第一篇：勞動合同到期通知書

勞動合同到期通知書

(員工編號)

小姐/先生：

您好！您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下，與你續(xù)簽為期年的勞動合同。

請您在收到本通知一周內(nèi)填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》送至公司給人事行政部。

逾期未收到任何答復(fù)，公司將視作您不愿意續(xù)約。

年月日

勞動合同到期通知書

簽收回執(zhí)

本人已于年月日收到公司發(fā)出的《勞動合同到期通知書》，特此確認。

簽 收 人：

年月日

對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)函

：

本人于年月日收到公司發(fā)出的《勞動合同到期通知書》，本人回復(fù)如下：

□ 本人申請與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排，并接受公司對本人的工作考核。

□ 本人不愿意與公司續(xù)約，要求在原合同到期時自動解約，并按《勞動合同法》規(guī)定依法辦理合同到期離職手續(xù)。

復(fù)函方：

年月日

______________部門意見：

□我部門同意與公司續(xù)簽《勞動合同》。

□我部門不同意與公司續(xù)簽《勞動合同》。

部門經(jīng)理簽字：

年月日

第二篇：勞動合同到期通知書

勞動合同到期通知書小姐/先生：

您與公司簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現(xiàn)、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結(jié)果將決定是否與你續(xù)約。公司若要與你續(xù)約，新的合同條件是：__________________________________；

如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請于年月日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》并附上合同期內(nèi)的工作總結(jié)送至公司；

如果您不同意公司提出的續(xù)約條件，請于年月日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》送至公司；

逾期未收到任何答復(fù)，公司將視作您不愿意續(xù)約。

公司

年月日

簽收回執(zhí)

本人已于年月日收到公司發(fā)出的勞動合同到期通知書。

簽 收 人：

簽收日期：

部門負責人確認：

對《合同到期通知書》的回復(fù)

：

本人于年月日收到公司發(fā)出的《合同到期通知書》，本人回復(fù)如下：

□ 本人愿意接受公司提出的下一個合同的有關(guān)條款，并接受公司對本人的工作考核。

□ 本人不愿意與公司續(xù)約，要求在原合同到期時自動解約。

通知方：

年月日

簽收回執(zhí)

/小姐于月日發(fā)出的《對<合同到期通知書 >的回復(fù)》文件。

被通知方：

年月日

第三篇：勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利！

員工簽字：XXX公司

行政部

年月日2011年月日

勞 動 合 同 到 期 回 復(fù) 函

XXX有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下（請在所選擇意向的□中打“√”）：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù)。

復(fù)函人：_______（親筆簽名）

_____年___月___日

第四篇：勞動合同到期通知書

勞動合同到期通知書

隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的勞動合同到期通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻！

xxxx有限公司人力資源部

年月日

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

20xx年xx月xx日

簽收回執(zhí)

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

特此通知。

公司：

日期：年月日

通知人：_________________所屬部門：_____________________________

通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的'條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：年月日_____________________________________________________________________________

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利！

員工簽字：

XXX公司行政部

年月日

xxx：

我們雙方于xx年x月x日簽訂的勞動合同將于xx年x月x日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第x條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于xxx年x月x日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于xx年x月x日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：

時間： 年 月 日

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!

______________有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

第五篇：勞動合同到期通知書

勞動合同到期通知書

先生/

你的勞動合同將于年__2___月日到期，為了保證勞動關(guān)系的穩(wěn)定，請你于收到本通知后7個工作日之內(nèi)到公司人力資源部處續(xù)簽勞動合同（分公司處簽字按手印寄回原件）。明確表明你愿意與公司續(xù)簽勞動合同，若不愿與公司續(xù)簽勞動合同，公司將會依法停止與你之間的勞動關(guān)系。

日期: 2013-2-27

勞動合同到期通知書

劉亮華___先生/

你的勞動合同將于了保證勞動關(guān)系的穩(wěn)定，請你于收到本通知后7個工作日之內(nèi)到公司人力資源部處續(xù)簽勞動合同（分公司處簽字按手印寄回原件），明確表明你愿意與公司續(xù)簽勞動合同，若不愿與公司續(xù)簽勞動合同，公司將會依法停止與你之間的勞動關(guān)系。

日期：2013-2-27

勞動合同到期通知書

_先生/

你的勞動合同將于年日到期，為了保證勞動關(guān)系的穩(wěn)定，請你于收到本通知后7個工作日之內(nèi)到公司人力資源部處續(xù)簽勞動合同（分公司處簽字按手印寄回原件），明確表明你愿意與公司續(xù)簽勞動合同，若不愿與公司續(xù)簽勞動合同，公司將會依法停止與你之間的勞動關(guān)系。

日期：2013-2-27

注：分公司銷售人員、服務(wù)人員。請分公司文員打印出來，并傳遞給相關(guān)人員。