第一篇：最吸引眼球辦公臺(tái)新一代辦公臺(tái)云桌cloudtable

最吸引眼球辦公臺(tái)新一代辦公臺(tái)云桌cloudtable

關(guān)于改款傳統(tǒng)辦公臺(tái)“云桌”cloudtable的假想圖被海外媒體曝光，從圖片上可以看出下一代傳統(tǒng)辦公臺(tái)“云桌”cloudtable的桌型設(shè)計(jì)已經(jīng)柔和了不少，不再像目前的“云桌”cloudtable桌型那樣棱角分明。不過最為醒目的還是其前臉部分所借鑒的傳統(tǒng)辦公臺(tái)概念“三屏顯示”設(shè)計(jì)元素，這也使得全新一代傳統(tǒng)辦公臺(tái)“云桌”cloudtable更像是傳統(tǒng)辦公臺(tái)的縮小版。

①在辦公室用一種云辦公平臺(tái)就能打造領(lǐng)導(dǎo)者高端人士的超凡、強(qiáng)勢(shì)、偉力。②屏幕輸入（簡(jiǎn)約簡(jiǎn)單，不需要鼠標(biāo)鍵盤）、語音控制（智能人性化，能用聲音控制）、手機(jī)與辦公電腦融合（表面通信，減少輻射）、與城市信息同步對(duì)稱、讓人不在遷就科技，讓科技遷就人、讓領(lǐng)導(dǎo)者、高端人士與傳統(tǒng)平庸環(huán)境拉開距離，改變辦公平臺(tái)（死氣沉沉、一塊死木頭）傳統(tǒng)靜態(tài)桌體平臺(tái)屬性，辦公要有環(huán)境次第之分。

③精英高端拜訪；助力成就智能辦公平臺(tái)環(huán)境--大場(chǎng)面。

第二篇：萬聘網(wǎng)教你制作最吸引HR們眼球的簡(jiǎn)歷

萬聘網(wǎng)教你制作最吸引HR們眼球的簡(jiǎn)歷

【萬聘網(wǎng)提供】

隨著企業(yè)招聘需求量猛增，企業(yè)HR們每天要查閱大量的求職簡(jiǎn)歷，估計(jì)每份簡(jiǎn)歷的停留時(shí)

間不會(huì)超過30秒，有的甚至只有短短數(shù)秒鐘。中國(guó)建筑招聘網(wǎng)資深顧問表示，在初次篩選

簡(jiǎn)歷時(shí)，倘若一件簡(jiǎn)歷不能在30秒內(nèi)引起HR的注意，基本上這份簡(jiǎn)歷OUT了。那么，企

業(yè)HR們通常最喜歡哪種簡(jiǎn)歷呢?什么樣的形式的簡(jiǎn)歷是最吸引HR的眼球呢?現(xiàn)在，萬聘網(wǎng)

就業(yè)顧問總結(jié)，一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：

最吸引HR們眼球的簡(jiǎn)歷

第一：完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容

中國(guó)建筑招聘網(wǎng)資深招聘顧問在答疑求職者的困惑時(shí)，一直在強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)信”問題，這不僅是

簡(jiǎn)歷的基本守則，還是個(gè)人素養(yǎng)的體現(xiàn)。HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，往往可以第一眼看出該簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和完整性，一旦發(fā)現(xiàn)存在造假現(xiàn)象，那么，求職者的人品和職業(yè)道德將會(huì)被置疑，被

淘汰是毋庸考慮的。對(duì)于公司的發(fā)展來說，往往人品比能力更重要。

中國(guó)建筑招聘網(wǎng)提醒求職者，在制造簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要完美呈現(xiàn)真實(shí)且完整的簡(jiǎn)歷，切勿繁瑣。

用最簡(jiǎn)潔的方式，將自我優(yōu)勢(shì)突出，可第一眼鎖定HR的目光，同時(shí)，最好采取一頁(yè)紙張，勿太長(zhǎng)。簡(jiǎn)單的一頁(yè)紙，將能展示自己工作經(jīng)歷、自我優(yōu)勢(shì)與評(píng)價(jià)和特長(zhǎng)等方面一一表達(dá)，切勿堆積。

第二：突出重點(diǎn)，用事實(shí)說話

突出重點(diǎn)，主要是在工作經(jīng)歷和自我優(yōu)勢(shì)中得以展現(xiàn)，這往往也是HR停留時(shí)間最長(zhǎng)的部分，因此，求職者對(duì)于這一塊要格外重視。一些至關(guān)重要的信息必須囊括，比如：工作經(jīng)歷中所

取得的業(yè)績(jī)、從中掌握和學(xué)會(huì)了什么，等等，這些因素都是決定HR是否錄用的關(guān)鍵點(diǎn)。中

國(guó)建筑招聘網(wǎng)表示，想要讓自己的簡(jiǎn)歷與HR“一見鐘情”，必須在僅有的30秒內(nèi)最大程度的抓住HR的心理，這一塊的重視度是不可比擬的。

第三：簡(jiǎn)歷中傳遞正能量，積極向上的態(tài)度

企業(yè)需要長(zhǎng)期發(fā)展，就必須擁有一批充滿激情活力的隊(duì)伍。那么，求職者在填寫離職原因一

欄里，切勿以消極的態(tài)度來面對(duì)，詆毀等言辭更是大忌。萬聘網(wǎng)表示，HR們所招聘的人員，不管是何原因離職，但一定要對(duì)曾經(jīng)的公司有過貢獻(xiàn)的人，集中精力傳遞正能量，將自己樂

觀、積極向上的精神融入簡(jiǎn)歷中，并把自己最突出的特點(diǎn)放到簡(jiǎn)歷最顯眼的位置，相信吸引

HR們眼球不再是難事。本文由萬聘網(wǎng)提供編輯