第一篇：新時代工人的力量

新時代工人的力量

——論如何激發(fā)產業(yè)工人創(chuàng)造力

2011年，中國超過日本成為世界第二大經濟體，這華麗一躍的背后，凝聚著數(shù)以億計的中國產業(yè)工人的辛勤與智慧，與我們傳統(tǒng)印象不同，新時代的產業(yè)工人，再也不是僅靠力氣與汗水實現(xiàn)勞動價值，他們置身于先進的生長線，操作著高科技的生產設備，用技術與創(chuàng)新制造出暢銷世界的產品，這就是新時期

工人的力量。

先有工人轉型，才有產業(yè)轉型。打造一支技術熟練，創(chuàng)新能力強的工

人隊伍，是推動經濟繼續(xù)快速發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)升級轉型的重要的基礎性工作，同

時，億萬工人的發(fā)展與富足也為小康社會的全面實現(xiàn)提供重要支撐。但當前，社

會普遍對崗位創(chuàng)新重視不夠，投入不足，阻礙創(chuàng)新體制機制不順，對工人創(chuàng)新的激勵不足等等，這些問題不能躲，不能等，不能靠，必須從眼下著手，九牛爬坡，各自出力。

構建雙重激勵機制，營造創(chuàng)新環(huán)境。工人在生產一線，每天都要和機

器工具與產品打交道，對如何改進工藝，改造流程有著自己獨特的觀察，這些體

會是管理者和科研者很難察覺的，這中間大有潛力可挖，關鍵是要有合適的環(huán)境，來促使工人們去創(chuàng)造，去改造。一是要建立合理的激勵機制，對工人們的發(fā)明創(chuàng)

造既要有精神獎勵，又要有物質獎勵，同時要注重對他們知識產權的保護。二是

要政府出臺一些獎勵減免措施，對崗位創(chuàng)新搞得好的企業(yè)進行補貼，形成激勵效

應，促使其技術創(chuàng)新，進一步釋放工人創(chuàng)新潛力。

推動以企業(yè)為主政府為輔的高技能培訓。工人的技能培訓是提高生產

力的重要途徑，也是崗位創(chuàng)新的基礎，但目前的情況是，企業(yè)出于投入大，見效

慢，培訓后又怕人員流失等諸多因素而不愿在此多費精力與財力，因此政府應該

進行必要的引導，既可以購買相關的培訓服務贈與企業(yè)，也可以通過對補貼返還

企業(yè)這部分開支，但要注意的是，由于政府并不了解一線生產需求及工作量過于

龐大，企業(yè)應始終為技能培訓的主體。

切實保障勞動者合法權益。有恒產者有恒心，工人到一個新的城市打

工，如果一些基本的醫(yī)療養(yǎng)老子女教育沒有保障，何來安心工作，更何來創(chuàng)新勞

動？因此我們要逐步理順社保，戶籍等相關機制，均等公共服務，加大對侵犯工

人合法權利的行為處罰力度，讓工人切切實實能夠感受到工廠對他的接納與尊

重。

出路在創(chuàng)新，活力在創(chuàng)新，發(fā)展在創(chuàng)新。激發(fā)工人創(chuàng)新能力既是我們應

對金融危機的權宜之計也是推動轉型升級的百年大計，讓我們一起努力，將中國

制造推上一個新的臺階！

第二篇：新時代的工人力量

新時代的工人力量

工人是國家和工廠的主人，是國強民盛、民族振興的巨大力量主體。他們通過一個個生產奇跡為國家建設作出了不可磨滅的貢獻。但新的時代背景下，工人似乎從以前的“老大哥”變成了流水線上的廉價生產工具，而靠廉價勞動力支撐起來的中國制造業(yè)也遭遇瓶頸，制約著國家的經濟發(fā)展。因此，要實現(xiàn)國家繁榮富強，需壯大新時代工人的力量，發(fā)揮工人的創(chuàng)新精神。

發(fā)揮新時代工人的創(chuàng)新力量要尊重工人，提高工人的社會地位。工人是艱苦奮斗、勇于奉獻的精神代表，改革開放以來涌現(xiàn)了多少勤勞偉大的工人模范，但當下國內環(huán)境中工人地位悄然改變，無法獲得普遍認同。我們應在全社會大力宣傳工人的先進事跡，樹立“尊敬工人”的共同價值觀，使“愛工敬工”的精神蔚然成風。只有以認同之心、崇敬之情對待工人，中國工人才有力量仰望星空，才會為了國家的發(fā)展斗志昂揚。

發(fā)揮新時代工人的創(chuàng)新力量要注重職業(yè)教育。德國以其高水平的職業(yè)教育造就了成功的“德國制造”。寶鋼的“藍領創(chuàng)新”為我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育提供了最好的借鑒經驗。因此，我國應重視對職業(yè)類學校的投資，企業(yè)應給予工人更多的培訓學習機會。只有培養(yǎng)高素質高技術的人才，才能加快轉變經濟發(fā)展方式，推動產業(yè)升級。只有對職工進行技能創(chuàng)新培訓，才能促進企業(yè)的自主革新。

發(fā)揮新時代工人的創(chuàng)新力量要完善職工激勵保障體系。每個工人都是有夢想、有追求的活生生的人，需要良好的工作和生活條件，以支撐其追求個人價值、工作價值的信念。因此，改善工人工作環(huán)境，建立有效全面可行的保障體系，對有創(chuàng)新技術的工人進行獎勵，能更充分地調動工人的積極性，促進高效公平的競爭，使工人在崗位上揮灑青春和熱血，釋放真正的力量。

掌工人創(chuàng)新之舵，揚國家繁榮之帆。工人缺乏創(chuàng)新勢必影響職業(yè)發(fā)展，企業(yè)缺乏創(chuàng)新勢必阻礙長期進步，國家缺乏創(chuàng)新勢必難以真正強盛。只有提高工人的社會地位，注重國內職業(yè)教育，完善職工激勵保障體系，方能促進工人創(chuàng)新，充實新時代工人的力量，中國制造業(yè)方能櫛風沐雨，砥礪前行！

第三篇：選修課作業(yè)新時代工人力量

新時代工人的力量

時光荏苒，世界的面貌發(fā)生了巨大變化，中國也逐漸走上了強大之路?；叵肷蟼€世紀建設祖國的道路中，無數(shù)工人奮戰(zhàn)在各條生產前線，拋灑汗水，默默奉獻，貢獻青春。青春無悔，我是工人我光榮。就是在這樣一個背景下，涌現(xiàn)出無數(shù)個工人代表，我印象最深刻的就是鐵人王進喜，時刻鼓勵我前進。這就是這個時代的特點。

隨著改革開放的春風吹變全國，我國經濟建設、政治建設以及社會文明建設取得了突飛猛進的發(fā)展。而工人也漸漸地退出了人們的視線，機械式生產映入了人們的眼里。工人的地位越來越低。但擺在面前的問題不可否認，國家的進步，社會文明的發(fā)展，民族的競爭力，都離不開工人的力量。因此，弘揚時代精神、鞏固發(fā)展壯大工人力量是當前的重要任務。

弘揚時代精神、鞏固發(fā)展工人力量需要與時俱進，培養(yǎng)工人的創(chuàng)造能力、團隊精神和競爭精神，為工人階層注入新鮮血液。工人可說是國家各項事業(yè)建設的基石。新時代的工人，不在滿足于日復一日的機械的體力輸出，更多時候他們希望在技術和創(chuàng)新上貢獻自己的一份力量。為了達到這個要求工人要有扎實的基礎能力，過硬的個人素質，較強的專業(yè)能力。企業(yè)應該給工人提供更多更好的學習機會，提高工人的能力素養(yǎng)，增強綜合競爭能力。

弘揚時代精神、鞏固發(fā)展工人力量需要提高工人的生活指標，改善工作環(huán)境和工作條件，充分調動起工人階層奮發(fā)有為的積極性。就像我國的載人航天，航母建造，載人潛海等事業(yè)。每一個輝煌成就的背后都離不開工人的辛苦付出。然而現(xiàn)在工人的狀態(tài)，工作強度高，工作壓力大，與其他行業(yè)工作人員相比，付出與回報不成正比。所以我們能做的就是在合理的范圍，優(yōu)先考慮工人，出臺一些保障工人利益的政策和法規(guī)。

弘揚時代精神、鞏固發(fā)展工人力量需要提升當代工人的社會影響力，使工人階層具有一定的社會地位。讓工人階層吃苦耐勞、甘于奉獻、默默付出的形象深入人心。樹立典型，形成社會效應，積極發(fā)揚工人精神。

雖然時代在發(fā)展，社會在進步。工人這個推進時代進步的主流不會發(fā)生變化，所以我們要重視工人力量，鞏固發(fā)揚工人力量，實現(xiàn)我們的“中國夢”。

第四篇：413聯(lián)考申論——新時代工人的力量

413聯(lián)考申論范文——新時代工人的力量

三、以“新時代工人的力量”為題，自選角度，寫一篇文章。

要求：(1)中心明確，思想深刻；

(2)內容充實，有說服力；

(3)語言流暢，1000~1200字。

新時代工人的力量

大師兄

習總書記曾指出“實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”，工人群體作為社會的主要建設者是中國力量的重要源泉。建國初，工人作為國家和工廠的主人，以高昂的工作熱情和生產積極性創(chuàng)造出一個又一個生產奇跡，為國家的繁榮富強做出不可磨滅的貢獻，“咱們工人有力量”這昂揚的旋律曾點亮了一個時代。然而，隨著生產方式的變更，大量農村青年進入城市成為新時代的“新工人”，他們工作環(huán)境差、勞動強度大，從事著不需要多高技術的工作，中國工人的力量似乎在逐漸衰弱，中國的工業(yè)化進程也隨之陷入困境。當前，亟需以人為本，全面激發(fā)新時代工人的力量。

“以人為本”指出了發(fā)展的根本動力和目的。一方面，“以人為本”主張發(fā)展依靠人民，強調要尊重人民主體地位、發(fā)揮人民首創(chuàng)精神、激發(fā)人民生產活力，從而促進經濟社會全面發(fā)展；另一方面，“以人為本”主張發(fā)展為了人民，也就是在經濟發(fā)展的同時，要保障人民群眾的各項權益，不斷滿足廣大群眾的物質文化需要，讓全體人民分享經濟發(fā)展的成果。

激發(fā)工人力量，需做到發(fā)展依靠工人。德國人之所以能把普通的金屬敲打成震驚世界的科技奇跡，讓“德國制造”產品受到各國的一致歡迎，是因為德國歷來重視以人為主導的生產，投入大量人力物力培養(yǎng)技術型人才，從而保持很高的科技創(chuàng)新能力和產品質量水平。“中國制造”也曾瘋狂席卷全球，然而，中國制造業(yè)靠的僅是低技術含量和勞動密集型產業(yè)，中國工人基本成了流水線操作者的代名詞，隨著勞動力優(yōu)勢的逐漸喪失，“中國制造”已陷入發(fā)展的困境。所以，不應把工人看作流水線上的生產工具，而是要把他們當作一個個充滿創(chuàng)造性的個體，才能不斷提高工人的創(chuàng)造活力，真正激發(fā)工人的力量。

激發(fā)工人力量，更需做到發(fā)展為了工人。勞動力不僅是生產要素，更是有著夢想和追求，有著家庭生活的活生生的人，他們不僅需要“安身立命、擁有尊嚴”的生存權，還需要“抬頭仰望星空”的發(fā)展權。在德國，技術工人待遇很高，也很受尊重，還擁有廣闊的晉升空間。反觀我國，廣大工人長期在惡劣的環(huán)境下從事高強度的工作，游離于城鄉(xiāng)之間，不被社會所關心，甚至無法獲得與勞動付出相匹配的報酬。一項調查顯示，當下國內僅有1%的人愿意做工人。因此，要不斷提高勞動者收入水平，讓廣大工人“勞有所得、干有所值”，同時營造一種尊重勞動、尊重工人的社會氛圍，才能讓工人隊伍不斷壯大。

激發(fā)工人力量，離不開良好的育人、用人環(huán)境。第一，政府應出臺職業(yè)教育規(guī)劃，對職業(yè)教育資格、設備、場所等方面做出明確規(guī)定，扶持職業(yè)學校、職業(yè)培訓中心發(fā)展，對自主培養(yǎng)人才的企業(yè)，發(fā)放專項經費補貼并授予榮譽。第二，要鼓勵企業(yè)加強自主創(chuàng)新，著力塑造自主品牌，在產品研發(fā)、銷售服務上走向專業(yè)化、市場化發(fā)展的道路，為勞動者提供多元化的崗位，同時建立全覆蓋的創(chuàng)新激勵體系，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。

中國工人在任何時代都是有力量的，給他們一個杠桿，他們同樣能撬動地球！相信在政府、企業(yè)、社會的共同努力下，中國工人的力量會逐步覺醒，將會有越來越多的“藍領創(chuàng)新”和工人發(fā)明家涌現(xiàn)出來，為全面建成小康社會注入強大的力量。

第五篇：中公申論：新時代的工人力量

中公申論范文：新時代的工人力量

說：良好的開端是成功的一半。對于奮斗在公考道路上的各位考生而言，多學習、多借鑒是最高效的備考方法，今天中公教育專家就跟大家分享一篇深度范文，供大家參考。

【范文示例】

新時代的工人力量

“咱們工人有力量!改造得世界變了樣。”上世紀50年代，這首鏗鏘有力的歌曲唱出了新中國工人的光輝形象。在如今轉型升級跨越發(fā)展的新時代，工人應與時俱進，在變革的經濟大潮之中呈現(xiàn)別樣動人的精神風貌。

改革開放三十多年來，我國一度被譽為“世界工廠”，但隨著時代的更替和經濟的快速發(fā)展，僅靠低技術含量和勞動密集型產業(yè)鏈的“中國制造”已遠遠不能滿足經濟發(fā)展的需要。當前我國面臨創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的考驗，對發(fā)揮職工的創(chuàng)新能力也提出了新的要求。新時代工人不該只是流水線上的生產工具，而應該成為充滿創(chuàng)造性的個體，我們堅信，只要給工人一個杠桿，其同樣能撬動地球，在新一輪經濟建設中展現(xiàn)出“新時代的工人力量”。

展現(xiàn)新時代工人力量，積極搭建合理的政策框架體系。當前我國在工人權利保障方面的法律法規(guī)還不夠完善，工人的經濟利益得不到有效保護，個人權利得不到尊重?；谔岣咂髽I(yè)競爭力、建設創(chuàng)新型國家等方面的需要，政府應積極構建合理的法律框架體系，在政治上保證工人的主人公地位，使他們真正成為國家的主人，特別是加強工人社會保障建設，依法保護他們的經濟利益，使他們的生活水平追上GDP增長的步伐。同時指導企業(yè)積極實施人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，實施集聚優(yōu)秀人才投身企業(yè)的政策，規(guī)范企業(yè)人才開發(fā)中的政府、企業(yè)和市場關系。

展現(xiàn)新時代工人力量，努力構建全方位創(chuàng)新體制。長期以來，我國民企技術創(chuàng)新往往依靠高校及科研單位，部分產業(yè)工人雖然具備良好的技術思想，但由于缺乏制度保障下的上升通道，游離于城市化進程的邊緣，“無恒產者無恒心”，成為滋生不穩(wěn)定因素的溫床之一。因此，政府亟須督促企業(yè)進一步加大職工技術創(chuàng)新工作力度，完善機制，創(chuàng)新內容，提高職工經濟技術創(chuàng)新工作科學化水平，積極建立開放式的崗位責任制，形成深入的創(chuàng)新體系和跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新機制，建立全覆蓋的創(chuàng)新激勵體系，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強活力，奏響產業(yè)工人有力量的時代強音。

“中國工人在任何時代都是有力量的，關鍵在于怎樣激發(fā)他們的創(chuàng)造力?！鄙鲜兰o傳唱大江南北的《咱們工人有力量》，激勵了數(shù)代產業(yè)工人昂揚向上、為國奉獻。我們期待新時代的工人譜寫出《咱們工人有力量》的新樂章!