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      辦公室副主任競聘稿[★]

      時間:2019-05-12 21:56:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室副主任競聘稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辦公室副主任競聘稿》。

      第一篇:辦公室副主任競聘稿

      辦公室副主任競聘稿

      尊敬的各位評委并及諸位同事:

      大家好,首先自我介紹下,鄙人(當(dāng)然,此“鄙”是謙稱而非卑鄙之意)。鄙人姜x,08年有幸加入xx小學(xué)這個充滿生機活力的團隊,窩居山水福地泮源兩年,算而今,融入新小已是第五個年頭了,除去老前輩也算是學(xué)校的“老人”了,這是開場白,不復(fù)贅言。

      本人競選崗位是辦公室副主任一職。既然是差額選舉,那就得談?wù)劚救藢k公室崗位的認(rèn)知及本人的相對優(yōu)勢所在,以便您選擇。辦公室,其工作繁、瑣、雜,最大的崗位屬性便是橋梁紐帶的作用。辦公室上承領(lǐng)導(dǎo)的想法,下啟教職工的需求。因此,就一個單位而言,辦公室運作的到位與否直接事關(guān)單位的團結(jié)、和睦。古有“采詩”制度,以察民情、以和家國,依本人之愚見,辦公室也有著類似的作用,上情下達的同時,聚民意而達天聽。本人身出于布衣,更解民意。

      下面秀下肌肉,談?wù)劚救说南鄬?yōu)勢。辦公室,對內(nèi)是潤滑劑,對外是展示學(xué)校形象的窗口。[蓮山課 件 ]具體而微的從學(xué)校賦予地域特色的文化建設(shè)到平日里的文件往來,無時無刻不在展示著學(xué)校的品位與特色,而這就對辦公室的文字處理能力提出了較高的要求。本人自求學(xué)伊始,便喜書、愛書、善用書;參加工作后,也是筆耕不輟,凡認(rèn)真執(zhí)筆之文多獲褒獎。自擔(dān)任校信息員以來,一改學(xué)校信息宣傳以往之頹勢而為學(xué)校斬獲信息宣傳先進集體的榮譽稱號。未有盛名,個中緣由,非智力所獨占。當(dāng)然“金無足赤,人無完人”或多或少的每個人身上都會有不足而待彌補,子曰“三人行,有吾師”,希望在于諸位的同行相處中能取眾人之長而補自己的不足。

      想起劉禹錫《陋室銘》中的一段話,“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”,就崗位而言,人不在俊,適合就行。

      國學(xué)大師王國維曾用出處各異的三句詞“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓望盡天涯路”,“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”,“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”來比喻文學(xué)創(chuàng)作中的三重境界。在此,本人借花獻佛,贈與大家,與諸君共勉。人生路上,難免有“霧”,所謂“霧失樓臺,月迷津渡”于我們而言,執(zhí)著、努力就行。

      本人不是身居要津的達官貴人,指點江山;亦不是剝削鴻儒,激揚文字,平凡的我只是一個待人以誠、與人為善的人,這才是我,一個真真實實的姜峰。

      給我一個舞臺,我將演繹精彩。謝謝大家。

      第二篇:辦公室副主任競聘稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫**,31歲。2004年大學(xué)畢業(yè)后進入了*****。至今,已經(jīng)在***工作了九年。九年的歷練,使我從一個初出茅廬的懵懂青年,逐步成長為一個誠懇、穩(wěn)健、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。我的成長得益于各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的精心培養(yǎng)和無私幫助。在這里,我真誠地說一聲:謝謝!

      今天,我參與競聘的職位是*****辦公室副主任。坦誠的說,我沒有多少參與此次競聘的資本,因為我剛到辦公室工作還不足兩個月,很多工作上的程序還沒有完全熟悉。站在這里之前,我還是一直在問自己,為什么要參與這次競聘?競聘的動機是什么?當(dāng)我站在這里了,答案也就找到了。我覺得,“為什么競聘”比競聘本身要重要的多,因為動機往往決定著結(jié)果,我的競聘動機就是鍛煉自己,審視自己,最為重要的是通過這次競聘給自己一個向大家學(xué)習(xí)的機會。

      目前,我在辦公室負(fù)責(zé)資質(zhì)服務(wù)、門診部、**公司及信息網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)工作。因為我剛到辦公室工作,所以我清楚地認(rèn)識到,憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但我希望借助這次機會把自己對于辦公室的認(rèn)識向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:

      1、辦公室是上下左右的連接點,要通過上傳下達,左右溝通來實現(xiàn)橋梁的職能;

      2、辦公室事務(wù)繁雜瑣碎,日常的工作要做到分工明確,責(zé)任的落實,要有嚴(yán)格的組織觀念和集體觀念,要忠于職守,不懈怠失職,要擺正位置,不擅權(quán)越位。

      3、辦公室是個綜合性的服務(wù)部門,要通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)職工來實現(xiàn)自己的職能,這種服務(wù)應(yīng)當(dāng)是自覺自動的、發(fā)自內(nèi)心的。這就決定了辦公室工作人員的素質(zhì),既要穩(wěn)重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹(jǐn)慎,又不能拘謹(jǐn);既要大膽,又不能張揚。

      4、從事辦公室工作不僅要有工作熱情,更要具備一種勤勤懇懇,腳踏實地,勤于學(xué)習(xí),善于鉆研的品格。要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé),又要相互理解,相互支持,密切配合,認(rèn)真地完成各項臨時任務(wù)。

      因為剛到辦公室工作,所以我清楚地認(rèn)識到,報名競聘這個職位,對我來說是個挑戰(zhàn)。但我希望借助這次機會把我的幾點優(yōu)勢也向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。

      一是我有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神; 二是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時間,了解了工作的一些內(nèi)容、程序、方法、要求以及特點。在這個基礎(chǔ)上,讓我繼續(xù)發(fā)展下去,我有信心做的更好。

      三是我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,思維清晰,能夠全身心地投入到工作當(dāng)中;

      四是性格直爽,待人真誠,胸?zé)o城府,工作作風(fēng)扎實,辦事認(rèn)真穩(wěn)妥,敬業(yè)精神強,能夠嚴(yán)于律己,善于與人團結(jié)共事;

      五是有熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力,能為即將重新整版的***網(wǎng)站盡綿薄之力。

      當(dāng)然,我還有許多不足之處。比如:交際面、知識面不夠?qū)拸V,工作方法不夠靈活變通,在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系上有所欠缺等,這些,都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

      如果,在這次競聘中能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作,真正當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的得力助手。

      (一)要加強學(xué)習(xí),扎實苦干,積極主動做好日常工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強學(xué)習(xí)***各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。

      (二)要努力提高辦事效率。在高效做好本職工作的同時,積極參與各種服

      務(wù)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成所領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的各項任務(wù)。

      (三)吃透學(xué)透《實驗室質(zhì)量手冊》,盡快熟悉我所資質(zhì)服務(wù)工作,按時對用于資質(zhì)服務(wù)的儀器進行年檢維護、計量檢定、認(rèn)證等項目。

      (四)發(fā)揮自己的愛好特長,維護好***網(wǎng)站,網(wǎng)站的良好運行,既可以節(jié)省辦公成本,又可以提高***的形象和聲譽。

      (五)顧全大局,服從安排,言行一致,堅決維護所領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),維護辦公室的形象,維護***的集體利益。

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,如果我能如愿以償?shù)脑挘乙欢ú还钾?fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望,我會積極配合好辦公室主任的工作,充分發(fā)揮副手的作用,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好助手,大膽工作,敢于負(fù)責(zé),與全體辦公室同志一道,把工作做得更好、更實、更新,圓滿完成各項工作任務(wù)。

      如果這次競聘落選,說明我與這個崗位還有一定的差距,我會正視自己的不足,虛心學(xué)習(xí),改進提高,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,一如既往的踏實努力工作,以期取得更大的進步和更穩(wěn)健的成長。

      謝謝大家。

      年月日

      第三篇:競聘辦公室副主任

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:我叫XXX,現(xiàn)年XXX歲,大專文化,中國共產(chǎn)黨黨員,政工師,現(xiàn)任XXX農(nóng)村信用社主任。

      在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀(jì)的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。我認(rèn)為,自己符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯(lián)社成立后,先后擔(dān)任過聯(lián)社稽核科科長、營業(yè)部主任,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是任XXX信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成為支持XXX鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先后參加了學(xué)歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。我擬競聘分管業(yè)務(wù)工作的副主任。

      按照任期目標(biāo)要求,我的工作目標(biāo)是:任職當(dāng)年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中“雙呆”貸款下降300萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,嚴(yán)把貸款投向關(guān),新增貸款回收率達到99%以上。

      為完成以上工作目標(biāo),我擬將主要落實好以下四個“工程”:

      一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù),努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù),最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。

      二、實施“富民工程”.在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策,資金問題將最大限度地予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù),就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)格言。在支持項目上,從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動XXX農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

      三、實施“資金盤活”工程。一是明確責(zé)任,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)金融法律法規(guī)落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。三是通過動用一切社會關(guān)系和力量最大限度地清收不良貸款。

      四、實施“中間業(yè)務(wù)”工程。工作中,我將充分利用我們貼近農(nóng)村、直接與農(nóng)民打交道這一優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù),與其他金融機構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段,不斷把中間業(yè)務(wù)這塊“蛋糕”做大。

      思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當(dāng)好“一把手”的助手,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把XXX聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

      如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進XXX信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

      謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位評委!

      競聘辦公室副主任一文由004km.cn搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

      第四篇:辦公室副主任競聘

      辦公室副主任競聘演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,有機會參加此次競聘。

      本人***,現(xiàn)年***歲,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,我競聘的崗位是黨辦副主任。

      我之所以來參加此次學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘,是因為,我有5個有利的條件:一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢;二是我有一定的辦公室工作經(jīng)驗。2003年09月參加工作以來,積累了一定的工作經(jīng)驗,特別是來貴公司近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,有了實質(zhì)性的提高;三是有較強的工作能力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,能吃苦,我不怕苦,就怕沒有機會苦,我精力旺盛,能夠全身心地投入到工作當(dāng)中。

      在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,自己也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠;二是創(chuàng)新能力不是很強;三是在性格太過于直率,有時無意傷害對方也不知道,說者無心,但聽者有心。雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,參加此次競聘重在參與。站在這里,可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

      有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn),是我們學(xué)校對外的窗口,是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!

      第一,找準(zhǔn)定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,明確工作職責(zé),真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

      第二,轉(zhuǎn)換角色。在學(xué)校班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,抓好以下工作:一是繼續(xù)做好網(wǎng)上黨支部管理工作,及時上傳資料,宣傳學(xué)校,提高知名度。二是抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序,切實提高辦事效率。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦的階段性工作和其他中心工作。四是抓好文字宣傳活動,通過簡報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等做好宣傳工作。

      第三,勤奮工作。我將身先士卒,做到“三勤”:一是腿勤。不怕多付出,舍得花力氣,把工作做實做細(xì)做全。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的困難,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,加強上下溝通,密切配合,切實提高辦事效率。

      空談?wù)`事,我雖然沒有什么豪言壯語,但我深知責(zé)任如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好辦公室的工作,當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。

      坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)、學(xué)校的發(fā)展而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,對工作的態(tài)度。無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

      最后我想說一句,給我一次機會,我將還您十分精彩!謝謝大家!

      第五篇:辦公室副主任競聘稿

      辦公室副主任競聘稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫陳永杰,學(xué)歷:本科,于2010年畢業(yè)于西安石油大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)。

      我今天競聘的職位是英旺采油廠辦公室副主任。坦誠的說,就在昨天晚上,我還在問自己,為什么要競聘?現(xiàn)在我站在這里了,答案也就找到了,其實我覺得,為什么競聘比競聘本身要重要的多,因為動機往往決定著結(jié)果,我競聘的動機很直白,就是為了鍛煉自己,認(rèn)識自己,最重要的是能通過這次的機會向大家學(xué)習(xí)。

      目前我在辦公室工作,主要負(fù)責(zé)人力資源、工會、信息網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)工作,相對于今天競聘的各位同事,我只能算是一個新人。我清楚地認(rèn)識到,憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但我希望借助這次機會把我對于辦公室的認(rèn)識向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。以下內(nèi)容僅代表我個人的觀點,有不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。我先談一下對辦公室工作的幾點認(rèn)識吧。

      首先,辦公室工作與人力資源的工作在許多方面都有共通之處,對于規(guī)模較大的企業(yè),辦公室與人力資源部是兩個獨立的部門,人力資源部負(fù)責(zé)員工的管理,而辦公室負(fù)責(zé)公

      司日常事務(wù)的管理,可以簡單的區(qū)別為一個管人,一個管事。在剛進入英旺采油廠時,我就在綜合辦公室工作,辦公室與人力資源的工作是合并在一個部門進行的,這就使我能有機會熟悉辦公室各個環(huán)節(jié)的工作,也為我今后的工作積累了一定的工作經(jīng)驗。

      其次,“耐得住寂寞”是我對辦公室崗位的另一個認(rèn)識,因為辦公室擔(dān)負(fù)著單位的黨委、行政、紀(jì)委、人力資源、工會、網(wǎng)絡(luò)信息、檔案管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。整日面對的都是周而復(fù)始、單調(diào)枯燥的日常性工作,他不像一線部門那樣能夠在短時間內(nèi)做出突出的業(yè)績。因此,辦公室的工作僅僅有熱情還是不夠的,他更需要具備一種勤勤懇懇,腳踏實地,耐得住寂寞的品格。

      第三,辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時也要為各部門服務(wù)好。這種服務(wù)不是被動的,而應(yīng)當(dāng)是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。

      再次,辦公室是單位和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求辦公室要及時反映給廠領(lǐng)導(dǎo),對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,多做溝通,溝通的形式要靈活,最終要確保有效溝通,求大同存小異,千萬不要讓辦公室成為矛盾的焦點。

      以上是我對辦公室工作的一些粗淺認(rèn)識,但是要想將辦

      公室工作開展的有聲有色,我覺得還需要加強和改進以下幾方面的工作。

      一、加強制度化建設(shè)的同時,優(yōu)化內(nèi)部程序流轉(zhuǎn)、簡化辦事流程,減少中間環(huán)節(jié),確保相關(guān)部門能夠在最短的時間內(nèi)辦結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)。

      二、做好服務(wù)工作。不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),更要為各部門和廣大員工服務(wù)。特別是要盡可能的理解一線部門的工作。因為采油廠為油田公司真正創(chuàng)造價值的部門其實是這些一線的部門,辦公室在性質(zhì)上只是一線的服務(wù)部門。因此,辦公室要想更好地提供服務(wù),就不僅要知道一線的需求,還要知道他們的冷暖。

      三、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是無形的,常常被比作是一個公司的靈魂,他的重要程度不言而喻,可以嘗試由辦公室作為牽頭部門,在發(fā)揮自身資源和優(yōu)勢同時,借助各方的資源,統(tǒng)籌安排公司企業(yè)文化建設(shè)。

      總之,辦公室的工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的紛繁復(fù)雜與瑣碎,對于辦公室副主任的崗位我還存在著較大差距。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,此次競聘上崗,無論成功或者失敗,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

      謝謝大家。

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