第一篇：制冷工程師辭職報告

尊敬的領導：

您好!我是××項目的制冷工程師林杰森，很遺憾向您提出辭職申請。在離職之前我先說一下我的工作職責：

1.承擔工程項目中制冷工程方面的技術分析工作;

2.主持制冷工程招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等;

3.編寫制冷施工工程方案，并監(jiān)督實施;

4.管理協(xié)調施工隊伍以確保所有項目皆按制冷施工工程方案進行并在規(guī)定期限內完成;

5.定期呈遞報告以反映制冷工程項目的目前進度，預見風險，提出解決方案;

6.辦理制冷方面配套手續(xù);

7.審核制冷專業(yè)圖紙;

8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調溝通，確保制冷工程項目完成并符合項目要求。

總共有8項工作任務，說多不多，說少也不少，一直以來我做的都算上手，然而現(xiàn)在卻因為個人的原因而影響到工作，給公司造成了損失，我感到很愧疚，因此我向公司提出辭職，還請經理批準，謝謝!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

第二篇：制冷工程師

職業(yè)概述：

制冷工程師是指制定工程項目中的制冷工程具體施工方案，現(xiàn)場指導制冷工程施工過程，并提供技術支持的專業(yè)技術人才。

同時制冷工程師也指在設備廠商做制冷部件或者制冷系統(tǒng)設計的專業(yè)技術人員。要求能夠針對不同的客戶或者環(huán)境要求，設計并指導生產相適應的制冷空調設備。

編輯本段工作內容：

承擔工程項目中制冷工程方面的技術分析工作；

主持制冷工程招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等；

編寫制冷施工工程方案，并監(jiān)督實施；

管理協(xié)調施工隊伍以確保所有項目皆按制冷施工工程方案進行并在規(guī)定期限內完成；

定期呈遞報告以反映制冷工程項目的目前進度，預見風險，提出解決方案；

辦理制冷方面配套手續(xù)；

審核制冷專業(yè)圖紙；

與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調溝通，確保制冷工程項目完成并符合項目要求。

編輯本段職業(yè)要求：

教育培訓： 制冷、低溫技術專業(yè)本科及以上學歷，具備制冷工程師執(zhí)業(yè)資格證書為佳。

工作經驗： 熟練應用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等軟件，熟練使用CAD繪圖；能夠看懂相關專業(yè)英語資料；具有良好的分析、溝通能力和團隊合作精神。

編輯本段薪資行情：

制冷工程師的月薪一般在2000-8000元左右，薪水會隨著經驗而增長。

編輯本段職業(yè)發(fā)展路徑：

進入二十一世紀以來，我國的制冷空調行業(yè)步入了一個快速發(fā)展時期。在中國經濟與世界逐步接軌的前提下，中國工業(yè)基礎能力的增強和勞動力成本的優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)出來。因此，世界上許多國家把制冷設備制造的基地轉移到中國，帶動了國內制冷行業(yè)的快速發(fā)展。這些都決定了至少在今后很長的一段時間，對于制冷工程師的需求只會增長，不會降低。制冷工程師一般在辦公室及施工現(xiàn)場辦公，辦公環(huán)境基本舒適，基本無危險,無職業(yè)病危險，待積累經驗后可向項目經理等管理崗位發(fā)展。[1]

機械工程師簡介

中國機械工程學會開展的機械工程師資格認證通過統(tǒng)一資格考試、業(yè)績考核和同行評議相結合的方式對專業(yè)技術人員進行評價。積極探索機械工程師技術資格認證的新機制。通過我會廣泛的國際聯(lián)系，積極推進專業(yè)技術人員資格的國際互認。

編輯本段特點

實行資格認證、考試、培訓三分離的原則，面向社會體現(xiàn)公開、公平、公正；

資格認證與繼續(xù)教育緊密結合，以真正體現(xiàn)對專業(yè)技術人員的終身教育；

進一步與國際接軌，力爭國際互認。

編輯本段對象

從事機械工程領域工作的專業(yè)技術人員

編輯本段機械工程師資格考試大綱

本大綱共分四個部分：Ⅰ.基本要求，Ⅱ.考試內容，Ⅲ.有關規(guī)定和說明，Ⅳ.樣題示例。

基本要求部分旨在表明，作為一名合格的機械工程師，應積極適應當今世界制造業(yè)全球化、信息化、綠色化、服務化的發(fā)展趨勢，努力提高自身的綜合素質，成為具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新理念，掌握機械制造技術，懂得經濟、管理知識以及有關國際通則的新一代機械工程專業(yè)技術人員。

大綱所列考試內容，體現(xiàn)了一名合格的機械工程師應具備的八個方面的基本知識、相關知識與技能。這些考試內容不僅涵蓋了大學所學的主要基礎

與專業(yè)知識，更重要的是包含了應考者工作后運用這些知識所應獲得的實踐經驗與能力，還涉及大學畢業(yè)后應擴展的新知識，是對應考者綜合素質的全面考核。因此，應考者欲通過資格考試達到大綱提出的基本要求，必須要有較扎實的大學基礎、畢業(yè)后踏實的工作實踐和邊工作邊接受繼續(xù)教育的不斷積累。

本大綱尚待通過一個階段的考試實踐后，再進一步改進和完善。希望廣大使用者提出意見和建議。

Ⅰ.基本要求

1．熟練掌握工程制圖標準和表示方法。掌握公差配合的選用和標注。

2．熟悉常用金屬材料的性能、試驗方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理，熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用。了解常用工程塑料、特種陶瓷、光纖和納米材料的種類及應用。

3．掌握機械產品設計的基本知識與技能，能熟練進行零、部件的設計。熟悉機械產品的設計程序和基本技術要素，能用電子計算機進行零件的輔助設計，熟悉實用設計方法，了解現(xiàn)代設計方法。

4．掌握制訂工藝過程的基本知識與技能，能熟練制訂典型零件的加工工藝過程，并能分析解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般工藝問題。熟悉鑄造、壓力加工、焊接、切（磨）削加工、特種加工、表面涂蓋處理、裝配等機械制造工藝的基本技術內容、方法和特點并掌握某些重點。熟悉工藝方案和工藝裝備的設計知識。了解生產線設計和車間平面布置原則和知識。

5．熟悉與職業(yè)相關的安全法規(guī)、道德規(guī)范和法律知識。熟悉經濟和管理的基礎知識。了解管理創(chuàng)新的理念及應用。

6．熟悉質量管理和質量保證體系，掌握過程控制的基本工具與方法，了解有關質量檢測技術。

7．熟悉計算機應用的基本知識。熟悉計算機數(shù)控（CNC）系統(tǒng)的構成、作用和控制程序的編制。了解計算機仿真的基本概念和常用計算機軟件的特點及應用。

8．了解機械制造自動化的有關知識。

Ⅱ.考試內容

一、工程制圖與公差配合 1．工程制圖的一般規(guī)定

（1）圖框

（2）圖線

（3）比例

（4）標題欄

（5）視圖表示方法

（6）圖面的布置

（7）剖面符號與畫法

2．零、部件（系統(tǒng)）圖樣的規(guī)定畫法

（1）機械系統(tǒng)零、部件圖樣的規(guī)定畫法（螺紋及螺紋緊固件的畫法 齒輪、齒條、蝸桿、蝸輪及鏈輪的畫法 花鍵的畫法及其尺寸標注 彈簧的畫法）

（2）機械、液壓、氣動系統(tǒng)圖的示意畫法（機械零、部件的簡化畫法和符號 管路、接口和接頭簡化畫法及符號 常用液壓元件簡化畫法及符號）

3．原理圖

（1）機械系統(tǒng)原理圖的畫法

（2）液壓系統(tǒng)原理圖的畫法

（3）氣動系統(tǒng)原理圖的畫法

4．示意圖

5．尺寸、公差、配合與形位公差標注

（1）尺寸標注

（2）公差與配合標注（基本概念 公差與配合的標注方法）

（3）形位公差標注

6．表面質量描述和標注

（1）表面粗糙度的評定參數(shù)

（2）表面質量的標注符號及代號

（3）表面質量標注的說明

7．尺寸鏈

編輯本段工作內容

1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；

2、制定機械設備的操作規(guī)程；

3、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；

4、制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；

5、對機械設備進行升級改造以提高機械效率

編輯本段條件

資格認證分“機械工程師”、“專業(yè)工程師”、“高級機械工程師”。目前首先開展的是“機械工程師”的資格認證，以及部分專業(yè)工程師。．申請認證機械工程師

申請人須有良好的職業(yè)行為，遵守道德規(guī)范，并提供以下有效文件：（1）大學畢業(yè)證書；（2）外語證書；（3）計算機證書；（4）機械工程師“綜合素質與技能”考試合格證書；（5）參加中國機械工程學會頒布的《機械工程類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育科目指南》中所規(guī)定的一門課程的培訓并取得合格證書；（6）實際工作經歷，專科畢業(yè)四年以上（非機械類需六年），本科畢業(yè)三年以上（非機械類需五年），同等學歷者十五年以上，申請人必須有一年以上在生產、科研企業(yè)工作經歷，并提供工作總結報告（由本人崗位上級寫出工作業(yè)績評語并需經單位領導簽署意見及公章證明）。．申請認證專業(yè)工程師

除滿足申請機械工程師認證條件外，需要取得專業(yè)工程師資格考試合格證書并有兩年以上相關專業(yè)工作實踐。（詳見各專業(yè)工程師考試要求）

編輯本段資格考試

凡申請機械工程師資格認證的人員，必須通過教育部考試中心組織的全國統(tǒng)一資格考試，并成績合格。資格考試每年 11 月份舉行。凡申請專業(yè)工程師者，除通過教育部考試中心組織的全國統(tǒng)一考試，成績合格。還須參加中國機械工程學會組織的專業(yè)工程師資格考試，成績合格。

登記注冊及確認管理

中國機械工程學會對已取得各類資格的人員實行登記注冊制度。確認時重點考查其遵守機械工程師職業(yè)道德、參加繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展等狀況。內容包括：參加繼續(xù)教育學習（其中每年至少參加一門《機械工程類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育科目指南》所含課程的學習）、參加學術交流、技術考察等。登記注冊者需憑中國機械工程學會或國家認可的繼續(xù)教育證書及其它有效證明，向當?shù)貦C械工程學會申請辦理。確認工作自發(fā)證之日起，每三年進行一次，合格者在網上公布。

資格認證

上海地區(qū)資格認證和資格考試報名工作由 中國機械工程學會技術資格認證中心上海市分中心負責申請認證的受理、對申請人所提交的文件進行驗證、接受資格考試的報名、根據(jù)考試大綱組織輔導培訓、在上海地區(qū)開展機械工程類專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育。

經中國科協(xié)批準，中國機械工程學會從2004年3月起通過“綜合素質與技能考試”、業(yè)績考核及同行評議相結合的方法，開展了機械工程師資格認證

工作。

2004的綜合素質與技能考試于2004年11月20日由教育部考試中心在全國15個省市同時舉行。上海市共有50人報名參加考試，合格者率達64％。在考試合格者中，有18人已經符合資格認證的各項條件，經中國機械工程學會技術資格認證中心審核，確認具備了中國機械工程師資格。

8月14日下午，上海市機械工程學會在科學會堂召開了上海地區(qū)首批頒證座談會。18位同志領到了中國機械工程學會頒發(fā)的證書。

目前2005考試報名工作已經開始，新一輪助學輔導班也已開學。

第三篇：制冷研究工程師崗位職責范文

1.負責收集跟進制冷行業(yè)新技術信息。

2.負責制冷相關差異化產品開發(fā)。

3.對現(xiàn)有空調產品制冷系統(tǒng)進行研究及優(yōu)化。

4.制冷前沿技術的研究及應用。

第四篇：工程師辭職報告

工程師辭職報告15篇

工程師辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入賓館之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在賓館的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得賓館目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從賓館離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在賓館的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是賓館的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月5日

工程師辭職報告2

各位領導:

您好！

不要讓時間流逝，在XX公司三年多了，卻讓我覺得自己很平庸，也沒什么建樹。三年前，我從XX電子信息工程大學畢業(yè)，直接進入XX公司，感覺很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關心。然而今天，我要辭職了，意味著永遠離開XX公司。感覺有點舍不得，但是因為種種原因，不得不離開。作為一名電子工程師，我每天做以下工作:

1、集成電路、半導體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設計、生產；

2.研究、開發(fā)、設計和生產電阻和電容元件、敏感元件、磁性器件、應時晶體和器件、電子陶瓷和壓電器件、鐵電器件、機電元件、電子電纜、光纖電纜、化學和物理電源以及激光和紅外技術應用等。；

3.研發(fā)電子元件封裝技術及其應用；

4、研究開發(fā)電子元器件測試技術及其應用。

可以說很多事情讓我厭煩，我也一直在堅持。然而，一切總是不可預測的。家庭住房搬遷，新工作待遇和條件較好。然而，平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職，希望公司能批準我的辭職申請。

辭職申請人:

日期

工程師辭職報告3

各位領導:

很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。

來到XX公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我記得*我一直說如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。雖然我覺得，上帝會笑，但這笑是苦澀的，甚至我對思考的結果感到驚訝——也許我不適合軟件開發(fā)。否定自己很痛苦，但人總要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑，也讓我萌生了辭職的想法，也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經讓我很驕傲，現(xiàn)在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，xx項目就開始了，公司之前的所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個項目上安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在項目正式開工前做出更合理合適的項目安排。長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

為公司工作的日子不多了。我一定會走完最后一個崗位，在項目開始前做好自己所有的工作，盡我所能讓項目做到均衡過渡。

離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意在同事之間真誠友好。

也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職申請人:

20xx年7月19日

工程師辭職報告4

各位領導:

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。俗話說，萬事皆有終。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些實際因素(簡要說明離開舞臺技師崗位的原因，如父母年邁、夫妻分居等)，經過慎重考慮，我決定辭去舞臺技師崗位。

很遺憾此時正式向您提出辭職，給××(變更為我舞臺技師崗位所在單位名稱)的管理帶來不便，深表歉意！這時候我選擇了離開舞臺技師這個崗位，離開了同事和一絲不茍的領導。這不是一時興起，而是我經過長時間考慮后做出的艱難決定。相信在我現(xiàn)在的舞臺技師崗位上，有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準我的申請。

突然，我在XXX工作了XX年?；仡櫸枧_技師崗位的工作和生活，我感慨良多，有期待，有迷茫，有歡笑，也有難過。

xxx舞臺技師崗位是我職業(yè)生涯中一個珍貴而又非常有意義的開始。在領導和同事的關心、指導和幫助下，我成為了一名合格的舞臺技師，具有一定的實際工作能力和處理日常事務的能力。我非常感謝幫助和見證我的成長。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

工程師辭職報告5

親愛的項目經理:

我是徐，XX路段的測量工程師。我在這里工作三年了，一直過得很順利。我從來沒有想過辭職，但就在幾個月前，我開始有了辭職的想法。作為一個北漂，在北京生活多年，事業(yè)小。然而，我的房子仍然遙不可及。沒有房子，意味著我不能在北京結婚。雖然北京很多人買不起房，但在我看來，有房才有家。就在幾個月前，我回到了家鄉(xiāng)，那里現(xiàn)在發(fā)展很好，家里也給我找了一份適合我的工作，我自己也很滿意，所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續(xù)，期間會全力配合公司交接工作。

申請人:徐

20xx.12.16

工程師辭職報告6

尊敬的姜總：

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了。

十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的.生活，充實并且讓自己能夠充滿?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的與敏銳，這是我無法接受的。再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。

但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。此致敬禮！

工程師辭職報告7

尊敬的各位領導：

我從大學畢業(yè)至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告8

尊敬的工程部經理：

我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

做為水電工程師，我主要負責××一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現(xiàn)場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。

不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。

此致

敬禮！

辭職申請人：XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告9

尊重的經理：

您好!

我是項目的系統(tǒng)集成工程師，負責項目第3階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來很多麻煩，但是1些突發(fā)事件，使得我不能不辭職，對此還請您體諒。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

我自也整理了1些項目3階段的工作內容

1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲裝備安裝調試、分區(qū)、微碼升級等工作，并編寫安裝報告;

2、系統(tǒng)初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應補釘升級工作，并編寫安裝報告;

3、系統(tǒng)配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志和管理邏輯和物理裝備等工作，并編寫安裝報告;

4、ha軟件安裝，主要任務包括計劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報告;

5、利用軟件安裝，主要任務包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和利用軟件等，并編寫安裝報告。

6、與產品計劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度計劃和管理，技術難點公關，各項性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。

最后，祝賀公司發(fā)展愈來愈來，同事們事事順心。

辭職申請人：xx

工程師辭職報告10

公司領導：您好！

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯？我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協(xié)商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應該很成熟了，不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告11

尊敬的領導：

您好!本人xxx，于20xx年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。

本人所學的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。

最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

三、家有急事，無法脫身。

我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的名貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以，本人申請最后工作至20xx年x月x日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告12

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，和對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的豪情，斗志，而且這一年時間里，我的成績微不足道，工作也幾近沒有起色，所以我從自己身上找緣由，我開始有了思考，認真的思考，或許這一思考，上帝會失笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，實在連自己都難以接受。

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

工程師辭職報告13

各位領導。

自從××××年入職以來，使我在xx開發(fā)。由于您對我的能力的信任。轉眼快×年過去了。對此我深懷感激，我一直都很享受這份工作，我都很滿意。但經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，再來，甚至個人喜好。

對于由此為公司造成的不便，xx管理等領域學到了很多知識，若你容許的話。誠然，對我的申請予以考慮并批準為盼： 我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司，論工作環(huán)境、積累了一定的經驗，并希望能與今年x月xx日正式離職，我不得不向公司提出申請，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，使我得以加入公司。

當然，我愿意，我深感抱歉。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

工作近年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出辭職：我自愿申請辭去在的一切職務。

在近年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝YYY(的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年4月14日

工程師辭職報告15

尊敬的工程部經理：

我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

做為水電工程師，我主要負責xx一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現(xiàn)場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。

不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：【熱門】工程師辭職報告

【熱門】工程師辭職報告四篇

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告十分的重要，其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的工程師辭職報告4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的姜總：

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者，工程師辭職報告?；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的'因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到，辭職報告《工程師辭職報告》。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

尊敬的經理：

您好!我是項目的系統(tǒng)集成工程師，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

我自也整理了一些項目三階段的工作內容(1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲設備安裝調試、分區(qū)、微碼升級等工作，并編寫安裝報告;2、系統(tǒng)初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應補丁升級工作，并編寫安裝報告;3、系統(tǒng)配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設備等工作，并編寫安裝報告;4、ha軟件安裝，主要任務包括規(guī)劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報告;5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應用軟件等，并編寫安裝報告。6、與產品規(guī)劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度規(guī)劃和管理，技術難點公關，各項性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。

最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。

辭職申請人：xx

尊敬的劉總：

你好！

在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫xx同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了x部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我！在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的設備部經理：

您好!我是設備部工程師XXX，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;

一、崗位的職責內容過多

1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行;

2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監(jiān)督工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

二、出差過于頻繁

經常出差，補貼卻少得可憐。

三、休假的問題

公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

此致

敬禮

辭職申請人：xxx

日期