第一篇：競選縣委組織部辦公室主任的演講辭

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家好！

根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神，今天，我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加部門中層干部競崗演講。我競選的是辦公室主任一

職，希望能得到大家的支持。

我自XXXX年7月XXXX中文系畢業(yè)參加工作以來，先后任過XX鎮(zhèn)XX委員，XX報(bào)社編輯、記者，縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員，曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

自XXXX年X月通過競爭上崗就任組織部辦公室主任以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下，我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來，主要在四個(gè)方面苦下功夫，一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”；二是立足本職，當(dāng)好大家的“服務(wù)員”；三是加強(qiáng)管理，當(dāng)好部門的“管理員”；四是搞好關(guān)系，當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。通過近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉，由于我堅(jiān)持原則，敢說實(shí)話，能辦實(shí)事，無論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁，得到了大家的理解和認(rèn)可，辦公室工作也能較好地開展。個(gè)人能力特別是寫作能力有了較大提高，去年我競選辦公室主任的演講稿被全國應(yīng)用寫作核心期刊《應(yīng)用寫作》采用，并由資深編輯在“佳作評(píng)析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。另外，由于近年來我在《XX日?qǐng)?bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應(yīng)用寫作》、《秘書理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文，今年被中國公文寫作研究會(huì)吸收為會(huì)員。在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是你們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。同時(shí)，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進(jìn)了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。

說實(shí)話，對(duì)于從事組織部辦公室四年多的我來說，參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限，有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強(qiáng)，對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況，今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭把工作做得更好。

下一步，對(duì)于組織部辦公室來說，我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，一切從部門工作實(shí)際出發(fā)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時(shí)，側(cè)重抓好四項(xiàng)工作：

一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要高效推進(jìn)部門的各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部XX委員，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對(duì)性地抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在部門樹立“學(xué)習(xí)就是工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)部門干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

二、強(qiáng)化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊(duì)伍，才能保證組織部門各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年X月以來，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門制度

進(jìn)行了全面修訂和完善，并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解，具體落實(shí)到科室、到個(gè)人，從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展，部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是，有些制度時(shí)間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

四、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。服務(wù)工作作為辦公室一項(xiàng)比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個(gè)好的部門形象，搞差了則會(huì)影響一個(gè)部門的聲譽(yù)。當(dāng)前，面臨著時(shí)代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問題。對(duì)于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的機(jī)關(guān)不良作風(fēng)，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家的窗口作用。

最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。我對(duì)同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學(xué)問。我對(duì)自己，也對(duì)同臺(tái)參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì)有收獲！

謝謝大家！

第二篇：辦公室主任競職演講辭

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任與支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)在這里參加競職演講。

舉行科室負(fù)責(zé)人競聘演講，這在客運(yùn)管理處的歷史上是第一次。這一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，也是處支部徹底打破以往干多干少一個(gè)樣，人浮于事的大鍋飯制度，不斷提高我處干部職工的福利待遇的重大舉措。更是城市公共客運(yùn)管理工作促進(jìn)團(tuán)結(jié)、不斷前行的推動(dòng)器。

今天是我頭一次面對(duì)這么多領(lǐng)導(dǎo)和同志，站在演講臺(tái)上的講話，心情難以平靜。而對(duì)于我們上臺(tái)演講的同志們來說，不僅是展示自我、認(rèn)識(shí)自我的機(jī)遇；更是一次相互學(xué)習(xí)，接受評(píng)定的機(jī)會(huì)。

今天我競聘的崗位是客運(yùn)管理處辦公室主任，我清楚的認(rèn)識(shí)到做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意的辦公室主任不容易。做好任何一項(xiàng)工作都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。如果我能夠榮幸的擔(dān)任此職務(wù)，我將努力做到如下幾點(diǎn)：

（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是要堅(jiān)持一切以單位利益出發(fā)，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)的原則。

辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

（二）抓好“四項(xiàng)工作”：

一是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室嚴(yán)格按照處支部制定的各項(xiàng)制度抓落實(shí)，堅(jiān)持以制度管理人，以制度約束人，貫徹執(zhí)行考勤制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度、環(huán)境衛(wèi)生制度等各項(xiàng)制度的監(jiān)督、督辦工作。制定各種工作人員的工作職責(zé)，各施其職，各盡其責(zé)，做到工作有章可循。在處考核領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，會(huì)同財(cái)務(wù)室做好XX年管理工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任制打分、記錄工作，為年底的責(zé)任制兌現(xiàn)提供準(zhǔn)確、詳盡的考核依據(jù)。

二是抓好新聞報(bào)道工作。撰寫各類公文。辦公室作為聯(lián)系上下、內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心，不僅要做好上傳下達(dá)、信息傳遞工作，更有責(zé)任把單位的道德風(fēng)尚、好人好事向社會(huì)廣泛的宣傳，對(duì)外樹立單位的良好形象。按照建設(shè)局辦公室對(duì)我處工作的要求，撰寫各類公文，按時(shí)按量上報(bào)各類信息報(bào)道。

三是抓好人事管理工作。人事工資是干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，我將及時(shí)、準(zhǔn)確的做好人事調(diào)配工作。利用自己的計(jì)算機(jī)特長建立單位的人事信息管理系統(tǒng)，為處領(lǐng)導(dǎo)了解單位職工人事情況，作出工作決策提供第一手的資料。

四是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。在處支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們XX年要組織兩次大的學(xué)習(xí)活動(dòng)，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)還要抓思想道德、法律法規(guī)等其他方面的學(xué)習(xí)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來為單位的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿意。”

如果這次不能競聘成功，我將一如既往的工作，將以更大的工作熱情，迎接下一次的挑戰(zhàn)。

我的演講完了。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。

第三篇：質(zhì)量監(jiān)督局辦公室主任競職演講辭

質(zhì)量監(jiān)督局辦公室主任競職演講辭

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競聘的機(jī)會(huì)。今天，我競聘的職位是局辦公室主任。在參加競聘之前，面對(duì)一個(gè)嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)，是因?yàn)椋阂环矫姹砻魑覍?duì)競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，另一方面，也通過這個(gè)講臺(tái)，展示自己的才華，檢驗(yàn)自己的能力，達(dá)到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)歷

下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷，以便大家更好地了解我。

本人，1968年10月出生，漢族，中共黨員。1992年畢業(yè)于**學(xué)院**機(jī)械專業(yè)，本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1992年8月起，在**公司技術(shù)科任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)設(shè)備管理和職工培訓(xùn)工作；1996年9月，參加公務(wù)員公開考錄，被**局錄用，先后在質(zhì)量監(jiān)督科和標(biāo)準(zhǔn)化科任科員，1998年5月在**市人事局組織的直屬機(jī)關(guān)中層干部競聘上崗試點(diǎn)中，競聘任局標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督科科長；同年8月，在**市后備干部選拔中，經(jīng)市委組織部選拔、考核，到**鎮(zhèn)政府下派鍛煉，經(jīng)鎮(zhèn)“人代會(huì)”和“黨代會(huì)”選舉通過，任鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，先后分管過行政和農(nóng)業(yè)工作；2001年10月調(diào)回**局，先后擔(dān)任稽查隊(duì)隊(duì)長、計(jì)量監(jiān)督科科長職務(wù)；2004年8月起，來**局工作至今。

二、競聘的理由 對(duì)于辦公室主任這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質(zhì)。

本人多次參加省、市黨校干部培訓(xùn)，加之經(jīng)常性的政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅(jiān)定的政治立場和較高的政策水平。能識(shí)大體、顧大局，正確對(duì)待大是大非。清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，從不攬功推過。

二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機(jī)關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機(jī)關(guān)，閱歷多了，經(jīng)驗(yàn)豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨(dú)立主持過港口機(jī)械設(shè)備的重大技術(shù)改造；參與過**港二期工程引進(jìn)設(shè)備的監(jiān)造、驗(yàn)收，獨(dú)自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會(huì)戰(zhàn)”，領(lǐng)導(dǎo)過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造……。同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。從技術(shù)監(jiān)督的計(jì)量到質(zhì)量，從標(biāo)準(zhǔn)化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術(shù)工作到機(jī)關(guān)的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識(shí)，特別是本系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應(yīng)對(duì)。

三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項(xiàng)工作，我缺（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）乏經(jīng)驗(yàn)，這是事實(shí)，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個(gè)方面：

一、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機(jī)關(guān)營造一個(gè)和諧的工作氛圍；

如果我能當(dāng)選，工作中一定多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己 的看法，提出合理化建議；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落，加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng) 導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個(gè)相互信任、相互理解的，人際關(guān)系 和諧的工作氛圍?！凹液腿f事興”，只有團(tuán)結(jié)，才能形成合力，才能確 保政令暢通。

二、立足本職，搞好后勤保障服務(wù)，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服務(wù)。如果我能當(dāng)選，我一定會(huì)在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤 保障服務(wù)，時(shí)刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志 們之所想，急同志們之所急，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好一名 合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)管理，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正 常運(yùn)轉(zhuǎn)；

如果我能當(dāng)選辦公室主任，要充分調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)人的工作積極 性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項(xiàng) 規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期 的各項(xiàng)工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講，我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè) 真實(shí)的我。當(dāng)辦公室主任不容易，當(dāng)一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律 己的優(yōu)良品質(zhì)；求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn) 取的創(chuàng)新意識(shí)，一定能把辦公室主任工作做好。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我展示自己的 才華，那么，就請(qǐng)?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)給大家一個(gè)滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！

二○○五年六月二十八日

第四篇：競聘辦公室主任演講辭之三

文章標(biāo)題：競聘辦公室主任演講辭之三

學(xué)無止境用有機(jī)會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫劉和俊，任開發(fā)區(qū)總公司總經(jīng)理助理，經(jīng)濟(jì)師。我參與競爭上崗的崗位是管委會(huì)辦公室主任。

我對(duì)這一次開發(fā)區(qū)黨工委、管委給予我們的競爭上崗機(jī)會(huì)，倍加珍惜。因?yàn)?，這是黨的十六大之后，開發(fā)區(qū)貫徹“三個(gè)代

表”思想的一項(xiàng)重大舉措，如此大范圍地實(shí)行干部競爭上崗的舉措，必將給今后開發(fā)區(qū)各部門工作增添新的活力。

一、近兩年來的工作回顧

2000年開始，我受聘為總公司總經(jīng)理助理。此前，我自1995年始在總公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部副部長崗位上承擔(dān)資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

在總公司和管委會(huì)分管主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近兩年多來，本人主要參加了開發(fā)區(qū)以下一些工作。

一是參與了承辦組建天柱監(jiān)理公司的前期各項(xiàng)工作。

二是參加1.3平方公里起步區(qū)啟動(dòng)方案和投資估算書的編報(bào)，具體承擔(dān)了1.3平方公里起步區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的投資估算。

三是抓標(biāo)準(zhǔn)廠房物業(yè)管理。在經(jīng)發(fā)局和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，通過法律訴訟等方式，清理了皮革城、富江不銹鋼等一批早期老大難租戶的欠租和退租搬遷問題。新入租戶房租不拖欠、電費(fèi)不虧損、客戶無投訴。廠房物業(yè)經(jīng)營2002年實(shí)現(xiàn)了盈利。

四是，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)郊區(qū)、迎江法院兩次查封慶廣公司以物抵債4#樓工程的解封，落實(shí)標(biāo)的165萬的以物抵債訴訟案執(zhí)行。總公司已于2月18日恢復(fù)了4#樓的施工。

五是參與無線電一廠等企業(yè)的改制置換工作?，F(xiàn)在，無線電一廠職工“兩金”測算和檔案審核已完成，一廠改制有望在四月份結(jié)束。

通過參加上述各項(xiàng)工作，使我有了這樣的體會(huì)：開發(fā)區(qū)的工作環(huán)境，是鍛煉人培養(yǎng)人的好地方；開發(fā)區(qū)的事業(yè)是嶄新的，對(duì)我們有巨大吸引力，是值得我們終身為之奮斗的事業(yè)；只要你去做，去對(duì)工作投入熱情，那么，到處都是機(jī)遇，處處都有挑戰(zhàn)。

同樣使我體會(huì)到的還有：要做好我們的工作，必須要有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。近兩年的工作使我在提高組織和協(xié)調(diào)能力方面受益非淺。

我在這里向一直關(guān)心愛護(hù)，并給予工作支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示我真誠的謝意。

二、競爭辦公室主任崗位的有利條件

管委會(huì)辦公室是參與政務(wù)，辦理事務(wù)，開展服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)部門。它既是行政決策的支撐部門，又是貫徹行政任務(wù)的全過程督辦單位。它既要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要為機(jī)關(guān)和普通干群服務(wù)；既要協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，又要協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。它是窗口、是橋梁，也是紐帶，辦公室不僅要處理日常事務(wù)，辦文、辦會(huì)，還要應(yīng)對(duì)突發(fā)事情，工作是“繁雜”加“重要”，辦公室是一個(gè)單位管理溝通的中心結(jié)合部。對(duì)此，我有清醒的認(rèn)識(shí)。稱職的辦公室主任必須要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、組織和處理事務(wù)能力。

冷靜分析思想，二十年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，加之性格的磨練，自己也的確是初步具備了擔(dān)任辦公室主任工作的一些基本條件。

1、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神是我選擇這一崗位的精神準(zhǔn)備。辦公室工作并不是一件輕松的差事。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手、處理好大大小小的事務(wù)、協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，最需要的就是敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，也就是開發(fā)區(qū)精神。多年的工作表現(xiàn)，可以證明我基本具備了這種精神。

2、黨組織的長期培養(yǎng)，為我自身品德修煉打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是我做好辦公室工作的前提條件。

本人生長在農(nóng)村，在家排行老大，從小受著嚴(yán)格的家教。在學(xué)校是個(gè)班干部。工作后86年加入中國共產(chǎn)黨，在工作中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。1999年，本人被開發(fā)區(qū)工委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；2000年讀被評(píng)為“安慶開發(fā)區(qū)優(yōu)秀工作者”；2001年被評(píng)為工商管理學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)員”；2002年被評(píng)為“四服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”。

待人誠信熱情，有愛心；是非分明，說真話，不人云亦云；干工作熱情投入、工作見底，敢于負(fù)責(zé)，持之以恒；對(duì)人不使壞心，不占人強(qiáng)面等，是我做人做事的一貫品行。

3、豐富的管理工作經(jīng)歷，是我干好辦公室工作的力量源泉。

1982年從學(xué)校畢業(yè)參加工作后，下過車間，當(dāng)過兩辦秘書兼團(tuán)委書記，干過企業(yè)管理科科長，主持過工廠TQC，創(chuàng)無泄漏工廠和企業(yè)“三項(xiàng)管理”等達(dá)標(biāo)上等級(jí)工作，參加過“企業(yè)整頓”和“企業(yè)整黨”工作。來開發(fā)區(qū)之前，擔(dān)任了三年的生產(chǎn)車間主任，一個(gè)日生產(chǎn)二、三十噸84號(hào)炸藥的車間。來開發(fā)區(qū)后，又承擔(dān)審價(jià)和資產(chǎn)管理工作，還有半年多參加企業(yè)改制工作的實(shí)踐等。長期從事管理工作的經(jīng)歷，也促使我形成了抓管理工作的基本功。

一是有“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)。

做到原則問題不糊涂，要求自己嚴(yán)格，辦事力求圓滿；

考慮問題、處理事務(wù)細(xì)致、周密、全面，注意從小事做起；

辦實(shí)事、講實(shí)話，不搞“假大空”；

快范圍內(nèi)的事早辦、快辦，能給別人答復(fù)和解決的問題干脆、不拖拉。

二是堅(jiān)持每天案頭記工作日志。重大工作事項(xiàng)逐條記錄在案。

處理工作事務(wù)，堅(jiān)持做到以文字?jǐn)?shù)據(jù)說話。尤其處理重要往來、重要事務(wù)、重要工作銜接時(shí)。例如，在物業(yè)公司內(nèi)部，處理上述事情時(shí)就填寫一小張印有“工作任務(wù)兩聯(lián)單”紙單；給客

戶的重要通知函件送達(dá)時(shí)，須對(duì)方在副本上簽字，并收回公司存檔。

三是通過在不同的單位和部門擔(dān)任管理工作，通過面對(duì)企業(yè)工人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和本公司員工處理事務(wù)，通過參與處理企業(yè)與事業(yè)單位的外部事務(wù)的長期鍛煉，使我具備了一定的組織、協(xié)調(diào)、控制和溝通的能力。

4、堅(jiān)持不懈地參加正規(guī)的管理專業(yè)學(xué)習(xí)，使我有了較充實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。這是我做好辦公室工作和工作創(chuàng)新的專業(yè)知識(shí)支撐。

82年畢業(yè)后，83年參加了干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，83年下半年開始業(yè)余上電大學(xué)習(xí)企業(yè)管理，92年開始參加中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科函授學(xué)習(xí)。2000年開始，參加了安徽工商管理學(xué)院的工商管理MBA課程學(xué)習(xí)。雖然層次不同，但選擇的都是管理專業(yè)，基本涵蓋了現(xiàn)在工作崗位的專業(yè)知識(shí)需要。

本人在企業(yè)擔(dān)任過法律顧問，任財(cái)資部副部長時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí)，取得了會(huì)計(jì)證和會(huì)計(jì)電算化證。為了擴(kuò)大知識(shí)面，2002年，本人還利用業(yè)余時(shí)間參加了“全國注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”資格考試，并獲一次性通過。

通過學(xué)習(xí)，本人已能較熟練地掌握電腦操作。能熟練地查閱各類網(wǎng)絡(luò)上資料，收發(fā)電子郵件，能夠用Word獨(dú)立處理一般辦公文字材料。

5、通過學(xué)習(xí)和思考，我對(duì)開發(fā)區(qū)發(fā)展和管理問題有了較深層次的認(rèn)識(shí)，對(duì)開發(fā)區(qū)的未來充滿信心。

2002年，本人撰寫的《省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)再發(fā)展問題的研究》一文，發(fā)表在《華東經(jīng)濟(jì)管理》2002年第1期上。此文隨后在2002年2月5日和3月5日，分別被《科技日?qǐng)?bào)》和《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)》轉(zhuǎn)載。

本人另一篇《開發(fā)區(qū)建設(shè)要走經(jīng)營管理之路》的文章，發(fā)表在《決策咨詢》2002年第12期上。另有本人一篇關(guān)于“安慶開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)”問題約6000字文章被全文刊登在2002年9月份的中國開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的“開發(fā)區(qū)論壇”上。還有《安慶日?qǐng)?bào)》上兩篇相關(guān)文章。

這些都是有關(guān)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展問題的思考。本人去年的畢業(yè)論文，亦是圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)內(nèi)容做的選題。

通過不斷學(xué)習(xí)、思考和寫作，本人的寫作能力也得到了提高，關(guān)注和投身開發(fā)區(qū)建設(shè)的熱情也隨之提高。

辦公室主任，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位，一個(gè)可以磨煉人的崗位，一個(gè)為大家服務(wù)的崗位。

在過去的十年中，我目睹了管委會(huì)辦公室的同志們?yōu)殚_發(fā)區(qū)建設(shè)管理工作而拋灑辛勤的汗水，承受工作的壓力……“事非經(jīng)過不知難”。對(duì)此，我有充分的心理準(zhǔn)備。

分析自身的條件，深感存在諸多不足。比如，外語應(yīng)用能力不好，雖然努力過，但沒有很好地堅(jiān)持；對(duì)有關(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展的各項(xiàng)法規(guī)掌握得還不是很熟道等。

世上無難事，只怕有心人。如果組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我辦公室主任上崗的機(jī)會(huì)，我相信自己一定會(huì)很快進(jìn)入角色，一定能勝任辦公室主任這項(xiàng)工作！我將全身心投入到這個(gè)新的崗位上。能負(fù)千斤力，不言九百九。

三、對(duì)辦公室主任工作的思考

一）、確立總體思路

從“聽”、“問”、“議”、“思”四個(gè)字入手。

“聽”，向分管領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)教，聽取他對(duì)辦公室工作的指導(dǎo)性意見，傾聽管委會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今后辦公室工作各有那些預(yù)期。

“問”，問訊機(jī)關(guān)各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，問他們對(duì)辦公室工作有那些改進(jìn)意見和新的要求，問辦公室崗位的前輩師長，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。

“議”，發(fā)動(dòng)辦公室全體人員集思廣益。按照市政府給定的職責(zé)范圍，按照開發(fā)區(qū)發(fā)展與體制創(chuàng)新的要求，討論什么是適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展的辦公室工作新思路。

“思”，就是在“聽”、“問”、“議”的基礎(chǔ)上，圍繞開發(fā)區(qū)發(fā)展的全局，研究如何將科學(xué)管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中，做進(jìn)一步深入思考。

在此基礎(chǔ)上確立總體思路。我認(rèn)為，今后開發(fā)區(qū)辦公室的總體工作思路是：“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)提高、三個(gè)適應(yīng)”。即，貫徹開發(fā)區(qū)黨工委、管委的方針、決策，以“科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效”為目標(biāo)，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的水平，提高基礎(chǔ)性工作的管理水平。辦公室工作與開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的需要相適應(yīng)，與國家級(jí)開發(fā)區(qū)的要求相適應(yīng)，與今后的招商引資和機(jī)制轉(zhuǎn)換相適應(yīng)。樹立超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建辦公室學(xué)習(xí)型組織，發(fā)揮全體職員的工作積極性、創(chuàng)造性，由被動(dòng)應(yīng)付型向主動(dòng)謀劃型轉(zhuǎn)變。讓辦公室工作變得高效、輕松。

二）、幾點(diǎn)具體設(shè)想：

經(jīng)歷過才會(huì)明白。這里我不揣深淺地談?wù)勎妩c(diǎn)具體想法。

1、近期打算

▲以最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)該崗位的工作要求。

▲同時(shí)，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責(zé)分工，細(xì)化工作

任務(wù)，把政府明確的各項(xiàng)職能落到實(shí)處，做到事事有人管；根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的職能變化，與外部相關(guān)部門做好工作交接，建立新的協(xié)調(diào)機(jī)制。

▲推進(jìn)和指導(dǎo)好機(jī)關(guān)服務(wù)中心的組建運(yùn)作。妥善完成此項(xiàng)工作，有利于辦公室工作早日輕裝上陣和今后日常工作銜接。

2、當(dāng)好參謀與助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

▲政府的決策、執(zhí)行、監(jiān)督是三個(gè)相關(guān)聯(lián)的不同層次和階段。在決策階段，辦公室應(yīng)當(dāng)在調(diào)研、信息、溝通等方面積極有為地開展工作，為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作決策提供較好的支撐服務(wù)。

▲做好個(gè)案的實(shí)用調(diào)查研究，重大決策的會(huì)前，辦公室及時(shí)提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報(bào)告，做好相關(guān)方面的意見匯總收集。

▲對(duì)有關(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋，以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性。

兩條具體措施：一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，將各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng)；二是辦公室配備專人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息，并兼職維護(hù)安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享，提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。

3、辦好日常事務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，在“科學(xué)規(guī)范”上下工夫。

▲明確文秘、保密、檔案、政務(wù)信息、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)職責(zé)要求，努力做到規(guī)范化。規(guī)范化包括，工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任、工作程序、考核獎(jiǎng)懲等的細(xì)化。

▲對(duì)承擔(dān)民族宗教、涉外事務(wù)和法制工作的同志，進(jìn)行必要的中短期培訓(xùn)。

▲強(qiáng)化法制工作的協(xié)調(diào)力度和覆蓋范圍，安排懂行能干的人承辦這項(xiàng)工作。這是保障投資的法制環(huán)境和依法行政的迫切需要。

▲指導(dǎo)和幫助其他部門做好檔案、文秘、保密等基礎(chǔ)管理工作。

▲指導(dǎo)建立和完善各項(xiàng)管理工作和部門、組織的例會(huì)制度。提高辦文、辦會(huì)的效率和水平。

4、及時(shí)有效地進(jìn)行橫向溝通和服務(wù)。

一是，積極主動(dòng)、真誠及時(shí)地與各部門搞好溝通，搞好各項(xiàng)服務(wù)工作；關(guān)心每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲。

二是，突出做好為招商引資服務(wù)。開發(fā)區(qū)的性質(zhì)，決定了我們必須把為招商引資服務(wù)放在重要位置。包括從全局角度關(guān)注、包裝開發(fā)區(qū)的整體形象，提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。

5、扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策調(diào)整和進(jìn)行再?zèng)Q策的主要依據(jù)。

▲及時(shí)準(zhǔn)確收集和反饋各項(xiàng)決策執(zhí)行和工作任務(wù)進(jìn)展的動(dòng)態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；⒅贫然?，加大督辦工作力度，制定具體措施。

▲督查督辦情況形成文字，并適時(shí)公開督查督辦結(jié)果。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

只要大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)在工作中實(shí)施不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新，努力做好組織上安排我的本職工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事一場是緣份。因?yàn)榇蠹矣辛艘粋€(gè)共同的緣份而走到一起。即使我不能走上辦公室崗位，也無論今后在何部門，我都珍惜與大家在一起的緣份，我都會(huì)全身心地做好我今后的工作，我都將仍然保持著那“最初的溫度”，為開發(fā)區(qū)建設(shè)再工作二十年。

謝謝大家！

劉和俊

二00三年三月十八日

《競聘辦公室主任演講辭之三》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀競聘辦公室主任演講辭之三。

第五篇：辦公室主任競聘演講辭

各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)參加競職演講的機(jī)會(huì)。

本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師。19**年參加工作，在過去十八年的人生歷程中，經(jīng)歷了工、農(nóng)、兵、學(xué)、商各種崗位和環(huán)境的磨練。

1989年至今在**區(qū)***工作。歷任打字員、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、辦公室秘書、團(tuán)委書記、辦公室主任、保衛(wèi)股股長、政策法規(guī)股股長。其間，1989年至1992年在宿縣地區(qū)教育學(xué)院中文系學(xué)習(xí)；1998年至1999年下派至第一食品公司工作，任經(jīng)理、書記兼市區(qū)肉食批發(fā)配送中心經(jīng)理。先后七次被評(píng)為先進(jìn)工作者，兩次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事；堅(jiān)持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅(jiān)持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)。1989年至1992年在**地區(qū)教育學(xué)院中文系學(xué)習(xí)以優(yōu)秀成績畢業(yè)；1991年參加會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過考試取得了會(huì)計(jì)員證書和珠算等級(jí)證書；1995年參加全國專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、考試取得商業(yè)經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱；1997年參加組織部舉辦的青年干部業(yè)余讀書班，XX年參加了組織部舉辦的春季青干班，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面的有關(guān)知識(shí)；1998年、1999年先后參加了省政府法制局、商務(wù)廳舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，取得了生豬定點(diǎn)屠宰管理、化學(xué)危險(xiǎn)物品管理資格證書、執(zhí)法證書，監(jiān)督證書；同時(shí)自學(xué)了金融、法律、管理、市場經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的相關(guān)知識(shí)。通過堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識(shí)得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺加強(qiáng)自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

在多年的機(jī)關(guān)工作中，我一直堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。任打字員時(shí)能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù)；任現(xiàn)金會(huì)計(jì)時(shí)能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；做秘書工作，從不計(jì)較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲(chǔ)存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報(bào)告、工作意見、情況分析、簡報(bào)、通報(bào)以及各種會(huì)議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草各種可行性報(bào)告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團(tuán)委書記時(shí)能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作；任辦公室主任時(shí)能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在第一食品公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對(duì)各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；任保衛(wèi)股長能嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制》，貫徹黨委布暑，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，商務(wù)系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作1999至XX年連續(xù)三年被政府授予“安全生產(chǎn)責(zé)任制”先進(jìn)單位；任政策法規(guī)股長能在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞職能轉(zhuǎn)變，按照行政執(zhí)法責(zé)任制的總體要求，加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰管理和化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營許可證的管理工作，在著力提高商務(wù)執(zhí)法水平、執(zhí)法能力和執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)方面盡職盡責(zé)地工作。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績，首先得益于組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn)：一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì)，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗(yàn)和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

如果競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室、人事股工作的進(jìn)一步重視和支持，盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：

一、擺正位置，處理好與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系

做到工作既要積極主動(dòng)，又要始終與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，上知方向，下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認(rèn)真履行好工作職能；加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，并及時(shí)提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會(huì)、辦事的過程中，做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到、細(xì)致、保密，并抓好落實(shí)，做到事事有結(jié)果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個(gè)科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系

堅(jiān)持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個(gè)科室的關(guān)系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動(dòng)地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹(jǐn)慎，彼此尊重，互諒互讓，加強(qiáng)溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識(shí)，使協(xié)會(huì)的整體工作順暢運(yùn)行。

三、以誠相待，處理好與外部社會(huì)環(huán)境的關(guān)系

在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。

四、主次分明，處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系

在工作中做到分清主次，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點(diǎn)始終放在對(duì)全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。

五、規(guī)范管理，處理好計(jì)劃與落實(shí)的關(guān)系

注重用科學(xué)的制度和目標(biāo)來規(guī)范各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有章可循，有計(jì)劃可依，科學(xué)分工，責(zé)任明確、落實(shí)到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備。如果競聘成功，我將在工作中堅(jiān)定不移地貫徹黨的思想路線，從實(shí)際出發(fā)，勇于探索，大膽實(shí)踐，勤于總結(jié)，不斷改進(jìn)工作，做好“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會(huì)輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最后以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！