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      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函的答復(fù)的

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      第一篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函的答復(fù)的

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)

      制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》的通知

      (勞社廳發(fā)〔1998〕7號(hào))

      各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局),國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu):

      為了加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法決定執(zhí)行工作,解決勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的“行政處理決定”和“行政處罰決定”等勞動(dòng)監(jiān)察決定(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)監(jiān)察決定)強(qiáng)制執(zhí)行問題,最高人民法院辦公廳作出了《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》(法辦〔1998〕69號(hào),以下簡(jiǎn)稱法辦〔1998〕69號(hào)文件)?,F(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā),并就有關(guān)問題通知如下:

      一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正指令書》的適用問題。在勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法中,發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為,對(duì)違法行為輕微并能及時(shí)改正的,應(yīng)口頭責(zé)令其改正,對(duì)立即改正確有困難的,應(yīng)下達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》,責(zé)令其限期整改,對(duì)拒不整改的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)依法給予行政處罰。對(duì)單位的違法行為,依法應(yīng)給予行政處理或行政處罰的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可在責(zé)令其改正的同時(shí),給予行政處理或行政處罰。

      二、關(guān)于行政處理決定和行政處罰決定的執(zhí)行問題。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī),侵害勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》等規(guī)定作出有關(guān)用人單位履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)內(nèi)容的行政處理決定。用人單位實(shí)施了法律、法規(guī)、規(guī)章明示規(guī)定應(yīng)給予行政處罰的違法行為,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《行政處罰法》對(duì)用人單位作出行政處罰決定。對(duì)用人單位不服行政處理決定和行政處罰決定,在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或不起訴,又不履行的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可根據(jù)《行政訴訟法》和最高人民法院辦公廳法辦〔1998〕69號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      三、關(guān)于申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行程序問題。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),必須提交申請(qǐng)執(zhí)行書、據(jù)以申請(qǐng)執(zhí)行的行政處理決定書或行政處罰決定書及其他材料,并按規(guī)定預(yù)交執(zhí)行費(fèi),如預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的,可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。

      四、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門要積極采取措施,促進(jìn)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行難的問題。要加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律知識(shí)宣傳教育工作,幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為,督促用人單位自覺履行勞動(dòng)監(jiān)察決定規(guī)定義務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人民法院的聯(lián)系,自覺接受司法監(jiān)督,并積極爭(zhēng)取人民法院對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行工作的支持,切實(shí)保障勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的實(shí)施。

      一九九八年七月二十三日

      最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)《關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》的答復(fù)

      (法辦〔1998〕69號(hào))

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳:

      你辦《關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

      一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》的適用范圍,《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定,實(shí)踐中如何具體適用,不屬于由我院作具體解釋的問題。

      二、關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定的強(qiáng)制執(zhí)行問題。根據(jù)《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定,可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;但勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為,當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門可依照《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。

      三、關(guān)于預(yù)交申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)問題。根據(jù)我院《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》的有關(guān)規(guī)定,如果申請(qǐng)人預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的,可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。

      一九九八年六月三十日

      第二篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉》

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》的通知

      各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局),國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu):

      為了加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法決定執(zhí)行工作,解決勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的“行政處理決定”和“行政處罰決定”等勞動(dòng)監(jiān)察決定(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)監(jiān)察決定)強(qiáng)制執(zhí)行問題,最高人民法院辦公廳作出了《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》(法辦〔1998〕69號(hào),以下簡(jiǎn)稱法辦〔1998〕69號(hào)文件)。現(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā),并就有關(guān)問題通知如下:

      一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正指令書》的適用問題。在勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法中,發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為,對(duì)違法行為輕微并能及時(shí)改正的,應(yīng)口頭責(zé)令其改正,對(duì)立即改正確有困難的,應(yīng)下達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》,責(zé)令其限期整改,對(duì)拒不整改的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)依法給予行政處罰。對(duì)單位的違法行為,依法應(yīng)給予行政處理或行政處罰的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可在責(zé)令其改正的同時(shí),給予行政處理或行政處罰。

      二、關(guān)于行政處理決定和行政處罰決定的執(zhí)行問題。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī),侵害勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》等規(guī)定作出有關(guān)用人單位履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)內(nèi)容的行政處理決定。用人單位實(shí)施了法律、法規(guī)、規(guī)章明示規(guī)定應(yīng)給予行政處罰的違法行為,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《行政處罰法》對(duì)用人單位作出行政處罰決定。對(duì)用人單位不服行政處理決定和行政處罰決定,在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或不起訴,又不履行的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可根據(jù)《行政訴訟法》和最高人民法院辦公廳法辦〔1998〕69號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      三、關(guān)于申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行程序問題。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),必須提交申請(qǐng)執(zhí)行書、據(jù)以申請(qǐng)執(zhí)行的行政處理決定書或行政處罰決定書及其他材料,并按規(guī)定預(yù)交執(zhí)行費(fèi),如預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的,可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。

      四、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門要積極采取措施,促進(jìn)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行難的問題。要加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律知識(shí)宣傳教育工作,幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為,督促用人單位自覺履行勞動(dòng)監(jiān)察決定規(guī)定義務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人民法院的聯(lián)系,自覺接受司法監(jiān)督,并積極爭(zhēng)取人民法院對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行工作的支持,切實(shí)保障勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的實(shí)施。

      最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定

      強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)

      (法辦〔1998〕69號(hào))

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳:

      你辦《關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

      一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》的適用范圍,《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定,實(shí)踐中如何具體適用,不屬于由我院作具體解釋的問題。

      二、關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定的強(qiáng)制執(zhí)行問題。根據(jù)《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定,可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;但勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為,當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門可依照《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。

      三、關(guān)于預(yù)交申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)問題。根據(jù)我院《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》的有關(guān)規(guī)定,如果申請(qǐng)人預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的,可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。

      第三篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函(勞社廳函〔2001〕238號(hào))

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于

      用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函

      (勞社廳函〔2001〕238號(hào))

      浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

      你廳轉(zhuǎn)來的《關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的請(qǐng)示》(浙勞社勞薪〔2001〕231號(hào))收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:

      《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)〔1995〕233號(hào))第三條第一項(xiàng)中的“勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入”,是指因用人單位違反國(guó)家法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的約定,解除勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)而損失的工資收入。

      二00一年十一月五日

      發(fā)布部門:勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)發(fā)布日期:2001年11月05日 實(shí)施日期:2001年11月05日(中央法規(guī))

      第四篇:民政部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于對(duì)明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函的通知

      民政部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于對(duì)明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)

      管理制度等問題的函的通知

      (民辦函【1999】114號(hào)1999年12月3日發(fā)布施行)

      各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),各計(jì)劃單列市民政局:

      現(xiàn)將財(cái)政部《關(guān)于對(duì)明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函》(財(cái)社字〔1999〕160號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      財(cái)政部關(guān)于對(duì)明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函

      (財(cái)社字〔1999〕160號(hào) 1999年10月20日)

      民政部:

      你部轉(zhuǎn)來《關(guān)于請(qǐng)求明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函》(民函〔1999〕41號(hào))收悉,經(jīng)研究,我們意見如下:

      一、關(guān)于民辦非企業(yè)單位適用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度問題。

      (一)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》頒由后,目前,一些特點(diǎn)突出的行業(yè),如教育、衛(wèi)生、科技、文化和體育等,都根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》制定了行業(yè)財(cái)務(wù)制度,這些行業(yè)的民辦非企業(yè)單位應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行相應(yīng)的行業(yè)財(cái)務(wù)制度。沒有行業(yè)財(cái)務(wù)制度的民辦非企業(yè)單位應(yīng)參照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》執(zhí)行。

      (二)民辦非企業(yè)單位屬非營(yíng)利組織,今后,民辦非企業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一納入非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)體系,執(zhí)行非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)則。

      二、民辦非企業(yè)單位在開展業(yè)務(wù),需要收取有關(guān)費(fèi)用時(shí),應(yīng)按照現(xiàn)行行政事業(yè)性收費(fèi)審批管理的有關(guān)規(guī)定,履行收費(fèi)審批程序,即申請(qǐng)?jiān)O(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目須經(jīng)中央和省級(jí)財(cái)政主管部門會(huì)同價(jià)格主管部門審批,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須由中央和省級(jí)價(jià)格主管部門會(huì)同財(cái)政主管部門核定。收費(fèi)經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)按行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的 1

      規(guī)定,到財(cái)政主管部門申領(lǐng)使用省級(jí)以上財(cái)政部門統(tǒng)一印制或監(jiān)制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。

      特此函復(fù)。

      第五篇:國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《對(duì)政府采購(gòu)工程項(xiàng)目法律適用及申領(lǐng)施工許可證問題的答復(fù)》的通知-國(guó)家規(guī)范性

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