第一篇：區(qū)衛(wèi)生局2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

蔡甸區(qū)衛(wèi)生局2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

自查報(bào)告

今年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的工作部署和要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，采取切實(shí)可行措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為衛(wèi)生中心工作健康發(fā)展服務(wù)，衛(wèi)生干部隊(duì)伍未發(fā)生違紀(jì)違法問題?，F(xiàn)自查報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況

1、落實(shí)廉政責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是科學(xué)制定責(zé)任制。以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，進(jìn)行層層分解，做到責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)明確。二是多層次簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)還定期召開藥商參加反商業(yè)賄賂預(yù)警座談會，與他們簽訂《廉潔協(xié)議》。三是加強(qiáng)檢查考核。實(shí)行年初定責(zé)、半年抽查、年終結(jié)硬賬的管理辦法，為反腐倡廉工作提供了有力組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。

2、注重教育引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。一是深入開展廉政教育活動。制定下發(fā)了《蔡甸區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》，集中近三個(gè)時(shí)間，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“弘揚(yáng)做事文化，提高行政執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)教育活動，整個(gè)活動分為學(xué)習(xí)動員，查找問題，整改提高、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神、《廉政準(zhǔn)則》、新黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報(bào)告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀(jì)律規(guī)定等一批規(guī)章制度，制訂了機(jī)關(guān)工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范，明確要求不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過組織黨員干部集中政治理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、上黨課、開民主生活會、觀看預(yù)防職務(wù)犯罪教育展、參加黨紀(jì)政紀(jì)知識競賽等多種形式，深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建立預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。四是建立局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和各基層單位黨政“一把手”年度集中評議制度。分別就其思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)和工作實(shí)績等方面進(jìn)行述職述廉，接受民主評議，把評議結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)。

3、加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，建立健全長效機(jī)制。今年九月份以來，區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯(lián)動的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部門，始終堅(jiān)持把開門評議、邊查邊改、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，著力在建立長效機(jī)制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務(wù)人員必須及時(shí)向患者告之檢查、用藥、診療和費(fèi)用情況，充分給予患者知情權(quán)和信息對稱權(quán)，溝建和諧醫(yī)患關(guān)系。二是建立病人投訴處理機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)公示病人投訴處理辦公地點(diǎn)、辦公電話、辦公人員、工作職責(zé)等內(nèi)容，及時(shí)接待處理病人或家屬的舉報(bào)和訴求，并將查處結(jié)果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。建立每個(gè)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將考評結(jié)果和病人投訴處理情況記入個(gè)人檔案，直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機(jī)制。在二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格實(shí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標(biāo)采購制度。五是建立院務(wù)公開制度。全面公示藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和服務(wù)流程，還統(tǒng)一對門診和住院病人的收費(fèi)實(shí)行了清單制，讓患者明白消費(fèi)。

4、暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪渠道，認(rèn)真查辦信訪案件。健全紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作機(jī)制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉(zhuǎn)辦信訪件限期辦理回復(fù)制度”、“署實(shí)名舉報(bào)答復(fù)制度”等。今年共核查信訪件7件，接待來訪3人，并將核查情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行回告。

5、著力制度創(chuàng)新，堅(jiān)持用制度管人管事。全面落實(shí)政務(wù)公開制度。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)，制定了政務(wù)公開工作細(xì)則，規(guī)范了公開的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工

作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率，在全面落實(shí)現(xiàn)行衛(wèi)生行政許可項(xiàng)目和優(yōu)化行政許可流程的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步縮短審批時(shí)間，我們將食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現(xiàn)場審查下放到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口一并辦理，受到廣泛好評。同時(shí)強(qiáng)化基層單位的院（站）務(wù)公開制度化、規(guī)范化，對重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理意識。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是堅(jiān)持民主理財(cái)。在專項(xiàng)資金分配上，由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出分配方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；在2000元及以上的開支上，需事前請示，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)批手續(xù)，每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經(jīng)手、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批，杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現(xiàn)象；在藥品及物資招標(biāo)采購、基建工程招標(biāo)發(fā)包上，都成立工作專班，獨(dú)立負(fù)責(zé)，非專班人員不得插手具體事項(xiàng)。二是規(guī)范財(cái)經(jīng)制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。制定招待費(fèi)用管理制度，將招待費(fèi)支出限額納入目標(biāo)管理，進(jìn)行捆綁考核，防止虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象；將各單位收支報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等進(jìn)行匯總分析，對招待費(fèi)超支單位，及時(shí)進(jìn)行核查，公示開支情況，通報(bào)督查結(jié)果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度并匯編成冊。每年舉辦財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

班，強(qiáng)化思想教育，提高業(yè)務(wù)水平，要求財(cái)務(wù)人員規(guī)范做賬，有疑問直接向局財(cái)務(wù)科反映。

7、嚴(yán)格干部選拔任用和管理程序，建立高素質(zhì)衛(wèi)生干部隊(duì)伍。在關(guān)系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾交心、談心，注意聽取不同的甚至是反對的意見，深入調(diào)研，反復(fù)討論，認(rèn)真分析，科學(xué)決策。在干部選拔任用上堅(jiān)持以德取人，以才識人的用人原則，已經(jīng)在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)試行干部公開竟聘制度，把群眾公認(rèn)、工作有實(shí)績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不搞一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認(rèn)識后再確定。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)管理，近三年及時(shí)對工作異動的二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為干部任免的重要依據(jù)。還建立了局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各基層單位主職領(lǐng)導(dǎo)年度集中評議制度，分別就其個(gè)人的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績、廉政建設(shè)情況和今后的工作打算等方面進(jìn)行述職述廉，接受民主評議。目的在于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。

二、2011年工作思路

1、建立健全有效防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設(shè)備采購、基建工程項(xiàng)目等關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和動態(tài)管理，逐步實(shí)現(xiàn)藥品使用網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控，大型醫(yī)療設(shè)備采購納入政府管理目標(biāo)。

2、在基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行藥品“零加價(jià)”。在政府部門盡早落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下，破除醫(yī)藥購銷領(lǐng)域潛規(guī)則，在基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行藥品“零加價(jià)”，徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬?cái)?，讓患者得?shí)惠。

3、爭做節(jié)約型機(jī)關(guān)。將節(jié)支納入監(jiān)察內(nèi)容，引導(dǎo)大家增強(qiáng)辦事成本觀念，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)積極開展創(chuàng)建“兩型機(jī)關(guān)”和“兩型單位”活動。加強(qiáng)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產(chǎn)性開支的監(jiān)督檢查，大力倡導(dǎo)精減會議和文件，縮減機(jī)關(guān)招待費(fèi)開支。

4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作理念，提高反腐倡廉科學(xué)化水平。

二○一○年十二月

第二篇：區(qū)衛(wèi)生局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)

區(qū)衛(wèi)生局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)生局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律要求，制定并認(rèn)真實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，確保了衛(wèi)生各項(xiàng)工作的依法、高效運(yùn)行和干部隊(duì)伍的清正廉潔?，F(xiàn)將我局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一方面，制定下發(fā)《關(guān)于區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及責(zé)任內(nèi)容的通知》，要求班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉工作；另一方面，同各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了“2010年XX區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，形成一級抓一級、齊抓共管的責(zé)任體系。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的安排部署。立足于四個(gè)著力于：著力加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強(qiáng)對衛(wèi)生從業(yè)人員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)損害群眾的突出問題，著力推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)。制定下發(fā)了《2010年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作要點(diǎn)》，將2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)

工作重點(diǎn)從七個(gè)方面24項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，并把任務(wù)分解到責(zé)任科室、責(zé)任人員，確保工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律

一是組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，制定學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》工作方案，召開學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》動員會，購買發(fā)放學(xué)習(xí)資料，組織黨員參加知識競賽活動、撰寫心得體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。二是開展法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育，通過舉辦培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)的形式，組織廣大衛(wèi)生系統(tǒng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，觀看《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄》等，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，努力增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。三是利用查處的典型案件，開展警示教育。今年，區(qū)衛(wèi)生局分別對二位同志給予行政警告、行政記大過處分，同時(shí)對下屬一家事業(yè)單位不敢抓、不敢管，相互推諉，制度執(zhí)行不力，造成不良影響的行為在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評，促使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。四是開展專項(xiàng)保廉教育。增強(qiáng)自律意識,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,把“年關(guān)”當(dāng)“廉關(guān)”過;樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費(fèi)”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機(jī)關(guān)內(nèi)部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔氛圍;重申遵守法紀(jì)的規(guī)定，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；遵守廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)禁收受服務(wù)對象錢物,規(guī)范廉潔從政、廉潔從醫(yī)行為。

三、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)

一是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。在全區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以“方便、周到、安全、滿意”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，主要內(nèi)容有改進(jìn)門、急診和護(hù)理工作，簡化入、出院手續(xù)，實(shí)行檢查結(jié)果互認(rèn)，確保醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，廉潔行醫(yī)等。并以群眾滿意不滿意作為評價(jià)醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。二是認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)院投訴管理辦法》，暢通投訴渠道，落實(shí)首訴負(fù)責(zé)制，與區(qū)司法局配合建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制，成立醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會，切實(shí)推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“五位一體”機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。三是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核制度，衛(wèi)生局成立醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的醫(yī)院醫(yī)德考評實(shí)施方案，健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優(yōu)等直接掛鉤，充分發(fā)揮制度的約束和激勵(lì)作用。四是在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工特別是黨員干部黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、紀(jì)律意識、廉政意識；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，細(xì)化服務(wù)措施，亮化服務(wù)窗口。五是扎實(shí)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。今年，我局采取分類評議、單位自查、群眾評議、電話回訪、綜合評定等方式，扎實(shí)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，有力地推動了窗口服務(wù)單位和各醫(yī)療衛(wèi)生單位提高服務(wù)水平和質(zhì)量。同時(shí)將評議結(jié)果納入目標(biāo)管理考核中，對綜合得分未達(dá)到80分及末位的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)考核不得評定“優(yōu)秀”等次。

四、開展專項(xiàng)治理，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

1、繼續(xù)深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。繼續(xù)保持懲治商業(yè)賄賂的高壓態(tài)勢，將醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂危害性放在阻礙醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行的高度，加強(qiáng)治理工作的責(zé)任感和緊迫感。全區(qū)6家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)行了以政府為主導(dǎo)、以省、市為單位的藥品集中招標(biāo)采購方法，藥品價(jià)格和審評審批管理制度不斷完善；繼續(xù)完善醫(yī)療保障制度，開通了普通門診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊病種補(bǔ)償范圍，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和全市11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算；暢通投訴渠道，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均向社會公開了舉報(bào)投訴電話，設(shè)置舉報(bào)投訴信箱，建立來信、來訪、來電、登記、處理制度；深入開展巡查制度，嚴(yán)格落實(shí)院長“一崗雙責(zé)”、《處方管理辦法》等，加大對院長管理責(zé)任、全年工作目標(biāo)和衛(wèi)生執(zhí)業(yè)規(guī)范的考核，醫(yī)療服務(wù)和收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。

2、積極配合扎實(shí)開展五項(xiàng)治理工作。一是規(guī)范公務(wù)接待，堅(jiān)持季度統(tǒng)計(jì)、半年預(yù)警、年終通報(bào)的制度，確保公款接待用餐金額控制在規(guī)定限額內(nèi)；二是規(guī)范公務(wù)用車，嚴(yán)禁超編購車和領(lǐng)導(dǎo)、司機(jī)等將單位公車私用，實(shí)行車輛定點(diǎn)維修、出車（下鄉(xiāng)）簽約制度，最大限度降低公務(wù)成本；三是規(guī)范公款外出活動，實(shí)行公款外出備案制，從嚴(yán)控制各種公款學(xué)習(xí)、交流活動，嚴(yán)禁使用公款旅游；四是開展“小金庫”專項(xiàng)治理回頭看，在全面自查自糾的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)預(yù)算管理、收入管理、資產(chǎn)管理、收入分配以及銀行賬戶監(jiān)管、內(nèi)部審計(jì)工作；五是將治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題作為專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)，制定專項(xiàng)治理工作方案，通過深入排查問題、認(rèn)真落實(shí)整改、完善監(jiān)督機(jī)制，確保了專項(xiàng)治理工作取得成效。

第三篇：XX區(qū)衛(wèi)生局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

XX區(qū)衛(wèi)生局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：

今年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、“兩個(gè)主體”責(zé)任落實(shí)情況

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，目的就是要強(qiáng)化各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為衛(wèi)生事業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。一是認(rèn)真做好“兩個(gè)主體”責(zé)任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的作用，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和主要任務(wù)層層分解，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，形成了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定了2015年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《廉潔從政個(gè)人承諾書》，將黨風(fēng)廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時(shí)及時(shí)對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了工作檢查、考核，促

進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的深入開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示和教育作用。

二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

我局緊緊圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，按照“立足于細(xì)、著眼于實(shí)”的要求，從六個(gè)方面制定了切實(shí)有效的措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)。在改進(jìn)調(diào)查研究方面，結(jié)合重點(diǎn)衛(wèi)生工作的推進(jìn)落實(shí)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，明確要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自工作分工，不定期深入基層開展調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查時(shí)必須做到“三個(gè)帶頭”即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、帶頭遵守工作紀(jì)律、帶頭總結(jié)提煉調(diào)研成果；要求局機(jī)關(guān)工作人員在認(rèn)真吃透上級精神、研究摸清工作底數(shù)的基礎(chǔ)上下基層，結(jié)合本科室重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室，搞調(diào)查、作指導(dǎo)、抓落實(shí)、促工作，用實(shí)際行動服務(wù)基層。在改進(jìn)會議會風(fēng)方面，嚴(yán)格控制各類會議、培訓(xùn)、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實(shí)話、講管用的話。在改進(jìn)文件文風(fēng)方面，規(guī)定凡無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協(xié)調(diào)解決的問題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質(zhì)文件。在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，堅(jiān)持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細(xì)

算，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格控制一般性支出和預(yù)算支出管理，在公務(wù)接待中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費(fèi)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風(fēng)，深入開展“節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水”活動，不搞鋪張浪費(fèi)，進(jìn)一步降低了行政運(yùn)行成本。在嚴(yán)格工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動報(bào)告、請假、備案制度，嚴(yán)格控制時(shí)間、范圍和隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。在全系統(tǒng)嚴(yán)厲整治吃拿卡要、開藥提成、收受病人紅包、冷橫硬推、上班慵懶散軟等問題；堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。在行風(fēng)建設(shè)方面，加大對“四風(fēng)”問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)問題，一律公開曝光，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。按照《關(guān)于進(jìn)一步加大“上班病”治理力度切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決治理“上班病”強(qiáng)化工作紀(jì)律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責(zé)常態(tài)化、通報(bào)曝光常態(tài)化。上半年已對局屬各單位全覆蓋督查3次，不定期抽查5次，發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定者，依紀(jì)從嚴(yán)從重處理；對市、區(qū)干部作風(fēng)督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)督察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并上追兩級，全系統(tǒng)點(diǎn)名通報(bào)。

三、風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況

我局按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，通過三項(xiàng)舉措進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生

系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是在全系統(tǒng)組織召開動員會、學(xué)習(xí)文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權(quán)責(zé)一致的要求，認(rèn)真查找自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施。二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所有領(lǐng)導(dǎo)干部均如實(shí)填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報(bào)告在本單位予以公示，局紀(jì)委留存，從而起到有效的制約作用。三是對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查清理，要求局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部分別填寫《個(gè)人承諾書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項(xiàng)工作的開展，有效增強(qiáng)廣大黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情筆記

廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領(lǐng)導(dǎo)干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，時(shí)刻遵照、切實(shí)踐行，通過日常的點(diǎn)滴記錄，自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率。

五、“三重一大”落實(shí)情況

為全面貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，在重大事項(xiàng)決策，重要干部任免，重要項(xiàng)目安排，大額度資金的

使用等問題上做了如下工作：

1、建立“三重一大”事項(xiàng)決策前征求意見制度。根據(jù)需要確定征求意見的范圍，可采取座談會、個(gè)別走訪、個(gè)別座談、社會公示等形式進(jìn)行。對征求的意見進(jìn)行整理，把科學(xué)、合理、可行的意見充分吸收應(yīng)用到?jīng)Q策中來。

2、黨組會議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，實(shí)行集體議事。必要時(shí)可進(jìn)行會議表決。對決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)由做出該決策的會議決定。

3、建立“三重一大”事項(xiàng)決策情況通報(bào)和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)決策的透明度。采取適當(dāng)方式、在適當(dāng)范圍內(nèi)對 “三重一大”事項(xiàng)決策的情況及時(shí)按有關(guān)程序規(guī)定傳達(dá)，做到先黨內(nèi)后黨外，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式，保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見及建議能及時(shí)反映出來，對反映的情況要分門別類及時(shí)給以處理。

XX區(qū)衛(wèi)生局 2015年6月10日

第四篇：洪山區(qū)衛(wèi)生局2009年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

洪山區(qū)衛(wèi)生局2009年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

自

查

報(bào)

告

中共洪山區(qū)衛(wèi)生局委員會

洪山區(qū)衛(wèi)生局

（2009年12月22日）

2009年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)生局深入貫徹市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，按照“注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)”的總體要求，通過“五個(gè)強(qiáng)化”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、主要作法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨委成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由黨政一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)抓落實(shí)。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，基層單位各負(fù)其責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初，局黨委與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究“三個(gè)明確”，并與目標(biāo)管理相結(jié)合，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與績效目標(biāo)一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。局黨委定期召開會議聽取黨風(fēng) 1 廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報(bào)，部署相關(guān)工作，有力推動了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。

（二）強(qiáng)化集體決策，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制 局黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，經(jīng)集體研究對《區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策、議事規(guī)則》進(jìn)行了修改完善。特別是在一些涉及全局的重大問題上，如干部人事安排、大額資金的使用、重大項(xiàng)目的建設(shè)等方面。局黨委通過“三個(gè)堅(jiān)持”確保集體決策。一是堅(jiān)持決策問題之前，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的咨詢和論證工作。二是堅(jiān)持不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不公開。三是局主要領(lǐng)導(dǎo)注重發(fā)揮班子的整體合力，堅(jiān)持經(jīng)常與班子成員溝通思想，定期不定期地交換意見。

今年，為了進(jìn)一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療水平。局黨委積極與區(qū)發(fā)改委、財(cái)政局、環(huán)保局等部門協(xié)商，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，向國家申報(bào)了珞南、和平、張家灣街等三個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴(kuò)建項(xiàng)目，并被區(qū)政府列為為民辦實(shí)事內(nèi)容。在項(xiàng)目建設(shè)過程中，局黨委經(jīng)研究確定專班，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定了《中共洪山區(qū)衛(wèi)生局黨委關(guān)于開展擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策落實(shí)監(jiān)督檢查工作的通知》（洪衛(wèi)發(fā)[2009]1號）、《洪山區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作方案的通知》（洪衛(wèi)[2009]106號）等文件，嚴(yán)格按照“項(xiàng)目法人制、工程招標(biāo)制、合同管理制、質(zhì)量監(jiān)理制、竣工驗(yàn)收制、廉政審 2 計(jì)制”的“六制管理”要求開展建設(shè)。目前3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴(kuò)建項(xiàng)目已經(jīng)完成主體工程，正在進(jìn)行功能分區(qū)和內(nèi)部裝修，改擴(kuò)建總面積達(dá)到5150平方米，投入近千萬元。項(xiàng)目的建設(shè)過程中，局紀(jì)委、局監(jiān)察科多次組織專班開展檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)情況。

為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員隊(duì)伍素質(zhì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，大力支持下，提出舉辦面向全省專項(xiàng)招聘會，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘30名專業(yè)技術(shù)人員。為了將好事辦好，落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決長期困擾的人才問題。局黨委要求紀(jì)檢監(jiān)察部門一是提前介入，招聘啟動之初就召開局人事科、辦公室、監(jiān)察科等相關(guān)科辦以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人會議，提出要求，嚴(yán)明紀(jì)律，為圓滿完成招聘工作打下良好基礎(chǔ)；二是在招聘的報(bào)名、筆試、面試、政審等過程中，局紀(jì)委、監(jiān)察科負(fù)責(zé)人全員陪同，全程參與，確保招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序推進(jìn)。在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)下。目前招聘30名專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)已圓滿完成。通過充實(shí)骨干人員，補(bǔ)充新鮮“血液”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員素質(zhì)逐步提升，人才隊(duì)伍逐步優(yōu)化。

今年在局機(jī)關(guān)中層干部的提拔工作中，局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，按照《黨政干部任用工作監(jiān)督檢查辦法》全面推行了中層干部競爭上崗。局黨委在方案審批、推薦報(bào)名、考察審核、民主評議和任前公示等環(huán)節(jié) 3 嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行選拔任用，同時(shí)推行廉政談話制度。7月份，局黨委對競爭初保辦、獻(xiàn)血辦、合管辦三個(gè)崗位的3名副科級干部在任用后及時(shí)進(jìn)行了廉政談話。

面對甲型H1N1流感疫情，我局及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動防控預(yù)案，分析研究疫情，進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)，同時(shí)按照“高度重視、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學(xué)處臵”的原則和“外堵輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的防控策略開展防控工作。特別值得一提的是，在區(qū)四大家及區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過加強(qiáng)督導(dǎo)促進(jìn)防控工作落實(shí)。截至目前，共組織8個(gè)專班，對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)場所開展了16次督導(dǎo)檢查，為扎實(shí)推進(jìn)防控起到積極作用。全區(qū)累計(jì)排查疑似病例300例，確診66例，排除234例。對11例病人實(shí)行了居家醫(yī)學(xué)觀察，追蹤協(xié)查密切接觸者349人。對5160名入境人數(shù)進(jìn)行了19532人次的排查工作，對30個(gè)學(xué)校的185個(gè)班級采取了停課措施?，F(xiàn)在正在開展甲流疫苗的接種工作，目前已對一線醫(yī)務(wù)人員、公安民警、大學(xué)新生、中小學(xué)生近10萬人開展接種工作。全區(qū)甲流感防控工作一直在有力、有序、有效開展。

為了進(jìn)一步規(guī)范藥材和耗材集中招標(biāo)采購工作。局紀(jì)委要求直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加省、市的藥品、醫(yī)用耗材及試劑招標(biāo)采購工作。區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼所堅(jiān)持醫(yī)藥購銷監(jiān)察月報(bào)制度，建設(shè)了放心藥房。全區(qū)有2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2家社區(qū)衛(wèi)生服 4 務(wù)站開展了“醫(yī)藥分開”試點(diǎn)，藥品平均價(jià)格下降了8.6%，深受轄區(qū)居民歡迎。

（三）強(qiáng)化廉政文化，注重反腐宣傳教育

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，局黨委著眼于教育，立足于防范。一是積極參與區(qū)紀(jì)委組織的廉政賽詩會，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)120余名職工踴躍參與，積極投稿，共撰寫各類題材廉政詩歌40余篇，有2篇詩歌被收入《洪山區(qū)廉政詩歌集》，區(qū)疾控中心黨支部書記李修金撰寫的《你有權(quán)利要求我》在市紀(jì)委廉政詩歌評選中獲得一等獎(jiǎng)；二是堅(jiān)持每周四政治學(xué)習(xí)活動。組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第三次全會上的講話，召開了王瑛同志先進(jìn)事跡座談會，觀看了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案例》、《八十一格》、《情暖萬家》、《科學(xué)發(fā)展時(shí)代先鋒》等電教片。局機(jī)關(guān)全體黨員干部選讀了《從政提醒》，并開展了學(xué)習(xí)大討論活動；三是以武漢經(jīng)濟(jì)適用房六連號案件為反面典型，開展了“以案說法”教育活動；四是區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的46名黨員開展了“黨員廉政承諾”活動，黨員干部簽名的承諾書集中向群眾公示。為機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)增添新意。

（四）強(qiáng)化“兩個(gè)結(jié)合”，樹立衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)長期必須堅(jiān)持的工作。今年，局黨委首先將黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，局機(jī)關(guān)和4家直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的117名黨員參加了第 5 一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。在活動中，黨員干部注重黨風(fēng)廉政知識的學(xué)習(xí)，局黨委書記吳傳新以《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》為題進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。黨員干部寫出體會和讀書筆記170多篇，其中有20余篇文章被報(bào)刊雜志和區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦優(yōu)秀論文集收錄。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新的認(rèn)識。其次與民主評議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)，按照上級的部署，今年是省、市、區(qū)三級聯(lián)動開展行評。我局作為全區(qū)7個(gè)被評部門之一參加了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，并取得好成績。在行評工作中，我局一是動員發(fā)動充分，召開了兩次動員會，提出“六個(gè)全方位”要求。（全方位動員、全方位行動、全方位查找問題、全方位督查、全方位整改、全方位建章立制）。二是行評工作做到了“三個(gè)確?！保訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保行評工作有序開展；大力宣傳，廣泛發(fā)動，確保行評工作氛圍濃厚；認(rèn)真自查，虛心求教，確保查找問題不走場）。三是結(jié)合衛(wèi)生實(shí)際，制定了包含“十查十看十糾”為主要內(nèi)容的工作方案。投入10萬元，制作電子顯示屏、宣傳專欄，擬定了25條衛(wèi)生特色宣傳標(biāo)語，進(jìn)行了滾動播出，營造良好的輿論宣傳氛圍；四是局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展督查，促進(jìn)了工作的深入開展；五是通過“五個(gè)查找”“座談會、匯報(bào)會、問卷調(diào)查、巡回視察、就醫(yī)體驗(yàn)”來查找自身存在的問題，將查找出來的116條問題進(jìn)行認(rèn)真分 6 析、歸納、匯總成五個(gè)方面問題；六是按照“未評先改、以評促改、遍評遍改”的原則，針對“提高醫(yī)療質(zhì)量、凈化醫(yī)療市場、確保行業(yè)安全、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、提高行政服務(wù)效能”等5個(gè)方面問題，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)效，開展整改并取得良好效果。

在10月16日區(qū)行風(fēng)集中評議現(xiàn)場會上，我局在7家被評單位中獲得最高分。在全市7個(gè)城區(qū)衛(wèi)生局中，我局位列第一，同時(shí)被推薦為湖北省政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位。

（五）強(qiáng)化創(chuàng)建意識，提高行政服務(wù)效能

在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，局黨委注重在基層單位大力開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所作為創(chuàng)建單位采取“兩個(gè)落實(shí)”確?；顒尤〉贸尚?。一是認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，修改完善了《衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督崗位責(zé)任制》、《行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度》，并通過教育培訓(xùn)，提高專業(yè)隊(duì)伍行政執(zhí)法責(zé)任意識；二是認(rèn)真落實(shí)“一站式”服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所將六大項(xiàng)行評許可、審批項(xiàng)目全部集中到區(qū)政務(wù)中心辦理，將審批項(xiàng)目、許可程序，辦理時(shí)限全面予以公示，并承諾五日辦結(jié)。今年，共受理辦結(jié)衛(wèi)生行政許可3421件，實(shí)施行政處罰86件，未有投訴發(fā)生。在全市行政執(zhí)法案卷評比活動中，有2件案卷被市食安會評為優(yōu)秀案卷，有3件案卷被市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀案卷，區(qū)政務(wù)中心衛(wèi)生審批窗口連 7 續(xù)三年獲得“示范窗口”稱號。創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動取得實(shí)效，衛(wèi)生行政服務(wù)效能進(jìn)一步提升。

二、取得的成效

近年來，我局一直把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)擺在非常重要位臵，堅(jiān)持管行業(yè)必須抓廉政，并把提高黨員干部廉政意識放在首位，有力的推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，其成績主要體現(xiàn)在：

一是農(nóng)村衛(wèi)生工作改革與發(fā)展成效顯著，2009年與改革之初同期相比，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診量上升了152%，住院人數(shù)上升了148%，門診平均費(fèi)用下降了19.6%，住院平均費(fèi)用下降了10.6%。從這四組數(shù)據(jù)可以看出，通過加大農(nóng)村衛(wèi)生投入，加強(qiáng)適用型人才培訓(xùn)和引進(jìn)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和規(guī)范化管理等措施，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)得到完善和鞏固，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展活力得到增強(qiáng)，村衛(wèi)生室作用得到發(fā)揮，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展勢頭越來越好，2006年提出的“一年打基礎(chǔ)，兩年有變化，三至五年上臺階”的階段性目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)。

二是新農(nóng)合有效緩解農(nóng)民群眾看病問題，我局通過加強(qiáng)對新農(nóng)合基金的監(jiān)管，加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)督。2009年全區(qū)參合人數(shù)為126031人，應(yīng)參盡參率為99.6%。住院補(bǔ)償人次從啟動之初的1506人次增加到目前的5536人次；人均補(bǔ)償金額從911元增加到2004元。新農(nóng)合德開展有效減輕了農(nóng)民群眾 8 因病致貧、因病返貧問題。

三是城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作起步早有特色，我局早在2002年就成功創(chuàng)建成省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)，在此基礎(chǔ)之上，我局充分發(fā)揮轄區(qū)中醫(yī)藥優(yōu)勢，積極探索中醫(yī)中藥進(jìn)社區(qū)，并獲得全國示范區(qū)稱號。近年來，全區(qū)共為568萬社區(qū)居民落實(shí)“五免六減”政策，減免醫(yī)藥費(fèi)1000多萬元，2009年門診平均費(fèi)用為42.1元，比上下降11.7%，住院平均費(fèi)用為1295.85元，比上下降10.2%。全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)滿意度經(jīng)全市第三方評估達(dá)97%，位列全市第二。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)受到社區(qū)居民好評。

四是公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到加強(qiáng)，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日趨完善，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度增強(qiáng)，疾病預(yù)防控制措施得到較好地落實(shí)?？箵羰肿憧凇⒓琢鞲腥〉妹黠@成效。

五是黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)取得良好成績。近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子、局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨員干部均未發(fā)生違法違紀(jì)案件。我局被市總工會授予“武漢市五一勞動獎(jiǎng)狀”光榮稱號。連續(xù)四次被市委、市政府授予“市級文明單位”光榮稱號。為保障全區(qū)人民群眾身體健康做出了貢獻(xiàn)！

三、今后打算

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的工作。通過近年來的不懈努力，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)出現(xiàn)了可喜的變化：服務(wù)意識明顯增 9 強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，服務(wù)水平明顯進(jìn)步，監(jiān)督管理的機(jī)制明顯加強(qiáng)，依法行政明顯規(guī)范，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，群眾滿意度明顯提升。但是，我們也清醒地看到，由于醫(yī)療衛(wèi)生工作事關(guān)群眾切身利益，新的一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)繁重而艱巨，我們的工作離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和社會各界的需求還有一定差距，作為衛(wèi)生行政部門，“讓社會和群眾滿意，讓黨和政府放心”始終是我們追求的目標(biāo)。在今后工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，大力提高全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為保障人民群眾的身體健康，為和諧社會建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個(gè)，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事