第一篇：公司后勤衛(wèi)生管理制度

許昌林杰紡織有限公司

辦公室衛(wèi)生、紀(jì)律管理制度

一、衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。

2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。

二、定義

1、公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室，每天由行政人員進(jìn)行清掃；辦公室走道由大辦公室、業(yè)務(wù)科、生產(chǎn)科（保衛(wèi)科）、出納室、財(cái)務(wù)室輪流打掃（從周一至周五）。

2、個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域，由各部門工作人員每天自行清掃。

三、制度內(nèi)容

1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

保持地面干凈清潔，無污物、污水、浮土，無死角。

保持門窗干凈，表面無灰塵、污跡。

保持掛件及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

2、辦公室的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上。

辦公小用品如筆、計(jì)算器、訂書機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，使用完后放到原位。

電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班前電腦要關(guān)機(jī)。

報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)整體擺放到固定的位置，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。衣架：衣服和包應(yīng)晾掛整齊，不準(zhǔn)懸掛其他無關(guān)物品。

花盆：及時(shí)清理落葉，保持植物葉面干凈。

垃圾簍及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線，下班前要關(guān)閉電器電源。

新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)及時(shí)予以清除。

3、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

禁止在辦公區(qū)域抽煙。

下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后方可離開。

辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4、總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

保持桌面整潔，及時(shí)清理無用的物品，及時(shí)清洗茶具。

保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

保持門窗干凈，表面無灰塵、污跡。

保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

垃圾簍及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

四、檢查與考核

檢查次數(shù)：一周兩次。每周的星期

二、星期五由檢查小組對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行檢查。

檢查小組：

組長：張金法

成員：李一博、楊婉麗、陳水科、邢會(huì)娟

檢查事項(xiàng)：包括以上所有衛(wèi)生要求。

考核辦法：每次檢查對(duì)各個(gè)部門衛(wèi)生情況打分，一周評(píng)比一次，在評(píng)比中獲得第一的部門獎(jiǎng)勵(lì)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，對(duì)連續(xù)三次獲得倒數(shù)

第一的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；三個(gè)月進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)獲得流動(dòng)紅旗次數(shù)最多的部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、紀(jì)律管理制度

第二篇：后勤衛(wèi)生管理制度

后勤衛(wèi)生管理制度

后勤工作是整個(gè)工程的一個(gè)關(guān)鍵部位的工作，后勤工作搞的好與差，直接影響到工程的進(jìn)度和質(zhì)量，甚至造成不好的后果。所以為了使大家有一個(gè)美觀舒適的生活環(huán)境，特訂如下制度。

一、食堂衛(wèi)生第一，炊事員必須體檢合格，操作時(shí)穿好工作服，戴好工作帽。嚴(yán)禁隨地吐痰和切菜、炒菜、賣菜時(shí)吸煙。否則給予30元的罰款。

二、食堂內(nèi)天天打掃衛(wèi)生，所有餐具在使用前必須清洗并對(duì)有關(guān)餐具進(jìn)行定期消毒。冷、熟菜堅(jiān)持分開擺放。

三、食堂堅(jiān)持大大供應(yīng)開水，不允許把沒有燒開的水滲入茶桶內(nèi)，冬天不賣涼菜，夏天不賣變質(zhì)的菜。如發(fā)現(xiàn)飯菜中有不潔物賣給職工，罰款20元。

四、活區(qū)的場(chǎng)地、宿舍、辦公室及廁所保持天天打掃干凈，如上級(jí)部門來抽查不合格，罰專管人員50元，罰責(zé)任人20元。

五、職工宿舍保持清潔衛(wèi)生，床上及生活用品擺放整齊，每個(gè)宿舍有專人負(fù)責(zé)達(dá)到公司的要求“三面”“五線”的規(guī)定。凡達(dá)不到要求的宿舍，罰宿舍負(fù)責(zé)人20元。

六、在生活區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地亂倒污水、剩菜剩飯，不準(zhǔn)亂拋雜物，發(fā)現(xiàn)者罰20元。

七、不準(zhǔn)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)小便者罰20元大便者罰100元。

八、個(gè)人力求清潔，東西堆放整齊，不要把東西放在影響他人來去的通道上，如發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

南通三建集團(tuán)有限公司2007年3月

第三篇：公司后勤管理制度

后勤管理制度

1、目的：為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

2、適合范圍：本制度適用于所有居住在公司員工宿舍的人員。

3、宿舍管理制度細(xì)則：

3.1 宿舍入住的條件

3.1.1所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.1.2所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

3.2 入住及退宿規(guī)定。

3.2.1入住員工按制定的樓、室入住，不得擅自變更寢室。

3.2.2住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)期限已到，持《離職員工物品放行條》到人事行政部辦理退宿手續(xù)，經(jīng)同寢室人員驗(yàn)收房間配套設(shè)施以及個(gè)人物品并簽字后，于離職之日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

3.3 住宿制度

3.3.1公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情 1

況而需要留宿的，應(yīng)提前征得人事行政部的同意批準(zhǔn)，并在前臺(tái)填寫《外來留宿人員登記表》。

3.3.2宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪及門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。

3.3.3住宿人員在宿舍不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3.3.4住宿人員嚴(yán)禁在宿舍樓賭博、打架、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

3.3.5住宿人員注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。

3.3.6 未經(jīng)許可，男員工不能隨意進(jìn)入女員工宿舍。

3.3.7公司原則上禁止員工在宿舍使用大功率電器，如電磁爐、電飯煲等，若使用，所造成的一切事故，由員工承擔(dān)。員工須用心預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

3.3.8員工宿舍的水管、電燈有故障，必須及時(shí)在前臺(tái)填寫報(bào)修單，由人事行政部請(qǐng)人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人

承擔(dān)。

3.3.9自覺保持宿舍安靜，晚上23：30后停止一切娛樂活動(dòng)。周一至周五，宿舍在23：30前熄燈；周六及周日，宿舍在24：00前熄燈。

3.3.10下班休息時(shí)間，晚上22：00點(diǎn)后沒特殊事情，不允許回辦公室。

3.3.11探訪者，需憑證在門衛(wèi)處登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方 可進(jìn)入。不得擅自進(jìn)入非探訪員工所住宿舍。探訪時(shí)間：8：00 時(shí)至23：00時(shí)。

3.3.12公司人事行政部不定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢 查，并填寫《員工宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受 檢查。檢查期間，若發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生臟亂，安全隱患重重，即通 告批評(píng)，限期整改。

4、外出放行制度

4.1 出差人員當(dāng)天出差，須在前臺(tái)填寫《人員外出登記表》，放在保安室，當(dāng)天下午下班前回到公司的，由保安填寫歸來時(shí)間后，由出差人員自行拿到前臺(tái)保存，若已過了下午下班時(shí)間，第二天上班后補(bǔ)寫此外出登記表。

4.2 周一至周五晚上23：00點(diǎn)后，周六至周日晚上24：00。公司人員只允許進(jìn)入公司，不允許外出公司，若有事外出，需在保安室填寫《外出申明書》才可。

5、宿舍治安、安全管理?xiàng)l例

5.1員工增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告。

5.2對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處罰的初步意見，報(bào)公司人事行政部審批后執(zhí)行。

6、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、處罰條例

6.1舉報(bào)危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助人事行政部處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行動(dòng)等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)公司人事行政部審批后執(zhí)行。

6.2住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。

6.2.1不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

6.2.1經(jīng)常在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

6.2.3蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

6.2.4經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的6.2.5嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.2.6有偷竊行為的。

7、本制度自公布之日起予以實(shí)施。

附件1 《離職員工物品放行條》 附件2 《外來留宿人員登記表》 附件3

附件4

附件5

《外出申明書》人事行政部 《員工宿舍安全衛(wèi)生檢查表》 《人員外出登記表》

第四篇：公司衛(wèi)生管理制度

公司衛(wèi)生管理制度

篇一：公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

三、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)要求

1、每位員工應(yīng)時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關(guān)的個(gè)人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側(cè)。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位

2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實(shí)驗(yàn)材料等，應(yīng)及時(shí)辦理入庫或清理。

4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。

5、使用文件柜、保險(xiǎn)柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險(xiǎn)柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等

雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。

四、公共辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每天早上在上班前，部門值日生將所有辦公區(qū)域的地面清掃一遍；會(huì)議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對(duì)辦公區(qū)域的所有窗戶、門、微波爐進(jìn)行一次清潔。

2、員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時(shí)清理污物。

3、使用會(huì)議室的員工應(yīng)愛護(hù)會(huì)議室設(shè)施、保持會(huì)議室的整潔，會(huì)后應(yīng)將座椅歸還原位、擺放整齊，及時(shí)清理會(huì)議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

4、前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與整理，注意飲水機(jī)的使用、垃圾桶的傾倒等事項(xiàng)，時(shí)刻保持前臺(tái)環(huán)境的整潔。

5、辦公區(qū)域所有的大型綠化植物由行政部門每周進(jìn)行定期的維護(hù)、修剪等工作，公司自行購買的小型綠化植物由就近部門員工每周進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。

6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款100元。

五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲

1、公司辦公室不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任部門進(jìn)行及時(shí)整改，第二次要求責(zé)令整改

同時(shí)通報(bào)其直接上級(jí)，并對(duì)責(zé)任部門責(zé)任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人

2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時(shí)，公司辦公室接受員工對(duì)于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。

六、衛(wèi)生值日表見附表

七、辦公室環(huán)境維護(hù)原則

每周行政人員需根據(jù)公司現(xiàn)狀及人員配備制定出衛(wèi)生值日表，以當(dāng)周值日表為基準(zhǔn)。

第一條 每一位員工均有義務(wù)及責(zé)任相互督促及個(gè)人自覺保持辦公室及辦公室衛(wèi)生間環(huán)境的整潔、干凈。

第二條 每一位員工需無條件遵守以下條例：

離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)；

離開辦公位置超過半個(gè)小時(shí)需將計(jì)算機(jī)完全關(guān)閉。并將

相關(guān)文件擺放整潔；

辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無

關(guān)的私人物品；

廢棄文件和廢紙應(yīng)放入指定位置，每周或者每半個(gè)月清

理一次；

公司配備的個(gè)人電腦應(yīng)經(jīng)常清除灰塵，保持個(gè)人配備電

腦的干凈整潔；

值日衛(wèi)生表按照輪換監(jiān)督制，即：當(dāng)日值日員工需接受

行政部衛(wèi)生監(jiān)督（以下簡稱衛(wèi)生監(jiān)督員）。

第三條 當(dāng)日值日員工需提前10分鐘到達(dá)公司進(jìn)行辦公室及衛(wèi)生間的清掃及擦拭。下班后督促部門內(nèi)每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當(dāng)日垃圾不許過夜，垃圾筐滿出后需自覺倒掉。

第四條 衛(wèi)生監(jiān)督員需在值日同事清理工作結(jié)束后進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查，如發(fā)現(xiàn)不合格要求其返工。

第五條 值日員工無條件接受衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查和監(jiān)督。每次完成衛(wèi)生工作后主動(dòng)要求衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查，并在值日表上簽字。

第六條 值日員工有權(quán)指導(dǎo)并要求每一位員工保持辦公室及衛(wèi)生間環(huán)境的干凈整潔。第七條每逢國家法定節(jié)假日或需接待重要賓客的參觀來訪，應(yīng)提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。

衛(wèi)生監(jiān)督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)辦公室衛(wèi)生環(huán)境不整潔等情況時(shí)

第一次警告衛(wèi)生監(jiān)督員及時(shí)監(jiān)督整改，第二次通報(bào)批評(píng)衛(wèi)生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員20元，部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)30元,第三次扣罰部門人員30元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員50元，部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100元，同時(shí)通報(bào)批評(píng)。

篇二：公司衛(wèi)生管理辦法

公司衛(wèi)生管理辦法

第一條為創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

第二條衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域，具體分工為：

1、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)打掃；

2、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負(fù)責(zé)打掃；

3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃；

4、職工宿舍、廁所衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。

5、食堂衛(wèi)生由廚師負(fù)責(zé)打掃。

6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)安排。

第三條辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：

1、門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）無灰塵；

2、地面清潔干凈，無污染、污水；

3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵；

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

5、桌椅擺放端正；

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；

7、微機(jī)打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)等電器干凈，無灰塵；

8、室內(nèi)、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

9、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃，保持衛(wèi)生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。

第四條 各部室要按照劃分的區(qū)域，認(rèn)真搞好衛(wèi)生工作。

第五條 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，自覺接受相關(guān)部門的管理與監(jiān)督。

第六條 因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時(shí)連續(xù)兩次得分倒數(shù)最后一名，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題，扣除責(zé)任部室負(fù)責(zé)人20元工資。

第七條辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、檢查、評(píng)比。

第八條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本辦法自下發(fā)之日起施行，此前下發(fā)的有關(guān)衛(wèi)生管理的制度同時(shí)廢止。

篇三：小公司衛(wèi)生管理制度

XX公司衛(wèi)生管理制度

1、為了加強(qiáng)公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

2、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、門窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無浮塵；地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；衛(wèi)生間臺(tái)面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;

4、衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制，具體劃分如下：

辦公大廳

會(huì)議室

總經(jīng)理辦公室部門經(jīng)理辦公室及雜物間

女衛(wèi)生間女性員工周五輪流打掃

男衛(wèi)生間男性員工周五輪流打掃

5、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周一、三下午下班后進(jìn)行日常維護(hù)，每周五下班后全面清理。

第五篇：公司衛(wèi)生管理制度

東冶實(shí)業(yè)有限公司衛(wèi)生管理制度

第一條為了加強(qiáng)我公司生產(chǎn)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制訂本制度。

第二條本制度適用于生產(chǎn)車間、辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

第三條 凡在我公司工作的員工、實(shí)習(xí)工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條 每周日下午三點(diǎn)為固定的大掃除時(shí)間，公司所有員工應(yīng)積極參與。

第五條辦公室為廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；下屬各有關(guān)部門、車間班組都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

第六條辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)。

第八條工作區(qū)域（廠區(qū)統(tǒng)一使用的公共區(qū)域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔(dān)。

第九條廠區(qū)公共區(qū)域（包括領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、辦公區(qū)內(nèi)通道、宿舍通道、浴室、廁所等）的清掃與保潔，由公司保潔員負(fù)責(zé)清掃。廠區(qū)門口及通道由門衛(wèi)負(fù)責(zé)清掃。

第十條生產(chǎn)車間下屬各部門、班組應(yīng)當(dāng)按照車間主任劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)清掃與保潔。

第十一條各辦公室的日常衛(wèi)生由部門所屬人員負(fù)責(zé)，做到每一小掃，每周一大掃。保證辦公區(qū)物品擺放有序，地面整潔衛(wèi)生。

第十二條宿舍衛(wèi)生由住宿人員自行清掃，工人宿舍區(qū)域兩個(gè)垃圾桶由生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班、裝卸搬輪流傾倒，并排好值日表，不得偷懶，使垃圾漫出垃圾桶。

第十三條公司專職保潔人員應(yīng)盡職盡責(zé)，保證辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔，對(duì)于隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生的人員，應(yīng)該積極制止，不聽勸阻的，可向公司辦公室反映，并且對(duì)于當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第十四條食堂的衛(wèi)生管理工作由食堂工作人員負(fù)責(zé)，操作間應(yīng)做到地面干凈整潔，廚具擺放有序，清潔衛(wèi)生，原材料干濕分開存放，所有物品放置在貨架上，避免受潮。對(duì)于易腐爛變質(zhì)的食品，應(yīng)及時(shí)放入冰柜，避免產(chǎn)生異味。食堂操作間應(yīng)勤通風(fēng)，保持空氣流通。餐廳衛(wèi)生也由食堂工作人員負(fù)責(zé)，要做到每日三次清掃，保證餐桌上無異物無油污，地面干凈整潔。

第十五條公共浴室、廁所的衛(wèi)生管理。公共浴室、廁所的衛(wèi)生由公司保潔員負(fù)責(zé)管理和清掃，所有人員要尊重其勞動(dòng)成果，保持浴室、廁所的環(huán)境衛(wèi)生，不隨地大小便，不隨意丟棄雜物、廢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。