第一篇：星級勞務(wù)工評選辦法

星級勞務(wù)派遣工評選辦法（試行）

為激發(fā)勞務(wù)派遣工（以下簡稱勞務(wù)工）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、立足崗位創(chuàng)造佳績和爭當(dāng)崗位明星的工作熱情，鼓勵員工自我學(xué)習(xí)、自我提升，加大引導(dǎo)培養(yǎng)及選樹典型力度，全面打造高素質(zhì)員工隊伍。結(jié)合中心局實際，特制定本辦法。

一、評選原則

（一）堅持公正、公平、公開的原則；

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、寧缺勿濫的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

中心局成立星級勞務(wù)工評選領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)星級勞務(wù)工評選組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

組長：張九九

副組長：林 政 葉方新

組員：胡 婧 彭紹玉 張東風(fēng) 宋新德 劉禎慈王細(xì)文魯 勇 方 武 舒留忠林 海廖啟華王 亮（中新公司）陳 旭（勞務(wù)經(jīng)濟(jì)公司）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)評選工作小組，設(shè)在人教科，由人教科及各單位相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)評選辦法的制訂、星級勞務(wù)工資格審查及具體工作的組織實施。

組長：林 政 葉方新

副組長：胡 婧 宋 娟（幫友公司）彭 楓（中新公司）

陸海孌（勞務(wù)經(jīng)濟(jì)公司）

組員：郭 彬 于 松 向 卉 祁先媛 徐佐林 楊 俊

李新橋 萬為芬 汪殿軍

三、評選范圍

全體勞務(wù)派遣員工。

四、基本條件

（一）與派遣公司簽訂勞動合同之日起，連續(xù)工作滿半年及以上；

（二）品德端正、遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的行為；

（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從組織安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)。

（四）勝任本職工作，無重大質(zhì)量失誤及安全事故。

五、評選辦法

（一）星級劃分

星級勞務(wù)工分為五個等級：一星勞務(wù)工、二星勞務(wù)工、三星勞務(wù)工、四星勞務(wù)工、五星勞務(wù)工。

（二）名額指標(biāo)

具體名額詳見附件1。

（三）評選周期及程序

1、評選周期

星級勞務(wù)工評選按月評價，按季累計積分，每半年評選一次。

2、評選程序

（1）各單位根據(jù)評選周期內(nèi)累計積分排名情況和名額指標(biāo)確定星級勞務(wù)工評選名單。評選名單、累計積分排名情況等相關(guān)材料經(jīng)一把手領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于評選周期結(jié)束后次月15日前報工作小組。經(jīng)工作小組審查、領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，授于獲選勞務(wù)工星級榮譽(yù)稱號，并于評選周期結(jié)束后第二個月享受相應(yīng)待遇。

（2）評選名單、累計積分排名情況等由各單位進(jìn)行不少于一周的公示。

（四）積分標(biāo)準(zhǔn)

詳見附件3。各項指標(biāo)具體評價標(biāo)準(zhǔn)由各單位結(jié)合本單位實際情況制訂，并報備中心局。

（五）星級管理

1、評選采取累計積分制。評選周期內(nèi)連續(xù)兩個季度每季累計積分達(dá)到50分及以上，且積分排名在名額指標(biāo)范圍的授于一星勞務(wù)工稱號。二星勞務(wù)工在一星勞務(wù)工基礎(chǔ)上根據(jù)相應(yīng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選；以此類推，三星、四星、五星勞務(wù)工按照此辦法進(jìn)行評選。已評為星級勞務(wù)工的，若在評選周期內(nèi)未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，將予以降級。（詳見附件2）。

2、已評為星級勞務(wù)工的，有下列情況之一，除追究相應(yīng)法律責(zé)任外，撤銷星級稱號和相應(yīng)待遇，并在一年之內(nèi)不得參加評選。

（1）因個人責(zé)任造成郵件安全事故、火險火災(zāi)事故或造成從業(yè)人員因工受傷；

（2）違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，或在工作中出現(xiàn)重大

錯誤給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失。

六、相關(guān)要求

（一）為確保評選工作取得實效，各單位要成立專門的評選工作小組，負(fù)責(zé)本單位星級勞務(wù)工的評選及申報等工作。

（二）各單位要根據(jù)本辦法精神，在勞務(wù)工中廣泛開展宣傳活動，確保相關(guān)精神傳達(dá)到人，并做好評選的組織工作。

（三）各單位要將評選活動與勞務(wù)工管理相結(jié)合，對星級勞務(wù)工納入基層骨干力量培養(yǎng)，建立勞務(wù)工梯形管理機(jī)制。通過開展“評先進(jìn)、樹榜樣”活動，鼓勵、引導(dǎo)勞務(wù)工通過提升工作業(yè)績，改善自身待遇。

七、激勵措施

（一）根據(jù)武郵中心局字【2011】1號文《武漢郵區(qū)中心局二○一一年績效分配辦法》相關(guān)精神，對星級勞務(wù)工按對應(yīng)星級系數(shù)在績效分配上給予一定傾斜（詳見附件4）。

（二）對符合轉(zhuǎn)聘條件的星級勞務(wù)工，優(yōu)先推薦轉(zhuǎn)聘為合同用工。在各類評先活動中，星級勞務(wù)工或曾獲星級勞務(wù)工的有優(yōu)先評選權(quán)。

（三）優(yōu)先推薦星級勞務(wù)工參加各種內(nèi)外培訓(xùn)。

八、其它規(guī)定

（一）中心局有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況對本辦法內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整。

（二）本辦法自2011年7月1日起執(zhí)行。

附件：

1、一星勞務(wù)派遣工評選名額指標(biāo)計劃表

2、星級管理標(biāo)準(zhǔn)表

3、星級勞務(wù)派遣工積分標(biāo)準(zhǔn)表

4、星級勞務(wù)派遣工績效系數(shù)表

5、星級勞務(wù)派遣工評選積分排名表

6、一星勞務(wù)派遣工申報推薦表

7、星級勞務(wù)派遣工星級評價申報表

二○一一年六月二十日

第二篇：星級村居評選辦法

昌州人口?2011? 號

關(guān)于印發(fā)《昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）》的通知

各縣市人口計生委、計劃生育協(xié)會：

為進(jìn)一步推進(jìn)基層群眾自治工作，提升村居協(xié)會組織工作水平，自治州人口計生委、計劃生育協(xié)會在反復(fù)調(diào)研和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了?昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）??，F(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際抓好落實。

附件：昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）

昌吉州人口計生委 昌吉州計劃生育協(xié)會

二○一一年五月三十日

主題詞： 人口計生 星級村居 評估 通知 抄送：自治區(qū)人口計生委、計生協(xié)會

昌吉州人口計生委辦公室 2011年5月30日印發(fā)

共印15份

昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居

評估辦法（試行）

一、指導(dǎo)思想與目的

為深入貫徹落實?自治區(qū)關(guān)于?中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定?的實施意見?精神，積極探索做好基層人口計生工作，建立完善群眾參與和實行計劃生育的經(jīng)常性工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層群眾自治水平；自治州在國家人口計生委開展的人口計生基層群眾自治萬村（居）活動的基礎(chǔ)上，自加壓力，提升層次，創(chuàng)新開展“人口和計劃生育十星級示范村居”評估工作。依照國家人口計生委、計生協(xié)關(guān)于計劃生育基層群眾自治示范村居評估標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)村居級人口計生工作規(guī)范以及昌吉州人口計生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)相關(guān)項目，制定了?自治州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）?。并以此作為當(dāng)前和今后一個時期夯實基層計生協(xié)會工作基礎(chǔ)、推進(jìn)基層群眾自治的重要抓手，促進(jìn)工作向更高層次發(fā)展。

二、評估范圍與原則

（一）范圍

包括全州所有的村居。

（二）原則

1、公開透明、程序規(guī)范。評估認(rèn)定星級村居要做到公平、公開、公正，程序規(guī)范，杜絕弄虛作假。

2、循序漸進(jìn)、逐級認(rèn)定。星級村居的評估認(rèn)定要廣泛聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和條件；第一次評估定等后，原則上逐年逐星晉升。

3、突出特色、分類指導(dǎo)。根據(jù)實際情況和各自特點，進(jìn)行分類指導(dǎo)，層級管理，不搞一刀切。

4、典型引路、以點帶面。要結(jié)合本地實際培育典型，總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高十星級示范村居比例和標(biāo)準(zhǔn)。

三、星級設(shè)定

星級村居設(shè)定為十星（總分100分，每星10分），其中一至六星為已開展的基層群眾自治示范“六好”標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上增加四個星級即十顆星；分別為組織建設(shè)星、制度規(guī)范星、村（居）務(wù)公開星、宣傳教育星、計生誠信星、文明建設(shè)星、科學(xué)管理星、技術(shù)服務(wù)星、利益導(dǎo)向星、經(jīng)費保障星。

四、基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)星

協(xié)會理事會、會員小組、村居宣傳員及小組長、協(xié)管員、志愿者隊伍健全并職責(zé)清晰，作用明顯，村居協(xié)會創(chuàng)建為鄉(xiāng)級以上“十佳協(xié)會”；村居宣傳員實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”并具備高中以上學(xué)歷和生殖健康助理咨詢員以上資格，熟練運用計算機(jī)，被評為縣級以上“優(yōu)秀宣傳員”；經(jīng)常開展活動，內(nèi)容豐富，效果良好。

（二）制度建設(shè)星

修訂和落實計劃生育村(居)民自治章程、協(xié)議、服務(wù)承諾、村規(guī)民約和各項制度，體現(xiàn)大多數(shù)村居民的意愿，權(quán)利與義務(wù)對等，達(dá)到合法化、規(guī)范化。

（三）村（居）務(wù)公開星

全面及時公開與群眾利益密切相關(guān)的人口計生法律法規(guī)、獎扶政策、免費服務(wù)項目、生育狀況、相關(guān)事務(wù)等；落實“陽光計生行動”和“三評議”，民主參與、監(jiān)督到位，群眾參與率達(dá)85%以上。

（四）宣傳教育星

各種戶外宣傳規(guī)范、新穎、醒目，有一定數(shù)量、品種、內(nèi)容新穎的宣傳品，宣傳品入戶率達(dá)100％；開展豐富多彩的活動，育齡群眾參與率和生育政策、生殖健康知識知曉率達(dá)90％以上；開展優(yōu)生優(yōu)育和兒童早期發(fā)展教育；開展“生育五關(guān)懷”即：關(guān)懷計生困難家庭、關(guān)懷育齡群眾健康、關(guān)懷女孩及獨生子女健康成長、關(guān)懷基層計生工作者、關(guān)懷廣大群眾求知求富求健康；群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變，育齡群眾綜合滿意率達(dá)90%以上。

（五）計生誠信星

村居基本人口信息清楚；避孕節(jié)育措施知情選擇基本落實，近三年已婚育齡婦女綜合節(jié)育措施落實率達(dá)85%以上；落實計劃生育各項免費、獎勵扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策；基本建立政府誠信、群眾守信、村（居）民互信的“雙向承諾，充分自 愿、依法自治”的誠信計生工作模式；無出生瞞報、漏報；符合政策生育率達(dá)到98%以上，無政策外生育，無違法收費和罰款。

（六）文明建設(shè)星

人口計生工作與社會主義新農(nóng)村、文明幸福家庭以及和諧村（居）建設(shè)相結(jié)合，鄰里互助、尊老愛幼、性別平等、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗形成風(fēng)尚；近三年未發(fā)生因計劃生育引發(fā)的群體性事件和村（居）民集體上訪。

（七）科學(xué)管理星

有村居“兩委”研究解決人口計生問題的長效制度和分管領(lǐng)導(dǎo)、專職人員；有人口信息專用計算機(jī)，按規(guī)定錄入各種信息并變更及時；辦理?生育服務(wù)證?手續(xù)簡化并發(fā)送上門，發(fā)放及時率98％以上，準(zhǔn)確率100％；流出流入人口計劃生育登記在冊率達(dá)90%以上，享受常住人口同等服務(wù)與相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策。

（八）技術(shù)服務(wù)星

開展規(guī)范的避孕方法知情選擇，綜合避孕率達(dá)85%以上，免費藥具易得率100%；有村居服務(wù)室且衛(wèi)生整潔、制度規(guī)范、設(shè)施齊全。育齡群眾應(yīng)享有免費服務(wù)項目和免費孕前保健檢查、咨詢、服務(wù)落實到位；規(guī)范的術(shù)后和藥具隨訪率達(dá)100%，有記錄及匯總；加強(qiáng)孕前管理，本村居無大月份引產(chǎn)、人工流產(chǎn)率低于2%以下。

（九）利益導(dǎo)向星 國家、區(qū)、州、縣、鄉(xiāng)獎勵扶助政策落實率100%；村居制定有對計生家庭的優(yōu)先區(qū)別政策并落實到位；已享受獎、優(yōu)、免、補(bǔ)、扶政策的家庭建檔率、兌現(xiàn)率與準(zhǔn)確率均達(dá)100%。

（十）經(jīng)費保障星

有固定的辦公、活動場所和必要的設(shè)施、設(shè)備；有保障開展正常工作與活動的經(jīng)費，并逐年遞增；宣傳員崗位津貼、協(xié)會小組長和協(xié)管員待遇及相關(guān)補(bǔ)貼落實到位；宣傳員的待遇、補(bǔ)貼與星級示范村居的創(chuàng)建成效掛勾，動態(tài)管理。

五、評估程序

（一）申請

按照星級示范村居條件、審批權(quán)限和自查情況，每年由村居向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣市逐級書面申報。

（二）初審

星級村居評估認(rèn)定工作由各級協(xié)會具體負(fù)責(zé)實施，按照村申請、鄉(xiāng)初審、縣審批的程序進(jìn)行；六星以下的村居由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級評估；七星級以上的村居由縣市級評估；縣鄉(xiāng)兩級對星級村居要嚴(yán)格把關(guān)，按隸屬關(guān)系和權(quán)限逐級推薦上報。

（三）復(fù)審

由本級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對申報材料和評審資格進(jìn)行初步審查核實，并寫出審核意見。

（四）評估

由縣、鄉(xiāng)、村分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會秘書長、宣傳員、群眾代表、專家等參與評估；經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的十星級村居名單，報送州 人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽驗合格后由縣市予以審批；其他星級村居根據(jù)權(quán)限予以審批。

（五）公示

對評估通過的星級村居名單通過媒體或在一定場合進(jìn)行公示，具體的公示方式由各縣市確定。

（六）命名

批準(zhǔn)為九、十星的示范村居由縣市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室命名，授予“xx縣市人口和計劃生育x星級村居”稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書和牌匾。

六、管理

（一）層級比例

九星、十星級村居每年分別掌控在本轄區(qū)村居總數(shù)的15%以內(nèi)。評估達(dá)到95分以上可確定為十星示范村居，90－94分可確定為九星示范村居。八星及以下村居的分類、比例、分值依次類推。

（二）組織機(jī)構(gòu)

縣、鄉(xiāng)、村可組建由分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會秘書長、村居兩委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳員及群眾代表、專家等人員組成的評估組，負(fù)責(zé)評估工作的組織實施。

（三）評估結(jié)果運用

凡評為十星級的示范村居，鄉(xiāng)、縣、州將給予適當(dāng)獎勵和以獎代補(bǔ)資金；優(yōu) 先 享受獎 勵 優(yōu)待政策，優(yōu) 先推 薦為國家、區(qū)、州先進(jìn)單位和個人；評選“十佳協(xié)會”和“優(yōu)秀宣傳 員”時，十星級示范村居作為前提條件。每考核時凡出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、考核中發(fā)現(xiàn)重大失誤或工作滑坡的，降低一個星級別或取消其稱號?？己嗽?9分以下的村居，限期整改并通報批評。

州、縣市目標(biāo)管理考核時，將抽取同級同類同星的村居進(jìn)行考核評價，以此體現(xiàn)可比性和公平性。各縣市根據(jù)本辦法制定具體的考評細(xì)則和賦分扣分標(biāo)準(zhǔn)。

（四）修訂完善

實施過程中上級若有新的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，可將其增加到相近的星級標(biāo)準(zhǔn)之中，或刪除已不適應(yīng)、過時的有關(guān)條款，仍按十個星、一百分制進(jìn)行評估。本辦法與協(xié)會開展的其它評估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和目的相一致。

本辦法從二0一一年六月起試行；本辦法由州計劃生育協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：星級員工評選辦法

星級員工評選辦法

一、評選目的：

培養(yǎng)員工勤懇奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作精神，營造公司恪守本分、一絲不茍的工作氛圍。

二、星級評定：

由低至高依次分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

三、評選程序：

由公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)員工表現(xiàn)和能力進(jìn)行星級評定。以后，根據(jù)個人申請，按照星級員工評定標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評審。

四、評選辦法： 一星：

（1）服從工作安排，不討價還價，不斤斤計較。（2）遵守公司各項規(guī)章制度；（3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；（4）安全意識強(qiáng)，無工傷情況出現(xiàn)、二星：

（1）符合一星要求；

（2）掌握2種以上主要技術(shù)崗位的操作技能；（3）厲行節(jié)約，節(jié)能降耗意識強(qiáng)；

（4）工作積極主動，勇于承擔(dān)公司突擊性的工作任務(wù)。三星：

（1）符合二星要求；（2）專項技能突出；

（3）甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，處處起到模范帶頭作用。四星：

（1）符合三星要求；

（2）掌握公司一線各類操作技能；

（3）能夠?qū)ぷ髦写嬖诘膯栴}提出合理化建議和改善方案；（4）對公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)（如：技術(shù)革新，創(chuàng)立工作法，創(chuàng)新工具，設(shè)備改造等）。五星：

（1）符合四星要求；

（2）具有一定的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力；

（3）充分領(lǐng)會七星憲法精神，善為人先，甘于奉獻(xiàn)，不計名利，以廠為家，有強(qiáng)烈的主人翁意識；（4）對公司的發(fā)展做出重大的貢獻(xiàn)。

五、評選原則

1、正式員工申請一星員工，3個月以上，考核期為一個月；一星員工到二星員工的晉升周期為六個月，考核期為1-2個月；二星員工到三星員工的晉升周期為一年，考核期為3個月；三星員工到四星員工，四星員工到五星員工晉升周期分別為兩年，考核期為一年。原則上，實行逐級晉升。做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議研究，可破格越級晉升。

2、違紀(jì)影響：①如員工出現(xiàn)違紀(jì)情況，自違紀(jì)當(dāng)月起，降低星級及星級員工待遇，且禁止參加下一個評選星級活動；②如情節(jié)嚴(yán)重，可直接降為普通員工，且禁止參加兩個評選星級活動；③若降為臨時工，將失去一切評選資格。

六、星級員工待遇

各位員工根據(jù)星級不同待遇不同，主要體現(xiàn)在放假補(bǔ)貼、公休天數(shù)和其他福利待遇方面。（1）放假補(bǔ)貼及公休 一星員工放假補(bǔ)貼：20元/天；

二星員工放假補(bǔ)貼：40元/天+公休1天； 三星員工放假補(bǔ)貼：70元/天+公休2天； 四星員工放假補(bǔ)貼：100元/天+公休3天； 五星員工放假補(bǔ)貼：120元/天+公休4天；（2）其他待遇

① 三星級員工每年組織一次旅游、體檢；

② 四星級員工除享受三星級員工待遇外，公司給予安排宿舍、舉辦星級員工集體生日聚會；

③ 五星級員工除享受四星級員工待遇外，可享受每年攜帶家屬旅游或個人出國旅游一次，為其父母送慰問金。

④ 星級員工或星級越高的員工，還可享受評選各種先進(jìn)的優(yōu)先權(quán)、參加各種內(nèi)外培訓(xùn)權(quán)；

⑤ 設(shè)置晉級員工展示欄，宣傳員工事跡、形象。

第四篇：星級社團(tuán)評選辦法

北華大學(xué)學(xué)生社團(tuán)評選辦法

一、總則

第一條：為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)活動指導(dǎo)與管理，調(diào)動學(xué)生社團(tuán)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的積極性，努力開展豐富多彩、形式多樣的社團(tuán)文化活動，提升社團(tuán)活動品位，促進(jìn)各社團(tuán)公平競爭和諧健康發(fā)展，使學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生思想文化教育中更好地發(fā)揮作用，更好地為豐富同學(xué)課余生活，活躍校園文化氛圍，北華大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)《北華大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本評選辦法，以鼓勵和表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)。

二、原則和形式

第二條：社團(tuán)評選本著“公平、公正、公開”的原則，通過客觀全面的綜合評估，最終評選出廣大學(xué)生所接受、所喜愛的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。

第三條：社團(tuán)的評選工作在校團(tuán)委的指導(dǎo)下由校社團(tuán)聯(lián)合會組織實施，并接受全校師生的監(jiān)督。

第四條：社團(tuán)評比共分六個方面，有“十佳社團(tuán)聯(lián)合會”評比、“十佳風(fēng)采社團(tuán)”評比、“十佳品牌活動”評比、“星級社團(tuán)”評比、“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評比和“優(yōu)秀社團(tuán)干部”評比。

三、評選條件及內(nèi)容

第五條：社團(tuán)的評比對象為北華大學(xué)內(nèi)所有正式注冊并成立一年以上（成立截止日期為上一年的10月31日）的合法社團(tuán)，且通過資格審查的學(xué)生社團(tuán)。

社團(tuán)有下列情形之一者取消其評選資格：

1、違反國家法律法規(guī)及政策的；

2、違反學(xué)校各項規(guī)章制度，或破壞學(xué)校社團(tuán)整體形象，情節(jié)嚴(yán)重的；

3、以社團(tuán)名義從事嚴(yán)重?fù)p害社員合法權(quán)益或?qū)W校形象的；

4、違反《北華大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》，情節(jié)嚴(yán)重的；

5、其他嚴(yán)重?fù)p害學(xué)?；蛏鐖F(tuán)利益情況的；

6、上報材料有弄虛作假的。

第六條：社團(tuán)的考評內(nèi)容主要包括社團(tuán)的組織管理情況、活動情況、財務(wù)管理情況、會員及廣大師生的評價等多個方面。

四、評選程序

第七條：申報。各基層學(xué)院社團(tuán)向校社團(tuán)聯(lián)合會遞交書面評優(yōu)申請表和相關(guān)事跡材料（詳見各獎項評比細(xì)則）。

第八條：初評。校社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)工作中所得信息結(jié)果，并根據(jù)各社團(tuán)所遞交的申請資料，對各獎項進(jìn)行綜合評估，完成初評。

第九條：公布初評結(jié)果。校社團(tuán)聯(lián)合會將把初評結(jié)果在全校范圍內(nèi)進(jìn)行為期三天的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。名次和分?jǐn)?shù)初次確定后，有異議的社團(tuán)及相關(guān)單位應(yīng)在三日內(nèi)，提供確鑿證據(jù)和充足材料，向校社聯(lián)申請復(fù)議，復(fù)議過后，校社聯(lián)將公布最終初評結(jié)果。

第十條：下達(dá)初評結(jié)果。初評公示結(jié)束后，校社團(tuán)聯(lián)合會及時地通知各入選單位準(zhǔn)備進(jìn)行答辯工作。

第十一條：召開評選大會。由校社團(tuán)聯(lián)合會組織召開最終答辯的評選大會，評委會人員由校團(tuán)委、各基層團(tuán)委、校社聯(lián)主席團(tuán)、各學(xué)院學(xué)生代表及其他相關(guān)人員組成。

第十二條：答辯。參選社團(tuán)代表按規(guī)定在評選大會上進(jìn)行參選陳述和答辯，評委會將綜合各個方面的表現(xiàn)以無記名方式進(jìn)行評分。

3、在受理時間內(nèi)遞交申報材料（2011年12月1日16時前）；

4、上交資料內(nèi)容包括：《十佳風(fēng)采社團(tuán)申請表》，活動策劃，總結(jié)，財務(wù)檔案、會員檔案、宣傳材料，影音文件，圖片，成果展示及其它類別獎項以及相關(guān)資料等；另附2000字事跡材料。申請材料需在制定日期內(nèi)以書面形式上交至校團(tuán)委辦公室。

（二）評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、日常社團(tuán)工作參照星級社團(tuán)評比細(xì)則考核

2、社團(tuán)有特色活動支撐（活動連續(xù)開展5年以上）（10分）

3、建立自己的網(wǎng)頁，介紹社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、會員概況、社團(tuán)章程、特色活動、獲獎情況等。要求內(nèi)容詳實、設(shè)計新穎、體現(xiàn)特色、更新及時（10分）

4、截止社團(tuán)評比前，社團(tuán)相關(guān)事跡曾在各類新聞媒體上公開報道（國家級10分；省市級5分；校級3分。疊加最高分20分）

5、截止社團(tuán)評比前，社團(tuán)工作曾被校級以上組織表彰，并在各類新聞媒體上有公開報道（國家級10分；省市級5分。疊加最高分20分）

6、社團(tuán)能夠合理開展適合的、適度的市場化運作活動。開創(chuàng)社團(tuán)工作市場化發(fā)展的新局面，為學(xué)校樹立良好的形象（10分）

7、于相關(guān)單位建立長期合作關(guān)系或?qū)嵺`基地（10分）

（三）評選方法：

1、根據(jù)各社團(tuán)上報資料及評分標(biāo)準(zhǔn)按照120%的比例錄取，被錄取的社團(tuán)進(jìn)入現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)（占70%）；

2、將錄取的12個社團(tuán)在三個校區(qū)進(jìn)行學(xué)生民主測試，根據(jù)評選結(jié)果得出民主測評結(jié)果（占30%）；

3、通過先期評審加上現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)的得分，加上民主測評結(jié)果最終綜合評選出十佳風(fēng)采社團(tuán)。

十佳品牌活動評比細(xì)則：

（一）基本要求：

1、在受理時間內(nèi)遞交申報材料（2011年12月1日16時前）；

2、上報活動所在的社團(tuán)必須為有效注冊且超過1年的社團(tuán)；

3、申報的活動須連續(xù)開展5年以上；

4、上交資料內(nèi)容包括：《十佳品牌活動申請表》，活動策劃，總結(jié)，宣傳材料，影音文件，圖片，成果展示及其它類別獎項等；另附2000字事跡材料。

（二）評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、活動價值（30分）

1)社團(tuán)活動能激發(fā)學(xué)生的熱情,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力(5分)2)能較好的提高全校學(xué)生素質(zhì),增強(qiáng)其組織的活動能力,并形成一種多彩的、濃郁的社團(tuán)文化氛圍（10分）

3)能起到宏楊社團(tuán)文化,展現(xiàn)自我風(fēng)采的作用（5分）

4)活動影響力大，廣大師生認(rèn)可程度高，校園反響強(qiáng)烈（10分）

2、活動規(guī)模（最高15分）

1）具有一定數(shù)量的會員及其他同學(xué)參加（500人以上5分；200人以下2分；）

2）活動覆蓋面廣（校級10分，校區(qū)級5分，學(xué)院社團(tuán)內(nèi)部級3分）

3、活動內(nèi)涵（20分）

3、全年社團(tuán)活動（滿分30分）

1)活動策劃（5分）2)活動宣傳（5分）3)活動規(guī)模（5分）

校級5分；校區(qū)級2分；院系社團(tuán)內(nèi)部1分 4)活動創(chuàng)新（5分）

5)品牌活動支撐（10分）

4、財務(wù)管理工作（滿分10分）

1)財務(wù)專人分管（3分）2)社團(tuán)賬務(wù)完整（4分）

3)社團(tuán)財務(wù)管理合理化、透明化、制度化（3分）

5、學(xué)生社團(tuán)的管理體制、制度建設(shè)（滿分20分）

1)機(jī)構(gòu)健全，制度完備（10分）2)換屆及時，內(nèi)部團(tuán)結(jié)（5分）

3)社團(tuán)決策的民主化、公開化、科學(xué)化（5分）

6、對校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的支持情況（最高分40分）

1)按時出席理事會會議及相關(guān)臨時性會議，無故不出席者每次扣5分；無故遲到早退每次扣2分。

2)積極完成學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會布置的各項任務(wù)（10分）

3)換屆大會接受校社聯(lián)主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督，及時主動通知并變更社團(tuán)負(fù)責(zé)人通信方式（10分）

4)承辦校社聯(lián)活動（每次5分，最高分20分）

7、對有以下情況的社團(tuán)予以適當(dāng)加分：

1)建立自己的網(wǎng)頁，介紹社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、會員概況、社團(tuán)章程、特色活動、獲獎情況等。要求內(nèi)容詳實、設(shè)計新穎、體現(xiàn)特色、更新及時（10分）

2)截止社團(tuán)評比前，社團(tuán)相關(guān)事跡曾在各類新聞媒體上公開報道（國家級10分；省市級5分；校級3分。單次疊加最高分20分）3)截止社團(tuán)評比前，社團(tuán)工作曾被校級以上組織表彰，并在各類新聞媒體上有公開報道。（國家級10分；省市級5分。單次疊加最高分20分）

4)社團(tuán)能夠合理開展適合的、適度的市場化運作活動。開創(chuàng)社團(tuán)工作市場化發(fā)展的新局面，為學(xué)校樹立良好的形象（5分）

（三）評選方法：

根據(jù)各社團(tuán)上報資料及評分標(biāo)準(zhǔn)按照120%的比例錄取，被錄取的星級社團(tuán)進(jìn)入現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)（注：只有五星級、四星級社團(tuán)參與現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)），通過先期評審加上現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)的得分，最后綜合得分評選出星級社團(tuán)。

優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師評比細(xì)則：

（一）基本要求：

1、以學(xué)院為單位，每個學(xué)院推薦1-2名指導(dǎo)教師；

2、在受理日期內(nèi)上交材料（2011年12月1日16時前）；

3、上交材料內(nèi)容包括：《優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師申請表》、事跡材料1000字以內(nèi)、各項榮譽(yù)證書及相關(guān)證明材料復(fù)印件。申請材料需在指定日期內(nèi)以書面形式上交

1、本細(xì)則自公布之日起實行；

2、如在評比過程中出現(xiàn)有爭議或新的情況，由校社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)另行決議；

3、本細(xì)則的具體修改權(quán)屬于校社團(tuán)聯(lián)合會，并對此細(xì)則享有最終解釋權(quán)。

共青團(tuán)北華大學(xué)委員會 北華大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

2011年11月

第五篇：“星級宿舍”評選辦法

“星級宿舍”評選辦法

學(xué)生宿舍是學(xué)生朝夕相處、相互關(guān)聯(lián)，近似家庭、勝似家庭的特殊集體處所；是學(xué)生培養(yǎng)習(xí)慣、鍛造能力、修煉品德、彰顯人格，學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會適應(yīng)、學(xué)會謙讓、學(xué)會自控的物質(zhì)平臺；是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)與保障。為了多角度、全方位地培養(yǎng)學(xué)生良好的品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、行為素質(zhì)，讓追求和諧、追求高尚、追求團(tuán)隊、追求健康真正成為我校學(xué)生的習(xí)慣，特實行此“星級宿舍評選辦法”。

一、“星級宿舍”等第設(shè)置

針對集體宿舍的特點，結(jié)合我校學(xué)生宿舍的實際，為實現(xiàn)激勵管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理，在學(xué)生宿舍中培育榜樣、創(chuàng)造品牌，以點帶面、全面提升學(xué)生宿舍管理的品位和水平，經(jīng)學(xué)校綜合考慮，“星級宿舍”設(shè)置三個等第，即“三星級宿舍”、“四星級宿舍”、“五星級宿舍”，其他宿舍分為三個檔次，即“優(yōu)秀宿舍”、“合格宿舍”、“不合格宿舍”。

二、“星級宿舍”評價標(biāo)準(zhǔn)

（一）三星級宿舍標(biāo)準(zhǔn) 1．空氣清新，內(nèi)務(wù)整潔(1)按學(xué)校要求每天開窗通風(fēng)；

(2)被褥疊放規(guī)范（成豆腐塊，棱角明顯）；(3)鋪面平整無折；(4)床單、枕巾潔凈；(5)窗明幾凈、地面清潔；

(6)物品擺放整齊、有序（暖壺、漱口杯、牙刷、毛巾等）；(7)無影響宿舍整體內(nèi)務(wù)水平的死角。2．文化高雅，引人向上

(1)宿舍命名新穎別致，內(nèi)涵深刻，激人奮進(jìn)，且張貼在學(xué)校指定位置（門口上亮處）；(2)宿舍簡介卡內(nèi)容簡潔、豐富、富有親和力（內(nèi)容主要包括：舍員合影、鋪位分布、舍風(fēng)或追求目標(biāo)），并按學(xué)校要求，貼在指定位置；

(3)宿舍文化渲染主題突出、健康向上，布置簡潔、巧妙，且對墻面、固定物的污染降到最低。

3．自主管理，行為規(guī)范(1)按學(xué)校規(guī)定時間回歸宿舍；(2)按學(xué)校規(guī)定時間、要求就寢；(3)就寢期間無違規(guī)、違紀(jì)行為；(4)按時起床；

(5)不帶違規(guī)食品進(jìn)校，不在就寢時間吃零食；(6)愛惜公物，宿舍設(shè)施無損害。

（二）四星級宿舍標(biāo)準(zhǔn)

具備“三星級”宿舍標(biāo)準(zhǔn)以外，還要具備下列標(biāo)準(zhǔn)：

安全防范，細(xì)致入微。1．人走鎖門，鑰匙隨身；

2．貴重物品（錢、手表、儲蓄卡等）存放安全、無丟失現(xiàn)象； 3．宿舍把手、門鎖有壞，做到及時報修； 4．更換門鎖要及時將鑰匙（1把）交樓管；

5．宿舍發(fā)生意外情況，做到既能控制事態(tài)發(fā)展，又能在第一時間向本班班主任、學(xué)校行政值班人員報告；

6．常規(guī)安全、防疫報告制，堅持得好。

（三）五星級宿舍標(biāo)準(zhǔn)

具備“四星級”標(biāo)準(zhǔn)以外，還要具備下列標(biāo)準(zhǔn)：

團(tuán)結(jié)友善，溫暖如家。1．互尊互敬，互獻(xiàn)愛心； 2．互為摯友，真誠相待； 3．快樂同享，有難共當(dāng)；

4．關(guān)系融洽，親如兄弟（姐妹），且有2例及以上典型事例（事例以文字材料說明，每份材料不少于300字）。

三、“星級宿舍”評價要求及相關(guān)說明 1． “星級宿舍”每項標(biāo)準(zhǔn)滿分100分；

2． “三星級宿舍”量化得分，總分不少于270分，單項得分不少于80分，否則不能評為“三星級宿舍”。

3． “四星級宿舍”量化得分，總分不少于360分，單項得分不少于80分，否則不能評為“四星級宿舍”。

4． “五星級宿舍”量化得分，總分不少于450分，單項得分不少于85分，否則不能評為“五星級宿舍”。

5．不同等第的“星級宿舍”，對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)是固定的，不得任意挑選。6．“三星級”及以下宿舍的評價標(biāo)準(zhǔn)為“三星級”宿舍標(biāo)準(zhǔn)，按照量化的

標(biāo)準(zhǔn)確定出三個檔次，即“優(yōu)秀宿舍”、“合格宿舍”、“不合格宿舍”；“優(yōu)秀宿舍”三項量化總分不得低于260分且內(nèi)務(wù)得分不低于75分，“合格宿舍”三項量化總分不得低于240分，且內(nèi)務(wù)得分不低于70分，239分及以下或總分超過239分但內(nèi)務(wù)低于70分的，為“不合格宿舍”。

四、“星級宿舍”評選程序、產(chǎn)生辦法及相關(guān)要求 1．“星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”評選程序

(1)宿舍申報→年級篩選、擇優(yōu)推薦→綜合評定（平時檢查量化得分的60%，綜合聯(lián)查量化得分的40%計入最后得分）→按照男女宿舍系列劃分，依照各等第宿舍規(guī)定的評定數(shù)量，根據(jù)各系列宿舍各自最后得分，由高到低確定出各系列的等第宿舍。

(2)綜合聯(lián)查原則上實行初高中部對查，聯(lián)查組由學(xué)部牽頭，年級部、學(xué)生會參與，組成聯(lián)合檢查組。

2．各“等第宿舍”所占總宿舍數(shù)的比率

“五星級宿舍”數(shù)額占宿舍總數(shù)的5%；“四星級宿舍”數(shù)額占宿舍總數(shù)的7%；“三星級宿舍”數(shù)額占宿舍總數(shù)的7%；“優(yōu)秀宿舍”數(shù)額占宿舍總數(shù)的21%；“合格宿舍”、“不合格宿舍”的數(shù)量按量化實際得分，據(jù)實確定。

3．按照上述規(guī)定的各等第“星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”所占比例，根據(jù)各年級男女宿舍的總數(shù)量，學(xué)?！拔逍羌壦奚帷薄ⅰ八男羌壦奚帷?、“三星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”的推薦數(shù)量按年級、分系列（男女）下放到各年級部，各年級部要對照各相應(yīng)等第宿舍的評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本年級各宿舍的平時量化情況，擇優(yōu)推薦。推薦數(shù)額是評定數(shù)額的1.2倍。

4．各等第宿舍的最后確定，按男女宿舍系列劃分，參照男女宿舍預(yù)先確定的評定數(shù)額，根據(jù)各申報“等第宿舍”的最后量化得分，從高到低，分別依次確定出各等第的宿舍，不照顧年級平衡。

5．為防止和避免“不講質(zhì)量，隨意濫報”現(xiàn)象的發(fā)生，學(xué)校規(guī)定，凡申報等第與最后結(jié)果相比，低兩個等第的，取消該年級本次參評等第宿舍的下次申報資格。

6．“等第宿舍”的評選，一般每學(xué)年評選五次，即上學(xué)年評定三次（10月中旬，12月上旬，1月中旬），下學(xué)年評定兩次（3月底，5月中旬）。

7．所有“星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”的申報、推薦，都要在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行，逾期無效。

8．宿舍成員中若有因嚴(yán)重違紀(jì)受“留校察看”及以上處分者，該宿舍不得申報“星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”，若在評選中出現(xiàn)上述情況，則取消該宿舍參評資格。

五、獎懲與表彰

1．對每期評出的“五星級宿舍”、“四星級宿舍”、“三星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”，學(xué)校將通過廣播、櫥窗、校內(nèi)報紙等形式進(jìn)行宣傳表彰（表彰內(nèi)容不僅涉及宿舍，還要涉及班級及宿舍長）。

2．學(xué)校在各宿舍樓內(nèi)顯著位置處設(shè)立“星級宿舍”公告欄，以彰顯先進(jìn)，宣傳典型。3．學(xué)校對每期評出的“五星級宿舍”、“四星級宿舍”、“三星級宿舍”頒掛標(biāo)志牌；對連續(xù)兩次被評為“五星級宿舍”的，學(xué)校除通過一定形式表彰外，還要為其頒掛“明星宿舍”標(biāo)志牌。

4．“五星級宿舍”、“四星級宿舍”、“三星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍”的所在班級，在“先進(jìn)班集體”、“明星班級”評選中，要適當(dāng)加分（可以累加），各相應(yīng)的宿舍長在“十佳宿舍長”、“優(yōu)秀學(xué)生千部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“模范團(tuán)員”評選以及“入黨積極分子”的確定、“預(yù)備黨員發(fā)展”中都要給予政策傾斜和加分。

5．在宿舍檢查量化過程中，量化分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)的宿舍（239分及以下）為“不合格宿舍”，學(xué)校對“不合格宿舍”除要求限期整改外，還要對該宿舍以及宿舍所在班級、年級、宿舍長在一定場合、通過一定形式進(jìn)行通報批評。對批評無效的，學(xué)校將進(jìn)一步采取措施，真正根除“不合格宿舍”，確保宿舍管理不斷攀上新臺階。