第一篇：2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

（2010年9月）

在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，全面落實市縣兩級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強反腐倡廉教育，積極推行反腐倡廉建設(shè)“五項制度”和新的“七項制度”，繼續(xù)深入開展村文書鄉(xiāng)干部代辦工作，為推進全鄉(xiāng)反腐倡廉工作深入開展，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下，不妥之處請批評指正。

一、加強組織領(lǐng)導，保障黨風廉政建設(shè)有效開展

1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，周密安排全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作。為了加強黨風廉政建設(shè)，深入貫徹中央、省市縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，保證全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，鄉(xiāng)黨委及時召開了2010年度全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作會議，周密安排，全面部署，研究制訂了《黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)書》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)實施方案》、《黨風廉政建設(shè)任務(wù)分工》等指導性文件，成立了由黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，相關(guān)部門負責人和各黨支部書記為成員的楊舒鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。明確了年度目標任務(wù)，制定了切實可行的制度措施，與各支部簽訂了目標管理責任書，明確了黨風廉政建設(shè)工作方向，夯實了工作責任，量化了目標任務(wù)，制訂了考核辦法，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)逐條細化、分解到人，形成了人人負責、齊抓共管的工作機制。增強了黨風廉政建設(shè)工作的目標性和可操作性，有力的推動了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作有序開展。

2、修訂和完善了各項規(guī)章制度。圍繞效能建設(shè)八項制度，進一步修訂和完善各類規(guī)章制度43個，編印了《制度匯編》，形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制。

二、狠抓制度落實，保障黨風廉政建設(shè)工作順利開展

堅持把推行“五項制度”和新的“七項制度”作為開展“反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動的突破口，以此推動全鄉(xiāng)反腐倡廉工作深入開展。

1、認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制工作“報告、檢查、責任追究、考核、一票否決”等五項制度。鄉(xiāng)黨委班子和黨政主要領(lǐng)導干部定期向縣紀委匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況和個人廉潔自律情況；鄉(xiāng)上副科級領(lǐng)導、站所負責人和村“三委”會負責人也分別向鄉(xiāng)紀委匯報了上半年黨風廉政建設(shè)責任制履行情況，并分析了問題，找出了差距，明確了今后的努力方向。對各項工作實行一月一檢查，半年一考核的辦法，有效地推動了各項工作的落實和開展，對在工作中存在的問題及時糾正，并對相關(guān)責任人，按照相關(guān)責任追究辦法，進行責任追究。對計劃生育、護林防火等重大工作實行一票否決制。此項工作制度的建立，從源頭上制止了黨政領(lǐng)導干部的各種腐敗行為，提高了廉政建設(shè)的工作成效，使得反腐倡廉制度更完善，在今后的工作當中，我們應(yīng)該認真總結(jié)經(jīng)驗，建立起此項工作制度的長效機制。

2、積極推行述職述廉述效制度。鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導于2010年7月份向縣紀委全委會進行了述職述廉述效，我鄉(xiāng)基層干部共分七批開展“三述活動”，第二批“三述”對象包括基層站所負責人、村主要干部共15人，組織召開了“三述”匯報會，提交“三述”報告15份，反饋意見36條，提出建議21條，解決問題10項，通過開展鄉(xiāng)村兩級的述職述廉述效活動，使得各級領(lǐng)導干部更加明確自己的職責，做到廉潔自律，提高工作效率，更好的服務(wù)于本職工作，增強了工作積極性和主動性，另一方面我們在“三述”匯報會上，可以聽到各種意見和建議，為我們當前和以后的工作提供了寶貴的參考資料，隨后我們還將分批在基層干部中開展此項活動。

3、認真開展領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪活動。鄉(xiāng)上建立了接訪領(lǐng)導無假日制度和24小時接訪制。制作了領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪制度欄，向群眾公布了接訪領(lǐng)導、聯(lián)系電話等，以此來方便人民群眾的來訪，保證時時有人接，事事有管。今年此項活動開展以來，共接待群眾來信來訪5件，辦結(jié)5件。通過開展領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪活動，使廣大群眾的各種來信來訪，能夠得到及時有效的解決，實現(xiàn)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

4、認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律和任前廉政法規(guī)考試制度。建立了領(lǐng)導干部廉政談話、述職述廉、民主生活會、任期經(jīng)濟責任審計、領(lǐng)導班子民主議事、民主決策等制度，及時組織副科級以上領(lǐng)導干部參加了全縣廉政法規(guī)考試共計13人次，并將考試成績存入本人廉政檔案，從而增強了領(lǐng)導干部學習的自覺性。提高了領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和廉潔自律的自覺性和長期性。在今后，我們要進一步加強廉政法規(guī)學習，努力提高廉潔自律水平。

5、繼續(xù)加強村民監(jiān)督委員會工作。根據(jù)市、縣總體安排，依照規(guī)定程序，我們及時對全鄉(xiāng)的27名監(jiān)督委員會主任和54名委員進行了集中培訓，并制定下發(fā)了各項規(guī)章制度，督促他們積極參加村組會議、參與村級事務(wù)監(jiān)督。各村監(jiān)委會累計監(jiān)督村務(wù)43件，開展村務(wù)公開6期，提出合理化建議28條。自村民監(jiān)督委員會制度實施以來，對村級各項事務(wù)進行了有效的監(jiān)督，各項村級事務(wù)能夠及時公開，很大程度上提升了透明度，使廣大人民群眾能夠很好參于集體的各項事務(wù)，提出各種意見和建議，大大提高了人民群眾的滿意度和知曉率，從而化解了各項矛盾，為建設(shè)平安楊舒打下了堅實的基礎(chǔ)。

6、認真貫徹落實新的“七項制度”，提高黨風廉政建設(shè)水平。信訪聽證終結(jié)制有效地解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的信訪問題，使纏訪、重訪、越訪現(xiàn)象得到有效遏制；創(chuàng)建“評價醫(yī)院”，從源頭治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風，有效解決了藥價虛高、開單提成、收受“紅包”等問題，受到群眾普遍好評；信訪監(jiān)督制通過實施信訪監(jiān)督談話、信訪舉報監(jiān)督書和領(lǐng)導干部信訪監(jiān)督檔案等制度，能夠有效地督查腐敗案件，對廣大黨員干部筑防線、敲警鐘，使一批犯錯誤的同志積極改正錯誤；縣鄉(xiāng)兩級后備干部廉政法規(guī)考試制是黨員領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度的進一步延伸和拓展，更加便于操作，提高了廉政法規(guī)考試的針對性和實效性；縣鄉(xiāng)兩級公務(wù)接待“廉政灶”制度，我鄉(xiāng)公務(wù)接待實行統(tǒng)一標準，建立了公務(wù)接待“廉政灶”登記制度，確?！傲睢敝贫鹊玫接行ж瀼芈鋵?。按照“人員落實、制度健全、措施有力、經(jīng)費保證”的要求，確定專人負責，切實加強對機關(guān)食堂的管理工作，為“廉政灶”制度的貫徹落實提供保證。同時，制止了大吃大喝、鋪張浪費行為，減少了公費開支；電子化政府采購制全面規(guī)范電子化政府采購程序、采購范圍、采購對象等，切實提高政府采購效率，降低采購成本；辦案協(xié)作區(qū)制度我鄉(xiāng)專門指定了一名辦案骨干人員，由黨委副書記專門負責，通過辦案協(xié)作區(qū)制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀委辦案力度。

三、突出工作重點，促進黨風廉政建設(shè)深入扎實開展

1、建立了黨風廉政文化示范點。為使黨風廉政建設(shè)真正上水平、出成效。鄉(xiāng)黨委突出工作重點，注重示范帶動，加強廉政文化示范點建設(shè)，實行鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導干部每人聯(lián)系1個村和1個單位的黨風廉政建設(shè)，經(jīng)常深入聯(lián)系點檢查、指導工作，研究解決工作中的問題。目前全鄉(xiāng)共創(chuàng)建了太月、韓門、北街、南楊以及中學和衛(wèi)生院等6個黨風廉政建設(shè)示范點。通過張貼廉政文化字畫、組織廉政文化宣傳活動、演出內(nèi)容豐富多彩的廉政文化節(jié)目等形式，全鄉(xiāng)逐步形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。

2、繼續(xù)開展村文書鄉(xiāng)干部代辦工作。我鄉(xiāng)自2008年5月起在全鄉(xiāng)開展此項活動，于2010年重新選派村文書23名，在日常工作中，正確處理好村文書與村干部、村文書與包村干部之間的關(guān)系，督促文書認真履行宣傳政策、收集民意、監(jiān)督村務(wù)、服務(wù)群眾等方面的職責，加強文書考核管理，及時對不合格的文書予以調(diào)整。此項工作開展近兩年以來，通過我們走訪群眾、征詢意見，廣大基層干部和群眾對此項工作已由不理解到認可、由認可到支持，群眾滿意率達到90％以上，也取得了一定的成效。首先是宣傳和傳達了黨的惠農(nóng)政策，文書及時深入村組開展實用技術(shù)培訓，組織集中學習，使農(nóng)村基層學習正?；?、規(guī)范化。其次是方便了群眾，變?nèi)罕娚显L為干部下訪服務(wù)，使群眾辦事更為直接、快捷。再次是規(guī)范了村級檔案資料、財務(wù)管理、戶口申報、土地承包、重大經(jīng)濟合同簽訂、“五筆會簽”等程序，加強了村務(wù)公開，增加了群眾對村級工作的認可，由此引發(fā)的群體上訪事件也較以前年度明顯減少。部分村文書還為村上制定了五年發(fā)展規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。此外，村文書每月補貼金額50元（1000口人以上村70元），較以前村文書補貼標準降低，也在一定程度上為村上節(jié)省了開支。

3、積極開展糾風監(jiān)督工作。為了很好的對基層黨員干部進行進行監(jiān)督，我鄉(xiāng)成立了以黨委副書記為組長的糾風工作組，各村設(shè)立了糾風監(jiān)督員。制定下發(fā)了相關(guān)文件，明確了糾風監(jiān)督員職責和權(quán)限。建立了楊舒鄉(xiāng)電話舉報巡查網(wǎng)絡(luò)，暢通了群眾監(jiān)督舉報渠道。

4、加大案件查辦力度，強化監(jiān)督制約。堅持責任追究和重點工作通報制度，對違反工作紀律或貽誤工作的，根據(jù)情節(jié)進行誡勉談話、提醒談話、監(jiān)督改正，或給予黨紀政紀處分，初步建立了懲防體系建設(shè)的責任體系和工作機制。去年鄉(xiāng)黨委、紀委對兩個村實施了計劃生育“一票否決”，今年對5名黨員干部進行了問責問廉問效，對3名干部進行了警示訓誡，查辦案件4件，達到了查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度的目的。

5、堅持不懈地抓好廉政教育工作。制定下發(fā)了《廉政文化“六進”工作安排意見》和《楊舒鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委會”工作規(guī)程（試行）》，繼續(xù)開展“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設(shè)主題教育，通過集中學習、輔導講課、個人自學、刷寫標語、懸掛橫幅等方式加強廉政文化宣傳教育，推進廉政文化進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村、進家庭，形成良好的輿論氛圍。聘請縣紀委領(lǐng)導對鄉(xiāng)村兩級干部進行了黨風廉政知識培訓，提高了廣大干部的政策理論水平，增強了遵紀守法的自覺性。

6、深入開展創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所活動。各涉農(nóng)站所均結(jié)合實際制定了創(chuàng)建計劃，公開提出了為民服務(wù)承諾，召開了由服務(wù)對象、基礎(chǔ)干部、人大代表和政協(xié)委員參加的“面對面三公開”會議，2010年創(chuàng)建了鄉(xiāng)果站和計生站2個群眾滿意站所。

四、高度關(guān)注民生，努力構(gòu)建和諧楊舒

鄉(xiāng)黨委、政府以發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果有人民共享為宗旨，深入踐行科學發(fā)展觀，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力作到知民情、解民憂、辦實事，認真落實黨對農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策。由鄉(xiāng)紀委牽頭，對全鄉(xiāng)中小學校、幼兒園收費和落實“兩免一補”政策、農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理、糧食綜合直補、幼園直補、農(nóng)機具購置補貼農(nóng)村養(yǎng)老保險金、民政救助等支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進行了專項檢查，各相關(guān)站所、單位都能認真落實黨和國家的政策，及時發(fā)放了支農(nóng)惠農(nóng)款項，做到了惠農(nóng)政策“六落實”。同時，認真執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)管理五項制度，嚴格“五筆會簽”程序，堅持每季度開展1次會計活動，做到管理規(guī)范，?？顚Ｓ谩?/p>

與此同時，鄉(xiāng)黨委還在黨委、政府機關(guān)及各部門和各村深入扎實推行“四議兩公開”制度，使各類資金的管理使用在陽光下運行，進一步規(guī)范了資金的使用與管理，最大限度滿足了廣大群眾的參與權(quán)與知情權(quán)，從源頭上減少了各種矛盾的發(fā)生，為構(gòu)建和諧楊舒打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、工作中的幾點體會和存在的問題

黨風廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，在反腐倡廉工作的實踐中，我們深深地體會到，要搞好新形勢下的反腐倡廉工作，必須把握好以下幾點：

1、必須堅持做到以科學發(fā)展觀引領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作。始終把發(fā)展作為根本取向，無論是工作任務(wù)的確定、工作重點的把握、工作方法的選擇還是工作精力的投入都要圍繞這個中心，服務(wù)于這個大局，積極協(xié)調(diào)黨委、政府解決阻礙發(fā)展的突出問題。

2、必須堅持以改革創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉制度建設(shè)。在工作內(nèi)容上，積極探索執(zhí)行“五項制度”和新的“七項制度”以及村文書鄉(xiāng)干部代辦工作，在工作方法上建立健全各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的良好機制，才能始終保持反腐倡廉建設(shè)的生機和活力。

3、必須堅持不懈地抓好黨員干部廉政教育工作。通過廉政宣傳教育，使廣大干部始終保持廉潔奉公的本色，做勤政廉政的表率，密切同廣大群眾的聯(lián)系，從而激發(fā)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作落實。

盡管我們做了一定的工作，但與新時期、新任務(wù)的要求相比，我們的工作中仍存在一些問題。一是部分鄉(xiāng)村干部不能認真學習黨的方針政策和法律法規(guī)，不能嚴格依照規(guī)章制度和程序辦事。二是村與村之間進展不平衡，個別村對廉政教育不夠重視，廉政文化宣傳不夠深入。三是個別村在貫徹執(zhí)行黨的惠農(nóng)政策中，不能很好地宣傳政策、動員群眾，致使部分群眾對黨的政策領(lǐng)會不深，吃得不透。今后，我們將在上級部門的正確領(lǐng)導下，凝心聚力，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強有力的政治保證。

第二篇：2011黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

灤平縣國土資源局

2011上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀檢委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，下大力加強黨風廉政建設(shè)，認真開展反腐敗斗爭，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以教育引導、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，著力構(gòu)建具有國土資源管理特色的懲治和預防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、內(nèi)強素質(zhì)、外強監(jiān)督，創(chuàng)新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風廉政建設(shè)的深入開展

（一）加強學習和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風廉政建設(shè)實踐使我們深刻體會到：業(yè)務(wù)工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學習，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學習和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學習日制度。把每周五下午固定為政治業(yè)務(wù)學習日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學習中央和各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重要思想，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學習、分析近年來在全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案件，重點剖析了發(fā)生在我市國土資源系統(tǒng)的違法違紀案件，學習了楊善洲同志無私奉獻的先進事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學習討論，全體職工自警、自醒、自重、自強意識進一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀成為大多數(shù)職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風廉政建設(shè)責任制》和《行政權(quán)力廉政風險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。

（二）扎實開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我們以此項活動為契機抓好全局各項工作的開展。在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合部門實際，創(chuàng)新自選動作，開展好學習、調(diào)查研究、交流討論等活動。突出作風建設(shè)、突出效能建設(shè)，把提高干部職工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務(wù)緊抓不放，全局上下形成講學習、講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍，干部職工的創(chuàng)新意識和求真務(wù)實作風，愛崗敬業(yè)意識進一步增強。

（三）改革傳統(tǒng)的行政審批方式，建立完善、透明、規(guī)范的 業(yè)務(wù)流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，每周召開一次局務(wù)會，集體研究臨時占地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地、國家建設(shè)用地、國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和采礦權(quán)、探礦權(quán)初審，嚴防個人違規(guī)操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設(shè)立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務(wù)、姓名、工作職責和辦事程序，建立并完善了服務(wù)承諾制、首辦責任制和限時辦結(jié)制，杜絕推、托、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還建立定職明責手冊，形成相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)流程，明確權(quán)力與責任，防止暗箱操作、越權(quán)審批等不廉潔行為的發(fā)生；三是對農(nóng)村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度?！叭窆肌笔枪忌暾堈氐霓r(nóng)戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農(nóng)戶名單、公布經(jīng)國土資源部門批準的農(nóng)戶名單?！叭綀觥笔菄临Y源工作人員在農(nóng)宅審批前審查條件勘查地塊到場、農(nóng)民建房期間定位核實到場、農(nóng)民建房結(jié)束后驗收發(fā)證到場。通過實行這一制度，扭轉(zhuǎn)了基層工作人員在農(nóng)宅審批中冷、橫、硬的工作作風，改變了門難進、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數(shù)工作人員借農(nóng)民建房之機吃拿卡要增加農(nóng)民負擔的行為。

（四）進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，主動將政務(wù)工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我局進一步完善了電子政務(wù)建設(shè)，對全局職工進行了電子政務(wù)培訓，各種審批 事項進駐大廳辦理，進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，重點對行政審批的過程進行公開，使服務(wù)相對人對行政審批的全過程運行情況實施有效的監(jiān)督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結(jié)率100%，服務(wù)態(tài)度、滿意調(diào)查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網(wǎng)上辦文，實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了工作效率。

（五）嚴格執(zhí)行財務(wù)管理各項規(guī)章制度，認真落實統(tǒng)一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規(guī)定，規(guī)范行政經(jīng)費開支，完善財務(wù)監(jiān)督和制約機制，重大財務(wù)支出項目繼續(xù)執(zhí)行會審制度。加強對專項資金的監(jiān)督管理，建立國土資源專項資金管理使用機制，定期開展項目實施情況績效考評。

二、從健全各項規(guī)章制度、開展專項治理整頓，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造前提條件

（一）健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設(shè)作為規(guī)范職工行政行為，加強黨風廉政建設(shè)的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領(lǐng)導干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準做的事，領(lǐng)導干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領(lǐng)導干部、黨員干部首先做到。

（二）建立信訪領(lǐng)導包所工作機制，創(chuàng)新信訪工作格局。今年以來我局面對復雜的國土信訪工作，站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展、構(gòu)和諧”的高度，不斷建立健全信訪調(diào)解工作機制，創(chuàng)新工作體制，局領(lǐng)導班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結(jié)率，最大限度的減少赴京進省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區(qū)，指定6位領(lǐng)導進行信訪工作包所，并嚴格按照“屬地管理、情法并用、主動預防，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，實行以基層所為主體，領(lǐng)導分包的信訪工作責任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結(jié)案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復。

（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛、是否收受與行使行政審批權(quán)力有關(guān)的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。

（四）認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度。經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓是一塊敏感區(qū)域，近幾年來，全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的行賄、受賄案件大都與經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓有關(guān)。為此，我們認真嚴肅落實監(jiān)察部、國土資源部《關(guān)于嚴格實行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經(jīng)營性土地使用權(quán)，全部采取招標拍賣掛牌的辦法進行出讓，并在網(wǎng)上 和新聞媒體公開發(fā)布相關(guān)信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權(quán)出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。

（五）努力加強行風建設(shè)，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風廉政建設(shè)與行業(yè)作風建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，抓行風促黨風，通過行風建設(shè)促進廉政建設(shè)。在行風建設(shè)上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續(xù)完善國土資源服務(wù)大廳運行程序，完善了服務(wù)承諾、首辦責任和限時辦結(jié)制度。二是從人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和離退休老干部中聘請了監(jiān)督員，對我局民主評議工作、黨風廉政建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行和機關(guān)效能建設(shè)進行監(jiān)督指導。三是結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。

三、取得的效果

半年多來，我局通過明確責任分工，落實黨風廉政建設(shè)責任制，治標與治本相結(jié)合，黨風廉政建設(shè)取得了十分明顯的效果。一是領(lǐng)導班子更加團結(jié)務(wù)實，整體合力強，凝聚力高。開展了《打擊違法開發(fā)土地礦山資源百日執(zhí)法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進一步深入，礦業(yè)秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)大局的意識明顯增強。上半年，通過積極努力，緩解用地指標不足工作取得明顯進展，截止目前共爭取用地指標1120畝，出臺了7項措施提高保障經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)水平；三是職工隊伍建設(shè)進一步加強，全局職工未發(fā)生違法違紀問題。領(lǐng)導班子成員嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從 6 政若干準則》的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認真履行工作職責，自己所分管的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任明確、目標清晰。全局職工認真遵守各項規(guī)章制度，作風正派、廉潔勤政。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務(wù)。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是職工的政治素質(zhì)需進一步提高，尚不能完成適應(yīng)國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風工作力度欠缺；三是黨員干部學習不夠深入，缺少必要的調(diào)查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：

（一）結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，扎實抓好機關(guān)效能建設(shè)，進一步提高工作效率和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的水平。

（二）嚴格執(zhí)行國土資源管理的有關(guān)規(guī)定，認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優(yōu)親厚友，指定中介評估機構(gòu)和吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

（三）加強職工教育培訓，切實提高職工政治素質(zhì)，深入開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高全局職工想民、為民、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律的意識。

二〇一一年九月十九日

第三篇：街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

參考

街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風廉政建設(shè)工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構(gòu)領(lǐng)導。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設(shè)擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務(wù)，狠抓責任落實。

為全面貫徹落實好黨風廉政建設(shè)的職責和任務(wù)，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

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參考

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《城區(qū)街道公務(wù)用車管理制度》、《城區(qū)街道公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面梳理，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應(yīng)的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運行流程圖5個；梳理內(nèi)部機構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查--

參考

領(lǐng)導小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設(shè)

城區(qū)街道高度重視干部作風建設(shè)，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導認真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認真履行職能職責，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設(shè)和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設(shè)；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務(wù)水平。

城區(qū)街道上半年的黨風廉政建設(shè)工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關(guān)內(nèi)部管理更加科學規(guī)范；三是黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，--

參考

全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設(shè)工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中，把黨風廉政建設(shè)工作融進平常業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。

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第四篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2010年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、2010年紀檢監(jiān)察工作

（一）加強組織領(lǐng)導，廣泛動員，確保組織領(lǐng)導到位

今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，把落實黨風廉政建設(shè)責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結(jié)合實際制定、分解落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導分別與局機關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導，明確領(lǐng)導分工，充實了紀檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設(shè)進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)專題工作會議，由主要領(lǐng)導親自動員，分管領(lǐng)導安排部署，紀檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領(lǐng)導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進行了集中廉政談話。

（二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位

我局黨組和紀檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領(lǐng)導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領(lǐng)導小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位

我局十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐制度建設(shè)工作，結(jié)合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。

1、強化制度建設(shè)，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機關(guān)管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權(quán)謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務(wù)進入縣行政服務(wù)中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務(wù)要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結(jié)”的運行機制。窗口辦文對外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會審會,由局領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)股室負責人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導小組對全局受理的業(yè)務(wù)報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時，全面落實領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

（四）強化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風廉政建設(shè)工作效果到位

今年，我局從加強權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務(wù)權(quán)存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務(wù)管理作為重點進行監(jiān)督。

一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)項目實行招投標，確保工程項目保質(zhì)保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫”、違規(guī)違紀管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。

四是實行了干部離任經(jīng)濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經(jīng)濟審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務(wù)管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。

五是建起了“機關(guān)廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。

六是加強財務(wù)管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負責人、財務(wù)股長、分管財務(wù)領(lǐng)導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。

七是嚴格執(zhí)法，進一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

（五）加強紀檢隊伍自身建設(shè)，確保履行職責到位

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓班，通過學習培訓，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀檢業(yè)務(wù)工作。同時，結(jié)合我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點。

二、2010年工作中存在的問題

2010年，我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監(jiān)察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距；

二是干部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學習制度落實不夠扎實，有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風飄?。?/p>

三是落實紀檢監(jiān)察工作各項規(guī)定和制度力度還不夠，紀檢監(jiān)察各項監(jiān)督制約機制還不夠完善；

四是國土資源部門嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2010年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

三、2010年工作思路

在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

3、加強機關(guān)作風建設(shè)，切實改變工作作風。

4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學

第五篇：街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風廉政建設(shè)工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構(gòu)領(lǐng)導。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設(shè)擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務(wù)，狠抓責任落實。

為全面貫徹落實好黨風廉政建設(shè)的職責和任務(wù)，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《城區(qū)街道公務(wù)用車管理制度》、《城區(qū)街道公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面梳理，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應(yīng)的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運行流程圖5個；梳理內(nèi)部機構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設(shè)

城區(qū)街道高度重視干部作風建設(shè)，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導認真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認真履行職能職責，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設(shè)和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設(shè)；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務(wù)水平。

城區(qū)街道上半年的黨風廉政建設(shè)工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關(guān)內(nèi)部管理更加科學規(guī)范；三是黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設(shè)工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中，把黨風廉政建設(shè)工作融進平常業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。