第一篇：鳳陽縣瑞星種植養(yǎng)殖資金互助合作社財務管理制度

鳳陽縣瑞星種植養(yǎng)殖資金互助合作社財務管理制度

第一章總則

第一條 為規(guī)范財務行為，提高經營管理水平和經濟效益，根據(jù)《農村信用合作社財務管理實施辦法》和《金融保險企業(yè)財務制度》，結合本社實際，特制定此制度。

第二條 財務管理工作遵循“統(tǒng)一領導、集體決策、分級審批、扎口管理、相互制約、各負其責”的原則，實行“四個集中”，即集中資金營運、集中收支核算、集中提留繳納、集中考核分配。

第二章管理組織

第三條 本社財務工作接受廣大社員的民主管理和監(jiān)督，重大財務事項須經社員代表大會討論決定后方可實施。

第四條 本社理事會為財務管理的決策機構，負責財務的決策、管理、檢查等工作，審批大額費用開支。日常的財務管理工作由財務管理小組負責。

第五條 財務管理小組的職責是：依據(jù)有關規(guī)定，制訂財務收支計劃，組織財務核算完成情況；會辦審批理事會授權范圍內的費用開支；維護財經紀律。

第六條 本社相關職能部門在各自的職責范圍內對涉及財務的事項履行組織、實施、考核、分析、檢查、監(jiān)督、管理等職能，并按照“收支分線、權限分級、賬物分管、購（進）領（用）分離”的要求運作，實行相互制約和監(jiān)督。

第七條 本社財務管理工作由理事長負責；主管會計由理事會委任，負責日常財務管理工作；監(jiān)事負責對財務收支進行監(jiān)督。

第三章財務收支計劃

第八條 年度財務收支計劃依據(jù)當年業(yè)務經營發(fā)展目標編制，經理事會審查，報社員代表大會批準后，由會計等部門組織實施。

第九條 年度中間因客觀原因發(fā)生變化需調整財務收支計劃時，經理事會研究并報社員代表大會批準后按調整后的計劃執(zhí)行。

第四章財務收入

第十條 財務收入必須按照財務制度規(guī)定進行核算和管理，并與各項資產及成本費用支出等相互對應、相互匹配，嚴禁坐支收入，嚴禁將應計收入隱瞞截留、挪作它用或設立“小金庫”。第十一條 對利息收入應加強管理、準確計算，不得擅自減少或增加利息收入，對表內應收利息應采取有效措施大力清收迫降，對表外應收利息、按規(guī)定核銷的應收利息和列入登記簿核算的呆賬貸款應收利息應加強管理，做好清收、追償?shù)裙ぷ鳎_保利息收入應收盡收、顆粒歸倉，不得挪作他用。

第五章財務支出

第十二條 本社在業(yè)務經營過程中發(fā)生的與經營有關的各項利息支出、金融機構往來利息支出、手續(xù)費支出、營業(yè)費用以及其他營業(yè)支出等，應按規(guī)定計入成本。

第十三條 本社應按國家規(guī)定的適用利率、計提范圍和方法對1年期（含1年）以上的定期存款和儲蓄存款分檔次計提應付利息，提取應付利息的各項存款在實際支付利息時沖減應付利息；未提取應付利息的各項存款發(fā)生的利息支出據(jù)實計入當期成本。

第十四條 本社發(fā)生的手續(xù)費支出應在理事會批準的額度內據(jù)實發(fā)放和使用，不得突破。

第六章固定資產

第十五條 本社購置必需的固定資產必須按照規(guī)定逐級履行報批手續(xù)，金額較大的還需經理事會討論通過，批復同意后方可購置；新增固定資產應當按財務制度規(guī)定的計價原則及時計價入賬。

第十六條 本社要定期或不定期地對固定資產進行全面的盤點、清查，每年11月份必須盤查

一次。對盤盈、盤虧、報廢毀損的固定資產，應查明原因，明確責任，并報理事會批準后按規(guī)定及時處理。

第七章專項費用

第十七條 購置固定資產、低值易耗品、宣傳品、印刷品、業(yè)務機具、電子設備及耗材、安全防護設施等，以及固定資產的裝璜、維修，達到一定規(guī)模和額度的，必須實行公開招標制度，招標事宜由理事會指定的部門或人員負責。

第十八條 對采用招標方式實施的項目，財務會計部門可根據(jù)工程進度和合同約定按期付款；未采用招標方式實施的項目應經審計部門稽核后方可付款。

第十九條 財務會計部門付款時應當審查以下資料：⑴費用申請表⑵立項審批表⑶招標文件或審計結論⑷三簽齊全的正式發(fā)票，并審核發(fā)票上記載的項目名稱、金額等與相關資料是否相符，列支渠道是否符合制度規(guī)定等。

第二十條 本社一律不得通過其他應收款、備用金、庫存現(xiàn)金、在建工程等科目墊支、掛賬任何費用。

第八章附則

第二十一條 財務審批權限按相關規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 本制度由鳳陽縣瑞星種植養(yǎng)殖資金互助合作社制定、修改和解釋，未盡事宜按有關規(guī)定處理。

第二十三條 本制度從二ΟΟ九年十一月一日起執(zhí)行，凡與本制度有抵觸的以本制度為準。

第二篇：種植,養(yǎng)殖合作社章程樣板

專業(yè)合作社章程

為規(guī)范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發(fā)展，依照有關法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第一章 名稱與住所

第一條 本社名稱：。本社住所： 村，郵政編碼：。

第二章 業(yè)務范圍

第二條 本社的業(yè)務范圍：棗樹、梨、葡萄種植、銷售:養(yǎng)魚、雞、鴨、鵝、牛。

第三章 成員的出資方式、出資額

第三條 本社成員出資總額為500萬元人民幣。其中，貨幣出資額為 元人民幣；

非貨幣財產作價出資額 元人民幣；成員以非貨幣財產出資的，由全體成員評估作價。

第四章

成員

第四條 本社成員共 5 名。

其中，農民成員 5 名，所占比例 100 %； 企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體成員 / 名，所占比例 / %； 其他非單位成員 / 名，所占比例 / %。第五條 本社成員享有下列權利：

（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施；

（三）按照成員大會決議分享盈余；

（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計帳簿。

第六條 本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。

第七條 本社成員須履行下列義務：

（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議；

（二）按照規(guī)定繳納出資；

（三）積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事產品生產，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

（四）維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產；

（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動；

（六）以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（一）自愿申請退出的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團體成員所屬企業(yè)或組織破產、解散的；

（五）被本社除名的。

第九條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

（一）不遵守本社章程、內部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的；

（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；

第五章

組織機構

第十條 本社的機構由成員大會、理事會、監(jiān)事會構成。第十一條 成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

第十二條 成員大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事會和監(jiān)事會成員；

（三）審議批準業(yè)務報告；

（四）審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

（五）審議批準本社理事會、監(jiān)事會的業(yè)務報告；

（六）決定本社重大財產處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項；

（七）對合并、分立、解散、清算作出決議；

（八）決定聘任經營管理人員和專業(yè)技術人員的人數(shù)、資格、任期；

（九）聽取理事長關于成員變動情況的報告。

（十）決定本社其他重大事項。第十三條 本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集。召開成員大會，理事會須提前十五日向成員通報會議內容。

第十四條 有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上成員提出；

（二）監(jiān)事提議。

第十五條 成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。

成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經本社成員表決權總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

第十六條 理事會是本社的執(zhí)行機構，對成員大會負責。理事會由名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期 肆 年，可連選連任。

第十七條 理事會行使下列職權：

（一）組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議；

（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃、內部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議；

（三）制定本社財務預決算、盈余分配和虧損處理等方 案，提交成員大會審議；

（四）決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

（五）組織培訓和各種協(xié)作活動；

（六）決定聘任或者解聘本社經營管理人員和財務會計人員；

（七）管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；

（八）接受、答復、處理監(jiān)事會提出的有關質詢和建議；

（九）履行成員大會授予的其他職責。

第十八條 理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討

論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。

第十九條 理事長為本社的法定代表人，行使下列職權：

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署本社經營管理人員和財務會計人員、專業(yè)技術人員聘書；

（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

第二十條 監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由 2 名監(jiān)事組成，任期 肆 年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事 2 人。第二十一條 監(jiān)事行使下列職權：

（一）監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督檢查本社的生產經營業(yè)務情況，負責本社財務稽核工作；

（三）監(jiān)督理事和經營管理負責人履行職責情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定，追究當事人的經濟賠償責任；

（四）向成員大會做監(jiān)察報告；

（五）向理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

（六）提議召開臨時成員大會；

（七）履行成員大會授予的其他職責。

第二十二條 本社經理由理事會聘任，對理事會負責。第二十三條 本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任監(jiān)事。

第二十四條 本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產；

（二）違反章程規(guī)定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有；

（四）從事?lián)p害本社經濟利益的其他活動。

理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六章 財務和盈余返還

第二十六條 本社應當按照國務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。

第二十七條 財務終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制財務盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監(jiān)事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。

第二十八條 本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現(xiàn)值記入會計科目，作為本社的共有資產，按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規(guī)定進行；接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第二十九條 本社為每個成員設立成員帳戶，主要記載下列內容：

（一）該成員的出資額；

（二）量化為該成員的公積金份額；

（三）該成員與本社的交易量（額）。

第三十條 本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業(yè)務交易量（額）的比例返還。第七章 章程修改 第三十一條 修改本章程，須經理事會或者半數(shù)以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會討論通過后實施。

第八章 解散事由 清算辦法

第三十二條 本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：

（一）因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人；

（二）本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產經營；

（三）本社分立或者與其他同類農民專業(yè)合作經濟組織合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經營；

（五）本社宣告破產。

第三十三條 本社決定解散后十五日內，由成員大會推選

成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員大會審議通過。

第九章 公告事項與發(fā)布方式 第三十四條 清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。

清算組應當對債權人申報的債權認真核實并進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第三十五條 本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。第十章 需要規(guī)定的其他事項

第三十六條 本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關行政主管部門備案。

第三十七條 本章程內容與法律法規(guī)不一致的，依照有關法律法規(guī)修改。

第三十八條第三十九條

設立人簽名（蓋章）：

本章程由本社理事會負責解釋。本章程自本社設立之日起執(zhí)行。

第三篇：互助資金合作社章程

酒泉市扶貧互助社

章 程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)黨的十七大“關于探索集體經濟有效實現(xiàn)形式，發(fā)展農民專業(yè)合作組織，支持農業(yè)產業(yè)化經營和龍頭企業(yè)發(fā)展”和2007年中央1號文件“關于積極發(fā)展農民專業(yè)合作社和農民服務組織”的精神，特制定本章程。

第二條 本互助社以從事生產經營的貧困戶為主體，由本村村民自愿組成，吸收本村農戶入股，提供社員借（還）款、占用費結算、收益分配等業(yè)務，經縣民政部門注冊登記的互助資金管理機構。按照自愿、自主、互利、合作的原則成立。本互助社定名為天?？h**鎮(zhèn)**村扶貧互助社（以下簡稱互助社）。

第三條 成立本互助社的目的，是為農戶提供發(fā)展資金，通過村民自我管理、自主經營互助資金，促進農民經濟上的聯(lián)系與合作，有效發(fā)揮資金聯(lián)結農民的作用，突出農民的發(fā)展主體地位，培養(yǎng)農戶的誠信意識，提高其綜合素質，有效推動鄉(xiāng)村經濟和社會的良性協(xié)調發(fā)展。

第四條 本互助社在政府的支持下，按照“資金自聚、責任自擔”的原則。實行自主互助、自我服務、民主管理、利益共享、風險共擔。

第五條 本互助社依法開展各種互助經營活動，承擔民事責任，誠實守信，審慎經營，并接受縣扶貧辦、財政局、信用聯(lián)社和村兩委班子的指導和監(jiān)督。

第六條 本互助社的任務：

一、通過創(chuàng)立村級發(fā)展資金，調劑農戶的資金余缺，緩解農村生產資金緊張的矛盾。

二、發(fā)揮資金聯(lián)結農民的作用，以借款互助為紐帶，建立村民自助互助促發(fā)展的活動機制，推動協(xié)會成員相互信任、相互幫助、相互學習、經驗交流和信息傳遞，從而推進本村民主管理和經濟發(fā)展。

三、促進農民通過資金的聯(lián)合，逐步實現(xiàn)生產和購銷聯(lián)合與合作，形成以農民為主體的資金合作、生產合作和購銷合作相結合的農村經營新機制，以適應市場經濟發(fā)展的需要。

第七條 建立村級發(fā)展資金的原則，一是入股有使用權，用款有費用（占用費）；二是閑散資金得利益，急需資金得方便。

第二章 成 員

第八條 凡承認并遵守本章程，有民事行為能力的村民，向互助社提交申請書，繳納入股資金，經審查批準，核發(fā)社員證，即可成為本互助社成員。

第九條 社員的權利

①有權參加本互助社成員大會及活動，有表決權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權。

②有權享有本互助社提供的借款等各項服務。

③有權對本互助社的工作提出質詢、批評和建議。④有權拒絕本互助社不合法的負擔。⑤享有入股借款的權利。⑥有權提出申請退出本互助社。第十條 社員的義務

①遵守本章程和其他各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會的決議和理事會的決定。

②維護本互助社的利益，保護互助社的共同財產，積極向本互助社反映情況，提供有關信息。

③嚴格履行與本互助社簽訂的合同，積極主動履行還款、付息。④發(fā)揚互助合作精神，與互助社利益共享、風險共擔。第十一條 退股：提出退股申請，并在本互助社沒有逾期未償還的貸款本息的社員可以辦理退股（只退個人入股部分）。要求退股的，應提前三個月向互助社理事會提出申請，退股社員的社員資格在完成退股手續(xù)后終止。

第十二條 除名：有下列情況之一的，經教育無效，經二分之一以上成員表決同意予以除名，并辦理退出互助社手續(xù)。

①不遵守本章程。②不履行成員義務。

③三次不參加本互助社組織的活動。

④其自身行為給本互助社名譽和利益帶來嚴重危害的。被除名社員的入股資金在年終決算后兩個月內退還個人出資部

分。

第十三條 社員的股金可以在本村范圍內轉讓、繼承和贈與。

第三章 組 織 機 構

第十四條 本互助社設立全體成員大會，是本互助社的最高權力機構，由全體社員組成。

第十五條 全體社員大會的職權：

①審議制訂或修改本章程以及資金操作規(guī)程，決定本互助社的解散與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項。

②選舉、增補或罷免理事會、監(jiān)事會成員。

③審議批準村互助社資金的經營方針、發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、財務預算方案。

④審議決定擴大股本金及決定其它重大事項。⑤討論決定本互助社其它重大事項。

第十六條 社員大會每年召開1—2次，遇有特殊情況可臨時召開：

①理事會提議；

②三分之一以上社員提議； ③上級主管部門建議。

第十七條 互助社社員大會，應當有三分之二以上的社員出席方可召開。表決實行一人一票制，社員因故不能到會，可書面委托其他社員代表，一個社員最多代理一名。社員大會選舉或做出一般性決議，應由該互助社社員總數(shù)過半數(shù)表決通過；做出修改章程或

者合并、分立、解散和清算的決議應當由該互助社社員總數(shù)的三分之二以上表決通過，方可生效。

第十八條 理事會是互助組織大會的執(zhí)行機構和日常管理機構。互助組織理事會一般由3人組成，理事會由會員大會選舉產生，任期三年，可連選連任。理事會選舉產生理事長1人，副理事長兼出納1人，會計1人。

理事會實行“一人一票制”表決方式。理事長為本互助社的法定代表人。第十九條 理事會的職責： ①組織社員討論確定互助社章程； ②依據(jù)互助社章程制定各項規(guī)章制度； ③執(zhí)行互助社的章程和各項規(guī)章制度； ④負責借款的發(fā)放和回收；

⑤負責互助資金的安全性和流動性；

⑥負責與互助資金的上級主管部門和村委會聯(lián)系協(xié)調； ⑦按照項目要求，定期向互助社的主管部門提交報告、報表，并接受監(jiān)督和檢查；

⑧定期向成員大會、代表大會、監(jiān)事會或村民代表大會報告互助資金管理和運轉情況。

第二十條 理事會每年至少召開兩次會議，每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。

理事會由理事長主持。應邀請監(jiān)事代表列席，必要時可邀請會員代表列席。列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

第二十一條 監(jiān)事會是本互助社的內部監(jiān)督機構。監(jiān)事會由3人組成，經全體會員選舉產生，任期3年，可連選連任。監(jiān)事會選舉產生監(jiān)事長1人，副監(jiān)事長1人。監(jiān)事會成員不得為退職不滿1年的理事、理事會成員或理事的近親。

監(jiān)事會實行“一人一票制”表決方式。第二十二條 監(jiān)事會的職責：

①監(jiān)督理事會執(zhí)行互助社章程和規(guī)章制度情況； ②監(jiān)督借款發(fā)放和回收過程；

③監(jiān)督理事會定期上報的項目執(zhí)行情況； ④監(jiān)督公開公示的程序和內容；

⑤接受協(xié)會成員投訴，與理事會協(xié)商解決問題的辦法； ⑥向上級部門反映情況、意見、建議。

第二十三條 監(jiān)事會由監(jiān)事長主持，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應，否則為理事會失職。監(jiān)事會議須有三分之二以上的成員出席方能召開，出席監(jiān)事會議的三分之二以上的成員通過，方能作出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

第四章 財 務

第二十四條 本互助社按照中華人民共和國財政部制定的《民

間非營利組織會計制度》和《會計法規(guī)》建立財務制度。

第二十五條 本互助社資金來源 ①社員股金。②政府扶持資金。

③本協(xié)會每年從經營結余中提留的公積金、公益金。④接受的捐贈和其它資金來源。

第二十六條 本互助社的股金為村民入股。

第二十七條 本互助社建立嚴格的財務管理制度，嚴格遵守國家頒布的法律法規(guī)，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十八條 本互助社以社團法人獨立對外承擔民事和經濟責任，依法開展借款扶貧活動。除解散清理收回國家扶貧投資外，任何單位、個人無權侵占、私分、挪用本互助社資金。

第二十九條 扣除當年服務成本，年終盈余按下列順序和項目分配。

①。②。③。④。

上述項目提取比例，由理事會提出方案，經全體成員大會討論決定后實施。

第三十條 本協(xié)會年終如有虧損，經會員代表大會討論通過，可用公積金彌補。公積金不足以彌補上一虧損的，可用以后年

度利潤彌補；因彌補虧損所減少的資金，會員代表大會應酌情規(guī)定補充的辦法和期限。

第三十一條 本互助社遇到下列情況之一時，報請有關機構審定后可辦理終止。

①成員少于50人，無法開展活動。②股金虧損四分之三以上，不能經營的。③經營活動消亡。

第三十二條 本互助社決定解散時，應由縣扶貧辦、財政局、信用聯(lián)社和村發(fā)展協(xié)會社員代表組成清查小組，對本互助社的資產和債權、債務進行清理，在確定解散后，理事會應在30天內向社員和全體村民公告，并制定清償方案報社員大會批準，本互助社共有資產按下列順序清償。

①支付清算費用。

②支付所欠工作人員勞動補貼。③抵償債務。

④國家扶貧資金收回國有。

第五章 章程和修改程序

第三十三條 本互助社章程的修改，須經理事會表決通過后報社員大會審議。

第三十四條 本互助社修改的章程，須在社員大會通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第六章 附 則

第三十五條 本章程經 年 月 日成員大會表決通過，并報主管單位審查備案。

第三十六條 本章程解釋權屬本協(xié)會理事會。如有未盡事宜，由理事會負責補充或修訂，經社員代表大會討論通過實施。

第四篇：陽光種植專業(yè)合作社財務管理制度

種養(yǎng)專業(yè)合作社財務管理制度

第一條，為規(guī)范本社的財務行為，促進專業(yè)合作社健康發(fā)展，維護專業(yè)合作社及其成員的利益，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及有關財漲法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定本制度。

第二條，本制度適用于本專業(yè)合作社。

第三條，專業(yè)合作社是由同類產品的生產經營者自愿聯(lián)合起來，維護和發(fā)展成員利益，自主經營，自我服務，自負盈虧的合作經濟組織。其原則包括入社自愿、退社自由、民主管理、公平交易、利潤二次返還等。專業(yè)合作社形式較多，涉及到生產（包括種植、養(yǎng)殖）流通、消費等諸多領域。

黨中央提出建設社會主義新農村，供銷社適應新形勢,迎勢而上，深入實踐，調查農村社會發(fā)展需求，參與農業(yè)產業(yè)化，調整產業(yè)結構，實行區(qū)域化布局。在發(fā)展專業(yè)合作社中，建立生產、加工、服務一體化，把產、供、銷，貿、工、農有機結合起來。財務部門如何發(fā)揮作用，建立、健全專業(yè)合作社和會計核算辦法。本人將在實踐中的具體做法作一總結。

第四條財務管理制度 財務管理制度是基于企業(yè)生產經營過程中客觀存在的財務活動和財務關系而產生的，它是利用價值形式對企業(yè)生產經營過程進行的管理，是企業(yè)組織財務活動，處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。在財務管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱為財務管理制度。

專業(yè)合作社的性質有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現(xiàn)自我服務的公益性。專業(yè)合作社是指在某一產品的生產，某一行業(yè)的經營或某一服務領域共同組織成的合作經濟組織，完全按照合作制原則結成的經濟利益共同體，以形成共同生產或經營，抵御市場風險，取得規(guī)模效益。專業(yè)合作社的財務管理主要包括：

（一）核算體制 專業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我服務，自我發(fā)展，自我約束的財務管理體制。其最高權力機構為社員（代表）大會，依據(jù)社章設立理事會，監(jiān)事會。各類專業(yè)合作社應依據(jù)原行業(yè)財務制度，結合自身的特點，制定本社的財務制度。定期向行政主管部門報送財務和會計報表，定期向社員公布財務狀況。

（二）資金來源

1、社員股金。社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現(xiàn)的利潤進行分紅。

2、提留的風險金和企業(yè)發(fā)展基金。按現(xiàn)行財務制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風險金，以及按社員（代表）大會的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

3、公益金按現(xiàn)行財務制度提取。

4、盈余積累按現(xiàn)行財務制度規(guī)定提取的任意盈余公積金。

5、銀行貸款。專業(yè)合作社可以根據(jù)業(yè)務需要按照銀行貸款的要求向各類商行申請貸款。

6、供銷合作社投入的資金 7.其他來源，包括政府有關部門的扶持資金。

（三）盈余分配 專業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會提出具體分配方案，由社員（代表）大會討論決定。一般應按以下順序分配：

1、按現(xiàn)行財務制度提取一般盈余公積金。

2、按現(xiàn)行財務制度提取公益金，用于本社職工的福利設施支出。

3、對社員股金，政府有關部門的扶持資金，供銷合作社的投資等按比例分紅。

4、按社員提供的產品，服務交易額或交易量實行二次分配；

5、按社員（代表）大會的決議提取任意盈余公積金；

6、按社員（代表）大會的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。

（四）財務控制 完善的企業(yè)內部控制制度是保證企業(yè)生產經營順利進行，防范和化解經營風險的有力手段專業(yè)合作社具有人員少經營環(huán)節(jié)多，手續(xù)制度多的經營特點，更必須建立完善的內部控制制度。

1、建立人員控制制度。專業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數(shù)量素質應由理事會確定。廠長（經理），技術負責人、財務負責人，實物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會確定。特別是財務人員應統(tǒng)一聘用，經過專業(yè)培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。并定期考核、評審，確定獎懲是否續(xù)聘。

2、強化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質的流通必須制定嚴密交接，運轉手續(xù)，經手人、保管人、批準人的簽字必須齊全，各負其責。

3、建立生產經營成本，費用等開支的審批制度。企業(yè)的日常開支，要區(qū)分不同性質，不同額度分別審批，屬于日常零星開支由經辦人、部門負責人、財務負責人、分管廠長（經理）簽字后，廠長（經理）最后審批，屬于大宗開支，非正常開支，需經理事會或社員（代表）大會批準。

4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實施關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會應聘請有關專家進行認真的研究論證并經社員（代表）大會討論確定。

5、建立財務審計制度，加強審計監(jiān)督。為了取得廣大社員的信任，財務管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業(yè)自身的會計報告制度外，理事會還應定期或年終聘請注冊會計師進行審計和咨詢活動，確認企業(yè)經濟活動的真實性，提高企業(yè)的管理水平。

6、建立完善財務管理制度后，應加強制度的執(zhí)行力度，規(guī)定管理部門專人負責制度的更新與完善，定期了解各項制度的執(zhí)行情況，搜集反饋意見，確保制度符合實際發(fā)展需要。堅持綜合治理、財務適當先行的理念，逐步樹立財務在企業(yè)運行中的核心地位。從管理資產提升到管理資本，推行創(chuàng)新型的財務管理，切實提高資產監(jiān)督水平。

第五篇：養(yǎng)殖合作社管理制度

員工守則

一、企業(yè)利益是職工的共同利益，職工應具有強烈的集體意識，樹立與企業(yè)共榮的思想，積極參與經營管理，為企業(yè)獻計獻策。

二、聽從領導安排，服從工作分配，熱愛本職工作，認真學習技

術，嚴格履行崗位職責。努力完成工作任務，做好防火、防風、防電、防盜等各項安全工作。

三、企業(yè)一切財物歸企業(yè)所有，任何人不得私自外借或占為己有、任意處臵，一經發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理；職工對企業(yè)財務負有安全保護的職責，造成損失的按規(guī)定處罰。

四、自覺養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣，不浪費原料、水、電等，努力降低成本，增加企業(yè)經濟效益。

五、工作期間，不從事娛樂、玩耍等一切與工作無關的活動，堅守工作崗位，按時上下班，遵守請假、休假、銷假制度。

六、所有工作人員要嚴格按照工作程序作業(yè)，凡沒有按照工作程序作業(yè)而造成損失的，由工作人員按損失程度賠償并給予相應的處罰。

七、團結同志，相互幫助，共同進步，不拉幫結派，不謠言惑眾； 愛護場里的一草一木；不賭博，不酗酒鬧事、不打架斗毆、不侮辱婦 女，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。

消毒、防疫管理制度

一、非本廠人員和車輛禁止進入廠區(qū)，必須進入的經主管領導審批，由門衛(wèi)登記，并按程序消毒。

二、非本廠生產人員一律不得進入生產區(qū)，必須進入的，經公司領導批準，嚴格按照消毒防疫程序消毒后方可進入。本場非生產人員不準擅自進入生產區(qū)，必須進入的經生產區(qū)領導批準，并辦理有關手續(xù)，嚴格消毒后方可進入，違者對當事人及有關人員罰款100元，對 舉報人獎勵50元。

三、本場人員及車輛外出回場時，必須按照防疫程序進行消毒，生產區(qū)車輛、工具、用具未經批準不得帶出生產區(qū)，否則罰當事人50元。

四、本廠生產區(qū)人員因事外出、在外就餐的，回場后必須隔離半天，隔離期間不準與生產區(qū)人員接觸，違者罰款50元，并嚴格按照程序消毒后方可進入生產區(qū)

五、生產區(qū)工作人員及其他相關人員經批準進生產區(qū)的，必須經消毒房，更衣、鞋、帽、淋浴，消毒后方可進入。任何人不得從其他地方進入生產區(qū)，違者罰款50元

六、每天上午8：10-8：30為后勤上班集中統(tǒng)一考勤消毒時間，沒有特殊情況必須參加，否則視為曠工。

七、生產區(qū)禁止飼養(yǎng)其它禽類，不允許食用和帶入非本廠生產的禽肉和禽肉制品。

八、切實做好疫情和疫病的檢測工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,未經批準不得擅自解剖病死禽.死亡禽只有技術人員檢查后按有關規(guī)定進行處理。

九、每周二、四、六生活區(qū)消毒；每周一、三、五生產區(qū)消毒。消毒藥由技術人員指定。

十、各大門及圈舍門口消毒池、火堿盆每周一、三、五更換一次5%火堿溶液。

十一、搞好個人衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，定期做好防鼠滅蚊工作。

辦公室管理制度

一、上班時按規(guī)定著裝、坐姿端正。樹立良好的個人形象；

二、辦公室內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境；

三、禁止使用公司電話打私人電話、聊天。接撥公務電話言語盡量簡潔，做到長話短說；接聽電話中要使用文明用語；

四、辦公室人員樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間其橋梁作用；

五、公司電腦專人使用，設臵密碼；上班不使用電腦做與工作無關的事情；

六、公司電腦及網絡由專人維護保養(yǎng)，任何個人不得私自帶盤上機操作；

七、做好保密工作；尊重別人隱私和公司制度；做到不聽、不問、不傳；

八、下班時隨手整理自己的辦公桌；關閉空調，關窗，斷電，鎖門；

九、做好辦公室內衛(wèi)生管理；

十、負責文件的收發(fā)受控管理；

十一、負責做好人事及公司各項檔案的建檔受控管理；

十二、負責招聘事務工作；辦理離職人員的辭工手續(xù)；

十三、嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理制度，認真做好考勤工作；

十四、做好所分管的部門監(jiān)督管理工作，重大事情及時上報；

十五、對日常報表的及時性和準確性負責；

十六、完成公司臨時交辦的其他任務；

安全管理制度

一、養(yǎng)殖場安全管理工作是生產經營，維護工作秩序的保證，同時也是提高經濟效益的保證，為此全員都要重視安全管理工作。

二、定期或不定期進行安全生產的教育，形成一個領導重視安全，全員懂安全。

三、領導直接參與安全的管理體系，切實做到安全生產，保

證企業(yè)和個人財產安全。

四、電工、汽車司機和高風險工種必須持國家認可的有效證件上崗。

五、電力設施安裝，必須由電工親自操作，任何人不得私拉亂接。

六、圈舍徹底消毒時，要先關閉電源，防止漏電事故發(fā)生。

七、圈舍消毒常出現(xiàn)漏電現(xiàn)象各舍必須安裝漏電保護裝臵。

八、電工平時要對易出現(xiàn)故障的電器進行安全檢查和維護。

九、污水處理池要有防護裝臵，以免造成安全事故。

十、夜間巡邏應盡職盡責，不準玩忽失職，出現(xiàn)問題按廠規(guī)廠紀 處理，全員注意防火、防盜，避免事故的發(fā)生。

消毒衛(wèi)生制度

消毒衛(wèi)生是規(guī)?；B(yǎng)殖場獸醫(yī)衛(wèi)生保持工作中的一項重要措施，為了保持場內的清潔衛(wèi)生，降低場內病原體密度，凈化生產環(huán)境，為雞群建立良好的生產安全體系，促進雞群健康、減少疾病發(fā)生，特制定本制度。

一、生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂周圍環(huán)境每日消毒一次。

二、生產區(qū)環(huán)境、生產區(qū)道路及其兩側隨圈舍同時消毒。

三、公司、生產區(qū)大門消毒池內消毒水每周一、三、五更換，火堿濃度為5%

四、圈舍每周消毒2-3次。

五、疫病流行季節(jié)要增加消毒次數(shù)。

六、平時保持環(huán)境區(qū)域和圈舍清潔衛(wèi)生。

免疫制度

一、各種疫苗要按要求進行保存，凡是過期、變質、失效的疫苗一律禁止使用。

二、免疫接種必須嚴格按照公司制定的《免疫程序》進行。

三、做好免疫計劃、認真填寫疫苗批號及免疫記錄，并做好免疫日報。

四、積極提供需要檢測的雞群報告，配合化驗室做免前免后抗體檢測工作。

五、盛裝疫苗的空瓶及過期、變質、失效的疫苗，不準隨意亂扔、亂用，應妥善處理，以免對雞群造成污染。

藥品使用管理制度

一、嚴把購回藥品的入庫驗收關，保證入庫藥品的包裝及數(shù)量完整。

二、加強藥品效期管理，注意藥品效期，嚴禁發(fā)放過期藥品，對已快過期藥品及時上報生產部門，并協(xié)助供銷部門做好處理。

三、藥品進藥房后，應嚴格按照效期的遠近分別存放，嚴格執(zhí)行“近期先出，易變先出”的原則，防止過期失效。

四、嚴格遵守貯存條件，保管好藥品。根據(jù)藥品性質做到密閉、低溫、避光保存，以保證貯存期藥品質量。

五、藥品使用嚴格按照《藥品耗用工作程序》執(zhí)行，對已回收空瓶分類存放，定期集中銷毀。

六、做好藥品衛(wèi)生工作，保證藥品整潔有序，每周至少進行一次大掃除。

雞場用藥制度

1、對購進的藥品登記內容包括：藥品的品名、劑量、規(guī)格、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購貨日期。

2、藥品的質量驗收：包括藥品外觀性質檢查、藥品內外包裝及標識的檢查，主要內容有：品名、規(guī)格、主要成分、批準文號、生產日期、有效期等。

3、搬運、裝卸藥品時應輕拿輕放、嚴格按照藥品外包裝標志要求堆放和采取措施。

4、藥品倉庫專倉專用、專人專管。在倉庫內不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。藥品按劑量或用途及儲存要求分類存放，陳列藥品的貨柜或廚子應保持清潔和干燥。地面必須保持整潔，非相關人員不得進入。

5、藥品出庫應開《藥品領用記錄》，詳細填寫品種、劑型、規(guī)格、數(shù)量、使用日期、使用人員、何處使用，需在技術員指導下使用，并做好記錄，嚴格遵守停藥期。

6、不向無藥品經營許可證的銷售單位購買雞用藥物，用藥標簽和說明書符合農業(yè)部規(guī)定的要求，不購進禁用藥、無批準文號、無成分的藥品。

7、用藥施行處方管理制度，處方內容包括：用藥名稱、劑量、使用方法、使用頻率、用藥目的，處方需經過監(jiān)督員簽字審核，確保不使用禁用藥和不明成分的藥物，領藥者憑用藥處方領藥使用。

無害化處理制度

一、無害化處理以保護環(huán)境，不污染空氣、土壤和水源為原則。

二、隨著公司發(fā)展必須配備與生產能力相適應的無害化處理設備。

三、采取深埋無害化處理的場所應遠離居民區(qū)、水源、泄洪區(qū)和交通要道，防止動物疫病傳播。

四、糞便、污水等排泄物應經沼氣池或沉淀消毒池無害化處理

五、畜禽因一般性疾病引起的死亡；實行焚燒或深埋覆土1.5米以上，并徹底消毒處理。

六、畜禽因傳染病引起的死亡；實行焚燒或深埋覆土2米以上，并徹底消毒處理。

七、對污染的飼料、排泄物和雜物等噴灑消毒劑后與尸體共同深埋。

八、對病死畜禽進行無害化處理，作好記錄，由處理人和駐場責 任獸醫(yī)共同簽字，并對處理結果負責。

養(yǎng)殖檔案管理制度

一、設臵養(yǎng)殖檔案專卷專柜，并專人管理。

二、對生產和防疫各環(huán)節(jié)及時、準確、如實記錄，填寫生產和防疫記錄表格。

三、養(yǎng)殖檔案管理人員及時收集、匯總、保管生產和防疫記錄，并按類別、時間等歸類裝訂成冊。

四、按照無公害生產標準要求，審核生產記錄，對于存在問題及時向場長匯報，以便隨時糾正。

五、每項生產和防疫記錄最少保留2年。

六、應當銷毀的檔案應嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行，作好銷毀記錄，長期 保存?zhèn)洳椤?/p>

飼料使用管理制度

一、嚴把原料入庫關，拒絕接受入庫霉變、劣制、含水量大、雜質多的原料。

二、保持原料的合理存量，協(xié)助供銷部門制訂采購計劃。

三、堅持“庫先進，先出庫”的原則，分類管理，分類存放，擺放整齊。

四、經常檢查庫存原料質量，發(fā)現(xiàn)變質情況立即上報主管領導，及時采取措施。

五、飼料加工嚴格按照飼料配方進行加工，確保飼料配比準確

六、按照規(guī)定填報入庫單據(jù)、帳表，嚴格出入庫手續(xù)，做到賬目清晰，賬實相符，日結算，月盤點。

七、保持庫房衛(wèi)生整潔，及時回收包裝袋，定點整齊擺放。

八、做好安全防范工作，防火、防盜、防蟲、防鼠。

九、因把關不嚴者或者保管不善，造成原料損失或者丟失者，責令追回損失，并給予經濟處罰。