第一篇：集團(tuán)公司舉辦辦公室工作培訓(xùn)班

集團(tuán)公司舉辦辦公室工作培訓(xùn)班

（本報(bào)訊）8月21日晚上7點(diǎn)，由集團(tuán)公司人力資源部、辦公室組織的辦公室工作規(guī)范培訓(xùn)班在技術(shù)中心會議室舉行。集團(tuán)公司后勤各職能部門、礦山公司、冶煉公司各分廠后勤人員共計(jì)54人參加了這次學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理滕建澤開課前作了重要講話。辦公室是一個企業(yè)，一個部門辦公、辦事、辦會的綜合工作機(jī)構(gòu)。任務(wù)千頭萬緒，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，稍有不慎或不當(dāng)都會影響整體甚至全局工作。

這次培訓(xùn)的主題是：辦公室工作無小事。內(nèi)容包括：辦公室工作的主要內(nèi)容，辦公室工作人員要具備的幾種素質(zhì)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)踐中要正確處理的三種關(guān)系。辦公室工作必須遵守的三大原則。辦公室的禮儀規(guī)范。

此次培訓(xùn)由集團(tuán)公司辦公室主任彭紹銀主講。針對這次培訓(xùn)的效果，人力資源部對參訓(xùn)人員進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查滿意的結(jié)果為90%。這次培訓(xùn)針對性較強(qiáng)、對工作幫助較大、同時也獲得了為人處事的行為準(zhǔn)則。

人力資源部鐘煊

第二篇：山西焦煤集團(tuán)公司舉辦工會干部培訓(xùn)班

山西焦煤集團(tuán)公司舉辦工會干部培訓(xùn)班

為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，培養(yǎng)知識型工會干部，加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高山西焦煤集團(tuán)工會系統(tǒng)整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“雙億”跨越和零百千億奮斗目標(biāo)做出工會戰(zhàn)線的積極貢獻(xiàn)。在省總領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，3月15日，集團(tuán)公司為期四天的工會干部培訓(xùn)班在省總工會干部培訓(xùn)班開班。省總工會副主席、省總干校校長梁若潔，集團(tuán)公司董事長、黨委書記白培中，集團(tuán)公司董事、黨委常委、工會主席鄧保平出席開班典禮。

梁若潔祝賀培訓(xùn)班開課。他對集團(tuán)公司各級工會的工作表示肯定，希望集團(tuán)公司不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)，特別是要加強(qiáng)整合重組礦井的工會組織建設(shè)和星級工會組織建設(shè)，不斷提升工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力；不斷加強(qiáng)民主管理，把職代會作為落實(shí)民主管理的重要手段，充分發(fā)揮職代會民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用；進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制和保障機(jī)制，不斷深化企務(wù)公開工作，加大企務(wù)公開檢查考核力度，努力實(shí)現(xiàn)職工民主管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)融合。

白培中在開班典禮上指出，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的需要，辦好此次培訓(xùn)對集團(tuán)公司各級工會提升工作能力、更好地圍繞中心開展好工作有著重要意義。各級工會組織要通過培訓(xùn)，更好地在集團(tuán)公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中發(fā)

揮更大作用。他要求各級工會組織深刻理解集團(tuán)公司今年的工作主題和工作會議精神，通過培訓(xùn)，從集團(tuán)公司發(fā)展的大局中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。他說，工會工作是集團(tuán)公司工作的重要組成部分，在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。面對新形勢、新任務(wù)，各級工會干部要解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在抓工作創(chuàng)新、工作落實(shí)和工作實(shí)效上下功夫，把工會辦成組織放心、職工滿意的一流工會組織。

鄧保平在開班典禮上作了動員講話。他要求學(xué)員們提高認(rèn)識，深刻理解此次培訓(xùn)的重要意義；端正學(xué)風(fēng)，充分展現(xiàn)工會干部的良好形象；學(xué)以致用，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。

此次培訓(xùn)邀請有關(guān)專家從工會法律工作、工會保障工作、民主管理等方面授課，值得一提的是有幸邀請到了中國勞動關(guān)系學(xué)院院長李德齊教授作了《中國特色社會主義工會發(fā)展道路》的專題輔導(dǎo)講座。期間，為提高工會干部隊(duì)伍的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，組織了軍訓(xùn)、實(shí)彈射擊、野外拓展訓(xùn)練活動。同時，還組織了資源整合礦井工會組織建設(shè)工作、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作和培訓(xùn)班心得體會座談會。各子分公司工會主席、副主席、專職部長、現(xiàn)有礦井工會主席、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工會委員及集團(tuán)公司工會全體人員80余人參加了此次培訓(xùn)。

會議由集團(tuán)公司副主席高茂祥主持，省總干校黨委書記、第一副校長張安順致歡迎辭，霍州煤電辛置礦工會主席任建

民代表參培學(xué)員作表態(tài)發(fā)言。

通過培訓(xùn)，學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)班的課程設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心，經(jīng)過集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)的深思熟慮且用心良苦，教材內(nèi)容豐富，各項(xiàng)活動精彩紛呈，科學(xué)性、挑戰(zhàn)性、趣味性相結(jié)合。通過此次培訓(xùn)班加強(qiáng)了各級工會干部的交流，大家跨越了年齡的界限，深入地交流了思想和工作，拓展訓(xùn)練也給工會干部帶來許多新鮮的思路，此次培訓(xùn)班促進(jìn)了全集團(tuán)工會干部的大團(tuán)結(jié)，歡快、舒暢、緊張的四天也充分展示了集團(tuán)公司工會大家庭的和諧。

第三篇：集團(tuán)公司舉辦電視新聞工作培訓(xùn)班感悟

集團(tuán)公司舉辦電視新聞工作培訓(xùn)班感悟

通順公司電視宣傳員王磊

通過參加集團(tuán)公司舉辦的電視新聞工作培訓(xùn)班，聽取了冀中能源新聞中心梁曉麗主任對電視新聞宣傳工作的剖析、分析、解說和專業(yè)知識，峰峰集團(tuán)新聞中心姚愛平主任就如何搞好電視宣傳提出的要求，是我倍受感動，深深地感受到作為電視宣傳員肩上擔(dān)子的重要性。我作為企業(yè)一名電視新聞宣傳員，就如何搞好電視工作，談?wù)勛约簩﹄娨暪ぷ鞯恼J(rèn)識度。

在我四年多的兼職通訊員工作中，深深地感到通訊報(bào)道工作是一個沒有句號的工作，她天天都有新內(nèi)容等著你去發(fā)現(xiàn)和開采。一篇消息可長可短，但每一篇都需要大腦的構(gòu)思后再咬文嚼字的耀然在電視的聲話熒屏上，很辛苦。我認(rèn)為，作為電視新聞通訊員雖不是什么官位的稱呼，但它有一個責(zé)任所在。這個責(zé)任就象一把尺子，測量你是否有全局意識和奉獻(xiàn)精神。幾年來的報(bào)道撰寫豐富了我的人生，讓我獲得了發(fā)表的快樂，給我留下了美好而難忘的回憶。

新聞宣傳報(bào)道工作對人的知識要求特別高，加上科技發(fā)展日新月異，唯有不斷學(xué)習(xí)才能不被淘汰。寫作更是如此，沒有全面的知識，是寫不出好文章的。因此，要養(yǎng)成每日學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。培養(yǎng)每日學(xué)習(xí)的好習(xí)慣是提高寫作水平的前提，同時我也堅(jiān)信通過持之以恒的努力，任何目標(biāo)都會變成現(xiàn)實(shí)。

我覺得，做一名合格、優(yōu)秀的通訊報(bào)道員，需要學(xué)習(xí)和提高的地方還很多，需要多讀書、多看報(bào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他通訊員寫作的優(yōu)點(diǎn)和長處，不斷豐富自己的語言詞匯和寫作技巧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，同時盡職盡責(zé)地投入到崗位工作中，只能這樣才能報(bào)道出更多更好的新聞材料，才能勝任通訊員這項(xiàng)工作。

有有這樣一句話“我們不缺少典型，而是缺少發(fā)現(xiàn)；我們不缺少發(fā)現(xiàn)，而是缺少宣傳；我們不缺少宣傳，而是缺少持之以恒?！?/p>

第四篇：集團(tuán)公司舉辦網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳培訓(xùn)班

集團(tuán)公司舉辦網(wǎng)絡(luò)新媒體培訓(xùn)班

（汾西礦業(yè)：李彬）為了積極構(gòu)建適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境的宣傳思想工作新模式，更好地宣傳集團(tuán)公司重大決策和方針。集團(tuán)公司宣傳部特別邀請山西青年報(bào)網(wǎng)絡(luò)組組長王少鵬，對機(jī)關(guān)部分組宣辦、紀(jì)工團(tuán)干部進(jìn)行指導(dǎo)授課，此次培訓(xùn)授課內(nèi)容主要圍繞在新媒體環(huán)境下，如何認(rèn)識和正確對待新媒體，運(yùn)用新媒體發(fā)布重要、權(quán)威信息；征集群眾意見和建議，準(zhǔn)確把握輿情；如何運(yùn)用微博、微信等工具進(jìn)行輿論引導(dǎo)，通過此次培訓(xùn)，將更進(jìn)一步提高集團(tuán)公司對政策、決策、方針的組織宣傳力度，從而構(gòu)建適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境的宣傳思想工作新模式。

第五篇：集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)

集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)

集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室為集團(tuán)公司綜合管理部門，對集團(tuán)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要職責(zé)如下：

一、協(xié)助集團(tuán)公司總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)公司重大決策和目標(biāo)的落實(shí)、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作。

二、負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)公司辦公例會及其他大型會議，做好會議的秘書工作和會務(wù)工作，制作會議文件下發(fā)并督促會議文件的落實(shí)，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報(bào)告。

三、負(fù)責(zé)印鑒的使用、保管；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件的起草、審核、打印、下發(fā)以及其他重要文件的歸檔、保管；負(fù)責(zé)公司各類營運(yùn)證件的辦理、保管和使用。

四、對分公司各級行政管理部門的工作進(jìn)行督導(dǎo)，制定行政管理規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。定期檢查印鑒管理、文件制作與歸檔及各類證照的辦理、年檢工作。

五、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的管理。監(jiān)管集團(tuán)總部辦公用品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放、管理、調(diào)配和維修。對分公司固定資產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)各分公司行政管理人員及服務(wù)人員的培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息化管理的技術(shù)工作。包括財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、售樓系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件及服務(wù)器的運(yùn)營維護(hù)；公司官方網(wǎng)站的維護(hù)和各分公司辦公網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持。

八、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部小車的調(diào)度和管理，并對各公司車輛的證照辦理、年審及車輛安全進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

九、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作，做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù), 做好來信來訪接待及重要客人接待工作。

十、對集團(tuán)公司后勤服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。