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      XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作會議講話

      時間:2019-05-12 22:35:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作會議講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作會議講話》。

      第一篇:XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作會議講話

      全力做好我鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作

      同志們:

      為了進一步加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展,全面建設(shè)小康社會步代,拓展新的勞務(wù)市場,確保全方位、多渠道、有序組織我鄉(xiāng)勞動力外出務(wù)工,增加農(nóng)民收入,推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,現(xiàn)就我鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作提出以下意見:

      一、強化認識,明確目標

      勞務(wù)開發(fā)是我鄉(xiāng)農(nóng)村居民收入新的重要來源,是農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點,是推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入的最現(xiàn)實、最有效的途徑。各村黨支部、村委會及鄉(xiāng)級相關(guān)單位必須從深化農(nóng)村改革、加快農(nóng)村發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度,充分認識勞務(wù)開發(fā)的重大現(xiàn)實意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把勞務(wù)開發(fā)工作真正當作農(nóng)民增收致富的一大支柱產(chǎn)業(yè)來抓,作為事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事來抓,要把勞務(wù)開發(fā)工作擺在重要位置,并納入重要工作議程和目標管理。要從實際出發(fā),搞好勞務(wù)開發(fā),做到政令暢通、政策兌現(xiàn),工作到位,措施有力,確保勞務(wù)開發(fā)工作健康有序開展。

      我鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)的指導(dǎo)思想是:“以增加農(nóng)民收入為目的,以長年在外的建筑隊伍為龍頭,以有組織成建制的輸出為主要形式,以提高務(wù)工人員素質(zhì)為手段,以擴大輸出隊伍為重點”,做大做強勞務(wù)開發(fā)產(chǎn)業(yè),推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟快速發(fā)展。主要目標任務(wù)是:2005年全鄉(xiāng)組織勞務(wù)輸出人數(shù)3000人,勞務(wù)輸出收入1840萬元,全鄉(xiāng)人平勞務(wù)收入達到6000余元(目標任務(wù)具體分解情況見附表),二、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

      為了加強我鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),具體負責組織、協(xié)調(diào)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)工貿(mào)公司內(nèi),具體負責相關(guān)方面勞務(wù)開發(fā)的日常規(guī)劃、管理、辦理和服務(wù)工作,搞好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村剩余勞動力資源、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和對外輸出的統(tǒng)計建檔工作,按時收集、報送勞務(wù)輸出資料和統(tǒng)計報表,定期向鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報全鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作進展情況。各村也要建立相應(yīng)機構(gòu),由各村村主任任組長,村文書為副組長,各村民小組組長為成員。其主要職責是:

      1、組織協(xié)調(diào)本村勞務(wù)輸出工作,制定勞務(wù)開發(fā)規(guī)劃;

      2、搞好勞務(wù)市場的調(diào)查研究;

      3、做好勞務(wù)開發(fā)的宣傳;

      4、加強對外聯(lián)系,積極拓展勞務(wù)輸出、“回引”渠道;

      5、強化服務(wù)職能,積極為外出務(wù)工人員排憂解難。各村在成立勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組的同時,要確定一名專職人員,具體負責處理日常事務(wù),并搞好勞務(wù)開發(fā)的規(guī)劃、管理和服務(wù)工作,做好勞動力資源、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和勞務(wù)輸出情況的統(tǒng)計,按時收集、報送勞務(wù)輸出資料和統(tǒng)計報表。

      三、突出重點,扎實工作

      (一)抓市場,多渠道開辟勞務(wù)輸出門路

      1、鄉(xiāng)勞務(wù)輸出管理部門和各村勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強與勞務(wù)中介機構(gòu)特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、大中城市勞務(wù)中介機構(gòu)、企業(yè)和民間組織、親朋好友以及本村長期在外、具有一定經(jīng)濟實力和知名度的人員保持聯(lián)系、合作,以龍頭企業(yè)和龍頭人物為依托,有組織、有計劃地拓展勞務(wù)市場。

      2、鞏固老基地,開辟新的勞務(wù)市場。要與沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)達成勞務(wù)合作協(xié)議,建立起長期的勞務(wù)合作關(guān)系;要抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我國入世的大好時機,上下聯(lián)系,左右溝通,把我鄉(xiāng)剩余勞動力輸送到西部建設(shè)的主戰(zhàn)場,不斷開辟產(chǎn)占領(lǐng)新的勞務(wù)市場。

      3、成建制、有序組織勞務(wù)輸出,擴大勞務(wù)輸出規(guī)模。鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)管理部門要利用各種關(guān)系和信息網(wǎng)絡(luò),捕捉勞務(wù)需求信息,既要成批地將全鄉(xiāng)勞動力有針對性地輸送到外地企業(yè),又要利用專業(yè)技術(shù)人員建筑施工隊伍組織帶領(lǐng)務(wù)工人員外出創(chuàng)業(yè),進一步擴大勞務(wù)輸出規(guī)模。

      4、圍繞經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展重點,就地轉(zhuǎn)移剩余勞動力。通過加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,在農(nóng)田、水利、房屋維修、公路整修、農(nóng)電改造、小城鄉(xiāng)建設(shè)、退耕還林還草等基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)建設(shè)中多讓農(nóng)民投勞、換取收入;要抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進程,消化農(nóng)村剩余勞動力;要加快小城鄉(xiāng)建設(shè)步伐,讓有條件的農(nóng)民進城落戶經(jīng)商辦企業(yè),努力拓寬就業(yè)渠道。

      (二)抓培訓(xùn),不斷提高勞務(wù)輸出人員整體素質(zhì)

      鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)管理部門要根據(jù)縣上的計劃安排,有針對性地對剩余勞動力進行職能、技能培訓(xùn),同時教育廣大務(wù)工人員要不斷提高自身素質(zhì),采取自學、參加短期培訓(xùn),拜師學藝等,努力掌握1—2門實用技術(shù),2004年勞務(wù)培訓(xùn)人數(shù)400余人,以適應(yīng)多渠道就業(yè),不斷造就懂業(yè)務(wù)、會技術(shù)、善操作的新型民工隊伍,改體力型輸出為素質(zhì)型輸出,改外出后被動適應(yīng)為外出前主動適應(yīng)提高,努力提高勞務(wù)人員的競爭力,使全鄉(xiāng)務(wù)工人員輸?shù)贸鋈?,打得開局面,站得穩(wěn)腳跟。

      (三)抓服務(wù),切實為外出務(wù)工人員排憂解難

      鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)管理部門要強化服務(wù)意識,認真履行職責,為外出務(wù)工人員提供全方位服務(wù),廣泛搜集勞務(wù)市場信息,及時準確提供就業(yè)渠道。要及時辦理相關(guān)證件;解決好處出務(wù)工人員行路難的問題;要積極提供法律服務(wù),保護務(wù)工人員的合法權(quán)益,為了維護好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,鄉(xiāng)成立外出務(wù)工人員維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)、鄉(xiāng)司法所及相關(guān)部門要切實擔負起為外出務(wù)工人員維權(quán)的擔子;要加強與外出務(wù)工人員的聯(lián)系,了解他們的思想動態(tài),幫助他們解決實際困難。村勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對務(wù)工人員的土地轉(zhuǎn)包,外出辦證等方面要多為外出人員提供服務(wù)和幫助,要及時解決務(wù)工人員的家庭糾紛、在家老小生活、生病等困難,加強外出務(wù)工的已婚育齡婦女計劃生育管理,督促落實節(jié)育措施。

      (四)抓“回引”,鼓勵更多的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

      外出務(wù)工人員有的在外務(wù)工多年,有相當一部分人學到了技術(shù),掌握了信息,增強了實力,想回家鄉(xiāng)開展第二次創(chuàng)業(yè),改變家鄉(xiāng)的落后面貌,帶動更多的人走上發(fā)家致富之路。因此,要因勢利導(dǎo),切實抓好“回引”工作,對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者在立項、用地、貸款、能源供給和穩(wěn)收等方面提供方便和優(yōu)惠政策,鼓勵、支持外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)辦企業(yè),發(fā)展壯大本地經(jīng)濟。

      四、嚴格考核,逗硬獎懲

      黨委、政府今年下達給各村的勞務(wù)輸出人數(shù)和收入指標,各村必須完成,鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤督查,分季掛牌公布,年終獎懲兌現(xiàn)。對全面完成任務(wù)和超額完成任務(wù)的,按完成任務(wù)的指標進行綜合排位,前一、二、三名分別獎現(xiàn)金200元、100元、50元;對沒完成任務(wù)的村后兩名的各懲現(xiàn)金100元,并將罰金按責任大小計算到村勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員。對勞務(wù)開發(fā)作出突出貢獻的先進單位和個人,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將給予表彰獎勵。

      謝謝大家!

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作專題調(diào)研

      勞務(wù)開發(fā)是丘陵欠發(fā)達地區(qū)增加農(nóng)民收入,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最現(xiàn)實、最有效的途徑。近年來,**鄉(xiāng)黨委、政府始終 堅持把勞務(wù)開發(fā)作為增加農(nóng)民收入的引擎,探索出“提高素質(zhì)—對外輸出—回引創(chuàng)業(yè)—就近轉(zhuǎn)移”的勞務(wù)開發(fā)之路,為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改變就業(yè)觀念等方面都產(chǎn)生了巨大的推動作用,勞務(wù)經(jīng)濟呈穩(wěn)定、有序發(fā)展態(tài)勢,取得了一定的成效。為過一步強化勞務(wù)經(jīng)濟工作,助推新農(nóng)村建設(shè),我們就全鄉(xiāng)的勞務(wù)開發(fā)工作進行了專題調(diào)研。

      一、勞務(wù)開發(fā)基本情況

      (一)勞務(wù)開發(fā)現(xiàn)狀。**鄉(xiāng)地處蓬溪縣東南部,幅員面積28.1平方公里,位于涪江與嘉陵江的分水嶺,屬于蓬溪的旱片死角,現(xiàn)有3159戶,11311人,其中農(nóng)業(yè)人口為10942人。鄉(xiāng)村勞動力總數(shù)為8562人,其中勞動年齡內(nèi)的人數(shù)為6661人,鄉(xiāng)村從業(yè)人員7116人,年內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4188人,勞動力轉(zhuǎn)移總收入2584萬元。2010年10月底,全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員4100余人,通過匯兌和帶回資金近2000萬元,占全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入的38%,極大地改善了全鄉(xiāng)人民的生產(chǎn)、生活條件;回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6人,以發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)為主,年戶平增收達2萬元以上。

      (二)人員構(gòu)成及分布。截止今年10月底,全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員總數(shù)為4100人,其中:男性2645人,占64.5%,女性1455人,占35.5%。主要務(wù)工地集中在“長三角”、“珠三角”沿海發(fā)達地區(qū)和京津唐經(jīng)濟圈,分布在本省和其它省區(qū)僅占25%左右。

      從行業(yè)分布看,建筑裝修行業(yè)占38%,進企業(yè)務(wù)工占32%,商業(yè)貿(mào)易、餐飲服務(wù)及其它行業(yè)分別各占10%。其中,在民營、私企的占75%,外資企業(yè)的占20%,在國有、集體企業(yè)或出國務(wù)工者總數(shù)占5%。職業(yè)主要以簡單和重復(fù)勞動為主,大部分是從事一線的普通工和輔助工。

      從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的占79.09%,36歲—45歲的占19.73%,46歲以上的占1.18%。從文化層次上看,小學及以下文化程度占11.25%,初中占52.6%,高中(含中專)占25.4%,大專及以上文化程度占10.75%。

      (三)外出的組織形式。從全鄉(xiāng)情況看,外出的組織形式正在從無序到有序、從自發(fā)外出逐步發(fā)展到有組織、有計劃的輸出。據(jù)統(tǒng)計,縣、鄉(xiāng)、村有組織的輸出人員占外出人員的37.4%;由“領(lǐng)軍人物”帶出的占29.1%;由親友介紹,以親情為聯(lián)系,互相結(jié)伴外出的占17%;通過務(wù)工地勞務(wù)市場介紹的占6.5%;自由謀職的占10%。

      (四)外出務(wù)工收入。全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員由于受文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、工種熟練程度、地區(qū)差異等因素限制,其收入差距較大,年收入從幾千元到數(shù)萬元不等,其中:年收入在6000元以下的占11.05%;年收入在6000元至1萬元的占63.95%;在1萬元以上的占23.02%;年收入在10萬以上或僅只能保住來往車旅費的占1.98%。

      (五)農(nóng)民外出務(wù)工在社會經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重。據(jù)農(nóng)經(jīng)年報統(tǒng)計,2009年,全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入為5421萬元,外出務(wù)工人員寄帶回家收入為1768萬元,占農(nóng)村經(jīng)濟總收入的33.3%。全鄉(xiāng)3000余農(nóng)戶中,有1萬多戶翻建新房,其中蓋樓房的達6000余戶。

      (六)回引創(chuàng)業(yè)情況。**鄉(xiāng)于2009年正式啟動“人才回引工程”,先后有夏光能、梁勇、李玉全、陳強等共計6人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),從事的行業(yè)有PIC生豬養(yǎng)殖、泥鰍養(yǎng)殖、霧都山雞養(yǎng)殖、建筑開發(fā)等。從年齡結(jié)構(gòu)上看,均在45歲以下;從文化程度上看,小學、初中、高中、大學均有,從年人均收入來看,每戶均達1萬元以上。

      二、主要做法

      (一)政府牽線搭橋,農(nóng)民工重捧“飯碗”。

      一是鄉(xiāng)黨委、政府成立了維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組,負責協(xié)調(diào)、組織維護全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員合法權(quán)益工作。二是建立鄉(xiāng)、村兩級維權(quán)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)民務(wù)工提供服務(wù)組織保障。目前,全鄉(xiāng)65個行政村都成立有“維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組”。三是在縣有關(guān)部門的統(tǒng)一部署下,成立了勞動保障事務(wù)所(站),做到了有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費,為農(nóng)村外出務(wù)工人員提供便捷的服務(wù)。幫扶農(nóng)民工就業(yè),首先要了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等基本情況,建立起農(nóng)民工回流監(jiān)測制度,進行動態(tài)監(jiān)控。我鄉(xiāng)分別在外出務(wù)工較多的**村、瓦窯溝村、楊柳溝村、新宇村設(shè)立了農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測點,同時要求各村每周上報一次本地農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況。

      2010年3月,32歲的乃堂壩村3社村民禹華友,在與**南大食品有限公司簽訂的用工合同上按下了紅手印,開始在這家公司務(wù)工。曾綿延曾在深圳一家家具廠打工。2009年11月,他所在的公司因受國際金融危機的影響,一度處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀況。無奈之下,他不得不提前返鄉(xiāng)。

      曾綿延說:“真沒想到,在沿海失了業(yè),在家鄉(xiāng)竟找到了新‘飯碗’?!?截止目

      前,**已有200多名像曾綿延這樣的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,在鄉(xiāng)政府為返鄉(xiāng)農(nóng)民工編織的就業(yè)保障網(wǎng)的幫助下,度過“就業(yè)寒冬”。

      (二)培訓(xùn)充電,幫農(nóng)民工捧更好的“飯碗”。

      鄉(xiāng)黨委、政府始終把強化職業(yè)技能培訓(xùn),提高外出務(wù)工人員的素質(zhì)作為勞務(wù)開發(fā)工作的重點來抓好抓實。為了實現(xiàn)勞務(wù)輸出向技能型、智力型轉(zhuǎn)變,確保農(nóng)民務(wù)工人員出得去、穩(wěn)得住、能拿錢、形象好,在組織勞務(wù)輸出的過程中,充分協(xié)調(diào)縣級各職能部門,在我鄉(xiāng)開展勞務(wù)技能培訓(xùn),全面提高務(wù)工人員技能水平和自身素質(zhì)。2009年與縣就業(yè)局聯(lián)合開設(shè)了就業(yè)技能培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員免交學雜費,首批參學人員達150余人,現(xiàn)已畢業(yè)就業(yè)。

      事實上,在一些傳統(tǒng)勞務(wù)輸出地,近期以來已經(jīng)出現(xiàn)“用工荒”。我鄉(xiāng)著力加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,使他們掌握更多、更好的勞動技能,不僅增加了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)機會,而且儲備了人力資源,為經(jīng)濟發(fā)展增添了后勁。

      新宇村村民梁慧穎,便是通過再就業(yè)培訓(xùn)重新上崗的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。她曾在廣東一家電子廠打工,2009年10月,電子廠裁員,只好提前返鄉(xiāng)。剛返鄉(xiāng),新宇村農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測點就對她進行了個人情況登記,通知她參加了縣在我鄉(xiāng)組織的再就業(yè)培訓(xùn),幫助她在**一家公司很快實現(xiàn)了再就業(yè)。梁慧穎說:“回家鄉(xiāng)工作的環(huán)境不錯,工資收入也較高,一個月能賺到1600多塊錢?!?/p>

      (三)政府幫扶創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造更多的“飯碗”。

      鄉(xiāng)黨委、政府制訂優(yōu)惠政策,動員和吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。田竹埡村6社村民夏光能在當?shù)厥羌矣鲬魰缘姆掂l(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)戶。前幾年,他在廣東等地打工。2009年,在鄉(xiāng)黨委、政府的動員下,他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),投入資金20萬元,建成年出欄生豬500頭的養(yǎng)殖場。2010年,鄉(xiāng)黨委、政府主動幫他跟縣畜牧局協(xié)調(diào),爭取到“標準化養(yǎng)殖小區(qū)”建設(shè)項目扶持資金25萬元,擴大養(yǎng)殖規(guī)模,建成年出欄生豬1000頭的養(yǎng)殖場,實現(xiàn)產(chǎn)值60多萬元。夏光能說:“常年在外打工也不是個辦法,家鄉(xiāng)是我們農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。” 在他的帶動下,我鄉(xiāng)楊柳溝村1社的返鄉(xiāng)青年杜剛強立志創(chuàng)業(yè),投資25萬元建成了年出欄500余頭的生豬養(yǎng)殖場,明年就能見效益。

      乃堂壩村1社村民梁勇,2009年春節(jié)回家探親,鄉(xiāng)黨委、政府主動與他洽談,從青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢、養(yǎng)殖前景、市場走向等方面充分舉證,動員他投資到由大學生村官創(chuàng)辦的豐誼公司,從事泥鰍、霧都山雞養(yǎng)殖。最后梁勇以20萬元現(xiàn)金入股豐誼公司,成為我鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)團中的一員。2010年,鄉(xiāng)黨委、政府又與團縣委協(xié)調(diào),幫他們獲得農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款10萬元(屬財政貼息項目)。5月,該公司共投入60余萬元,高密度養(yǎng)殖泥鰍15畝,1.2萬斤。2010年7月17日,因特大洪水襲擊,他們的養(yǎng)殖基地損失慘重,鄉(xiāng)黨委、政府從緊張的工作經(jīng)費中擠出了1萬元幫他們度過難關(guān)。如今,他們的泥鰍長勢喜人,預(yù)計12月底前打撈上市,經(jīng)初步估算(除去損失部分),可實現(xiàn)總產(chǎn)值81.6萬元。該公司從成立至今,已解決了我鄉(xiāng)3名外出務(wù)工人員的工作,基地建設(shè)時所請的臨時工另計。他們已成功帶動新宇村4社大學畢業(yè)生陳偉回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),養(yǎng)殖霧都山雞1500只,實現(xiàn)利潤近1萬元,另有周邊縣市有志青年近百人前來參觀,詢問泥鰍養(yǎng)殖技術(shù),洽談依靠公司的技術(shù)發(fā)展泥鰍養(yǎng)殖事宜。

      為扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),**從金融、公共服務(wù)等多個方面加大了扶持力度。截至2010年10月底,全鄉(xiāng)累計協(xié)調(diào)信用社發(fā)放小額貸款40多萬元,直接扶持自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工累計由2009年的3人上升至6人,帶動就業(yè)人數(shù)累計由2009年的2人上升至21人。

      三、存在的問題

      (一)進城務(wù)工人員合法權(quán)益被侵害時有發(fā)生。主要是:沒有簽訂勞動合同,沒有交納醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險;勞動安全措施不健全;工資不能及時、足額兌現(xiàn);任意延長勞動時間(有些是采取計件工資制,工人被迫“主動”增加勞動時間);女職工的特殊勞動保護權(quán)利未能完全落實等等。

      (二)農(nóng)村外出務(wù)工人員的教育培訓(xùn)工作沒跟上,一部分務(wù)工人員法律意識、政策觀念淡薄,自我保護意識差。

      (三)地方保護性歧視仍然存在。輸入地的戶籍管理仍然是“關(guān)卡”,外出務(wù)工人員子女就學難問題尚未得到真正解決,外地兒童入學交高費現(xiàn)象嚴重。

      (四)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)事件及承擔風險的能力不足。由于他們的資金來源單一,創(chuàng)業(yè)初期幾乎將全部積蓄都投入了進去,如遇自然災(zāi)害等不可控因素,往往容易一蹶不振。

      四、幾點建議

      (一)構(gòu)建依法維護農(nóng)民進城務(wù)工權(quán)益保護的法律平臺。建議在《憲法》指導(dǎo)下,制定《農(nóng)民進城務(wù)工合法權(quán)益保護法》,明確規(guī)定勞動關(guān)系雙方主體的權(quán)利與義務(wù)、勞務(wù)輸出與輸入地對進城務(wù)工農(nóng)民權(quán)益保護的權(quán)利與責任等。

      (二)進一步理順有組織勞動力轉(zhuǎn)移渠道。加強與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系,有計劃的選擇一批務(wù)工基地,以勞務(wù)基地的進一步拓展,保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

      (三)樹立品牌意識,抓好特色培訓(xùn)工作。堅持市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進轉(zhuǎn)移的原則,大力開展勞動技能培訓(xùn),充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用,提高務(wù)工人員素質(zhì),以需定培,讓更多的人學到一技之長。

      (四)加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人員的政策性扶持力度,逐步建立健全公共服務(wù)機制,使他們在資金、技術(shù)等創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵性問題方面有地方可詢問,有政策可依靠。

      第三篇:2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議講話

      2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議講話

      同志們:

      這次全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議,是貫徹落實黨的十七屆三中全會和盛市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神的一次重要會議,2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議講話。會議總結(jié)了2010年工作,兌現(xiàn)了目標管理責任書,表彰獎勵了目標管理和3個單項工作先進單位和先進個人,簽訂了目標管理責任書,對今年工作進行了全面詳盡的安排部署。應(yīng)該說,今年的工作目標、任務(wù)、重點、措施已十分清楚,這里我著重就如何為實施好“十一五”規(guī)劃開好局、起好步和抓好今年各項工作任務(wù)的落實,再講四個方面的問題:

      第一個問題,立足鎮(zhèn)情、村鎮(zhèn)、民情,科學把握分析,進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和自覺性

      2010年,全鎮(zhèn)上下按照“全面提速、科學發(fā)展”的工作主題和“工作創(chuàng)一流、名次爭上游”的總體要求,強化各項工作措施,狠抓目標任務(wù)落實,實現(xiàn)了經(jīng)濟快速增長,營造了心齊氣順、風正勁足、政通人和的良好局面,為“十一五”期間的發(fā)展奠定了良好的基矗這些成績的取得,是認真貫徹執(zhí)行中央各項方針政策和區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全鎮(zhèn)各級各部門和廣大干部群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。回顧去年工作,主要有六個亮點:

      一是招商引資勢頭強勁。全鎮(zhèn)上下把項目建設(shè)作為經(jīng)濟工作的總抓手,扎實開展“項目突破年”活動,全年開工實施50萬元以上項目17個,完成投資1.45億元,新建企業(yè)9戶,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1.42億元,榮獲慶陽市非公經(jīng)濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稱號。

      二是“三農(nóng)”工作成效卓著。緊扣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,狠抓菜、果、畜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā),提高了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益?!痢列虑f無公害蔬菜基地面積達到3000畝,建成了六個專業(yè)村,建成了隴東農(nóng)副產(chǎn)品集團公司加工廠投資過億元的龍頭企業(yè)。糧食總產(chǎn)量達到3.2萬噸,農(nóng)業(yè)增加值達到1.07億元,榮獲全區(qū)重點工作目標管理一等獎。

      三是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快。開拓硬化××東環(huán)路、延伸擴展××南大街,打通了××南二路土路基,新建農(nóng)貿(mào)市場1處,木材加工和糧油交易市場2處,吸引6戶企業(yè)進××經(jīng)濟園區(qū)工業(yè)小區(qū),共計完成投資7980萬元,取得了園區(qū)建設(shè)全區(qū)第二名的好成績。

      四是“四大”建設(shè)扎實推進。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,在全力推進物質(zhì)文明建設(shè)的同時,協(xié)調(diào)推進精神文明、政治文明、和-諧社會和黨的建設(shè),工作總結(jié)《2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議講話》。扎實開展各類文明創(chuàng)建活動,評選出十星級文明農(nóng)戶229個,五好文明家庭140戶,新建小康住宅小區(qū)2處,入住22戶,有效開展了先進性教育和三誠教育活動,拿到了全區(qū)精神文明建設(shè)第二名。

      五是社會事業(yè)成績斐然。新建××中學、周嶺小學樓各1幢,完成投資260萬元;培育壯大了4個香包生產(chǎn)基地,發(fā)展了230個生產(chǎn)大戶,在第四屆香包節(jié)上取得好名次;人口與計劃生育工作整體推進,全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入2204元,凈增100元,摘取了全區(qū)人口與計劃生育工作的第一名。

      六是平安創(chuàng)建工作取得新成果。加強了干部管理教育,加強了班子純潔整頓,加強了組織人事管理,強化了以實績論干部、用干部的用人機制,干部勤政、廉政、為政意識明顯加強。平安××、和-諧××創(chuàng)建取得了新成果,社會治安綜合治理工作在全區(qū)考核中奪取了頭等獎。

      取得這些成績,反映××已經(jīng)具備了進一步提速發(fā)展的相對基礎(chǔ)和有利條件,值得慶幸和鼓舞。但與周邊縣區(qū)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速發(fā)展的態(tài)勢相比,與地處慶陽市南區(qū)中心的地位相比,與全鎮(zhèn)干部群眾的殷切期望相比轉(zhuǎn)自004km.cn,我們必須清醒地看到,我鎮(zhèn)最大最現(xiàn)實的鎮(zhèn)情仍然是發(fā)展滯后,表現(xiàn)為工業(yè)“短腿”、農(nóng)業(yè)低效、產(chǎn)業(yè)弱勢、財政艱難、增收緩慢等等。積極研究解決這些問題,是今年工作的重點所在。今后,我們必須進一步增強憂患意識,增強責任意識和緊迫意識,堅持用改革和發(fā)展的辦法,采取綜合措施,認真加以解決,努力推動“十一五”開局之年各項工作的大發(fā)展、快發(fā)展。

      第二個問題,抓住重點,整體推進,在新的起點上描繪××宏偉藍圖。

      2010年,是實施“十一五”規(guī)劃的第一年。做好全年的工作,對今后五年的發(fā)展至關(guān)重要。根據(jù)盛市和區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,結(jié)合××實際,今年全鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是,以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,立足七大發(fā)展優(yōu)勢,壯大七大產(chǎn)業(yè)基地,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,力求在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要領(lǐng)域辦成幾件實實在在的大事,全力推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和-諧社會建設(shè)和黨的建設(shè),不斷鞏固和發(fā)展開放開發(fā)、競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、政通人和的良好局面。

      奮斗目標和主要任務(wù)是:確保經(jīng)濟發(fā)展速度高于全市、全區(qū)平均水平,保證固定資產(chǎn)投資增長20%以上,生產(chǎn)總值增長14%以上,財政收入增長15%以上,農(nóng)民人均純收入增長6%以上,各項社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展;圍繞努力把××建設(shè)成為慶陽“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、工業(yè)大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、旅游重鎮(zhèn)”這一奮斗目標和“中菜、東果、西油煙、南草畜、北工業(yè)和省道202線南北非公有制經(jīng)濟一條線”的總體發(fā)展思路,力求南區(qū)開發(fā)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、石油開發(fā)建設(shè)“四個突破”,解決好農(nóng)村綜合改革、群眾生產(chǎn)生活、群眾看病難看病貴、油區(qū)社會治安綜合整治和環(huán)境保護、構(gòu)建和-諧社會“五件大事”,辦好工作要點中確定的“八件實事”,全力加強精神文明、政治文明、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織、黨風廉政“五項建設(shè)”,努力實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步,各項工作創(chuàng)佳績、上臺階。為此,重點強調(diào)六個方面的工作:

      第一,要始終把項目建設(shè)作為“帶目之綱”,確保固定資產(chǎn)更快增長。項目是經(jīng)濟工作的生命線。近年來,特別是去年開展“項目突破年”活動以來,全鎮(zhèn)上下“發(fā)展抓項目”的勁頭十足,項目建設(shè)成為拉動經(jīng)濟快速增長的主要力量。但必須看到,大項目、好項目不足、簽約項目履約率低仍然是項目工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。各村、各部門要真正從科學發(fā)展、增強后勁的高度充分認識項目工作的重要性和緊迫性,積極從當前形勢變化中把握機遇,堅持做到“三個一起抓”,即大小一起抓,既要抓好能支撐經(jīng)濟發(fā)展全局的大項目,又要抓好投資少、見效快的中小項目;遠近一起抓,既要從長遠著眼,抓一批事關(guān)未來發(fā)展的項目,又要從當前出發(fā),抓一批近期能見效的短平快項目;上下一齊抓,真正形成領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責、項目組狠抓實施、全民積極參與的項目工作格局。就全鎮(zhèn)來講,今年,要集中全力完成和實施建設(shè)十大新建項目和3個投資過億元的續(xù)建項目,通過實施,完成億、千、百項目工程,帶動全鎮(zhèn)項目建設(shè)上規(guī)模、上效益、上水平。同時,要加快小城鎮(zhèn)建設(shè),全力完成南大街延伸和拆遷改造、東環(huán)路排水排污、主街人行道彩磚硬化、××司法所、綜治合署辦公大樓和計生服務(wù)所辦公大樓、工業(yè)小區(qū)南二路砂石硬化等8項基礎(chǔ)工程建設(shè),提升城鎮(zhèn)品位,增強服務(wù)功能,充分發(fā)揮城鎮(zhèn)帶動作用。

      第四篇:在農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作會議講話稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

      去年以來,我縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作以”三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十六大精神,以增加農(nóng)民收入為目標,按照”公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針,全面開拓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移渠道,不斷提高農(nóng)村勞務(wù)輸出總量,促進我縣農(nóng)民收入穩(wěn)步增長和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,****年全縣在縣內(nèi)就業(yè)和外出就業(yè)人數(shù)達萬余人,占全縣農(nóng)村勞動力的%,其中縣內(nèi)就業(yè)萬人,外出就業(yè)萬人,全年外出勞務(wù)收入突破億元,農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。下一階段工作打算如下:

      一、加強宣傳,發(fā)揮~的引導(dǎo)作用

      加強農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)宣傳工作,大力營造”外出務(wù)工光榮,勞務(wù)輸出快富”的濃厚社會~氛圍。充分發(fā)揮廣播、專欄、標語等各種宣傳媒體,大張旗鼓地宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用圩天進行宣傳,懸掛宣傳橫幅,做到宣傳進村入戶,通過~的力量,調(diào)動社會各個方面關(guān)注、關(guān)心”農(nóng)民工”這一社會群體,在全縣范圍內(nèi)掀起農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)的熱潮。同時積極向上提供勞務(wù)新聞線索,為市、縣勞務(wù)簡報供稿,通過宣傳,使廣大農(nóng)民增強”要想富,外出就業(yè)是條路”的思想。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門配合,形成齊抓共管的工作機制

      勞務(wù)經(jīng)濟是新時期農(nóng)村的重要經(jīng)濟增長點,****年我縣進一步強化了農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作,成立了縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室主任由縣農(nóng)辦的領(lǐng)導(dǎo)兼任,有專門的干部負責勞務(wù)開發(fā)具體工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動保障服務(wù)所。(能否把鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作結(jié)合進去,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作無專職人員的問題。)二今年縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強****年我縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作的意見》,把農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)作為發(fā)展地方經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入的一項重要工作,擺上更加突出的位置。三是抓好重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(新橋、童坊、大同、河田、濯田、南山)的農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作,在摸清全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,進一步對該鎮(zhèn)的農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)提出對策與建議,以點帶面,促進全縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對勞務(wù)工作有什么問題和要求,需要縣里解決會上都可提出來,農(nóng)辦匯總上報。)

      三、以提高整體素質(zhì)為目標,加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)

      按照”市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進就業(yè)”原則,加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,與相關(guān)部門一道搞好培訓(xùn)。充分調(diào)動各種社會辦學力量的積極性,按照市場用工需求設(shè)置培訓(xùn)科目和課程,提高培訓(xùn)針對性和實效性。在大力推廣實用技術(shù)培訓(xùn)的同時,對農(nóng)民進行商務(wù)知識、市場經(jīng)濟知識等方面的教育培訓(xùn),提高農(nóng)民適應(yīng)市場的能力,二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,依托現(xiàn)有職專等職業(yè)教育基地,走”校企聯(lián)辦”、”訂單辦學”之路,促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移。如威鴻制衣、天山針織培訓(xùn)的崗前培訓(xùn)。

      四、創(chuàng)新勞務(wù)開發(fā)工作機制,成立了長汀縣勞務(wù)開發(fā)工作協(xié)會一一長汀縣惠民協(xié)會

      針對我縣勞務(wù)開發(fā)組織化程度低的問題??h里組建了長汀縣惠民協(xié)會,從200年8月份開始籌備,12月底已正式成立,是集我縣縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、知名企業(yè)等從事農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)熱心人士組成。協(xié)會從強化服務(wù)入手,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,有效促進我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。惠民協(xié)會有協(xié)會簡報和務(wù)工信息的發(fā)布,協(xié)會正逐步搞好市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強與本縣新辦企業(yè)和廈門、泉州、廣州、深圳等沿海發(fā)達地區(qū)勞務(wù)市場聯(lián)系、溝通,了解掌握用工信息和動態(tài)。協(xié)會將按照協(xié)會章程開展活動,重點做好以下工作:一是發(fā)揮好橋梁作用。一方面,及時把政府的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)管理部門的規(guī)定傳達下去;另一方面,認真做好調(diào)查研究,探討農(nóng)民進城務(wù)工中遇到的困難和問題,及時向政府有關(guān)部門反映;二是發(fā)揮好紐帶作用。三是為協(xié)會成員服務(wù)。協(xié)會要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,圍繞農(nóng)村富余勞力的轉(zhuǎn)移,提供職業(yè)技能培訓(xùn)、信息咨詢服務(wù),開展務(wù)工信息的發(fā)布等工作。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的農(nóng)村勞動力基本情況、求職愿望、培訓(xùn)情況、外出務(wù)工人員去向等須建立檔案,為以后勞動力供需對口服務(wù)。一些大鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出較多的可以考慮成立縣惠民協(xié)會的分會。

      第五篇:在農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作會議講話稿

      在農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作會議講話稿

      在農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作會議講話稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 去年以來,我縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作以三個代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十六大精神,以增加農(nóng)民收入為目標,按照公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針,全面開拓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移渠道,不斷提高農(nóng)村勞務(wù)輸出總量,促進我縣農(nóng)民收入穩(wěn)步增長和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,年全縣在縣內(nèi)就業(yè)和外出就業(yè)人數(shù)達

      萬余人,占全縣農(nóng)村勞動力的 %,其中縣內(nèi)就業(yè)

      萬人,外出就業(yè)

      萬人,全年外出勞務(wù)收入突破 億元,農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。下一階段工作打算如下:

      一、加強宣傳,發(fā)揮輿論的引導(dǎo)作

      加強農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)宣傳工作,大力營造外出務(wù)工光榮,勞務(wù)輸出快富的濃厚社會輿論氛圍。充分發(fā)揮廣播、專欄、標語等各種宣傳媒體,大張旗鼓地宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用圩天進行宣傳,懸掛宣傳橫幅,做到宣傳進村入戶,通過輿論的力量,調(diào)動社會各個方面關(guān)注、關(guān)心農(nóng)民工這一社會群體,在全縣范圍內(nèi)掀起農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)的熱潮。同時積極向上提供勞務(wù)新聞線索,為市、縣勞務(wù)簡報供稿,通過宣傳,使廣大農(nóng)民增強要想富,外出就業(yè)是條路的思想。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門配合,形成齊抓共管的工作機制

      勞務(wù)經(jīng)濟是新時期農(nóng)村的重要經(jīng)濟增長點,年我縣進一步強化了農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作,成立了縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室主任由縣農(nóng)辦的領(lǐng)導(dǎo)兼任,有專門的干部負責勞務(wù)開發(fā)具體工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動保障服務(wù)所。二今年縣政府專門下發(fā)了《關(guān)

      于進一步加強年我縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作的意見》,把農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)作為發(fā)展地方經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入的一項重要工作,擺上更加突出的位置。三是抓好重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作,在摸清全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,進一步對該鎮(zhèn)的農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)提出對策與建議,以點帶面,促進全縣農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作。

      三、以提高整體素質(zhì)為目標,加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)

      按照市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進就業(yè)原則,加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,與相關(guān)部門一道搞好培訓(xùn)。充分調(diào)動各種社會辦學力量的積極性,按照市場用工需求設(shè)置培訓(xùn)科目和課程,提高培訓(xùn)針對性和實效性。在大力推廣實用技術(shù)培訓(xùn)的同時,對農(nóng)民進行商務(wù)知識、市場經(jīng)濟知識等方面的教育培訓(xùn),提高農(nóng)民適應(yīng)市場的能力,二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,依托現(xiàn)有職專等職業(yè)教育基地,走校企聯(lián)辦、訂單辦學之路,促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移。如威鴻制衣、天山針織培訓(xùn)的

      崗前培訓(xùn)。

      四、創(chuàng)新勞務(wù)開發(fā)工作機制,成立了長汀縣勞務(wù)開發(fā)工作協(xié)會一一長汀縣惠民協(xié)會

      針對我縣勞務(wù)開發(fā)組織化程度低的問題??h里組建了長汀縣惠民協(xié)會,從28月份開始籌備,12月底已正式成立,是集我縣縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、知名企業(yè)等從事農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)熱心人士組成。協(xié)會從強化服務(wù)入手,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,有效促進我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移?;菝駞f(xié)會有協(xié)會簡報和務(wù)工信息的發(fā)布,協(xié)會正逐步搞好市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強與本縣新辦企業(yè)和廈門、泉州、廣州、深圳等沿海發(fā)達地區(qū)勞務(wù)市場聯(lián)系、溝通,了解掌握用工信息和動態(tài)。協(xié)會將按照協(xié)會章程開展活動,重點做好以下工作:一是發(fā)揮好橋梁作用。一方面,及時把政府的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)管理部門的規(guī)定傳達下去;另一方面,認真做好調(diào)查研究,探討農(nóng)民進城務(wù)工中遇到的困難和問題,及時向

      政府有關(guān)部門反映;二是發(fā)揮好紐帶作用。三是為協(xié)會成員服務(wù)。協(xié)會要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,圍繞農(nóng)村富余勞力的轉(zhuǎn)移,提供職業(yè)技能培訓(xùn)、信息咨詢服務(wù),開展務(wù)工信息的發(fā)布等工作。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的農(nóng)村勞動力基本情況、求職愿望、培訓(xùn)情況、外出務(wù)工人員去向等須建立檔案,為以后勞動力供需對口服務(wù)。一些大鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出較多的可以考慮成立縣惠民協(xié)會的分會。

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