第一篇：忙肺村2011年度黨建目標責(zé)任書自檢自查報告（大全）

忙肺村2011年度黨建目標管理

自檢自查報告

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有效開展“一體兩會”聯(lián)動運行機制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以本村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務(wù)群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的政治保證和組織保證。

(一)、抓好黨委班子自身建設(shè)

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持不懈地抓好黨的思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

2、建立“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，樹牢黨員干部全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展“五個好”創(chuàng)建活動，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”創(chuàng)建活動。

4、堅持民主集中制，緊緊圍繞“五好五帶頭”的目標任務(wù)，按照鄉(xiāng)黨委政府要求努力把全黨建設(shè)成為開拓型、學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、務(wù)實型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子，使班子成員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、公道正派的先鋒隊伍。

(二)、努力加強黨組織建設(shè)

1、努力抓好村黨支部建設(shè)

健全黨支部，從落實黨的工作目標責(zé)任制入手，建立健全黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)委的要求，明確了村支部書記是我村黨建工作的第一責(zé)任人，簽訂“黨建目標管理責(zé)任書”。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

不斷深化“黨員先鋒工程”等活動。通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”和 “五個好”村黨總支，堅持“三會一課”制度，建立健全了發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的長效機制，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。

3、加大黨員發(fā)展力度，夯實組織基礎(chǔ)嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持用社會主義核心價值體系武裝頭腦，嚴把“入口關(guān)”。

4、認真開展民主評議黨員工作，嚴格民主生活會制度各村黨總支部每月至少過一次組織生活，鄉(xiāng)黨委每季度至少一次民主生活會。

(三)、建立健全基層黨組織運行機制

1、健全民主管理制度，完善了《黨委工作制度》和《黨總支工作制度》；建立和實施黨代表任期制和常任制工作；努力探索建立黨內(nèi)重大決定、重要決策出臺前征求黨代表意見制度。

2、健全服務(wù)群眾機制

建立民意調(diào)查和反饋制度。通過入戶走訪、征求意見、發(fā)放調(diào)查表、設(shè)立征求意見箱等方式，暢通民意渠道，及時進行處理和反饋。

3、努力推進“四議兩公開制度”

嚴格執(zhí)行村級重大事項決策由黨總支部提議，由村兩委商議，交黨員大會審議，最后提請村民代表大會或村民大會決議，并將決議和實施結(jié)果向村民公開通報。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們堅持“預(yù)防為主、標本兼治”的方針，黨委班子始終把群眾是否滿意作為檢驗窗口工作好壞的標準，通過信訪、便民服務(wù)中心、群眾評議箱等渠道，接受群眾對政務(wù)服務(wù)工作的監(jiān)督和評議。

村黨委通過認真開展黨組織建設(shè)，在思想意識、工作作風(fēng)、服務(wù)人民等方面確實體現(xiàn)出了先進性，發(fā)揮了黨在建設(shè)新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。處理復(fù)雜問題和依法辦事的能力大大增強;黨員隊伍的整體素質(zhì)得到全面提高;以黨建促經(jīng)濟發(fā)展的各項制度進一步健全，逐步成立“黨群致富聯(lián)合體”等制度。

但還存在問題，黨員隊伍老齡化，整體素質(zhì)亟需提高;村級資金薄弱，對農(nóng)村黨建有一定的影響。對存在問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以黨建促發(fā)展，完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

忙肺村委會

2011年12月15日

第二篇：科協(xié)2012目標考核責(zé)任書自檢自查報告

XXX人民政府關(guān)于縣科協(xié)2012目標考核責(zé)

任書自檢自查情況的報告

縣科協(xié)：

現(xiàn)將《XX縣科協(xié)2012工作目標考核責(zé)任書》自檢自查的情況報告如下：

標準分100分，自評分99分。

一、按省、市、縣、鄉(xiāng)的有關(guān)規(guī)定，2012年落實科普活動經(jīng)費1萬元。（標準分10分，自評10分）

二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的科普活動。（標準分10分，自評分10分）

三、全面推進《全民科學(xué)素質(zhì)行動綱要》的實施，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結(jié)。（標準分10分，自評分10分）

四、積極發(fā)展，整體推進，培育發(fā)展了螞蝗箐村生豬標準化養(yǎng)殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養(yǎng)豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養(yǎng)牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）

五、實施科普惠農(nóng)興村計劃，按照《XX縣關(guān)于科普惠農(nóng)“站、欄、點、員建設(shè)實施方案”》（XX縣科協(xié)字?2008?7號）的要求，完成螞蝗箐村的建設(shè)任務(wù)。（標準分10分，自評分10分）

六、開展1200人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，完成320人的農(nóng)函-1-

大招生與培訓(xùn)任務(wù)（XX科協(xié)字2012年06號文件要求）。（標準分20分，自評分20分）

七、繼續(xù)抓好全縣示范學(xué)校的管理。廣泛組織開展青少年科技教育活動；組織青少年科技創(chuàng)新大賽；對青少年科技教師隊伍進行培訓(xùn)，同時建立一支骨干科技教師隊伍。（標準分10分，自評分10分）

八、按照在人口較為集中的區(qū)域建設(shè)1個科普欄，在堅持科普宣傳為主的同時，有所兼顧，一欄多用，加強管理維護。（標準分5，自評5分）

九、加強信息宣傳工作，按照《XX縣科協(xié)信息宣傳量化考核辦法》（XX科協(xié)字2012年07號文件）執(zhí)行。（標準分10分，自評分9分）

十、全年工作有創(chuàng)新，形成典型經(jīng)驗并在全縣、全市、全省范圍推廣。（標準分5分，自評5分）

第三篇：科協(xié)2012目標考核責(zé)任書自檢自查報告

XXX人民政府關(guān)于縣科協(xié)2012目標考核責(zé)任書自檢自查情況的報告

縣科協(xié)：

現(xiàn)將《XX縣科協(xié)2012工作目標考核責(zé)任書》自檢自查的情況報告如下：

標準分100分，自評分99分。

一、按省、市、縣、鄉(xiāng)的有關(guān)規(guī)定，2012年落實科普活動經(jīng)費1萬元。（標準分10分，自評10分）

二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的科普活動。（標準分10分，自評分10分）

三、全面推進《全民科學(xué)素質(zhì)行動綱要》的實施，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結(jié)。（標準分10分，自評分10分）

四、積極發(fā)展，整體推進，培育發(fā)展了螞蝗箐村生豬標準化養(yǎng)殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養(yǎng)豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養(yǎng)牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）

五、實施科普惠農(nóng)興村計劃，按照《XX縣關(guān)于科普惠農(nóng)“站、欄、點、員建設(shè)實施方案”》（XX縣科協(xié)字?2008?7號）的要求，完成螞蝗箐村的建設(shè)任務(wù)。（標準分10分，自評分10分）

六、開展1200人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，完成320人的農(nóng)函

第四篇：2010年衛(wèi)生工作目標責(zé)任書自檢自查報告

XXXXXXXXXX 《2010年衛(wèi)生工作責(zé)任目標書》自檢自查報告

大姚縣衛(wèi)生局：

根據(jù)大姚縣衛(wèi)生局對2010衛(wèi)生工作進行督導(dǎo)的相關(guān)要求，我院對照年初與縣衛(wèi)生局簽訂的《2010年衛(wèi)生工作責(zé)任目標書》進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、基本情況

截止2010年12月，全院共有在職職工XXX人，有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 238人，占全院職工總數(shù)的79%，其中：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)7人，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)93人，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)138人。設(shè)置科室26個，開放病床302張。1-11月門診人次221234人，收治住院患者11683人次；1-10月完成業(yè)務(wù)收入4357萬元，固定資產(chǎn)達6027萬元。2010年的衛(wèi)生工作在縣委、縣人民政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項目標任務(wù)，堅持“以人為本，科技興院”的發(fā)展理念和救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國家實施拉動內(nèi)需項目建設(shè)為契機，突出“質(zhì)量、服務(wù)、效益”三大主題，狠抓內(nèi)部管理和對外形象，大力推進黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。圓滿完成了《目標責(zé)任書》中的各項任務(wù)指標。

二、《目標責(zé)任書》執(zhí)行情況

（一）黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

我院歷來高度重視黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)放在各項工作的首位，懲防并舉，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

一是以組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和繼續(xù)深入開展 “廉政文化進醫(yī)

院”活動為契機，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。嚴格按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和要求，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)組織、制定了《行動計劃》并認真組織實施。

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效。針對少數(shù)科室及個別職工中存在的為民服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度不能讓群眾滿意，服務(wù)質(zhì)量不高等突出問題，為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地滿足人民群眾的衛(wèi)生服務(wù)需求，決定在全院深入開展“增強服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”專項教育活動。目前，專項教育活動正在我院各科室、各崗位深入開展。

在上一階段開展廉政文化進醫(yī)院活動取得一定成效的基礎(chǔ)上，今年進一步加大了廉政文化進醫(yī)院活動工作力度，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，狠抓各項措施的落實，穩(wěn)步推進廉政文化進醫(yī)院活動。今年上半年，主要開展了以下工作：邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)作了專場廉政建設(shè)報告會；利用電子顯示屏滾動播出、宣傳廉政格言、警句；將全院公用的56臺電腦屏幕保護設(shè)置為廉政警示教育方面內(nèi)容；制作兩條以深入開展廉政文化進醫(yī)院及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的巨幅宣傳標語，垂直懸掛于面臨北街鬧市的門診樓外墻面；制作50余塊精美的廉潔從政和廉潔行醫(yī)的格言警句宣傳牌及宣傳畫，張貼懸掛在門診、住院、醫(yī)技綜合樓大廳，電梯間及各科室醒目處，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

二是與醫(yī)院各科室簽訂了以執(zhí)行“五嚴禁、一取消”為主要內(nèi)容的《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書》，嚴格執(zhí)行各項管理制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)以及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是繼續(xù)加強民主法制教育，大力開展普法活動，增強職工民主法制觀念，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象的侵蝕。一年來，全院職工遵

紀守法，廉潔自律，未發(fā)生違紀違法案件和重大安全責(zé)任事故。

四是積極推行院務(wù)公開、住院費用一日清單制、常用醫(yī)療收費項目及藥品價格公示制，自覺接受社會各界的監(jiān)督。加大了院務(wù)公開的范圍和力度，對上級方針政策、院內(nèi)重大決策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物資設(shè)備采購、人事調(diào)整、干部任免、職工職稱聘任等及時進行公示。并積極與縣紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系，建立院務(wù)公開臺帳，完善痕跡資料管理。

五是加強醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，組織開展豐富多彩的文體活動及各類“獻愛心、扶貧濟困”活動。組織人員參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！?〃12”國際護士節(jié)專場文藝演出、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽及第26屆城區(qū)職工運動會比賽，取得優(yōu)異成績；組織全院職工、黨支部、工會、女工委員會開展“獻愛心，抗旱救災(zāi)”捐款4次，共捐款27016.00元；倡議全院職工向身患絕癥的困難黨員李學(xué)順捐款獻愛心，共捐款31216元；組織全體黨員向農(nóng)村困難老黨員捐款和繳納特殊黨費，共捐款4212元。積極開展省級園林單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)初期申報工作已經(jīng)完成，等待上級評審驗收。完成了省級文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府表彰為“省級文明單位”。

（二）進一步深化衛(wèi)生體制改革

一是緊緊抓住國家拉動內(nèi)需、加強縣級醫(yī)院建設(shè)的重大機遇，積極爭取實施縣醫(yī)院改擴建項目，新建住院樓和門急診綜合樓各一幢，以改善就醫(yī)環(huán)境，著力解決人民群眾普遍關(guān)心的“住院難”問題，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。目前，完成了該項目土建工程招投標、工程監(jiān)理招投標，并于2010年5月22日開工建設(shè)，現(xiàn)已完成大樓封頂及墻體砌筑工程，施工進度按計劃順利推進。

二是認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及醫(yī)保工作。

新農(nóng)合工作：嚴格按照《大姚縣2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》及與縣合管辦簽訂的《服務(wù)協(xié)議》的要求，認真執(zhí)行床日分段付費制方案，切實加強費用控制。2010年1-11月我院共收治新農(nóng)合患者6784人次，總費用1406萬元，補償患者787.6萬元。

醫(yī)保工作：以合理檢查、合理用藥、降低醫(yī)療成本為原則，努力提高提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做到了政府滿意，群眾滿意。1-11月共收治醫(yī)?；颊?482人次，使用統(tǒng)籌費用560萬元。

三是繼續(xù)深化單位內(nèi)部人事分配制度改革，完善激勵機制。以按崗取酬、按勞分配為基本原則，突出以人為本、重實績、重貢獻，建立了科學(xué)、公正、操作性強的績效考核體系及向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的績效工資分配制度，制定了一套完整的、以院科二級綜合目標責(zé)任制管理為基礎(chǔ)的績效考核辦法，初步實現(xiàn)了以崗定薪、崗變薪調(diào)、多勞多得、績升薪提的目標，調(diào)動了全院職工的積極性。

四是積極實行藥品集中招（跟）標采購、藥品收支兩條線管理，切實降低患者負擔(dān)。嚴格執(zhí)行縣藥招辦的相關(guān)要求，所有藥品均實行網(wǎng)上采購，2010年1-11月，采購總金額21928988.33元，招標采購比率100%，用藥藥品品種610個，品種比率100%，2010年不再區(qū)分新農(nóng)合藥品，改為基本藥物和非基本藥物，2010年1月1日—2010年11月30日，采購的基本藥物與非基本藥物的比率為53.44%，大于規(guī)定的不低于30%的指標，有效遏制了“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象，切實減輕了群眾負擔(dān)。

（三）業(yè)務(wù)工作開展情況

一是繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，嚴格按照《醫(yī)院管理年驗收標準》開展自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，醫(yī)院管理制度不斷得到健全完善，“三基三嚴”全員崗位技能“大練兵”活動已列入醫(yī)院的常規(guī)工作，2010年上半年共舉辦全院學(xué)術(shù)講座和操作培訓(xùn)11次。醫(yī)療護理質(zhì)量管理工作成績顯著，醫(yī)療安全進一步得到加強。

二是根據(jù)醫(yī)院整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定了人才培養(yǎng)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃并認真組織實施。繼續(xù)選派綜合素質(zhì)好，有一定專長的中青年技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)或參加各類新技術(shù)培訓(xùn)，積極組織開展遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及遠程會診。鼓勵臨床科室開展新技術(shù)、新療法，上海市東方醫(yī)院派出的首批醫(yī)療隊于今年四月正式進駐我院，醫(yī)療隊由公共衛(wèi)生管理、重癥醫(yī)

學(xué)科、微創(chuàng)外科、中醫(yī)針灸、皮膚性病科、耳鼻喉頭頸外科六個專業(yè)共6名醫(yī)療專家組成。專家們表示，將毫無保留地傳授多年的臨床實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，使醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務(wù)水平邁上一個新的臺階。隨著上海醫(yī)療專家深入各相關(guān)臨床科室及醫(yī)療援助活動的開展，我院相關(guān)科室的醫(yī)療水平及管理理念均得到了提高和更新。

三是醫(yī)療安全管理工作得到鞏固和提高。完善醫(yī)院醫(yī)療安全管理，建立健全各項規(guī)章制度和質(zhì)量監(jiān)控機制，及早發(fā)現(xiàn)并及時處理不安全因素，盡可能消除醫(yī)療隱患。妥善處置好醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年我院共發(fā)生醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛6起，其中申請鑒定1起。調(diào)處6起，已全部調(diào)處完畢，糾紛總數(shù)和賠付金額較去年下降。

四是處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到進一步加強。制定了“破壞性地震”、“甲型H1N1流感”、“手足口病”等專項醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案，落實了人員、物資、車輛。加強了120值班工作，確保通訊暢通，應(yīng)急狀態(tài)良好，做到出診及時、轉(zhuǎn)運安全。加強了各科室搶救室的管理及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力的培訓(xùn)工作，各臨床科室搶救急危重癥能力得到顯著提升。

五是科研教學(xué)工作成績顯著。我院作為全縣的醫(yī)療救護和醫(yī)療教學(xué)中心，承擔(dān)著楚雄醫(yī)專實習(xí)生臨床實習(xí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員臨床教學(xué)任務(wù)。2010年全年共接受州醫(yī)院重點科室建設(shè)人員1批共1人，安排4人到上級醫(yī)院中醫(yī)、內(nèi)科及婦產(chǎn)科進修學(xué)習(xí)，并安排6人到上海進修微創(chuàng)外科完成滇滬合作項目，微創(chuàng)外科即將開展；安排3名技術(shù)骨干對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，指導(dǎo)基層單位開展業(yè)務(wù)。幫助龍街衛(wèi)生院及石羊中心衛(wèi)生院提高急診科、外科及護理技術(shù)水平，并派遣一名主管護師到金碧衛(wèi)生院完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。我院作為臨床路徑管理試點單位，已開展20列急性單純性闌尾炎臨床路徑管理。

六是認真加強醫(yī)院感染管理及監(jiān)測工作。嚴格實行院科兩級管理，管理組織健全，有專職人員，感染管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。各項監(jiān)測工作有效開展，1-11月我院出院11683人次，發(fā)生院內(nèi)感染病例199

例，其中漏報11例，院內(nèi)感染率為1.57%，漏報率為5.53%；開展了消毒滅菌效果監(jiān)測，合格率為98%；開展了診療環(huán)境監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、物體表面監(jiān)測、使用中的消毒滅菌劑監(jiān)測等環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測項目，監(jiān)測效果均達到要求；醫(yī)療廢物和污水處理符合要求。

七是加強遠程可視醫(yī)療工作，實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。2010年1-11月通過遠程可視醫(yī)療工作站舉行了肺血栓病的規(guī)范診治、嚴重的過敏及過敏性休克、常見病歷的質(zhì)量缺陷、護士現(xiàn)代禮儀、ICU病房管理等與各臨床科室相關(guān)的專題講座共41次，召開了重癥手足口病的治療及全省創(chuàng)新爭優(yōu)活動視頻會議共4次。開展了42例遠程會診，充分利用醫(yī)療資源為患者服務(wù)，提高我院醫(yī)療服務(wù)水平。

八是病原微生物實驗室安全管理及血液管理工作得到加強。我院嚴格執(zhí)行《病原微生物實驗室安全管理管理條例》，做到了設(shè)施完善、人員配備合理、規(guī)章制度健全，督促檢查到位，年未發(fā)生病原微生物外泄事件。采供血嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”，并按照《楚雄州中心血站儲血庫考核細則》完成了儲血庫建設(shè)任務(wù)。

九是預(yù)防保健、防治艾滋病工作穩(wěn)步推進。

預(yù)防保健方面：設(shè)立了預(yù)防保健科，落實了專職人員，制度健全。按要求設(shè)立了發(fā)熱門診、腸道門診，成立了手足口病、甲型H1N1流感防治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案，應(yīng)急狀態(tài)良好。組織完成了醫(yī)務(wù)人員手足口病防治知識培訓(xùn)，參訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率均達100%。門診日志齊全規(guī)范，傳染病登記齊全。疫情網(wǎng)絡(luò)直報暢通，1-11月網(wǎng)絡(luò)上報甲、乙、丙類傳染病653例，傳染病漏報率為0.3%，漏報AFP病例3例；開展了腹瀉病例監(jiān)測，監(jiān)測病例103例；進行大便培養(yǎng)32例，大便培養(yǎng)率達31.07%； 1-11月發(fā)現(xiàn)和上報疑似肺結(jié)核病例174例，轉(zhuǎn)診174例，轉(zhuǎn)診率達100%；開展了公共衛(wèi)生服務(wù)項目，首診登記測血壓12584例，對糖尿病、高血壓病人實行登記轉(zhuǎn)診，1-1月共慢性病轉(zhuǎn)介人數(shù)1292人，信息全部上報縣疾控中心；1-11月完成住院分娩新生兒卡介苗接種1472人次，乙肝疫苗接種1468人

次。積極開展急危孕產(chǎn)婦搶救，未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。

防治艾滋病工作開展情況：對所有來院作產(chǎn)前檢查、住院分娩的孕產(chǎn)婦、性病就診者、輸血患者及艾滋病可疑者進行HIV監(jiān)測，對待檢測對象填寫完整的個案表并及時送縣疾控中心初篩檢測。至11月30日，共檢測 6856 人份，可疑樣本送檢 25 人份，初篩送檢率0.37%；確認陽性 15 人份，確認陽性率60%，陽性結(jié)果告知 15 人次，告知率100%；對發(fā)現(xiàn)的艾滋病病毒感染者實行首診負責(zé)制和初篩陽性結(jié)果告知制，積極收治患有其它疾病需要診治的艾滋病病毒感染者；開設(shè)艾滋病自愿咨詢室，安排1名專職醫(yī)務(wù)人員規(guī)范開展自愿咨詢檢測工作，并按上級要求于6月底前開展自愿咨詢檢測網(wǎng)絡(luò)直報工作，至12月1日，已開展102例自愿咨詢檢測，完成了100例任務(wù)并實行了網(wǎng)絡(luò)直報；舉辦艾滋病防治知識全員培訓(xùn)班3期，累計培訓(xùn)810余人次。艾滋病防治法律法規(guī)知識、抗病毒治療知識、母嬰阻斷及職業(yè)暴露防護等防治知識得到進一步宣傳和普及，醫(yī)務(wù)人員艾滋病防治知識知曉率進一步提高；至12月1日止，累計收治艾滋病患者47例，其中，死亡4例，失訪2例，醫(yī)學(xué)觀察3例；目前在治38例，其中，男22例，女16例，已完成上級下達的34例艾滋病抗病毒治療任務(wù)。在新入組治療12個月的患者中，存活并堅持治療的比例為100%；CD4細胞全年四次檢測率為80%，全年共送檢病毒載量3次，30人份，抗病毒治療滿1年以上病毒載量送檢率為93.10%。病人總隨訪次數(shù)應(yīng)為171次，實際隨訪次數(shù)為160次，隨訪率93.57%。日常隨訪、病毒載量檢測和CD4檢測率均已達到相關(guān)要求；因在在治患者中未出現(xiàn)符合中（彝）醫(yī)藥治療對象，因此目前尚未完成中（彝）醫(yī)藥轉(zhuǎn)介任務(wù)；按要求對感染HIV的3名孕產(chǎn)婦采取了母嬰阻斷措施；按要求給予患者治療隨訪車旅費補助，1-12月共發(fā)放補助5640.00元；對發(fā)生毒副反應(yīng)的0036號患者進行免費治療，對經(jīng)濟困難的0031號艾滋病患者減免抗機會性感染治療費用，全年共減免患者醫(yī)藥費2073.06元；加強信息資料的管理與報送工作，按要求及時上傳和上報各種信息資料與報表，全年共報送州醫(yī)院報表12期；報縣防

艾辦季報表4期，培訓(xùn)材料3期，工作簡報4篇；報疾控中心月報表12期，培訓(xùn)材料3期；報保健院月報表12期。

十是認真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的要求，進一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機制，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，年內(nèi)無任何生產(chǎn)安全事故發(fā)生，切實維護了醫(yī)院安全生產(chǎn)，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。

三、存在的問題和困難

（一）醫(yī)療護理質(zhì)量、行政后勤管理等離“醫(yī)院管理年”活動考評標準還有一定差距，醫(yī)療差錯及糾紛呈上升趨勢，形勢十分嚴峻。

（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)有待進一步加強，部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務(wù)水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。

（三）人員數(shù)量不足，綜合素質(zhì)有待進一步提高。我院現(xiàn)有正式在職職工304人，編制床位數(shù)230張。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動實施，門診、住院病人呈逐漸增多趨勢，醫(yī)院人員及病床數(shù)編制嚴重不足，供求矛盾、工學(xué)矛盾日益突出，離解決群眾“看病難、住院難”問題和提高服務(wù)能力、服務(wù)水平的總體要求存在較大差距。

（四）財政補助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足。財政補助不足，醫(yī)院在保障自身生存的同時，還面臨著巨大的發(fā)展任務(wù)和無償提供大量公共衛(wèi)生服務(wù)，加之各種欠費高達90多萬元。基本上維持負債經(jīng)營，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，醫(yī)療設(shè)備落后，發(fā)展后勁不足。

（五）學(xué)術(shù)氛圍不濃，人才結(jié)構(gòu)不合理。我院專業(yè)技術(shù)人員中職指標偏低，僅占專業(yè)技術(shù)人員的40%，嚴重影響了職工的工作熱情。同時，名醫(yī)、名科帶動效應(yīng)缺乏，專業(yè)技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、科技成果整理申報、論文寫作等工作還有待加強。

四、下步工作打算

（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動、“三基三嚴”崗位技能大練兵活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及廉政文化進醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護理質(zhì)量和服務(wù)水平。

（二）全力抓好住院樓、門急診綜合樓建設(shè)項目建設(shè)工作，積極爭取國家資金扶持，繼續(xù)做好附屬工程招標等相關(guān)事宜。加強施工管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量、按計劃合理有序地推進工程進度。

（三）著力抓好人才隊伍建設(shè)工作，努力提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。

（四）進一步強化內(nèi)部管理，穩(wěn)步推進人事分配制度改革工作。

（五）強化黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。在今后的工作中，我們將以“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強醫(yī)院軟、硬件設(shè)施建設(shè)，完善內(nèi)部管理，不斷提高醫(yī)療、護理質(zhì)量，力爭達到在省內(nèi)縣級醫(yī)院中建設(shè)成人才一流、技術(shù)一流、設(shè)備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標。

XXXXXXX醫(yī)院 XXX年XXX月XXX日

第五篇：2013年黨建目標管理工作自檢自查報告1

玉龍縣民政局2013年黨建工作

目標管理自查報告

一年來，我局黨總支在縣政府黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面開展我縣的民政工作提供了強有力的組織保證。全年黨建目標管理標準分100分，自評100分，現(xiàn)將一年來的自查報告如下：

第一、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面（滿分20分，自評得分20分）

在縣委的重視領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、貫徹黨十八大精神等理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專題活動，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和教育，有效地強化了班子隊伍建設(shè)，特別是圍繞民政工作，主動開展調(diào)查研究，從大局出發(fā)，從穩(wěn)定出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，體現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝集力和向心力，職工隊伍穩(wěn)定，形成了一支團結(jié)統(tǒng)一、高效務(wù)實能駕馭全局、科學(xué)決策、有戰(zhàn)斗力、能發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體素質(zhì)得到提高。

第二、在組織建設(shè)方面（滿分60分，自評得分60分）今年以來，我局黨總支領(lǐng)導(dǎo)重視，在深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)等各項工作有分管領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)落實，能按要求據(jù)實報銷和投入各項工作經(jīng)費；做到工作有計劃安排、有檢查、有考核獎懲，層層建立目標管理責(zé)任制，并主動抓好落實、檢查和指導(dǎo)工作。積極開展了2013年的“四群”教育活動，由6位領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到掛鉤聯(lián)系點調(diào)研。根據(jù)調(diào)研情況我局及時安排15000斤大米和2萬元資金解決了該村特別困難群眾實際困難，安排了2萬元資金進行村委會辦公場所的修繕。并要求掛鉤人員在下一步的工作中根據(jù)各自能力及掛鉤戶的具體困難制定各自的幫助扶持計劃。通過中心組集中學(xué)習(xí)專題等系列活動的開展，采取多種形式，強化了學(xué)習(xí)制度，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育職工，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，加強了對黨員干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做到制定學(xué)習(xí)計劃，每星期一為學(xué)習(xí)日，搞好干部職工日常學(xué)習(xí)，內(nèi)黨員干部培訓(xùn)8次，按質(zhì)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時還按要求積極開展了以學(xué)習(xí)各種廉政警示電化教育活動。黨內(nèi)政治生活正常，堅持民主集中制原則，做到重大問題集體討論決定；注重加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，加強了黨費管理，能堅持按時、按標準收繳黨費。

第三、在制度建設(shè)方面（滿分10分，自評得分10分）

健全和完善了黨內(nèi)生活等各項制度，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、楊善洲先進事跡、“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”專題作風(fēng)建設(shè)等理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)專題活動開展，建立和完善了長效機制。健全和完善了財務(wù)管理制度、獎勵評比制度及建章立制工作，建立財務(wù)聯(lián)簽制度，無財務(wù)混亂；嚴格查處和制止各種形式的“小金庫”等違紀違規(guī)行為；堅決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，并注意嚴肅查處和糾正各種違規(guī)行為；規(guī)范、完善了公開制度，建立了四項制度。嚴格執(zhí)行工作請示報告制度；建立健全了黨組織工作制度、黨員教育管理制度及雙重組織生活制度。

第四、在思想政治建設(shè)方面（滿分10分，自評得分10分）

我局領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)務(wù)實、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，能聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作。特別是通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，主動認真地開展了兩次民主生活會和組織生活會，充分發(fā)揚民主，形成批評與自我批評的良好風(fēng)氣，工作落實；做到了標本兼治、綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理腐??；同時認真做好黨員、干部教育工作，積極組織黨員、干部加強理想信念、黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，增強了黨員干部拒腐防變能力。能堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做到每項專題學(xué)習(xí)教育活動都有計劃、有總結(jié)、有實效；注重加強經(jīng) 常性的思想政治教育工作，認真抓好黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)宣傳，能及時傳達貫徹落實上級黨委政府文件和會議精神，并做好黨建工作宣傳報道；積極開展了“勤政務(wù)實、廉潔高效”作風(fēng)建設(shè)教育和精神文明建設(shè)活動；能按要求參加縣直屬黨委召開的各種會議和舉辦的各種培訓(xùn)，完成了當年的黨報黨刊征訂任務(wù)，做好了保密工作。

總之，一年來，我局黨總支做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級要求還有一定差距，我們將再接再厲，帶領(lǐng)全體黨員干部不斷加強支部自身建設(shè)，更好地服務(wù)于民政工作，為促進我縣民政工作再上新臺階做出應(yīng)有貢獻。

玉龍納西族自治縣民政局 2013年11月28日