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      前廳主管工作職責

      時間:2019-05-12 21:46:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《前廳主管工作職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《前廳主管工作職責》。

      第一篇:前廳主管工作職責

      前廳主管工作職責

      崗位名稱:前廳主管

      崗位描述:負責餐廳前廳的衛(wèi)生及服務以及前廳人員的管理

      工作內(nèi)容:

      1.協(xié)助店長搞好日常管理工作,做好餐廳與廚房的配合與溝通。

      2.清楚當天的出品情況,可供菜品.酒水的特別推薦,訂餐情況,服務人員的到崗情況,并

      做出妥善安排。

      3.班前通過例會對當天的工作進行布置。

      4.餐前督導服務員的衛(wèi)生工作。

      5.如遇特殊.重要的客人予以特別關注,根據(jù)其需求做出針對性消費建議。適當推薦本店特

      色菜。對大宴會親自指揮并操作,確保萬無一失,質(zhì)量上乘。

      6.妥善處理客人投訴,積極征詢顧客的反饋,并把結果反饋給上級領導。

      7.營業(yè)期間,加強現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)不同區(qū)域服務員為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。

      8.做好前廳的安全防火.食品衛(wèi)生工作,負責前廳維護及保養(yǎng)清潔。

      9.定期對服務員進行績效評估,合理使用獎勵處罰單。

      10.參加每天的晚例會,總結一天發(fā)生的問題,找出改進促使。

      11.配合執(zhí)行餐廳的營業(yè)計劃并組織實施。

      12.配合店長做好前廳的培訓工作。

      13.完成上級交辦的其他工作

      第二篇:前廳主管工作職責

      前廳主管工作職責

      1、負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。直接對前廳部經(jīng)理負責。?

      2、負責每天檢查員工外表及工作情況。?

      3、獨立性和抗壓能力強、忠誠可靠并具良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

      4、協(xié)助、指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;

      5、負責處理賓客投訴及意見收集;

      6、監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇;

      前廳主管工作職責21、系統(tǒng)學習餐廳所有崗位的標準操作

      2、嚴格執(zhí)行標準的服務流程,保證高質(zhì)量的服務水平;

      3、嚴格執(zhí)行標準的產(chǎn)品操作流程,確保產(chǎn)品和原物料的品質(zhì);

      4、保證基本的設備設施維養(yǎng)工作,確保餐廳穩(wěn)定運營;

      5、完成餐廳店長交辦的其他工作。

      前廳主管工作職責3

      1,協(xié)助店長處理店面日常運營工作

      2,有工作經(jīng)驗

      3,熱愛本質(zhì)工作

      4,認真,負責,有較強的服務意識

      前廳主管工作職責4

      1.熟悉酒店前臺業(yè)務工作流程,能有效開展對客服務和督導工作。

      2.掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。

      ___處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。

      4.負責總臺員工崗位技能培訓和業(yè)務指導,更好提升服務品質(zhì)

      前廳主管工作職責5

      1.負門店的日常運營以及每天人員的分配。

      ___處理經(jīng)營期間的日常事務

      3.每月的數(shù)據(jù)收集以及總結分析的能力

      4.員工的日常培訓,工作的指導

      前廳主管工作職責61、負責前廳團隊的任務目標達成,季度/月度指標的量化;

      2、負責前廳的二次售卡轉(zhuǎn)化,團隊的營銷話術、服務質(zhì)量的保障和提高;

      3、負責前廳的日常運營管理、顧客接待管理、客訴反饋整理;

      4、維護現(xiàn)有會員客戶關系,發(fā)掘客戶帶領團隊完成銷售目標;

      5、渠道拓展,負責宣傳站點拓展/導流商家拓展/票務商家拓展;

      6、收集各種有關市場銷售信息,及時反饋客戶資源信息,提出有效的市場運作及銷售提議。

      前廳主管工作職責71、督導員工給客人帶來優(yōu)質(zhì)的服務;

      2、跟蹤、檢查服務流程,及時改正、優(yōu)化;

      3、完成上級交派的其他工作。

      第三篇:酒店前廳服務主管工作職責

      1、貫徹落實餐飲部的銷售策略和計劃,向上對餐廳經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務領班。

      2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。

      3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關、銷售工作。

      4、熟悉客戶檔案,最大限度的了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關部門反饋。

      5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。

      6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務和保障口的關系,促進個項工作的順利開展。

      7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。

      8、教育并監(jiān)督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。

      9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務。

      第四篇:前廳主管日常工作及職責

      前廳主管日常工作及職責

      崗位名稱:餐廳主管

      直接上級:餐廳經(jīng)理

      直接下屬:領班、點單員、吧員、服務員、保潔員

      本職工作:

      為客人提供餐飲服務直接責任:

      1.每天監(jiān)督領班開班前會,小結前一天工作,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。

      2.按程序做好與各部門及廚房關系,及時對部門間爭議提出界定要求。

      3.按月制訂餐廳工作計劃,批準后執(zhí)行。

      4.制定各領班、服務員崗位描述并界定其工作范圍。

      5.受理下級員工上報的合理化建議,按照程序處理。

      6.掌握餐廳工作情況和相關數(shù)據(jù)。

      7.制訂餐廳員工崗位技能培訓計劃,報批后實施。

      8.檢查、指導員工擺臺,檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況。

      9.搞好客人關系,處理顧客投訴。

      10.檢查員工出勤狀況及個人儀表衛(wèi)生

      11.根據(jù)需要調(diào)配下級員工的工作崗位并實施。

      12.填寫直接下級過失單和獎勵單,按程序執(zhí)行。

      13.處理下級提出的問題和困難。

      14.定期向餐廳經(jīng)理述職(講述本職工作的計劃和業(yè)績)。15.關心屬下級的思想、工作、生活。

      領導責任:

      1.對餐廳所有工作的完成負責。

      2.對餐廳員工的工作質(zhì)量及后果負責。

      3.對餐廳工作流程和規(guī)章制度執(zhí)行情況負責。

      4.對餐廳賓客所提出的意見及影響負責。

      5.對餐廳所屬員工的儀表及餐廳衛(wèi)生負責。

      6.對餐廳所掌管的安全負責。7.對餐廳各部門的成本、物耗負責。

      主要權力:

      1.對餐廳所屬員工有指揮權。

      2.對餐廳直接下級有監(jiān)督、檢查權。

      3.對餐廳員工工作爭議有裁決權。

      4.對餐廳員工的崗位調(diào)整和獎懲有建議權。

      管轄范圍: 1.前廳所有員工。2.餐廳及其設施。3.餐廳衛(wèi)生責任。

      餐廳主管職責 1編定每日早、中、晚班人員,做好領班、迎送員的考勤記錄。2 每日班前檢查服務員的儀表、儀容。3 了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。4 隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)的服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要 會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。5 加強與客人的溝通,了解客人對飲菜的意見,與公關部銷售員加強合作,了解客人檔案情況,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經(jīng)理反映。6 定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。7注意服務員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。8 負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。9 積極完成經(jīng)理交派的其他任務。

      一、服從經(jīng)理的領導,配合經(jīng)理開展各項工作。

      第五篇:前廳餐廳主管日常工作及職責

      前廳餐廳主管日常工作及職責

      崗位名稱:餐廳主管

      直接上級:餐廳經(jīng)理

      直接下屬:領班、點單員、吧員、服務員、保潔員本職工作:

      為客人提供餐飲服務直接責任:

      1.每天監(jiān)督領班開班前會,小結前一天工作,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。

      2.按程序做好與各部門及廚房關系,及時對部門間爭議提出界定要求。

      3.按月制訂餐廳工作計劃,批準后執(zhí)行。

      4.制定各領班、服務員崗位描述并界定其工作范圍。

      5.受理下級員工上報的合理化建議,按照程序處理。

      6.掌握餐廳工作情況和相關數(shù)據(jù)。

      7.制訂餐廳員工崗位技能培訓計劃,報批后實施。

      8.檢查、指導員工擺臺,檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況。

      9.搞好客人關系,處理顧客投訴。

      10.檢查員工出勤狀況及個人儀表衛(wèi)生。

      11.根據(jù)需要調(diào)配下級員工的工作崗位并實施。

      12.填寫直接下級過失單和獎勵單,按程序執(zhí)行。

      13.處理下級提出的問題和困難。

      14.定期向餐廳經(jīng)理述職(講述本職工作的計劃和業(yè)績)。

      15.關心屬下級的思想、工作、生活。

      領導責任:

      1.對餐廳所有工作的完成負責。

      2.對餐廳員工的工作質(zhì)量及后果負責。

      3.對餐廳工作流程和規(guī)章制度執(zhí)行情況負責。

      4.對餐廳賓客所提出的意見及影響負責。

      5.對餐廳所屬員工的儀表及餐廳衛(wèi)生負責。

      6.對餐廳所掌管的安全負責。

      7.對餐廳各部門的成本、物耗負責。

      主要權力:

      1.對餐廳所屬員工有指揮權。

      2.對餐廳直接下級有監(jiān)督、檢查權。

      3.對餐廳員工工作爭議有裁決權。

      4.對餐廳員工的崗位調(diào)整和獎懲有建議權。管轄范圍:

      責任。

      前廳所有員工。2.餐廳及其設施。3.餐廳衛(wèi)生1.

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