日起，在全省縣級以上行

政機(jī)關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機(jī)關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，與局機(jī)關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局

長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)的工作機(jī)制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認(rèn)識。切實提高局機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認(rèn)識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機(jī)關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀(jì)委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面

推進(jìn)依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步深刻認(rèn)識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項制度的決定》10號）決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細(xì)化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進(jìn)一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認(rèn)真的查擺，大家對于進(jìn)一步加強政府機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認(rèn)清癥結(jié)點、確立改進(jìn)點、找準(zhǔn)突破點。同時進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進(jìn)一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進(jìn)一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴(yán)格按照《縣行政機(jī)關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機(jī)關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認(rèn)真排查我局機(jī)關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機(jī)關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題，進(jìn)一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對局機(jī)關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制

度；重設(shè)和規(guī)范了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負(fù)責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標(biāo)任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認(rèn)識。這次開展的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機(jī)關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進(jìn)一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機(jī)關(guān)本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標(biāo)，統(tǒng)一到全策全力完成各項工作任務(wù)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。那一世范文網(wǎng)

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無所作為的人少了。

三、全局機(jī)關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進(jìn)。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴(yán)格按照既定的工作目標(biāo)逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，同時進(jìn)一步樹立了局機(jī)關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們

將進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標(biāo)任務(wù)的完成；繼續(xù)加強班子建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：司法局法治政府建設(shè)自檢自查報告

XX縣司法局法治政府建設(shè)

自檢自查報告

市委全面依法治市委員會辦公室：

按照中共赤峰市委全面依法治市委員會辦公室《關(guān)于做好法治政府建設(shè)自檢自查工作的通知》要求，XX縣司法局認(rèn)真對照自治區(qū)下發(fā)的《<法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年>完成情況對照表》，逐項進(jìn)行自檢自查，全面摸清法治政府建設(shè)方面的完成情況，梳理存在的各類問題，現(xiàn)將XX縣司法局法治政府建設(shè)自檢自查報告如下：

一、主要工作完成情況

（一）依法全面履行政府職能。

一是全力推行權(quán)責(zé)清單制度。編制本單位權(quán)責(zé)清單并向社會進(jìn)行了公布。對權(quán)責(zé)清單實行動態(tài)管理，依法取消和調(diào)整行政權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行績效管理辦法。制定公共服務(wù)事項清單，明確辦事流程和服務(wù)指南。二是強化生態(tài)環(huán)境保護(hù)。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，加強生態(tài)文明政策法規(guī)宣傳力度，積極推進(jìn)環(huán)境監(jiān)管工作。三是加強規(guī)范性文件監(jiān)管工作。嚴(yán)格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》。四是健全依法決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。2020年，縣政府辦公室以通知的形式下發(fā)行政執(zhí)法“三項制度”，2021年年初又向各執(zhí)法單位轉(zhuǎn)發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法公示執(zhí)法全過程記錄重大執(zhí)法決定法制審核辦法》。加強對規(guī)范性文件的審核力度，認(rèn)真落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。

（二）推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。

一是加強合法性審查。制定出臺了《重大行政決策合法性審查工作細(xì)則》，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制，規(guī)范政府重大行政決策流程。二是建立法律顧問制度?？h政府聘請了律師擔(dān)任法律顧問，組建了法律顧問團(tuán)；18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木街道辦均聘請了法律顧問；實現(xiàn)了244個行政村（嘎查）、社區(qū)法律顧問全覆蓋。

（三）堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

一是加快行政執(zhí)法體制改革。一是完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)機(jī)制?？h人民政府下發(fā)《行政執(zhí)法職能爭議協(xié)調(diào)辦法》通知，對協(xié)調(diào)情形、協(xié)調(diào)程序、協(xié)調(diào)方式等做了明確規(guī)定。2021年XX縣成立執(zhí)法工作協(xié)調(diào)小組。行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)工作制度、異地行政執(zhí)法協(xié)助制度都已建立。全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，加強對執(zhí)法臺賬和行政執(zhí)法活動法律文書的管理。完成本級行政執(zhí)法部門執(zhí)法程序梳理公布，落實重大行政執(zhí)法決定法制審核、備案制度。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。建立執(zhí)法全過程記錄制度。2021年，縣政府辦公室下發(fā)行政執(zhí)法“三項制度”，向各執(zhí)法單位轉(zhuǎn)發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法公示執(zhí)法全過程記錄重大執(zhí)法決定法制審核辦法》。實現(xiàn)執(zhí)法活動全程音像記錄；達(dá)到行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法文書要素齊備、填寫規(guī)范。法治政府建設(shè)智能一體化平臺使用情況正按上級司法部門要求錄入數(shù)據(jù)。三是健全行政執(zhí)法人員管理制度。強化行政執(zhí)法主體監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。四是逐步推行行政執(zhí)法人員平時考核制度。各行政執(zhí)法部門已建立了執(zhí)法人員平時考核制度。規(guī)范執(zhí)法輔助人員管理。

（四）強化行政權(quán)力運行制約監(jiān)督。

一是行政權(quán)力運行制約監(jiān)督體制。嚴(yán)格落實政府違法違規(guī)舉債責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度。二是完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。建立違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報監(jiān)督渠道，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。充分發(fā)揮媒體監(jiān)督，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)看，強化輿情信息督辦，保障突發(fā)事件輿情應(yīng)對。三是全面推進(jìn)政務(wù)公開。完善政府信息公開制度，做好對熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。創(chuàng)新政務(wù)公開方式，提升政務(wù)公開信息化、集中化水平。四是完善糾錯問責(zé)機(jī)制。完善問責(zé)機(jī)制，加大問責(zé)力度，堅決糾正行政不作為、亂作為等問題。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。

一是健全依法化解糾紛機(jī)制。健全完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，落實人民調(diào)解經(jīng)費保障制度。加強了行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。完善“三調(diào)聯(lián)動”的工作機(jī)制，建立完善大調(diào)解機(jī)制，推行派駐制調(diào)解模式。二是加強行政復(fù)議工作。積極履行行政復(fù)議職責(zé)，認(rèn)真辦理各類行政復(fù)議案件，有效監(jiān)督了行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，切實維護(hù)了公民、法人和其他社會組織的合法權(quán)益。

（六）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。

一是加強法治教育培訓(xùn)。強化“誰執(zhí)法，誰普法”普法主體責(zé)任落實，促進(jìn)多方參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動的大普法工作格局。利用“法宣在線”“公務(wù)員在線學(xué)法”等有效載體，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員的法治理念、法律素質(zhì)和依法行政、依法管理的能力。二是培養(yǎng)法治素養(yǎng)法治能力。健全“三務(wù)”公開工作機(jī)制，及時更新公開內(nèi)容。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。深入開展整治“四官”活動，開展廉政教育培訓(xùn)。三是提高黨員干部依法辦事能力。突出抓好重點對象學(xué)法用法工作，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法、規(guī)范用法，進(jìn)一步提高運用法治思維和法治方式的能力。

（七）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

將法治政府建設(shè)工作計劃納入考核指標(biāo)中。充分發(fā)揮依法治縣委員會辦公室的職能作用。大力宣傳法治政府建設(shè)先進(jìn)典型，營造良好社會氛圍。

二、存在的不足

（一）重視程度還有待于提升。

存在滿足于現(xiàn)狀，責(zé)任感和緊迫感不足，對依法行政、建設(shè)法治政府重視不夠，運用法治思維和法治方式化解矛盾解決問題的能力不強。

（二）“誰執(zhí)法，誰普法”普法主體責(zé)任落實還存在偏差。

有的部門存在著執(zhí)法不普法現(xiàn)象，管理、執(zhí)法與普法分離，使普法主體責(zé)任落實流于形式。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，相互配合聯(lián)系有待加強。

部分單位和部門在法治政府建設(shè)聯(lián)動方面協(xié)調(diào)還不夠，貫徹執(zhí)行還不到位，有關(guān)參加單位與牽頭單位對接溝通不及時，相互協(xié)調(diào)一致推進(jìn)工作力度不夠，影響了工作的整體效果。

（四）法定意識差，存在著推諉扯皮現(xiàn)象。

在行政復(fù)議應(yīng)訴案件中，有的職能部門不能在法律規(guī)定期限內(nèi)提交答復(fù)意見和作出具體行政行為的證據(jù)材料，致使復(fù)議應(yīng)訴工作不能正常進(jìn)展，使應(yīng)訴人員不能對案件進(jìn)行充分研判。

（五）法治建設(shè)工作力量配備薄弱。

機(jī)構(gòu)改革后，很多事權(quán)進(jìn)行調(diào)整，縣法治辦只劃轉(zhuǎn)了職能，工作人員沒有相應(yīng)轉(zhuǎn)隸，縣依法治縣辦和縣司法局人員嚴(yán)重不足，業(yè)務(wù)能力不高，特別是行政復(fù)議與應(yīng)訴案件不能及時導(dǎo)致工作推進(jìn)困難。有些單位沒有設(shè)置法治工作機(jī)構(gòu)，從事法治工作人員兼職過多，影響法治政府工作整體推進(jìn)。

（六）行政執(zhí)法監(jiān)督工作開展不到位。

執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)仍需提升，主要表現(xiàn)在執(zhí)法人員法律素養(yǎng)不高、業(yè)務(wù)能力不夠的問題。部分行政執(zhí)法監(jiān)督工作中具體工作人員無行政執(zhí)法監(jiān)督資格，無法開展全縣性的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

（七）法治政府建設(shè)運行體制機(jī)制需要進(jìn)一步健全規(guī)范。

土地、林地、草地確權(quán)等工作機(jī)制需明確，行政訴訟案件辦理程序需進(jìn)一步規(guī)范。

（八）法律服務(wù)平臺建設(shè)亟需強化。

信訪法律服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心、法院法律服務(wù)中心、檢察院法律服務(wù)中心、看守所法律服務(wù)中心按要求應(yīng)該建立律師值班制度，因缺少經(jīng)費保障，目前，專業(yè)律師值班還沒有開展。

三、整改措施和下一步工作

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)依法治理。

扎實推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理，加快法治敖漢建設(shè)進(jìn)程。依法處理好民族宗教事務(wù)，健全法律服務(wù)體系和依法維權(quán)化解糾紛機(jī)制，推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機(jī)制，引進(jìn)專業(yè)人才，建設(shè)高素質(zhì)法治專門隊伍和法律服務(wù)隊伍。

（二）完善法治教育機(jī)制，深化普法宣傳。

深入開展以憲法等法律法規(guī)為主的法治宣傳教育，進(jìn)一步落實“誰執(zhí)法，誰普法”責(zé)任，全面推進(jìn)全民守法，增強全社會法治意識。加大法治政府建設(shè)考核分值，完善考核內(nèi)容及方式。進(jìn)一步加強普法力度廣度深度，拓展普法方式，創(chuàng)新宣傳推介內(nèi)容，完善督導(dǎo)考核方法，扭轉(zhuǎn)群眾“信訪不信法”的觀念和行為，回到有問題找法、辦事依法的軌道上來。

（三）加強行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督。

建立行政執(zhí)法信息公示平臺，依托縣政府門戶網(wǎng)站建立XX縣統(tǒng)一行政執(zhí)法信息公示平臺。開展行政執(zhí)法案卷評查工作，以查促改，推動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。做好行政執(zhí)法主體確認(rèn)和行政執(zhí)法人員資格管理工作。加強機(jī)構(gòu)改革過渡期間行政執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督。充分應(yīng)用行政執(zhí)法主體和人員網(wǎng)上管理、執(zhí)法人員線上培訓(xùn)考試、行政執(zhí)法行為線上監(jiān)督、行政執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等功能，提升行政執(zhí)法監(jiān)督信息化水平。全面推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，嚴(yán)格落實規(guī)范性文件備案監(jiān)督機(jī)制。

（四）有力助推社會治理現(xiàn)代化。

發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用，加大調(diào)處力度，及時妥善地調(diào)處各類社會矛盾糾紛，主動破解社會矛盾外溢這一難題。發(fā)揮法治建設(shè)的保障作用，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，全面落實任前考法制度，提升法治素養(yǎng)，防止基層干部不依法辦事、侵犯群眾權(quán)益引發(fā)社會矛盾。開展多層次、多領(lǐng)域的法治宣傳教育。

（五）進(jìn)一步加大溝通協(xié)調(diào)力度。

加大與法院溝通力度，及時掌握人行政案件的受理、審判及行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭情況。尊重并執(zhí)行法院的生效判決，全面履行法院生效的判決。對法院的司法建議認(rèn)真研究并及時反饋整改情況，辦復(fù)率力爭達(dá)到100%。加大對行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人依法出庭應(yīng)訴的制度建設(shè)。加大懲處力度。健全行政復(fù)議的審理機(jī)制。行政復(fù)議人員除依法依規(guī)嚴(yán)格進(jìn)行審理外，依托法律專家?guī)熨Y源，對于疑難、復(fù)雜、涉及人數(shù)多、敏感等行政復(fù)議案件應(yīng)通過行政復(fù)議審理委員會或者三名專家?guī)斐蓡T作出決定。

（六）落實行政執(zhí)法“三項制度”。

扎實推進(jìn)行政執(zhí)法“三項制度”落實。加強監(jiān)督檢查督辦，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范。進(jìn)一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)。以落實行政執(zhí)法“三項制度”為重點，繼續(xù)完善法治政府建設(shè)智能一體化平臺運行模式，優(yōu)化法治政府建設(shè)智能化一體平臺運行機(jī)制，以現(xiàn)代化、智能化手段全面推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。

（七）推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。

堅持公共法律服務(wù)場所設(shè)施建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量效果提升并重，推進(jìn)公共法律服務(wù)資源科學(xué)布局、均衡配置和優(yōu)化整合。保障經(jīng)費，派駐專業(yè)律師入駐信訪法律服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心、法院法律服務(wù)中心、檢察院法律服務(wù)中心、看守所法律服務(wù)中心，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)。

（八）履行法定程序，促進(jìn)重大行政決策結(jié)果科學(xué)公正合法。

按照《XX縣重大行政決策程序規(guī)定》，完善決策制度，明確重大行政決策事項范圍、重大決策的基本程序、明確決策主體和法律責(zé)任等情況，并通過政府網(wǎng)站對外公布。按照《XX縣行政文件合法性審查工作細(xì)則》，對政府工作部門規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，加強規(guī)范性文件的制定、備案和管理工作；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，做到有件必備、有錯必糾。