第一篇：在九屆縣委第十次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上的發(fā)言提綱

加強(qiáng)制度建設(shè)推動(dòng)工作開展—在九屆縣委第十次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上的發(fā)言提綱（摘要）黨的十六大報(bào)告指出，要著重加強(qiáng)制度建設(shè)，要注重制度建設(shè)和創(chuàng)新?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》強(qiáng)調(diào)，提高黨的執(zhí)政能力，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，意義重大。我們要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，構(gòu)建和諧漾濞，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，用良好的體制和機(jī)制推動(dòng)工作開展。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的重要性和必要性

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。制度建設(shè)既是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，又是實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的根本保障。制度體系的有效運(yùn)行是物質(zhì)生產(chǎn)、精神活動(dòng)得以進(jìn)行和發(fā)展的重要保障，是民主政治得以實(shí)行與發(fā)展的關(guān)鍵因素。可以說(shuō)，制度建設(shè)既是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)順利進(jìn)行的保障，同時(shí)又是全面建設(shè)小康社會(huì)所追求的目標(biāo)?？h第九次黨代會(huì)提出了力作“三篇文章”全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉的思路，按照這一思路開展工作，我們?nèi)〉昧嗽S多可喜的成績(jī)。但是我縣的發(fā)展與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與周邊縣市相比我們還有差距，如何與全國(guó)、全省、全州同步進(jìn)入小康社會(huì)，很重要的一個(gè)方面就是要加強(qiáng)制度建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障，推進(jìn)工作落實(shí)，加快發(fā)展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。在執(zhí)政條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天，黨的領(lǐng)導(dǎo)工作面臨的復(fù)雜多變的情況難以預(yù)料的因素大大增加。因此，在團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民進(jìn)行全面建設(shè)小康社會(huì)的活動(dòng)中，必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不斷改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高黨的執(zhí)政能力，這就必然要求加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，有利于制度來(lái)規(guī)范和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，克服不良傾向，拓寬情況、信息反饋和相互溝通交流渠道，使各級(jí)組織和廣大黨員干部的思想更加統(tǒng)一，關(guān)系更加融洽，步調(diào)更加一致，從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)是做好反腐倡廉工作的根本途徑。隨著改革的深入、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，腐敗的成因和表現(xiàn)形式越來(lái)越復(fù)雜多變，而反腐倡廉工作的具體形式和內(nèi)容也隨之發(fā)生了變化。治理腐敗現(xiàn)象往往需要多方位展開，各種措施綜合運(yùn)用才能奏效，其綜合性、整體性的要求越來(lái)越高。我們必須抓住制度建設(shè)這個(gè)根本問(wèn)題，通過(guò)改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作不斷取得的成功經(jīng)驗(yàn)用制度的形式確定下來(lái)，才能減少違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生機(jī)率，逐步鏟除腐敗滋生的土壤和條件。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)應(yīng)把握的幾個(gè)問(wèn)題

（一）正確的指導(dǎo)思想。“三個(gè)代表”重要思想反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過(guò)制度建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為具體規(guī)定，將原則性要求轉(zhuǎn)化為具有約束力和強(qiáng)制力的制度。

（二）強(qiáng)化制度意識(shí)。制度不健全或是得不到有效的實(shí)施，一個(gè)很重要的原因就是我們的制度意識(shí)比較薄弱。例如，有的干部缺乏制度意識(shí)，在他們的頭腦中制度是可有可無(wú)的，抓得緊就能執(zhí)行，抓得不緊就拋之腦后了，各種規(guī)章制度根本就沒(méi)有在思想上扎根。事實(shí)證明，脫離了規(guī)章制度的執(zhí)政行為都是錯(cuò)誤的，輕則斷送了自己的前程，重則導(dǎo)致社會(huì)矛盾的發(fā)生。因此，強(qiáng)化制度觀念，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)制度重要性、必要性認(rèn)識(shí)，提高執(zhí)行制度的主動(dòng)性、積極性，堅(jiān)決克服思想上的模糊觀念和認(rèn)識(shí)上的滯后與偏差。

（三）不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新。推進(jìn)制度創(chuàng)新，一是制定制度的過(guò)程要開放透明，要廣泛征求機(jī)關(guān)和干部職工以及人民群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行全面的論證和研究，充分體現(xiàn)民情民意。二是要注重前瞻性。制度建設(shè)的一個(gè)重要特征之一就在于其前瞻性所帶來(lái)的穩(wěn)定性，使人對(duì)制度產(chǎn)生一種信賴。三是要注重實(shí)用性。制定制度，就是為了解決問(wèn)題，如果所制定出來(lái)的制度不能很好的解決問(wèn)題，是沒(méi)有多少實(shí)際意義的。四是要注重可操作性。事實(shí)證明，越是復(fù)雜的制度越不是好制度，所制定的制度要簡(jiǎn)單明白，容易掌握，盡量減少操作者的自由裁量權(quán)，以便于督查考核，要操作得了。

三、強(qiáng)化紀(jì)律，推進(jìn)制度落實(shí)

（一）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。不管從事什么樣的工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治紀(jì)律，就是要堅(jiān)持黨的基本理論和黨的基本路線不動(dòng)搖。特別是當(dāng)前，思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域比較活躍，各種思潮相互碰撞比較激烈的情況下，大家就要更加注意這個(gè)問(wèn)題了。具體到縣，就是要與縣委保持一致，因?yàn)?，縣委在一個(gè)地方處于領(lǐng)導(dǎo)的核心。各級(jí)、各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，做到有令則行，有禁即止，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)組織觀念，顧全大局，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面，發(fā)現(xiàn)重要?jiǎng)討B(tài)要及時(shí)報(bào)告。

（二）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也

第二篇：在九屆縣委第十次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上的發(fā)言提綱

加強(qiáng)制度建設(shè) 推動(dòng)工作開展—在九屆縣委第十次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上的發(fā)言提綱（摘要）黨的十六大報(bào)告指出，要著重加強(qiáng)制度建設(shè)，要注重制度建設(shè)和創(chuàng)新?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》強(qiáng)調(diào)，提高黨的執(zhí)政能力，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，意義重大。我們要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，構(gòu)建和諧漾濞，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，用良好的體制和機(jī)制推動(dòng)工作開展。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的重要性和必要性

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。制度建設(shè)既是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，又是實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的根本保障。制度體系的有效運(yùn)行是物質(zhì)生產(chǎn)、精神活動(dòng)得以進(jìn)行和發(fā)展的重要保障，是民主政治得以實(shí)行與發(fā)展的關(guān)鍵因素。可以說(shuō)，制度建設(shè)既是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)順利進(jìn)行的保障，同時(shí)又是全面建設(shè)小康社會(huì)所追求的目標(biāo)。縣第九次黨代會(huì)提出了力作“三篇文章”全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉的思路，按照這一思路開展工作，我們?nèi)〉昧嗽S多可喜的成績(jī)。但是我縣的發(fā)展與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與周邊縣市相比我們還有差距，如何與全國(guó)、全省、全州同步進(jìn)入小康社會(huì)，很重要的一個(gè)方面就是要加強(qiáng)制度建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障，推進(jìn)工作落實(shí)，加快發(fā)展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。在執(zhí)政條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天，黨的領(lǐng)導(dǎo)工作面臨的復(fù)雜多變的情況難以預(yù)料的因素大大增加。因此，在團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民進(jìn)行全面建設(shè)小康社會(huì)的活動(dòng)中，必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不斷改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高黨的執(zhí)政能力，這就必然要求加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，有利于制度來(lái)規(guī)范和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，克服不良傾向，拓寬情況、信息反饋和相互溝通交流渠道，使各級(jí)組織和廣大黨員干部的思想更加統(tǒng)一，關(guān)系更加融洽，步調(diào)更加一致，從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)是做好反腐倡廉工作的根本途徑。隨著改革的深入、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，～的成因和表現(xiàn)形式越來(lái)越復(fù)雜多變，而反腐倡廉工作的具體形式和內(nèi)容也隨之發(fā)生了變化。治理～現(xiàn)象往往需要多方位展開，各種措施綜合運(yùn)用才能奏效，其綜合性、整體性的要求越來(lái)越高。我們必須抓住制度建設(shè)這個(gè)根本問(wèn)題，通過(guò)改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作不斷取得的成功經(jīng)驗(yàn)用制度的形式確定下來(lái)，才能減少違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生機(jī)率，逐步鏟除～滋生的土壤和條件。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)應(yīng)把握的幾個(gè)問(wèn)題

（一）正確的指導(dǎo)思想?！叭齻€(gè)代表”重要思想反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過(guò)制度建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為具體規(guī)定，將原則性要求轉(zhuǎn)化為具有約束力和強(qiáng)制力的制度。

（二）強(qiáng)化制度意識(shí)。制度不健全或是得不到有效的實(shí)施，一個(gè)很重要的原因就是我們的制度意識(shí)比較薄弱。例如，有的干部缺乏制度意識(shí)，在他們的頭腦中制度是可有可無(wú)的，抓得緊就能執(zhí)行，抓得不緊就拋之腦后了，各種規(guī)章制度根本就沒(méi)有在思想上扎根。事實(shí)證明，脫離了規(guī)章制度的執(zhí)政行為都是錯(cuò)誤的，輕則斷送了自己的前程，重則導(dǎo)致社會(huì)矛盾的發(fā)生。因此，強(qiáng)化制度觀念，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)制度重要性、必要性認(rèn)識(shí)，提高執(zhí)行制度的主動(dòng)性、積極性，堅(jiān)決克服思想上的模糊觀念和認(rèn)識(shí)上的滯后與偏差。

（三）不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新。推進(jìn)制度創(chuàng)新，一是制定制度的過(guò)程要開放透明，要廣泛征求機(jī)關(guān)和干部職工以及人民群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行全面的論證和研究，充分體現(xiàn)民情～。二是要注重前瞻性。制度建設(shè)的一個(gè)重要特征之一就在于其前瞻性所帶來(lái)的穩(wěn)定性，使人對(duì)制度產(chǎn)生一種信賴。三是要注重實(shí)用性。制定制度，就是為了解決問(wèn)題，如果所制定出來(lái)的制度不能很好的解決問(wèn)題，是沒(méi)有多少實(shí)際意義的。四是要注重可操作性。事實(shí)證明，越是復(fù)雜的制度越不是好制度，所制定的制度要簡(jiǎn)單明白，容易掌握，盡量減少操作者的自由裁量權(quán)，以便于督查考核，要操作得了。

三、強(qiáng)化紀(jì)律，推進(jìn)制度落實(shí)

（一）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。不管從事什么樣的工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治紀(jì)律，就是要堅(jiān)持黨的基本理論和黨的基本路線不動(dòng)搖。特別是當(dāng)前，思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域比較活躍，各種思潮相互碰撞比較激烈的情況下，大家就要更加注意這個(gè)問(wèn)題了。具體到縣，就是要與縣委保持一致，因?yàn)?，縣委在一個(gè)地方處于領(lǐng)導(dǎo)的核心。各級(jí)、各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，做到有令則行，有禁即止，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)組織觀念，顧全大局，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面，發(fā)現(xiàn)重要?jiǎng)討B(tài)要及時(shí)報(bào)告。

（二）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是根本的組織紀(jì)律。凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。要強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，明確劃分重大問(wèn)題和日常工作界限，認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作原則。

（三）嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)成分的多樣化、利益主體的多元化、社會(huì)生活的復(fù)雜化，使得加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律越來(lái)越重要。任何時(shí)候都必須在職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得超越職權(quán)的規(guī)定插手財(cái)政金融工作。任何違反經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，給國(guó)家、集體和人民群眾財(cái)產(chǎn)造成損失的，都要堅(jiān)決追究責(zé)任。

（四）嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律。政治路線確定以后，干部就是決定因素。在選人用人上，要堅(jiān)持“四化方針”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公道正派，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人；必須任人唯賢，不任人惟親，論資歷而不唯資歷；堅(jiān)持集體討論決定，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

（五）嚴(yán)肅群眾工作紀(jì)律。執(zhí)政行為活動(dòng)事關(guān)群眾的切身利益，工作做好了能使人民群眾感受到黨和政府的溫暖，能使他們看到生活的意義和價(jià)值。

任何時(shí)候都要加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)，把人民群眾的事當(dāng)成自己的事，群眾再小的希望也要竭盡全力去滿足，再小的困難也要千方百計(jì)去幫助群眾解決。

（六）嚴(yán)肅生活紀(jì)律。干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的形象。要求不準(zhǔn)做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不能做。在自己帶頭執(zhí)行好制度的同時(shí)，要加大對(duì)下面的監(jiān)督力度，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干的良好局面。在這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部駕公車、公款吃喝等不良現(xiàn)象，禁止參與帶有賭博性質(zhì)的違法活動(dòng)。

四、狠抓落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效

（一）落實(shí)制度，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既是制度建設(shè)的主要倡導(dǎo)者，也是模范執(zhí)行制度的帶頭人。要堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范行為，在制度面前人人平等，沒(méi)有特殊。從縣處領(lǐng)導(dǎo)開始，各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人都必須帶頭執(zhí)行好制度，要強(qiáng)化表率意識(shí)，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)制度學(xué)懂制度。凡是要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到，努力形成廣大干部職工共同抓制度落實(shí)的良好氛圍。

（二）落實(shí)制度，必須加強(qiáng)督查。督促檢查工作是確保制度得以貫徹落實(shí)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，紀(jì)委作為抓制度落實(shí)的主體，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要在狠抓落實(shí)上下功夫，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)制度的落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，嚴(yán)厲查處違反法規(guī)制度的行為；要做到敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，以維～規(guī)制度的嚴(yán)肅性；要加強(qiáng)對(duì)黨員干部執(zhí)行法規(guī)制度的監(jiān)督，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督的作用，整合監(jiān)督力量，努力形成程序嚴(yán)密、制約有效的監(jiān)督體系，做到用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作運(yùn)行機(jī)制。

（三）落實(shí)制度，貴在持之以恒。制度建設(shè)具有深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，貫徹落實(shí)好規(guī)章制度，必須與時(shí)俱進(jìn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持。如果不能長(zhǎng)期堅(jiān)持，制度也就發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是做好工作的重要保證，制度的生命在與執(zhí)行，制度一旦建立，就必須認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)維護(hù)制度的全威性，使所制定的制度發(fā)揮強(qiáng)大的作用，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

第三篇：縣委理論中心組學(xué)習(xí)首次會(huì)議上的發(fā)言提綱

文章標(biāo)題：縣委理論中心組學(xué)習(xí)首次會(huì)議上的發(fā)言提綱

——十屆縣委理論中心組學(xué)習(xí)第一次會(huì)議上的發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，是班子成員在共同理想信念、共同目標(biāo)和共同利益基礎(chǔ)上，建立起來(lái)的顧全大局、互相配合的良好的精神和工作狀態(tài)，也是班子和諧一致的人際關(guān)系。班子團(tuán)結(jié)是維系一個(gè)組織生存和發(fā)展的決定性因素，是領(lǐng)導(dǎo)班子生命力、戰(zhàn)斗力的根本所在，也是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要取向。作為一名班子成員，要充分認(rèn)識(shí)和理解班子團(tuán)結(jié)的極端重要性，要努力做好以下三個(gè)方面。

一、苦練內(nèi)功，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)[好范文-004km.cn,找范文請(qǐng)到xiexiebang.com]

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，作為班子成員必須苦練內(nèi)功。首先要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，從根本上提高自身素質(zhì)：一要加強(qiáng)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，為自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)打牢思想基礎(chǔ)；二要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)；三要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，做到對(duì)同志一視同仁，不搞小圈子；考慮問(wèn)題，待人處事，站在黨性的立場(chǎng)上，從黨和人民的根本利益出發(fā)，團(tuán)結(jié)大多數(shù)人一道工作；心胸寬闊，不計(jì)較小事，有容人之量；經(jīng)得起批評(píng)、經(jīng)得起誤會(huì)，并善于從中吸取有益的教訓(xùn)。

二、堅(jiān)持原則，自覺(jué)增強(qiáng)班子整體功能

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是各成員個(gè)體之間能夠配合與互補(bǔ)，有較大的相容性和互補(bǔ)性，同時(shí)又具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性和約束性，能夠共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)班子富有親和力、向心力，成為一個(gè)有機(jī)整體，較好的發(fā)揮整體功能。

一是堅(jiān)持民主集中制原則。作為一名班子成員，要堅(jiān)持集體決策與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，正確處理民主與集中的關(guān)系，按照分工，抓好工作落實(shí)。二是認(rèn)真過(guò)好民主生活會(huì)。民主生活會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子整體功能的有效措施。三是開展好談心交心活動(dòng)。要善于同班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動(dòng)，進(jìn)行個(gè)別的、隨時(shí)的思想交流和溝通。

三、以誠(chéng)相待，共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

彼此信任是合作共事的基礎(chǔ)，肝膽相照是團(tuán)結(jié)干事的條件。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，只有在人格上相互尊重、工作上相互支持，個(gè)性上相互理解，言行上相互包容，才能團(tuán)結(jié)一心，才能調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，才能把整個(gè)班子成員凝聚在一起，集中一班人的智慧和力量，朝著同一目標(biāo)共同奮斗，達(dá)到工作共贏的目的。作為一名班子成員，一是要堅(jiān)持尊重為先；二是要堅(jiān)持支持為要；三是要堅(jiān)持理解為重；四是要堅(jiān)持容人為上。要團(tuán)結(jié)好不同觀點(diǎn)、不同意見(jiàn)，不同想法的同事，團(tuán)結(jié)跟自己有過(guò)別扭，甚至鬧過(guò)紛爭(zhēng)，起過(guò)爭(zhēng)執(zhí)的同志，做到容言、容事、容人，共同營(yíng)造和諧向上的積極氣氛，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。

總之，作為一名班子成員，要自覺(jué)做到“四個(gè)人人”，即：人人都有長(zhǎng)處，要相互學(xué)習(xí)；人人都有難處，要相互關(guān)心；人人都有短處，要相互提醒；人人都有錯(cuò)處，要相互理解。堅(jiān)持做到互相尊重，互相謙讓，互相研究。只要班子成員都有講大局的思想覺(jué)悟、有講團(tuán)結(jié)的良好愿望、有兼聽(tīng)納諫的寬闊胸懷、有善于同不同意見(jiàn)的人合作共事的協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，通過(guò)團(tuán)結(jié)出智慧，出力量，出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力、出干部。

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第四篇：理論中心組學(xué)習(xí)發(fā)言提綱

集中學(xué)習(xí)發(fā)言提綱

根據(jù)本次會(huì)議的主題，我做以下三個(gè)方面的發(fā)言。

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對(duì)黨的群眾路線的理解和認(rèn)識(shí)，主要談六點(diǎn)體會(huì)。

1.權(quán)力是一種責(zé)任，要慎用。黨和人民賦予的權(quán)力就是為了更好地為人民服務(wù)，只有樹立正確的權(quán)力觀，對(duì)權(quán)力保持一種敬畏的心態(tài)，把心思用在工作上、用在為人民謀利益上，才能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、執(zhí)好權(quán)，才能把手中的權(quán)力化作為民造福的動(dòng)力。

2.擔(dān)當(dāng)是一種風(fēng)格，要發(fā)揚(yáng)。有職務(wù)就有責(zé)任，有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、為政之要。只有在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于承擔(dān)，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇、在困境中找到出路，才能真正擔(dān)起發(fā)展的重任。

3.作風(fēng)是一種操守，要?jiǎng)?wù)實(shí)。作風(fēng)是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，也是思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、精神境界的具體體現(xiàn)。只有弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把務(wù)實(shí)的作風(fēng)當(dāng)作基本的為人準(zhǔn)則和行為操守，才能有所為，有所不為。

4.務(wù)實(shí)是一種精神，要落實(shí)。務(wù)實(shí)，就是真抓實(shí)干、實(shí)事求是，不夸大、不掩飾；務(wù)實(shí)，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)工作，把簡(jiǎn)單的事情一次又一次地重復(fù)做好，把復(fù)雜的事情一件又一件分解辦成，才能真正將務(wù)實(shí)精神落到 — 1 —

實(shí)處。

5.為民是一種態(tài)度，要堅(jiān)持。為民，就是為人民服務(wù)、執(zhí)政為民，它是黨的根本立場(chǎng)、根本價(jià)值取向。必須把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為作決策、辦事情、做工作的依據(jù)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷是非、衡量得失的標(biāo)準(zhǔn)。只有堅(jiān)持為民，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，激發(fā)人民群眾的創(chuàng)造性，才能最大限度匯聚起改革發(fā)展的正能量。

6.清廉是一種品質(zhì)，要堅(jiān)守。公平公正、光明磊落、不污不濁為清，用權(quán)為公、不謀私利為廉。清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色。只有堅(jiān)持正確的生活態(tài)度、追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚、模范遵守黨紀(jì)法規(guī)，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸，才能堅(jiān)守住清廉本色。

二、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及表現(xiàn)

通過(guò)“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四風(fēng)”方面存在的15個(gè)問(wèn)題及表現(xiàn)。

（一）形式主義方面。

1.理論學(xué)習(xí)形式大于實(shí)效。以會(huì)代學(xué)多，研究政策文件少；以干代學(xué)多、靜心學(xué)習(xí)思謀少；針對(duì)性學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)思考少；臨時(shí)需要學(xué)習(xí)多，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)少。滿足于現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，理論水平低、知識(shí)淺薄，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足。

2.工作安排動(dòng)員部署多于檢查落實(shí)。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件多，認(rèn)真檢查落實(shí)和幫助參與少；調(diào)研走馬觀花，“盆景”— 2 —

“鮮花”看得多，實(shí)實(shí)際際蹲點(diǎn)研究、剖析原因、查找問(wèn)題、尋找對(duì)策少；材料要求上報(bào)多，解決實(shí)際困難少。工作計(jì)劃性、前瞻性、周密性不強(qiáng)，過(guò)分依賴部門和身邊工作人員，大膽開展工作不夠。

3.開展批評(píng)講成績(jī)多于提問(wèn)題。自我批評(píng)流于形式，成績(jī)經(jīng)驗(yàn)講得多、問(wèn)題不足找得少；開展批評(píng)怕得罪人，好話套話說(shuō)得多，真話實(shí)話講得少。

（二）官僚主義方面。

1.服務(wù)群眾坐等上門多于主動(dòng)聯(lián)系。關(guān)門辦公多，深入群眾少；聯(lián)系分管部門走的多，其他部門去的少；交通便利地方去的多，邊遠(yuǎn)貧困地方到的少；綜合大部門去的多，邊緣小部門走的少；服務(wù)基層、服務(wù)群眾不主動(dòng)、不熱情、不深入，存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。

2.落實(shí)工作遙控指揮多于親力親為。工作責(zé)任推卸多，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)少；老好人當(dāng)?shù)枚啵矣谳^真少；當(dāng)甩手掌柜，聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)少；存在工作在落實(shí)中落空現(xiàn)象。

3.堅(jiān)持紀(jì)律“過(guò)得去”思想多于嚴(yán)格要求。要求別人比要求自己高得多、監(jiān)督別人比監(jiān)督自己嚴(yán)得多、批評(píng)別人比批評(píng)自己重得多；保守求穩(wěn)多，創(chuàng)新開拓少；存在混日子、熬年頭、得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。

（三）享樂(lè)主義方面。

1.思想不夠充實(shí)，精神不夠振奮。安于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力；在崗不敬業(yè)，履職未盡責(zé)；刻苦學(xué)習(xí)的精神不充足，艱苦奮斗的作風(fēng)不扎實(shí)；思想上開了小差，精氣神缺乏振奮。

2.進(jìn)取心不夠，工作懶散拖沓。未嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間規(guī)定，一門心思干工作的勁頭減弱了；有滿足于不找事、不惹事，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的思想；工作信心和決心下降，工作動(dòng)力不足。拼搏奮斗的精神松懈了，總認(rèn)為事做得越多問(wèn)題可能會(huì)更多，還是得過(guò)且過(guò)算了。

3.因循守舊，按部就班。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績(jī)。習(xí)慣于老一套、舊框框；害怕冒風(fēng)險(xiǎn)、害怕?lián)?zé)任、害怕別人的議論和指責(zé)；工作推得動(dòng)就推，推不動(dòng)就先擺著，主動(dòng)去爭(zhēng)取支持，尋求幫助、尋找方法的開拓創(chuàng)新精神不足，闖勁減弱，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)不夠；遇事繞道走、碰見(jiàn)困難拖著走，面對(duì)責(zé)任推著走的情況增多了，開始注重明哲保身，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想抬頭了。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1.節(jié)儉意識(shí)淡薄。有變相吃請(qǐng)和請(qǐng)吃現(xiàn)象，有浪費(fèi)現(xiàn)象，上下班公車接送多，辦公室坐得多，工地現(xiàn)場(chǎng)基層跑得少；迎來(lái)送往講排場(chǎng)，層層陪同、前呼后擁，習(xí)慣于應(yīng)酬接待。

2.“官本位”意識(shí)強(qiáng)烈，自我感覺(jué)良好。自己能做的事也不做了，習(xí)慣于開會(huì)講講話、下鄉(xiāng)揮揮手、應(yīng)酬碰碰杯；習(xí)慣于辦公室簽簽字、看看書、批批文件、吹吹空調(diào)，不愿得罪人、不愿做群眾工作、不愿吃苦受累了。聽(tīng)不進(jìn)別人意見(jiàn)、接受不住別人批評(píng)，自我意識(shí)濃、自我感覺(jué)良好。

3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比職位多，比能力、比奉獻(xiàn)、比廉潔少；比經(jīng)費(fèi)、比人員、比編制多，比功勞、比成績(jī)、比艱苦少；安逸思想抬頭、奉獻(xiàn)精神不足；朝氣銳氣減退、— 4 —

暮氣惰氣加重。

存在以上問(wèn)題的思想根源：一是黨性意識(shí)不強(qiáng)，理想信念不夠堅(jiān)定，世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造沒(méi)有達(dá)到要求，事業(yè)心、責(zé)任心不足。二是理論學(xué)習(xí)不深。學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)形式單

一、內(nèi)容簡(jiǎn)單、時(shí)間不多、效果不好；創(chuàng)新能力弱、理論水平低，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不強(qiáng)；三是特權(quán)思想嚴(yán)重。高高在上飄飄然，自我陶醉，自我感覺(jué)良好，聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)，辦不了實(shí)事；四是實(shí)干精神不足，“啃骨頭”的精神不足，敢于較真的勇氣沒(méi)有了，深入一線工作和吃苦耐勞的干勁不足；五是嚴(yán)以律己不夠，遇事擺資格，自我凈化不足、自我完善不夠、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不嚴(yán)等。

三、以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作

立足本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，1.虛心向群眾學(xué)習(xí)。樹立干部是普通群眾的一員，生在群眾中、長(zhǎng)在群眾中、根永遠(yuǎn)在群眾的觀點(diǎn)，以一顆平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)小學(xué)生，多同群眾交朋友。只有把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師、拜群眾為師，才能真正融入群眾，贏得群眾理解。

2.真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)。一切權(quán)力都是來(lái)自于人民，干部就是公仆、權(quán)力就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。以理想信念和宗旨意識(shí)之鏡，認(rèn)真照一照自己的黨性和人民性。解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”這一根本問(wèn)題。做到公心對(duì)上，真心對(duì)下，既不瞞上欺下，也不諂 — 5 —

上哄下；既對(duì)上不媚，也對(duì)下不威。只有把群眾的冷暖寫在心上，急群眾所急，想群眾所想，牢記群眾利益無(wú)小事，始終對(duì)群眾抱有深情真心，真正用人民賦以的權(quán)力為民造福，才能贏得群眾的支持。

3.熱心為群眾服務(wù)。堅(jiān)持從群眾來(lái)到群眾中去，多深入基層，深入實(shí)際，知民情、了民意、集民智、辦民事、保民利，講群眾聽(tīng)得懂的話、辦群眾得實(shí)惠的事、做群眾信得過(guò)的人，以情感化、將心比心、以心換心，視群眾為“家人”。只有熱心幫助群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在把群眾的事情辦好，才能贏得群眾支持。

4.誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。自覺(jué)地接受群眾監(jiān)督是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的最好辦法，是落實(shí)“開門搞活動(dòng)”的具體措施，真正把群眾的監(jiān)督看成是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)，而不是“跟自己過(guò)不去，有損自己的威信”，在群眾中樹立起虛心地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)地接受群眾監(jiān)督的良好姿態(tài)，做到有則改之，無(wú)則加勉，只有這樣，才能依靠群眾真正解決“四風(fēng)”問(wèn)題。

第五篇：理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議發(fā)言

十八大報(bào)告是十八大精神的綜合體現(xiàn)，集中闡述了黨中央在新時(shí)期的眾多新思想、新觀點(diǎn)、新部署、新目標(biāo)。學(xué)習(xí)貫徹好十八大精神，是我們當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，從設(shè)計(jì)院角度來(lái)說(shuō)，也是把握新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑。因此，設(shè)計(jì)院的學(xué)習(xí)更要緊密聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系本職去學(xué)，努力掌握十八大報(bào)告為企業(yè)發(fā)展

創(chuàng)造的背景條件、確定的發(fā)展目標(biāo)，從而及時(shí)修正企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，調(diào)整主攻方向，建立長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)機(jī)制，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)，同時(shí)取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議會(huì)議安排，我結(jié)合本職工作就學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神談些體會(huì)，并就明年設(shè)計(jì)院工作設(shè)想作如下發(fā)言：

一、圍繞設(shè)計(jì)院工作深刻領(lǐng)會(huì)十八大會(huì)議精神

1、十八大的核心精神就是建成小康社會(huì)。2020年我們必須建成小康社會(huì)，城鄉(xiāng)居民人均收入要在2010年的基礎(chǔ)上翻一番，實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)目標(biāo)。從“建設(shè)”到“建成”，這一字之變，是個(gè)質(zhì)的飛躍；這一字之改的“含金量”很高，為我們提供了一個(gè)看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的階段性目標(biāo)。

“美麗中國(guó)”展現(xiàn)了溫暖感人的人文之美。物質(zhì)方面，城鄉(xiāng)居民收入的翻番，意味著物質(zhì)生活水平的大幅度提升，人民安居樂(lè)業(yè)，老百姓生活在社會(huì)主義中國(guó)的幸福感將普遍增強(qiáng)；精神方面，物質(zhì)生活豐富的同時(shí)也要求人民的文化素質(zhì)、精神面貌全面提升，構(gòu)建和諧社會(huì)。我們建設(shè)者要立足本職與十八大精神對(duì)號(hào)入座，圍繞省十二次黨代會(huì)確定的甘肅和全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)小康，建設(shè)幸福美好新甘肅的目標(biāo)，以及市委培育宜居宜游這個(gè)區(qū)域首位產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)XX轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神，做好本職工作。設(shè)計(jì)院做為國(guó)有科技型企業(yè)，必須與社會(huì)同步發(fā)展，一方面要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，追求企業(yè)合理的經(jīng)濟(jì)效益，提高職工收入，另一方面也要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，培養(yǎng)全體員工的公民意識(shí)、文明素養(yǎng)、大局觀念、社會(huì)責(zé)任感，在以專業(yè)技術(shù)和管理水平提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也以企業(yè)文化和職工素質(zhì)創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，這也是對(duì)美麗中國(guó)建設(shè)的一個(gè)貢獻(xiàn)。

2、黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)放在了突出地位，納入總體布局，拓展為“五位一體”，體現(xiàn)了尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念。在大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中提出，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢(shì)，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。

生態(tài)文明是人類發(fā)展的最高階段，順應(yīng)自然發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)宜居宜游金XX是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們必須堅(jiān)定不移強(qiáng)力的推進(jìn)?！拔逦灰惑w”的總體布局，對(duì)應(yīng)著全國(guó)老百姓的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)五大權(quán)益。特別是通過(guò)生態(tài)文明建設(shè)，我們黨和國(guó)家將在實(shí)現(xiàn)當(dāng)代人利益的同時(shí)，給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園。

我對(duì)于這個(gè)“美好家園”的定義也有兩個(gè)方面的理解，首先，做為設(shè)計(jì)師要為“留下”美好家園付出現(xiàn)實(shí)的努力，從現(xiàn)在開始就要全面更新設(shè)計(jì)理念，大膽吸納先進(jìn)技術(shù)，主導(dǎo)打造會(huì)呼吸、有生命的百年綠色建筑，消除污染建筑、消除落后建筑、消除功能缺失建筑、消除短命爛尾建筑，這也是建筑人、建筑師的使命所在。其次，“天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”才是設(shè)計(jì)工作者繼續(xù)發(fā)揮聰明才智的空間，是實(shí)現(xiàn)建筑與區(qū)域同在、與時(shí)代長(zhǎng)新、與自然共處、與文化融合的基本條件，同時(shí)也是人民安居宜居的期望。

二、以十八大精神為指導(dǎo)，全力抓好本職工作

1、工作思路：生態(tài)城市建設(shè)是城市化的最高階段。堅(jiān)持以生態(tài)文明引領(lǐng)城市化發(fā)展，就要求我們規(guī)劃設(shè)計(jì)師和工程監(jiān)理師應(yīng)充分利用XX一山一水一古城的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，深入推進(jìn)以歷史文化名城為中心的“1+5”生態(tài)城市圈，甘、臨、高黑河沿岸水天一色生態(tài)城市帶，山、民、肅高原特色生態(tài)城市片建設(shè)，以XX市及周邊各縣區(qū)新城區(qū)擴(kuò)建、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。在2013年的工作思路上：一是內(nèi)部抓管理，進(jìn)一步完善細(xì)化各項(xiàng)管理制度；抓學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常抓不懈；抓質(zhì)量，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，繼續(xù)執(zhí)行設(shè)計(jì)監(jiān)理每月例會(huì)制度，有針對(duì)性的查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。設(shè)計(jì)方面，要有意識(shí)培育精品工程，參與優(yōu)秀設(shè)計(jì)評(píng)選；繼續(xù)開展與省內(nèi)外高等級(jí)有名望設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合作，搭建互利共贏平臺(tái)；開闊眼界，更新觀念，邀請(qǐng)省內(nèi)外專家來(lái)我院舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。監(jiān)理方面，逐步探索向項(xiàng)目管理企業(yè)發(fā)展，同時(shí)實(shí)施規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成一套程序化、制度化監(jiān)理模式；努力通過(guò)工程實(shí)踐及單位培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)一批專業(yè)熟練、素質(zhì)好的專業(yè)監(jiān)理人員，來(lái)支撐和壯大企業(yè)發(fā)展。二是對(duì)外擴(kuò)市場(chǎng)、抓項(xiàng)目、樹品牌。要繼續(xù)積極擴(kuò)展市場(chǎng)，承接更多業(yè)務(wù)。在立足現(xiàn)有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，不僅要緊抓政府投資的公共建筑及開發(fā)商投資的房地產(chǎn)項(xiàng)目的陣地，更要深入到曾經(jīng)被我們放棄的農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的巨大陣營(yíng)中，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、監(jiān)理業(yè)務(wù)的突破和延伸。

2、工作重點(diǎn)和核心指標(biāo)：設(shè)計(jì)方面，繼續(xù)完成2012年目標(biāo)管理責(zé)任書中未完成的亮點(diǎn)工作，2013年一定要拿到施工圖審查資質(zhì)；強(qiáng)力準(zhǔn)備建筑設(shè)計(jì)資

質(zhì)晉升甲級(jí)工作中未完成的兩項(xiàng)內(nèi)容，爭(zhēng)取在本完成資料申報(bào)。監(jiān)理方面，規(guī)范監(jiān)理中心業(yè)務(wù)管理，杜絕三級(jí)及以上質(zhì)量安全事故發(fā)生；繼續(xù)拓展企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍，盡快取得代建業(yè)務(wù)資質(zhì)；力爭(zhēng)我監(jiān)理中心監(jiān)理的工程取得二項(xiàng)以上金XX獎(jiǎng)或一項(xiàng)以上省飛天獎(jiǎng)工程。

3、保障措施：一是建立健全企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，大膽借鑒和汲取現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院管理運(yùn)營(yíng)體制的跨越性升級(jí)，形成長(zhǎng)期可持續(xù)性的發(fā)展機(jī)制；二是吸納高層次人才為企業(yè)發(fā)展注入后勁，繼續(xù)實(shí)施人才戰(zhàn)略，招攬英才，并為他們提供最佳的發(fā)展空間，以人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的振興；三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)并支持在崗培訓(xùn)、資格考試、職稱晉升，堅(jiān)持并完善設(shè)計(jì)院內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)職工形成終身學(xué)習(xí)意識(shí)，營(yíng)造內(nèi)部積極的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍；四是創(chuàng)造條件請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，拓展職工知識(shí)面和視野，加強(qiáng)與先進(jìn)、高等級(jí)設(shè)計(jì)監(jiān)理單位的合作，有針對(duì)性地邀請(qǐng)高端專家來(lái)院講學(xué)，同時(shí)也要繼續(xù)開展外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)員工跳出地域思維，創(chuàng)新XX建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格；五是以企業(yè)文化為載體營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，以蓬勃向上的企業(yè)文化凝聚力量、鼓舞士氣、打造品牌、樹立形象，鞏固我院在本地科技型龍頭企業(yè)的地位；六是積極取得主管部門的支持指導(dǎo)，希望建設(shè)局及相關(guān)職能單位在今后一如既往地支持設(shè)計(jì)院事業(yè)的發(fā)展，給予政策措施上的扶持，給予管理運(yùn)營(yíng)上的指導(dǎo)。

謝謝！