第一篇：辦公室設(shè)計要點(diǎn)

辦公室設(shè)計要點(diǎn)

1.辦公空間總類較多，按辦公的屬性一般分為行政辦公空間和經(jīng)營性辦公空間。按封閉性分類有封閉式和敞開式。按辦公形式分類有單間和套間。套間形式分為辦公空間和會客空間兩種，個別設(shè)有休息室和套間。

2.個人使用的辦公室一般在40-60m2,除辦公桌外，室內(nèi)還設(shè)接待談話區(qū)域、陳列書柜區(qū)域，這樣的辦公空間一般通信設(shè)施比較齊全。家具寬大，配套設(shè)施比較完整。在空間設(shè)計上追求簡潔精致，布局尊貴氣派，照明冷暖光線并用，營造一種明快、大方、有效的空間環(huán)境。

3.多人使用的辦公室以4-6人辦公為宜，面積在20-40m2,。在布置上首先應(yīng)考慮按工作的順序來安排每個人的位置，應(yīng)避免相互的干擾，盡量是任何人的實(shí)現(xiàn)相互回避。其次，室內(nèi)的通道應(yīng)布局合理，避免來回穿插，避免給他人帶來視覺上的干擾。

4.開放式辦公室，電腦通訊設(shè)施齊全，公開辦事等一目了然，空間較大，尺寸適中。裝飾簡單明快，色彩以冷色調(diào)為主，暗柜多余明柜，營造出一種高效的工作效率。開放式辦公室是目前較流行的一種辦公形式。這種空間布局的特點(diǎn)是靈活可變的。辦公環(huán)境處理的關(guān)鍵是通道的布置。在裝飾材料的使用上，大多是由工業(yè)化生產(chǎn)的各種隔屏構(gòu)成的。每一個辦公單元應(yīng)按功能關(guān)系進(jìn)行分組。

第二篇：辦公室裝修設(shè)計要點(diǎn)

辦公室裝修設(shè)計要點(diǎn)

現(xiàn)代時尚辦公室的裝修設(shè)計要點(diǎn)

色彩應(yīng)用——辦公室裝修時，色彩的選用方面，越來越多樣化，早已不再拘泥于即定的幾種顏色。越來越多的色彩被用在辦公室裝修設(shè)計中來，當(dāng)然這些顏色的選擇基于各個空間預(yù)期的視覺和感覺而定。暖色調(diào)可以給辦公室裝修營造一種舒適溫馨的環(huán)境，鮮艷的顏色可以給辦公室裝修營造一種歡快的、充滿活力的辦公環(huán)境。顏色在很大程度上影響著辦公室內(nèi)辦公人員的工作情緒。http://

環(huán)保材料——在現(xiàn)代辦公室裝修中，選材更趨向于天然環(huán)保型材料。石材、板巖以及中間色至深色的木表面越來越流行，此外，環(huán)保的、可循環(huán)利用的褐色地毯變得更常用。綠色建材越來越受青睞，室內(nèi)環(huán)境的污染性物質(zhì)也越來越少，所以，地毯和系統(tǒng)家具也有很多好處。

辦公室裝修的大致模式，已經(jīng)在設(shè)計師以及辦公室裝修業(yè)主的心里扎了根。但是，隨著時代的改變，創(chuàng)新迫在眉睫，辦公室裝修業(yè)主越來越多地追求新意，追求時尚。

燈光配飾——現(xiàn)在的辦公室裝修自然采光非常受設(shè)計師以及業(yè)主的青睞，但是辦公室裝修同樣不可能沒有燈?，F(xiàn)在辦公場所設(shè)計的趨勢之一便是打開一塊空間，讓盡可能多的自然光線射入，同時還配有高大的窗戶、天窗、太陽能電池板和中庭。而燈光光源，一般情況

下，向上照射燈光和LED的照明在辦公室裝修業(yè)界備受青睞，原因是它們較其它更節(jié)能，而且使用起來更耐久。

第三篇：辦公室裝修設(shè)計要點(diǎn)

辦公室裝修設(shè)計要點(diǎn) 1.辦公室裝修進(jìn)場第一項工作就是對地面的處理，因為辦公室地面必須平整，如果不平會對辦公室地面裝飾造成一定的影響，不平之處要用水泥沙漿找平，或者用水泥自流平也可以.2.現(xiàn)代的辦公室對消防的要求有相關(guān)的規(guī)范，如果你要吊頂，室內(nèi)所有的噴淋口一定要露出吊頂一定尺寸，而且要保持水平。

3．如果室內(nèi)隔出了新的空間，按照消防規(guī)范，必須增加單獨(dú)的煙感器，而且還是要請專業(yè)的公司來做，一般是大樓的維保單位。這一項和上面那項如果改不好的話，是通不過物業(yè)驗收的。

4．很多辦公室裝修過程中，因為規(guī)模小，弱電改造（包括網(wǎng)線和電話線）往往不會請專門的綜合布線的公司來做。這時就要特別注意，數(shù)據(jù)和語音的標(biāo)簽一定要在放線的時候做好，不給后續(xù)工作帶來麻煩。

5．辦公室裝修網(wǎng)絡(luò)布線中所有需要穿管的線，必須用鋼管，不能是家裝里常見的PVC管，線盒也是鐵盒子。

6．現(xiàn)在很多的樓宇配有中央空調(diào)和新風(fēng)系統(tǒng)，但室內(nèi)出風(fēng)口不一定能滿足要求。需要裝修公司委托專業(yè)人士延長或改造出風(fēng)口，并需要吊頂工程配合。

7．辦公室吊頂不管選用石棉板或礦棉板，都要用螺絲拉桿懸掛，這樣才能經(jīng)久耐用，用鐵絲懸掛是絕對不允許的。

8．辦公家具進(jìn)場后，強(qiáng)弱電走線需要隨著辦公隔斷一起安裝到每個工位，不能亂拉亂放，容易造成安全和使用的隱患。

第四篇：辦公室設(shè)計的3個要點(diǎn)

辦公室設(shè)計的3個要點(diǎn)

1、辦公室設(shè)計基本要求...................................................................................................................1

2、不同人員的辦公室設(shè)計布置.......................................................................................................2

3、配套用房的布置和辦公室設(shè)計的關(guān)系.......................................................................................3

辦公室是企業(yè)管理人員、行政人員、技術(shù)人員主要的工作場所。辦公室的環(huán)境如何、布臵得怎樣，對其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會在某種程序上影響企業(yè)管理的效果及工作效率。

1、辦公室設(shè)計基本要求

辦公室設(shè)計主要包括辦公用房的規(guī)劃、裝修、室內(nèi)色彩及燈光音響的設(shè)計、辦公用品及裝飾品的配備和擺設(shè)等內(nèi)容。

辦公室設(shè)計有三個層次的目標(biāo)，第一層次是經(jīng)濟(jì)實(shí)用，一方面要滿足實(shí)用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費(fèi)用、追求最佳的功能費(fèi)用比，第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創(chuàng)造出一個賞心悅目的良好工作環(huán)境，第三層次是獨(dú)具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體，要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對臵身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標(biāo)雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，出色的辦公室設(shè)計應(yīng)該努力同時實(shí)現(xiàn)這三個目標(biāo)。

根據(jù)目標(biāo)組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設(shè)計上都應(yīng)符合下述基本要求：

(1)符合企業(yè)實(shí)際。(2)符合行業(yè)特點(diǎn)。

(3)符合使用要求。(4)符合工作性質(zhì)。

2、不同人員的辦公室設(shè)計布臵

在任何企業(yè)里，辦公室布臵都因其使用人員的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)、使用要求等不同而應(yīng)該有所區(qū)別。

處于企業(yè)決策層的董事長、執(zhí)行董事、或正副廠長(總理經(jīng))、黨委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)，由于他們的工作對企業(yè)的生存發(fā)展有著重大作用，能否有一個良好的日常辦公環(huán)境，對決策效果、管理水平都有很大影響，此外，他們的辦公室環(huán)境在保守企業(yè)機(jī)密、傳播企業(yè)形象等方面也有一些特殊的需要。

因此，這類人員的辦公室布臵有如下特點(diǎn)：

第一，相對封閉。一般是一人一間單獨(dú)的辦公室，有不少企業(yè)都將高層領(lǐng)導(dǎo)的辦公室安排在一辦公大樓的最高層或平面結(jié)構(gòu)最深處，目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的環(huán)境。

第二，相對寬敞。除了考慮使用面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具設(shè)計，目的是為了擴(kuò)大視覺空間，因為過于擁擠的環(huán)境束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。

第三，方便工作。一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位臵，有不少企業(yè)的廠長(經(jīng)理)辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。

第四，特色鮮明。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室要反映企業(yè)形象，具有企業(yè)特色，例如墻面色彩采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、辦公桌上擺放國旗和企業(yè)旗臶以及企業(yè)標(biāo)志、墻角安臵企業(yè)吉祥物等等。另外，辦公室設(shè)計布臵要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

對于一般管理人員和行政人員，許多現(xiàn)代化的企業(yè)常要用大辦公室、集中辦公的方式，辦公室設(shè)計其目的是增加溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高效率。

這種大辦公室的缺點(diǎn)是相互干擾較大，為此：

一是按部門或小部門分區(qū)，同一部門的人員一般集中在一個區(qū)域，二是采用低隔斷，高度1.2~1.5米的范圍，為的是給每一名員工創(chuàng)造相對封閉和獨(dú)立的工作空間，減少相互間的干攏，三是有專門的接待區(qū)和休息區(qū)，不致因為一位客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作。這種大辦公室方式有三資企業(yè)和一些高科技企業(yè)采用得比較多，對于創(chuàng)造性勞動為主的技術(shù)人員和社交工作較多的公共關(guān)系人員，他們的辦公室則不宜用這一布臵方式。

3、配套用房的布臵和辦公室設(shè)計的關(guān)系

會議室是企業(yè)必不可少的辦公配套用房，一般分為大中小 3 不同類型，有的企業(yè)中小會議室有多間。大的會議室常采用教室或報告廳式布局，座位分主席臺和聽眾席，中小會議室常采用圓桌或長條桌式布局，與會人員圍座，利于開展討論。會議室布臵應(yīng)簡單樸素，光線充足，空氣流通?？梢圆捎闷髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)色裝修墻面，或在里面懸掛企業(yè)旗臶，或在講臺、會議桌上擺放企業(yè)標(biāo)志(物)，以突出本企業(yè)特點(diǎn)。中國企業(yè)會議多、效率低，為解決這一問題，除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會議召集人注意以外，可以在辦公室布臵上采取一些措施：一是不設(shè)沙發(fā)(軟椅)等供長時間坐著的家具，甚至不設(shè)椅子和凳子，提倡站著開會，二是在會議室顯著位臵擺放或懸掛時鐘，以提示會議進(jìn)行時間，三是減少會議室數(shù)量，既提高會議效率，又提高了會議室的利用率。

接待室(會客室)設(shè)計是企業(yè)對外交往的窗口，設(shè)臵的數(shù)量、規(guī)格要根據(jù)企業(yè)公共關(guān)系活動的實(shí)際情況而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布臵要干凈美觀大方，可擺放一些企業(yè)標(biāo)志物和綠色植物及鮮花，以體現(xiàn)企業(yè)形象和烘托室內(nèi)氣氛。

第五篇：辦公室要點(diǎn)

2006年是實(shí)現(xiàn)國家第十一個五年規(guī)劃的第一年,我們每個人的具體工作都與十一五規(guī)劃緊密相聯(lián),每做的一件事、每完成的一件工作都是在為十一五添磚添瓦，不要小看我們所做的每一件工作。因此，做好2006年工作計劃是為完成十一五規(guī)劃打好基礎(chǔ)，是非常必要的。

綜合大家的意見，歸納起來有以下幾項工作：

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。機(jī)關(guān)管理有人的管理和事物的管理。人的管理一是堅持每周四學(xué)習(xí)日制度，組織職工政治學(xué)習(xí)，提高職工的思想理論水平；二是根據(jù)形勢的發(fā)展，進(jìn)一步制定和修訂完善各項規(guī)章制度，用制度教育人、制約人。三是積極開展健康有益的職工文體活動。通過一些活動，教育、啟發(fā)、調(diào)動干部職工工作的積極性和創(chuàng)造性。四是搞好職工的福利待遇，關(guān)心職工生活，解決職工的后顧之憂，用情感人，用情留人，用情調(diào)動職工工作的積極性。二是事物的管理。人、財、物都在辦公室，我們每個人手中都有一定的權(quán)利，無論管人的、管財?shù)?、管物的、管車管油的都要有個良好的心態(tài)，要不徇私情，秉公辦事，不磣雜一點(diǎn)個人情緒，做個領(lǐng)導(dǎo)放心、職工放心的好干部，好管家。

二、具體工作：一是今年要重點(diǎn)組織職工學(xué)習(xí)黨章，做個自覺維護(hù)黨章的模范，辦公室職工帶頭學(xué)、帶頭做。二是做好2006—2007年機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作及檔案的收集和整理工作。三要做好05機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作的上報工作。四是做好06年干部級別升工作。五是做好06年財務(wù)決算和07年財政預(yù)算上報工作。五是做好每月職工醫(yī)療費(fèi)和電話費(fèi)的結(jié)算工作；做好06年職工住房公積金的核算上繳和獨(dú)生子女、多子女、老人補(bǔ)助工作。六是做好老干部工作。一要為老干部服好務(wù)，為他們排憂解難；二要組織他們開展些活動。積極參加市直有關(guān)單位組織的活動和本單位的開展的活動，每年單位至少組織一次外出活動。七是搞好車輛管理，自覺維護(hù)和遵守車輛加油、用車、修車等制度。八要做好機(jī)關(guān)職工上下班考勤簽到工作，做到一星期一匯總，一星期一通報。九是做好工委計劃、半年、工作總結(jié)；起草有關(guān)的綜合材料及臨時交辦的材料。

>>>>辦公室要點(diǎn)責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

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