第一篇：計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度20140430

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度

為了有效、充分發(fā)揮和利用院各種計算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，保障院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常、安全、可靠地運(yùn)行，保證研究院日常辦公的順利進(jìn)行，發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的作用，提高辦公效率。特制定本制度：

一、機(jī)房管理

1機(jī)房的日常管理、維護(hù)工作由院辦公室指定專職人員負(fù)責(zé)。

2機(jī)房內(nèi)各種設(shè)備的技術(shù)檔案，由院辦公室人員妥善保管。

3機(jī)房需保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，設(shè)備整齊有序。由院辦公室人員定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

4未經(jīng)院辦公室人員許可，非機(jī)房工作人員不得隨意進(jìn)出機(jī)房。5 為保證機(jī)房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，未經(jīng)院辦公室人員允許，不得改動或移動機(jī)房內(nèi)的電源、機(jī)柜、交換機(jī)、收發(fā)器、雙絞線等。

二、電腦辦公網(wǎng)絡(luò)管理電腦及其配件的購置、維修、使用

1.1部門需要購買計算機(jī)及其備品配件的，先由申請部門的主管填寫請購單，相應(yīng)的配置型號由院辦公室審核后報公司統(tǒng)一購買。

1.2非本單位技術(shù)人員對我單位的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時，必須由本單位相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機(jī)設(shè)備送外維修，須經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

1.3對計算機(jī)進(jìn)行硬盤格式化和刪除操作系統(tǒng)文件，須事先做好數(shù)據(jù)備份工作，并由本單位信息化管理員進(jìn)行操作。

1.4電腦安裝調(diào)試正常使用后，各部門必須指定專人負(fù)責(zé)電腦及其外設(shè)，并由院辦公室備案。

1.5各部門人員均不得擅自拆裝電腦、外設(shè)和更換部件，確實需要打開機(jī)箱的，應(yīng)通知院辦公室人員進(jìn)行處理。

1.6嚴(yán)禁任何部門和個人上班期間使用公司電腦、網(wǎng)絡(luò)做與工作無關(guān)的事情，如打游戲、下載等，院辦公室人員每月不定期抽查兩次，并將檢查結(jié)果報各部門經(jīng)理。

1.7各部門的電腦使用者負(fù)責(zé)自己電腦及外設(shè)的清潔工作，院辦公室不定期檢查，檢查結(jié)果報各部門經(jīng)理。

1.8部門人員調(diào)動或離職，部門主管應(yīng)通知院辦公室對離職人員的電腦進(jìn)行檢查登記、備案，院辦公室有權(quán)回收閑置的計算機(jī)重新分配，避免重復(fù)購買。

1.9各部門計算機(jī)設(shè)備的使用人、保管人、責(zé)任人等情況的變更，應(yīng)及時報辦公室和財務(wù)部門登記備案。重要的信息化設(shè)備，由本單位辦公室集中統(tǒng)一管理。如需要使用時，應(yīng)辦理相關(guān)借用手續(xù)。公司網(wǎng)絡(luò)的使用、維護(hù)

2.1禁止利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行國家法律法規(guī)所禁止的各項內(nèi)容。

2.2嚴(yán)禁使用院網(wǎng)絡(luò)搞迷信和邪教活動，禁止將公司保密信息上網(wǎng)傳播。

2.3對于接入互聯(lián)網(wǎng)的用戶，禁止工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)

站，禁止在任何時間瀏覽不健康的網(wǎng)站，禁止下載、安裝具有破壞性的程序或代碼。

2.4禁止任何人擅自修改機(jī)器設(shè)置和更改上網(wǎng)端口。

2.5網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時報院辦公室處理。嚴(yán)禁任何部門和個人擅自更改IP地址。

2.6禁止外來人員未經(jīng)許可使用公司電腦、網(wǎng)絡(luò)，本院人員不得將本院的無線網(wǎng)絡(luò)密碼告知其他外單位人員。

三、電腦外設(shè)、打印機(jī)及耗材管理

1打印機(jī)等設(shè)備的使用與維護(hù)

1.1 打印機(jī)按照區(qū)域劃分使用，正常使用情況下，可使用本部門或由院辦公室指定的打印設(shè)備。

1.2 計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時通知院辦公室進(jìn)行處理，禁止擅自拆卸設(shè)備。

1.3因人為原因造成的設(shè)備故障，必須出具故障報告，指明直接責(zé)任人。

1.4需更換或者報廢的計算機(jī)、打印機(jī)，由使用部門主管填寫更換或報廢申請，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交院辦公室，由院辦公室統(tǒng)一處理。

2耗材的領(lǐng)用、回收、處理

2.1領(lǐng)用計算機(jī)耗材時，必須把舊耗材交五金倉庫統(tǒng)一處理，以舊換新，禁止隨意丟棄廢舊耗材，污染環(huán)境。

2.2各部門領(lǐng)用計算機(jī)耗材需由指定人員負(fù)責(zé)。

四、數(shù)據(jù)安全管理 1.1 存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必須具有明確的標(biāo)識。備份數(shù)據(jù)必須異地存放，并明確落實異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé);

1.2 注意計算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理安全。

1.3任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行逐級審批，以保證備份數(shù)據(jù)安全完整。

1.4數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行，出現(xiàn)問題時由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必須進(jìn)行驗證、確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

1.5數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰期，避免對聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。

1.6需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案，根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，防止存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細(xì)的文檔記錄。

1.7管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

第二篇：公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度

公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度

第一章 總 則

第一條 為了保證公司計算機(jī)軟件、硬件、周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的使用安全,合理利用系統(tǒng)資源,推進(jìn)公司信息化建設(shè),促進(jìn)計算機(jī)的應(yīng)用和發(fā)展,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。

第二章 適用范圍 第二條 本制度適用于公司所有計算機(jī)（含配件如:打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、鍵盤、UPS等，以下同）、移動存儲設(shè)備安全使用、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全、電話網(wǎng)絡(luò)、公司網(wǎng)站的管理。

第三章 管理職責(zé) 第三條 公司所有計算機(jī)、內(nèi)部局域網(wǎng)由總裁辦負(fù)責(zé)歸口管理，網(wǎng)管員負(fù)責(zé)具體操作。

第四條 各部門按照誰使用誰負(fù)責(zé)的原則,落實責(zé)任人,負(fù)責(zé)保管所用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和線路的完好.兩人以上的用戶,必須明確一人負(fù)責(zé).負(fù)責(zé)人對配置的計算機(jī)正確使用、日常清潔、維護(hù)和基本病毒防護(hù)和數(shù)據(jù)備份。

第四章 管理規(guī)定 第五條 計算機(jī)應(yīng)專人專用（使用人負(fù)責(zé)保管），不熟悉計算機(jī)操作者，應(yīng)在學(xué)會相關(guān)操作技術(shù)后方可使用計算機(jī)，以防破壞計算機(jī)系統(tǒng)。如有特殊情況要使用計算機(jī)需經(jīng)得該計算機(jī)的負(fù)責(zé)人同意方可使用。

第六條 計算機(jī)的配置、升級、更換（含軟件）

1、為確保計算機(jī)質(zhì)量，計算機(jī)必須由公司總裁批準(zhǔn)后由總裁辦統(tǒng)一采購。

2、計算機(jī)的配置、升級、更換由使用部門提出申請理由，填寫《資產(chǎn)申請單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由網(wǎng)管員確認(rèn)上報總裁辦主任審核、行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核、總裁批準(zhǔn)后由網(wǎng)管員負(fù)責(zé)按審批結(jié)果辦理。

第七條 計算機(jī)的領(lǐng)用、回收登記

1、計算機(jī)到位后由網(wǎng)管員登入計算機(jī)臺賬，并建立計算機(jī)的檔案（注明配置情況），在計算機(jī)上貼好封口標(biāo)簽后由部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后簽字領(lǐng)取。

2、計算機(jī)回收時，由網(wǎng)管員根據(jù)計算機(jī)原審批配置檔案確認(rèn)其配置情況后，報部門領(lǐng)導(dǎo)同意簽字回收，計算機(jī)原使用部門主管簽字證明已回收或更換（員工離職或調(diào)崗后不需要的電腦由總裁辦負(fù)責(zé)收回網(wǎng)管員保管，便于公司內(nèi)部計算機(jī)的調(diào)配。如沒有交回總裁辦者不得辦理離、調(diào)職手續(xù)。）;對回收或需更換的計算機(jī)配置與網(wǎng)管員的檔案記錄配件不符的,網(wǎng)管員有權(quán)清查核對責(zé)任，報上級處理，處理辦法有：賠償、罰款等。

第八條 計算機(jī)內(nèi)置配件損耗和增加配置的管理

1、計算機(jī)內(nèi)置配件損耗及更換由網(wǎng)管員負(fù)責(zé)，由使用部門（人）提出配件更換申請，由網(wǎng)管員進(jìn)行確認(rèn)，換下的硬件由網(wǎng)管員進(jìn)行登記并作好標(biāo)識，能利用的盡量利用，不能利用的列出報表由總裁辦主任審核后作報廢處理。

2、計算機(jī)需增加的配置由使用部門填制《申請單》，提出具體要求，并說明用途，送網(wǎng)管員進(jìn)行分析及報價，總裁辦主任簽字審核實施，確保不造成計算機(jī)資源浪費(fèi)。

第九條 計算機(jī)耗材（容易損壞的計算機(jī)周邊設(shè)備，僅指鍵盤、鼠標(biāo)、打印機(jī)色帶架等）的管理。

1、為了不耽誤計算機(jī)的使用，應(yīng)儲存一定的計算機(jī)耗材，以備急需，由網(wǎng)管員員采購備件。

2、計算機(jī)耗材的領(lǐng)用憑損壞的耗材到網(wǎng)管員處檢驗確定是否可維修后，在領(lǐng)料單上簽字方可領(lǐng)用。

第十條 手提電腦（計算機(jī)）的管理

1、手提電腦申請配置、領(lǐng)用、發(fā)放登記按本制度的第七、八條要求執(zhí)行。

2、公司給員工配置的手提電腦，因手提電腦的特殊性，原則上由使用者個人負(fù)責(zé)病毒防護(hù)和管理。

3、如因公差業(yè)務(wù)需要，各部門主管可向總裁辦申請，借用人需在網(wǎng)管員處登記借用時間，歸還時經(jīng)網(wǎng)管員驗機(jī)無損后登記歸還時間。

4、因公差丟失或損壞的，需有關(guān)部門視情節(jié)共同討論賠償金額。

第十一條 軟件及帳號管理

1、公司的服務(wù)器由網(wǎng)管員專人負(fù)責(zé)管理，服務(wù)器密碼、公司網(wǎng)站密碼及賬戶密碼由總裁辦主任、網(wǎng)管專人掌握。

2、各部門責(zé)任人對于計算機(jī)系統(tǒng)必須設(shè)置帳號密碼,嚴(yán)格控制非使用人員使用計算機(jī),操作計算機(jī)時不得使用一些危險性的命令,嚴(yán)禁分區(qū)及格式化硬盤等操作。

3、責(zé)任人對自己的計算機(jī)要經(jīng)常進(jìn)行病毒檢測與殺毒.嚴(yán)禁外單位人員操作系統(tǒng),嚴(yán)禁使用外來存儲設(shè)備,以防泄密和病毒侵入。

4、計算機(jī)操作人員不得隨意在各終端及局域網(wǎng)上安裝任何與工作無關(guān)的軟件程序,審批通過的管理軟件除外。

第十二條 網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)訪問管理

1、未經(jīng)信息部批準(zhǔn),任何人不得改變網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備布置,服務(wù)器,路由器配置和網(wǎng)絡(luò)參數(shù),外部電腦未經(jīng)網(wǎng)管允許,不得接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

2、上網(wǎng)計算機(jī)在上班時間不得瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)站、不得上聊天室聊天，不得下載、玩游戲、炒股、看電影，在網(wǎng)上下載資料或信息時必須采取相應(yīng)的病毒防護(hù)措施；嚴(yán)禁使用BT下載（如：電驢、卡盟、PP點點通等）。

3、嚴(yán)禁動用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，或下載不健康電影觀看。

第十三條 移動存儲設(shè)備的管理

1、移動存儲介質(zhì)中資料的存儲要遵循“有用則存、隨用隨存、用后刪除”的原則，妥善保管好移動存儲介質(zhì)，防止遺失，對報廢的移動存儲介質(zhì)要嚴(yán)密銷毀。對重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份使用

專用的移動存儲設(shè)備。數(shù)據(jù)備份的移動設(shè)備要做到專人保管、專人使用，嚴(yán)禁挪作其它用途。

2、在計算機(jī)上使用的移動外設(shè)(U盤,移動硬盤)必須在經(jīng)殺毒檢測過后才可接入公司辦公局域網(wǎng)使用。

3、因工作原因造成移動設(shè)備損壞的，需有關(guān)部門視情節(jié)共同討論賠償金額。

第十四條 數(shù)據(jù)安全

1、嚴(yán)格按照保密要求操作,所有涉及信息系統(tǒng)操作的登陸帳號,帳號專人專用,嚴(yán)禁泄漏口令和機(jī)密。

2、企業(yè)局域網(wǎng)上任何人不得利用計算機(jī)技術(shù)侵占用戶合法利益,不得制作,復(fù)制,和傳播妨害公司利益的有關(guān)信息。

3、建立雙備份制度,對重要資料除在電腦貯存外,還應(yīng)拷貝到移動存儲設(shè)備或光盤上,以防病毒破壞或意外遺失。

第十五條 計算機(jī)病毒防護(hù)管理

1、所有計算機(jī)軟件、光盤（包括已使用和未使用的）在使用（再次使用）前由使用人應(yīng)進(jìn)行病毒檢查。

2、上網(wǎng)計算機(jī)不得隨意在網(wǎng)上下載免費(fèi)軟件，在下載前應(yīng)對資料進(jìn)行病毒檢查和采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

3、收發(fā)電子郵件時應(yīng)進(jìn)行病毒檢查，不得隨意打開不明外來郵件或其附件。

4、對因不小心操作而感染病毒的計算機(jī)，操作者應(yīng)立即采取防范措施并向網(wǎng)管員報告處理。

5、網(wǎng)管員要定期對各部門計算機(jī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障或病毒，及時清障排除?；謴?fù)正常后，才允許連入網(wǎng)絡(luò)使用。第十六條 企業(yè)電腦操作人員培訓(xùn)制度。購買新的軟件產(chǎn)品或自己開發(fā)的軟件產(chǎn)品,安裝使用前一定要生產(chǎn)廠家的專家技術(shù)人員來廠進(jìn)行培訓(xùn),只有經(jīng)過培訓(xùn)合格者,方能取得此軟件的操作權(quán)限。

第十七條 淘汰計算機(jī)的管理

1、因計算機(jī)更新?lián)Q代的速度較快，故淘汰的計算機(jī)由管理員負(fù)責(zé)及時向總裁辦主任審核、行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公司總裁審

批后處理。

2、淘汰的計算機(jī)有使用價值的由管理員折價賣出，價格經(jīng)總裁辦主任批準(zhǔn)后執(zhí)行，現(xiàn)金收入按財務(wù)部的相關(guān)規(guī)定辦理。

3、損壞的計算機(jī)能維修的盡量修復(fù)使用，不能維修的經(jīng)維修部門確認(rèn)，網(wǎng)管員填寫《報廢申請表》報總裁辦主任審核、行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公司總裁批準(zhǔn)后報廢，《計算機(jī)報廢申請表》歸入計算機(jī)檔案保存一年。

第五章 獎 懲 第十八條 計算機(jī)使用人員應(yīng)愛護(hù)計算機(jī)，保證封口標(biāo)簽的完好，嚴(yán)禁自行拆裝計算機(jī)，違者罰款30元/次。對因自行拆裝計算機(jī)而引發(fā)的損失由責(zé)任人承擔(dān)。出現(xiàn)軟、硬件故障時，應(yīng)立即通知網(wǎng)管員，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)檢查維修工作。

第十九條 計算機(jī)使用人員負(fù)責(zé)維護(hù)計算機(jī)的清潔工作，晚上下班后必須關(guān)機(jī)，發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)的，罰款20元/次。若下載安裝與工作無關(guān)的軟件導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰者罰款20元/次。

第二十條 違反第十二條規(guī)定者處以50元/次的罰款。第二十一條 計算機(jī)使用人員要妥善保管好計算機(jī)內(nèi)重要的數(shù)據(jù)、資料及磁盤，定期做好資料備份工作。人為丟失、損壞、更改或擅自刪除、拷貝有關(guān)文件或資料者，按情節(jié)輕重做一定的處罰，擅自將資料外帶或拷貝打印公司機(jī)密文件、技術(shù)資料的，一經(jīng)查實，以盜竊公司商業(yè)機(jī)密論處，給予辭退或開除處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任。

第二十二條 網(wǎng)管員應(yīng)經(jīng)常對局域網(wǎng)絡(luò)及所有計算機(jī)進(jìn)行定期或不定期抽查,凡有違反本制度的部門或個人,應(yīng)上報公司領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)對部門或個人給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰和行政處分。附 則

第二十三條 本制度由總裁辦負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本制度自公布之日起施行。

第三篇：計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度

計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度

為保護(hù)計算機(jī)信息系統(tǒng)處理的國家秘密安全，加強(qiáng)計算機(jī)及其信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，特制定本規(guī)定。

一、各單位必須明確專人負(fù)責(zé)計算機(jī)信息系統(tǒng)的使用、維護(hù)和保密管理工作。

二、我中心對計算機(jī)和附屬設(shè)要統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)配、管理、監(jiān)督和檢查。

三、不得使用聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)處理、儲存、傳遞涉密信息。自覺做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，確保國家秘密信息和內(nèi)部工作信息保密安全。

四、堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的上網(wǎng)信息的保管原則。凡向國際聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自上網(wǎng)發(fā)布信息。嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布、傳遞違背國家政策、法規(guī)的信息、言論。

五、用戶終端設(shè)備要經(jīng)常運(yùn)行反病毒軟件。凡感染計算機(jī)病毒的計算機(jī)在未排除病毒之前，不得與各級接點聯(lián)網(wǎng)。計算機(jī)涉密系統(tǒng)的殺毒防毒、身份鑒別、訪問控制、介質(zhì)管理應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的保密管理規(guī)定。

六、嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)及連接網(wǎng)絡(luò)的終端上運(yùn)行未經(jīng)計算機(jī)信息管理部門檢查認(rèn)定的各類應(yīng)用程序。嚴(yán)禁利用本網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行與工作無關(guān)的私人活動。

七、嚴(yán)禁非本單位人員使用計算機(jī)及附屬設(shè)備，不得向無關(guān)人員泄露本網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)資料。

八、要加強(qiáng)對計算機(jī)的愛護(hù)和管理，按照正確方法進(jìn)行操作，避免對計算機(jī)、附屬設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)造成危害。不得使用計算機(jī)時要及時關(guān)閉，并切斷電源，防止因漏電或其他原因引起火災(zāi)等事故。

福鼎市醫(yī)療保險管理中心 2016年10月8日

第四篇：計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維修管理制度

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維修管理制度

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維修管理制度

1、計算機(jī)中心負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)所需計算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及他設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、設(shè)備升級及報廢的鑒定工作

2、計算機(jī)中心設(shè)立信息設(shè)備報修電話（手機(jī)：***、電話：6233573、內(nèi)線：8065），按規(guī)定派班24小時輪流值班，按時交接班。如接班人未按時接班,由原值班人繼續(xù)值班。如科室舉報，電話無人接聽或未及時到達(dá)維修現(xiàn)場。經(jīng)查實，每次罰款50元。

3、維修人員在接到故障電話后，須及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修，按醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，維修好后由維修人員與申請科室使用人員一起進(jìn)行驗收確認(rèn)，并填寫好配件更換清單。

4、拆裝硬件設(shè)備時，須按操作流程進(jìn)行，不可野蠻操作。凡拆裝、更換計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備硬件后，需由管理人員親自進(jìn)行并做好記錄。未經(jīng)管理人員允許，任何人不得擅自拆裝計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，及刪除系統(tǒng)文件、應(yīng)用軟件，改動計算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置。

5、未經(jīng)管理人員允許，任何人不得擅自拆裝計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，及刪除系統(tǒng)文件、應(yīng)用軟件，改動計算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置。

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維修管理制度

6、維修人員應(yīng)定期巡查各科室計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行情況，定期除塵，清理和殺毒。及時發(fā)現(xiàn)問題，消除故障隱患。

7、維修人員需備好常用工具軟件，在設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時能在最短的時間內(nèi)重新安裝并恢復(fù)正常運(yùn)行。

8、外來技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時，須有本科室管理人員陪同或確認(rèn)。

9.涉外維修必須按醫(yī)院規(guī)定，由技術(shù)人員檢查確認(rèn)，由該申請科室負(fù)責(zé)人和計算機(jī)中心負(fù)責(zé)人審查后，聯(lián)系維修公司進(jìn)行涉外維修。

第五篇：計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

為規(guī)范公司PC、局域網(wǎng)的管理以及各種信息服務(wù)，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，更好地為廣大員工服務(wù)，提升公司的工作效率，特制定本管理規(guī)范，自2009年2月1日起生效：

一、管理總則

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)是公司為相關(guān)崗位配備的必要工作工具，目的是為了提高工作質(zhì)效，任何人都不得利用公司的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)或損害公司利益的事。

（1）公司局域網(wǎng)是由IT服務(wù)部負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、指導(dǎo)、控制，由網(wǎng)絡(luò)管理員具體負(fù)責(zé)管理、接入控制和相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的監(jiān)管。

（2）網(wǎng)絡(luò)管理員如需離崗，應(yīng)至少提前1個月提出申請。網(wǎng)絡(luò)管理員在提出申請后應(yīng)認(rèn)真辦理工作移交，待辭職申請獲得批準(zhǔn)后才能離任。

（3）在局域網(wǎng)范圍內(nèi)，所有信息端口及其網(wǎng)絡(luò)線路、布線槽、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、跳線等，統(tǒng)一由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、連接、設(shè)置，任何人不得占用、更換、損毀；不得改變其物理的位置、形態(tài)、性能；不得改變其連接關(guān)系、運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)配置。

（4）局域網(wǎng)的運(yùn)行管理由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括制定與局域網(wǎng)相關(guān)的規(guī)章制度；研究并解決局域網(wǎng)在建設(shè)、運(yùn)行、使用和管理中出現(xiàn)的問題；協(xié)調(diào)各有關(guān)管理與服務(wù)部門和局域網(wǎng)相關(guān)的工作；處理與局域網(wǎng)相關(guān)的重大違規(guī)事件；以及公司局域網(wǎng)的監(jiān)控。有關(guān)資料的統(tǒng)計與備案等也全權(quán)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)。

二、計算機(jī)使用管理規(guī)定

第一條、病毒防護(hù) １.基本要求

（１）未經(jīng)許可，使用人不得擅自安裝軟驅(qū)及光驅(qū)，裝有光驅(qū)或軟驅(qū)的微機(jī)在確認(rèn)數(shù)據(jù)安全之前不得擅自拷貝或使用相關(guān)數(shù)據(jù)。

（２）對于聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。

（３）公司內(nèi)（除個人私有PC外）任何計算機(jī)軟件的安裝均由IT服務(wù)部負(fù)責(zé)，個人不得擅自安裝軟件，僅限網(wǎng)絡(luò)管理員權(quán)限方可。

（４）任何計算機(jī)需安裝軟件時，須由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人提出書面申請，經(jīng)上級經(jīng)理審批同意后，由IT服務(wù)部負(fù)責(zé)安裝。

（５）所有公司所屬權(quán)計算機(jī)不得安裝游戲軟件。

（６）數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人管理，備用的軟盤、優(yōu)盤、光盤、硬盤等由專業(yè)負(fù)責(zé)人提供。（７）軟件在使用前，必須確保無病毒。（８）使用人在離開前應(yīng)先退出系統(tǒng)再關(guān)機(jī)。（９）任何人未經(jīng)過他人同意，不得使用他人的電腦。（10）IT服務(wù)部負(fù)責(zé)將每臺計算機(jī)裝有殺毒軟件，各使用人有責(zé)任定期為自己所使用的電腦進(jìn)行病毒查殺，定期（至少一周）升級防病毒系統(tǒng)。

2、外來電子文件的管理

不管是從互聯(lián)網(wǎng)上下載文件，還是通過各種外來的儲存介質(zhì)帶的文件，都必須確認(rèn)來源合法可靠，再在公司電腦上使用。

3、監(jiān)管措施

（１）由IT服務(wù)部指定專人負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有計算機(jī)的病毒檢測和清理工作。

（２）由IT服務(wù)部起草防病毒工作計劃（含檢測周期、時間、方式、工具及責(zé)任人），報主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

（３）由各專業(yè)負(fù)責(zé)人和IT服務(wù)部的專門人員，根據(jù)上述作業(yè)計劃按時（每周最少一次）進(jìn)行檢測工作，并填寫檢查記錄。

（４）由人力資源部負(fù)責(zé)對防病毒措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、發(fā)生病毒時

（1）任何人在計算機(jī)使用過程中遇到病毒，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知IT服務(wù)部，并應(yīng)立即采取切斷網(wǎng)絡(luò)等得當(dāng)措施，如不懂處理應(yīng)立即通知系統(tǒng)管理員；

（2）任何人都不得惡意擴(kuò)散病毒。當(dāng)確認(rèn)文件感染病毒后，在進(jìn)行殺毒或隔離之前，不得擴(kuò)散染毒文件；

（3）任何人不得隨意修改工作站上防火墻的程序配置。第二條 重要崗位的計算機(jī)管理

重要崗位如高層管理、財務(wù)、人事、技術(shù)支持及銷售部助理等的計算機(jī)專人使用，由公司指定責(zé)任人，設(shè)立開機(jī)密碼及屏幕保護(hù)密碼，規(guī)定如下：

（1）總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及系統(tǒng)管理員對各崗位計算機(jī)及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)擁有最高的管理權(quán)限；（2）責(zé)任人未經(jīng)上級經(jīng)理同意，不得讓非責(zé)任人使用，包括上網(wǎng)、拷貝數(shù)據(jù)等；

（3）責(zé)任人所保管的重要數(shù)據(jù)至少每月做一次備份，備份內(nèi)容不應(yīng)放置在系統(tǒng)盤（即計算機(jī)的C盤），應(yīng)放置于數(shù)據(jù)盤（如指定的D盤或E盤等）；

（4）責(zé)任人未經(jīng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)或系統(tǒng)管理員同意不得告訴其他人開機(jī)密碼，否則一切后果由責(zé)任人承擔(dān)；

（5）員工利用計算機(jī)完成各項工作文件屬公司所有，員工未經(jīng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及部門經(jīng)理授權(quán)，不得刪除常規(guī)工作文件及重要資料，員工交接工作時必須完整地交接計算機(jī)上的數(shù)據(jù)，否則公司將根據(jù)國家有關(guān)法律追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三條 計算機(jī)密碼的管理（1）計算機(jī)必須設(shè)置的密碼（即密碼不能為空），包括CMOS密碼、計算機(jī)開機(jī)密碼、服務(wù)器超級用戶及其他用戶登錄密碼、登錄NT服務(wù)器用戶密碼、公司上網(wǎng)賬號密碼、屏幕保護(hù)密碼、用于業(yè)務(wù)的郵箱密碼、公司因工作需要公布的公共信息密碼、財務(wù)軟件系統(tǒng)密碼、加密文件的權(quán)限密碼；

（2）所有的密碼原則上三個月更換一次，密碼長度最好不少于7位，且為字母與數(shù)字混合，密碼最好不用弱口令，如888，123456，abcd等，重要系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置強(qiáng)密碼即字母、數(shù)字、符號混合組成。當(dāng)無意或意外泄密時，應(yīng)立即更改密碼，以確保安全。

（3）任何員工均無權(quán)使用相關(guān)工具軟件非法獲取計算機(jī)密碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除并扣除當(dāng)月工資；（4）所有計算機(jī)（包括服務(wù)器）的CMOS都須設(shè)置管理密碼，管理密碼由系統(tǒng)管理員及人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理掌握；所有專用計算機(jī)均須設(shè)置開機(jī)密碼，開機(jī)密碼由使用人、系統(tǒng)管理員及總經(jīng)理掌握，開機(jī)密碼修改權(quán)限屬系統(tǒng)管理員及總經(jīng)理；

（5）公司內(nèi)部網(wǎng)的服務(wù)器登錄密碼，尤其是超級用戶的登錄密碼，由系統(tǒng)管理員及總經(jīng)理掌握；（6）公司分配給每位員工一個登錄內(nèi)部網(wǎng)的帳戶，帳戶名原則為該員工的用戶名，登錄密碼由該員工自行設(shè)定，每位員工均有自己獨立的帳戶。每位員工只能用自己的用戶名登錄到NT服務(wù)器。員工不得盜用他人的帳號登錄局域網(wǎng)。所有員工均不得將自己的登錄帳戶告知第二者，否則可能承擔(dān)不良的后果。員工離開公司時，行政人事經(jīng)理及相關(guān)部門經(jīng)理應(yīng)在第一時間內(nèi)通知系統(tǒng)管理員取消該員工的登錄帳戶。只有系統(tǒng)管理員及總經(jīng)理擁有開設(shè)或取消登錄NT帳戶的權(quán)限；

（7）公司上網(wǎng)帳號設(shè)置密碼，密碼不公開，員工在公司上網(wǎng)將通過網(wǎng)關(guān)或代理服務(wù)器上網(wǎng)。原則上密碼由系統(tǒng)管理員及總經(jīng)理掌握，確因工作需要，個別員工可向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可使用公司上網(wǎng)帳號，但必須保密；

（8）設(shè)有責(zé)任人的計算機(jī)應(yīng)設(shè)置屏幕保護(hù)密碼，原則上屏保出現(xiàn)前的空閑時間設(shè)置為不超過5分鐘；責(zé)任人長時間離開計算機(jī)時最好進(jìn)入鎖定、待機(jī)、注銷或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

（9）每位員工須保護(hù)好自己的郵箱密碼；

（10）公共信息的密碼是指因工作需要有些計算機(jī)的文件或網(wǎng)上（包括內(nèi)部網(wǎng)及Internet）的信息需要共享，此時設(shè)立共享方應(yīng)嚴(yán)格把握好閱讀權(quán)限，尤其所有在內(nèi)部網(wǎng)上設(shè)立了共享的文件或目錄均應(yīng)加密。所有員工都應(yīng)注意公共信息要確保在公司指定的范圍內(nèi)傳播；

（11）財務(wù)軟件所涉及的密碼由公司會計、出納及總經(jīng)理掌握；

（12）特別重要的文件，員工可以專門加密，但要注意記住密碼。如果因加密不當(dāng)導(dǎo)致公司受損，同樣將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（13）系統(tǒng)管理員應(yīng)對除私人密碼外的所有密碼均有備份并動態(tài)更新；

（14）各相關(guān)崗位的員工必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對由于人為造成數(shù)據(jù)破壞或泄密導(dǎo)致的后果將根據(jù)責(zé)任大小予以不同的處罰。第四條、硬件保護(hù)及保養(yǎng) １、.基本要求

（１）除IT服務(wù)部負(fù)責(zé)硬件維護(hù)的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機(jī)或相關(guān)的電腦設(shè)備。（２）硬件維護(hù)人員在拆卸微機(jī)時，必須采取必要的防靜電措施。

（３）硬件維護(hù)人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時，必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原。（４）各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真落實所轄計算機(jī)及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。

（５）各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須采取必要措施，確保所用的計算機(jī)機(jī)及外設(shè)始終處于整潔和良好的狀態(tài)。（６）所有帶鎖的微機(jī)，在使用完畢或離去前必須上鎖。

（７）對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電繼電設(shè)施以保護(hù)電源。２、監(jiān)管措施

（１）各部門所轄計算機(jī)的使用、清洗和保養(yǎng)工作，由相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

（２）各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常檢查所計算機(jī)及外設(shè)的狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并報IT服務(wù)部。第五條、公司電子文檔的管理

（1）NE-server域服務(wù)器中已經(jīng)為各部門設(shè)立了專有的部門資料存放文件夾，通過域控制，僅通過該部門使用的電腦才能獲取相關(guān)權(quán)限進(jìn)行閱讀或修改相關(guān)內(nèi)容，為了確保資料的保密性，請各相關(guān)部門做好資料外泄防范工作。

（2）面向全公司的且非部門內(nèi)部文件，公司職員可將所要共享的文件放至NE-server域服務(wù)器中的“NE共享”文件夾中的部門文件夾內(nèi)，通過訪問共享文件夾可以訪問到相關(guān)各部門共享的文件。

（3）公司職員間的文件傳輸可以使用電子郵箱或MSN直接傳輸，凡通過服務(wù)器傳輸文件，當(dāng)文件傳輸完畢需要及時刪除，以免造成公司機(jī)密泄露。

（4）公司服務(wù)器內(nèi)的文件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一管理，定期整理。第六條、計算機(jī)使用特別強(qiáng)調(diào)事項

1、除因工作需要外，任何員工不得在工作時間使用QQ、ICQ、MSN、IMU等即時通訊軟件在互聯(lián)網(wǎng)上或內(nèi)部網(wǎng)上聊天；

2、公司為了信息安全將實行實時監(jiān)控，即在服務(wù)器安裝監(jiān)控軟件，任何即時通訊軟件的聊天紀(jì)錄或發(fā)送/收到信息都會紀(jì)錄下來并備份30天。

3、IT部指定專人負(fù)責(zé)所有聊天紀(jì)錄的監(jiān)控和備份，但是未經(jīng)公司管理層或當(dāng)事人同意不得隨意將其中的聊天內(nèi)容泄漏出去。隨意泄漏別人一些私密談話內(nèi)容，屬于侵犯隱私的行為。

4、員工不準(zhǔn)利用公司的計算機(jī)打游戲、不準(zhǔn)瀏覽并下載有關(guān)色情或反動內(nèi)容，在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)用計算機(jī)聽音樂；

三、網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定

（1）局域網(wǎng)所有用戶在其網(wǎng)上活動中應(yīng)該遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀和道德規(guī)范，不得使用局域網(wǎng)或通過使用局域網(wǎng)從事危害公共安全、損害公眾利益、侵害他人正當(dāng)權(quán)益、竊取或泄露他人秘密以及有傷風(fēng)化的活動，也不得通過局域網(wǎng)查閱、復(fù)制或在網(wǎng)上發(fā)布、傳播含有上述內(nèi)容的信息。

（2）公司局域網(wǎng)內(nèi)計算機(jī)不準(zhǔn)下載、編寫、傳播、修改對局域網(wǎng)內(nèi)計算機(jī)系統(tǒng)安全造成危害的有害數(shù)據(jù)。不允許下載、安裝、編寫、傳播、玩電腦游戲。

（3）公司局域網(wǎng)內(nèi)計算機(jī)系統(tǒng)不準(zhǔn)隨便更改計算機(jī)的IP地址，如果發(fā)現(xiàn)IP地址沖突的情況，請與網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系。

（4）局域網(wǎng)已提供了因特網(wǎng)的代理接入服務(wù)，各處的辦公用計算機(jī)不得再私自通過電話線撥號等方式接入互聯(lián)網(wǎng)。

（5）公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由IT服務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。

（6）嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。（7）公司網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由IT服務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃，任何部門和個人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類服務(wù)。

（8）為確保局域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過各種方式，包括利用郵件、FTP、BT、WIN2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。

（9）嚴(yán)禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS、NEWS、個人主頁、WWW站點、FTP站點及各種文件服務(wù)器，任何部門和個人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，對于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。

（10）嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。

（11）在使用網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)打印文件的后，應(yīng)在第一時間內(nèi)將打印文件取走，嚴(yán)禁利用公司打印機(jī)打印與工作無關(guān)文件。

（12）不得故意干擾計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)暢通

（13）機(jī)器出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障等不正常情況，立即向網(wǎng)絡(luò)管理員通報。

四、公司電子郵箱的使用

公司開通Internet電子郵件服務(wù)，目的是為了更好地促進(jìn)公司員工工作的內(nèi)外交流。公司的電子信息網(wǎng)絡(luò)，無論是對內(nèi)，還是對外，原則上不允許傳遞與本人工作無關(guān)的內(nèi)容，不得傳遞有損公司形象的內(nèi)容。

1、公司郵箱的注銷與申請：

（1）由IT服務(wù)部計算出目前可分配郵箱數(shù)給人力資源部，需要公司郵箱的員工直接向人力資源部申請。（2）經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，由網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行分配。（3）離職員工的電子郵箱注銷，由網(wǎng)絡(luò)管理員根據(jù)人力資源部通知在第一時間內(nèi)完成。

2、公司電子郵箱的使用

（1）使用者應(yīng)定期檢查自己的郵箱，公司電子郵箱空間有限，相應(yīng)的信件應(yīng)及時收到員工本地機(jī)上，員工的郵件需及時回復(fù)、整理。

（2）每個用戶的郵箱不能大于200M，對于使用空間超過200M的郵箱，系統(tǒng)將自動刪除郵箱中以前的舊郵件，由于不遵守此項規(guī)定而可能造成的損失由用戶自己負(fù)責(zé)。

（3）禁止向異地發(fā)送大于100M的電子郵件。

（4）員工在工作中盡可能使用公司分配的郵箱，每個人可指定一個免費(fèi)國內(nèi)郵箱作為備用郵箱并通知公司人力資源部。

（5）嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)有危害社會安全言論和政治性評論文章的郵件及一些無聊郵件。（6）嚴(yán)禁利用公司電子郵箱群發(fā)與工作無關(guān)信件。（7）嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)查閱他人電子郵箱；（8）嚴(yán)禁冒用他人名義發(fā)送電子郵件；

（9）發(fā)送保密資料郵件，應(yīng)注意采取相應(yīng)加密措施。

五、公司內(nèi)部BBS的使用

公司已開通內(nèi)部BBS網(wǎng)站************，主要用于工作的相關(guān)信息共享。

1、BBS賬號的申請

? 所有員工都可以注冊申請，但必須使用真實姓名且須經(jīng)過IT服務(wù)部審核通過后方可以登錄瀏覽論壇里的信息和內(nèi)容。? BBS不支持匿名登錄。

? BBS賬號的刪除權(quán)力由IT服務(wù)部擁有。

2、公司BBS的使用

（1）使用者應(yīng)至少每天登錄BBS查閱最新的消息和通知等。（2）涉及自己工作相關(guān)的內(nèi)容，要跟貼回復(fù)。

（3）每個版塊會設(shè)一個版主，由版主負(fù)責(zé)版面事務(wù)的管理。部門版塊的版主由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（4）員工可在建議欄或具體的版塊中對公司管理或業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議，但不可以利用BBS漫罵或攻擊。

（5）任何人不得將自己的賬號授予他人使用，特別是公司外的人員，否則一經(jīng)查實立即開除。（6）任何人不得用非法手段攻擊公司內(nèi)部BBS或惡意種植網(wǎng)絡(luò)病毒。（7）任何人不得利用BBS發(fā)布違法、色情、反動或政治敏感信息。

六、相關(guān)責(zé)任（1）公司員工或計算機(jī)責(zé)任人必須對其使用PC、網(wǎng)絡(luò)的行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)法律責(zé)任。（2）PC、局域網(wǎng)、公司郵箱使用人違反本制度或?qū)纠嬖斐汕趾Φ?，必須補(bǔ)償所造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）人力資源部對違反本制度的員工可給予有關(guān)責(zé)任人以下處理：

違反本規(guī)定相應(yīng)條例者第一次視情節(jié)輕重處以經(jīng)濟(jì)罰款人民幣100～1000元，并以予書面警告；第二次違反相關(guān)規(guī)定扣罰當(dāng)月工資，并視情節(jié)輕重予以嚴(yán)重書面警告或開除處分。

七、本規(guī)定解釋權(quán)歸IT服務(wù)部及人力資源部。