第一篇：江蘇省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)技術(shù)規(guī)程(試行)通知的通知

江蘇省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)技術(shù)

規(guī)程（試行）通知的通知

（蘇人社發(fā)[2011]550號）

各市人力資源社會保障局：

現(xiàn)將中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)技術(shù)規(guī)程（試行）的通知》（中就培發(fā)[2011]1號，以下簡稱《規(guī)程》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際情況，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、加大創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)推廣力度。創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)是新型的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)技術(shù)，對于提升學(xué)員企業(yè)管理和市場認(rèn)識水平，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐動手能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率具有重要意義。各地要高度重視創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)工作，將其作為健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的主要措施，納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的整體計(jì)劃。要嚴(yán)格按照《規(guī)程》的要求，將創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范和支持服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。實(shí)施創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)為省級人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并具有與承擔(dān)的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施等條件要求，具有2名以上同時具備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)師資資格的講師。各地要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理，對已開展創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)尚未認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的，要按條件認(rèn)真審核，并于2011年12月底前向省廳申請認(rèn)定。具體程序按照《關(guān)于印發(fā)江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理辦法的通知》（蘇人社規(guī) [2010] 4號）執(zhí)行。對具備條件開展創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，由省轄市人力資源社會保障部門按要求審定，并將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)施單位和承訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省廳備案。

三、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)師資培養(yǎng)和管理。創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)師資納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資體系統(tǒng)一管理。創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)師資必須持有《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師證書》，具有全程擔(dān)任創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)模塊授課的工作經(jīng)歷，參加人力資源社會保障部門組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目師資培訓(xùn)合格后，方可參與創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課程指導(dǎo)任務(wù)。各地要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資力量的配備、培養(yǎng)和管理工作，對尚未獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師資格的，要盡快組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)和講師選評。

四、嚴(yán)格創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)技術(shù)規(guī)范。各地要按照《規(guī)程》的要求，結(jié)合本地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際需求，重點(diǎn)針對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)方式、實(shí)訓(xùn)流程、實(shí)訓(xùn)教材、質(zhì)量監(jiān)控等核心技術(shù)環(huán)節(jié)，組織專家制定技術(shù)指導(dǎo)細(xì)則，完善技術(shù)要求和評估條件。有條件的地方，要加強(qiáng)與地方高校的合作，推進(jìn)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)，組織有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的人員，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（syb）執(zhí)行。省廳將對實(shí)訓(xùn)技術(shù)規(guī)范、培訓(xùn)成效顯著的機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)確定為省級創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，并給予相應(yīng)獎勵補(bǔ)助。

附件：《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)技術(shù)規(guī)程（試行）的通知》（略

二○一一年十二月十二日

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第二篇：甘肅省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

甘肅省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

一

一、、項(xiàng)項(xiàng)目目背背景景

中鄉(xiāng)進(jìn)三為為進(jìn)進(jìn)一一步步提提高高我我省省農(nóng)農(nóng)村村幼幼兒兒園園、、中小小學(xué)學(xué)教教師師、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院、、進(jìn)村村進(jìn)進(jìn)社社、、三支支一農(nóng)加一扶扶和和基基層層畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)站站、、農(nóng)技技推推廣廣站站專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)人人員員素素質(zhì)質(zhì)，加強(qiáng)強(qiáng)基基層層社社保保組組織織建建設(shè)設(shè)，支優(yōu)千支持持全全省省旅旅游游產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展，優(yōu)化化基基層層專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)人人才才隊(duì)隊(duì)伍伍整整體體結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)，千方方百百計(jì)計(jì)擴(kuò)擴(kuò)大大就就業(yè)著切緩業(yè)，著力力做做好好高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工作作，切實(shí)實(shí)解解決決當(dāng)當(dāng)前前畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)困困難難，緩解解就就業(yè)業(yè)壓壓力力，按按照照省省委委、、省省政政府府確確定定的的為為民民辦辦實(shí)實(shí)事事目目標(biāo)標(biāo)，繼繼續(xù)續(xù)扶扶持持高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)。二

二、、目目標(biāo)標(biāo)任任務(wù)務(wù)

其招全全省省選選拔拔2200000000名名普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到基基層層工工作作，其中中，招錄錄22000000名名三三支支一一扶扶、、招招錄錄33000000名名進(jìn)進(jìn)村村進(jìn)進(jìn)社社、、招招錄錄55000000名名普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到農(nóng)農(nóng)村村中中小小學(xué)學(xué)任任教教；；招招錄錄33000000名名幼幼幼幼兒兒教教師師、、招招錄錄33000000名名醫(yī)醫(yī)學(xué)學(xué)類類((含含護(hù)護(hù)理理專專業(yè)業(yè)))普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到鄉(xiāng)招農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院工工作作；；招錄錄22000000名名畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)學(xué)學(xué)類類專專業(yè)業(yè)的的普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到基基層層動動植植物物疫疫病病防防控控、、農(nóng)農(nóng)技技推推廣廣、、農(nóng)農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量安安全全監(jiān)監(jiān)管管等等涉涉農(nóng)農(nóng)崗崗位位工工作作；；招招錄錄22000000名名相相關(guān)關(guān)專專業(yè)業(yè)普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生，從從事事基基層層社社保保及及旅旅游游工工作作。

三

三、、選選拔拔范范圍圍和和條條件件

甘尚專((一一))選選拔拔范范圍圍。甘肅肅生生源源22000033年年及及以以后后畢畢業(yè)業(yè)、、尚未未就就業(yè)業(yè)、、專科科((含含高高職職))以以上上學(xué)學(xué)歷歷的的普普通通高高校校應(yīng)應(yīng)、、往往屆屆畢畢業(yè)業(yè)生生。

((二二))選選拔拔條條件件。

11．．熱熱愛愛祖祖國國，遵遵紀(jì)紀(jì)守守法法，身身體體健健康康，本本人人志志愿愿且且適適合合農(nóng)農(nóng)村村中中小小學(xué)學(xué)任任教教、、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院工工作作和和到到基基層層畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)農(nóng)技技推推廣廣、、社社保保及及旅旅游游一一線線工工作作；；

22．．服服從從工工作作需需要要和和組組織織分分配配；；

符《33．．符合合招招錄錄崗崗位位規(guī)規(guī)定定的的專專業(yè)業(yè)要要求求((具具體體要要求求以以省省人人社社廳廳等等部部門門下下發(fā)發(fā)的的《22001111年年扶扶持持高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工程程實(shí)實(shí)施施細(xì)細(xì)則則》》為為準(zhǔn)準(zhǔn)))。

四

四、、選選拔拔方方式式及及時時間間進(jìn)進(jìn)度度

3各采采取取全全省省統(tǒng)統(tǒng)一一考考試試的的辦辦法法進(jìn)進(jìn)行行選選拔拔。3月月份份，各市市州州上上報(bào)報(bào)需需求求計(jì)計(jì)劃劃和和配配置置方方案案；；44月月份份，向向社社會會公公布布招招錄錄方方案案；；55月月份份，組組織織報(bào)報(bào)名名；；66月月份份，全全省省統(tǒng)統(tǒng)一一組組織織考考試試；；77月月份份，審審批批錄錄用用；；88月月份份，組組織織崗崗前前培培訓(xùn)訓(xùn)，安安置置上上崗崗，并并檢檢查查驗(yàn)驗(yàn)收收。五

五、、指指標(biāo)標(biāo)分分配配及及安安置置辦辦法法

省醫(yī)農(nóng)((一一))指指標(biāo)標(biāo)分分配配。省人人社社廳廳根根據(jù)據(jù)各各市市州州基基層層教教師師、、醫(yī)護(hù)護(hù)人人員員和和畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)技技、、社旅分各社保保、、旅游游崗崗位位的的需需求求及及報(bào)報(bào)名名情情況況，分解解下下達(dá)達(dá)選選拔拔指指標(biāo)標(biāo)；；各市市州州向向縣縣市市區(qū)區(qū)分分解解指指標(biāo)標(biāo)。

((二二))統(tǒng)統(tǒng)一一考考試試。招招錄錄選選拔拔由由省省人人社社廳廳統(tǒng)統(tǒng)一一組組織織考考試試?？伎荚囋嚳瓶颇磕糠址譃闉楣补不A(chǔ)礎(chǔ)知知識識((115500分分))和和專專業(yè)業(yè)基基礎(chǔ)礎(chǔ)知知識識((115500分分))，兩兩項(xiàng)項(xiàng)分分值值相相加加為為總總成成績績((少少數(shù)數(shù)民民族族自自治治州州及及少少數(shù)數(shù)民民族族自自治治縣縣的的少少數(shù)數(shù)民民族族考考生生在在總總成成績績中中加加55分分))。

((三三))初初選選、、體體檢檢、、公公示示。各各縣縣市市區(qū)區(qū)按按分分配配指指標(biāo)標(biāo)及及總總成成績績，由由高高分分到到低低分分依依次次排確各對排序序，確定定擬擬錄錄取取人人員員名名單單。各項(xiàng)項(xiàng)目目分分配配指指標(biāo)標(biāo)末末位位考考試試分分?jǐn)?shù)數(shù)出出現(xiàn)現(xiàn)并并列列時時，對符符合合上上述述選選拔拔范范圍圍及及條條件件的的農(nóng)農(nóng)村村純純農(nóng)農(nóng)戶戶、、純純牧牧戶戶零零就就業(yè)業(yè)家家庭庭普普通通高高校校本本科科以以上上畢畢業(yè)業(yè)生在若由生，在同同等等條條件件下下優(yōu)優(yōu)先先選選拔拔。若無無符符合合優(yōu)優(yōu)先先選選拔拔條條件件的的，由各各縣縣市市區(qū)區(qū)采采取取加加試試方方式擬參對式確確定定人人選選。擬錄錄取取人人員員名名單單確確定定后后，參照照新新錄錄用用公公務(wù)務(wù)員員體體檢檢標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組組織織體體檢檢，對符符合合條條件件的的，由由市市州州進(jìn)進(jìn)行行復(fù)復(fù)核核和和向向社社會會公公示示，公公示示期期77天天。

((四四))審審批批、、培培訓(xùn)訓(xùn)、、上上崗崗。對對符符合合條條件件的的擬擬錄錄取取人人員員，由由省省人人社社廳廳會會同同有有關(guān)關(guān)部部門并上由門審審批批，并正正式式發(fā)發(fā)文文通通知知各各市市州州。上崗崗前前，由省省政政府府相相關(guān)關(guān)部部門門對對錄錄取取人人員員安安排排崗崗前前培培訓(xùn)訓(xùn)。

六

六、、保保障障措措施施

經(jīng)經(jīng)選選拔拔被被錄錄用用的的普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生，其其工工資資待待遇遇執(zhí)執(zhí)行行國國家家統(tǒng)統(tǒng)一一規(guī)規(guī)定定的的當(dāng)當(dāng)?shù)氐厥率聵I(yè)業(yè)單單位位新新錄錄用用人人員員工工資資政政策策標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，納納入入省省財(cái)財(cái)政政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移支支付付。

普按分普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生被被錄錄用用后后，按基基層層事事業(yè)業(yè)單單位位工工作作人人員員管管理理，分別別與與當(dāng)當(dāng)?shù)氐乜h縣市市區(qū)區(qū)教教育育、、衛(wèi)衛(wèi)生生、、農(nóng)農(nóng)牧牧、、旅旅游游及及人人社社部部門門簽簽訂訂就就業(yè)業(yè)((工工作作))合合同同。試試用用期期滿滿后后，55年年內(nèi)內(nèi)不不得得調(diào)調(diào)離離工工作作崗崗位位。

由市其組組織織考考試試的的工工作作費(fèi)費(fèi)用用，由省省、、市財(cái)財(cái)政政分分級級負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)，其中中省省上上主主管管部部門門組組織織考考試試所所需需費(fèi)費(fèi)用用由由省省財(cái)財(cái)政政支支付付，各各市市州州組組織織考考試試所所需需費(fèi)費(fèi)用用由由市市州州財(cái)財(cái)政政負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)。

七

七、、工工作作要要求求

在由((一一))項(xiàng)項(xiàng)目目組組織織。在省省畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工作作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小小組組統(tǒng)統(tǒng)一一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下下，由省省人人社社廳廳牽牽頭頭，省省省省省省省教教育育廳廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳廳、、省財(cái)財(cái)政政廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省旅旅游游局局等等有有關(guān)關(guān)部部門門配配合合，會會同同各各市市州州、、縣縣市市區(qū)區(qū)政政府府共共同同組組織織好好落落實(shí)實(shí)工工作作。

((二二))工工作作紀(jì)紀(jì)律律。

11．．嚴(yán)嚴(yán)格格紀(jì)紀(jì)律律。招招錄錄工工作作要要堅(jiān)堅(jiān)持持““公公開開、、平平等等、、競競爭爭、、擇擇優(yōu)優(yōu)””的的原原則則，該該公公開開的的一一律律公公開開，增增強(qiáng)強(qiáng)考考務(wù)務(wù)工工作作的的透透明明度度和和公公信信力力。各各地地各各有有關(guān)關(guān)部部門門及及工工作作人人員員，要嚴(yán)嚴(yán)對要嚴(yán)嚴(yán)格格遵遵守守招招錄錄有有關(guān)關(guān)政政策策規(guī)規(guī)定定，嚴(yán)肅肅工工作作紀(jì)紀(jì)律律，嚴(yán)格格工工作作程程序序。對違違反反紀(jì)紀(jì)律律的的人人和和事事，必必須須嚴(yán)嚴(yán)肅肅處處理理。

22．．加加強(qiáng)強(qiáng)監(jiān)監(jiān)督督。各各級級紀(jì)紀(jì)檢檢、、監(jiān)監(jiān)察察部部門門要要切切實(shí)實(shí)履履行行職職責(zé)責(zé)，對對招招錄錄工工作作進(jìn)進(jìn)行行全全程程監(jiān)要對可政監(jiān)督督。要加加大大社社會會輿輿論論監(jiān)監(jiān)督督力力度度，對招招錄錄工工作作的的重重要要環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)，可邀邀請請人人大大代代表表、、政協(xié)協(xié)委委員員和和新新聞聞媒媒體體進(jìn)進(jìn)行行監(jiān)監(jiān)督督。

33．．狠狠抓抓落落實(shí)實(shí)。各各市市州州要要嚴(yán)嚴(yán)格格執(zhí)執(zhí)行行省省上上有有關(guān)關(guān)招招錄錄工工作作的的政政策策規(guī)規(guī)定定，不不得得變變通通和要認(rèn)確和另另行行制制定定加加分分等等政政策策。要加加強(qiáng)強(qiáng)協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)配配合合，認(rèn)真真落落實(shí)實(shí)有有關(guān)關(guān)要要求求，確保保按按進(jìn)進(jìn)度度完完成成工工作作任任務(wù)務(wù)。

八

八、、驗(yàn)驗(yàn)收收辦辦法法

由省省省招招錄錄工工作作完完成成后后，由省省人人社社廳廳會會同同省省教教育育廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省財(cái)財(cái)政政廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳省省對并廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省旅旅游游局局等等部部門門，對工工作作落落實(shí)實(shí)情情況況進(jìn)進(jìn)行行驗(yàn)驗(yàn)收收，并書書面面報(bào)報(bào)告告省省政政府府。九

九、、工工作作責(zé)責(zé)任任

牽牽頭頭單單位位：：省省人人社社廳廳

省省省省省省協(xié)協(xié)作作單單位位：：省教教育育廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省財(cái)財(cái)政政廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省旅旅游游局局。

各戶實(shí)實(shí)施施單單位位：：各市市州州及及縣縣市市區(qū)區(qū)政政府府甘甘肅肅省省往往屆屆生生辦辦理理擇擇業(yè)業(yè)證證按按照照規(guī)規(guī)定定，戶口口遷遷移移需需提提供供以以下下證證明明材材料料：：

11、、申申請請書書（（由由其其父父母母向向轄轄區(qū)區(qū)派派出出所所提提出出申申請請））；；

22、、戶戶籍籍證證明明（（蘭蘭州州本本人人戶戶籍籍所所在在派派出出所所開開具具））；；

33、、無無業(yè)業(yè)證證明明；；

44、、投投靠靠人人關(guān)關(guān)系系證證明明；；

55、、計(jì)計(jì)劃劃生生育育外外調(diào)調(diào)函函（（未未結(jié)結(jié)婚婚的的出出具具未未婚婚證證明明））；；66、、審審批批表表。

第三篇：甘肅省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

甘肅省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

[復(fù)制

一、項(xiàng)目背景

為進(jìn)一步提高我省農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、進(jìn)村進(jìn)社、三支一扶和基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推員素質(zhì)，加強(qiáng)基層社保組織建設(shè)，支持全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實(shí)解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力，按照省委、省政府確定的為民辦實(shí)事目標(biāo)畢業(yè)生就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔20000名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄2000名三支一扶、招錄3000名進(jìn)村進(jìn)社、招錄校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教；招錄3000名幼幼兒教師、招錄3000名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到基層動植物疫病防控、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等招錄2000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生，從事基層社保及旅游工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2003年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)旅游一線工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)

四、選拔方式及時間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。3月份，各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；4月份，向社會公布招錄方織報(bào)名；6月份，全省統(tǒng)一組織考試；7月份，審批錄用；8月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗(yàn)收。

五、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員和畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、旅游崗位的需求及報(bào)名選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時，對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零就業(yè)家庭普通高校本科以上畢業(yè)生優(yōu)先選拔。若無符合優(yōu)先選拔條件的，由各縣市區(qū)采取加試方式確定人選。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州政府相關(guān)部門對錄取人員安排崗前培訓(xùn)。

六、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游及人社部作)合同。試用期滿后，5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費(fèi)用，由省、市財(cái)政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費(fèi)用由省財(cái)政支付，各市州用由市州財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

(一)項(xiàng)目組織。在省畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧省監(jiān)察廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。

(二)工作紀(jì)律。

1．嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強(qiáng)考務(wù)工作的透

各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和理。

2．加強(qiáng)監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會輿論監(jiān)督力度重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3．狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)落實(shí)有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

八、驗(yàn)收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。

九、工作責(zé)任

牽頭單位：省人社廳

協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。

實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第四篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于填報(bào)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查問卷的通知》的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于填報(bào)公共就業(yè)和人才

服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查問卷的通知》的通知

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、市屬有關(guān)單位：

現(xiàn)將陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于填報(bào)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查問卷的通知》（陜?nèi)松甾k函[2011]23號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請你們按《通知》要求，認(rèn)真遵照執(zhí)行。

本次調(diào)查所用書面調(diào)查問卷（見附件）共2頁，打印后由填報(bào)單位填寫全部內(nèi)容并加蓋公章后上報(bào)。請各縣區(qū)人社部門和市屬有關(guān)單位，于5月13日前將本地區(qū)全部調(diào)查問卷通過郵寄或傳真方式報(bào)送市局就業(yè)促進(jìn)科。

聯(lián) 系 人：韓謖

聯(lián)系電話：0912-3893911(傳真)

郵寄地址：榆林市榆陽區(qū)青山路市政府2號樓人力資源和社會保障局512室

郵政編碼：719000

收 件 人：韓謖

二〇一一年四月二十七日

省人社廳關(guān)于填報(bào)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查問卷的通知 陜?nèi)松甾k函〔2011〕23號

各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局，省級有關(guān)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于填報(bào)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查問

卷的通知》（人社廳函〔2011〕186號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下要求，請一并貫徹執(zhí)行。

一、各市（區(qū)）人力資源社會保障局要統(tǒng)一組織部署，安排專門人員做好此次調(diào)查工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要高度重視問卷調(diào)查工作，實(shí)事求是、認(rèn)真填寫調(diào)查

問卷項(xiàng)目，字跡清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，按時上報(bào)調(diào)查問卷。調(diào)查問卷相關(guān)資料，可通過省人力資

源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行下載（“通知通告”欄）。

三、各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、省級有關(guān)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)務(wù)必請于

5月10日前將調(diào)查問卷一式兩份收集后報(bào)送至省勞動就業(yè)服務(wù)局。

四、注意事項(xiàng)

1、填報(bào)機(jī)構(gòu)

具有獨(dú)立法人資格的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)填報(bào)調(diào)查問卷。每個機(jī)構(gòu)填報(bào)一份調(diào)查

問卷，合署辦公統(tǒng)一運(yùn)行的多個機(jī)構(gòu)共同填報(bào)一份調(diào)查問卷。

公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)另外加掛牌子的，應(yīng)按照合署辦公統(tǒng)一運(yùn)行機(jī)構(gòu)的要求共同填報(bào)

一份調(diào)查問卷。

2、指標(biāo)說明

（1）《公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查問卷》3.1 “全部實(shí)有工作人員數(shù)”為

本單位全部人員數(shù)，包含聘用人員、借調(diào)人員等。

3.1“全部實(shí)有工作人員數(shù)”等于3.2中的“在編人員”、“聘用人員”、“使用的勞

務(wù)派遣人員、“其他人員”等四類人員人數(shù)之和。

（2）6.2應(yīng)選本機(jī)構(gòu)所使用的信息系統(tǒng)最高狀況，且只能選一項(xiàng)。

聯(lián) 系 人：吳林謝青郵政編碼：710006

聯(lián)系電話：（029）87290060、87298310（傳真）

郵寄地址：西安市新城區(qū)省政府新城大院物資樓二樓

陜西省勞動就業(yè)服務(wù)局

附件：人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于填報(bào)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查

問卷的通知》（人社廳函〔2011〕186號）

二〇一一年四月十八日

第五篇：江蘇省人力資源社會保障廳 江蘇省財(cái)政廳關(guān)于解決參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療費(fèi)用的通知

索 引 號:

發(fā)布機(jī)構(gòu):

發(fā)文日期:2013年11月13日

文號: 蘇人社發(fā)〔2013〕363號

主 題 詞: 職工醫(yī)療 靈活就業(yè)

江蘇省人力資源社會保障廳 江蘇省財(cái)政廳

關(guān)于解決參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療費(fèi)用的通知

各市、縣（市）人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

為維護(hù)靈活就業(yè)人員生育保障權(quán)益，解決其生育期間基本醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)生育保障制度覆蓋所有人群目標(biāo)，現(xiàn)就解決參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療費(fèi)用有關(guān)問題通知如下：

一、將參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員發(fā)生的符合規(guī)定的生育的醫(yī)療費(fèi)用納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。

二、靈活就業(yè)人員在享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間，按照本通知規(guī)定享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。

三、靈活就業(yè)人員在生育期間，因產(chǎn)前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，以及分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥的，所發(fā)生的符合職工生育保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，按照職工生育保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

靈活就業(yè)人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)前檢查，享受國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療保健服務(wù)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不重復(fù)支付其相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

四、靈活就業(yè)人員按照國家和省計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定，免費(fèi)享受國家規(guī)定的基本項(xiàng)目計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付其計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。

五、靈活就業(yè)人員按照本通知規(guī)定享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇后，不再按照生育保險(xiǎn)規(guī)定享受職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。

六、已經(jīng)開展靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)或保障的地區(qū)，要按照本通知規(guī)定，逐步規(guī)范相關(guān)政策，做好政策平穩(wěn)過渡。

七、各省轄市可根據(jù)本通知規(guī)定，統(tǒng)一制定本地區(qū)具體經(jīng)辦管理辦法。

八、以上規(guī)定從2014年1月1日起執(zhí)行。

江蘇省人力資源和社會保障廳

江 蘇 省 財(cái) 政 廳

2013年11月13日