第一篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神 建設(shè)美好安徽

光榮屬于偉大的勞動者。“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我們向全省各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者致以節(jié)日的祝愿和崇高的敬意！

勞動創(chuàng)造輝煌，奮斗成就偉業(yè)。近年來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的巨大成就，圓滿完成“十一五”目標任務(wù)，順利實現(xiàn)“十二五”良好開局，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)速度較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧的良好態(tài)勢。這些成績，是全省人民團結(jié)奮斗、勞動創(chuàng)造的結(jié)果，凝聚著全省廣大職工和勞動群眾的智慧與汗水。

只有融入到時代發(fā)展的歷史進程中，才能成就自身的價值，實現(xiàn)自己的理想。當前，我省正處在大有可為的黃金發(fā)展期，面對機遇和挑戰(zhàn)，面對建設(shè)美好安徽的新任務(wù)，全省廣大職工和勞動群眾要大力弘揚勞模精神，崇尚勞模、學習勞模，爭當社會風尚的引領(lǐng)者；立足本職、開拓創(chuàng)新，爭當科學發(fā)展的踐行者；顧全大局、團結(jié)奮進，爭當社會和諧的促進者，自覺肩負光榮使命，積極投身興皖富民大業(yè)，在前進道路上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

緊緊依靠和切實關(guān)心廣大勞動者，是黨的群眾路線最重要最根本的體現(xiàn)。各級黨委、政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，進一步密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，努力為勞模干事創(chuàng)業(yè)營造更好環(huán)境和條件。要廣泛宣傳勞模的先進事跡和崇高精神，大力倡導(dǎo)勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，進一步激發(fā)全社會的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要建立健全黨委、政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。各級工會組織要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，深入開展“雙走訪、三服務(wù)”活動，心貼心地與職工溝通交流，實打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，真正讓工會組織成為職工之家。

興皖富民重任在肩，勞模精神催人奮進。讓我們充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，引導(dǎo)廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，用智慧和汗水盡情書寫美好安徽新篇章。

第二篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神,譜寫校園文化建設(shè)的新篇章

【摘要】校園文化的建設(shè)任重而道遠，我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，引導(dǎo)少年兒童牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動的觀念；努力學習勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻”的精神，積極推動學校發(fā)展、促進校園文化的良性發(fā)展，基本形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的優(yōu)良風尚！【關(guān)鍵字】勞模精神 校園文化建設(shè)

中國近代思想家、政治家、教育家、史學家、文學家梁啟超曾說過：“今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球?！鄙倌陜和亲鎳奈磥砗兔褡宓南Ｍ?，他們的身上有沒有理想與追求直接關(guān)系到黨的事業(yè)和社會主義建設(shè)的興衰成敗，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的美麗中國夢能否實現(xiàn)。勞模精神是勞動模范體現(xiàn)出的精神。具體來說，包括了勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神；那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神；那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I、樂于服務(wù)的忘我精神；那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。勞模精神正如一盞明燈，指引著青少年前進的方向。因此，弘揚勞模精神，以勞模精神引領(lǐng)校園文化建設(shè)具有十分重要的意義。

一、讓勞模精神走進校園，成為青少年成長成才的精神動力。讓勞動模范與學生“零距離”接觸，感受勞模精神，引導(dǎo)青少年崇敬勞模、學習勞模，崇尚勞動、熱愛勞動。以弘揚勞模精神豐富校園文化內(nèi)涵建設(shè)，把勞動創(chuàng)造美好未來的精神理念植根于青少年的思想建設(shè)中，鼓勵他們學有所長、學有所用。開設(shè)勞模講堂，讓勞模走進學校、課堂，講述自己的成才故事和親身經(jīng)歷，讓青少年學生以勞模為榜樣，堅定學習信念，樹立遠大理想，把個人夢想與中國夢有機結(jié)合，在成就自我的同時為國家民族的偉大復(fù)興貢獻力量。

二、讓勞模精神發(fā)揮延展效應(yīng)，成為師德建設(shè)新的推動力量。將“勞模精神進校園”活動，與青藍工程、師德先進評選表彰等活動有機結(jié)合，倡導(dǎo)教師學習勞模、爭當勞模，進一步提升教師愛崗敬業(yè)、奉獻事業(yè)的精神境界，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作職業(yè)生涯的最高追求，關(guān)愛每一名學生，以真情、真心教育和影響學生，努力成為學生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者、引路人。

三、讓勞模精神成為黨員干部勤政廉潔教育的新要求。把勞模精神作為勤政教育的重要內(nèi)容。結(jié)合當前群眾路線教育實踐活動，倡導(dǎo)學校黨員干部帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功；自覺抵制教職工反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以身作則帶領(lǐng)教職工把各項工作要求落到實處。

四、讓勞模精神推動教育事業(yè)向更高水平邁進。

按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、工作要實、做人要實”的要求，以“勞模精神進校園” 活動為載體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，為黨干好事業(yè)，為民樹好形象。要大興實干之風，把實干作為一種品格、一種追求、一種作風，真正把實干體現(xiàn)在抓學校發(fā)展、抓課堂改革、抓服務(wù)師生上，體現(xiàn)在摸實情、謀實招、辦實事、求實效上，使各項工作和業(yè)績經(jīng)得起群眾檢驗。

校園文化的建設(shè)任重而道遠，我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，引導(dǎo)少年兒童牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動的觀念；努力學習勞?！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻”的精神，積極推動學校發(fā)展、促進校園文化的良性發(fā)展，基本形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的優(yōu)良風尚！

【參考文獻】

1、梁啟超《少年中國說》；

2、十八大、十八屆三中全會文件。

第三篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神 耀出勞動之美

廣西送變電建設(shè)公司工會 田野

在五一國際勞動節(jié)前后，公司通過宣傳、慰問、座談等形式弘揚勞模精神，激勵職工敬業(yè)，取得了令人滿意的效果。

營造尊重勞動的氛圍

公司在辦公區(qū)，通過視頻和板報宣傳，營造出向勞模學習，向勞動致敬的新風尚。變電分公司分工會組織采編了《“五一”期間 美林變里的夫妻檔》，講述了80后、90后兩對夫妻在美林項目部平凡感人的故事，他們之間相互體諒、相互關(guān)心、相互扶持。在節(jié)假日里，他們用勤勞的雙手，加快著變電站建設(shè)的步伐。黨建工作部在報紙上、網(wǎng)絡(luò)上、手機報、微信、微博平臺上，發(fā)布了“五一”專題宣傳報道，采編了有彭小武勞模工作室集體、廣西電網(wǎng)公司勞模彭小武、十大杰出青年陸永德等集體和個人的先進事跡，積極傳播勞動正能量，并且結(jié)合線上線下的活動，開展了一列主題活動。公司工會結(jié)合南寧市“花樣企業(yè) 職工先行”的主題，在公司生活大院組織開展了五一勞動節(jié)義務(wù)植樹種花活動，80余干部職工參與到活動中來。通過下班后2小時的義務(wù)勞動，共培植喬灌木200余株（盆）。在勞動中感受企業(yè)的凝聚力和向心力。

以勞動慶勞動迎佳節(jié)

“五一”國際勞動節(jié)對人們來說是旅游的最佳時節(jié)，而對在500千伏靖西輸變電工程的施工項目部來說，這恰恰是難得的施工黃金期。靖西輸變電工程是南方電網(wǎng)公司重點工程項目、南方電網(wǎng)公司500千伏變電站標準設(shè)計研究成果應(yīng)用的首個試點項目、綠色電網(wǎng)示范工程，該項目部從國家 ‘西電東送’的戰(zhàn)略出發(fā)，制定了項目進度計劃將于6月30日之前完工，時間緊，任務(wù)重，為了搶抓進度，‘五一’期間該項目照常上班，所有工作人員全天候施工以勞動慶祝勞動節(jié)的到來。

在公司幾內(nèi)亞項目施工現(xiàn)場，五一節(jié)也是一派熱火朝天的勞動景象，幾內(nèi)亞項目部員工，用自己勤勞的雙手，積極為幾內(nèi)亞人民點亮萬家燈火。在220千伏Kaleta變電站施工現(xiàn)場，員工們正在進行最后的調(diào)試工作和開關(guān)柜的耐壓試驗，確保該變電站按計劃順利帶電；負責220千伏 Maneah變電站工作的員工，也在進行站用電倒負荷操作，將變電站的電源由臨時施工電源切換為站用變壓器供電；農(nóng)村電氣化工程正在進行緊張的附件安裝和放線施工??“五一”假期，幾內(nèi)亞項目部員工一片繁忙的景象。他們用自己的勞動譜寫了一曲勞動者的國際贊歌。

多渠道弘揚勞模精神 送變電公司各單位通過座談形式，分享勞模心得，向勞模同志學習。座談會上，各單位先進生產(chǎn)者與大家分享了在電力工程建設(shè)中的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揚勞模、先進在公司創(chuàng)先工作中的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工主人翁精神，積極投入崗位工作中去。為適應(yīng)送變電項目管理實際，在變分公司公司座談會，在后方基地和500千伏靖西變電站等各施工項目部同時進行。線路分公司因地制宜，在合肥、云南、柳州等地項目部召開慶“五一”勞模先進座談會，傳承勞模精神，助推項目施工創(chuàng)佳績。

文體活動耀出勞動美

公司工會精心排練節(jié)目，以“弘揚勞模精神 激勵職工敬業(yè)”為主題，積極籌備情景歌曲《你會到工地看我嗎》，成功登上由廣西自治區(qū)總工會主辦、廣西電視臺承辦的“中國夢 勞動美”廣西五一特別節(jié)目。

在節(jié)目中，DV視頻里出現(xiàn)頭戴安全帽，身穿南網(wǎng)員工工作服的電網(wǎng)建設(shè)者工作片段和他們一張張質(zhì)樸的笑臉走到了鏡頭前面，他們面帶羞澀和微笑進入觀眾的眼簾。“我在500千伏核電線路工程工地，你會到工地看我嗎？我在貴廣高鐵外部電源配套工程施工現(xiàn)場，你會到工地看我嗎？??一張張樸實的臉龐展現(xiàn)在視頻的畫面中，施工工人在工地的歡笑與汗水、執(zhí)著與堅守，也在真摯動人的話語中一一展現(xiàn)出來。

關(guān)愛勞模尊重勞動者

五一期間，公司工會還通過走訪慰問勞模體現(xiàn)人文關(guān)懷。公司慰問組先后來到陸興干、彭小武、家里看望勞模及其家屬，了解勞模及家屬的工作及生活上的困難，積極采取措施，想職工之所想，讓問題得到切實解決，送去公司的關(guān)懷與節(jié)日的祝福。

公司工會及分（工）會負責人與勞模及家屬親切交談，詳細了解了他們生活和工作情況,仔細詢問了工作和生活中有待解決的困難。公司向為企業(yè)做出的突出貢獻的勞模表示感謝，贊揚他們?yōu)閺V大員工樹立起了榜樣，同時也向勞模家屬表達誠摯的感謝，感謝他們默默地支持家人的工作，讓勞模在外工作能夠踏實放心。勞模及家屬也很感謝企業(yè)的關(guān)懷，勞模表示將立足崗位，“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風”，為送變電公司的進一步發(fā)展多做貢獻。

第四篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神 弘揚勞動精神

——獲得全國勞動模范和全國先進工作者榮譽稱號的紀檢監(jiān)察干部事跡簡

介

全國勞動模范

●馮 紅（河北）

大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠檢修公司紀委書記、工會主席、安監(jiān)處長、高級工程師

馮紅，1973年4月出生，現(xiàn)任中央企業(yè)大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠檢修分公司紀委書記、工會主席兼安監(jiān)處長，他還是一名高級工程師、高級技師、全國注冊安全工程師。他憑借著孜孜以求的性格，勤勤懇懇做事，鑄就出一條成才之路。先后榮獲中央企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手、大唐國際勞動模范、張家口市勞動模范、河北省勞動模范等榮譽稱號。

工作中，馮紅發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，精于鉆研，主編的《300MW火電機組集控運行全能值班員實用培訓教材》榮獲大唐國際科技進步三等獎。同時，他代表中國大唐集團公司參加了由國資委和勞動與社會保障部聯(lián)合舉辦的中央企業(yè)火電機組集控運行值班員大賽，一舉獲得銀獎。

在擔任檢修公司紀委書記期間，馮紅深知，黨員干部和職工隊伍的廉政建設(shè)是公司依法合規(guī)經(jīng)營的前提和保障。他從保護企業(yè)和干部的角度，認真做好效能監(jiān)察工作。圍繞對外檢修外委項目、物資采購等招投標進行效能監(jiān)察，確保公司經(jīng)營和人員行為的合法合規(guī)。作為工會主席，他時刻把職工的冷暖放在心上。哪位職工生病了，無論工作多忙，他都要親自去慰問。為了緩解職工的心理壓力，他定期策劃組織開展多種形式的活動，激發(fā)職工的主人翁責任感，增強團隊的凝聚力，在公司上下營造出風清氣正、團結(jié)向上的和諧企業(yè)氛圍。

●梁 玲（女）（遼寧）

中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀委書記、工會主席

梁玲，1974年10月出生，現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀委書記、工會主席。七年來，梁玲秉承“志存高遠，不斷超越”的企業(yè)精神，自覺鍛造為民服務(wù)本領(lǐng)，踐行“普惠金融”理念，成長為資產(chǎn)保全戰(zhàn)線上的領(lǐng)軍人物，在支持地方經(jīng)濟發(fā)展，促進企業(yè)經(jīng)營管理中做出了突出貢獻。先后榮獲遼寧省五一勞動獎?wù)?、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖思t旗手等多項榮譽稱號。

七年來，她放棄大多數(shù)公休日、節(jié)假日，每年累計加班超過900多小時。省行任命她為資產(chǎn)保全部總經(jīng)理助理后，她在短短的幾個月時間里拿出大量工作成果，得到同事們的敬佩和領(lǐng)導(dǎo)的認可。2014年起，她負責市行信貸管理和審批工作，共審查審批貸款31711筆33.92億元，資產(chǎn)質(zhì)量一直保持全國領(lǐng)先地位。去年底，她在住院期間，發(fā)現(xiàn)所住醫(yī)院內(nèi)既沒有能刷銀行卡的POS機，也沒有能提款的ATM機，患者及家屬交費、取款都很不方便?？吹竭@個情況，她竟忘了自己是一名病人，通過多方聯(lián)系，找到院長，終于在這家醫(yī)院成功地安裝了ATM機和POS機，既方便了患者，也增加了市分行的效益，更樹立了郵儲銀行服務(wù)城鄉(xiāng)百姓的社會形象。

作為紀委書記，梁玲堅持為職工開展警示教育活動，每年組織他們到看守所接受兩次警示教育；開展高管人員履職評價，39名高管中，9人得到提拔重用，6人被評為勞模，無不稱職高管。

梁玲助力千家萬戶走向致富道路，她在資產(chǎn)保全戰(zhàn)線上為民服務(wù)的做法，煥發(fā)了廣大員工服務(wù)三農(nóng)、繁榮地方經(jīng)濟的熱情；創(chuàng)造了良好的信用環(huán)境，贏得了社會各界的廣泛稱贊。

●徐國萍（女）（上海）

上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委副書記、紀委書記

徐國萍，1963年2月出生，中共黨員，上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委副書記兼紀委書記、總裁辦公室主任、監(jiān)事，上海市勞動模范，春秋航空股份有限公司監(jiān)事會主席。

作為一名民營企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，徐國萍把黨的工作看作自己的事業(yè)，無論是科學發(fā)展觀、先進性教育還是黨的群眾路線教育實踐活動，她都發(fā)揮銳意進取的精神，不斷探索出一些經(jīng)驗，成為上海市、長寧區(qū)“兩新”黨組織深化拓展的榜樣。幾年來，她在實踐中總結(jié)出“三個亮”、“六個一”、“十個工作法”等行之有效的企業(yè)黨建方法，逐漸形成了“黨建聚人心，其利能斷金”的工作特色。她把“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”作為黨組織助推企業(yè)發(fā)展的核心動力，2010年至2014年共發(fā)展新黨員36人。春秋黨委多次被評為上海市長寧區(qū)先進黨組織、長寧區(qū)五星黨組織。

作為紀委書記，她提出“廉潔，是凝聚員工的根本力量”，高度重視并全力塑造企業(yè)廉潔文化，先后組織相關(guān)部門編寫了《廉潔文化手冊》、《關(guān)于反腐倡廉若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)五項紀律》、《從業(yè)人員廉潔責任書》等，使之規(guī)范化、制度化。她牽頭制定的《在公務(wù)活動中收受禮品實行登記制度的管理規(guī)定》，有專人登記、造冊，并且每月在春秋網(wǎng)站上公布?！凹翰徽?，焉能正人”，徐國萍率先垂范，以身作則，2010年至2014年期間，上交各類禮品150件，價值8.4萬元。公司被評為上海市“兩新”組織廉潔文化示范點。

●陳一宇（福建）

泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理、高級工程師

陳一宇，1974年9月出生，泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理、高級工程師?！胺瞰I不言苦，追求無止境?！边@是陳一宇多年來的工作寫照。他作風正，扎根基層、奮戰(zhàn)施工企業(yè)建設(shè)一線近20年；他業(yè)務(wù)精，承擔并完成多個“急、難、重”的項目建設(shè)任務(wù)，一批工程屢獲國家優(yōu)質(zhì)獎。

2009年5月，他臨危受命，接受組織安排帶隊奔赴四川省汶川地震災(zāi)區(qū)前線參加災(zāi)后重建工作。他在災(zāi)區(qū)重建工程工期極其緊張、工作條件非常艱苦的情況下，逐個攻克技術(shù)難題。在他的帶領(lǐng)下，在常規(guī)條件下難以完成的時間內(nèi)，又好又快地完成了泉州市委、市政府交給的援建任務(wù)。

調(diào)任泉州市城建國投公司黨委副書記后，面對新的工作崗位和任務(wù)，他與全公司人員通力協(xié)作，2013年至2014年公司完成投資26億元，完成融資81.6億元，完成安置房回遷安置24萬平方米，均超額完成市國資委下達的各項指標。在了解到安置房工程還存在不少遺留質(zhì)量問題，他主動承擔這項繁雜的任務(wù)，親自制定并與相關(guān)部門反復(fù)斟酌整修方案，督促責任單位限期整改完成，確保整改質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，他累計協(xié)調(diào)解決了1000多戶200多萬平方米安置房工程的各種疑難和掃尾問題，受到群眾的一致好評。

●雷才光（壯族）（廣西）

南寧糖業(yè)股份有限公司伶俐糖廠紀委書記、工會主席、農(nóng)藝師

雷才光，1958年11月出生，南寧糖業(yè)股份有限公司伶俐糖廠紀委書記、工會主席、農(nóng)藝師。

雷才光1980年參加工作，1997年起擔任分管農(nóng)務(wù)工作的廠長助理、副廠長。工作中，他不怕苦不怕累，長年累月、日曬雨淋地奔走在甘蔗發(fā)展戰(zhàn)線，經(jīng)常帶領(lǐng)他的農(nóng)務(wù)團隊深入到蔗區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村坡、田間地頭，既與當?shù)卣\劃甘蔗發(fā)展之計，協(xié)調(diào)、理順甘蔗生產(chǎn)中各種問題；又與蔗農(nóng)群眾促膝交談，幫助他們解決種蔗過程中遇到的困難。近年來，受農(nóng)民種植方式、農(nóng)村勞動力缺乏等因素影響，甘蔗種植面積有減少趨勢，雷才光及時轉(zhuǎn)變工作思路，積極引進早熟高糖高產(chǎn)甘蔗優(yōu)良品種，推廣地膜覆蓋技術(shù)，實行瓜類套種甘蔗等一系列措施，同時做好蔗種、機耕、農(nóng)資、技術(shù)、修路等服務(wù)措施，不斷提高對蔗農(nóng)的服務(wù)水平，進一步融洽了糖廠與蔗農(nóng)的“魚水情”。

擔任糖廠紀委書記后，工作中他堅持圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，加強“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督，代表廠紀委參加廠部辦公會、黨政聯(lián)席會議，參與“三重一大”集體決策討論，監(jiān)督集體決策程序。同時抓好本廠物資公開采購、農(nóng)務(wù)資金使用、土建工程量、關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)控，使相應(yīng)權(quán)力運行過程得到有效監(jiān)督和約束。

全國先進工作者

●陳麗華（女）（吉林）

通化市紀律檢查委員會副書記

陳麗華，1962年6月出生，現(xiàn)任通化市紀律檢查委員會副書記。2011年，她被中央紀委監(jiān)察部授予全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“先進工作者標兵”稱號；2013年，被全國總工會授予“五一”巾幗獎?wù)隆?/p>

陳麗華以精益求精的工作態(tài)度，促進各項工作深入開展。切實抓好農(nóng)村基層黨風廉政規(guī)范化建設(shè)，有效規(guī)范村級權(quán)力運行。加強教育制約，提高黨員干部廉潔從政意識。加強案件查辦工作，突出案件查辦的質(zhì)量、數(shù)量和分量。在輝南縣工作期間，全縣新審理的案件沒有申訴行為發(fā)生，維護了黨紀條規(guī)的嚴肅性。同時，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨，注重糾正損害群眾利益的不正之風。

2009年，陳麗華被確診患上乳腺癌，并已轉(zhuǎn)移到腋下淋巴。面對病魔她沒有畏懼，以頑強拼搏的精神，經(jīng)歷了8次化療，25次放療。住院治療期間，她堅持通過電話調(diào)度工作。每次階段性治療結(jié)束后，她都冒著被感染的危險到單位研究部署工作。

陳麗華始終嚴格要求自己，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。2007年，她喬遷新居，天不亮就和家人悄悄地搬入新家，連司機都不知道。即使在患病期間，單位的同事想去家里看望，也被她婉言謝絕。

●徐保明（江蘇）

宿遷市宿城區(qū)紀律檢查委員會副書記、監(jiān)察局局長

徐保明，1970年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任宿遷市宿城區(qū)紀律檢查委員會副書記、監(jiān)察局局長。在辦案中，他善于思考，注重創(chuàng)新，取得了較好的成效。他多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員和全市案件檢查工作先進個人，2011年6月，被中央紀委、人社部、監(jiān)察部表彰為全國紀檢監(jiān)察工作先進個人；2013年5月，榮立個人三等功；2015年2月，被宿遷市委、市政府表彰為信訪工作先進工作者。

凡關(guān)切群眾利益的事，他都全力以赴。2011年11月，徐保明到中揚鎮(zhèn)耿橋村公干，村民熱情地握著他的手，一個勁地說：“你是人民的好公仆，好干部！”他們感謝的是徐保明處理該村72戶村民被村會計騙貸的事。時隔4年，村民對當年的情景還記得一清二楚，特別是對徐保明在處理此案時吃方便面的情形都記憶猶新。多年來，他先后成功化解群眾集體上訪等群體性事件20余起。

徐保明長期超負荷工作，老母病危，他仍在一線突破案件，先后查辦了宿城區(qū)判刑最重的村官李某某受賄案、涉案金額最大的沈某某貪污侵占案、社會影響最壞的姚某某腐敗案，參與組織突破大要案200余件，挽回經(jīng)濟損失近億元，取得了政治、經(jīng)濟和社會效果的高度統(tǒng)一，彰顯了紀檢監(jiān)察干部的正義和擔當。

●陳啟琳（四川）

四川省紀律檢查委員會機關(guān)黨委副書記

陳啟琳，1967年3月出生，現(xiàn)任四川省紀律檢查委員會機關(guān)黨委副書記。他曾被中組部、人社部和解放軍總政治部授予“全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部”榮譽稱號。

他曾在部隊集團軍、師、團政治機關(guān)和基層服役19年，在轉(zhuǎn)業(yè)“十字路口”，他主動放棄到省會城市地稅局等待遇較好的市級部門工作的機會，參與公開選拔選擇了紀檢監(jiān)察事業(yè)。11年來，他先后在四川省紀委糾風室、效能室、機關(guān)黨委工作。

剛到省紀委一年時間，他翻山越嶺、長途跋涉，累計出差130余天，顧不上照料年近八旬的母親和年幼的女兒。近年來，為了事業(yè)和工作，他的足跡遍布全省21個市州120多個縣市區(qū)，行程15萬余公里。他兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，經(jīng)常為了高質(zhì)高效完成工作通宵達旦；忠誠事業(yè)，履職盡責，經(jīng)常為了調(diào)查核實問題不顧勞累，輾轉(zhuǎn)數(shù)百公里；情系群眾，服務(wù)人民，經(jīng)常深入農(nóng)戶訪貧問苦、同吃同住。在帶隊督促檢查工作中，堅持原則、不徇私情。

他愛崗敬業(yè)，工作成績顯著。及時受理群眾訴求并跟蹤督辦，成功化解多起重大信訪問題，有效防止了群體性事件發(fā)生。2012年任機關(guān)黨委副書記以來，切實加強思想政治建設(shè)，注重機關(guān)人文關(guān)懷，著力將機關(guān)黨委建成大家信賴的“黨員干部之家”，受到省紀委監(jiān)察廳領(lǐng)導(dǎo)和省委有關(guān)部門充分肯定。

●杜 武（四川）

資陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理處紀檢監(jiān)察員

杜武，1972年8月出生，他是一名普通的環(huán)衛(wèi)工作者，作為“城市的美容師”，他同眾多環(huán)衛(wèi)工人一樣，每天默默無聞在崗位上辛苦工作而無怨無悔。

1997年，杜武退役后被安置到市容環(huán)境衛(wèi)生管理處工作，每天都和垃圾打交道。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，他虛心向老同志學習，在工作學習中不斷總結(jié)經(jīng)驗，把大部分時間都用到車隊的安全管理上來，根據(jù)車隊的工作情況制定了《車場值班制度》、《日常工作檢查制度》等相應(yīng)的管理制度。為保證制度的有效執(zhí)行，不走過場，每月對每輛車都要集中進行一次定期檢查和不定時的抽查。發(fā)現(xiàn)問題、故障立即處理和排除，把事故苗頭處理在萌芽狀態(tài)。

除了干好本職工作以外，杜武還多次接受組織安排，代表單位執(zhí)行公益性任務(wù)。2008年汶川地震，他被分配到綿陽市支援抗震救災(zāi)工作，不分晝夜專門為在地震中心北川縣救災(zāi)的參戰(zhàn)部隊和醫(yī)護人員送飲用水。

2009年8月，杜武按照上級安排，下派到安岳縣南熏鄉(xiāng)太益村開展“三村行動”，任村黨支部書記一職。在扶貧工作中，他帶領(lǐng)群眾解決了太益村村路不通問題；改善村“兩委”的辦公條件，修建了新的村公所；幫助困難戶對危房進行改建，并帶動農(nóng)戶多項目經(jīng)營。

●高玉潔（女）（中央紀委）

中央紀委案件審理室調(diào)研處處長

高玉潔，1981年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任中央紀委案件審理室調(diào)研處處長。她連續(xù)14年奮戰(zhàn)在紀檢監(jiān)察案件查辦和案件審理一線，先后參加了16起中央專案和中央紀委重要案件的調(diào)查工作以及200余件各類案件的審理工作。她始終堅持對黨忠誠、業(yè)務(wù)精良、嚴守秘密。高玉潔多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2004年被評為中央紀委監(jiān)察部青年崗位能手；2007年榮立集體一等功；2011年，經(jīng)中組部和人社部批準，被中央紀委等八部委授予個人二等功。

面對重大責任，高玉潔堅持以追求極致的精神開展工作，嘗試運用“大數(shù)據(jù)”的理念分析比對證據(jù)，發(fā)掘線索，經(jīng)過努力，她帶領(lǐng)的案件綜合團隊，對一個案件的數(shù)百本案卷，確保2分鐘內(nèi)找到需要的內(nèi)容。她還利用自己熟悉法律、黨紀和案件定性處理工作的業(yè)務(wù)特長，將案件綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)逐項精細化、專業(yè)化、標準化，并創(chuàng)新形成了多項工作規(guī)程和“模板”，被多個專案組推廣運用。

高玉潔經(jīng)常連續(xù)數(shù)月工作到凌晨兩三點，生病時也堅持輕傷不下火線。對待家庭，雖然內(nèi)心無比愧疚，但她深知，紀檢監(jiān)察隊伍是紀律部隊，忠于職守、服從命令永遠是第一位的。高玉潔舉辦婚禮前夕，緊急被通知參加某重要專案，由于工作緊張及保密需要，她沒有參加婚禮，將愛人一人留在了婚禮上。愛人援藏前幾天，又一個重大專案開始了，面對家中孩子幼小、老人身體不好等困難，她仍舊選擇了服從指揮。由于與孩子聚少離多，她總是隨身帶著一套孩子的學習教材，能抽出點時間就抓緊做些輔導(dǎo)，彌補些做母親的職責。

高玉潔是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名普通干部，她奮勇拼搏，無私奉獻，用忠誠干凈擔當，踐行著一名紀檢監(jiān)察干部的光榮職責。

第五篇：弘揚勞模精神事跡材料

弘揚勞模精神事跡材料

弘揚勞模精神事跡材料1

xxx，女，現(xiàn)年52歲，現(xiàn)在是一名已退居二線的老同志。多年來，她注重自身修為、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、嚴肅執(zhí)紀，在平凡的工作崗位上展示了一名勞模良好的“政治、務(wù)實、清廉”形象，為服務(wù)基層、服務(wù)群眾做出了應(yīng)盡的努力，贏得農(nóng)村黨員干部和群眾的普遍好評。她曾多次獲得優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀科級干部，全省優(yōu)秀基層紀檢監(jiān)察干部等榮譽稱號。

一、理想信念堅定，塑造勞模良好的政治形象

她無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上還是現(xiàn)已退居二線，她深知自己的一舉一動都會直接或間接的影響到身邊同志的工作激情，她都做到離職不離崗。在日常生活工作中，她繼續(xù)加強思想政治理論的學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。并時刻用勞模的標準嚴格要求自己，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，積極完成黨委交辦的各項任務(wù)。

二、兢兢業(yè)業(yè)工作，展現(xiàn)勞模良好的務(wù)實形象

作為一名黨員干部，要踐行好全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就是要工作務(wù)實，在有限的工作時間上放大工作落實的效果。

一是開拓創(chuàng)新，創(chuàng)新工作思路。在工作中，她虛心學習，在實踐中不斷探索，大膽創(chuàng)新。在擔任鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記和人大主席的幾年中，基層黨建的規(guī)范化建設(shè)、“三重一大”記實、人大代表問政和民生實事票決制分別在什邡市和德陽市率先創(chuàng)新開展，創(chuàng)新工作經(jīng)驗得到了上級組織的肯定。

二是嚴肅執(zhí)紀，敢于碰硬。曾經(jīng)她作為一名普通的基層紀檢干部，她把敢不敢碰硬作為檢驗自身能力和作風的重要標準，積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部開展案件查辦工作，20xx年至20xx年查辦案件15起。在群眾中樹立起了敢于查案、敢于辦案、秉公執(zhí)紀的形象，增強了群眾對鎮(zhèn)紀委的信任，使大量信訪問題解決在基層，促進了農(nóng)村社會大局的穩(wěn)定。

三是心系群眾，敢于擔當。在基層的工作中的35年中，面對群眾的種種困難和問題，無論是分內(nèi)分外之事，她從不涉身事外，對每一件大事小事都親力親為。還記得20xx年5月的一天，九里埂村18組村民唐運華、鐘述英因退伍軍人享受相關(guān)政策問題，到村上、鎮(zhèn)上跑了很多趟都未把政策了解清楚，找到冷書記后，她立即把退伍軍人的政策為夫妻倆做了全面的答復(fù)和解析，使他們解除了思想上的顧慮，夫婦倆萬分感謝，沒有想到這么快就能把問題解決了。她還時刻關(guān)心著困難群眾的.生產(chǎn)生活，比如：虎林村14組的汪文富、金龍村5組的王珍術(shù)等等。她就是這樣一個人，用自己的實際行動關(guān)心著周圍的人。

三、嚴格自警自律，展示勞模良好的廉潔形象

公者不偏、廉者無私。作為一名農(nóng)村基層黨員干部，她處處注意自己的言行舉止，自覺維護著一名黨員干部的廉潔形象。她從自身做起，嚴于律已。要求別人做到的，她首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。當好同事們拒腐防變的“防火墻”。不論曾經(jīng)是作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員還是已退居二線，她始終與黨委保持高度一致，并把拒腐防變的“防火墻”形象貫穿工作始終，堅持與同事們做到思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。

勞模的形象是黨的形象的合成體。民心亮如鏡，群眾心中有桿秤”，在平凡的工作崗位上展示、維護好勞模形象是她的追求。她就是樣一個人，默默耕耘，無私奉獻，以兢兢業(yè)業(yè)的工作作風深入基層，務(wù)實為民，以一個共產(chǎn)黨員的情懷贏得了師古鎮(zhèn)廣大群眾和鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部的高度贊譽，以實際行動實現(xiàn)著人生的追求。

弘揚勞模精神事跡材料2

xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔任拉布大林分公司財務(wù)部部長，具體負責分公司財務(wù)管理工作。董海軍同志默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。

20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董海軍同志在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。

自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

董海軍同志始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經(jīng)過多種形式學習，結(jié)合自我的思想實際和履職情景，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命。經(jīng)過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，到達了自我約束、自我提高的目的。愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有強烈的主人翁意識

董海軍同志工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自我的.親人，自我都有職責和義務(wù)幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時領(lǐng)到了全年工資。

財務(wù)工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策供給了科學詳實的依據(jù)。

他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。董海軍同志憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務(wù)事業(yè)!

弘揚勞模精神事跡材料3

弘揚勞模精神事跡材料 弘揚勞模精神事跡材料一 我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結(jié)束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質(zhì)，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

第二，要勇?lián)熑危灰镀ね普?。責任對?yīng)著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑危J真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)

知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才。

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質(zhì)，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。

也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的'事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務(wù)不是口號，不是標語;為人民服務(wù)是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明

我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

如果，迷失了方向，向人民看齊; 如果，找不到出路，為人民服務(wù)。

因為，我們與人民血脈相連。

弘揚勞模精神事跡材料4

為大力弘揚勞模精神，進一步營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，2 月 21 日，全縣 20xx 年勞動模范和先進工作者推薦評選工作會議召開。縣領(lǐng)導(dǎo)周賢、陳虹玲、韓炎參加會議。

會議明確了勞動模范的推薦評選范圍、名額的安排分配、各類人員的身份界定，以及推薦評選的`程序和時間。今年，我縣將評選出 20 名勞動模范和先進工作者，評選原則為：面向基層，面向工作一線，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層;堅持公平、公正、公開、公認原則;民主評選，自下而上，逐級審批，層層把關(guān)。

縣委副書記周賢要求，要提高對勞模和先進工作者推薦評選

的工作認識，充分發(fā)揮推薦評選的社會效應(yīng)，倡導(dǎo)勞動光榮的良好風尚，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍;要明確導(dǎo)向，堅持面向基層、面向一線，確保推薦人選的先進性、廣泛性、代表性和公信力;要嚴格把關(guān)，各單位要掌握好政策，嚴格程序，從嚴把好推薦評審關(guān);要加強領(lǐng)導(dǎo)，各部門要切實履職盡責，完善集體決策程序;要加快進度，確保勞模和先進工作者評選推薦工作按時保質(zhì)保量完成。

弘揚勞模精神事跡材料5

五月是花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。勞動創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神基礎(chǔ)，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感造性勞動的提升。正因如此，我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者，所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動為榮，弘揚勞模精神。

在此之前，我們應(yīng)該認識到勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，我們都應(yīng)踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，勞動者都會把勞動的內(nèi)涵發(fā)揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復(fù)雜勞動，勞動者都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動者，他們在

我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變，隨著時間的成熟，人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長，見證學生的成功。他們傳授知識，教導(dǎo)學生如何做人?？梢哉f老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看，教書育人是教師

的根本任務(wù)和職責，還是教師勞動最顯明最本質(zhì)的特征。教師作為生產(chǎn)勞動者，學生是勞動對象，同時又是勞動產(chǎn)品，教師的勞動手段和生產(chǎn)工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設(shè)備和教具。教師要對勞動對象傳授知識，培養(yǎng)能力，還要塑造心靈。他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作，盡心盡力地引領(lǐng)、教導(dǎo)著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎?wù)拢珜W生的成就是對他們勞動的肯定與回報。

在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務(wù)院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產(chǎn)者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。

勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結(jié)勞模精神的導(dǎo)向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展;它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量?；厥仔轮袊哌^的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的`精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。勞模精神引領(lǐng)著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。

對于大學生來說，我們應(yīng)該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內(nèi)心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應(yīng)認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優(yōu)秀品質(zhì)的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現(xiàn)在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質(zhì)就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。