第一篇：自查自糾集中整改階段工作總結（本站推薦）

三臺縣紅星小學規(guī)范辦學行為

自查自糾集中整改階段工作總結

為認真貫徹和全面落實科學發(fā)展觀，省、市、縣教育局提出了“進一步規(guī)范辦學行為深入實施素質教育”的工作目標。經過全校教職工的共同努力，我校在規(guī)范辦學行為實施活動的第二階段做了大量的工作，也取得了顯著成效，現(xiàn)總結如下：

一、加強學習、提高認識、落實工作措施，我校在第一階段的學習宣傳動員階段學習的基礎上，進一步學習了規(guī)范辦學行為、實施素質教育的文件，讓教職工明確了規(guī)范辦學行為的重要性和自查自糾的內容。主要學習了：三臺縣教育局轉發(fā)《四川省教育廳關于<四川省人民政府辦公廳關于規(guī)范辦學行為深入推進素質教育的意見>的實施意見》的通知、中小學教師職業(yè)道德、綿陽市教師行為十不準等。同時組織學習了學校貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學行為實施方案。重點安排了第二階段自查自糾工作重點、操作辦法和集中整改要求等。

（二）、采取多種途徑了解教師辦學行為

1、我校開展了教職工學習《意見》知識測試，通過測試，進一步加深了教職工對《意見》學習的理解掌握，進一步明確了《意見》的內容要求，促進教職工對《意見》的理解和掌握，有針對的指導自己自查自糾規(guī)范辦學行為。

2、開展了學生、家長問卷調查。我們將《意見》中的相關內容設計成便于學生答卷的形式，通過對學生、家長的調查，一方面了解教師有無違反《意見》要求的現(xiàn)象，同時也把《意見》的基本內容向學生作了宣傳，并通過學生向家長傳遞信息，讓學生、家長也了解規(guī)范辦學行為要求，監(jiān)督學校、教師規(guī)范辦學行為。

3、學校與全體教職工簽定規(guī)范辦學責任書。學校校長與每位教職工鄭重簽定了《紅星小學規(guī)范辦學行為責任書》，進一步強化教職工規(guī)范辦學行為意識，自覺規(guī)范辦學行為。

4、、開展自查自糾活動。學校和教師認真對照上級的規(guī)定和要求，開展自查自糾，找原因，糾正問題。每位教師對照“意見”八個方面，二十五條，逐條對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的提出整改措施。

三、查找到的主要問題：

通過學校、教師的深入查找，學校將教師查找到的典型問題梳理備案，利用校會在教師中提出，并有針對的提出整改的措施和要求。自查到的主要問題有：

有些教師為趕教學進度有擠占藝體科教學時間的現(xiàn)象；有些教師使用教輔資料過亂，加重了學生的課業(yè)負擔；少數(shù)教師布置作業(yè)過量、延長教學時間等不規(guī)范教學行為。

四、制定具體措施，開展集中整治。

針對自查到的問題，學校按照縣教育局確定的治理重點，結合實際，迅速展開專項整治行動，對重點問題和重點教師進行重點整治，學校針對實際提出了具體的整改措施并通過個別談話、集體巡查等形式督促教師加強整改，盡快規(guī)范自己的辦學行為。通過整改已經初見成效，部分不規(guī)范行為得到了遏制，學校辦學行為更加規(guī)范。

三臺縣紅星小學

2010年1月14日

第二篇：自查自糾總結及整改匯報

自查自糾總結及整改匯報

“>自查自糾總結及整改匯報2007-02-17 16:40:

31根據(jù)縣委、縣政府和縣局的統(tǒng)一安排，自2月27號以來，本人認真組織全站干部職工，認真學習市、縣兩級及縣局相關黨風廉正建設與行風建設文件，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：

存在問題

1、理論學習沒有得到加強。由于工作較忙，而忽略了理論和業(yè)務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。

2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。

3、工作作風尚存在著不實問題，開會布置工作的多，深入到一線督察的

少，聽取下面匯報的多，深入到一線調查的少，憑老經驗，老辦法解決問題。

針對以上存在問題，本人整改措施如下：

1、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，先后分別學習了《中國共產黨廉潔若干準則（試行）》和《關于實行黨風廉正建設責任制的規(guī)定》以及市局、縣委、縣局98年以來的相關行風、政紀有關文件，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學習，討論使我充分認識到這次行風學習，是事業(yè)單位求生存圖發(fā)展的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是糾風治亂，集中解決機關作風有效手段，是提高干部職工隊伍素質的有效途徑。

2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人民服務意識，以此解決工作作

風不完善和為人民服務不夠高的問題。

由于本人在這次自身作風整頓中，能夠認真學習、自我剖析存在問題，加強整改取得了一定的成效：

一、思想認識提高，思想作風學風工作作風得到了改進；

二、辦事效率、服務質量明顯得到了好轉，提高了工作能力，加大了督察力度，單位整體機關作風得到了完善，上班遲到、早退、串崗等行為得到了有效的遏制。

三、工作作風，辦事效率，服務質量上有了明顯好轉，我將繼續(xù)按照要求嚴格要求自己不斷提高自身素質和執(zhí)業(yè)水平。

自查自糾整改小結

本人根據(jù)縣委、縣政府和縣局的統(tǒng)一安排，通過思想發(fā)動，查改問題，集中整改，總結經驗等一系列實質性的工作，使自身思想覺悟有所提高，取得預期效果，現(xiàn)將個人學習整改情況總結如下：

一、認真學習，討論進一步提高了思想覺悟，為不斷提高自身思想覺悟，理論水平，本人認真學習了市、縣兩級及縣局相關黨風廉正建設與行風建設文件，在認真學習的同時，還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學習、討論使我充分認識到此次機關作風整頓至關重要，現(xiàn)將本人學習、整改情況匯報如下：

二、按照機關作風整頓要求，排查自身理論水平不夠高，工作主動性不夠積極，服務態(tài)度不夠熱情等問題，并制定了具體的整改方案：

1、加強理論學習，不斷提高思想覺悟，理論水平，2、轉變工作作風，立足為人民服務意識，以此解決工作作風不實和為人民服務意識宗旨不夠強的問題，3、整頓效果顯著。

由于本人在這次機關作風整頓中，能夠認真學習、自我剖析存在問題，加強整改，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：

一、思想認識提高，二、思想作風、學風、工作作風得到了改進，三、服務質量得到明顯好轉，從而提高了工作能力。通過以上措施，本人在工作作風，辦事效率，服務質量上有了明顯好轉，我將繼續(xù)按照行風要求嚴格要求自己不斷提高自身的素質和業(yè)務水平。

第三篇：集中整治經濟發(fā)展環(huán)境自查自糾階段整改方案

運城市鹽湖區(qū)糧食局

關于集中整治經濟發(fā)展環(huán)境自查自糾階段整改方案

作者：

發(fā)布時間：2011-9-25 21:21:37 編輯：鹽湖區(qū)糧食局 錄入：鹽湖區(qū)糧食局 瀏覽次數(shù)：

各公司、糧站、儲備庫：

按照區(qū)委、區(qū)政府《關于集中整治影響和損害全區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境突出問題的實施方案的通知》（運鹽辦發(fā)（2010）52號）文件的精神，我局領導高度重視，廣泛宣傳，認真組織，抓好落實，結合糧食部門實際和工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全方位征求意見，深入開展自查自糾工作。同時，針對征集意見階段查擺出來的問題，在組織干部職工深刻剖析問題產生根源的基礎上，為進一步明確整改

目標和具體工作措施，特制定本整改方案：

一、整改目標

通過整改，進一步促進干部職工樹立大局意識、創(chuàng)新意識、主動意識、招商意識和學習意識，工作更加規(guī)范；建立完善優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的長效機制，實現(xiàn)干部職工精神狀態(tài)更佳、辦事效率更高、工作作風更好的目標。

二、存在問題

1、大局意識不強。工作大多是站在本部門而不是全區(qū)經濟發(fā)展的角度去謀劃、落實工作，因而工作思路不寬，部門職能作用發(fā)揮不夠充分，對糧食整體工作上臺階、上水平產生了影響；

2、創(chuàng)新意識不強。由于國家糧食政策調整和瞬息變化的市場，導致新情況、新問題不時出現(xiàn)，干部職工中仍存在延用過去的工作思路和工作方法解決新問題的情況，因而在破解糧食購銷、市場經營、提高職工福利待遇等方面效果不夠明顯；

3、主動意識不強。干部職工主動服務、超前服務的意識不夠強，僅限于完成區(qū)委、區(qū)政府和上級糧食部門交給的各項工作任務，影響了糧食經濟工作的創(chuàng)新突破；

4、招商意識不強。招商引資工作由于受人員意識、素質、經驗、資金等因素的影響，成績不明顯，招商引資工作的力度和效果還有待進一步加強。

5、學習意識不強。局機關堅持集體學習不動搖，但由于單位人員缺編，職工工作任務繁重，安排職工外出學習培訓少；對職工自學也是提要求多，監(jiān)督檢查少，加之職工年齡均在三十歲以上，家庭負擔較重。干部職工知識需要進一步更新，素質需要進一步提高。

三、問題產生的根源

認真分析問題產生的原因，主要是大局意識、責任意識和服務意識不強。大局意識強，就能緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極開展工作，認真履行糧食局綜合、協(xié)調、服務的職能作用，促進全區(qū)經濟建設工作上臺階、上水平；責任意識強，就能創(chuàng)造性地開展工作，積極破解改革、發(fā)展、穩(wěn)定中遇到的困難和問題，爭創(chuàng)工作亮點；服務意識強，就能在工作中想群眾之所想，急群眾之所急，一切從群眾的利益和角度出發(fā)，更新服務理念，創(chuàng)新服務手段，提高服務效果。

四、整改措施

一是強化大局意識。在全局干部職工中牢固樹立服務基層、服務發(fā)展的大局意識。一切從大局出發(fā)，以促進全區(qū)經濟社會發(fā)展為目標，全面落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署和會議精神，加大各項工作的落實力度，確保糧食部門各項目標順利實現(xiàn)；健全完善一把手負總責，主管副職具體抓，人人有責任，人人有目標的工作機制；細化責任目標，將各項目標任務明確到每名班子成員和責任股室，加大考核力度，為實現(xiàn)糧食工作的創(chuàng)新突破發(fā)展奠定堅實基礎。

二是加強黨風廉政建設。進一步提高全體工作人員的廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行糧食部門管理責任制，班子成員要認真履行一崗雙責，自覺遵守廉政準則，為機關職工做出表率；將機關黨風廉政建設的各項具體目標，細化、量化到各責任股室和責任人，定期召開專門會議，研究新情況，解決新問題，促進各項工作的落實；加強機關廉政教育和制度建設，以干部職工勤政、廉政、務實、高效的工作，樹立糧食部門的良好形象。

三是開展機關效能建設。一是加強干部職工培訓，打造一流的職工隊伍。通過請進來、走出去等多種形式，進一步提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務工作能力，充分發(fā)揮干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進糧食經濟建設工作健康、快速發(fā)展；工作中落實“嚴、細、深、實、快”的五字作風，以飽滿的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。二是加大行政審批制度改革，打造優(yōu)質政策環(huán)境。嚴格審批程序，落實審批責任，強化公開措施，加大監(jiān)管力度，切實提高工作效率。三是自覺接受監(jiān)督，打造良好政務環(huán)境。切實加強政風行風建設，強化服務意識，深化政務公開，全面推行行政權力公開透明運行，將辦事政策、辦事紀律、辦結時限、辦事結果、內部監(jiān)督舉報電話全程公開，自覺接受社會監(jiān)督。

五、保障措施

（一）明確責任。根據(jù)各股室的職能，糧局將對整改措施進一步細化、量化，明確責任分工，形成“一把手負總責、主管局長直接負責、各股室具體落實”的工作格局。

（二）加強督導。糧局將通過多種形式，切實加強督導檢查，及時掌握整改措施的落實情況，確保各項措施落到實處。

（三）總結反饋。認真總結糧局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的好做法、好經驗、好典型，加強宣傳和反饋。要通過扎實 有效的工作，使全系統(tǒng)干部職工的大局意識、服務意識進一步增強，工作作風進一步轉變，工作效率和服務質量進一步提高，為進一步促進和優(yōu)化全區(qū)經濟發(fā)展

環(huán)境和推動糧食經濟工作快速健康持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

第四篇：自查自糾整改報告

北景衛(wèi)生院大閆分院

醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾情況報告

為了規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，保障村民就醫(yī)安全，根據(jù)省廳及縣衛(wèi)生局的有關要求，結合我轄區(qū)實際，在轄區(qū)內開展規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)行為，保障居民安全就醫(yī)自查自糾工作，具體做法如下：

一、強化組織領導

為了做好轄區(qū)內醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，我院成立了由院長任組長，防保科長任副組長，各部門共同參與的轄區(qū)內自查自糾工作領導組，學習了相關的方案和要求，制定了我院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作實施方案。

二、充分宣傳發(fā)動

為了真正的做好轄區(qū)內醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，使轄區(qū)內醫(yī)療機構都能知道規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障就醫(yī)安全的內涵實質，我們分不同場合進行了學習、培訓，首先是召開全院醫(yī)務人員會議，學習相關要求，做好自查自糾配合工作；其次是對衛(wèi)生室全體人員進行了相關的培訓學習，同時利用醫(yī)院的LED燈進行宣傳，并向社會公布了我院監(jiān)督、舉報電話（電話：8593569），多管齊下，多措并舉，使轄區(qū)內的醫(yī)療機構都明確了只有規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，才能確保醫(yī)療安全。

三、統(tǒng)一自查標準

為了真正的做好轄區(qū)內醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，在本次執(zhí)業(yè)行為專項檢查中根據(jù)醫(yī)療機構的不同性質，結合上級文件的具體要求，確定了本次自查自糾的工作標準：

一是本院自查的內容包括：

1、對照《醫(yī)療機構基本標準》，重點是機構許可證等證件是否到期或過期以及有無醫(yī)療方面的安全隱患；

2、嚴格核查本院職工的執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)資格證書，核對其是否按證書登記的診療科目開展醫(yī)療服務。

3、預防接種證書，人員資格證，疫苗的購入途徑、儲運等工作是否規(guī)范。

4、產科的設置及降消等項目是否規(guī)范，婦女病普查工作是否標準。

5、查看無菌操作是否規(guī)范，一次性用品使用是否符合有關規(guī)定。

6、根據(jù)《國家基本藥物目錄》以及《山西省補充藥物目錄》查看基藥落實情況，是否集中采購、統(tǒng)一配送，以及基藥宣傳，藥品的貯存情況。

二是轄區(qū)衛(wèi)生所自查的內容包括：

1、機構和人員資質及執(zhí)業(yè)范圍。

2、公共衛(wèi)生服務工作是否規(guī)范。

3、是否四室分開、無菌操作技術、醫(yī)療廢物的處理等。4基藥落實、宣傳、存放是否規(guī)范合理。

三是轄區(qū)內個體診所、牙科診所自查內容包括：

1、機構和人員資質及執(zhí)業(yè)范圍。

2、無菌操作技術、醫(yī)療廢物的處理等。

3、藥品的儲存、以及有無過期藥品。

四、嚴格自查工作

根據(jù)我院規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為檢查方案的安排，我院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為檢查工作組于2012年5月16日—5月20日對我轄區(qū)內的所有醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為進行了拉網式的檢查，結果如下：

（一）執(zhí)業(yè)資格、人員資質方面：

1、對于我院而言，我們有與我們功能相適應的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。同時對我院人員的自查情況為：我院職工王敏霞有藥劑士證書，目前從事藥房工作；馬宇芬有衛(wèi)校中專畢業(yè)證書，有醫(yī)士資格證書，目前從事新合管理工作；其余人員均有執(zhí)業(yè)證書（見附表1），并都從事證書登記相應的診療服務。

2、對衛(wèi)生所來說，12家衛(wèi)生室及1家衛(wèi)生室分室均有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，其中羅村衛(wèi)生室和景莊衛(wèi)生室負責人有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，其余衛(wèi)生室人員均有鄉(xiāng)村醫(yī)師證書見（附表2）。3，對個體診所及牙科診所來說，本次我們共核查了在大閆街道的5家牙科診所以及分布在大閆、尉莊、景莊、南莊等4個行政村的5家個體診所，結果是牙科診所中只有閆曉寧診所有鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證書，但執(zhí)業(yè)范圍也不對，其余的都沒有相應的執(zhí)業(yè)資格證書，5家牙科診所均無執(zhí)業(yè)許可證。5家個體診所中，只有大閆街道王棟梁診所有執(zhí)業(yè)許可證，但未見原件，不清楚執(zhí)業(yè)地點，其余均無執(zhí)業(yè)許可證；人員資質中王棟梁為執(zhí)業(yè)醫(yī)師（證書未下），南莊王萌有助理醫(yī)師證（但未見證書），尉莊王文學未見人，大閆陸紅梅、劉春亮無資格證。

（二）、規(guī)范公共衛(wèi)生服務方面：我院及各衛(wèi)生室在預防接種方面、婦幼保健工作基礎、醫(yī)院感染管理方面工作、不良事件監(jiān)測報告及雙向轉診工作、基本藥物制度的落實情況等方面，我院已經從元月份開始在以前工作的基礎上對鄉(xiāng)村兩級上述范圍的工作進行了細致的規(guī)范，目前都能勝任各自相應的工作，嚴格無菌操作規(guī)范，做好相關報告工作，嚴格落實基本藥物各項制度，規(guī)范各項相關醫(yī)療行為。但個體診所和牙科診所在不同程度上存在著衛(wèi)生條件差，藥品管理混亂、無菌操作觀念不強、醫(yī)療廢物管理不到位、紫外線燈配置不到位等現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）繼續(xù)規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構的各項工作，重點是醫(yī)療廢物處理，處方的書寫，環(huán)境衛(wèi)生的治理，基本藥物制度的落實及群眾健康知識的宣傳。

（二）上報個體診所人員的從業(yè)情況，盡快規(guī)范相關工作，確實改善群眾就診環(huán)境。

2012年5月30日

第五篇：自查自糾整改報告

自查自糾整改報告

按照市政府、市國土資源局展開的“治庸問責活動”要求，我做好自查自糾工作，結合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

地籍科的日常土地登記管理工作。是整個國土資源管理工作的基礎，關系到群眾的切身利益。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。通過本次學習實踐活動，我們認識到還存在以下問題：

（一）、學習積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內容，很少主動去學一些東西，特別是涉及土地登記法律法規(guī)學習不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學習。

（二）、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

（三）、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）加強學習。結合目前正在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍

惜自己的工作崗位，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質。

（二）加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

（三）努力轉變工作作風，帶著感情、帶著責任積極投入工作。要進一步強化服務意識，落實首問責任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，打造誠摯熱情的服務形象，努力為辦事群眾排憂解難。

我相信，通過我的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質性的轉變，圓滿完成上級領導交給我的各項任務，使我所負責的工作取得新的突破，促進科室工作又好又快。

整改人：xxx 2013年11月23日