第一篇：不續(xù)簽合同通知書（定稿）

不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書

先生：

我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于月,單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。

終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：2010 年 12月31日。

請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時(shí)間：2010年11月30日

第二篇：不續(xù)簽合同通知書

某某有限公司

不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書

____________________（員工）：

您好！非常感謝您在職期間為某某有限公司（“以下簡稱公司”）所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動(dòng)合同應(yīng)于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我們?cè)诖撕苓z憾地通知您，公司決定不續(xù)簽與您之間勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)合同到期終止。請(qǐng)您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。

某某有限公司

_______年_____月_____日

第三篇：2016最新不續(xù)簽合同通知書

勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽通知書

XX先生：

您和我公司于2015年4月22日簽訂的《勞動(dòng)合同》將于2016年4月21日期滿。經(jīng)公司研究決定，期滿后不再與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)間為2016年4月21日。

您的工資將結(jié)算至2016年4月21日。請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)，公司將按照有關(guān)法律規(guī)定向您支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知。

最后，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)。

XXX有限公司 人力資源部 2016年4月7日

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簽收回執(zhí)

本人已收到公司于2016年4月7日發(fā)出的《勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽通知書》。

被通知方簽字： 年 月 日

第四篇：續(xù)簽合同通知書

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書

：

我們雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同（期限： 年 月 日至 年 月 日）

將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工

作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要

求辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

特此通知 xxxxx公司 年 月 日

簽收回執(zhí)

1、（）本人同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦

理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

2、（）本人不同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求

辦理離職手續(xù)。原因：。

簽收人簽 名：

簽 收 日 期：

說明：您若同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，在括號(hào)內(nèi)打勾（√），若不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，在括

號(hào)內(nèi)打叉（×），最后簽名寫日期確認(rèn)并按我公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第四十四條 勞動(dòng)合同終止情形：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

第四十五條 勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

參考意見：

注意勞動(dòng)合同的續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自2008年1月1日起計(jì)算。支付標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。篇二：勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書

《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》 # 員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同》于 年 月 日到期終止?，F(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動(dòng)合同，請(qǐng)你在簽收《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。

如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動(dòng)合同的，也請(qǐng)?jiān)凇队喠o固定期限勞動(dòng)合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。有限公司

年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》 #簽 收 回 執(zhí) 本人已收到 有限公司于2014年 月 日發(fā)出的《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》，本人自愿作出如下選擇：

1、是否愿意訂立無固定期限勞動(dòng)合同： ；

2、是否愿意訂立固定期限勞動(dòng)合同：，自愿訂立新勞動(dòng)合同期限為

年，即 年 月 日至 年 月 日。

員工簽字（并大拇指?。?/p>

年 月 日

固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書 004 # 員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同》于 年 月 日到期終止?，F(xiàn)本公司決定于 年 月與你續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同。

如果你本人愿意續(xù)訂，請(qǐng)五日內(nèi)與公司綜合辦續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。如果你本人不愿意續(xù)訂，請(qǐng)你在簽收《固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。

蘇州龍德家具設(shè)計(jì)裝飾有限公司 2014年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書》 004 # 簽 收 回 執(zhí)

本人已收到蘇州龍德家具設(shè)計(jì)裝飾有限公司于2014年 月 日發(fā)出的《固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書》，本人自愿作出如下選擇：

1、本人愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同，將在五日內(nèi)與公司綜合辦續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；

2、本人不愿意與你公司續(xù)訂新的勞動(dòng)合同，將在原來勞動(dòng)合同到期時(shí)離職。員工簽字（并大拇指?。?/p>

2014年 月 日篇三：(簽訂_續(xù)簽_終止)勞動(dòng)合同通知書

尊敬的____________先生/小姐：

感謝您加入本單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，現(xiàn)請(qǐng)您于______年___月___日前攜帶以下材料至單位辦公室辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同，單位將依勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本；

2、入職體檢報(bào)告；

3、身份證原件及復(fù)印件一份；

4、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份；

5、一寸證件照5張；

6、辦理社會(huì)保險(xiǎn)證件；

8、其他_________________________________。通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

----------簽收回執(zhí)

本人已收到單位于______年___月___日發(fā)出的《簽訂勞動(dòng)合同通知書》。被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日 ____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

續(xù)簽勞動(dòng)合同期限類型為：□有固定期限勞動(dòng)合同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動(dòng)合同。其他條款與原合同保持一致。

請(qǐng)收到此通知書后7日內(nèi)簽署意見并交還辦公室。過期不予答復(fù)，此通知書失效后，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時(shí)間： 年 月 日

乙方意見：

乙方簽字：

簽字日期： 年 月 日

----------簽收回執(zhí)

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日 ____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你終止勞動(dòng)合同。

終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：______年___月___日。

請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照單位規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽字或蓋章）：

年 月 日

----------簽收回執(zhí) 本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日篇四：勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書

通知書

尊敬的 先生/女士: 您的勞動(dòng)合同將于2011年6月30日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知書后30日內(nèi)填寫本合同的回復(fù)函交回公司商務(wù)部，明確表明您是否愿意與本公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后1周內(nèi)與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，最長期限為 年。（如若逾期不交回，公司視為同意按本公司意見續(xù)簽勞動(dòng)合同。）

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依照相關(guān)規(guī)定終止與您的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利！

商務(wù)部

2011年6月3日

勞動(dòng)合同到期回復(fù)函

中川液壓有限公司：

公司于 年 月 日向我送達(dá)的《勞動(dòng)合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下（請(qǐng)?jiān)谒x擇意向的□中打√）：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》及公司就續(xù)簽《勞動(dòng)合同》所作出的程序和安排。

□我不愿意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，同意按公司通知時(shí)間依相關(guān)辦理離職手續(xù)。復(fù)函人：（親筆簽名）

年篇五：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽通知書

勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽通知書 /女士：

您和我公司的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。

你的工資結(jié)算到 年 月 日。

特此通知。

第五篇：續(xù)簽合同通知書

對(duì)于前期表現(xiàn)較好、近期表現(xiàn)反常的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，部門主管意見可留也可走，不會(huì)對(duì)工作造成影響的員工，可以下達(dá)下列內(nèi)容的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書：

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書

你與公司的勞動(dòng)合同已于 年 月 日到期，由于雙方均有續(xù)簽的意向，請(qǐng)您在收到本通知之日起3日內(nèi)到人事行政部辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。

如您另有高就或者不能就續(xù)簽勞動(dòng)合同與公司達(dá)成一致，雙方的勞動(dòng)關(guān)系將于 年 月 日 時(shí)(下班時(shí)間)終止。

對(duì)于前期、近期表現(xiàn)較好、部門主管意見也認(rèn)可留用的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，在一方面與部門主管做挽留工作的同時(shí)，可以下達(dá)下列內(nèi)容的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書：

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書

你與公司的勞動(dòng)合同已于 年 月 日到期，由于雙方均有續(xù)簽的意向，請(qǐng)您在收到本通知之日起3日內(nèi)到人事行政部辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。

如您到時(shí)不愿意前往或者不能就續(xù)簽勞動(dòng)合同與公司達(dá)成一致，但同時(shí)在 年 月 日正常上班的，雙方的勞動(dòng)關(guān)系將視為按原勞動(dòng)合同內(nèi)容續(xù)簽一次。

給員工下達(dá)的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書要做到讓員工簽字。員工拒絕簽字的，對(duì)于想留用的員工可采用工會(huì)委員、部門主管、其他同車間(科室)同事在場(chǎng)證明的方式進(jìn)行確認(rèn);對(duì)于不想留用的員工可采用郵寄的方式寄往原勞動(dòng)合同約定的郵寄地址，避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)沒有送達(dá)的依據(jù)。