第一篇：黨委書記、校長述職報告

xx年我和校領導班子全體成員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在省委省政府正確領導和中央電大等上級有關部門的支持幫助下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領全校教職工共同努力，繼續(xù)深化電大教育改革，進一步加大教學資源建設力度，積極改善辦學條件，提升學校辦學能力和教學質量，加快事業(yè)發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務。

一是認真學習政治理論，積極開展保持共產黨員先進性教育，自覺遵守學校領導干部學習制度，積極參加黨委中心組學習。堅持學習馬列主義毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹落實黨的十六大精神和省委十屆全委會精神，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的理論素養(yǎng)知識水平和工作能力。下半年集中精力積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得了良好效果，認真貫徹落實中央16號文件精神，加強學校黨建工作，深入開展思想政治教育活動，端正辦學方向，推進和諧校校園建設。

二是解放思想與時俱進，改革創(chuàng)新，真抓實干。積極開展解放思想大討論，不斷更新觀念，學習掌握科學發(fā)展觀，堅持實事求是的思想路線和作風，勤于思考，善于實踐，敢于探索，認真研究解決學校改革發(fā)展中的實際問題，并在工作中不斷總結新經(jīng)驗、新方法。全年工作有計劃、有要點，實施當中有督促、有檢查，年末進行全面總結。繼續(xù)建立健全規(guī)章制度，開始實行工作目標管理責任制，貫徹落實后勤服務物業(yè)管理制度，修訂完善校內津貼發(fā)放辦法，清理規(guī)范收費項目，研究擬定學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，學校管理步入規(guī)范化、制度化。上半年組織召開了全省電大招生工作會議，下半年召開了電大教學工作會議，扎實開展迎接教育部對廣播電視大學“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目進行總結性評估的準備工作，加強教學資源建設和網(wǎng)上教學，嚴格考試制度和紀律，增設新教學點，開展聯(lián)合辦學，改善辦學條件，提高教學質量，在電大生源逐年減少的情況下，力保了年終各類學歷教育在校生8000人的規(guī)模，取得了較好的辦學效益。

三是堅持民主集中制原則，著力提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠自覺遵守和執(zhí)行黨委會議制度和校長辦公會議等議事規(guī)則，堅持每周一召開校領導“碰頭”例會，及時召開黨委會和校長辦公會，年初召開全校教職工代表大會，下半年召開校黨委民主生活會。就黨的路線方針政策和重大決策的貫徹執(zhí)行，辦學方向、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、選拔任用干部、重大改革措施和方案、學科建設、師資隊伍建設以及基建、后勤、財務等行政管理工作具有方向性、全局性的重大問題，都能提交相關會議進行集體討論，會議研究決定；凡涉及學校改革發(fā)展和群眾切身利益的重要事項提交給校教代會討論審議，實行校務公開、政務公開。全年數(shù)次到州縣電大分校調研，幫助解決教學管理和招生辦學方向的實際問題，能關心教職工利益，密切與群眾關系，領導班子中相互尊重，相互支持、坦誠相見，關系融洽，率先垂范，團結共事，學校領導班子凝聚力增強，全校教職工的工作責任感和積極性有了進一步提高。

四是認真履行領導干部黨風廉政建設責任制，防腐倡廉、自警自律。認真貫徹落實《建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確“一崗雙責”，在全校開展黨風廉政建設教育，有針對性地建立健全和進一步完善有關規(guī)章制度，理順辦事程序，規(guī)范行為，健全機制，加強監(jiān)督整改，全校未出現(xiàn)違反“四項規(guī)律”，“八條規(guī)定”的較大問題，認真組織進行了黨風廉政建設責任制專項考核，取得了較好成績。

存在不足，在學校招生辦學方面尚未形成強有力的新辦法，招生及在校生人數(shù)的在減少，處理復雜難題的決心不大。

第二篇：學校黨委書記、校長述職述廉述學報告

學校黨委書記、校長述職述廉述學報告

一年來，在校黨委、校行政的領導下，我忠實履行了自己的職責，團結和帶領xxx領導班子和師生員工，解放思想，深化改革，求真務實，開拓進取，勤奮工作，攻堅克難，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，以思想政治工作作保障，以立德樹人為根本任務，開展了一系列扎實富有成效的工作，較好地完成了建設、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作任務?，F(xiàn)將一年來學習、工作和廉潔自律等情況簡要匯報如下。

一、認真學習貫徹十九大和省委十次黨代會精神，貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神

1、組織師生學習。通過專題學習、制作宣傳版面等形式，營造濃郁學習氛圍，提高師生政治站位，督促師生深刻領會十九大和省委十次黨代會精神。2017年12月，組織師生黨員開展“黨的十九大知識競賽活動”，學生采用現(xiàn)場競答、現(xiàn)場評比方式進行，競賽題分必答、搶答、風險、附加四部分；教師黨員競賽以試卷答題方式進行，競賽題分填空、單選、多選、簡答四部分。通過競賽達到以賽促學的目的，使師生深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。利用雙周五下午，學習、傳達、貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神，使教職工堅守學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律，平時言行守規(guī)矩。

2、堅持和完善學院中心組理論學習制度，不斷推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，努力建設學習型領導班子、爭當學習型領導干部。根據(jù)黨委宣傳部的安排，結合單位工作實際，每次確定一個主題。通過學習，強化自身及班子成員的“四種意識”，提高自身及領導班子推動重要工作開展的決策力和執(zhí)行力。

3、加強理論學習，提高自身理論素養(yǎng)。2017年，重點學習了十九大和省委十次黨代會精神、全國和全省高校思想政治工作會議精神、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨委會的工作方法》、《習近平談治國理政》、《領導力與領導藝術》等。同時，通過多種方式的助學，如參加校黨委中心組（擴大）學習會、校黨委組織的暑期專題學習研討班等。通過學習，進一步更新了觀念，解放了思想，提高了政治理論水平，為安排規(guī)劃好建筑工程學院領導班子和師生的政治理論學習奠定了堅實基礎。

二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

1、制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，6月20日下午，召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化動員部署大會。

2、以“以“四講四有”為標桿，在“深學”“實做”“嚴改”上下功夫,確保“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化取得實效”為題給師生黨員講黨課。

3、要求每位黨員特別是黨員領導干部要充分認識“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要意義，把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為一項重要政治任務抓好落實，以學習教育推動中心工作，以工作成效檢驗學習教育效果。每位黨員要立足崗位，真抓實干，開拓進取，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以“四講四有”為標桿，做合格黨員，為學院又好又快發(fā)展作出貢獻。

三、加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”

1、深入貫徹落實學校黨委和行政的工作部署。切實把教職工的思想統(tǒng)一到黨委和行政的要求上來，保證學校的工作決策在學院得到落實。清醒認識學院發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，變壓力為動力，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展。

2、認真學習貫徹學校黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

3、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。建立健全領導班子民主決策機制，認真落實二級學院黨政共同負責工作機制，堅持“三重一大”制度，積極推行黨務公開和院務公開;嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，定期召開領導班子民主生活會，1月11日上午，召開領導班子專題民主生活會。班子成員結合理論學習、聽取意見、談心談話情況，聯(lián)系思想、作風和工作實際，重點查擺自身在嚴守黨規(guī)黨紀方面、工作作風方面存在的問題和不足，剖析了原因和危害，制定了整改措施。民主生活會為領導班子履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任提供了思想基礎和組織保障。

4、制定《xxxx履行全面從嚴治黨主體責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子成員的日常教育管理和監(jiān)督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握個人和班子成員思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映。對于苗頭性、傾向性的問題，相互提醒并督促整改。

5、踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、認真履行黨建工作職責，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質和黨組織的戰(zhàn)斗力

1、認真落實“三會一課”制度。結合時政，增強學習的針對性和時效性。2017年組織師生重點學習了中國共產黨黨章黨紀、十九大報告、中共中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。結合工作實際和專業(yè)特點，增強支部活動的吸引力和感召力，10月21日下午組織第35期40名入黨積極分子到中國文字博物館進行參觀學習，通過參觀學習對學生進行愛國主義教育，強化學生對中華民族傳統(tǒng)文化的自豪感與認同感。

2、選優(yōu)配強教工黨支部和學生黨支部書記。教工黨支部和學生黨支部分別與11月3日、11月10日進行了換屆選舉。積極發(fā)揮基層黨組織的引領和輻射作用，通過QQ群、微信公眾平臺等信息媒體，加強思想政治工作陣地建設，努力實現(xiàn)思想政治教育對師生的有效覆蓋。

3、積極做好兩個校級黨建品牌——“德育答辯 啟航人生”和“大學生黨員發(fā)展答辯制”創(chuàng)建工作。以“大學生黨員發(fā)展答辯制”為平臺，科學化運作黨員教育、發(fā)展和管理工作。2017年共培訓入黨積極分子77人,發(fā)展學生黨員35人，轉正41人。不斷豐富完善大學生黨員發(fā)展答辯制工作，經(jīng)過幾年的摸索和實踐，2016年“黨員發(fā)展答辯制——大學生黨員發(fā)展工作的新嘗試”獲河南省高等學?；鶎狱h建創(chuàng)新項目,目前正在做中期驗收考核工作。

4、強化黨員先進性意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，要求師生黨員內強素質、外塑形象，在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，展示黨員風采。2017年學院在各種活動中大顯身手、奪取榮譽的主要是師生黨員。如黨員青年教師張士科不畏困難，積極申請雙語教學，在科研方面獲批多項省級項目，其中自科基金1項。

5、加強黨員組織關系管理，規(guī)范黨費收繳和管理使用工作。堅持標準，規(guī)范程序，認真開展民主評議黨員工作。要求每位黨員從思想認識、政治學習、工作業(yè)績、存在問題、努力方向等五個方面系統(tǒng)總結一年的工作，按照公平公正公開的原則推選優(yōu)秀共產黨員。

五、深入開展精神文明創(chuàng)建工作，努力踐行社會主義核心價值觀

1、高度重視意識形態(tài)工作。用科學的理論和精神文化引領師生，引導師生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，堅持正確的行為準則和價值追求。3月17日下午，學校學報編輯部xxxxx教授在和展階梯201教室為我院師生做了題為：《xxxxxx》的報告，增強了師生對傳統(tǒng)文化的認同感。

2、深入開展向黃大年同志學習活動。6月20日下午，組織教師學習《人民日報》長篇通訊報道《心有大我，山一樣的巍峨》。與會教師被黃大年的先進事跡所感動，深情地交流了學習體會，紛紛表示要以黃大年同志為榜樣，心懷愛國之情，篤行報國之志，做好教書育人工作，切實肩負起“立德樹人”的神圣職責和使命。在學校組織的“深入學習黃大年同志先進事跡主題征文活動”中，建筑工程學院黨委榮獲優(yōu)秀組織獎。

3、積極培育和踐行社會主義核心價值觀，用社會主義核心價值體系凝聚力量，引領風尚，樹立優(yōu)良師德師風，創(chuàng)建優(yōu)良教風學風。通過學院網(wǎng)站、宣傳版面等弘揚宣傳社會主義核心價值觀，用社會主義的核心價值體系培養(yǎng)師生的奉獻、合作精神。6月13日上午，學院“小紅帽”志愿者參加了在xxxx政廣場舉行的安陽市文明交通助力城市治理行動啟動儀式。10月13日下午，我院承辦了學校第二十一期“道德講堂”，本次道德講堂以歌唱、朗誦、相聲、小品和手語等多種表演形式，展示了愛黨、愛國、誠實守信、拾金不昧、知恩感恩等高尚道德情操?！暗赖轮v堂”的舉辦，強化了大家的文明意識，促進了建筑工程學院師德師風建設、學風建設。

4、積極開展精神文明創(chuàng)建工作。以師德師風建設為抓手，通過舉辦師德報告會、教學研討會、校風教風學風宣傳教育會，抓教風，促學風，抓考風、正學風。通過“四創(chuàng)兩爭”深入推進精神文明創(chuàng)建工作。如：學院“小紅帽”文明交通志愿服務活動已經(jīng)成為我校志愿服務活動的一面旗幟。6月9日下午，舉行第八屆“xx之星”評選表彰暨榜樣示范育人工程頒獎典禮。通過“身邊的榜樣，可觸的精彩”——“xx之星”評選活動，挖掘學生身邊的榜樣人物和典型事跡，發(fā)揮大學生優(yōu)秀朋輩群體的榜樣示范作用，讓同學們深刻感受到榜樣就在身邊，從而激勵同學們成長成才，構建建筑工程學院全面的榜樣示范教育體系。

六、堅持“以生為本”理念，深入細致做好學生管理工作

1、加強學工隊伍建設，選好配足班主任、專兼職輔導員。高度重視輔導員隊伍的培養(yǎng)和管理，認真開展輔導員考核工作。

2、扎扎實實做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作。2017年與三家企業(yè)簽訂了就業(yè)實習基地建設協(xié)議；舉辦“2017屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生交流會”、“畢業(yè)生考研經(jīng)驗交流會”；舉行5場小型專場招聘會。2017屆307名畢業(yè)生，截止到12月份，就業(yè)人數(shù)302，就業(yè)率達到98.37%。

3、精心組織開展大學生暑期社會實踐活動和青年志愿者服務活動。大學生暑期社會實踐“工地里的小團青”走進工地進行調研，并開展多項志愿服務活動，在酷暑中為建筑工人送去關懷和溫情，得到校內外一致好評，該活動獲評“2017尋找全國大學生百強暑期實踐團隊”并獲我校2017年暑期社會實踐四星級團隊。我院榮獲學校第四屆志愿服務先進集體，“小紅帽”獲學校第四屆志愿服務優(yōu)秀項目銀獎。2017年12月25日，在學校第八屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品評選中，我院作品“從何處來，到何處去”“探訪建筑行業(yè)新入職員工生存狀態(tài)調研報告”榮獲哲學社會科學類三等獎。

4、開展形式多樣的文化體育活動，豐富大學生課余生活。4月21日在校田徑運動會上我院榮獲“體育道德風尚獎”、“甲組團體三等獎”、“教職工團體二等獎”和“特殊貢獻獎”；10月，在心理健康運動會上，我院榮獲學生團體三等獎、教職工團體三等獎和最佳風采獎；本學期舉辦的“AYNU陽光體育”比賽中，我院獲得三人制籃球賽冠軍、足球賽亞軍。2017年12月，16級工程管理2班團支部獲學?！皥F日活動創(chuàng)意聯(lián)賽”二等獎。

5、深入細致做好學生日常管理工作和安全穩(wěn)定工作。建立問題學生電子檔案，高度關注學生心理健康教育，2017年11月10日，籌劃組辦了“感恩世界，感謝有你”生命體驗活動，深受學生好評，參與活動學生達到上千人次，并被安陽晚報等媒體報道。堅持學院領導聯(lián)系學生年級和學生宿舍制度，堅持輔導員學生宿舍值班制度，及時了解掌握學生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

七、做好綜合治理與安全穩(wěn)定工作

堅決貫徹落實學校綜合治理與安全穩(wěn)定工作有關制度和文件精神。高度重視安全穩(wěn)定工作，樹立“安全穩(wěn)定無小事，崗位責任重如山”的理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針和“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責”的工作原則，層層落實安全穩(wěn)定工作責任制。堅持自查與預防為主，狠抓工作落實，及時排除安全穩(wěn)定隱患。堅持假期值班制度，做好值班記錄，定期對實驗室、辦公室、學生宿舍等場所進行安全檢查。學院全年沒有發(fā)生任何穩(wěn)定、安全責任事故，保證了正常的教學和工作秩序。

一年來，我忠實履行了自己的職責，團結和帶領建筑工程學院領導班子和教職員工，勤奮工作，開拓進取。在教學、科研、學科建設、學生管理、黨建與思想政治工作、廉潔自律、安全穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績。但在工作和學習中還存在很多問題，例如政治理論學習還不夠深入系統(tǒng)；工作作風、工作方法還應持續(xù)改進；黨建工作創(chuàng)新不強；開拓創(chuàng)新的意識亟待加強等等。這些不足之處，我將在以后的工作中努力改進，不斷完善。

第三篇：學校黨委書記兼校長個人述職報告

學校黨委書記兼校長個人述職報告

回顧201*年，我在市教育局黨委、學校黨委的正確領導下，在市委第二巡察組、市紀委的幫助教育下，我自覺加強政治理論學習，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作；從促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的全局高度研究意識形態(tài)工作；從提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度謀劃意識形態(tài)工作。進一步提升做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為改革發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。同時，嚴格自我要求，起到表率作用，為推動學校教育事業(yè)發(fā)展，盡到了自己的責任?，F(xiàn)總結如下：

一、堅定理想信念、加強理論學習

一年來，我積極參加黨委中心組學習和黨支部定期學習會，同時，堅持自學與參加黨支部集中學習相結合，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵。積極投身“兩學一做”教育實踐活動，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”、毫不猶豫地反對“四風”，不斷加強作風建設特別是個人工作作風建設。堅持利用業(yè)余時間學習馬列主義經(jīng)典著作，學習教育管理業(yè)務知識，不斷夯實理論基礎，不斷加深對黨的大政方針的理解和把握，不斷提高自身政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。不斷強化自身組織紀律意識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針和黨章黨紀的自覺性。自覺做到在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定。在錯誤言論和消極思想面前敢于亮劍，敢于據(jù)理力爭，批判錯誤言論。從不搞有令不行、有禁不止；從未發(fā)表過同中央決定相違背的言論；自覺將個人思想、認識和行動與黨的路線方針、工作任務和戰(zhàn)略目標保持一致，主動適應經(jīng)濟政治發(fā)展新常態(tài)。不斷加強理論學習，夯實理論基礎，我堅持不間斷地檢視反思、自警自省。不斷加深對黨的大政方針的理解和把握，不斷強化共產主義理想信念。

二、主要工作表現(xiàn)

（一）初中部執(zhí)行校長工作：夯實基礎、穩(wěn)定優(yōu)生、全面育人

一年來，在老校區(qū)日常事務管理中，我在學校黨政的正確領導下，與其他校級干部緊密協(xié)作，團結帶領老校區(qū)24名中層干部和6位年級正副主任，克服了諸多不利因素，創(chuàng)新思路，精細管理，防范風險，落實責任，取得了良好成效。

1、大力推進職業(yè)道德教育和師風師德建設。一年來，我堅持以社會主義核心價值觀為導向，把廉潔從教、高尚從教教育作為全年思想政治工作的主線。結合“133”專項整治行動和“清源行動”，加強初中部教職工職業(yè)道德教育和廉潔守紀教育。深入自己聯(lián)系的黨支部上黨課，積極主動地開展交心談心活動，與干部職工之間經(jīng)常溝通思想，交流經(jīng)驗，取得共識。既增進了相互之間的了解，又推動了工作目標任務的全面落實。積極強化新的《黨員紀律處分條例》和《廉潔自律準則》的學習，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、狠抓細節(jié)落實常規(guī)管理。學校管理的關鍵在于落實細節(jié)，在于根據(jù)管理制度的嚴格逗硬考核。一年來，我大力推動了初中部管理干部推門聽課常態(tài)化和處室職工考勤制度的建立，堅持各年級班主任和職工坐班簽到制度。所有工作得到絕大多數(shù)教職工的支持和擁護。推動了管理干部及時深入課堂教學一線，掌握教學管理第一手信息，為落實精細化管理提供科學有效的第一手材料。在全體老校區(qū)管理干部共同努力下，實現(xiàn)了“校園干凈整潔，干部履職盡責，教師準時到崗，學生靜心學習”的管理目標。

3、謀劃改革、推陳出新，提升育人實效。一年來，在學校推行年級負責制的基礎上，我團結帶領初中部一班人，立足發(fā)展中學生核心素養(yǎng)，推行“每周家務作業(yè)”制度、分層次教學培養(yǎng)學生制度。改革月考、期中期末考試組織管理體系，在市委市政府要求的“改革激活”的道路上大膽探索實踐。特別三在初2011級畢業(yè)前夕，我?guī)ьI全年級教師尤其是班主任，大力開展培優(yōu)穩(wěn)優(yōu)工程，為學校高中“清北班”輸送了一百余名優(yōu)秀生源，其中全年級前100名學生，有88人輸送到了本校高中。這是近十年來初中畢業(yè)優(yōu)生穩(wěn)定效果最好的一年。我在其中親臨一線，不僅宏觀指導、安排部署，而且還親自跟一些優(yōu)生及其家長作工作，幫助他們改變了打算到成綿讀高中的想法。

通過深入一線聽課、查班、實踐調研，我參與了初中部教師調整4起、學生教育7起、意外傷害撫慰3起、班主任調整或穩(wěn)定5起。全年聽課共計19節(jié)次。

（二）后勤總務工作：強化內控去風險，克難攻堅穩(wěn)保障

后勤總務工作在學校整體工作全局中處于特殊地位，是學校教育教學工作能否取得好成績的基礎保障。同時，也是政策性極強、紀律性極強、敏感性極強的領域。

我本人不是專業(yè)的財務管理人員，后勤總務工作不是我熟悉的領域。首先，我不斷加強學習，迅速熟悉業(yè)務。認真研讀各項財經(jīng)紀律、財務制度、采購管理、工程管理等方面的政策、制度和規(guī)定。把完善內控管理和風險防范機制的建立作為自己的工作重點。其次，嚴格按照有關規(guī)定，所有重大事項必須通過學校黨委會集體研究決定，凡是“三重一大”的項目必須是通過學校黨委會決定的方可付諸實施。堅決杜絕和避免個人說了算的事項。同時，充分發(fā)揮職能處室干部職工的工作積極性，牢牢樹立依靠群眾辦后勤的指導思想，把自己的職責更多地定位于督促者、監(jiān)督者、審核把關者的角色。既敢于擔當，不推卸責任，不碌碌無為；也規(guī)范作為，依法依規(guī)作為，不亂作為。在一些財務工作上，規(guī)范嚴格地執(zhí)行了有關政策規(guī)定。三是加強單位內部審計工作以及對國有資產的管理。嚴格執(zhí)行《達一中國有資產采購及管理辦法》，嚴格落實金額超過二萬元的工程、維修項目必須送交審計的制度。堅持購物審批制度，實行多人相互監(jiān)管的原則，規(guī)范了一切采購、使用程序。規(guī)范和完善教育專項經(jīng)費安排、基建工程、教學儀器設備和教材圖書等大宗物資采購的管理監(jiān)督制度。加強固定資產管理，強化對新購資產進行登記，并輸入固定資產管理軟件，實行信息化管理；建立和完善財產的領用、借用制度。完成了新校區(qū)教學樓一、二區(qū)樓道維修改造；新校區(qū)食堂油煙凈化設備安裝；新老校區(qū)新生年級教師粉刷維修、老校區(qū)2號化糞池排危改造；老校區(qū)地下停車場專用停車位改造；新校區(qū)雕塑、綠化區(qū)維修等修繕工程。積極協(xié)調市國資經(jīng)營公司推進老校區(qū)綜合改造工程，主動介入、密切溝通有關事項，為確保該工程的順利推進做了大量艱難的工作。

（三）不懂就學，用于擔當，積極推進新校區(qū)改擴建項目。

2013年3月，學校啟動了申報新校區(qū)改擴建項目，并于2014年4月取得市發(fā)改委對項目建議書的批復。2014年5月，我臨時受命參加新校區(qū)改擴建項目的工作，協(xié)助時任校長張讓文同志的工作。2014年7月，市委對達一中黨政班子進行調整，新的領導班子安排我負責改擴建項目，至此我突然走到了建設工作前臺。

在市教育局領導的指導和幫助下，我一方面調整思路，嚴格按照政策法規(guī)的要求推進工作項目。同時為解決沒有專門人手從事辦理前期手續(xù)的難題，多方設法引進了一名建筑工程專業(yè)的本科應屆畢業(yè)大學生（中國共產黨黨員）。其間，我自己也積極奔走在辦理建設手續(xù)的第一線，設計院、發(fā)改委、規(guī)劃局、住建局、消防支隊、國土局、財政局、交易中心等職能部門所有有關科室及分管領導甚至個別局委的主要領導辦公室，都是我每周必須“報到”的地方。2014年下半年里，我們完成了勘察、設計單位招標；完成了教學樓加層和實驗樓裝修子項目初設方案審查、施工圖設計及審查；經(jīng)過市教育局主要領導的協(xié)調幫助，我們完成了上述兩個子項目的施工清單編制及財政評審；完成了可研報告撰寫及專家審查，獲得了市發(fā)改委正式立項；完成了學生宿舍3號樓、藝體館及地下車庫、運動場改造初設方案，并通過了市政府規(guī)委會審查批準。由于新校區(qū)建設存在許多歷史遺留問題沒有完全解決，在新建項目辦理用地手續(xù)方面我們遭遇了極大的困難，多次在市國土局和市規(guī)劃局之間來回奔走。最終，在市政府黃中平副秘書長以及市教育局主要領導的親自關心下，我們積極爭取各方支持，主動思考問題根源，創(chuàng)設條件，于2015年2月初基本完成了用地手續(xù)的辦理。第一期工程“教學樓加層及實驗樓裝修”施工單位和監(jiān)理單位招標將于2015年2月9日開標。

一年來，我嚴格執(zhí)行中央、省市轉變干部作風各項規(guī)定，堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，特別是按照市委第二巡察組的巡察反饋意見和市教育局紀委、市紀委的教育結論，帶頭開展批評與自我批評，帶頭抓好整改落實。在面臨個人經(jīng)受考驗，為單位工作中的失誤承擔責任的時候，盡管內心感到萬分委屈、萬分不甘，但關鍵時刻能夠以黨員的標準要求自己，以大局為重。能夠做到自重、自省、自警、自勵，把握大節(jié)，注重小節(jié)，能夠堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克己奉公。能夠堅持清清白白做人，干干凈凈干事，始終保持勤政廉潔，堅持不改初心。在困難面前不低頭，在考驗面前不泄氣。

一年來，我盡心盡力、任勞任怨、忍辱負重、擔當實干，做了一些成績，也有不少失誤。我清醒地認識到，自己在工作中還有很多不足，還需不斷加強學習，反思總結。要堅持深入基層、真抓實干、發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足。在以后的工作中不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把政策和原則放在心中，要堅決與一切錯誤言論和行為進行堅決斗爭。做一名讓黨放心、讓群眾滿意的合格的黨員領導干部。

第四篇：黨委書記述職報告

述職報告

2006年已經(jīng)勝利過去，我們又迎來了充滿希望的2007年，在黨委和廠領導的正確領導，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項工作任務。為了更好地總結經(jīng)驗教訓，以利于今后取得更大的成績，現(xiàn)對2006年的工作做如下總結。

一、較好地完成黨委辦公室主任工作

1--7月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認真履行辦公室主任的職責，認真落實上級黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下工作：

（一）加強四好領導班子建設，貫徹科學發(fā)展觀

按著上級黨委的指示精神，在全廠的基層單位認真開展創(chuàng)建“四好領導班子”建設活動,按著政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的具體要求制定出詳細的活動計劃。通過開展這項活動，增強了各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入學習貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會精神，貫徹科學發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質。

（二）深入開展“強素質、樹形象、保先進、創(chuàng)一流”黨內主題活動

以學習新黨章為內容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。為貫徹胡錦濤總書記關于“始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”指示精神，認真在全廠黨員中開展學習貫徹黨章的活動，并組織了黨章考試。通過此次活動的開展，進一步加強了黨員對黨章學習的重要性的理解。

召開思想政治工作研討會，探討在新形勢下如何開展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊伍奠定良好的基礎。

大力開展社會主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進企業(yè)發(fā)展”演講比賽。

（三）認真開展民主評議黨員活動，通過民主評議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風教育，黨性觀念得到了增強。

（四）以建黨85周為契機，開展豐富多樣的活動。

為隆重慶祝中國共產黨建黨85周年，組織黨員認真開展了“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員安全生產責任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識競賽”、和“向黨的生日獻禮”等活動。通

過各種活動的開展，進一步體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（五）圍繞企業(yè)中心工作開展宣傳工作

大力宣傳以廠長工作報告為內容的五屆三次職代會精神，開展貫徹落實廠長工作報告的大討論。使廣大職工提高認識，轉變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國際發(fā)展的快車道提供思想保障。

圍繞安全生產開展宣傳工作。堅持每周出一期周刊，每周一篇評論，有重點地進行報道宣傳，激發(fā)職工的工作熱情。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢，做好重點報道。根據(jù)電力報社和廠領導的要求，做好我廠發(fā)展形勢的宣傳報道工作。配合電力報社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對我廠大發(fā)展的關注，激發(fā)全廠職工對我廠大發(fā)展高度熱情，堅定了全廠職工對我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。

（六）加強精神文明建設，提高文明建設水平。

堅持每月文明職工評比制度，季度文明職工標兵評比制度和雙文明單位評比制度。對表現(xiàn)好的個人和單位及時給與表揚和獎勵，對違章違紀的職工給與及時的批評和處罰。弘揚正氣，糾正歪風，提高文明建設水平。

二、較好完成黨支部書記工作

在擔任黨委辦公室主任的同時還兼任黨群黨支部書記，自8月1日起擔任宏威公司黨支部書記。在黨委的正確領導下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設等工作以及黨委紀委交給的各項工作任務。

（一）加強領導班子建設

領導班子是完成各項工作任務的保障，作為支部書記把加強領導班子建設作為重要任務來完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉型的關鍵時期，來到公司以后首先要做的就是把領導班子建設好，才能適應轉型的形勢需要。一是加強學習提高認識轉變觀念，二是加強談心溝通思想達到共識，三是加強團結齊心協(xié)力共度難關。

（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。自8月1日到公司任黨支部書記以來，正直公司轉型的關鍵時期，尤其是10月底廠里下達了2006經(jīng)營目標和約束目標以后，消費資金總額已超過指標總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊伍很不穩(wěn)定。作為支部書記，及時做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。一是采取各種形式加強對職工的思想教育，提高認識轉變觀念，正確對待公司轉型和工資收入減少的問題。二是加強骨干隊伍建設，充分發(fā)揮黨員和實體負責人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。三是多與職工談心積極下到各實體作工作確保職工隊伍的穩(wěn)定。

（三）積極配合行政領導做好轉型的各項工作。

1、認真制定轉型方案，與行政領導一起反復修改不

斷完善，使轉型方案適合公司的實際。

2、提前謀劃為公司轉型做好準備。如，在轉型以前

就從社會招聘急需人員，為轉型做好準備。

3、對從社會上招聘的新員工進行崗前培訓，使他們

工作崗位的要求。

4、加強管理，提高管理標準。公司在車輛管理、人

員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領導加強管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加強督促檢查確保安全生產。按照責任分工，積

極配合行政做好對安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實現(xiàn)了無違章無事故。

（四）堅持“三會一課”制度和政治學習制度，按黨委的工作標準完成各項工作任務。

（五）堅持文明職工評比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高

精神文明水平。

（六）加強黨風廉政建設，自身做到廉潔自律，較好完成黨風廉政教育任務，實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標。在上級領導的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通

過班子的共同努力，到2006年底，安全生產實現(xiàn)了零違章零事故。在公司轉型工作中，實現(xiàn)了無痛分割，平穩(wěn)轉型。

2007年的工作打算

2007年，是公司轉型真正運轉的第一年，也是對公司是否真正實現(xiàn)從安置型轉為效益型檢驗年。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。

一、以四好班子的標準加強班子建設，建設學習型班子，不斷提高班子的整體水平。

二、加強自身學習，提高自身素質。

三、加強職工隊伍建設，建設高素質職工隊伍。

四、繼續(xù)轉變觀念，適應公司發(fā)展的需要。

五、加強制度建設，對公司實行制度化規(guī)范化管理。

六、圍繞經(jīng)濟工作，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實現(xiàn)向效

益型的真正轉變。

2007年1月10日

第五篇：黨委書記述職報告

黨委書記述職報告

今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我與班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團結和帶領全體民警職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務，保持了單位持續(xù)健康良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、堅持“在其位謀其政”，擺正位置，帶好班子

單位好不好，關鍵看領導；黨委邁什么步，集體走什么路。作為黨委書記，我始終把抓班子帶隊伍作為“第一職責”，不斷增強各級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學習，提高把關定向的能力水平。全面加強理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，推動工作，不斷提高思維層次和決策水平。堅持把“重視學習、主動學習、深入學習”作為建強班子的基本原則，每月雷打不動落實黨委中心組學習，擬制計劃，規(guī)范內容，壓實措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結合面臨的形勢任務，單位職責使命、自身的崗位要求和隊伍的狀態(tài)變化，積極研究解決迎接重大任務、抓好作風建設、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關，切實將學習成果轉化為單位發(fā)展前進的動能。二是抓團結，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。帶頭落實民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，嚴格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài)；凡涉及重點工作、干部任用、大項開支等重大敏感問題，一律上會研究，切實做到在“一班人”之中，不在“一班人”之上；當“班長”不當“家長”，保證黨委議事質量。我和班子成員之間經(jīng)常談心交心，相互間大事講原則、小事講風格，配合非常默契，有力保證了一種意見往下貫徹、一個聲音對外說話、一致行動抓好落實。三是抓作風，營造風清氣正的組織氛圍。扎實開展“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓工作，研究出臺《黨委從嚴治警主體責任》，帶頭踐行從嚴管黨治警的具體要求，自覺受警醒、明底線、知敬畏。始終堅持把民警職工冷暖放在心上，牽頭處理落戶辦理、補貼發(fā)放、困難家庭幫扶等事關民警切身利益的重要事項，用真心真情去贏得信任和擁護。同時，緊盯機構改革過渡期各類“雜音”抬頭、“雜念”萌生，堅持用自身言行感召同事，用正能量感染身邊人，不斷濃厚單位團結一心、風清氣正、純潔穩(wěn)固的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是抓能力，培養(yǎng)實績突出的人才隊伍。始終把“當一任主官，育一批人才”作為自己的責任要求，通過開展“XX”夜學講堂、“英語大課堂”、“法制小講堂”，舉辦警務實戰(zhàn)集訓班，定期購買書籍給民警“充電”等措施，想方設法為民警職工學習成長搭“梯子”、建“舞臺”。認真貫徹新時期好干部標準，嚴格組織干部考察考核，全面客觀和準確識別干部。采取以會代訓、送學送訓、上掛下派、代職鍛煉等方式，抓好各級骨干尤其是年輕干部的學習培養(yǎng)。打通“機關—基層”的雙向交流、雙線成長通道。今年共選拔6名干部任中層領導職務，實現(xiàn)了個人和單位的共同進步、整體提高。

二、堅持“功成必定有我”，善思善謀，善作善成“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的責任”，作為帶頭人，組織把這支隊伍交到我手中，我就必須把XX守好，把隊伍帶好，把事業(yè)干好，把日子過好。為此，我提出“一體兩翼”的發(fā)展思路，即以“安全”為主體，以“黨建”、“業(yè)務”為“兩翼”，確保隊伍飛得高、飛得穩(wěn)、飛得快。一是狠抓安全管理。面對隊伍發(fā)展新形勢新特點，帶領黨委一班人深入研究，深入調研，積極開展談心談話，扎實做好一人一事思想工作，切實化解民警矛盾疙瘩，解決后顧之憂。帶頭執(zhí)行鋼規(guī)鐵律，無論是抓“人車槍酒密”等規(guī)章制度落實，還是抓正規(guī)化管理，都率先垂范、親力親為，有力筑牢隊伍安全發(fā)展基石，切實不給上級機關添亂，不分散領導精力，不給單位長遠發(fā)展留后患。尤其是在疫情這一全年最大的安全考驗下，我始終保持慎終如始，全神貫注，團結帶領全體民警職工，以“疫情不退我不退”堅定決心，連續(xù)數(shù)月堅守崗位戰(zhàn)位，用堅毅和勇敢筑起了一道堅如磐石的XX長城。在這期間，我把民警職工個人生命健康安全當做頭等大事，千叮嚀，萬囑咐，務必要切實加強防護。自身也帶頭落實每日兩次體溫檢測、進入營門亮“碼”、離隊去向報備等制度，帶頭佩戴口罩，帶頭接種新冠疫苗，引導隊伍在思想高度重視，行動上高度統(tǒng)一，確保了內部絕對安全。二是狠抓黨建引領。今年，各級領導高度關注我單位發(fā)展建設，提出了許多新期待新要求。X部長在除夕視頻慰問時，對我單位提出“把紅船精神更多地傳播給全國各地的同志們”的指示要求；X領導在我單位調研期間，也提出了大力弘揚紅船精神，在“重要窗口”建設中“當標兵”、“作表率”的殷切期望。我一直認為，X市如此豐厚的紅色政治資源，如果運用不好，不能有效的轉化為隊伍前進發(fā)展的動力，作為一個政治委員是不稱職的。為此，我積極走訪南湖革命紀念館、紅船干部學院等單位，虛心學習請教，就新時代鑄魂育人課題進行深入探討，頗受啟發(fā)。為此，我親力推動組建起紅船精神宣講團，既注重宣傳引領，講好紅船精神指引下的邊檢故事；更突出典型示范，以宣講團成員個人典型事跡展示新時代移民管理警察卓越風采。三是狠抓中心主業(yè)。我始終保持“政工干部也要懂業(yè)務，身為主官更要精業(yè)務”的清醒認識，不吝在業(yè)務學習上花時間，投精力，下功夫。與同志們一道，認真背題

庫，練系統(tǒng)，積極參加上級組織的季度業(yè)務考核；每月業(yè)務例會都能到會參加，與同志們一道學習業(yè)務文件，研討業(yè)務問題；經(jīng)常到一線蹲點帶班，參與到執(zhí)勤任務中，與民警同吃住，同勤務，一起學習，一起進步。同時，面對上級賦予的“新時代XX工作新模式”等全新課題，我?guī)ьI黨委一班人沖在前、想在前，敢于吃螃蟹，敢于摸著石頭過河，通過一系列探索實踐和大膽攻堅，我們打造了X、X、X三大業(yè)務亮點品牌，在維護XX中發(fā)揮出強大作用，有力確保了XX全年安全無虞，順利完成了“兩會”、“進博會”、“十九屆五中全會”等重大活動安全保衛(wèi)任務。

三、堅持“將教天下，必定其家，必正其身”，以身作則，正風肅紀

作為黨委書記，我深知必須把改進作風作表率作為“第一要求”常思勤勉，常抓不懈，才能以實際行動取信民警職工，立好標桿。為此，要求自己做到“三個堅持”：一是堅持“廉”字當頭。按照“教育者先受教育”的要求，帶頭學習貫徹中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真組織參加反腐倡廉警示教育。始終保持“打鐵還需自身硬”的政治自覺，如實報告了個人有關事項，接受組織和群眾監(jiān)督，厲行簡單生活、堅持高尚情操，注意管好親屬特別是配偶子女，培育良好家風。二是堅持“公”心為上。經(jīng)常以“權力是一把雙刃劍”來自警自醒，不斷深化“依法行政”“依規(guī)辦事”的理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。在對外交往上，保持克己奉公，廉潔自律，以身作則營造“親清”型警企、警民關系；在選人用人上，大力倡導“靠素質立身、憑實績進步”的鮮明導向選準人用對人，不搞親疏厚??；在處理具體問題上，敢于從嚴要求，不搞無原則遷就；在經(jīng)費管理上，堅持量入為出，勤儉辦事，帶頭落實黨委理財、聯(lián)審雙簽制度，在歷次財務檢查和審計中都得到檢查組的肯定。在執(zhí)法辦案中，不干預，不插手，嚴格執(zhí)行上級裁量基準，把案件辦成鐵案。三是堅持“實”干為本。隨著任職時間增長，我更加珍惜與班子成員、與民警職工共事奮斗的有限時光，更加用心竭力抓單位全面建設。特別是在百年未有之大變局的的背景下，面對職能創(chuàng)優(yōu)、事業(yè)創(chuàng)新、思想穩(wěn)控等大事難事，常常組織大家議良策、想實招，一起激情滿格干工作，狀態(tài)滿弓抓落實，唯恐辜負了組織的培養(yǎng)、重托和領導、群眾的期望。

四、堅持“一枝一葉總關情”，情系基層，心系群眾

今年是我在X單位工作的第四個年頭，對這個單位、全體民警職工有著深厚的感情，更是清醒地認識到“今朝成績得來可貴，民警職工支持首居其功”。為此，我更加注重當好“老大哥”的角色，發(fā)揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與民警職工拉拉家常，走進民警職工內心世界，了解大家的心中疾苦，解開心里“疙瘩”，減輕心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重傳幫帶，既壓擔子也教思路、教方法，常常與中層和管理骨干分享經(jīng)驗心得，毫不保留地傳授工作經(jīng)驗和方法，幫助大家提高能力素質。三是做到“實打實”。認真辦好了民警職工提出的“修繕籃球場地”、“宿舍樓改造”、“公寓房分配”、“改善伙食調劑”等實事，定期舉辦登山踏青、戶外拓展活動以及各種球類、電子競技、書畫攝影比賽等文體活動，組織全員健康體檢，重大節(jié)日慰問困難家庭，切實把實事、好事辦到大家心坎里，得到大家的真誠“點贊”。四是做到“面對面”。堅持“走出去”，常常到基層一線開展調研，走訪企業(yè)和服務對象，面對面傾聽從企業(yè)負責人到一線作業(yè)人員的真實訴求，把政策送出去，把承諾立起來，把問題帶回來。堅持“引進來”，主動開門納諫，主動接受監(jiān)督指導，熱情歡迎各單位團體、企業(yè)群眾來單位走訪交流，每年主持召開警外監(jiān)督員會議，經(jīng)常性組織警民懇談會，虛心學習借鑒經(jīng)驗，認真總結反思差距和改進方向，推動各項工作越干越好，單位發(fā)展不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

回顧一年來的學習和工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是學用結合抓的還不夠緊。一年來通過學習，掌握了很多新理論，收獲了很多新知識，但如何運用到實際工作中去，想法還不是很多，辦法還不是很多。二是工作標準立得還不夠高。今年以來大項任務相對較多，為了追求實效，人為地在工作標準上分了三六九等，對一些自認為次要的工作只求過得去，不求過得硬。三是工作方法用得還不夠好。工作中有時存在急躁情緒，過于強調完成，過于強調執(zhí)行，節(jié)奏偏快，忽視了過程，忽視了民警職工的感受，沒有做好工作前的鋪墊，工作中的跟進，工作后的復盤。

下一步，我將以此次考核為契機，認真聽取考核組和民警職工的意見，在上級黨委領導的領導下，不斷加強學習、修煉黨性，改進作風、盡好職責，切實做到知恩圖報、知難而進、知足常樂，以忠誠之心對待組織，以勤勉之心對待事業(yè)，以淡泊之心對待名利，以真誠之心對待同志，不辜負上級黨委領導、機關的重托，不辜負民警職工的期望。

以上述職，懇請領導和同志們批評指正。