第一篇：勞務費個人所得稅

勞務費個人所得稅

勞務報酬所得應納稅額的計算

勞務報酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費用800元；4 000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。

勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對個人一次取得勞務報酬，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。

勞務報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

勞務報酬所得應納稅額的適用稅率表參見表

勞務報酬所得適用稅率表

級數(shù) 應納稅所得額 稅率（%）速算扣除數(shù) 1 不超過2萬元的 20 0 2 超過2萬元至5萬元的部分 30 2 000 3 超過5萬元的部分 40 7 000 勞務報酬應納稅額（4 000元以內）＝（勞務報酬－800）×20%

勞務報酬應納稅額（超過4 000元）＝勞務報酬 ×（1－20%）×稅率－速算扣除數(shù)

個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入，屬于勞務報酬所得性質，按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。

工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。

第二篇：個人所得稅籌劃——勞務費如何避稅？

個人所得稅籌劃——勞務費如何避稅？

雖然勞務的報酬適用的是20％的比例稅率，但由于對于一次性收入畸高的實行加成征收，實際相當于適用三級超額累進稅率，因此一次收入數(shù)額越大，其適用的稅率就會相應高。捷稅寶的籌劃方法的一般思路是：通過增加費用開支，盡量減少應納稅的額度，或是通過延遲收入、平分收入等方法，將每一次的勞務報酬所得安排在一個相對較低稅率的范圍內。

（1）采用分項納稅：勞務報酬所得以每次收入額減除一定的費用后的余額為應納稅所得額。

《個人所得稅法實施條例》中總共列舉了28種形式的勞務報酬所得，對于這些所得屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內取得的收入為一次。這里的同一項目是指勞務報酬所得列舉具體勞務項目中某一單項。個人兼有不同的勞務報酬所得，應當分別減除費用，計算繳納個人所得稅。個人在繳納個人所得稅時應明白并充分利用這一點。

（2）采用分次納稅：一般來講，你的勞務報酬收入采取什么方式取得，直接影響你在一定時期內的收入。稅法規(guī)定，當某項活動帶來的收入在1個月以上時期內，支付間隔超過1個月，按每次收入額計入各月計算，而間隔時間不超過1個月的，應合并每次的收入額計算。那么當你在為他人提供勞務時，需要根據(jù)勞務合同書，合理安排納稅內每月收取勞務費的數(shù)量和實際支付的次數(shù)，即可達到合理避稅的目的。

（3）采取由被服務方提供一定服務避稅。比如，由被服務一方向提供勞務服務一方提供伙食、交通以及其他方面的服務，就等于擴大了提供勞務方的費用開支，降低了勞務報酬總額，從而使勞務報酬應納稅所得保持在較低的納稅水平上。由于對方所提供的伙食、交通等服務可能是提供勞務服務者的日常開支，若由其本人用收入購買往往不能在繳納所得稅時進行扣除，這樣，雖然提供勞務報酬的所得因接受對方的服務而降低，但同時也達到減輕稅收負擔的目的。這比直接獲得較高的勞務報酬但支付較多的稅收有利，因為這樣可使勞務報酬所得者在總體上保持更高的消費水平。

（4）相對比較長久的方法：通過捷稅寶可以在霍爾果斯等國家創(chuàng)業(yè)園區(qū)設立一個個人獨企，享受國家補貼以及稅收減免政策，再把勞務費轉成個獨的服務費，稅點會非常低，月收入3萬以下的話免增，個稅也才1個點左右，超過3萬最多6個點左右。

（5）將你的“一個人服務”或拆分成“多個人服務”，以多個人共同獲得勞務費的方式。原理同上，但略有風險的是：需要確定別人收到錢以后，他們都會轉給你才行。（6）國稅發(fā)[1994]089號文件明確規(guī)定：個人擔任董事職務所取得的董事費收入，屬于勞務報酬所得性質，按照勞務報酬所得項目相對應征收個人所得稅。

一般而言，董事費的收入是一次性支付，而且一般數(shù)額較大，如果按照勞務報酬所得征收個人所得稅，會有較高的稅率，這樣董事費的很大一塊將作為個人所得稅款上繳國庫。

對于董事費的納稅籌劃，捷稅寶一般會給出以下兩種方案：一是將一部分董事費作為工資、薪金在平時就支付給擔任董事職務的個人，使得董事費盡量適用較低的稅率。由于對收入進行了分攤，工資、薪金所得適用的稅率也不會增大多少，但董事費適用的稅率卻發(fā)生了很大變化；二是將董事費分次發(fā)放，比如每年發(fā)放二次或三次。

以上就是《個人所得稅籌劃——勞務費如何避稅》的全部內容，再次感謝您的關注！

第三篇：2020年勞務費個人所得稅計算公式

2020年勞務費個人所得稅計算公式

每個在進行工作的人，每個月發(fā)放工資的時候，都是需要進行繳納個人所得稅的，而根據(jù)每個人之間所簽訂的合同不同，所發(fā)放的工資類型也不相同，今天就跟小編一起來看看新勞務費個人所得稅稅率是多少及相關問題的解答吧！

一、新勞務費個人所得稅稅率是多少

勞務報酬的計算公式

應交個人所得稅=某項目應納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)

某項目應納稅所得額=某項目收入總額-費用扣除額。

個人所得稅稅率計算公式

1、不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0;

2、超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25;

3、超過2000元至5000元的部分，稅率15

%，速算扣除數(shù)為125;

4、超過5000元至20000元的部分，稅率20

%，速算扣除數(shù)為375;

5、超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375。

勞務報酬應納稅額（4

000元以內）=（勞務報酬-800）20%

勞務報酬應納稅額（超過4

000元）=勞務報酬

（1-20%）稅率-速算扣除數(shù)。

二、勞務費個人所得稅的繳納

根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由

***規(guī)定。其應納稅所得額的計算勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十一條規(guī)定，勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。

具體計算方法，應納稅款可以用速算公式計算

應納稅款=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0;

收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為2000元;

收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為7000元。

三、勞務費和應付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度上來說，工資性支出主要是指那些按照勞動法相關規(guī)定，用人單位和勞動者簽訂的勞動合同后支付的工資報酬，而勞務報酬一般是根據(jù)合同法的有關規(guī)定簽訂合同而取得的報酬，簽訂勞動合同的員工，享有勞動法的權利和義務，和用工單位存在著雇傭與被雇傭的關系，用人單位除了支付工資薪酬之外，還應該履行繳納社會保險的義務，而勞動報酬沒有這種關系的，即勞動具有獨立性，自由性，其行為受合同法的調整。

2、從管理方式上來說，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職業(yè)名冊當中，并且企業(yè)日常都會進行考勤以及簽到等一些管理的措施，而支付勞務報酬的人員一般都不會有這樣的管理，相對來說是比較自由的，公司雇用的保姆不屬于勞動法所規(guī)定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同

時為幾家公司或者是客戶管理，對某一個客戶按時收費。

3、從財務核算的角度上來看，工資報酬的支付一般都是通過應付職工薪酬核算，勞務報酬一般都是通過生產(chǎn)成本，銷售費用，管理費用等科目來核算。

4、從稅務管理角度上來說，工資報酬的應付應用工資表都是按實列支，并且按照相關的規(guī)定代扣代繳工資，薪金內個人所得稅，那些人支付勞務報酬則是通過取得相應的勞務發(fā)票，并且按照規(guī)定代扣代繳勞務報酬類的個人所得稅，年總支出的計稅方式是完全不同的。

勞務報酬涵蓋行業(yè)如表

2019年勞務費個稅的計算方法分為兩部分

1、勞務報酬應納稅額（4000元以內）=（勞務報酬-費用扣除額）×20%

2、勞務報酬應納稅額（超過4000元）=勞務報酬×費用扣除額×稅率-速算扣除數(shù)。

比如，小明在2019年4月給某公司提供了一次技術，收取了30000元的勞務報酬。

30000元對應稅率為30%，速算扣除數(shù)為2000元，因此，小明應納稅額（個稅）=

30000×（1-20%）×30%-2000=5200元。

這類員工提供勞務需個人去稅局代開勞務發(fā)票，企業(yè)憑勞務發(fā)票入賬。

另外退休返聘人員發(fā)放費用時符合以下條件屬于薪資所得，按照薪資收入計算個稅，否則按照勞務費所得計算個稅。

另外，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

第四篇：勞務費協(xié)議書

勞務費協(xié)議書

（）字第號

簽訂合同單位：

發(fā)包方：

（以下簡稱甲方）

承包方：

工程隊

（以下簡稱乙方）

雙方根據(jù)《建筑安裝工程承包合同條例》的有關規(guī)定，結合本工程具體情況，經(jīng)協(xié)商簽訂本分包合同，條款如下：

第一條：工程名稱：

第二條：工程地點：

第三條：工程施工內容：

第四條：工程期限：

本工程自

年月日開工，到年月日竣工。

第五條：施工依據(jù)：

1、乙方根據(jù)甲方所提供的設計圖紙，嚴格按圖施工。

2、施工中遇有問題，應及時提交甲方工地技術人員，經(jīng)研究后、按甲方規(guī)定繼續(xù)施工。

3、乙方所承包的施工范圍，必須按合同規(guī)定的內容和工程量全部完成。

4、工程質量必須按施工圖規(guī)定的技術要求、尺寸施工，施工圖中末列出的，按施工規(guī)范的要求施工。

5、有關工期和需要返工的部位按合同規(guī)定和甲方提出的要求辦理。

第六條：分包方式：

1、本工程由雙方按核定的工程量、工期和核定的主輔材料用量

承包，超出、損壞均由乙方負責。

2、主要材料由甲方供應，并按清單交給乙方。沙、石、磚等地方材料，如由乙方籌備時，應在合同內列出數(shù)量、金額。

第七條：本工程合同金額：元。

第八條：結算方式

1、本工程新建線路/公里，利舊桿路布放吊線光纜元/公里，利舊桿路布放光纜元/公里。

2、材料由甲方負責供應，丟失、損壞，甲方從乙方工程費中扣除，材料多報部分由乙方向甲方指定倉庫退還，并將退料單交還甲方，工程開工初期在到材料時乙方（匯同監(jiān)理單位）負責簽收材料單，乙方必須向材料供應商索要材料單，并注明用于工程的段落，交給甲方在卸車時，不能向材料供應商要卸車費。木桿每棵一元（不包括移動倉庫送料）其余材料不準收費。

3、工程分包費支付方法：

① 架空線路工程在完成吊線后，預付總工程費的20％。② 架空線路工程在布放完光纜，并整理完畢后，經(jīng)甲方驗收合格，且無遺留問題，憑當?shù)刭r補條、小工費收據(jù)，在兩周內支付剩余總分包費的60％.③ 分包工程總費用的20％作為質量保證金，待建設單位工程竣工驗收合格后的3－6個月內付清。

第九條：雙方職責及配合：甲方委派同志，乙方委派同志為工地負責人。

甲方職責：

1、負責按時提供施工圖、施工技術規(guī)定、質量要求，以及和地方部門取得施工協(xié)議。

2、負責按時提供合格的主材。

3、派出工地負責人和質量檢查人員，檢驗質量，簽證隱敝工程。乙方職責：

1、保質保量按期完成施工任務。

2、負責籌備乙方自籌的材料，并管好甲方提供的主材。

3、使用甲方的大型機具，完工后整理清潔交還甲方，損壞原價賠償。

4、工程中遇到問題，及時甲方反映，并根據(jù)甲方確定和要求完成施工任務。

5、加強有關施工人員的思想教育，遵守勞動紀律，提高安全生產(chǎn)意識，遵守國家和地方法律規(guī)定，如發(fā)生問題，均由乙方負責。

第十條：本分包合同自雙方蓋章后生效。至工程竣工、驗收、工程價款付清后失效。

第十一條：其它事項：

發(fā)包單位（章）

工地負責人

電話

開戶銀行

發(fā)包單位

帳號

承包單位

帳號

年承包單位（章）工地負責人電話開戶銀行 月日

第五篇：委托書勞務費

付款委托書 xxxxx工程xx標經(jīng)理部：

茲有 xxxxxx工程有限公司xxxx項目部 承建xxxx項目xxxx工程，特委托貴部將勞務費匯到以下賬號：

戶名：xxxx 賬號：xxxx xxxx xxxx xxxx xxx 開戶行：工商銀行xxxx支行營業(yè)室

視同貴部付給xxx的款項已付給本公司。

特此委托！

委 托 人：

委托單位：xxxxxxxxxxx項目部

日 期： 2015年1月16日

勞務費代付委托書 xxxxxxxx工程有限公司：

我單位同意在2015年貴公司支付我公司勞務費用時，使用我公司的勞務費支付xxx勞務公司（負責人：xxx 身份證號：）勞務費xxxxxxxx元，使用我公司的勞務費支付xxx勞務公司（負責人：xxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx）xxxxx元。

以上代付勞務費用為我單位真實、自愿行為。

特此委托。

委托單位：xxxxxxxx有限責任公司 法人代表：

項目負責人：

二〇一五年一月十六日篇二：勞務費代領委托書(代領)委 托 書

山西省交通科學研究院：

為便于項目組勞務人員統(tǒng)一辦理勞務費用的財務結算，楊志興 等 運城服務區(qū)污水處理設備維修更新 項目組勞務人員共 13 人特委托項目組

尹志強，身份證號為***234代為與貴單位財務辦理勞務費用的財務結算手續(xù)，開具正規(guī)合法的稅務發(fā)票。

項目勞務費用共計 56090元（大寫：伍萬陸仟零玖拾元整），由貴單位財務按照項目組勞務人員名單及勞務費用明細統(tǒng)一將勞務費發(fā)放至勞務人員的個人賬戶。對受托人在代辦上述事項過程中辦理的相關手續(xù)及發(fā)票內容，本人均予認可并承擔相應的法律后果。

本委托書自委托人簽字之日起生效。

委托人: 年 月 日

附：本人及受托人身份證復印件篇三：勞務費授權書

授權書

委托人： 性別： 身份證號：

被委托人： 性別：男 身份證號：

本人因在外地，不能親自辦理2014年4-6月勞務費發(fā)票，特委托 作為我的合法代理人，全權代表我辦理代開勞務費發(fā)票相關事項。本人對被委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件予以認可，并承擔相應的法律責任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項辦理完成為止。

委托人：

年 月 日篇四：授權委托書(勞務結算)授權委托書

（有效收款人）

建設集團有限公司：

本人 系安徽省和縣第二建筑安裝勞務公司法定代表人，現(xiàn)授權委托 同志為我公司代理人，代表我公司前去貴公司辦理

，勞務費人民幣（￥：）取款事宜，代理人在該工程取款過程中所簽署的一切文件我公司均予以認可。

注：委托人需持我公司勞務費票據(jù)方可辦理，勞務費僅限支票、匯票或電匯方式支付我公司，支票、匯票均需完整填寫收款單位名稱。如因收款人而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任與貴公司無關。

代理人姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：

委托期限:至本次工程勞務費支付完畢時止

授權單位：（蓋章）

法定代表人：

年 月 日篇五：勞務公司授權委托書

授權委托書

本授權書申明：在本書上簽字或蓋章的（公司名稱）的（法人代表姓名、職務）代表本公司授權在本書上簽字的（被授權人姓名）為本公司的合法代理人，以本公司的名義全權負責（工程名稱）勞務用工、勞務費用結算和發(fā)放以及勞務分包合同的履行等相關事宜，本公司均予以承擔其全部責任。