第一篇：車輛加油管理辦法

公司管控程序

文件編號：批準人：

車輛加油管理辦法目的為規(guī)范公司車輛的加油管理，特制訂本辦法。適用范圍

本辦法適用于公司各單位汽運車輛的加油控制與管理。3 職責

3.1 公司辦公室為公司公務用車的歸口管理部門，負責公務用車用汽柴油消耗定額的核定與上報，負責公務用車加油的控制與加油充值卡的管理。

3.2 生產計劃部為公司生產性車輛的歸口管理部門，負責生產性車輛用汽柴油消耗定額的核定與上報，負責生產性車輛加油的控制與加油充值卡的管理。

3.3 財務部負責對車輛歸口管理部門核定的各單位每年汽柴油消耗定額進行審核，并對物資部每月出具的結算單進行審核、付款。

3.4 設備管理部負責各單位車輛用油計劃的審批。

3.5 物資部負責公司車輛用油的采購與結算。

3.6 物流管控中心負責車輛用油的出入庫手續(xù)辦理。

3.7 各單位負責本單位車輛用油計劃的申報，加油充值卡的管理，以及加油的控制管理。要點

4.1 汽柴油消耗定額與計劃管理

4.1.1 車輛歸口管理部門每年對各單位車輛的汽柴油消耗定額進行核定，報財務部審核、平衡，并經公司領導批準后執(zhí)行。

4.1.2定額外用油，由需求單位提出，按預算管理有關規(guī)定申請追加，經批準后，轉財務部核增。

4.1.3 每月23日前，各單位將當月汽柴油的實際消耗量（附加油小票）報歸口部門及設備管理部審核、確認后，設備管理部向物資部提交采購計劃。

4.2 汽柴油的采購、加油與結算

4.2.1 物資部每年與天運物流公司擬定采購意向合同，并按公司合同審批流程審批后，簽訂本年度采購意向合同。

4.2.2各單位的汽運車輛加油實行發(fā)放加油充值卡的方式到天運物流公司加油站進行加油，加油充值卡的控制與管理執(zhí)行4.3條款的規(guī)定。

4.2.3 物資部依據設備管理部提交的采購計劃，在系統中形成采購訂單，各使用單位的消耗量經設備管理部確認后，報物流管控中心辦理出庫手續(xù)。

4.2.4 物資部依據入庫量進行結算，結算執(zhí)行公司結算審批的有關規(guī)定。

4.3 加油充值卡的控制與管理

4.3.1加油充值卡的配置實行一車一卡，由公司車輛歸口部門根據各需求單位車輛的實際數量進行統一審批、控制，并負責與天運物流公司辦理充值卡和充值。

4.3.2 每月23日前，歸口部門將各單位車輛充值卡的充值明細報物資部,物資部按明細核定金額,辦理付款后通知天運物流公司加油站，辦理充值。

4.3.3 各單位要建立車輛加油卡管理臺帳，充值卡丟失、損壞時，要及時報歸口部門注消。補辦新卡收取的費用由丟失、損壞單位承擔。

4.3.4 各單位對本單位加油充值卡與實際加油進行管理，杜絕非公用車輛使用公用充值卡加油，一經發(fā)現，由歸口部門考核持卡單位2000元/次。

4.3.5 歸口部門牽頭組織設備管理部、財務部、監(jiān)察部、企業(yè)管理部不定期對各單位加油充值卡的使用情況進行核查，對借用、串換等情況，一經發(fā)現，考核持卡單位2000元/次。

4.4 歸口公司辦公室管理的公務用車在執(zhí)行長途運輸任務時，在社會上加油站所加的油，仍納入定額和加油卡控制，具體可執(zhí)行公司費用報銷的有關規(guī)定。附則

5.1 本辦法由企業(yè)管理部起草并負責解釋。

5.2 本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行，原《汽柴油及車輛加油管理辦法》 廢止。

起草人：審核人：

批準人：

第二篇：加油管理辦法

機動車輛統一加油管理辦法（試行）

為進一步規(guī)范機動車輛加油行為，提升全員節(jié)能挖潛意識，實現企業(yè)精細化管理，結合工作實際，制定本辦法。

第一條 本辦法適用于*內的所有機動車輛。

第二條 統一定點加油單位為中國石油吉林銷售通化分公司輝南經營處東鳳加油站。

第三條 現有機動車輛統一采用中國石油IC加油卡加油，加油卡由綜合辦公室車輛管理員統一保管，同一部門使用1張IC加油卡，統一核算。

第四條 車輛加油程序：

（一）車輛駕駛員根據本車實際用油情況，提出加油申請；

（二）綜合辦公室車輛管理員根據車輛駕駛員提出加油申請到定點加油站實施加油，在領油記錄上記錄加油車輛當前行駛公里數和加油金額；

（三）加油結束后，車輛駕駛員核對車輛行駛公里數和加油金額，并在領油紀錄上簽字確認；

（四）綜合辦公室車輛管理員每月初根據各車加油金額和行駛公里數，核算各車行駛費用，并上報市局（公司）；

注：除特殊情況外，車輛加油定期在每周的周二或周五進行，車輛駕駛員要根據油料使用情況合理安排加油時間。

第五條 特殊情況下的處置辦法：

（一）在外執(zhí)行工作任務的車輛如需加油，要向綜合辦公室主任申請，審批通過后方可在外加油，且必須開具發(fā)票，發(fā)票名頭為吉林省煙草公司通化市公司。

（二）如遇負責加油的車輛管理員外出，無法陪同加油時，可以電話聯系車輛管理員，按要求填寫加油欠條到定點加油站進行加油。

第九條 本辦法由輝南縣煙草專賣局（分公司）綜合辦公室負責解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

2011年11月3日

第三篇：車輛管理辦法

公務用車管理辦法

為了規(guī)范規(guī)范公務用車的購置處置和使用管理，降低公務用車運行成本，制止奢侈浪費，特制定本管理意見。

一、購置標準

車輛購置要嚴格按照《XX市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》規(guī)定的標準，即：公務用車配備排氣量1.8升（含）以下、價格15萬元以內的轎車；執(zhí)法執(zhí)勤用車配備1.6升（含）以下、價格12萬元以內的小型轎車或其他小型客車，原則上不購置越野車。

二、手續(xù)辦理

第一步：向區(qū)政府提出購車申請；

第二步：區(qū)領導同意購車后，到區(qū)紀委廉潔自律辦公室領取《石家莊市紀委監(jiān)監(jiān)察局黨政機關事業(yè)單位購車審核表》和《現有車輛登記表》，如實填寫，辦事處書記主任負責審核把關；

第三步：區(qū)財政局對車輛編制數、實有車輛數、購車資金是否符合規(guī)定，配備標準以及車輛劃撥、轉讓等是否符合規(guī)定進行核準，對符合規(guī)定的簽署核準意見并加蓋公章。

第四步：報區(qū)紀委審核，區(qū)紀委審核后報市紀委領導干部廉潔自律辦公室審核。

第五步：市紀委審核同意后，持《石家莊市紀委監(jiān)監(jiān)察局黨政機關事業(yè)單位購車審核表》辦理政府集中采購和車輛登記注冊手續(xù)。

第六步：車輛登記注冊手續(xù)辦理完成后十日內，將購車發(fā)票和機動車行車證復印件報區(qū)紀委廉潔自律辦公室進行備案。

三、公車處置

公務用車使用年限超過8年或行駛里程超過50萬公里，車況不錯的繼續(xù)使用，車況不好的向財政局申報報廢，嚴格按照程序辦理報廢手續(xù)。

四、日常管理

（一）統一調配。車輛的日常管理和調度由辦公室統一負責，由使用人申請、領導同意后，辦公室安排司機，方可出車。因公出車，應避免在外滯留時間過長，返回后要及時報告辦公室。除裝載物品、食品、設備設施及其他公務用車以外，機關干部日常工作原則上不安排車輛。

（二）專人負責。為加強車輛的管理，辦事處設立司機班，班長由XXX同志擔任，負責車輛的駕駛、維修和養(yǎng)護。

（三）定期維護，定點維修，定期結算。司機班負責定期對車輛進行保養(yǎng)和檢修，同時做好詳細記錄。車輛需維修時，由車輛駕駛員事先填寫《車輛維修單》，經班長同意后報辦公室，辦公室報分管機關事務的分管領導，報主要領導審批后，到定點維修點進行維修，維修費用憑車輛維修單定期結算。

（三）定點加油，一車一卡。車輛加油統一到指定加油站（特殊情況除外），一車一油卡。行駛公里數由司機班負責記錄、辦公室負責審核。

（四）司機之外的人員不得駕駛公務用車，嚴禁領導干部個人駕駛公務用車，因違規(guī)駕駛公務用車發(fā)生的一切問題及后果均由本人承擔。

（五）節(jié)假日期間，公車一律在單位封存，嚴禁動用公車參與正常公務以外的任何活動，確因公務活動需要，要嚴格履行相應派車審批手續(xù)，用后及時歸還，并報區(qū)紀委備案。

（六）嚴禁對外出租出借公務用車，不得借用、占用下屬單位車輛，不接受企業(yè)捐贈車輛，不增加公務用車高檔配置和豪華內飾。

（七）領導干部調離辦事處，必須在一個月內交還車輛，辦理移交手續(xù)。

第四篇：車輛管理辦法

車輛管理辦法

一、車輛管理的目的

有計劃、有秩序地合理安排用車，提高效率、降低車輛方面的整體開支、保障用車安全。

二、本辦法適用范圍

本辦法適用于公司所有車輛；

本辦法中的車輛除特殊說明外，均指公司車輛。

三、車輛的用途

（一）公司車輛適用于以下用途（按照用車優(yōu)先級由高向低次序排列）：

1、業(yè)務和接待用車

2、領導用車、會展和會議用車

3、外協商談用車

4、財務、機關用車

5、其他因公用車；

（二）公司車輛嚴禁用于以下用途：

1、禁止租借給其他單位及個人

2、嚴禁公車私用

3、嚴禁用于營運或其他贏利性用途

4、嚴禁用于競賽、試驗、改裝、飆車等嚴重損害汽車的行為

5、其他法律法規(guī)不允許的用途；

四、用車審批規(guī)定

為能夠更合理安排用車，用車人員應盡量提前申請，綜合部建議提前一天申請，并且寫明用車時間、路線、目的地及駕駛人，相同路線和時間可以合并用車，分攤用車成本。

使用公司車輛之前必須經過審批，業(yè)務用車在緊急情況下可以先電話請示公司領導，經批準后用車，事后補辦審批手續(xù)；用車審批程序具體如下： 1.公司用車

用車人填寫《公司車輛使用申請單》（以下簡稱《用車申請單》），寫明使用部門、使用時間，出車路線、駕駛人及用途，填好后交領導審批；

注：出車路線也可寫成目的地，但請盡量寫清具體地點，避免出現例如“市區(qū)”這樣無法確定具體位置的目的地；

對于未按照審批程序執(zhí)行的用車申請，綜合部應拒絕派車。

五、派車、還車程序

1、綜合部接到用車人填寫的《用車申請單》之后，對同一時間的用車，按照車輛用途中第一條中列舉的車輛使用方向，按照由1-5條順序派車（即優(yōu)先級從上往下），對因車輛緊張無法安排的用車，綜合部會在《用車申請單》上注明并交還申請人，作為其報銷此次公務交通費的一項憑證；

2、綜合部車輛管理員將車鑰匙和《用車申請單》交給駕駛員即視為派車，并由車輛管理員記錄下交車時間；

3、用車完畢及時歸還，還車時，將車停在公司樓下的車位上，請勿停在其它區(qū)域內，以免影響其它車輛通行；

4、用車人將車鑰匙與填寫完畢的《用車申請單》交給車輛管理員，并向車輛管理員告知車輛狀況之后，即視為已還車，并由車輛管理員記錄下還車時間。

六、駕駛員及其義務

公司駕駛員包括專職駕駛員和兼職駕駛員。專職駕駛員由外部招聘而來，主要職責為駕駛工作；兼職駕駛員來源于公司現有員工，為方便公事出行，可以駕駛公司車輛，為公司節(jié)約成本；

公司兼職駕駛員本著個人自愿的原則，經部門推薦或個人自薦，公司審查后產生。除專職駕駛員和兼職駕駛員之外，其它人員禁止駕駛公司車輛。

（一）公司兼職駕駛員的基本要求

1、駕齡2年以上，駕車技術熟練的公司員工

2、身體健康，無重大疾病

3、遵守交通規(guī)則，杜絕酒后駕車

4、愛護車輛，不粗暴用車

5、符合以上要求，填寫《兼職駕駛員申請書》，交綜合部審核，再經公司領導批準后，復印駕駛證正本及副本交綜合部存檔，即可成為公司兼職駕駛員，可以駕駛公司車輛；

（二）駕駛員的義務

1、出車前檢查車輛輪胎、剎車、燈光及燃油，以及車輛外觀，發(fā)現異常請勿出車并立即與車輛管理員聯系；

2、發(fā)現燃油不足請盡快加油，使用車上專用加油卡在中石化加油站加油，如加油卡余額不多（如<500元）請?zhí)嵝衍囕v管理員充值；

3、出車前登記里程表讀數，填寫在《用車申請單》上；

4、著車后請等待至儀表板上所有指示燈熄滅后行車，如有指示燈經操作后仍然長亮，請立即與車輛管理員聯系；

5、行車應保障安全，平穩(wěn)行駛，不超速，不超載；

6、行車中發(fā)現車輛有任何異常情況，請進行檢查，如不影響行駛的，可繼續(xù)使用，但在任務結束后還車時必須告知車輛管理員；如影響行駛的，請立即在合適的地點停車，并與車輛管理員聯系；

7、選擇合適的地點停放車輛，注意安全，停車后關閉車窗，停車落鎖；

8、嚴禁私自對車輛進行拆改、更換零件；屬于影響行駛而必須增加或者更換配件，必須事先經綜合部車輛管理員同意；

9、保持車內衛(wèi)生，保管好車內物品（如導航儀、加油卡、行駛證等）；

10、還車前登記里程表讀數，填寫在《用車申請單》上；

11、未經事先申請并得到批準，不得將公司車輛轉交給他人駕駛；

12、用車過程中如發(fā)生擦碰、扎胎、刮蹭底盤或其他小事故，駕駛人在交車時必須向綜合部車輛管理員說明，并由駕車人承擔修復的費用。如隱瞞不報的，經查實，綜合部將對其實施處罰。

（三）駕駛員的管理

1、專職駕駛員不得無故拒絕出車，如確有特殊情況，應提前至少半天和所屬部門領導說明情況，以方便工作安排；

2、專職駕駛員如需請假，請?zhí)崆鞍胩旎蛞陨咸岢錾暾?，且需遵守公司請休假的相關規(guī)定；

3、兼職駕駛員由所屬部門管理。在用車人申請用車時間，公司無專職駕駛員可派的情況下，由用車人所屬部門的主管協調部門內的兼職駕駛員出車。

（四）兼職駕駛員的考核和安全獎

1、兼職駕駛員如經常為部門內其它員工服務，部門應在年終考評時計入其個人工作并根據情況給予適當獎勵；

2、對于經常出車的兼職駕駛員（月均出車次數>5次），如全年（自然）內未發(fā)生違章違紀情況，年終公司一次性給予安全獎勵200元/人；

3、對于內無違章違紀記錄的專職駕駛員，年終公司一

次性給予安全獎勵500元/人。

（五）違紀和違規(guī)的處罰

1、對于將公司車輛用于此規(guī)定第二項第二條中禁止的使用方向的情形，經查實，公司將視違紀行為的輕重，對違紀人處以200元或以上，2000元以下的罰款，并承擔由違紀行為而產生的全部后果；

2、對于不遵守駕駛員的義務（見第五項第二條）的違規(guī)行為，車輛管理員將對其口頭警告，并勸說其改正；情節(jié)嚴重或者經過勸說拒不改正的，公司可對其提出批評并通報；對于不履行駕駛員的義務而造成的車輛損壞、失竊、事故等行為，后果由違規(guī)人負責。

七、交通違章情況及交通事故的處理

1、違章情況

駕駛員駕駛車輛必須遵章守紀，注意安全；嚴格遵守交通規(guī)章制度，是杜絕交通事故發(fā)生的前提條件，因此，駕駛員應避免發(fā)生交通違章；當發(fā)生交通違章現象，并受到處罰（罰款）時，罰款的支付按照以下兩種情況對應執(zhí)行：（1）對于用車人與駕駛人（即駕駛員或兼職駕駛員，以下同）同屬一人的情況，由駕駛人（亦即用車人）支付違章罰款；

（2）對于用車人和駕駛人不是同一個人的情況，違章罰款由用車人和駕駛人平均支付，即雙方各付50%；

用車人有義務提醒駕車人注意安全，遵守交通法規(guī)；杜絕用車人催促駕駛員的情況發(fā)生；

違章的罰款可由公司綜合部先行代繳，事后綜合部車輛管理員按照交通違章處罰單上的發(fā)生時間找到當時用車的《用車申請單》上的駕駛人和用車人，由駕駛人和用車人共同支付違章罰款；

2、事故處理及索賠

駕駛員駕駛車輛本著安全至上的原則，遵守交通規(guī)則，避免發(fā)生交通事故；

如發(fā)生交通事故，應保持冷靜，立即停車、開啟雙閃燈（控制臺上紅色三角符號的按鈕）并保護現場；造成人員傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員（或撥打120）、迅速報告執(zhí)勤的交通民警（122）或者公安機關交通管理部門，并與綜合部車輛管理員聯系。

報警后，須立即向車輛投保的保險公司報案，提供保險單號（或合同號），說明事故情況并等待保險公司理賠員勘查現場。

其他關于事故處理內容可參考公安部于2009年1月1日起施行的《道路交通事故處理程序規(guī)定》；

原則上，駕駛人應支付其事故維修費用中保險公司免賠的部分，特殊情況下，經總經理批準，可由公司承擔。

八、車輛的維修、保養(yǎng)、年審和保險

1、車輛的保養(yǎng)及年審

公司車輛的保養(yǎng)及年審由綜合部車輛管理員統一負責辦理。車輛的保養(yǎng)必須在4S店進行，車輛管理員及時了解車輛的行駛里程信息，提前安排好保養(yǎng)計劃及實施工作。

車輛的年審必須按期辦理，車輛管理員應對車輛按期年審，保證車輛上路行駛的合法性。

2、車輛的維修

車輛的小維修和裝飾、裝潢、裝飾由綜合部車輛管理員統一負責，并在指定商戶辦理；車輛的事故維修在經過保險公司定損后在4S店進行。

3、車輛的保險

公司車輛均辦理交強險和商業(yè)險。

商業(yè)險投保險種包括車損、三責（50萬）和不計免賠，部分車輛按需求可投保其他附加險種；

綜合部車輛管理員應對車輛及時續(xù)保；因未按期續(xù)保而造成的損失（如無法理賠）由車輛管理員承擔。

九、用車統計及費用結算

1、車輛管理員對車輛的使用進行統計，并按月報給財務部，進行用車費用核算；

2、公司目前對車輛使用按照每公里2元的價格進行成本核算，此價格包含車輛的燃油費、保險費和車輛使用折舊，但不包含其它費用（如過路費、停車費等）；

3、以上價格可能隨著燃油價格和保險費率的變化而做相應調整；

十、本辦法由綜合部負責解釋。

第五篇：車輛管理辦法

1范圍

本標準規(guī)定了昆山鑫源環(huán)保熱電有限公司車輛管理的職責、管理內容與方法、報告和記錄。

本標準適用于昆山鑫源環(huán)保熱電有限公司車輛管理工作。管理內容

1.總則

1.1為規(guī)范公司車輛管理，確保行車安全，提高辦事效率，減少費用開支，特制訂本制度。

1.2嚴禁用公車辦私事。特殊情況，須經總經理批準同意。

1.3駕駛員與車輛使用者應愛護車輛，主管人員與調度應合理調派車輛，對不必要的出車應盡量避免，以節(jié)省費用開支。2.用車

2.1用車人須填寫出車單，注明用車原因、用車人等，并經所在部門批準后，方可派車。

2.1.1昆山市內用車審批程序：憑外出報告審批單，用車人預先寫用車申請單，經所在部門負責人批準，報總務主管審核并派車。

2.1.2昆山市外用車審批程序：用車人預先填寫用車申請單，經所在部門負責人批準，報人事行政部經理核準，交總務主管派車。

2.1.3公司領導（指經理級以上干部）用車，由秘書或助理填寫派車申請單，交專車司機執(zhí)行。

2.1.4值班用車：為確保節(jié)假日、休息日的用車，請各部門提前申請，經部門經理同意后，于星期五下午15：00前報人事行政部總務主管處，由人事行政部統一安排，協調用車計劃并經人事行政部經理審核后，將用車計劃書面通知單通知門衛(wèi)，門衛(wèi)將按照通知單放行。私人用車必須報請總經理同意后方可安排車輛。2.1.5夜間用車：為保證生產用車，公司每晚將有一輛備用車用于夜間生產急用，車鑰匙在門衛(wèi)處領取并予以登記，20：00前公司均安排值班司機值班，20：00后，急用車需經值班領導同意，報人事行政部安排。

2.1.6員工上下班班車早上7：50前到公司，下午下班后待人員到齊后發(fā)車，司機負責上下班途中安全。節(jié)假日期間太倉人員加班人數3人（含3人）以上可申請公司值班司機接送，低于3人自行安排便捷化交通工具。

2.1.6用車人根據用車需求提前向人事行政部申請車輛（市區(qū)外提前1天、市區(qū)內提前2個小時），申請一律在OA流程中提交辦理。

2.1.7為增強計劃性用車，降低成本，公司每天安排市區(qū)班車一輛，正常工作日即周一至周五早上8：30—11：00；下午13：30—16：00，恰公人員外出一律搭乘公務車，其他時間用車人自行處理。公司市區(qū)外緊急用車需報人事行政部經理審批。

2.1.8公司物資轉運及煤炭運輸人員一般情況下搭乘公交車輛，如遇緊急調運或天氣惡劣等因素可申請公務車輛，需報人事行政部經理審批方可。

2.1.9公司車輛隸屬行政部統一管理，日常根據公司劃分由相關部門（如熱網巡檢車）自行安排。當公司組織活動、接待會議、緊急事務、應急搶修等情況時，車輛資源遇嚴重不足時應由行政部統一調派，以執(zhí)行公司任務為先的原則。2.2車輛一律不準私自使用，對駕駛員私自出車，扣駕駛員200元/次，扣當事用車人200元/次，所發(fā)生的油費、過路費等由當事用車人負責。

2.3對經公司領導特批的私人用車，行車人必須持有與準駕車型相匹配的合法駕駛證件兩年以上，對使用期間發(fā)生的油費、過路費由當事用車人負責。對行車期間所發(fā)生的一切事務由當事人負責。公司保留對當事人的法律追溯權力。3.出車

駕駛員必須提前做好出車準備，當有出車任務時，必須持出車單由門衛(wèi)檢驗后方可出車。出車時，車輛必須到公司指定的加油站加好油，并檢查車況與衛(wèi)生，確保安全行車。4.行車

4.1行車時須嚴格遵守交通法規(guī)杜絕違章，否則引起的一切后果均由駕駛員自負責任。

4.2有權拒絕乘車人員有違反交通法規(guī)的行車要求，否則引起的一切后果均由駕駛員自負責任。

4.3未經同意，不得將公司車輛交給無關人員駕駛，否則引起的一切后果均由駕駛員自負責任。

4.4車輛須按規(guī)定停放(靠)。法定假日、雙休日、工作日晚間將車輛停放在公司指定地點。

4.5緊急、特殊情況需在外過夜的車輛須報人事行政部同意，并停放在安全可靠地。

4.6去外省市業(yè)務車輛在外過夜，須經其部門經理同意，并報備公司人事行政部。4.7所有的車輛必須按車隊統一安排的場地和車庫，依次整齊排列停放，不得亂停放，不準在外過夜（因工作需要經人事行政部經理批準的除外），盡量不要露天停放以免烈日曝曬和淋雨。5.車輛交接及停放

5.1駕駛員需開指定車輛，不得隨便交換車輛或請他人代開。因工作需要調整車輛時，必須由行政主管或人事行政部經理同意，原車與接車駕駛員一起對車輛的證件、車況和備胎等進行檢查交接，做好交接記錄。

5.2司機負責專用車(含班車)的使用及停放，不出車時一律停放在公司指定區(qū)域或地點，車頭朝外，違反者罰款50元/次。6.車輛保養(yǎng)

6.1駕駛員應努力鉆研車輛維護保養(yǎng)技術，人事行政部應定期組織（每半年至少一次）對駕駛員維護保養(yǎng)技術進行培訓，培訓考核結果列為駕駛員考核項目內容。

6.2駕駛員必須做好出車前、途中、回公司后的檢查和保養(yǎng)，保證車輛的衛(wèi)生與車容車貌，同時，每周必須對車輛進行一次車況與衛(wèi)生的全面檢查，發(fā)現問題及時處理，不能處理的及時上報人事行政部，由人事行政部視情況安排指定的修理廠進行維修。如因檢查保養(yǎng)差和操作不當引起車輛機件的損壞，其維修費用駕駛員自付。

6.3每日上班出車前須對車輛進行例保工作。6.4車輛保養(yǎng)（每駛5000KM）須在公司指定修理廠商進行，緊急、特殊情況除外，但須報備公司人事行政部并對修理廠商及費用認可。7.費用報銷管理

7.1駕駛員必須在過路費、停車費等出車票據背面注明起訖地點、時間和用車人，并整齊粘貼好，憑有效的出車單，由人事行政部車隊長審核登記后，經總務主管和人事行政部經理審核簽字，再經財務部經理和公司領導簽批后，予以報銷。簽批中如發(fā)現過路費、停車費等出車票據與出車單不符，將不予核批報銷。

7.2車輛的修理費用、保養(yǎng)費用及加油費用實行月結制度，每月由行政部負責統計整合費用資料，經總務主管審核，報人事行政部經理批準后，依公司財務制度作業(yè)。

8.車輛燃油管理

8.1駕駛員必須按公司指定的加油站進行加油（長途除外），以IC卡方式運做，如發(fā)現油耗無故嚴重超出正常范圍，本月超出用油部分由駕駛員自行承擔。到每月月終根據加油站的加油單進行核結無誤后，進行分別計算每輛車的用油總量，并準確核定里程耗油量，對駕駛員進行考核。9.獎勵與處罰 9.1獎勵

9.1.1里程數：每月行駛里程以3000公里為基數，超出部分以每公里0.10元計算里程補貼。

9.1.2每月另給予100元安全獎（交通違章處罰不予報銷）9.2處罰

9.2.1以下違紀行為處罰款100元人民幣： 9.2.1.1車容、車貌不夠整潔；

9.2.1.2每日上班出車前未對車輛進行例保工作； 9.2.1.3著裝不整潔，不符合公司形象要求； 9.2.1.4上班遲到，擅自離崗。

9.2.1.5未如實填寫出車單及其他費用登記單； 9.2.1.6車輛未按規(guī)定停放在公司指定地點； 9.2.1.7將車輛交給無關人員駕駛；

9.2.1.8接待重要領導、客戶時，遲到或態(tài)度冷淡；

9.2.1.9未經同意、無出車單私自出車或提供他人用私車便利。9.2.2以下違紀行為處罰款200元人民幣： 9.2.2.1車內證件、單證、票證丟失； 9.2.2.2無正當理由不服從安排； 9.2.2.3不及時匯報車輛異常情況。10.駕駛員管理

10.1駕駛員的工作有其特殊性，除公司正常上下班時間外，因業(yè)務、接待工作之需確要加班，必須服從安排。

10.2為方便聯絡，駕駛員24小時內一律不得關閉手機，如有特殊情況，需相互告之聯絡方法。

10.3駕駛員不得私自用車或供他人用車之便，如發(fā)生上述情況，當事駕駛員，用車當事人都要按規(guī)定給予罰款處理。

10.4駕駛員、車輛的管理由人事行政部統一歸口管理，對部門絕對負責。11.其他

11.1服從出車和其他工作安排，不得私下隨意變更出車安排和無正當理由的拒絕。

11.2發(fā)生交通事故須執(zhí)行公辦原則，并按蘇州市政府公布交通事故處理辦法規(guī)定執(zhí)行，交通事故經過按情節(jié)輕重須口頭或書面報告工作。11.3切實做好業(yè)務用車，加班及相關費用支出記錄。11.4妥善保存車內的證件、單證、票證。

11.5須按時參加所屬交巡警大隊組織的交通安全學習。11.6車輛管理相對實行一人一（多）車負責制。

11.7精誠團結、互助互愛、勞逸結合、注意談吐、講究文明禮貌。11.8協助公司其他部門完成相關工作。11.9嚴格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度。

附加說明

本標準由公司管理制度建設小組負責提出。本標準由公司人事行政部門負責起草。本標準主要起草人：劉云更

審 核：張旭

批 準：朱鈺峰

本標準由公司人事行政部門負責解釋。本標準于二○○四年九月十日第一次發(fā)布；于二○○六年十二月三十一日第二次修訂。與二○○八年二月一日第三次修訂。