第一篇：說一說加拿大住家保姆的雇主問題

說一說加拿大住家保姆的雇主問題

加拿大住家保姆移民，一個很關鍵的問題是要找到雇主?，F(xiàn)時不少的加拿大移民項目，都牽涉到找雇主的問題。親身體驗過這些找雇主的人就清楚其中難找價錢貴等的難處。但是，加拿大住家保姆的找雇主，相對就比較容易。

加拿大的中上家庭，不少需要住家保姆幫忙。但是，加拿大本地人一般比較少做住家保姆的工作，比較喜歡做鐘點工。所以，加拿大非常急需海外的住家保姆。加拿大政府也是為了滿足加拿大家庭的這種需要，才推出加拿大住家保姆移民這個項目，以鼓勵海外的住家保姆到加拿大從事住家保姆工作。這樣，加拿大需要住家保姆的家庭比較多，雇主的資源就相對寬裕很多，有利于加拿大住家保姆尋找雇主。

加拿大住家保姆的雇主，需要滿足幾個條件。首先，是雇主家庭，有小孩、老人或者殘疾人需要照顧，單純做家務不是太適合找住家保姆的。然后，雇主需要保證其向加拿大住家保姆提供足夠的工資，所以雇主的經(jīng)濟情況也有一定的要求。穩(wěn)妥起見，雇主的家庭年收入，應該在8萬加幣以上。還有就是，為了給加拿大住家保姆一個安靜獨立的生活空間，雇主需要具備一間獨立的房間提供給加拿大住家保姆居住。

一般來說，雇主的經(jīng)濟條件越好，在其他自身條件相同的情況下，加拿大住家保姆申請工作簽證通過的機會或者免面試的機會就越大，如果雇主經(jīng)濟條件好而且是西人的話，加拿大住家保姆申請工作簽證通過或者免面試的機會就更大。

只要你年齡20-50歲，女性，高中或中專以上學歷，護理、幼教專業(yè)優(yōu)先；具有1年以上全職護理或幼教工作經(jīng)驗且具有一定英文或法語交流能力（雅思5分以上，有機會免使館面談），東岳國際出國勞務公司就能滿足你的加拿大移民夢。

第二篇：住家保姆聘用協(xié)議雇主版

家政服務協(xié)議（住家保姆）

甲 方（用 戶）

：_______________________________________

甲方居所即乙方服務地址為：

___________________________

乙 方（家 政 員）

：______________________________________

身份證號碼：

_________________________________________

乙方擔保人：

_______________ ___________________________

身份證號碼：

_________________________________________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的服務內(nèi)容主要包括：為老人做飯，洗衣服，打掃衛(wèi)生、安全看護及精神慰籍等。

(1)、老人家庭營養(yǎng)餐制作，一日三餐兩點（根據(jù)老人需求制作）；(2)、老人居室保潔（廚房、衛(wèi)生間、臥室、客廳、陽臺保潔維護）；(3)、日常生活的照料，如：協(xié)助老人更衣、排便處理、刷牙、漱口、洗臉洗手、梳頭、洗腳、洗澡、整理床單位；為老人鋪床、疊被，定期晾曬被褥；為老人洗滌衣物及床上用品；陪老人聊天、讀書、讀報等；協(xié)助老人曬太陽；沏茶倒水；根據(jù)老人身體狀況協(xié)助老人按照醫(yī)囑服藥；(4)、陪護，老人外出運動或者走動、就醫(yī)時應時刻陪護在老人身旁，以使老人能隨時得到幫助，防止老人跌倒、受傷。

2、做家務（日常家務），做飯（家庭飯菜），做清潔（日常整理）項目。

(1)、每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺、陽臺等)；(2)、每天按老人要求做飯(即早、中、晚飯及夜宵)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍；

(3)、每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈；(4)、家里的東西應該擺放整齊，保持整潔明亮；(5)、老從帖身衣物應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，曬干后應把衣服收回并歸類放好。

(6)、在做家務時輕拿輕放，如果在老人睡覺時做家務，更應該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂老人休息。

3、在老人遇到危險、意外時，乙方應按醫(yī)療護理規(guī)定采取相應急救措施，并立即撥打 120、110 及緊急聯(lián)絡人。

4、除上述內(nèi)容以外，乙方需按老人要求提供其他幫助、服務事項。

二、服務期限：

1、20

年 1 月 3 日起至

****年**月**日止。如需續(xù)簽請于本協(xié)議期滿前 30 天，由甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

2、、服務時間：根據(jù)老人生活起居習慣，及老人的要求安排作息時間。

三、服務費用支付及工作條件：

1、乙方每月休息 2 天，具體休息時間根據(jù)老人安排執(zhí)行；節(jié)假日老人子女探家期間，乙方可按老人要求安排休息（該時間抵扣當月兩天休息時間），月休息時間超過兩天的不扣家政服務費。

甲方按月以現(xiàn)金方式付給乙方家政服務費，先做后付。試用期 30 天，家政服務費 2000 元；試用期滿后每月家政服務費 2300 元。

2、乙方根據(jù)甲方安排與被照顧對象居住在同一套房屋內(nèi)，并在服務期間食、宿全免。

3、除約定家政服務費外，乙方不再享有其他國家有關節(jié)假日規(guī)定的福利。4、乙方在服務期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務； 2、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方的合理休息； 2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除

協(xié)議； 3、甲方有義務按時支付服務費用； 4、有權要求和安排乙方進行體檢，乙方應無傳染性疾病，兩對半合格標準為：HBsAg(陰)HBeAg(陰)。如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔，體檢證明歸乙方（乙方因自身原因工作不足三個月辭工的，甲方有權扣回體檢費 100 元），甲方對乙方健康狀況有異議的，可以要求重新體檢； 因被照顧對象年老體弱，在服務一段時間后，甲方可隨時要求乙方再次進行體檢； 5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話； 6、甲方不滿意乙方提供的服務，如欲解除協(xié)議，無需提前通知乙方。但需按實際天數(shù)支付乙方家政服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)，并有權要求甲方按時支付服務費用； 2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件，并在服務期間注意安 全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全知識。乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自使用甲方物品； 3、乙方需自覺尊重甲方的意見，履行上述服務項目，在工作時間不得從事與家政服務無關的事項，細心照顧老人生活起居； 4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證； 乙方未經(jīng)甲方同意不得將他人（同鄉(xiāng)、親友）帶入甲方家中參觀、住宿，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理； 4、乙方需安心做好家政服務工作，不得隨意外出，未經(jīng)許可隨意外出的扣除當天工資；如遇特殊情況（親屬患病、家中有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的書面同意，并安排好甲方生活起居后才可臨時離開。乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月家政服務費；擅自離崗超過 24 小時的，甲方有權解除協(xié)議；

5、乙方工作期間，如因過失造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任； 6、乙方如欲解除協(xié)議，需提前 15 天書面通知甲方。否則甲方有權扣除 5 天的家政服務費做為違約金。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權拒付尚未支付的家政服務費，并將追究其違約責任； 7、乙方在非工作時間或外出期間所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己 解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家庭的生活習慣，不得刁 難、虐待服務對象。

9、乙方要全心全意負責好老人的安全，不得虐待老人，不得恐嚇老人，對老人要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況，泄露甲方家族信息。

六、協(xié)商與賠償

1、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度進行辦理。

2、乙方造成甲方及家人人身損害或財產(chǎn)損失的，甲方有權先行從家政服務費中先行扣除用于抵償賠償金額。

3、擔保人對乙方造成的損失承擔連帶賠償責任。簽訂協(xié)議時，擔保人應交付 500 元保證金給甲方，若乙方在服務期間未造成損失的，由甲方在本協(xié)議結束時無息退還。

七、協(xié)議的變更與解除 1、協(xié)議中有關虐待、恐嚇、刁難等詞語的內(nèi)涵及程度，以老人內(nèi)心感受為標準，以老人表述進行衡量、判斷是否存在此情形。

2、當一方違反上述應盡義務之任何一項時，另一方有權提出解除協(xié)議，除本協(xié)議另有約定外，雙方按實際服務結算家政服務費用，造成損失的根據(jù)實際情況進行賠償。

八、其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生

效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。具有同等法律效力。

2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，由甲方住所地人民法院管轄。

甲方簽名：

乙方簽名：

丙方簽名：

簽 訂 日期：

簽訂日期：

簽訂日期

第三篇：住家保姆聘用協(xié)議雇主版

家政服務協(xié)議（住家保姆）

甲方（用戶）：

甲方居所即乙方服務地址為：廣州市區(qū)路座02室。

甲方緊急聯(lián)絡人：聯(lián)系電話：

乙方（家政員）：身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

乙方擔保人：身份證號碼：

聯(lián)系電話：***聯(lián)系地址：

乙方已知曉服務、照顧對象系高齡老人，在住家服務過程中應耐心、細致地提供各項家政服務，避免粗心、急躁行事。并明白應及時將所發(fā)現(xiàn)到的老人身體異常情況報告緊急聯(lián)絡人。

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的服務內(nèi)容主要包括：為老人做飯，洗衣服，打掃衛(wèi)生、安全看護及精神慰籍等。

(1)、老人家庭營養(yǎng)餐制作，一日三餐兩點（根據(jù)老人需求制作）；

(2)、老人居室保潔（廚房、衛(wèi)生間、臥室、客廳、陽臺保潔維護）；

(3)、日常生活的照料，如：協(xié)助老人更衣、排便處理、刷牙、漱口、洗臉洗/ 6

手、梳頭、洗腳、洗澡、整理床單位；為老人鋪床、疊被，定期晾曬被褥；為老人洗滌衣物及床上用品；陪老人聊天、讀書、讀報等；協(xié)助老人曬太陽；沏茶倒水；根據(jù)老人身體狀況協(xié)助老人按照醫(yī)囑服藥；

(4)、陪護，老人外出運動或者走動、就醫(yī)時應時刻陪護在老人身旁，以使老人能隨時得到幫助，防止老人跌倒、受傷。

2、做家務（日常家務），做飯（家庭飯菜），做清潔（日常整理）項目。

(1)、每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺、陽臺等)；

(2)、每天按老人要求做飯(即早、中、晚飯及夜宵)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍；

(3)、每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈；

(4)、家里的東西應該擺放整齊，保持整潔明亮；

(5)、老從帖身衣物應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，曬干后應把衣服收回并歸類放好。

(6)、在做家務時輕拿輕放，如果在老人睡覺時做家務，更應該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂老人休息。

3、在老人遇到危險、意外時，乙方應按醫(yī)療護理規(guī)定采取相應急救措施，并立即撥打120、110及緊急聯(lián)絡人。

4、除上述內(nèi)容以外，乙方需按老人要求提供其他幫助、服務事項。

二、服務期限：

1、2013年1 月3 日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本協(xié)議期滿前30天，由甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

2、、服務時間：根據(jù)老人生活起居習慣，及老人的要求安排作息時間。

三、服務費用支付及工作條件：

1、乙方每月休息2天，具體休息時間根據(jù)老人安排執(zhí)行；節(jié)假日老人子女探家期間，乙方可按老人要求安排休息（該時間抵扣當月兩天休息時間），月休息時間超過兩天的不扣家政服務費。

甲方按月以現(xiàn)金方式付給乙方家政服務費，先做后付。試用期30天，家政服務費2000元；試用期滿后每月家政服務費2300元。

2、乙方根據(jù)甲方安排與被照顧對象居住在同一套房屋內(nèi)，并在服務期間食、宿全免。

3、除約定家政服務費外，乙方不再享有其他國家有關節(jié)假日規(guī)定的福利。

4、乙方在服務期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務；

2、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方的合理休息；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除 協(xié)議；

3、甲方有義務按時支付服務費用；

4、有權要求和安排乙方進行體檢，乙方應無傳染性疾病，兩對半合格標準為：HBsAg(陰)HBeAg(陰)。如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔，體檢證明歸乙方（乙方因自身原因工作不足三個月辭工的，甲方有權扣回體檢費100元），甲方對乙方健康狀況有異議的，可以要求重新體檢；

因被照顧對象年老體弱，在服務一段時間后，甲方可隨時要求乙方再次進行體檢；

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話；

6、甲方不滿意乙方提供的服務，如欲解除協(xié)議，無需提前通知乙方。但需按實際天數(shù)支付乙方家政服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)，并有權要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件，并在服務期間注意安 全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全知識。乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自使用甲方物品；

3、乙方需自覺尊重甲方的意見，履行上述服務項目，在工作時間不得從事與家政服務無關的事項，細心照顧老人生活起居；

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證；

3、乙方未經(jīng)甲方同意不得將他人（同鄉(xiāng)、親友）帶入甲方家中參觀、住宿，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理；

4、乙方需安心做好家政服務工作，不得隨意外出，未經(jīng)許可隨意外出的扣除當天工資；如遇特殊情況（親屬患病、家中有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的書面同意，并安排好甲方生活起居后才可臨時離開。乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月家政服務費；擅自離崗超過24小時的，甲方有權解除協(xié)議；

5、乙方工作期間，如因過失造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；

6、乙方如欲解除協(xié)議，需提前15天書面通知甲方。否則甲方有權扣除

5天的家政服務費做為違約金。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權拒付尚未支付的家政服務費，并將追究其違約責任；

7、乙方在非工作時間或外出期間所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己 解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家庭的生活習慣，不得刁 難、虐待服務對象。

9、乙方要全心全意負責好老人的安全，不得虐待老人，不得恐嚇老人，對老人要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況，泄露甲方家族信息。

六、協(xié)商與賠償

1、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度進行辦理。

2、乙方造成甲方及家人人身損害或財產(chǎn)損失的，甲方有權先行從家政服務費中先行扣除用于抵償賠償金額。

3、擔保人對乙方造成的損失承擔連帶賠償責任。簽訂協(xié)議時，擔保人應交付500元保證金給甲方，若乙方在服務期間未造成損失的，由甲方在本協(xié)議結束時無息退還。

七、協(xié)議的變更與解除

1、協(xié)議中有關虐待、恐嚇、刁難等詞語的內(nèi)涵及程度，以老人內(nèi)心感受為標準，以老人表述進行衡量、判斷是否存在此情形。

2、當一方違反上述應盡義務之任何一項時，另一方有權提出解除協(xié)議，除本協(xié)議另有約定外，雙方按實際服務結算家政服務費用，造成損失的根據(jù)實際情況進行賠償。

八、其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，由甲方住所地人民法院管轄。

甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名：

簽訂日期：簽訂日期：簽訂日期

第四篇：加拿大住家保姆工作簽證

加拿大住家保姆工作簽證

加拿大住家護理員項目介紹

住家保姆勞工簽證，是由加拿大移民公民部連同加拿大人力資源局(即勞工部)共同開發(fā)管理的一個項目。它的目的是吸引那些專業(yè)護理員到加拿大家庭里照顧老人、殘疾人及兒童，以解決加拿大保姆市場的嚴重空缺問題。

近些年來，加拿大醫(yī)療護理方面有大量的空缺位置，原因是美國許多醫(yī)院的高薪政策吸引走了不少加拿大護士，造成本來就緊俏的護士行業(yè)更顯金貴，護士人士在加拿大最容易找到穩(wěn)定的工作。此外，加拿大不少居民和養(yǎng)老院都需要能夠住家的護理人員，怎么辦？出路一條，只能從國外引進。為此，加拿大移民暨公民部聯(lián)合加拿大人力資源部共同推出住家護理勞工簽證項目以引進住家護理人員，并規(guī)定護理人員在加拿大工作兩年后，本人及全家可在當?shù)剞k理永久居留身份（移民）。

住家保姆意指保姆在雇主家居住并工作，是在一個家庭環(huán)境下工作的，主要從事照顧小孩，耆老，殘障，做飯，洗衣，清潔等家務事。

加拿大住家護理員申請人條件：

(1)女性，具有相當于加拿大高中畢業(yè)以上學歷；護士、醫(yī)護院校和幼師畢業(yè)生優(yōu)先;可以是醫(yī)院的在職護士、幼兒園、小學教師，或者是在別人家里從事過照顧老人、小孩的工作。

(2)須具有一年以上護理、護理員工作經(jīng)驗，或半年以上全天的護理、護理員培訓課程；（課程時間可累積，但護理、護理員經(jīng)驗需三年內(nèi)為準），護士、醫(yī)生、病房護理員、幼師、小學老師均無需護理員護理經(jīng)驗，只需工作經(jīng)歷公證。

(3)具備一定英語或法語的聽、說、讀以及理解能力。英語水平基本相當于高中畢業(yè)水平（英文二級）。母語非英語國家人士，可提前到學校接受培訓。并達到所要求的程度。

(4)年齡22-45周歲。

住家保姆在抵加三年內(nèi)作為保姆工作滿2年時，可以申請轉移民身份，但必須滿足移民局的條件及要求，當移民申請基本批復后，申請人可申請開放的工作簽證，可以不再做住家保姆。住家保姆申請移民時，其配偶及子女均可一同申請。

總之，住家保姆簽證是您實現(xiàn)出國工作的最有效的辦法。另一方面，所有住家保姆工作期間均受所在省份相應勞工法律保護，即受勞工法及條例制約。

加拿大住家護理工作簽證的優(yōu)勢：

1、赴加拿大工作、生活，一次有效簽證兩年時間。

2、條件低。對英語、教育等方面要求條件很低，對資金無甚要求，所以不能達到移民條件的人士完全可以通過此項目抵加工作后轉移民拿永久居民身份。

3、周期短。與我公司簽約后一般在六個月內(nèi)即可以找到雇主。我公司最快的一個客戶在遞材料后一周內(nèi)即找到了雇主。申請勞工簽證平均周期二個月內(nèi)，整個周期8個月左右即可完成。

4、材料少。與技術移民和投資移民相比，申請材料較少，很好準備。

5、兩年住家護理工作，待遇優(yōu)厚。住在雇主家中，體驗真正加拿大生活。

6、申請人在加期間，即可提高英語，了解民俗風情，熟悉加拿大環(huán)境，而且還可以事先為自己、丈夫找好工作，租好房子，幫孩子聯(lián)系好學校等等。工作兩年后即可申請全家移民。

工作條件及待遇

由于申請住家護理員簽證是合法的、政府支持的簽證項目，所以申請人到達加拿大后可以享受到加拿大政府給予的更多福利。

社會福利保障：所有住家護理人員到達加拿大后可申請社會保險卡及醫(yī)療保險卡。接受加拿大勞工法與失業(yè)金制度的保護。

兩年后全家可獲移民身份：工作滿兩年后可以申請轉為永久居民；在加拿大定居，享受加拿大居民的權力，可申請配偶及子女隨遷加拿大；孩子18歲前的免費中學教育及領取營養(yǎng)費；讀大學學費優(yōu)惠，享受終生醫(yī)療免費及各種社會保障。

第五篇：加拿大住家保姆——護士的優(yōu)選擇

加拿大住家保姆——護士的優(yōu)選擇

護士出國工作中有沒有什么需要特別注意的，又需要重點注意什么呢？首先申請人應有一個平衡的心態(tài)，盡管加拿大人多數(shù)都很和善，也可常常隨其家庭外出旅游等，但申請人必竟是到人家打工，怎么也不會象在自己家里那樣，最重要的是看其和雇主的關系如何相處。

1、加拿大簽證處簽發(fā)的勞工雇用批準證明將允許您在加拿大做住家護理員工作，一般有效期為一年。您不可以自行更換雇主。如果您需要更換雇主，就必需在為新雇主工作前申請并獲得一個新的雇用批準證明。

2、您需要完成至少兩年的作住家護理員的工作才能申請加拿大永久居留權。這兩年要求不包括您離開加拿大的時間。例如，您離開加拿大度了三個月假期，這段時間不能算入兩年的雇用工作的時間。

3、如果您申請留在加拿大，您必須完成永久居留身份的申請。同時，您必須證明您已經(jīng)作為專職的住家護理員工作了兩年。您的所有未獨立的孩子都能包括到您的申請永久居留的申請中，他們也能同時和您一起獲得他們的永久居留身份。

4、一旦收到通過了的永久居留權的申請，您就可以申請一份非限制性勞工雇用批準。這個批準允許您從事您希望的任何工作直到您獲得的永久居留的身份。您可能不會馬上得到您的永久居留身份。這也很正常，因為在加拿大任何時候都有很多人在申請永久居留權。您必須排隊的等候。

5、出國護士工作中的注意事項。部份住家護理員希望利用居加期間參加一些脫產(chǎn)學習或培訓，但這是不可能的。超過六個月以上的學習及培訓需要申請加拿大的學生簽證，而這類簽證發(fā)給護理人員去參加課程時可能性很小的，因為申請人在加拿大的主要目的是作護理員工作。

6、住家護理員需要居住在雇主的家庭里，認識到這點是十分重要的。住家護理員的出現(xiàn)只是因為缺少加拿大人從事這類居家護理工作，如果這個短缺問題不存在，該住家護理員簽證項目也不會得到政府的認可。

7、當您獲得這個簽證后，應珍惜這次機會。只有良好的工作表現(xiàn)才可較大的可能使您續(xù)簽成功，以及兩年后移民身份申請的成功。如果您參與了非法的活動可能導致您被取消在加拿大的工作許可。例如，您為雇用批準證明上的雇主之外的雇主工作、從事住家護理員以外的工作、同時為另一家新的雇主打工等，即使這些是雇用是被“試用”也不可以，這直接影響您兩年后為申請加拿大永久居留權所要求的兩年工作期限。