第一篇：團結路社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)先進事跡材料

團結路社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)先進事跡材料

陳麗君，女，1961年6月出生，中專文化，1990年7月加入中國共產黨。自原單位破產，下崗后，跟周圍下崗的人一樣，在不久后也加入了打工的行列，本著以自謀職業(yè)，不給國家、家庭添麻煩的想法，她懷揣夢想和激情，一心要給自己闖出一番事業(yè)來，而現實的無奈使她不得不到處打工，每天起早貪黑，10多個小時的工作強度，可每月的工資只能維持家庭的基本生活，面對夢想與現實的巨大反差，陳麗君漸漸有了退卻的念頭。由于常她特有的堅韌、樸實、勤勞等良好的稟性，使她能夠直面人生坎坷。面對創(chuàng)業(yè)的挫折，她不屈不撓，又重新振作起來。但她此時已有了新的打算，她暗暗告誡自己不能只為打工而打工，不能放棄自己的夢想。從此陳麗君邊打工邊思考，主動去搜集一些有用的信息，切身的打工經歷帶給她豐富的閱歷、廣闊的見識，是她日后創(chuàng)業(yè)寶貴的財富，更被她視為“人生中第一桶金”。

2000年，她發(fā)現可以將餐飲做作為一個突破點，陳麗君抓住這一機遇，說干就干，于2001年開始嘗試在早上上班人流多的路邊擺早餐攤，并嘗到甜頭，為她今后的創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎。面對初步的成功，陳麗君并沒有自足，更沒有沾沾自喜，隨著生意越做越順，她又開始尋求新的商機。2001年4月，她在朋友的幫助下，租了一間很小的房子。200

1年陳麗君創(chuàng)辦了自己的飯莊，陳麗君也從一個打工者一名創(chuàng)業(yè)有成的個體經營者。

她能發(fā)揮自己先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)業(yè)，用自己的實際行動，演繹了一個普通居民黨員的風采，先后多次被社區(qū)黨支部引導參與“雙向帶動”工作，先后帶領、介紹周邊群眾30多人就業(yè)。后來她毅然將發(fā)展眼光投向團結路居民區(qū)創(chuàng)業(yè)。在烏蘇市萬利巷10號開起了尕平飯莊，餐飲營運用房400㎡其中包括包廂5間，現帶動下崗失業(yè)人員5人就業(yè)。用于自己生活用房400㎡，共占地面積800㎡。

陳麗君想到自己創(chuàng)業(yè)時得到社會和他人的相助，那么自己就應該以實際行動回報社會。她積極關注公益事業(yè)，關心著需要幫助的人。2008年5月12日，四川省汶川縣發(fā)生了大地震，造成了重大人員傷亡，當他看到有許多在校的學生被埋壓在廢墟中時，心情久久不能平靜，在第一時間向災區(qū)人民捐款，并響應黨組織號召積極交納“特殊黨費”。

2010年社區(qū)以“踐行科學發(fā)展、爭當時代先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機。深入開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，陳麗君自愿自覺響應社區(qū)的號召，鄭重做出承諾，從自身做起，從小事做起，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，爭當先進，積極參與社區(qū)的活動。

陳麗君常說：“自己富了不算富，大家富了才算富，作為一名黨員就要積極的為居民群眾排憂解難”。一個人要保

持思想上不退步，就要適應形勢發(fā)展的要求，與時俱進地開展工作，就需要學習、學習、再學習。面對不斷發(fā)展的形勢，陳麗君堅持用馬列主義理論和科學發(fā)展觀武裝自己，堅持理論聯系實際，始終保持共產黨員的先進性。她始終堅持與黨組織聯系，積極投身到黨組織活動中來。努力在學習實踐中增強黨性提高素質，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。此外，她還積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨員的管理，成為一面流動的紅旗。

創(chuàng)業(yè)艱辛磨練意志，奉獻愛心彰顯品質。面對今后的人生，居民黨員陳麗君表示，將繼續(xù)用自己勤勞的雙手為社會做貢獻，為回報社會做出自己應有的貢獻。

虹橋街道團結路社區(qū)黨支部

2010年10月14日

第二篇：2011團結路社區(qū)工作總結

新城街道團結路社區(qū)2011工作總結

2011年以來，社區(qū)工作人員不斷努力，在縣委及街道辦事處的領導下，緊密結合社區(qū)實際，深入開展各項主題教育，以創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)和?一居一特色?和諧社區(qū)創(chuàng)建為重點，在學習中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務社區(qū)居民為宗旨的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務，現將社區(qū)2011年工作總結如下：

一、加強基層黨建工作，爭創(chuàng)黨建工作示范社區(qū)

1、廣泛開展開放型黨組織生活，創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)。社區(qū)黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)。社區(qū)黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續(xù)在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社區(qū)無職黨員設崗定責及在職黨員認領社區(qū)崗位活動，實行了?黨員承諾制?，為社區(qū)居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家；建立教育、技能人才庫，有針對性地為轄區(qū)居民服務，充分發(fā)揮了社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

社區(qū)支部始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑。春節(jié)前后，我們先后舉辦?迎春節(jié)，送春聯?活動、?春節(jié)前慰問活動?等，目的在于讓轄區(qū)居民群眾感受到社區(qū)的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節(jié)。3月26日我社區(qū)組織轄區(qū)居民開展首屆?少兒書法、繪畫?大賽，參賽作品達100余份，并為獲獎小朋友頒發(fā)了榮譽證書和紀念品。5月30日，社區(qū)與轄區(qū)單位第一幼兒園聯手舉辦?慶‘六一’文藝活動?，轄區(qū)居民也參與其中，和小朋友們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。

6月29日，在黨的90歲生日來臨之際，社區(qū)黨支部組織社區(qū)全體黨員舉辦了紀念黨建90周年文藝活動暨入黨宣誓儀式，大家歡聚一堂，慶祝黨的90歲生日，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，并牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)建和諧社區(qū)。6月30日，在?七〃一?來臨之際，社區(qū)慰問了一批老黨員，為老黨員左然木.素甫等人送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情況，為老黨員送去了黨的溫暖。

二、堅持以人為本，服務居民

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著?群眾利益無小事?的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務育齡婦女：社區(qū)現有育齡婦女1043人。今年新生嬰兒38人，其中：男孩20人，女孩18人，并為他們填寫了知情選擇表等，辦《獨生子女父母光榮證》47個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女120人，其中已婚的98人，在便民服務中分發(fā)計生宣傳資料等，圍繞?三優(yōu)?做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作；

2、服務失業(yè)人員：社區(qū)時刻關注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點，并組織社區(qū)志愿者定期不定期的為轄區(qū)殘疾人、孤寡老人服務。

社區(qū)現有失業(yè)人員92人，為其建立信息。就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民101人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計，分類管理。今年技能培訓74人、創(chuàng)業(yè)培訓26人；計算機培訓4人；小額擔保貸款18人；下崗再就業(yè)安置110人；辦理4050人員補貼20人；為300人辦理了就失業(yè)登記證。

3、根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)大服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，成立了一支由黨員、居民志愿者100余人組成的社區(qū)志愿服務隊伍，定期為社區(qū)居民開展無償服務。去年9月份，社區(qū)整體搬遷至現辦公樓，重新整合了社區(qū)資源，重建了社區(qū)多功能活動室，新增了電教設備及社區(qū)圖書室，以溫馨服務為宗旨，免費為社區(qū)居民群眾開放，取得了不錯的效果。

4、服務弱勢群體，按照?應保盡保，有進有出?的原則，對申請低保的困難戶對進行入戶調查，并實行聽證會制度，嚴格把關，今年為貧困家庭新辦理低保12戶，辦理廉租房補貼6戶。

5、服務殘疾人員：開展第二十次?全國助殘日?活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

三、保證創(chuàng)衛(wèi)成果，定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動

為了鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果，社區(qū)動員轄區(qū)各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，采取積極的措施，大型衛(wèi)生整治18次，印發(fā)宣傳資料14000余份，張貼宣傳標語300多張，刊發(fā)黑板報14期，動員廣大居民群眾關心、支持、參與創(chuàng)衛(wèi)工作。

四、積極開展健康教育服務工作

社區(qū)成立了健康教育工作領導小組，設立健康教育知識專欄，依托社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，社區(qū)服務站還為轄區(qū)60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，并定期為他們免費檢查身體。

五、加強綜合治理，維護轄區(qū)穩(wěn)定

落實?打防結合預防為主?的方針，組建?群防、群冶?網絡。開展組織居民群眾上法制課、辦法制宣傳欄等教育活動，提高了居民的法律意識和法制水平。對轄區(qū)?兩勞?釋放人員采取?定對象、定任務、定職責?的?三定?辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，鼓勵他們自謀職業(yè)，并積極幫助他們就業(yè)，通過努力，我社區(qū)2名兩勞釋放人員均已就業(yè)，現思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。

同時還加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，避免了糾紛的發(fā)生，在這方面治保調解委員會發(fā)揮了積極的作用，確保了轄區(qū)的和諧與穩(wěn)定，做到了一般民事調解不出社區(qū)便能解決的局面。

社區(qū)還定期對轄區(qū)內存在的安全隱患進行檢查，對于重點單位、消防栓每月組織人定期檢查，積極號召志愿者進行維護，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。一年來，我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民群眾的積極參與；離不開社區(qū)一班人苦干實干，只要堅持?以人為本、以民為本?，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。今后我們一定還要不斷努力，使社區(qū)工作再上一個新臺階。

2011

團結路社區(qū) 年12月12日

第三篇：團結路社區(qū)黨建工作匯報

托普鐵熱克鎮(zhèn)團結路社區(qū)實施“1145”工作新機制

2012年，團結路社區(qū)按照托普鐵熱克鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的工作任務和目標要求，認真貫徹落實黨的十七大六中全會精神，結合社區(qū)工作實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為抓手，積極推行“一個核心、一個平臺、四支隊伍、五在社區(qū)”的“1145”社區(qū)工作新模式，努力轉變服務理念，強化社區(qū)服務功能，提高服務水平，有條不紊開展好社區(qū)的各項工作。

一、抓住“一個核心”，鞏固社區(qū)黨組織的領導地位

在推進社區(qū)建設的實踐中，強化黨組織領導核心作用，是推進社區(qū)建設，筑牢黨在社區(qū)執(zhí)政基礎的關鍵所在。

（一）優(yōu)化組織設置。在完善了黨總支建在社區(qū)，黨支部建在小區(qū)，黨小組建在樓棟、巷道的縱向組織體系和6個小區(qū)黨支部、27個非建制性黨小組的橫向組織體系的基礎上，加強轄區(qū)內各級黨組織之間的橫向聯系，形成“縱向到底、橫向到邊”的區(qū)域化黨建工作格局，有效推進黨的組織、工作全覆蓋。

（二）實施“126”黨建模式。建設一個社區(qū)綜合服務中心，將這個中心作為主陣地；建立社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會和社區(qū)社會工作志愿者協(xié)會“兩會”，通過“兩會”分別整合組織資源和社會資源；成立社區(qū)黨員服務站、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站、困難救助服務站、維權維穩(wěn)服務站、健康保障服務站和家政服務工作站等“六站”，以“六站”為服務載體，構建社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚社會、創(chuàng)建和諧的工作平臺。

（三）強化黨員教育培訓。一是以“十個一”活動為載體，組織黨員干部開展學習實踐活動。二是以漢族干部與少數民族干部“結對

子”幫學的方式，組織開展每天集中學習一小時，漢族同志學習三句哈薩克語日常用語，少數民族同志朗誦一份公文或文章。三是利用晨會組織黨員干部進行工作匯報以及每月必須撰寫信息等方式，提高黨員干部的說、寫方面的水平。今年，社區(qū)組織學習、觀看基層風采視頻講座等20余次。四是設立了干部去向牌。既方便居民辦事，又加強了干部監(jiān)督力度。五是嚴格落實好“三會一課”、黨員學習、黨員議事等制度，加強對社區(qū)黨員的學習、培訓以及公益性活動的參與力度。六是加強對我黨后備力量的培養(yǎng)，今年社區(qū)新申請入黨人員1名，發(fā)展預備黨員2名，發(fā)展積極分子5名。七是安排4名黨代表聯系居民6戶、黨員4戶。

二、搭建“一個平臺”，凝聚社區(qū)建設合力

以“411”活動為載體，筑牢“共駐共建”平臺?！?11”活動即（從發(fā)揮共建單位的職能作用參與社區(qū)建設的角度出發(fā)，確立4個共性活動，即：黨員雙重管理、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)治安管理、貧困居民幫扶四方面的內容，是每個駐區(qū)單位必須參與,并應按要求完成的。1個自行設定項目，1個選定項目：即組建一支特色服務隊、認領一片居民區(qū)的綠化美化、提供本單位一處資源向居民開放共享、辦一個興趣愛好班、主辦一場社區(qū)文化活動、為居民或社區(qū)干部舉辦一次培訓、為居民舉辦一場宣傳咨詢服務活動、為無業(yè)人員提供一個就業(yè)崗位、為居民區(qū)建一處公益設施、參與一次社區(qū)舉辦的活動等。）

（一）建立黨建聯席會議制度。定期組織轄區(qū)單位召開會議，積極征詢駐區(qū)單位對社區(qū)工作的意見建議，以及對社區(qū)重大事項和社區(qū)服務的需求等，共同研究社區(qū)存在的新情況、新問題，共同謀劃社區(qū)發(fā)展思路、規(guī)劃方案以及服務共建、文明共建等工作，積極挖掘共建資源，加強協(xié)作，努力實現“共駐、共享、共謀發(fā)展”。

（二）拓寬渠道抓共建。我們采取星光榜、紅黃牌等不同形式，明確共駐共建責任和任務，督促轄區(qū)單位參與社區(qū)共駐共建活動。通過聯席會議這個互相溝通交流的平臺，引導駐社區(qū)企事業(yè)單位主動參與到社區(qū)建設中來，為社區(qū)建設提供人力、物力、財力支持。今年“元宵節(jié)”，共建單位積極配合社區(qū)做好扎燈籠等籌備工作；在“獻愛心、送溫暖”活動中，積極幫助解決社區(qū)貧困黨員在生活、學習等方面的困難；在衛(wèi)生環(huán)保方面，積極開展“愛我吉木乃、建美好家園”志愿環(huán)境保潔活動。通過社區(qū)黨建聯席會作用，聯動共建單位參與社區(qū)建設，為加強聯系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會和諧起到積極作用。

三、建設“四支隊伍”，壯大基層骨干力量

（一）建好社區(qū)黨員隊伍。我們將社區(qū)黨員劃分為離退休黨員、轄區(qū)在職黨員等不同類型，實施分類管理。上半年，社區(qū)結合文明創(chuàng)建工作，組織開展“亮身份、樹形象、盡義務、促和諧”、“設崗定責”、“黨員志愿服務”等展現黨員風采活動5次，社區(qū)黨員在社區(qū)建設中先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；通過“黨員熱線”，挖掘和發(fā)揮社區(qū)黨員的智力優(yōu)勢，組織、引導、鼓勵社區(qū)黨員為社區(qū)建設建言獻策，今年以來共收集社區(qū)黨員建議30余條，意見10余條；通過開展黨員便民服務行動，動員社區(qū)黨員參加扶貧幫困、敬老助殘、未成年人思想道德教育等活動，充分發(fā)揮黨員在服務發(fā)展、服務居民中的模范帶頭作用；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們實行了“一人一崗”的黨員承諾制，社區(qū)14名黨員進行了承諾，引導社區(qū)黨員立足崗位，爭當化解急難問題、幫助困難群眾、建設文明社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)的模范，充分發(fā)揮出社區(qū)黨員干部的骨干帶頭作用。

（二）建好社區(qū)工作者隊伍。我們堅持多渠道選人，選拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、“雙帶”能力強的干部和公益性崗位人員擔任社區(qū)工作人員，建立了一支具有較高學歷、以中青年為主體的社區(qū)專職工作者隊伍?？h委組織部還給社區(qū)選派了6名縣直部門優(yōu)秀干部及赴基層轉變工作作風服務隊，與基層干部互幫互帶，共同提高，為基層干部隊伍建設注入了新的活力。同時我們完善了績效管理、培訓提高、激勵保障機制，落實好公益性崗位人員的醫(yī)保、養(yǎng)老保險和任職補貼。我們參照行政事業(yè)單位績效考核辦法，設置了“五個記錄冊”，加強工作人員管理。通過群眾滿意度測評及日常表現，對社區(qū)干部進行績效考核，對在社區(qū)工作滿一年，月考核稱職以上的干部發(fā)放月績效報酬150元。同時將社區(qū)公益性崗位人員繳納三金后工資提高到1000元。社區(qū)工作人員的工作積極性顯著提高。

（三）建好社區(qū)志愿者隊伍。社區(qū)積極培育發(fā)展各類社區(qū)志愿者服務組織，通過整合各界資源，招募和組織轄區(qū)居民參與到志愿服務中來，壯大志愿者隊伍，支持和鼓勵志愿者在社區(qū)開展活動。今年以來，我們組建了一支以轄區(qū)共建單位黨員為主的黨建共建志愿者服務隊，開展了以“黨員在身邊，服務在眼前”為主題的社區(qū)黨員志愿者服務活動；組建了一支以專業(yè)技術人員組成的法律技術宣傳志愿者服務隊伍，幫助居民群眾提供法律援助和技術咨詢。我們依托“315”消費者權益日、憲法法律宣傳月等載體，組織開展婦女維權、勞動法等培訓3次，為居民發(fā)放法律宣傳材料1000余份，現場解答居民法律咨詢20余個；我們還組建了一支以社會愛心人士組成的解危濟困志愿者隊伍，開展了走訪送溫暖、向困難家庭學生贈送學習用品等社會服務，向困難戶、殘疾人、孤寡老人等100戶困難居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物資。進一步動員社會資源參與社區(qū)建設，拓展社區(qū)服務功能。

（四）建設好社區(qū)文藝隊伍。隨著社區(qū)建設的不斷深入，在扎實推進硬件設施建設的基礎上，居民對精神文化方面的需求也成為社區(qū)建設不可忽視的重要組成部分。我們廣泛發(fā)揮社區(qū)內各種人才優(yōu)勢，挖掘資源，成立了老年舞蹈隊、紅歌合唱團等文藝隊伍，組織社區(qū)文藝隊伍在節(jié)假日和工作之余開展各種活動，讓更多上班族能夠在業(yè)余時間參與到社區(qū)活動之中。

三、推行“五在社區(qū)”，提高居民生活質量

2012年，團結路社區(qū)以打造宜居宜業(yè)的魅力社區(qū)為目標，大力開展“五在社區(qū)”活動。

（一）推行“幽美在社區(qū)”，改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，我們采取衛(wèi)生包片制，我們將轄區(qū)劃分為4個衛(wèi)生片區(qū)，每個片區(qū)安排一個衛(wèi)生隊伍，勞動工具齊備，設施完善。每月開展一次衛(wèi)生評比活動，對衛(wèi)生不達標的片區(qū)給予罰款處理，對衛(wèi)生保持較好的片區(qū)給予獎勵，有效地提高了衛(wèi)生隊伍的責任心，促進了轄區(qū)環(huán)境的美化、亮化。4月份，積雪融化，大風不斷，道路沖蝕和垃圾蔓延較為嚴重。針對這種情況，我們加大了社區(qū)環(huán)境的整治力度，對轄區(qū)環(huán)境進行全面整治，組織黨員干部參與社區(qū)綠化、硬化、亮化活動10余次，修理街巷道路20余條，清理垃圾30余噸，基本做到了“溝通、路平、整潔、美觀、有序”。我們還在轄區(qū)所有樓棟制作了廣告張貼欄，有效地防治了各類小廣告在居民住宅樓內到處張貼的現象。今后，我們還計劃探索“建筑公司投入一部分、社區(qū)籌集一點、居民自籌一點”的方式，解決部分小區(qū)的硬化、綠化問題，為居民群眾營造宜居的生活環(huán)境。

（二）推行“博愛在社區(qū)”，提升社區(qū)服務水平。把服務群眾、造福居民作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點，廣泛開展“六式”服務：一是“體貼”式服務，在“五色連心卡”的基礎上，繼續(xù)深入開展每

周上門探望一次、每月幫助打掃一次衛(wèi)生、每半年提供一次健康咨詢、每逢重大節(jié)假日和老人壽辰之時送一份祝福的“四個一”居家養(yǎng)老服務。上半年，社區(qū)開展助老服務100余人次，為300余人進行了免費檢查身體，183名慢性患者建立健康檔案。我們繼續(xù)舉辦“放學來吧”托管班，解決了34名孩子在父母下班前托管照顧問題，讓社區(qū)居民體會到了黨和政府的關懷；二是“愉悅”式服務，通過開展書畫、刺繡、包粽子、包餃子等活動，愉悅居民的身心。同時組織開展同一樓棟居民集體活動，充分發(fā)揮樓棟長的組織協(xié)調作用，組織鄰里參加聚餐、野營等活動，加強鄰里之間的溝通，提高居民之間的和諧指數；三是“幫扶”式服務，通過深入開展“圓夢行動”、“結對子幫扶”等活動，幫助生活困難居民走出困境；四是“尋崗”式服務，實施“零待業(yè)”行動，通過網上查詢、與縣勞動人事部門、勞動力轉移部門聯系等渠道，及時了解掌握縣內外企業(yè)的崗位需求，為無業(yè)居民找門路想辦法，幫助他們重新走上工作崗位；五是“風箏”式服務，通過與外出流動人口保持書信、電話以及QQ聯系，確保外出人口“不斷線”，時刻保持與社區(qū)聯系，及時為其傳達惠民政策、勞務需求等信息；六是“家庭”式服務，在流入人口服務上，繼續(xù)采取“建立一個中心，健全兩項機制、落實八項服務”的服務模式，使其時刻體會到家的溫暖。

（三）推行“快樂在社區(qū)”，豐富社區(qū)文化內涵。加強社區(qū)文體活動場所建設和管理，積極組織成立了棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、臺球協(xié)會等興趣協(xié)會，指導完善了協(xié)會制度，鼓勵協(xié)會成員自愿自籌購置活動用品，用于擴充社區(qū)娛樂設施。扎實開展群眾性文化活動，指導老年舞蹈隊、紅歌合唱團等文藝文體隊伍，積極參加“百日文化廣場”、“社區(qū)文化節(jié)”、重大節(jié)日文藝晚會等群眾喜聞樂見的文體活動10余場次，社區(qū)的凝聚力和親和力不斷增強。同時以“陣地月月”活動為載體，組織開展各類文體活動和技能培訓，如開展慶元旦、鬧元宵、慶“三八”、迎“五一”拔河比賽等文藝活動，舉辦刺繡、美容美發(fā)等技能培訓班。今年，社區(qū)利用陣地舉辦各類文體娛樂活動10余次，舉辦美容美發(fā)、刺繡等方面的培訓7次，舉辦業(yè)務技能大賽1次，為居民營造了歡樂祥和的生活氛圍。

（四）推行“安全在社區(qū)”，深化社區(qū)平安建設。上半年，我們加大了社會治安綜合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、處理工作機制。在建立了2支36人組成的信息員隊伍的基礎上，建立了1支以轄區(qū)共建單位黨員組成的“黨員巡邏隊”和1支以樓棟長、巷道長等兼職工作者組成的“社會團體”隊伍，社區(qū)繼續(xù)實行24小時值班制、“錯時工作制”，構筑以社區(qū)治保會和社區(qū)警務室為主導、社區(qū)居民積極參與的群防群治體系。二是繼續(xù)深入落實“四知四清四掌握”工作機制，片區(qū)干部入社區(qū)調查時間不少于2/3，繼續(xù)加大矛盾糾紛排查化解力度。上半年社區(qū)干部走訪入戶703人次，排查安全隱患17個，調解居民糾紛37件次，為困難居民解決實事16件。三是推動“法律進社區(qū)”，法律服務志愿者隊伍組織進入社區(qū)為居民排憂解難1次。四是深入推進社區(qū)居民自治管理，努力吸收各方力量參與社區(qū)事務。社區(qū)成立了居民議事委員會，重點解決城市低保、就醫(yī)就學、廉租住房、各類救助發(fā)放等民生問題，及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)劃建設、房屋拆遷等引起居民普遍關注的熱點問題。今年通過居民議事委員會協(xié)商解決了東梁三區(qū)、四區(qū)100多戶居民吃水難，平安巷、東六巷17戶居民自來水管道堵塞、廣電局家屬樓下水道損壞等問題。五是嚴格落實宗教事務管理“兩項制度”，實行宗教活動報批制度，加大對民間活動的監(jiān)督檢查力度，嚴防利用民間活動進行宗教滲透。同時深入開展“民族團結月”活動，堅持一手抓教育培訓、一手抓嚴格管理，強化愛國宗教人士思想和隊伍建設，充分發(fā)揮非黨基層干部 的作用。六是全面推行“四議兩審兩公開”工作法。我們將工作目標、財務開支、公益事業(yè)籌資酬勞、計劃生育、低保及救災救濟以及其他涉及居民的事項決策，按照“四議兩審兩公開”的程序，廣泛聽取各方面意見，使決議符合居民的意愿，確保決策科學性。同時，進一步完善了三務公開、民主監(jiān)督等制度，有效地維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

（五）推行“和諧在社區(qū)”，加強社區(qū)文明建設。我們組織開展了學習道德楷?；顒?，在社區(qū)廣泛開展“好媳婦”、“模范丈夫”、“爭當文明吉木乃人”等主題實踐活動，扎實推進社會主義道德建設，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風尚。積極整合社區(qū)各類資源，通過開展共駐共建活動，充分調動轄區(qū)內各級機關、團體和企事業(yè)單位力量，形成轄區(qū)上下齊心協(xié)力推進和諧社區(qū)創(chuàng)建的生動局面。根據不同小區(qū)、巷道、樓棟特點，打造特色樓宇。在金融小區(qū)、和平小區(qū)發(fā)動黨員帶頭、居民人人參與，開展了以“平安、和諧、關愛、環(huán)?！睘橹黝}“特色小區(qū)”創(chuàng)建活動；在廉租住房樓開展了以“愛國、感恩、團結”為主題的“特色樓棟”創(chuàng)建活動。

第四篇：團結路社區(qū)文化建設工作計劃

團結路社區(qū)文化建設工作計劃

2012年為激發(fā)我社區(qū)干部隊伍內在活力，提高干部隊伍整體素質、辦事效率和服務質量，營造積極進取、健康向上的工作和良好的人文環(huán)境，按照西山街道工作要求，結合我社區(qū)實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”思想為指導，優(yōu)化社區(qū)機關文化資源配置，提高居民的文化素質。要充分調動社會各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動；深入開展社區(qū)機關文化工作，不斷提升社區(qū)的文化品味；加大文化體育基礎設施的投入和文藝、體育骨干隊伍的培養(yǎng)，使社區(qū)機關文化建設健康、有序地發(fā)展，促進社區(qū)精神文明建設與物質文明快速發(fā)展。

二、主要工作任務

1、加大投入，拓展社區(qū)機關文化陣地。我社區(qū)由于地處老街商品貿易云集、居住人口雜亂，管理難度大，有較大的差距，針對實際情況，社區(qū)依照實際制定分步實施計劃。積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，爭取企業(yè)合作，籌措基本建設資金，擴大社區(qū)機關文化的陣地。

2、加強引導，活躍群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區(qū)居民根據自己的愛好組建而成。豐富的群眾文化社團為社區(qū)的機關文化建設注入了助推器。社區(qū)要加強引導，健全組織網絡體系和建立文化社團人員花名

冊，發(fā)揮這些社團的作用，讓其形成社區(qū)機關文化活動的主力軍，并在創(chuàng)建文化社區(qū)的活動中起到中堅作用。由街道牽頭，成立社區(qū)機關文化工作領導小組，社區(qū)及街道創(chuàng)設舞臺，由其來唱戲，并逐步達到活動系列化，組織網絡化，發(fā)展目標化，繁榮社區(qū)群眾文化藝術。

3、拓寬載體，豐富社區(qū)機關文化內含。社區(qū)機關文化工作領導小組負責指導、研究有效的文化載體，構建以社區(qū)為主的文化活動載體。立足社區(qū)實際，創(chuàng)文化社區(qū)。舉辦社區(qū)機關文化藝術節(jié)。藝術節(jié)要立足社區(qū)，吸引更多的人員參與，讓更多的居民群眾成為藝術節(jié)的參與者也是藝術節(jié)的受益者；舉辦社區(qū)運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與社區(qū)凝聚的雙豐收。；建設社區(qū)機關文化長廊，利用文化長廊、黑板報等宣傳陣地，用健康、積極的文化去感染人、影響人。

三、主要工作措施

1、切實加強對社區(qū)文化工作的領導和管理。社區(qū)文化工作要納入社區(qū)黨支部和居委會主任的任期目標和考核內容，社區(qū)要有文化發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，年末要對社區(qū)的文化建設進行一次全面考核評估，并制訂出相應的獎懲措施，以推進社區(qū)機關文化建設。

2、加強學習，提高社區(qū)干部的群體素質，構建新的文化隊伍建設。引進人才，設專機關文化建設專干，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，文化員是落實的組織網絡。

3、加強文化建設的檔案管理，社區(qū)要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有”即：有計劃、有安排、有資料素材（圖片、音像等）、有總結。社區(qū)每階段進行匯總存檔，同時也有利于對社區(qū)的文化活動考

老街管理處團結路社區(qū)

2012年1月10日

第五篇：2011年團結路社區(qū)工作總結（模版）

不斷深化“四知四清四掌握”工作機制 堅持管理與服務并重 努力構建平安和諧社區(qū) ——伽師縣巴仁鎮(zhèn)團結路社區(qū)工作匯報材料

今年以來，團結路社區(qū)認真貫徹落實地委、縣委（擴大）會議精神，堅持以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以落實“六有一化”和維護社會穩(wěn)定為目標，不斷強化黨組織建設，健全干部隊伍和維穩(wěn)隊伍，深入落實各項維穩(wěn)和便民服務措施，使基層黨組織得到進一步鞏固，為城市長治久安提供了堅強組織保證。

一、基本情況

伽師縣團結路社區(qū)成立2003年7月，轄區(qū)總面積3.5平方公里，共有居民1738戶，6851人，其中城市928戶3649人，農村810戶，3202人。按照四類管理法，目前共有放心戶1388戶，基本戶218戶，重點工作戶115戶，重點管控戶17戶。駐區(qū)行政企事業(yè)單位25個，非公有制企業(yè)4個，責任區(qū)9個,居民服務管理工作站22個，樓棟長43名，單元長118名，信息員51名，出租房屋184間，租住人員412人，流動人口434人（外出155人，外來279人），門面商鋪118間。

社區(qū)設有黨總支1個,黨支部3個,黨員130名,四老人員11名。目前有工作人員19名，其中：行政編制6名，事業(yè)編制8名，公益性崗位5名。轄區(qū)單位黨組織21個，非公有制經濟黨組織4個，建立樓院黨支部9個，居民黨員297名，流動黨員13名，困難黨員4名，有清真寺6座、宗教人士8名。重點人員17名，其中：伊扎布特7名，7〃5解脫人員2名，刑釋解教人員8名。下崗失業(yè)人員65人，享受低保750戶，1604人。復轉退伍軍人118名。

二、主要做法

（一）落實六有一化，提升社區(qū)黨建科學化水平。一是在縣委的高度重視下，不斷充實社區(qū)工作人員，目前社區(qū)共有工作人員19名，其中：行政編制6名，事業(yè)編制6名，公益性崗位7名；二是將社區(qū)工作經費納入縣財政預算，采取社區(qū)到鎮(zhèn)政府報帳制，嚴格落實社區(qū)審批、鎮(zhèn)政府監(jiān)督的機制。社區(qū)從2010年起實現了工作經費8萬元的標準。同時，社區(qū)水、電、暖等費用全部由縣財政承擔。三是高度重視社區(qū)辦公場所建設，改善社區(qū)辦公服務條件。將社區(qū)陣地建設納入縣財政預算和城區(qū)改造的整體規(guī)劃中，投入200余萬元新建了一個面積為1130m、三層框架結構、功能完善的標準化社區(qū)辦公樓，配套各類辦公物資16萬余元。四是創(chuàng)新組織建設，實現網絡全覆蓋。社區(qū)堅持把健全工作網絡、延伸組織觸角作為真正掌控敵情、社情、民意的關鍵環(huán)節(jié)和落實“四知四清四掌握”工作機制的著力點，積極創(chuàng)新黨組織的設置方式，在居民小區(qū)建立黨支部，在非公有制經濟建立了黨的組織，在條件成熟的樓棟建立黨小組，在密集商業(yè)區(qū)建設工會組織，形成覆蓋整個轄區(qū)的黨組織工作網絡。五是強化學習培訓，提高干部隊伍素質?？h、鎮(zhèn)黨校定期舉辦專題培訓班，采取集中密集培訓和長期鞏固的方式，加強對社區(qū)干部的理論培訓。端正雙語學習態(tài)度，廣泛開展一幫

一、民漢結對子、每天一句話等活動，采取脫產培訓、集中學習與自學相結合的方式強化雙語學習。對雙語水平進步較慢的干部，專門制定提高措施，組織專人進行強化培訓。每季度對“雙語”水平進行一次測試，每半年進行一次考核，測試和考核采取口試和筆試相結合的辦法進行?？己顺煽兣c干部提拔任用、年終考核掛鉤，雙語考核不達標的干部年終不得評優(yōu)。同時，大力開展了以抽查提問、業(yè)務知識競賽、督導考核、發(fā)放便民聯系卡、設置意見箱、2層層簽訂目標責任書等形式的崗位大練兵活動，接受群眾監(jiān)督，進一步強化社區(qū)干部掌控社會、維護穩(wěn)定、服務群眾的能力。

（三）健全網絡體系，夯實維穩(wěn)管控基礎。

一是科學化分網絡，實現無縫鏈接。根據轄區(qū)規(guī)模和居民狀況，建立9個干部責任區(qū)，在責任區(qū)成立22個居民管理工作站，選出43名樓棟長，118名單元長，形成了以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為主體、社區(qū)干部為主力、居民管理工作站為重點的社區(qū)網絡化管理體系。二是加強社區(qū)警務室建設。全面推行了民警兼任社區(qū)班子成員工作，落實民警任社區(qū)職務的制度，規(guī)范了社區(qū)警務室配置，明確規(guī)定片警每周在社區(qū)工作時間不少于3天，其日常管理、考核以社區(qū)黨組織為主。依托警務室，社區(qū)組建了治安巡邏隊，配備專職綜治員5名，納入警務體系，由片區(qū)民警帶領學習、訓練、執(zhí)勤。三是建立和完善出租房屋管理和流動人口工作站。對社區(qū)干部分片包戶范圍內的流動人口和出租房屋、商鋪店面、轄區(qū)單位、宗教場所、管控重點人員等重點、敏感、關鍵場所、部位和人員實施社區(qū)干部、社區(qū)民警、“一包一”、“多包一”聯查聯管；重點加強對“三無”人員的清查管控，對出租房實行“申請登記、責任擔保、審查備案、定期復查”的管理規(guī)程，實現“以證管人”、“以房管人”和“以業(yè)管人”三結合，做到了靜態(tài)信息掌握清、動態(tài)信息掌握準。四是推進網絡化聯勤聯防機制。成立了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站，將轄區(qū)劃分為9個防控責任區(qū)，在每個防控區(qū)指定一個單位牽頭負責，設立聯勤點9個，執(zhí)勤點22個，隨時與社區(qū)責任區(qū)干部、駐區(qū)民警聯系溝通，有效地避免了管理服務的“真空”和盲點。在縱向上形成了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站→網格單元負責單位→網格單元聯勤點→執(zhí)勤點領導體系，在橫向上形成了社區(qū)干部、駐區(qū)民警、轄區(qū)單位干部、門衛(wèi)保安、綜治員等各類維穩(wěn)力量緊密聯系溝通的區(qū)域性大穩(wěn)定工作格局。社區(qū)不僅建立了以社區(qū)干部、駐區(qū)民警、綜治員、民兵、聯防隊員為主的維穩(wěn)隊伍，還成立了以駐區(qū)單位應急分隊、門衛(wèi)保安、聯勤執(zhí)勤點工作人員、樓棟單元長為主體的聯防維穩(wěn)隊伍，各防控責任區(qū)建立協(xié)同聯動應急機制，一旦某個防控區(qū)或社區(qū)發(fā)生突發(fā)公共安全事件，周邊各協(xié)同單位在統(tǒng)一指揮領導下，按照預案部署，第一時間組織維穩(wěn)力量增援事發(fā)現場和執(zhí)行外圍包抄、合圍、封控、盤查、設卡堵截、追逃等機動任務，為事件處置爭取主動、贏得先機。定期召開社區(qū)網格單元單位負責人、駐區(qū)單位領導參加的會議，通報情況，交流經驗，共同討論解決工作中遇到的實際問題。五是強化重點人員和宗教活動管理。目前我社區(qū)有重點人員17名。我們采取定人監(jiān)控，定人幫教，黨員與“重點監(jiān)控”人員一對一結對子活動，將幫教工作細化、量化。對宗教人士和宗教場所我們嚴格按照“三管一加強”的要求，對宗教人士定期座談，嚴格落實“兩項制度”。今年與宗教人士簽定了宗教人士目標管理責任書8份，對宗教人士進行學習培訓15次，召開宗教人士思想匯報會5次，及時掌握宗教人士的狀況。六是認真做了信訪工作，及時化解矛盾糾紛。我們在信訪辦公室的基礎上又成立了社會管理辦公室和矛盾糾紛調解辦公室，并安排專人負責接待群眾工作。一年來，共接待群眾300余人次，受理來信來訪54起，處理54起，調解各類糾紛46起，提供法律咨詢39次，提供法律援助4次，代寫法律文書25次，確保了

（四）強化服務群眾，全面推進精神文明創(chuàng)建 一是加強對群眾的宣傳教育。依托社區(qū)陣地，充分利用現代遠程教育平臺，對轄區(qū)群眾進行致富技能、民族團結、社會穩(wěn)定、遵紀守法等方面的教育培訓。針對群眾訴求渠道所有來訪問題及時、有效、妥善處理。不暢、熱點問題突出等社會管理問題，整合社區(qū)勞動保障、低保、警務室、司法所等部門的力量，成立社區(qū)社會服務工作站，進行集中辦公和一站式服務。二是依托司法所成立信訪接待及調解辦公室，廣泛聽取群眾意見建議，及時發(fā)現和掌握居民關心的熱點難點問題。每周召開重點問題聯系研判會議，做到事事有人管，件件有回音。三是認真落實社區(qū)干部入戶走訪制度，開展“便民聯系”活動，定期征求居民（村民）代表的意見，實行重大事項和涉及群眾利益的問題張榜公示，使群眾訴求、需求得到及時了解和有效解決。進一步規(guī)范服務站建設，認真落實社區(qū)干部坐班代辦群眾事項、錯時工作服務等制度。充分發(fā)揮計生、衛(wèi)生、勞保、申請廉租房、擔保貸款等服務。將下崗失業(yè)人員、需要社會救助的困難群體、外來流動人員作為重點服務對象，積極協(xié)助有關部門開展再就業(yè)、福利和維權服務，定期組織轄區(qū)單位和群眾開展扶貧幫困送溫暖活動。四是充分發(fā)揮服務站管理作用。社區(qū)共有城市低保戶485戶，948人；農村低保戶220戶，657人；五保戶12戶，12人。實行動態(tài)管理，共發(fā)放低保資金31.7萬元。發(fā)放幫扶慰問物資煤25噸，面粉4噸，清油20桶，被褥20大，大衣15件。五是健全勞動就業(yè)服務網絡。今年，我們共發(fā)布各類招工信息60余條，幫助居民實現再就業(yè)204余人，組織勞務輸出400人次。幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)307戶，聯系解決公益性崗位7個，20人。六是以服務為先導，抓好計生、衛(wèi)生工作。深入開展計劃生育政策法規(guī)、新的婚育觀念和傳染病的防治宣傳活動。全年共為居民接種脊髓灰質炎、傷寒等疫苗850余人次，提供醫(yī)療服務500人次。開展環(huán)境檢查10次，環(huán)境專項治理5次。目前，轄區(qū)育齡婦女有1730人，今年新出生128人，人口自然增長率為12.60‰，計劃生育率達到100%。今年共為1730人次免費進行了B超檢查，發(fā)放生殖保健服務手冊950人，發(fā)放藥具55人次。發(fā)放計劃生育特殊獎勵5戶，15000元。七是豐富居民文化活動。圍繞社區(qū)工作，結合重大節(jié)日、慶典，社區(qū)廣泛開展文化活動，全年開展文化活動15場，參加居民人數達到600人次。社區(qū)每天堅持對老年活動室進行開放，方便老年人的學習，娛樂，同時還專門建有圖書室免費向居民開放，社區(qū)目前藏書已達到2000冊以上。全年接待群眾600余人次。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。

以上是團結路社區(qū)今年工作中的一些主要做法，雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有很大的差距。我們將進一步總結經驗，查找不足，振奮精神，扎實工作，認真抓好各項工作的落實，努力把社區(qū)工作提高到一個新的水平。