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      整治吃拿卡要自查報告

      時間:2019-05-12 21:14:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《整治吃拿卡要自查報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《整治吃拿卡要自查報告》。

      第一篇:整治吃拿卡要自查報告

      ***局開展“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”

      問題專項(xiàng)治理工作自查報告

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十次黨代表大會、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委十屆二次全會精神,鞏固和深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作,切實(shí)解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題,我局嚴(yán)格按照上級要求,認(rèn)真組織開展“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、采取的措施:

      (一)召開動員大會

      5月18日,我局召開“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”全局動員大會,會上,局長***同志向大家傳達(dá)了《賀國強(qiáng)在加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會上強(qiáng)調(diào)著力解決發(fā)生在群眾身邊的10個方面的問題》以及省市電視電話會議精神和市***局關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案的文件精神,強(qiáng)調(diào)大家一定要按照規(guī)定和制度辦事,重點(diǎn)整治“吃拿卡要”等七種行為。會后立即制定了《***局整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》。

      (二)成立組織機(jī)構(gòu)

      我局成立了***局“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長***同志任組長,***副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由***同志

      兼任辦公室主任,辦公室具體負(fù)責(zé)全局開展“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”問題專項(xiàng)治理工作的組織和指導(dǎo),通過主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,安排專門力量具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”,確保了治理工作的順利開展。

      (三)嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施

      按照上級要求,根據(jù)工作實(shí)際,我局首先制定了整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”公開承諾,要求每位干部職工都要做出承諾,并比照7種行為進(jìn)行自查自糾,每位分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管人員就“吃拿卡要“問題進(jìn)行談話,隨后我局針對實(shí)際情況,向管理服務(wù)對象發(fā)出***余份《征求意見函》,要求服務(wù)對象從六個方面對我局提出意見,并公布了我局的投訴舉報電話,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,嚴(yán)防”吃拿卡要“問題的發(fā)生。

      (四)健全制度規(guī)范

      為進(jìn)一步將“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”工作做到實(shí)處,我局及時的完善了請銷假制度、上下班簽到、掛牌上崗等相關(guān)制度并嚴(yán)格落實(shí),全局人員精神面貌煥然一新。

      二、存在的問題及不足:

      我局嚴(yán)格按照《***系統(tǒng)整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》各項(xiàng)內(nèi)容逐一落實(shí),并按要求對服務(wù)對象發(fā)放征求意見表,收到了良好的效果,但是總體來看離上級的要求還有一定差距,工作中還存在一些不容忽視的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)、設(shè)備比較多,在保障日常工作開展的基礎(chǔ)上,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會較少。

      二是存在對企業(yè)的法律援助較少的問題。

      三、整改措施:

      對于在此次活動中所查找的問題,我局立即召開了黨組會議,對所查找到的問題進(jìn)行研究,成立了整改小組,并提出了整改措施。

      (一)繼續(xù)抓安全,加大食品、特種設(shè)備監(jiān)管力度,完善轄區(qū)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的建檔工作,并定期進(jìn)行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理,絕不姑息。扎實(shí)開展“小計量大民生”計量惠民工程,對轄區(qū)集貿(mào)市場、加油站、定量包裝商品開展計量專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對大型集貿(mào)市場內(nèi)的計量器具免費(fèi)檢定。認(rèn)真執(zhí)行免費(fèi)年檢企事業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證的有關(guān)政策,為企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)提供便捷服務(wù)。

      (二)利用周一例會、周五學(xué)習(xí)的時間,采取科隊(duì)長輪流授課、邀請專家講課等方式進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)水平。

      (三)定期組織宣傳活動,深入企業(yè)講授法律知識,讓

      企業(yè)、消費(fèi)者多了解質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識。

      下一步,我局將在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為契機(jī),夯實(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓基礎(chǔ),認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持依法行政,為***轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      第二篇:整治吃拿卡要自查報告

      沁源縣中小企業(yè)服務(wù)中心整治“吃拿卡要”問題

      創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾報告

      縣紀(jì)委:

      整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動開展以來,我中心按照活動的要求和步驟進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

      一、主要做法

      專項(xiàng)整治行動開展以來,我們及時公布了舉報電話,設(shè)立了意見箱,并發(fā)放了50份《問卷調(diào)查表》和50份《征求意見表》,廣開言路,虛心納諫,廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象、企業(yè)、用戶的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,組織全體干部職工對照這次整治內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,一查廉潔自律,看有無“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,解決以權(quán)謀私問題;二查文明服務(wù),看有無“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象,解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;三查工作作風(fēng),看有無工作飄浮、懶惰怠政的現(xiàn)象,解決脫離群眾的問題;四查組織紀(jì)律觀念,看是否有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,解決集體觀念和紀(jì)律觀念淡化的問題。結(jié)合自查發(fā)現(xiàn)的問題,每位干部職工都要進(jìn)行深刻的自我剖析,并形成書面材料進(jìn)行交流,積極開展批評與自我批評。通過自查自糾,既找準(zhǔn)了我們自身存在的問題,又使干部職工樹立起“權(quán)力”就是“責(zé)任”,“管理”就是“服務(wù)”的觀念。

      二、存在的問題及原因剖析

      通過對收回的《問卷調(diào)查表》和《征求意見表》進(jìn)行梳理分析,沒有發(fā)現(xiàn)存在重點(diǎn)整治的“吃拿卡要”六種行為,但是服務(wù)對象對我們的工作也提出了一些值得參考的意見和建議。對這些意見和建議我們進(jìn)行了梳理和歸納,突出表現(xiàn)在:現(xiàn)有科技服務(wù)水平與科技發(fā)展環(huán)境不能滿足服務(wù)對象日益強(qiáng)烈的科技需求。在認(rèn)真研究和剖析的基礎(chǔ)上,我們查找出了存在的主要問題:一是認(rèn)識不到位,觀念落后。主要表現(xiàn)在自認(rèn)為普通職能部門不是主要的執(zhí)法單位,法律法規(guī)可操作性較差,在一定程度上忽視了法律法規(guī)的導(dǎo)向作用。二是服務(wù)的主動性和方法措施不夠。征求意見和自查互查過程中,我們雖然沒有發(fā)現(xiàn)在中心和直屬公司存在耍態(tài)度和吃拿卡要等現(xiàn)象,但為服務(wù)對象提供服務(wù)的主動性仍然有不強(qiáng)的現(xiàn)象,還缺乏更多更有效的服務(wù)手段和工作措施。三是調(diào)查研究不夠。如何依靠創(chuàng)新更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?服務(wù)對象在想什么、需要什么?等等這些問題我們想到了,但缺少深入的調(diào)查研究和針對性的解決方法。四是人員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。仍然局限于自身小循環(huán),主 2 動大膽地協(xié)調(diào)解決體制機(jī)制問題決心不大,開拓創(chuàng)新、知難而上的魄力不足。

      三、整改措施及下一步努力方向

      雖然上述問題不具有普遍性,但也在一定程度上影響到了服務(wù)中心在廣大群眾中的良好形象,阻礙了中小企業(yè)更好地健康發(fā)展。因此,針對上述問題,我們將狠抓整改工作。

      一是加強(qiáng)教育,打牢思想基礎(chǔ)。下一步,我們將著重抓好干部職工的政治思想教育,把加強(qiáng)思想教育、規(guī)范職業(yè)道德作為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容,開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育,認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),注重利用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育,抓住反面典型案件進(jìn)行警示教育。通過這些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的人生觀和價值觀,努力增強(qiáng)干部職工為人民服務(wù)的宗旨意識、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公仆意識、遵紀(jì)守法的公德意識和廉潔奉公的自律意識,不斷提高干部職工的政治覺悟和思想道德素質(zhì),激發(fā)中心及直屬企業(yè)上下奮發(fā)向上的敬業(yè)精神,樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、文明服務(wù)的良好形象,為做好各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

      二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識。下一步,我們將依靠作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),積極引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、部門意識和服務(wù)意識,把管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起 3 來,采取多種措施,結(jié)合企業(yè)用戶的服務(wù)需求,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。結(jié)合此次專項(xiàng)整治活動,我們還將對所有服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行清理和流程再造,并及時向全社會公開,著力打造“透明”辦公和“陽光”服務(wù),建立“綠色通道”、“快速通道”和跟蹤服務(wù)、推進(jìn)機(jī)制,加快長效機(jī)制建設(shè)。

      三是改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持深入一線服務(wù)。下一步,我們將認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾這個基本要求,組織干部職工結(jié)合各自的業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常深入基層,了解基層一線的服務(wù)需求,幫助服務(wù)對象排憂解難、解決實(shí)際困難,以此來促進(jìn)干部職工作風(fēng)建設(shè)的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力的提高。此外,我們還將借助專項(xiàng)整治這股東風(fēng),積極開展“大調(diào)研、大學(xué)習(xí)”活動,進(jìn)一步摸清全縣的中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,掌握全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的相關(guān)需求,學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,對服務(wù)中小企業(yè)工作進(jìn)行積極的探索和改革創(chuàng)新,逐步建立一套科學(xué)合理、富有活力、更有效率的服務(wù)體制機(jī)制,努力走出一條具有特色的工作新路子。

      四是推進(jìn)政務(wù)公開,營造監(jiān)督環(huán)境。今后,我們將把政務(wù)公開作為密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、完善管理的重要手段來抓。從群眾關(guān)心和社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,從重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,堅(jiān)持審批事項(xiàng)公開,增加辦事程度的透明度。通過將部門職責(zé)、辦事原則、服務(wù)承諾等有關(guān)內(nèi)容向社 會公開,健全公開化的工作程序,制定行為規(guī)范,明確崗位紀(jì)律,完善監(jiān)督制約措施。同時,充分利用各種媒體和載體,加強(qiáng)宣傳,把報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報、信息發(fā)布等作為宣傳陣地,充分接受全社會監(jiān)督,以更好的服務(wù)于全縣中小企業(yè)。

      二〇一二年七月二日

      第三篇:整治吃拿卡要

      關(guān)于整治“吃拿卡要”問題的總結(jié)

      為深入貫徹落實(shí)市紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的《***關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》和中共***規(guī)劃局黨組**規(guī)黨字(2012)16號文件《***規(guī)劃局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案的通知》按照市局的統(tǒng)一部署,我中心組織全體干部職工深入開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動動員大會。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高中心全體黨員干部拒腐防變能力,應(yīng)做到“五不亂”,即:

      一、“眼不亂看”。不要只看別人一擲千金,過著紙醉金迷的生活,而要看到這些人終因腐敗而在牢房蹲守的煎熬; 不要只看別人左擁右抱,過著醉生夢死的生活,而要看到這些人終因腐敗而毀壞幸福家庭的悲哀;不要只看別人拍馬溜須,過著權(quán)傾 朝野的生活,而要看到這些人終因腐 敗而身敗名裂的笑話。中國歷史上有多少清官倍受頌揚(yáng)、留名千古,比 如狄仁杰、海瑞、包拯。無數(shù)污吏遭人唾罵、遺臭萬年,比如楊國忠、和珅。在我國建設(shè)社會主義的今天,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,如焦裕祿、孔繁森。但是也出現(xiàn)了很多像胡長青、成克杰這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念,在權(quán)力觀、金 錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共 產(chǎn)黨員、人民公仆的原 則和宗旨的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了地獄之門,最終身 敗名裂,甚至是以生命做代價。前車之鑒,后車之師,我們一定要擦亮 自己的眼睛,看清并走 好自己人生的每一步。

      二、“話不亂說”。不因私利說有損黨和國家的話,不因私利說有損集體利益的話,不因私利說有損他人的話。應(yīng)勇挑重肩,積極主動為單位的發(fā)展打拼,決不能因私利說抱怨話、泄氣話、反動話,更不能鼓動或煽動做有悖于單位健康發(fā)展的事。為了個人或小集團(tuán)私利而出言損傷集體或他人的人,最終必將身敗名裂、臭名遠(yuǎn)揚(yáng)。秦檜、江青就是最好的例子。

      三、“心不亂想”。貪如水,不遏則可滔天;欲如火,不遏 則可焚身。不論什么時候,心中一定不能有貪欲。兩袖清風(fēng),清 正廉潔,這是我們每一個干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們一定要樹 立正確的人生觀、價值觀,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,始終保持清正廉潔 本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政,要把廉政的要求變成自覺行動,耐得住清貧、抗得 住誘惑、守得住小節(jié),堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事,否則滔天、焚身的只會是自己。

      四、“手不亂伸”。手,是用來辛勤勞動的,不是用來吃拿卡 要的。單位每名干部要管好自己的雙手,不該拿的堅(jiān)決不拿,不 該要的堅(jiān)決不要,不該掐的堅(jiān)決不掐,不該插手的堅(jiān)決不插手。不屬于自己的不要去拿,拿了之后不僅手會沒了,甚至連命也會 沒的。文強(qiáng)一案就是典型的說教。只有正確使用手中的權(quán)利為中心謀發(fā)展、為職工謀服務(wù),光明正大,才會握得牢前程、握得住 幸福、握得緊生命。牢記,“伸手必被捉”。

      五、“腳不亂進(jìn)”。站得直,才能坐得正;站得穩(wěn),才能行 得快;站得牢,才能睡得香。站好自己的位置,一步一個腳印,扎實(shí)走好每一步,才能走出美麗的人生。我們的腳,應(yīng)該經(jīng)常跑 到基層的每個角落,這樣我們才會站得直、站得穩(wěn)、站得牢。朱镕基、溫家寶總理給我們做了榜樣。我們的腳,如果經(jīng)常停留在辦公室、領(lǐng)導(dǎo)周圍,慢慢的,腳就會乏力,走起路來不是摔得鼻 青臉腫就是一命嗚呼。慈禧、汪精衛(wèi)就是最好的事例??傊?,不做虧心事,不怕鬼敲門。無遏制貪欲的歸宿必將是 牢房和刑臺。浩然正氣,心如止水,不欲不貪,才是我們每名黨員干部幸福生活的法寶。

      整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。臨汾市規(guī)劃局黨組召開專項(xiàng)會議,對全局整治 “吃拿卡要” 問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行動員和部署。結(jié)合當(dāng)前廉政工作形勢,在我中心開展“吃拿卡要” 問題專項(xiàng)整治,進(jìn)一步優(yōu)化我中心發(fā)展環(huán)境。落實(shí)好市局會議精神、辦好兩件大事、抓好項(xiàng)目落地,必須有良好的發(fā)展環(huán)境作保障。“吃拿卡要”問題在很大程度上已經(jīng)成為我中心發(fā)展的絆腳石,必須重拳出擊,集中打好“吃拿卡要”問題專項(xiàng)整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      整治“吃拿卡要”,必須抓住“卡”這個重點(diǎn),解決“慢”和“亂” 這個頑疾。要把各部門(所)行使公共權(quán)力的工作人員列為重點(diǎn)整治范圍和對象,重點(diǎn)整治六種行為: 一是不按規(guī)定向管理服務(wù)對象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件、工作流程和辦理期限,以及需要提交的全部材料目錄的行為; 二是拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請,或暗示、授意管理服務(wù)對象通過其他途徑提交申請的行為; 三是在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng),或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé),以各種理由拖延刁難 的行為;四是索取、接受管理服務(wù)對象財物、宴請以及活動安排,要求管理服務(wù)對象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費(fèi)用,向管理服 務(wù)對象攤派錢物、索 要贊助的行為;五是強(qiáng)迫管理服務(wù)對象做廣告、訂 報刊,參加 各類社團(tuán),參加國家無明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班。培訓(xùn)班以及各種考核、升級、達(dá)標(biāo)、評優(yōu)等活動的行為;六是其他利用職權(quán)、吃 拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為?!俺阅?卡要”問題專項(xiàng)整治工作要在抓教育、抓查處、抓制度上下 功 夫。要深入開展自查自查糾、認(rèn)真查辦典型案件、積極構(gòu)建長效機(jī)制?!俺阅每ㄒ眴栴}專項(xiàng)整治是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須與市規(guī)劃局重大決策部署有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要堅(jiān)持專項(xiàng)整治與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合、與加強(qiáng)單位自身建設(shè)相結(jié)合、與推進(jìn)“項(xiàng)目落地年”各項(xiàng)工作 相結(jié)合、與建立健全規(guī)范的權(quán)力行使長效機(jī)制相結(jié)合。各部門(所)要把專項(xiàng)整治列入重要議事日程,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全力推進(jìn)。特別是各部門(所)主要負(fù)責(zé)人,是專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人,要親自部署、靠前指揮、敢抓敢管,確保整治工作取得實(shí)效。

      我中心通過開展“吃拿卡要”問題專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)各部門干部職工全身心的投入到**城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的大局中,為**城市規(guī)劃作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二〇一二年八月五日

      第四篇:吃拿卡要自查報告

      XX縣林業(yè)局開展

      “整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”問題專項(xiàng)

      治理工作自查報告

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十次黨代表大會、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委十屆二次全會精神,鞏固和深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作,切實(shí)解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題,我局嚴(yán)格按照上級要求,認(rèn)真組織開展“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、采取的措施:

      (一)召開動員大會

      我局召開“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”全局動員大會,會上,局長XX同志向大家傳達(dá)了《賀國強(qiáng)在加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會上強(qiáng)調(diào)著力解決發(fā)生在群眾身邊的10個方面的問題》以及省市電視電話會議精神和市林業(yè)局關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案的文件精神,強(qiáng)調(diào)大家一定要按照規(guī)定和制度辦事,重點(diǎn)整治“吃拿卡要”等七種行為。會后立即制定了《林業(yè)局整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》。

      (二)成立組織機(jī)構(gòu)

      我局成立了林業(yè)局“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長XX同志任組長,XX任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小

      組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由XX同志兼任辦公室主任,辦公室具體負(fù)責(zé)全局開展“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”問題專項(xiàng)治理工作的組織和指導(dǎo),通過主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,安排專門力量具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”,確保了治理工作的順利開展。

      (三)狠抓貫徹落實(shí)

      按照上級要求,根據(jù)工作實(shí)際,我局首先制定了整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”公開承諾,要求每位干部職工都要做出承諾,并比照7種行為進(jìn)行自查自糾,每位分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管人員就“吃拿卡要“問題進(jìn)行談話,隨后我局針對實(shí)際情況,向管理服務(wù)對象發(fā)《征求意見函》,要求服務(wù)對象從六個方面對我局提出意見,并公布了我局的投訴舉報電話,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,嚴(yán)防”吃拿卡要“問題的發(fā)生。

      (四)健全制度規(guī)范

      為進(jìn)一步將“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”工作做到實(shí)處,我局及時的完善了請銷假制度、上下班簽到、掛牌上崗等相關(guān)制度并嚴(yán)格落實(shí),全局人員精神面貌煥然一新。

      二、存在的問題及不足:

      我局嚴(yán)格按照《林業(yè)系統(tǒng)整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》各項(xiàng)內(nèi)容逐一落實(shí),并按要求對服務(wù)對象發(fā)放征求意見表,收到了良好的效果。經(jīng)過自查林業(yè)干部職

      工沒有吃拿卡要和刁難服務(wù)對象和群眾的行為,為此我們感到很自豪。但是總體來看離上級的要求還有一定差距,工作中還存在一些不容忽視的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。由于森林管護(hù)任務(wù)繁重,執(zhí)法隊(duì)伍人員少在保障日常工作開展的基礎(chǔ)上,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會較少。

      二是存在對木材加工企業(yè)和個人苗木基地的法律援助較少的問題。

      三、整改措施: 對于在此次活動中所查找的問題,我局立即召開了黨組會議,對所查找到的問題進(jìn)行研究,成立了整改小組,并提出了整改措施。

      (一)繼續(xù)抓林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍管理和建設(shè)力度,加大對林業(yè)執(zhí)法人員的上崗培訓(xùn)和文明執(zhí)法的監(jiān)管力度,完善木材加工企業(yè)生產(chǎn)許可證的發(fā)放工作,并定期進(jìn)行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

      (二)利用周一例會、周五學(xué)習(xí)的時間,采取科隊(duì)長輪流授課、邀請專家講課等方式進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)水平。

      (三)定期組織宣傳活動,深入木材加工企業(yè)和個人興

      辦的苗圃基地講授林業(yè)法律知識,讓企業(yè)法人、苗木經(jīng)營者多了解《森林法》等相關(guān)林業(yè)法規(guī)知識。

      下一步,我局將在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“整治吃拿卡要 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為契機(jī),夯實(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓基礎(chǔ),認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持依法行政,為林業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      XX縣林業(yè)局 二0一二年六月十三日

      第五篇:“吃拿卡要”自查報告

      “吃拿卡要”自查報告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作,切實(shí)解決吃拿卡要等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題。QIN縣QX局積極開展整治

      吃拿卡要

      問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)活動,以

      標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防

      為原則,將此活動滲透到QX工作的全過程。

      (1)制定方案、精心部署。局召開專題會議,研究制定了《QIN縣QX局關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》,成立了專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并對此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。

      (2)嚴(yán)肅查處,整治紀(jì)律。高度重視行風(fēng)建設(shè)投訴工作,對被舉報查實(shí)的人員,從重從嚴(yán)處理,決不姑息。同時,認(rèn)真查找問題根源,立足源頭預(yù)防。

      (3)建立長效機(jī)制。針對專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)和暴露的問題,堅(jiān)持邊查邊改邊建制的原則,以分責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、負(fù)責(zé)為核心,以

      數(shù)量最少、環(huán)節(jié)最簡、流程最優(yōu)、時限最短

      為目標(biāo),對本單位行政審批和許可事項(xiàng)的時限、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行再造、優(yōu)化和固化,建立預(yù)防

      吃拿卡要

      問題發(fā)生的長效機(jī)制。

      (4)加強(qiáng)教育,強(qiáng)化素質(zhì)。對全體干部職工采取形式多樣的教育活動,與當(dāng)前開展的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合起來,廣泛開展文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),把杜絕

      吃拿卡要

      問題作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,牢固樹立依法行政,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

      (5)廣開渠道,強(qiáng)化監(jiān)督。充分利用行風(fēng)熱線、報紙、網(wǎng)站等監(jiān)督載體,及時掌握社會各界對QX職工行風(fēng)問題的反映;通過明察暗訪活動,深入查找問題,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,杜絕

      吃拿卡要

      問題的發(fā)生,樹立QX部門良好形象。

      (6)完善機(jī)制,規(guī)范行為。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做到按時上下班,嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,重點(diǎn)整治工作慵、懶、散現(xiàn)象,杜絕應(yīng)盡工作不作為和法規(guī)之外亂作為的行為。

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