第一篇：社區(qū)勞動保障站管理制度

社區(qū)勞動保障站管理制度

1.勞動保障站由勞動保障員負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行勞動保障站的各項制度。

2.工作人員負(fù)責(zé)保障站及周圍環(huán)境的清潔工作和值班任務(wù)；不無故脫崗、串崗，不做與辦公無關(guān)的事，不在辦公時間玩電腦游戲。

3.愛護(hù)站內(nèi)一切公物，保持站內(nèi)整潔、安靜。禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人員不得在辦公場所表現(xiàn)不符合社工守則的不良行為。

4.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

第二篇：社區(qū)勞動保障服務(wù)站檔案管理制度

XX勞動保障服務(wù)站檔案管理制度

為規(guī)范勞動保障服務(wù)站的檔案管理，提高辦事效率防止檔案流失，特制定本制度：

一、勞動保障服務(wù)站的檔案由專人統(tǒng)一管理。并對檔案進(jìn)行收集、整理、立卷、鑒定、保管、銷毀。

二、勞動保障服務(wù)站的臺帳要及時整理，分門別類做好登記，妥善保管。

三、為防止流失，原件檔案一般不得借閱。特殊情況（如必須用原件辦事時）借閱所存原件檔案時，必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借閱，一般情況只能查閱檔案，且應(yīng)查閱登記。

四、借檔人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點(diǎn)、劃線和涂改，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印檔案。

五、借閱后必須按規(guī)定時間歸還，不得逾期歸還或不還，檔案保管員有責(zé)任負(fù)責(zé)追還。

六、調(diào)卷人確因工作原因需要復(fù)印或摘抄文件，需經(jīng)站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

七、本制度從下達(dá)之日起執(zhí)行。

XX勞動保障服務(wù)站

統(tǒng)計報表和信息反饋制度

(一)為及時、準(zhǔn)確地搜集、整理轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員人數(shù)及構(gòu)成、下崗失業(yè)人員就業(yè)的變動情況、社會保險的變動情況，為縣勞動保障部門提供依據(jù)，特制定本制度。

(二)勞動保障服務(wù)站的統(tǒng)計報表的主要內(nèi)容：下崗失業(yè)人員的基本情況、下崗失業(yè)人員的就業(yè)去向、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的基本情況、社區(qū)社會保險基本情況、離退休人員的基本情況。

(三)勞動保障工作統(tǒng)計報表的統(tǒng)計范圍包含本轄區(qū)內(nèi)的全部情況。

（四）根據(jù)縣勞動保障部門的要求按時準(zhǔn)確的報送報表，可以采取直送、傳真和發(fā)郵件的形式報送報表。

（五）調(diào)查方法及資料匯總上報方式：轄區(qū)內(nèi)一般采用抽樣調(diào)查，涉及到重要的數(shù)據(jù)和調(diào)查要采取全面調(diào)查。

（六）要經(jīng)常與縣勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，爭取大力支持和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成各項工作任務(wù)。

XX勞動保障服務(wù)站來信來訪接待制度

一、勞動保障服務(wù)站工作人員對來信、來訪工作實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。

二、必須對來信所反映的問題給予明確的書面答復(fù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向來信人進(jìn)行詳細(xì)的解釋工作。

三、對來訪人員要做到熱情接待，周到服務(wù)。

四、對來訪人員所反映的不屬于勞動保障服務(wù)業(yè)務(wù)范圍的事項要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

五、對來信來訪人員所反映的涉及勞動保障服務(wù)工作重要問題的必須先請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后再給予明確答復(fù)。

XX勞動保障服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)管理制度

一、保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備完整無缺，要有防火，防雷，防磁，防盜設(shè)施，要建立防火墻系統(tǒng)和用戶權(quán)限訪問系統(tǒng)。

二、勞動保障系統(tǒng)的局域網(wǎng)內(nèi)各終端機(jī)應(yīng)安裝防病毒軟件。

三、要有系統(tǒng)的、科學(xué)的管理，要保證室內(nèi)清潔，溫度適宜，通風(fēng)良好，禁止他人隨意進(jìn)入和非法操作。

四、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所配帶的資料和其他附件要保存完整，重要資料要有備份，歸檔保存。做到帳物相符。

五、錄入的數(shù)據(jù)要及時更新，并做好記錄和保存。

六、不瀏覽反動、色情網(wǎng)頁，不發(fā)表反動言論，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

七、不使用黑客軟件等威脅網(wǎng)絡(luò)安全軟件。

八、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備經(jīng)非正常操作造成損壞，按價賠償，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

第三篇：勞動保障管理制度

勞動保障管理制度

根據(jù)勞動和社會保障法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范公司勞動保障管理，特制定勞動保障管理制度如下：

一、勞動保障管理有辦公室負(fù)責(zé)。

二、辦公室應(yīng)經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)《勞動法》，勞動保障有關(guān)法律、法規(guī)政策，不斷提高勞動保障管理水平。

三、積極參加勞動部門組織的勞動保障誠信等級評價等活動。

四、依法建立全體職工勞動合同、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險等社會保險臺帳。

五、按時足額繳納各類保險，認(rèn)真作好職工各類社會保險的監(jiān)督和登記工作。

六、完成上級勞動部門交辦的臨時工作和各項工作。

七、永保勞動保障誠信等級企業(yè)。

河南省武陟縣糧油機(jī)械有限責(zé)任公司

2008年10月

第四篇：社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

在街道勞動和社會保障所領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面建設(shè)和諧社會，堅持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，把維護(hù)勞動者合法權(quán)益放在首位。堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，為民服務(wù)的真情。我社區(qū)勞動保障工作在這一年中取得了一定的成績，這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部以及居民的指導(dǎo)和關(guān)心，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真做好的勞動保障工作，以下我將工作情況總結(jié)如下：

一、明確的指導(dǎo)思想：

自從社區(qū)勞動保障和社會保障站在社區(qū)這一基層成立以來，社區(qū)就至始至終把這項工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓，把納入社區(qū)退休人員管理、就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，由社區(qū)錢書記負(fù)總責(zé)。

二、納入社區(qū)退休人員工作：

目前社區(qū)居民1859人，930戶，納入社區(qū)的退休人員多達(dá)551人，對社區(qū)退休人員開展活動就成了社區(qū)的重點(diǎn)工作，4到6月份辦理退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證549人，供養(yǎng)認(rèn)證3人。在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我社區(qū)退休人員成立5個自管組織，堅持老有所為、老有所樂、老有所學(xué)的工作方針，以維護(hù)好、保障好、發(fā)展好納入社區(qū)退休人員的根本利益為主線，以滿足納入社區(qū)退休人員不斷增長的精神文化需求,成功舉辦7次退休人員活動，得到社區(qū)退休人員的普遍

歡迎。

最后一批健康體檢在的9月27日開展，參加由街道勞動保障所組織的免費(fèi)體檢共計27人，圓滿完成街道下達(dá)的工作任務(wù)。

三、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為社區(qū)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定共計10人，靈活就業(yè)困難人員辦理社保補(bǔ)貼123人次，發(fā)放補(bǔ)貼金額達(dá)￥100,364元。為符合申領(lǐng)失業(yè)金的下崗失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員辦理失業(yè)金申請61人次，合計發(fā)放￥121,830元。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極采取有效措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，進(jìn)一步加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是4050人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單

一、市場

擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。并組織下崗失業(yè)人員參加了區(qū)街道勞動和社會保障所舉辦的企業(yè)現(xiàn)場招聘會共計3次，社區(qū)經(jīng)常收集崗位，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息，推薦下崗失業(yè)人員9批次，共計41人次，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)72人,其中成功推薦4050人員就業(yè)6人。

四、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實(shí)施辦法》親自到各隊宣傳欄張貼參加流程，進(jìn)行填表登記，使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險需求得到保障。

社區(qū)安街道勞保所要求給納入社區(qū)退休職工更換南京市市民卡523人，辦理新辦市民卡84人。

五、存在問題：

1、經(jīng)過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊，給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。

2、靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)

療保險等問題比以往要突出。也有因交納費(fèi)用太高，使他們難以承受。

3、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場，督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認(rèn)識不夠深，員工的自己保護(hù)意識不強(qiáng)。

以上是我在社區(qū)勞動保障站一年來的工作，這期間的不足之處，今后我還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，在新的一年中工作上會更上一層樓。社區(qū)勞動和社會保障站 年十二月

第五篇：社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

2011年社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)

2011年我社區(qū)勞動保障工作站，在街勞動保障中心的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以全心全意為社區(qū)居民和失業(yè)人員服務(wù)為理念，落實(shí)勞動保障各項政策。充分發(fā)揮勞動保障協(xié)管員的職能作用。在促進(jìn)社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)和城市居民醫(yī)療及養(yǎng)老保險等方面取得了一些成績，為維護(hù)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

一、積極創(chuàng)造條件，開辟就業(yè)與再就業(yè)渠道

為失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，通過與企業(yè)合作建立用工聯(lián)盟，向聯(lián)盟單位輸送失業(yè)人員，發(fā)揮我社區(qū)的優(yōu)勢，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，促進(jìn)靈活就業(yè)，社區(qū)就業(yè)，居家就業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員參加區(qū)勞動局舉辦的各種招聘會，對有就業(yè)愿望生活困難的下崗失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。截止到10月底，我們聯(lián)系各用人單位收集各種用工信息計284條，新增就業(yè)人員263人，其中安置下崗失業(yè)人員260人，新生勞動力3人，新增繳納養(yǎng)老保險20人，網(wǎng)上錄入登記失業(yè)人員260人。

二、扎實(shí)工作貫徹落實(shí)社會保險補(bǔ)貼政策

社會保險補(bǔ)貼是一項政策性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到黨和政府對困難失業(yè)人員家庭的關(guān)心和照顧。為此我們對此項工作做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，扎實(shí)工作為困難失業(yè)人員做好服務(wù)。今年以來辦理十種困難群體認(rèn)定21人，辦理保險補(bǔ)貼20人。由于我社區(qū)拆遷片的失業(yè)人員較多，此項工作產(chǎn)生了較大的難度。在我社區(qū)登記的人戶分離失業(yè)人員家庭需要現(xiàn)住地辦理認(rèn)定手續(xù)，戶籍地辦理補(bǔ)貼手續(xù)，有些失業(yè)人員不能理解，我們就耐心的解釋相關(guān)的政策，使失業(yè)人員穩(wěn)定情緒，幫助配合他們辦理好各種手續(xù)?！袄纾菏I(yè)人員在辦理保險認(rèn)定及補(bǔ)貼的時候，由于人戶分離又不太了解養(yǎng)老保險的相關(guān)政策，在咨詢辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼時產(chǎn)生了急躁情緒。對此，我們不厭其煩耐心的向他講解有關(guān)政策。使他認(rèn)識到，人戶分離人員要在現(xiàn)住地辦理養(yǎng)老保險認(rèn)定手續(xù)，檔案戶籍地辦理社會保險補(bǔ)貼手續(xù)的規(guī)定。由于我們的真誠服務(wù)消除了矛盾，圓滿地為他辦理了社會保險補(bǔ)貼等相關(guān)手續(xù)。每年年初協(xié)助勞動保障中心收取辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼人員的存檔費(fèi)并制作保險繳費(fèi)登記名冊，填寫終止享受社會保險補(bǔ)貼申報表，對保險補(bǔ)貼人員的失業(yè)證、優(yōu)惠證及存檔證進(jìn)行分類登記造冊。

三、耐心服務(wù)做好老年人生活保障工作

在辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的工作中，我們利用社區(qū)內(nèi)的宣傳欄張貼宣傳用品，開展廣泛深入的宣傳，及時向社區(qū)居民講解有關(guān)政策。由于社區(qū)內(nèi)拆遷片的居民很多，我們就利用電話逐人通知，不漏掉一人一戶，通知到位，耐心細(xì)致的講解辦理所需的材料，以免因為路途遠(yuǎn)多跑路。目前，在社區(qū)內(nèi)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的人數(shù)有85人，為6人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費(fèi)手續(xù)、3人辦理了城居退休手續(xù)。通知老年人參加醫(yī)療保險，盡最大的努力保證拆遷片的居民能夠享受到政府的優(yōu)惠政策。通過各種渠道與其聯(lián)系使她們都能盡快的到居委會辦理各種手續(xù)。讓他們能夠及時的享受到政府的各項惠民政策。

居民張?zhí)m的母親參加了城市居民醫(yī)療保險后，因病急診轉(zhuǎn)住院，在辦理醫(yī)藥費(fèi)報銷的過程當(dāng)中，我們不怕麻煩逐張核對，并不厭其煩的給他講解報銷所需的各種手續(xù)，敦促其及時的補(bǔ)辦各種單據(jù)，順利的為其辦理了報銷手續(xù)，受到了該居民熱情稱贊。

今年下半年在辦理殘疾人養(yǎng)老保險補(bǔ)貼期間，我們積極與負(fù)責(zé)拆遷片的低保管理人員聯(lián)系并和居委會民政主任協(xié)調(diào)通知所有享受低保人員及殘疾人員到居委會辦理各種相關(guān)手續(xù)。

在完成好本職工作的同時我們還積極協(xié)助居委會開展工作，相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，清掃環(huán)境衛(wèi)生，值班，籌備消夏晚會，八一期間慰問駐防武警部隊。工作中不計較個人得失，我們服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動和安排，在做好本職工作的前提下，大家不計較個人得失，在執(zhí)勤期間不怕風(fēng)吹日曬圓滿的完成了這次任務(wù)。在人大代表選舉期間我們協(xié)管員與居委會成員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，不怕辛苦，大家相互團(tuán)結(jié)合作，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)和指標(biāo)。

總結(jié)一年的工作我們?nèi)〉玫某煽儊碓从诮值李I(lǐng)導(dǎo)和街勞動保障中心的正確領(lǐng)導(dǎo)，來源于工作站成員的團(tuán)結(jié)一致，拼搏進(jìn)取，來源于全體協(xié)管員的辛勤工作和不懈努力。雖然取得了一些成績，但也有不足之處。我們在今后的工作中要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，互相配合，積極創(chuàng)造良好條件做好社區(qū)勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障工作站 2011年 11月10日