第一篇：洞塘“三個建設(shè)年”活動簡報第二期

洞塘“三個建設(shè)年” 暨“四幫四促”活動

簡報

第二期

簽發(fā)人：韋鑫軻 洞塘鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組辦公室編2011年3月29日

洞塘鄉(xiāng)“六大”舉措為“三個建設(shè)”活動

營造優(yōu)良環(huán)境為確?！叭齻€建設(shè)年”活動順利開展并取得明顯成效，洞塘鄉(xiāng)“六大”舉措為“三個建設(shè)年”活動營造良好發(fā)展環(huán)境。

一、抓督查，確保各項工作任務的落實。以貫徹落實上級相關(guān)會議精神和工作要求為工作重點和載體，采取一系列工作舉措，確保每項工作落實到位。一是認真學習傳達貫徹中央、省、州、縣相關(guān)會議精神，結(jié)合實際，及時安排部署全鄉(xiāng)各項工作任務。二是加大對國家各項惠民政策落實情況督查工作力度，切實解決群眾反映的熱點問題。重點督查鄉(xiāng)醫(yī)療部門在落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療，醫(yī)療費減免工作的執(zhí)行情況；督查鄉(xiāng)各所小學校在學生入學收費是否嚴格按照國家有關(guān)農(nóng)村九年義務教育的“兩免一補” 1

政策的落實情況；督查部門坐班制度，作風建設(shè)制度，黨風廉政建設(shè)的落實執(zhí)行情況；督查農(nóng)民負擔工作的落實情況；督查各項救災救濟物資使用和發(fā)放檢查工作，確保黨和政府的溫暖落到實處。

二、抓預防，落實各項制度。認真貫徹落實領(lǐng)導接待日制度、政務公開制度、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結(jié)制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，強化對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監(jiān)督。年底前都對鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員開展述職述廉工作，對各村支書、主任及鄉(xiāng)屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領(lǐng)導和干部的交心談心，認真開展批評與自我批評，使全鄉(xiāng)作風建設(shè)取得顯著的成效，干部工作積極性主動性得到明顯提高，工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變。

三、抓信訪，暢通“綠色通道”。為維護社會和諧穩(wěn)定，進一步暢通舉報渠道，開設(shè)信訪舉報箱，在村級設(shè)立信息聯(lián)絡員，2暢通信訪舉報“綠色通道”，積極主動受理群眾來信來訪。建立全鄉(xiāng)下訪長效機制，要求全鄉(xiāng)干部每月至少到各自聯(lián)系的行政村下訪不得少于2次，對反映損害群眾利益、新農(nóng)村建設(shè)中的違紀行為的舉報案件優(yōu)先處理、優(yōu)先調(diào)查。在受理、調(diào)查、處理過程中，積極推行信訪舉報辦事公開，在各個環(huán)節(jié)與信訪人保持互動，確?！凹兄?，事事有結(jié)果”，群眾能滿意。定期開展矛盾糾紛排查化解工作，實行矛盾糾紛排查情況每月“零”報告制度，對排查不徹底沒有成效的，將追究相關(guān)人員責任。

四、抓農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，夯實新農(nóng)村建設(shè)監(jiān)督基礎(chǔ)。一是在公開上做文章，保障村民的知情權(quán)，進一步規(guī)范村級黨務、村務公開時間、公開內(nèi)容、公開形式和公開程序，將公開事項相后延伸，使政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)資金使用情況及村里重大決策、重要事項等都能及時廣泛公開，讓村民得以及時、準確、廣泛地了解涉及他們切身利益的事項及政策。

二、在制度上做文章，保障村民的選擇權(quán)，建立實行村干部述職述廉和村民評廉制度，接受全體村民的監(jiān)督。

三、在監(jiān)督上做文章，保障村民的參與權(quán)，有效地調(diào)動群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情和動力。

五、抓機關(guān)政風行風建設(shè)，維護人民群眾利益。進一步加強和鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與要各單位負責人簽訂《洞塘鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)目標責任書》，繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工考核評比制度》。開展政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關(guān)注

3民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、各項補助、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

六、抓懲處宣傳教育，深入推進廉政文化建設(shè)。在抓案件查處的同時，不斷加強教育，教育與懲處并重，不斷推進全鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)。一是嚴查村級信訪案件，努力維護群眾利益，對群眾反映亂收費、亂攤派、資金物資管理混亂等的信訪案件及時組織力量進行初核，快查快結(jié)，最大限度地維護群眾利益。二是嚴查村級違紀違法案件，著力懲治腐敗行為，對村干部違紀違法案件進行嚴肅查處，決不手軟。三是注重加強宣傳教育，營造清政廉潔的良好氛圍，以村“兩委”活動室、宣傳欄為陣地，大力宣傳黨風廉政建設(shè)方面的制度規(guī)定，組織村兩委班子和群眾定期學習、討論。結(jié)合縣、鄉(xiāng)的工作開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結(jié)合支部會和干部職工會，采取集中學習、以會代訓、自學等多種方式，加強以樹立正確權(quán)力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。在全鄉(xiāng)開展干部紀律作風整頓，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教

4育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，深入推進廉政文化進機關(guān)、進家庭、進學校、進農(nóng)村等活動。利用元旦、春節(jié)、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委 《 關(guān)于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定 》，著力解決領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

第二篇：洞塘“三個建設(shè)年”活動簡報第三期

洞塘“三個建設(shè)年” 暨“四幫四促”活動

簡報

第三期

簽發(fā)人：韋鑫軻 洞塘鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組辦公室編2011年3月29日

洞塘鄉(xiāng)從五個方面向社會作出公開承諾

為扎實開展好作風建設(shè)年活動，切實加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量，優(yōu)化洞塘鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，洞塘鄉(xiāng)從五個方面向社會公開承諾。

一、加強效能建設(shè)，提升服務質(zhì)量。建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和失職追究制等制度，第一個接待來辦事群眾的干部即為第一責任人，負責對來訪群眾提供熱情的服務，認真辦理相關(guān)的事宜，對不屬于管轄范圍內(nèi)的事，應主動引導群眾到相關(guān)的部門找到具體辦事人員，做好引導服務工作。鄉(xiāng)各部門工作人員要切實改進服務態(tài)度，提高辦事效率，建立加強機關(guān)行政效能建 1

設(shè)的長效機制。

二、嚴守工作紀律，改進工作作風。加強干部管理，規(guī)范干部職工的工作行為，杜絕在公共場所參與打麻將、玩撲克、賭博等活動，杜絕上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影等行為，杜絕上班時間擅離職守、無故離崗、干私活辦私事等行為。對于違反規(guī)定的人和事一律給予嚴肅處理，決不姑息。同時，樹立好的典型，切實抓好干部作風建設(shè)工作。

三、嚴格實行黨務、政務公開，讓干部自覺接受群眾的監(jiān)督。把服務內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時限、辦理責任人等信息公布上墻，確保辦事群眾對所要辦的事及所要找的人一目了然，方便群眾行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、加強干部與群眾的聯(lián)系與溝通。扎實推進記“民情日記”，建“民情臺帳”活動深入開展，認真落實“四幫四促”活動，建立干部與群眾結(jié)對幫扶聯(lián)系制度，深入基層、深入群眾，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、干什么，了解群眾最急需解決的問題，切實加強和群眾的溝通，開展交心談心，交流感情，增加理解，增進友誼。

五、完善投訴管理機制，開通群眾舉報投訴電話，主動接受社會各界的監(jiān)督。做好來信來訪接待處理工作，對群眾的建議、意見以及領(lǐng)導交辦的信訪案件，及時受理，限時辦結(jié)。

第三篇：洞塘“三個建設(shè)年”活動簡報第七期

洞塘“三個建設(shè)年” 暨“四幫四促”活動

簡報

第七期

簽發(fā)人：韋鑫軻 洞塘鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組辦公室編2011年4月26日

洞塘鄉(xiāng)開展“六上門”服務架起干群“連心橋” 針對“現(xiàn)在的路越修越好，干部下基層卻越來越少；電話越來越多，干部與群眾的距離卻越來越遠”，個別干部作風退化，群眾觀念淡化，服務意識弱化，脫離群眾現(xiàn)象較為嚴重的情況，洞塘鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村干部“六上門”服務群眾工作，以群眾需求為導向、群眾滿意為基本取向，探索建立鄉(xiāng)村干部服務評價體系，作為黨和政府聯(lián)系基層群眾的橋梁，作為改進和提高鄉(xiāng)村干部工作能力及水平的載體，作為改進鄉(xiāng)村干部工作作風、增強鄉(xiāng)村干部黨性意識的抓手，進一步密切黨和人民群眾的聯(lián)系，使干部聯(lián)系和服務群眾達到“零”距離，促進全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部工作作風得到根本性的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建有利于全鄉(xiāng)科學發(fā)展的體制機制，努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展。

（一）矛盾糾紛上門調(diào)解，把矛盾糾紛調(diào)解到戶。針對存在的矛盾糾紛，鄉(xiāng)村組干部要第一時間主動上門入戶排查，深入群 1

眾當中，了解轄區(qū)范圍內(nèi)存在的各類矛盾糾紛，有針對性地進行矛盾糾紛排查和調(diào)解。對有矛盾糾紛突出的村組，上門開展法律講座活動，幫助群眾增強法制觀念，教育群眾做到知法、學法、守法。同時，傾聽農(nóng)戶的訴求心聲，使農(nóng)戶在物質(zhì)利益、民主權(quán)利、農(nóng)村義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障各項政策上的合理訴求能向有關(guān)職能部門傳遞反映，及時解決信訪案件，排查化解矛盾糾紛，幫助維護社會穩(wěn)定。

（二）方針政策上門講解，把惠農(nóng)政策宣傳到戶。深入農(nóng)戶家（或企業(yè)）中，與群眾促膝談心，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，省、州、縣當前各項重大決策、工作部署，耐心細致地解答群眾（或企業(yè)）提出的各種疑難問題，幫助群眾（或企業(yè)）解惑釋疑，消除誤解，確保黨的路線、方針、政策在農(nóng)村全面貫徹落實，執(zhí)行不走樣。鼓勵他們轉(zhuǎn)變思想觀念，積極創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

（三）致富技能上門培訓，把科技知識傳遞到戶。邀請專家或農(nóng)技人員入村組上門開展各種實用農(nóng)業(yè)技術(shù)、就業(yè)技能培訓，手把手傳授相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)，解答群眾的疑問，推廣先進適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，幫助農(nóng)民群眾了解和掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識以及創(chuàng)業(yè)項目、致富信息等，提高就業(yè)技能，增強致富本領(lǐng)，促進農(nóng)民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，早日實現(xiàn)致富增收。

（四）健康生活上門宣傳，把健康關(guān)愛服務到戶。開展送醫(yī)送藥入戶活動，發(fā)放健康宣傳冊，向群眾宣傳科學、實用的衛(wèi)生

保健、計劃生育、生殖健康和食品衛(wèi)生安全知識，加強文明村寨建設(shè)和環(huán)境整治，動員群眾開展門庭院落衛(wèi)生整治行動，樹立良好的衛(wèi)生習慣，切實關(guān)心群眾身體健康、生活環(huán)境。

（五）文化活動上門開展，把健康文化傳播到戶。以繁榮村組文化為著力點，幫助農(nóng)村建立文化活動陳地，聘請農(nóng)業(yè)、醫(yī)學、法律等方面的專家在村組定期開講座，辦讀書會、知識競賽等活動，組織力量挖掘打造一批具有本村組民族特色反映時代特征的民族文化、民間歌舞、地方戲曲，豐富群眾業(yè)余文化生活，解決農(nóng)村文化娛樂過于單調(diào)的問題，引導群眾崇尚文明、摒棄迷信，積極開展健康文明的娛樂活動，讓健康文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，推動農(nóng)村文化活動的健康開展。

（六）實際困難上門解決，把溫暖關(guān)懷落實到戶。把為群眾解決實際困難作為開展干部入戶工作的一件大事來抓，廣泛動員各方面的力量，主動上門入戶了解民情，關(guān)注民生，記民情日記，建民情臺賬，與困難黨員和群眾實行“一對一”結(jié)對幫扶，與“釘子戶”聯(lián)絡感情，與致富能人交朋友，切實為他們解決生產(chǎn)生活上存在的實際困難，力所能及地為他們辦一些實事、好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾心中。

為確保此項活動的順利推進，該鄉(xiāng)以“五個一”活動為工作載體，一是召開一次村組干部會議。由包村領(lǐng)導牽頭，每個村要召開村組干部會議，傳達鄉(xiāng)“六上門”服務活動會議精神及安排各村的“六上門”服務活動；二是每半年出一期專欄。以村為單

位，每半年出一期以“六上門”服務活動為主題的專欄，及時公布鄉(xiāng)村干部“六上門”服務活動進展情況，接受群眾監(jiān)督；三是刷寫一條永久性標語。各村至少要在主要路口或村委會刷寫一條“六上門”服務活動標語；四是解決一個實際問題。每個鄉(xiāng)村干部要結(jié)合“六上門”服務活動，切實為農(nóng)民解決一個實際問題；五是走訪一戶農(nóng)戶。每個鄉(xiāng)村干部每星期至少要走訪一戶農(nóng)戶，與困難戶結(jié)成對子，與“釘子戶”聯(lián)絡感情，與致富能人交朋友，將“六上門”服務活動落到實處。

同時該鄉(xiāng)還抽調(diào)人員，組成督查組，負責深入各村組進行督促檢查，對工作不到崗到位，缺乏激情，消極應付的，服務群眾不到位的，不求實效，搞形式主義的鄉(xiāng)村干部將進行通報批評。對工作積極主動、成效明顯的單位和個人，將予以表彰獎勵。

第四篇：環(huán)境建設(shè)年簡報第二期

新龍場鎮(zhèn)“環(huán)境建設(shè)年”活動

工作簡報

?2011?第2期

新龍場鎮(zhèn)“環(huán)境建設(shè)年”活動辦公室2011年1月17日

新龍場鎮(zhèn)低溫凝凍天氣送暖情

近日，新龍場鎮(zhèn)范圍內(nèi)出現(xiàn)少有的低溫凝凍天氣，較大程度影響了人民群眾生產(chǎn)生活和道路暢通，為切實保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，該鎮(zhèn)加強對道路（特別是興普公路）重點路段、重點時段的防控措施和防災救災準備，為積極應對極端天氣造成的危害，保障道路交通安全，實行重點路段24小時值班制，并組織人員對結(jié)冰路面鋪撒工業(yè)鹽，及時排除各種險情和疏散車輛。同時，為解決受困途中的駕駛員和行人的生活問題，元月14日以來，該鎮(zhèn)共為過往的長途司機和行人送去盒飯500余個、礦泉水10余箱、方便面100余盒，在該鎮(zhèn)境內(nèi)，至今沒有出現(xiàn)一人受困、挨餓現(xiàn)象。

第五篇：停洞鎮(zhèn)“三個建設(shè)年”活動總結(jié)專題

停洞鎮(zhèn)“三個建設(shè)年”活動工作總結(jié)

自去年年底啟動“三個建設(shè)年”活動以來，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真開展了“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”活動，同時積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動?，F(xiàn)將一年來活動開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，深化認識

2011年1月8日，我鎮(zhèn)及時召開了“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動動員大會，動員大會對創(chuàng)先爭優(yōu)活動一并作了安排部署。會上，深入傳達學習了縣委、縣政府關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”活動有關(guān)文件，認真組織學習了州委、縣委領(lǐng)導重要講話精神。鎮(zhèn)黨委書記黃紹毛、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長韋建靈在會上作了重要講話，要求全鎮(zhèn)干部職工務必高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動，要將活動內(nèi)容作為今年的一項重要工作來抓緊抓好，要明確專人負責相關(guān)工作。經(jīng)過召開動員大會，全鎮(zhèn)干部職工認清了開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動的重要意義，深化了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，思想上得到統(tǒng)一。

二、加強領(lǐng)導，明確責任

為積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動，鎮(zhèn)黨委專門成立了活動領(lǐng)導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記黃紹毛負責擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記潘勇?lián)?，成員由各科

室負責人組成，明確牽頭領(lǐng)導和責任人分組負責牽頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、項目建設(shè)及四幫四促活動工作，設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，明確鎮(zhèn)黨政辦人員負責日常工作。

三、制定方案，細化措施

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動扎實有序開展，我鎮(zhèn)及時制定下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年和“四幫四促”活動實施方案，下發(fā)了《成立2011“整臟治亂”、“滿意在從江”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動”督查組的通知》、《關(guān)于制定停洞鎮(zhèn)政風行風建設(shè)責任制的通知》文件。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)將活動分成動員部署階段、組織實施階段、總結(jié)考核階段，時間從2010年11月底起至2012年1月結(jié)束。每一階段里再將各項工作進行了細化，確保方案切實可行。

四、全面展開，成效明顯

“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動動員大會過后，我鎮(zhèn)全體干部職工積極投身到活動當中，并認真查找自身存在的問題并積極加以整改。具體開展活動情況：一是深入開展了以“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委組織部開展的“萬名干部下基層”活動要求，我鎮(zhèn)認真組織開展了“萬名干部下基層”活動，制定《停洞鎮(zhèn)開展萬名干部下基層扎扎實實幫群眾的工作方案》?；顒硬粌H要求科室負責人要下基層，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員和

科室干部職工也要深入基層開展工作，作好民情日記。同時，每月按時上報《四幫四促半月報表》，安要求將鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和科室下基層情況半月填報工作開展情況，并對報表內(nèi)容進行了政務公示，以此達到相互督促、共同激勵的效果。二是在開展活動過程中，我鎮(zhèn)向鎮(zhèn)區(qū)各部門、企事業(yè)單位、群眾代表發(fā)放征求意見表，聽取鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各部門的意見和建議，從收集的意見和建議看，需要加大深入基層的力度，我鎮(zhèn)對此已有認識，深入基層的力度進一步加大。三是積極開展對幫扶點困難群眾的幫扶工作，明確了專人負責聯(lián)系，鎮(zhèn)領(lǐng)導和負責聯(lián)系同志多次深入各村開展了幫扶活動，通過聯(lián)系幫扶部門為村民送去大米20袋800斤，棉被20床，看望慰問了各村貧困黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金8000元。

五、科學安排，有序推進

今年主題活動較多，為合理安排時間，將各項活動積極開展，我鎮(zhèn)將“學習型”黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動有機結(jié)合開展。

存在的不足

1、我鎮(zhèn)將嚴格按照工作流程，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動朝著破難題、固堡壘、聚集基層黨心民心的目標邁進。重點抓好以下主要工作：一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面加強各級黨組織的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力建設(shè)；二是充分借鑒黨建示范點的成功經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的形式和載體；三是以基層黨建為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)

中的核心領(lǐng)導作用。

2、個別單位對活動的重要性認識不夠，個別干部學習不夠深入、存在應付了事思想，參與活動的主動性和積極性不高等問題。我鎮(zhèn)將建立健全長效機制，是促進機關(guān)作風建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、不斷鞏固深化作風建設(shè)活動成果的有力抓手。因此今后要在進一步強化認識上下功夫，要在進一步狠抓落實上下功夫，要在進一步創(chuàng)新破難上下功夫，要在進一步搞好結(jié)合上下功夫，確保我鎮(zhèn)各部門高效運轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)快捷服務。

3、年初至今，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委、政府的安排，成立招商引資工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導和專職的業(yè)務人員負責招商引資工作。但是由于受政策法規(guī)的制約，在相關(guān)的項目規(guī)劃方案制定上受到了較大的束縛，項目的前期市場測評、調(diào)研缺少有效的經(jīng)費支持和制度保證，造成項目沒有完整可行報告，同時在固定資產(chǎn)的建設(shè)統(tǒng)計上，鎮(zhèn)轄21個行政村發(fā)展水平不一，形成鎮(zhèn)中心村投入基數(shù)較大，其他村投入較少的格局，造成了固定資產(chǎn)投入不平衡，加之各村兼職統(tǒng)計工作者對固定資產(chǎn)的統(tǒng)計認識不清。

中共停洞鎮(zhèn)委員會

2011年12月7日