第一篇：市場主管求職信[范文模版]

市場主管的求職信,值得一看！

本人概況

姓名：XXX性別：女

民族：漢政治面目：團員

學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理

聯(lián)系電話：＊＊＊＊＊手機：＊＊＊＊＊＊＊＊

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街＊＊號 郵編：100007

Email Address： ＊＊@sian.com

工作經(jīng)歷

*1992年10月---1994年12月 XX電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

工作職責制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理

/負責產品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調技術中心與經(jīng)銷商之間的售后服務關系。

*1995年3月---1998年3月 某國際知名企業(yè)

市場主任

工作職責統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的實施及評估總結/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放 /

走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/

協(xié)調外部供貨商及媒體實施大型公關活動。

成績公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

*1998年5月---至今 XX公司

企劃部高級主管

工作職責產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，制定下一年度廣告提案。

成績有效合理的市場策略使公司產品XX成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。

第二篇：市場主管的求職信

本人概況

姓名：XXX性別：女

民族：漢政治面目：團員

學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理

聯(lián)系電話：＊＊＊＊＊手機：＊＊＊＊＊＊＊＊

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街＊＊號 郵編：100007

Email Address： ＊＊@sian.com

工作經(jīng)歷

*1992年10月---1994年12月 XX電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

工作職責：制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理 /負責產品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調技術中心與經(jīng)銷商之間的售后服務關系。

*1995年3月---1998年3月 某國際知名企業(yè)

市場主任

工作職責：統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的實施及評估總結/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放 / 走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/ 協(xié)調外部供貨商及媒體實施大型公關活動。

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

*1998年5月---至今 XX公司

企劃部高級主管

工作職責：產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，制定下一廣告提案。

成績：有效合理的市場策略使公司產品XX成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。

第三篇：行政管理市場主管英文求職信

marketing and sales director

sandy bin 15/f,toward ,bright china,building,beijing.objective

a career within sales and marketing.professional experience

jolene’s columbia,sc

marketing director/amber rain,1989-present

maximize sales in 19 stores;consistently achieve monthly sales plan.recruit/interview /hire,train and develop counter managers and beauty advisors;stress improved customer service and follow through.act as liaison between jolene’s and amber rain account executives;communicate/execute corporate plans.merchandise cases/counters;oversee/organize stock areas;review stock control and productivity books.actuate/implement promotional events to generate additional business.hire/train freelance models to promote business.conduct product sales and seminars for promotional agencies.review and analyze goals and retail sales;interact with general managers and cosmetic buyers.organize/supervise 25 clinics and special promotional events.marketing director/emerald haze,1984-1989

responsible for 25 stores and $3 million account.improved staffing,increased business 30% in spring’89,60% christmas ’88,and 42% fall’87.restructured special events to generate business.actuated“days of haze”program, stressing customer service/follow through;established goals to increase average unit sales,makeovers,and consultations.brought account to #2 in the country;exceeded sales goals.received numerous galena marketing awards.education

columbia institute of aesthetics,columbia,sc

courses in advanced makeup artistry,1988

university of florida,gainesville,fl

b.a.,marketing,1982

personal

willing to relocate

percentages and dollar amounts quantify candidate’s accomplishments.courses listed under education are related to candidate’s field of interest

第四篇：行政管理類市場主管英文求職信

MARKETINGANDSALESDIRECTOR

SandyBin15/F,TOWARD,brIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING.OBJECTIVE

Acareerwithinsalesandmarketing.pROFESSIONALEXpERIENCE

JOLENE’SColumbia,SC

MarketingDirector/AmberRain,1989-present

Maximizesalesin19stores;consistentlyachievemonthlysalesplan.Recruit/interview/hire,trainanddevelopcountermanagersandbeautyadvisors;stressimprovedcustomerserviceandfollowthrough.ActasliaisonbetweenJolene’sandAmberRainaccountexecutives;communicate/executecorporateplans.Merchandisecases/counters;oversee/organizestockareas;reviewstockcontrolandproductivitybooks.Actuate/implementpromotionaleventstogenerateadditionalbusiness.Hire/trainfreelancemodelstopromotebusiness.Conductproductsalesandseminarsforpromotionalagencies.Reviewandanalyzegoalsandretailsales;interactwithgeneralmanagersandcosmeticbuyers.Organize/supervise25clinicsandspecialpromotionalevents.MarketingDirector/EmeraldHaze,1984-1989

Responsiblefor25storesand$3millionaccount.Improvedstaffing,increasedbusiness30%inspring’89,60%Christmas’88,and42%Fall’87.Restructuredspecialeventstogeneratebusiness.Actuated“DaysofHaze”program,stressingcustomerservice/followthrough;establishedgoalstoincreaseaverageunitsales,makeovers,andconsultations.Broughtaccountto#2inthecountry;exceededsalesgoals.ReceivednumerousGalenaMarketingAwards.EDUCATION

ColumbiaInstituteofAesthetics,Columbia,SC

CoursesinAdvancedMakeupArtistry,1988

UniversityofFlorida,Gainesville,FL

B.A.,Marketing,1982

pERSONAL

Willingtorelocate

percentagesanddollaramountsquantifycandidate’saccomplishments.Courseslistedundereducationarerelatedtocandidate’sfieldofinterest

第五篇：市場主管

市場主管

工作職責：

1、負責新渠道開發(fā)、管理和維護，制定切實可行的網(wǎng)站運營計劃，并實施；

3、負責網(wǎng)站各系統(tǒng)的協(xié)調管理工作，負責內部及外部的溝通協(xié)調工作；

4、策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和廣告銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關的設計、優(yōu)化；

5、負責網(wǎng)站運營合作項目的洽談、擬定商業(yè)計劃方案；

6、負責公司店鋪的流量引入；

7、淘寶推廣

任職條件：

1、有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，渴望自我成長與實現(xiàn)；

2、有豐富的網(wǎng)店運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，精通網(wǎng)絡推廣的手段及其效果；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務的營銷手段及流程

4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具有創(chuàng)新精神、能承受工作壓力；

5、具有積極的創(chuàng)業(yè)精神和良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

6、有經(jīng)驗者優(yōu)先，也考慮應屆生

崗位職責：

1、負責公司市場部人員的管理和公司其他部門的及時溝通，完善本產品部的網(wǎng)絡銷售渠道及流程。

2、與公司相關部門人員溝通協(xié)商線上商品的甄選和設計部溝通負責本產品部產品賣點的選取，制定網(wǎng)絡銷售計劃，協(xié)助本產品部客戶曝款的推廣和各類團購活動。

3、負責針對同類產品做出評估，利用敏銳的市場洞察力，準確把握市場動向和流行趨勢，形成競研分析報告，依據(jù)市場策略制定不同的市場推廣計劃，并進行相關的效果評估。

4、組織利用互聯(lián)網(wǎng)相關的推廣方式，如：SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟、軟文、論壇營銷、Email營銷、EDM營銷等，對本部門產品進行推廣；

5、根據(jù)市場反饋及用戶體驗相關數(shù)據(jù)的研究分析，提出部門改進意見，提升部門銷量，進行專題策劃、新品推廣等等。