第一篇：新職工報(bào)到須知

新職工報(bào)到須知

各位新報(bào)到職工：

根據(jù)學(xué)校新職工報(bào)到程序，請(qǐng)您于當(dāng)年的7月1日到學(xué)校人事處報(bào)到，報(bào)到時(shí)須注意以下事項(xiàng)：

一、報(bào)到所需材料：

1、請(qǐng)持以下材料辦理報(bào)到手續(xù)：

①報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生）：提交原件和復(fù)印件一份。

②行政關(guān)系介紹信和工資轉(zhuǎn)移介紹信（調(diào)入人員）

③原單位辭職信（社會(huì)工作人員）

④就業(yè)協(xié)議書(shū)

⑤體檢表

2、請(qǐng)攜帶以下材料原件到人事處人事科及勞資科校驗(yàn)，同時(shí)提供復(fù)印件各一份（按照以下①～⑧從低到高的順序排放），電子掃描件發(fā)送到5882@glmc.edu.cn： ①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（從高中畢業(yè)后第一學(xué)歷排序）；

②職稱證書(shū)（從初級(jí)職稱-高級(jí)職稱排序）；

③身份證；

④?chē)?guó)外學(xué)歷需提供教育部的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證材料，和出國(guó)回國(guó)人員證明； ⑤教師資格證書(shū)

⑥職業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等其他資格證書(shū)。

⑦已婚人員提供結(jié)婚證復(fù)印件一份

⑧參加過(guò)工作人員的工齡核定：需提供歷次原單位的聘任合同，或檔案存放人才市場(chǎng)的協(xié)議或收據(jù)，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料。

3、到其他部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)所需材料：

①帶4張一寸照片及1張2寸彩色照片：用于辦理醫(yī)療保險(xiǎn)證（2張1寸）、圖書(shū)證（1張1寸）、工作證（1張1寸）、干部履歷表（1張兩寸）等各類證件。

②黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移：中共黨員（含預(yù)備黨員）需攜帶黨員關(guān)系介紹信到學(xué)校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

③個(gè)人保險(xiǎn)：提交身份證復(fù)印件兩份（上寫(xiě)桂林本地手機(jī)號(hào)）。帶養(yǎng)老保險(xiǎn)本或提供養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào)。

④戶口落戶手續(xù)：要落戶在學(xué)校的人員攜帶崗位證明、戶口遷移證和報(bào)到證和身份證學(xué)歷學(xué)位原件等相關(guān)材料到保衛(wèi)處辦理落戶手續(xù)，詳見(jiàn)落戶須知，報(bào)到證和戶口遷移證要交保衛(wèi)處辦理手續(xù)，本人要留存復(fù)印件并注意保管。

⑤辦理工資卡：攜帶辦理工資卡證明到澳洲花園旁的建設(shè)銀行和桂林理工大學(xué)對(duì)面的中國(guó)銀行辦理工資卡，把卡號(hào)復(fù)印件寫(xiě)上名字提交到財(cái)務(wù)處，以便發(fā)放工資。之前已在建行和中行辦理過(guò)銀行卡的，無(wú)需重新辦理。

⑥辦理學(xué)校OA系統(tǒng)帳號(hào)及工作證：到院長(zhǎng)辦公室辦理學(xué)校OA辦公系統(tǒng)登錄帳號(hào)及桂林醫(yī)學(xué)院工作證。

⑦辦理飯卡：攜帶辦理飯卡通知到風(fēng)華苑一樓辦理飯卡。

⑧辦理醫(yī)保：攜帶辦理醫(yī)保通知到學(xué)校衛(wèi)生科辦理醫(yī)保。

4、崗前培訓(xùn)：

首次進(jìn)入高校工作的教師都需要參加廣西區(qū)高校教師培訓(xùn)中心組織的高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)，報(bào)名時(shí)間為報(bào)到之日起至7月18日，培訓(xùn)時(shí)間從2014年7月22日起～8月2日，屆時(shí)請(qǐng)密切關(guān)注桂林醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站“文件通知”欄目，或咨詢師資科鄧?yán)蠋煛?/p>

5、見(jiàn)習(xí)期：

未參加過(guò)工作的應(yīng)屆本科畢業(yè)生工作第一年為見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正（一年后）需到人事處辦理轉(zhuǎn)正定職，應(yīng)屆碩士三年后辦理轉(zhuǎn)正定職。新到校有職稱的老師，如是外地職稱請(qǐng)按照廣西職稱重新確認(rèn)規(guī)定提交材料進(jìn)行重新確認(rèn)（具體內(nèi)容請(qǐng)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)查看，或咨詢師資科鄧?yán)蠋煟?/p>

6、檔案：

新員工要清楚自己檔案存放地，具體情況請(qǐng)到人事科咨詢。

7、報(bào)到前先辦理一個(gè)桂林的電話號(hào)碼，報(bào)到時(shí)登記方便聯(lián)系。

8、干部履歷表需填寫(xiě)父母子女、親兄弟姐妹及叔伯、姨、舅等社會(huì)關(guān)系親屬的出生日期、政治面貌、工作單位及職務(wù)，請(qǐng)務(wù)必問(wèn)清相關(guān)內(nèi)容以便報(bào)到時(shí)填表。

二、報(bào)到流程：

1、人事處人事科工作人員審核報(bào)到材料，開(kāi)具《桂林醫(yī)學(xué)院新進(jìn)教職工報(bào)到手續(xù)單》：

①《事業(yè)單位聘用合同》（一式三份）

②桂林醫(yī)學(xué)院工作協(xié)議（一式三份）

③教職工基本信息登記表

④新增人員、引進(jìn)人才登記表

⑤干部履歷表（一份）：請(qǐng)仔細(xì)閱讀《干部履歷表填寫(xiě)說(shuō)明》

⑥留學(xué)回國(guó)人員信息表：有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的人員

2、新進(jìn)教職工持《報(bào)到手續(xù)單》到人事處其它科室和校內(nèi)相關(guān)部門(mén)辦理新進(jìn)人員報(bào)到手續(xù)，若來(lái)校前已評(píng)上專業(yè)技術(shù)職務(wù)請(qǐng)到人事處師資科職改辦辦理相關(guān)確認(rèn)手續(xù)。

3、以上手續(xù)辦理完畢后將《干部履歷表》和《報(bào)到手續(xù)單》交回人事處人事科，完成報(bào)到手續(xù)。

第二篇：新職工須知

新職工報(bào)到須知

1、詳細(xì)填寫(xiě)職工個(gè)人情況登記表，不得缺項(xiàng)。提供一張一寸照片，做工作證用。并在院辦人員的帶領(lǐng)下領(lǐng)取飯卡、工作服、剪刀（限骨傷科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)后）等必須品。

2、復(fù)印相關(guān)證件存入醫(yī)院個(gè)人的檔案，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等；還未拿到畢業(yè)證書(shū)者，在畢業(yè)后15天內(nèi)拿畢業(yè)證原件到辦公室復(fù)印存檔。

3、上交相關(guān)證件，衛(wèi)技人員上交職稱證書(shū)，醫(yī)生、護(hù)士上交執(zhí)業(yè)證書(shū)，未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者，上交畢業(yè)證書(shū)。

4、本院職工的移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼必須加入醫(yī)院虛擬網(wǎng)。原本是杭州電話號(hào)碼的則立即加入，若是外地的號(hào)碼，則在辦理杭州移動(dòng)號(hào)碼后馬上聯(lián)系辦公室并加入虛擬網(wǎng)。同時(shí)加入醫(yī)院集團(tuán)彩鈴，彩鈴費(fèi)用醫(yī)院承擔(dān)，并每月給予30元補(bǔ)貼，年底時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

5、新職工體檢。報(bào)到一周內(nèi)完成本院職工健康體檢工作，做好體檢診斷后，將表格交至醫(yī)院辦公室存檔。

6、上班不得遲到、早退，不得提前吃飯，不得在工作場(chǎng)所就餐（包括早飯），值班人員除外。夏令時(shí)：8：00—11：3014：00—17：00冬令時(shí)：8：00—11：3013：30—16：307、每周例會(huì)，具體按照醫(yī)院統(tǒng)一安排。

8、科室電話費(fèi)予以35元/月的補(bǔ)貼給科室，超出部分由科室成員自行承擔(dān)。

9、每周休息一天，具體休息天由科室安排。其余假期按照《醫(yī)院職工考勤制度》執(zhí)行。

10、請(qǐng)將中國(guó)工商銀行銀聯(lián)卡卡號(hào)告之財(cái)務(wù)科，以便發(fā)工資用。工資每月8-10日發(fā)放，獎(jiǎng)金每月20-25日發(fā)放，首次工資一般在滿半個(gè)月后發(fā)放。年終獎(jiǎng)則試用期滿者才能按工作時(shí)間的比例發(fā)放。

11、注意個(gè)人形象，服裝整潔，佩戴胸牌上崗，上班不得穿拖鞋、吃零食等，不得干私活。

12、工作服、工作褲、工作鞋的使用不滿三年則按使用時(shí)間的折舊率來(lái)處理，具體費(fèi)用將在工資中扣除。

13、建立勞動(dòng)關(guān)系后若要辭職必須提前一個(gè)月告之院方，否則院方有權(quán)扣除所有工資及獎(jiǎng)金。若在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任該工作，需提前一周告之院方，院方認(rèn)為其不能勝任該崗位，院方將提前一周告之其離職。

14、細(xì)化的規(guī)章制度詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。

以上內(nèi)容以明晰！

簽字：

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第三篇：報(bào)到須知

報(bào) 到 須 知

請(qǐng)于錄取通知書(shū)上指定時(shí)間攜帶以下資料前往公司人力資源部報(bào)到：

1．錄用通知書(shū)（請(qǐng)簽收后一份寄回）

2．勞動(dòng)手冊(cè)（蘇州本地戶口需提供，且需要有編號(hào)<編號(hào)是9位數(shù)>）

3.原用人單位出具的退工單或退工證明（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交高校就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料），如與原用人單位簽定保密協(xié)議和／或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，還應(yīng)包括此類協(xié)議的解除證明；

4.養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

5． 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單

6． 住房公積金匯繳通知書(shū)

7． 有效的體檢證明（2級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告6個(gè)月內(nèi)有效）**

8． 彩色1寸免冠照片7張

9．身份證原件及復(fù)印件3份（原件供驗(yàn)證用）

10．戶口本復(fù)印件

11．最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份（原件供驗(yàn)證用）

12．外語(yǔ)能力、業(yè)務(wù)等級(jí)技能等資格證書(shū)（原件供驗(yàn)證用）

13．提供建行銀行賬戶及開(kāi)戶行全稱

14．社保繳納記錄、工作年限證明

15．存檔憑證原件或者檔案（蘇州本地戶口需提供）

16.《暫住證》復(fù)印件（非蘇州戶口提供）

17．子女身份證明復(fù)印件**

**說(shuō)明：

1．如無(wú)6個(gè)月內(nèi)有效的體檢證明，請(qǐng)到市二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢；

2． 子女年齡18周歲以下需提供子女身份證復(fù)印件或戶口簿復(fù)印件或出生證明；

第四篇：2014年新教工報(bào)到須知

贛南師范學(xué)院2014年新教工報(bào)到須知

各位新教工：

你們好，首先對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，現(xiàn)就報(bào)到的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)到時(shí)間

由于報(bào)到時(shí)須到眾多職能部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，為方便大家順利報(bào)到，學(xué)校集中時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，具體為6月23日—7月4日共一周，學(xué)校學(xué)生從7月5日開(kāi)始放暑假。

二、報(bào)到地點(diǎn)

贛南師范學(xué)院黃金校區(qū)行政樓204室人事處（江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）。

三、乘車(chē)路線

由火車(chē)站乘112路公交車(chē)到贛南師范學(xué)院黃金校區(qū)；或由火車(chē)站、汽車(chē)站坐公交車(chē)至南門(mén)口站（有多路公交車(chē)）下，步行至西園對(duì)面（贛州移動(dòng)公司）公交站，轉(zhuǎn)乘117路公交車(chē)到贛南師范學(xué)院黃金校區(qū)下。

四、注意事項(xiàng)

1、在畢業(yè)院校離校前須做好：

①辦好戶口遷移證，遷往地址：江西省贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金嶺派出所；

②敦促學(xué)校盡早將人事檔案寄至我處，我處需根據(jù)人事檔案套算工資，檔案寄至：江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)贛南師范學(xué)院人事處；

③根據(jù)有關(guān)計(jì)生規(guī)定，須到畢業(yè)學(xué)校計(jì)生部門(mén)開(kāi)具計(jì)劃生育狀況證明（單身的出具未婚證明）；

④中共黨員須到畢業(yè)學(xué)校組織部門(mén)辦理好轉(zhuǎn)遞組織關(guān)系介紹信，除本校留校人員外，其余均須將介紹信出具至“中共江西省委教育工委組織部”。

2、報(bào)到時(shí)須提交就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、結(jié)婚證等各類證件的原件和一份復(fù)印件（用A4紙復(fù)印，勿裁剪）；

3、報(bào)到時(shí)須攜5張一寸免冠彩色照片、1張兩寸免冠彩色照片，用于辦理工作證和醫(yī)療證等，其中3張一寸免冠彩色照片、1張兩寸免冠彩色照片交至人事處；另來(lái)校前須提交一張數(shù)碼證件照片，發(fā)至251job@163.com，此數(shù)碼照片用于辦理校園一卡通；

4、報(bào)到流程：

⑴人事處：提供各類證件原件及復(fù)印件，填寫(xiě)教職工基本信息表、教職工工資信息登記表，確立職工編號(hào)，領(lǐng)取至相關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)的通知單。

⑵校黨政辦（行政樓312室）：辦理工作證；

⑶組織部（行政樓410室）：中共黨員辦理黨組織接轉(zhuǎn)手續(xù)；

⑷保衛(wèi)處（行政樓117室）：辦理落戶事宜；

⑸所在工作部門(mén)：持通知單到所在工作部門(mén)報(bào)到；

⑹校園卡管理中心（大學(xué)生人文科技中心一樓東頭122室）：辦理校園一卡通；

⑺校醫(yī)院（醫(yī)院3樓辦公室）：辦理醫(yī)療證；

⑻資產(chǎn)管理處（后勤大樓220室）：博士畢業(yè)研究生辦理住房事宜；

⑼計(jì)財(cái)處（行政樓222室）：先到校內(nèi)的農(nóng)業(yè)銀行新開(kāi)銀行卡，然后到計(jì)財(cái)處告之銀行卡號(hào)，做工資卡用；

⑽)校計(jì)生辦（章貢校區(qū)綜合樓104室）：辦理計(jì)劃生育有關(guān)事宜。

以上流程中⑹至⑽可不分先后次序辦理相關(guān)手續(xù)。為方便聯(lián)系，請(qǐng)各位新教工及時(shí)加入贛南師范學(xué)院新教工QQ群：312822337。

未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系我處曾老師、林老師，電話0797-8393778

贛南師范學(xué)院人事處

2014年3月16日

第五篇：新職工上崗須知

新員工上崗須知

1、新員工必須聽(tīng)從車(chē)間主任和機(jī)長(zhǎng)或師傅的指揮帶領(lǐng)下進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)，按照要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

2、自覺(jué)遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，女員工作業(yè)時(shí)把長(zhǎng)發(fā)盤(pán)起。

3、及時(shí)、自覺(jué)清掃作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保證作業(yè)環(huán)境整潔有序。按要求對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

4、愛(ài)護(hù)和正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品等，要做到“三緊”，即：領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊；嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳和穿裙子上班。

5、不準(zhǔn)酒后上班，如有違章者應(yīng)立即停止其工作，并報(bào)告處理。

6、禁止吸煙，要徹底消除吸煙造成的火災(zāi)隱患，否則將作為嚴(yán)重違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

7、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)所在工序的《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《工藝規(guī)程》。

8、要了解設(shè)備性能，對(duì)自己不熟悉、不懂、不會(huì)的設(shè)備不靠近、不操作。

9、運(yùn)輸工具、小叉車(chē)在移動(dòng)時(shí)必須升起，高腳板要輕拿輕放。

10、每天按時(shí)到崗參加班前會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退，有事要請(qǐng)假，不準(zhǔn)捎假、帶假。

11、工作期間不準(zhǔn)打鬧、嬉戲、閑聊，不準(zhǔn)串崗、不準(zhǔn)做私活，不準(zhǔn)打罵人，不準(zhǔn)睡覺(jué)，不準(zhǔn)手機(jī)上網(wǎng)。

12、新員工報(bào)名需帶好身份證做好登記，仔細(xì)閱讀《新員工上崗須知》。

13、公司正常上班時(shí)間為7：00——18：00（星期天休息），生產(chǎn)部要求加班時(shí)必須服從。

14、公司提供菜，米飯自己帶。安排住宿的（6人/間），水電費(fèi)舍友共擔(dān)。住宿人員就餐每餐一元，其他事項(xiàng)按《住宿管理規(guī)定》實(shí)行。

15、新員工要有一段時(shí)間的學(xué)徒期（試用期），學(xué)徒期（試用期）間工資結(jié)算按前10天3.8元/小時(shí)結(jié)算，后20天按5元/小時(shí)結(jié)算。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀員工經(jīng)本人申請(qǐng)、部門(mén)同意并考核合格后可報(bào)請(qǐng)人力資源部同意可以提前計(jì)件。

16、所有新員工報(bào)名后，第一天上班時(shí)需向門(mén)衛(wèi)保安索要一張考勤卡，上下班都必須按《員工打卡考勤管理規(guī)定》打卡。

17、所有員工離職時(shí)均需辦理離職手續(xù)，即提前1個(gè)月遞交辭職報(bào)告，1個(gè)月期限滿后則可以離開(kāi)公司，并結(jié)算所有工資（到公司統(tǒng)一發(fā)工資時(shí)通知領(lǐng)取），如沒(méi)有辦理離職手續(xù)的，則扣除本人300元工資后結(jié)算（到公司統(tǒng)一發(fā)工資時(shí)通知領(lǐng)?。?。

19、學(xué)徒期（試用期）內(nèi)，自己離開(kāi)公司的，公司不付工資。被公司辭退的，按第15條結(jié)算方式結(jié)算工資，到公司統(tǒng)一發(fā)工資時(shí)通知領(lǐng)取。

請(qǐng)新員工認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)。簽名：

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