第一篇：企業(yè)吸納失業(yè)人員申報社會保險補貼所需材料

企業(yè)吸納就業(yè)困難人員~高校畢業(yè)生申報

社 會 保 險 補 貼 所 需 材 料

1.企業(yè)法人工商營業(yè)執(zhí)照.稅務登記證。

2.企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

3.鄒城市享受補貼申請表（加蓋單位公章）。

4.鄒城市企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生申請社會保險補貼花名冊（加蓋

單位公章）。

5.鄒城市企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生申請崗位補貼花名冊（加蓋單位

公章）。

6.兩類社保補貼人員名單（失業(yè)人員、高校畢業(yè)生）加蓋社會保險局養(yǎng)老保險

科（章）。

7.用人單位招用人員花名冊

8.失業(yè)人員再就業(yè)信（必備項）、《山東省就業(yè)失業(yè)登記證》、無失業(yè)證的（證明

材料可由失業(yè)科辦理）失業(yè)人員身份證，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人手冊。

9.招用失業(yè)人員名單花名冊。（加蓋單位公章）

10.高校畢業(yè)生提供報到證、畢業(yè)證（兩證必須齊全），身份證、養(yǎng)老保險、醫(yī)療

保險個人手冊。

11.招用高校畢業(yè)生名單花名冊。（加蓋單位公章）

12.2013年度1-12月份繳納社會保險費專用收款票據(jù)（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療）。

13.全體人員企業(yè)發(fā)放工資表2013年（1月份和10月份加蓋財務公章）。

14.勞動合同起止日期、勞動用工備案花名冊（人社局勞動關(guān)系科加蓋勞動合同

備案專用章）。

注：以上材料需帶復印件（一式三份）

第二篇：天津企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼和社會保險補貼辦法

天津市企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼和社會保險補貼辦法

第一條 為促進就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局市財政局關(guān)于加強我市政府購買服務崗位規(guī)范管理意見的通知》（津政辦發(fā)〔2012〕137號）和市委組織部、市人力社保局等九部門《關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（津人社局發(fā)〔2012〕26號）的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，以及中、小企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

第三條 本辦法所稱就業(yè)困難人員是指經(jīng)認定的女年滿40周歲男年滿50周歲、零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)家庭重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員，以及女年滿35周歲男年滿45周歲以上的長期失業(yè)、失去雙親、殘疾、復轉(zhuǎn)軍人、刑釋解教的失業(yè)人員；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指應屆（含上）高校畢業(yè)生中失業(yè)登記半年以上的零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員。

第四條 各類企業(yè)吸納上述人員并簽訂1年以上期限勞動合同的給予崗位補貼和社保補貼。

崗位補貼按照我市最低工資標準的30%給予，最長1年。

社會保險補貼按照本市當年社會保險最低繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險補貼20%、醫(yī)療保險補貼7.3%（大病統(tǒng)籌）、失業(yè)保險補貼2%、工傷保險補貼0.5%，最長36個月。

第五條 崗位補貼和社會保險補貼實行先發(fā)（繳）后補，按季結(jié)算。補貼資金由就業(yè)專項資金承擔。

第六條 申領(lǐng)補貼的企業(yè)應于季末10日前，向所在區(qū)縣人力社保部門申請上季度崗位補貼和社會保險補貼。同時提供營業(yè)執(zhí)照、就業(yè)失業(yè)登記證、勞動合同、繳納社會保險和發(fā)放工資憑證、增減人員名冊、補貼資金申報表等相關(guān)材料。

區(qū)縣人力社保部門于10個工作日內(nèi)完成初審工作，將有關(guān)情況錄入微機，上報市人力社保部門。市人力社保部門于10個工作日內(nèi)完成復核工作。對符合規(guī)定的將補貼資金直接撥付到企業(yè)。

第七條 加強對崗位補貼和社會保險補貼工作的管理與監(jiān)督，嚴禁任何部門和個人擴大補貼范圍。對弄虛作假騙取補貼資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)單位和直接工作人員的責任。第八條 本辦法自2013年1月1日起施行。

第三篇：武漢市企業(yè)單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼暫行辦法

武漢市企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼暫行辦法

根據(jù)武漢市人民政府《關(guān)于進一步做好推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（武政【2009】36號）、《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》等文件規(guī)定，為了促進企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)，提高就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性，制定本辦法。

一、社會保險補貼范圍和對象

（一）2009年1月1日起新增崗位吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證明的就業(yè)困難人員和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生的企業(yè)（單位）。就業(yè)困難人員系指：

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（申請時女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

3、下崗失業(yè)2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員；

4、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；

5、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；

6、城鎮(zhèn)困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7、生活困難的失地農(nóng)民。

8、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒及社會成年孤兒。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生系指近三屆（含應屆）國家承認學歷的，未就業(yè)并辦理了失業(yè)登記的大專以上畢業(yè)生。

（二）經(jīng)原市勞動保障部門認定，并核發(fā)了《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證》，社會保險補貼期限未滿三年的商貿(mào)、服務型企業(yè)。

二、社會保險補貼條件和要求

企業(yè)（單位）應與吸納的上述就業(yè)困難對象簽訂一年期以上勞動合同，并按時在我市繳納社會保險費。

三、社會保險補貼的期限和標準

（一）對符合條件的企業(yè)（單位）享受社會保險補貼，根據(jù)企業(yè)與被吸納的人員簽訂勞動合同和繳納社會保險期限，給予相應期限的社會保險補貼，最長不超過3年。對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長補貼至退休。

（二）社會保險補貼的標準，根據(jù)我市企業(yè)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險最低基數(shù)確定的標準，單位繳費部分給予補貼。

從事勞務派遣的單位向財政撥款單位派遣的人員，按補貼標準的50%給予補貼。

四、社會保險補貼申報審核和撥付程序

企業(yè)（單位）社會保險補貼按屬地管理原則，實行“先繳后補”按季申報審核。

（一）申報。

符合條件的企業(yè)（單位），每季終了10個工作日內(nèi)，向企業(yè)稅務登記所在區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門申請社會保險補貼，填寫《武漢市商貿(mào)服務型企業(yè)社會保險補貼資金申報審批表》（表一）、《武漢市商貿(mào)服務型企業(yè)申請（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》（表二）或《武漢市企業(yè)（單位）社會保險補貼資金申報審批表》（表三）、《武漢市企業(yè)（單位）申報（）年（）月至（）月社保補貼資金人員名單》（表四）。勞務派遣單位按用人單位分別造冊，同時報電子表格。并出具下列證明材料：（1）營業(yè)執(zhí)照副本；（2）稅務登記證副本；（3）組織機構(gòu)代碼證；

（4）《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《高校畢業(yè)證》人員本在企業(yè)預定（）實際（）工作時間表；（企業(yè)[單位]不提供）

（5）與新招用《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、高校畢業(yè)生簽訂的一年期以上的勞動合同或《勞動合同鑒定表》；（6）新招用的符合享受社會保險補貼政策的職工工資支付憑證；

（7）社保經(jīng)辦機構(gòu)出具企業(yè)為2009年1月1日以后的新招用的符合社會保險補貼政策的職工繳納社會保險費繳費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）憑證及明細表；

（8）新招用的符合享受社會保險補貼政策員工持有相應的《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《高校畢業(yè)證》以及城鄉(xiāng)低保證明、家庭收入證明等原件及復印件。

（9）勞務派遣單位申請社會保險補貼還需出具與用人單位簽訂的勞務協(xié)議及派遣員工名單。

（二）審核。

經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門對企業(yè)申報的資料、人數(shù)、資金進行查對初審后，報市人力資源社會保障部門。市人力資源社會保障部門除對相關(guān)資料進行復查外，還通過人力資源（勞動）社會保障部門網(wǎng)絡社保信息，對人員名單逐個逐月查對每季人員變動情況后，核定企業(yè)應補人數(shù)、應補月份、應補金額，并在個人《再就業(yè)優(yōu)惠證》或有關(guān)證件上填寫享受社會補貼記載。

（三）撥付。區(qū)財政部門根據(jù)市人力資源社會保障部門核定的人數(shù)、金額進行復核后，將補貼資金撥付企業(yè)基本帳戶。

五、監(jiān)督管理

1、企業(yè)（單位）申報社保補貼時，應提供真實有效的資料，不得弄虛作假，虛報冒領(lǐng)。

2、企業(yè)（單位）申報社保補貼適時實行網(wǎng)上申報。

3、市、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門應建立健全社會保險補貼情況臺帳，做到原始資料齊全、手續(xù)完備、賬冊清楚。切實做好基礎(chǔ)管理工作，按時報送各項統(tǒng)計表。

4、人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門發(fā)現(xiàn)不符合條件、或以涂改、偽造有關(guān)材料等手段非法騙取社會保險補貼的，應責令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金；情節(jié)嚴重的，對責任單位及其負責人依法查處。

5、人力資源（勞動）社會保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門的工作人員違反本辦法規(guī)定，分別由市、區(qū)人力資源（勞動）保障部門、財政部門責令其改正；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分。附表：

1、《武漢市商貿(mào)服務型企業(yè)（）年（）季度社會保險補貼申報審批表》；

2、《武漢市商貿(mào)服務型企業(yè)申請（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》

3、《武漢市企業(yè)（單位）（）年（）季度社會保險補貼申報審批表》

4、《武漢市企業(yè)（單位）申報（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》

第四篇：企業(yè)吸納失業(yè)人員的認定

部門：勞動就業(yè)辦公室2012-6-19 企業(yè)吸納失業(yè)人員的認定

（1）吸納失業(yè)人員的服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧等國家限制行業(yè)外）、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體持新招用下崗失業(yè)人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》、企業(yè)工資支付憑證（工資表）、職工花名冊（企業(yè)蓋章）、企業(yè)與新招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員簽訂的勞動合同（副本）、企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄、《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》到勞動就業(yè)辦公室申請辦理。

（2）勞動就業(yè)辦公室接到企業(yè)報送的材料后，重點核查下列材料：當期新招用的人員是否屬于財稅〔2005〕186號文件中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象，《就業(yè)失業(yè)登記證》是否已加蓋稅務部門戳記（已加蓋戳記的人員不再另享受稅收優(yōu)惠政策）；企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了1年以上期限的勞動合同；企業(yè)為新招用下崗失業(yè)人員繳納社會保險費的記錄；《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》和企業(yè)上年職工總數(shù)是否真實，企業(yè)是否用當年比上年新增崗位（職工總數(shù)增加部分）安置下崗失業(yè)人員。必要時，勞動就業(yè)辦公室應深入企業(yè)進行現(xiàn)場核實。

（3）勞動就業(yè)辦公室核查屬實后，對符合條件的企業(yè)，核發(fā)《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》，并在《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》加蓋認定戳記，作為認定證明的附表。

（4）企業(yè)憑《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》享受有關(guān)稅收政策。

第五篇：湖南省下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補貼實施辦法

湖南省下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補

貼實施辦法第一章 總 則

第一條 根據(jù)國務院《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2005〕36號)、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、勞動保障部等18個部門《關(guān)于貫徹落實國務院進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問題的意見》(勞社部發(fā)〔2006〕6號)、《湖南省人民政府關(guān)

于進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作有關(guān)問題的通知》(湘政發(fā)〔2006〕4號)和《財政部勞動保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》(財社〔2006〕1號)等文件，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)各類商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外，下同。以下簡稱企業(yè))新增崗位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員(以下簡稱持證人員)申請享受社會保險補貼的，公益性崗位安置持證人員申請享受社會保險補貼的，持證人員靈活就業(yè)后接續(xù)社會保險申請享受社會保險補貼的，均適用本辦法。

第三條 縣級(含縣級)以上勞動保障部門和財政部門按照本辦法規(guī)定受理企業(yè)(單位)或個人享受社會保險補貼的申請，審核確認享受社會保險補貼企業(yè)(單位)、個人的資格及其享受社會保險補貼的人數(shù)、期限、標準和金額，并核撥社會保險補貼資金。

第二章 社會保險補貼的對象

第四條 具備下列條件之一的對象可以按規(guī)定享受社會保險補貼：

1、依法參加了社會保險、單位和職工個人按照規(guī)定履行了社會保險費繳納義務的企業(yè)新招用持證人員，與之簽訂1年以上勞動合同的;

2、依法參加了社會保險，單位和職工個人按照規(guī)定履行了社會保險費繳納義務的單位安置持證人員在公益性崗位工作，并與其簽訂1年以上勞動合同的;

3、持證人員靈活就業(yè)后，按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加了社會保險的。

第三章 社會保險補貼的范圍和標準

第五條 社會保險補貼的范圍和期限。

(一)企業(yè)新招用持證人員和公益性崗位安置持證人員的，可申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼;持證人員靈活就業(yè)的，可申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險補貼。

(二)社會保險補貼的期限應與勞動合同期限一致，一般不超過3年。公益性崗位安排的“4050”以上的持證人員，勞動合同期限超過3年的，可相應延長社會保險補貼期限，延長期最長不得超過2年。

對2005年底前核準享受社會保險補貼且未到期的，社會保險補貼期限合并計算，累計最長不超過3年。

(三)享受社會保險補貼對象的個人繳納部分，仍應由個人負擔，由用人單位代扣代繳。

第六條 社會保險費繳費基數(shù)及社會保險補貼標準。

企業(yè)和公益性崗位安排持證人員，社會保險費繳費基數(shù)和繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。其社會保險補貼標準為：用人單位為安置的持證人員所繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和。

靈活就業(yè)的持證人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為全省上在崗職工月平均工資，繳費比例為20%;基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為參保人員所在統(tǒng)籌地區(qū)上在職職工年平均工資，繳費比例執(zhí)行所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。其社會保險補貼標準為：“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的6%;“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的3%。

第四章 社會保險補貼的申領(lǐng)

第七條 企業(yè)在與新招用的持證人員簽訂勞動合同之后，應及時到其繳納社會保險費所在地的勞動保障部門辦理社會保險補貼申報手續(xù)。

第八條 企業(yè)申請社會保險補貼應填寫《湖南省商貿(mào)、服務型企業(yè)吸納和公益性崗位安置持<再就業(yè)優(yōu)惠證>人員享受社會保險補貼申報審批表》及《湖南省商貿(mào)、服務型企業(yè)吸納和公益性崗位安置持<再就業(yè)優(yōu)惠證>人員享受社會保險補貼申報花名冊》(以下均簡稱《申報表》)，并出具下列證明材料：

1、營業(yè)執(zhí)照副本;

2、稅務登記證副本;

3、社會保險登記證副本;

4、勞動保障部門核發(fā)的《湖南省企業(yè)實體吸納持<再就業(yè)優(yōu)惠證>人員的認定證明》;

5、上年末職工花名冊，現(xiàn)有職工花名冊;

6、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的持證人員社會保險繳費的明細賬單;

7、與新招收的持證人員簽訂的勞動合同及支付其工資的憑證;

8、加蓋印章的新招收持證人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和居民身份證復印件;

9、縣級以上勞動保障部門、財政部門規(guī)定的其他材料。

第九條 申請企業(yè)出現(xiàn)下列情況引起招用的持證人員數(shù)量發(fā)生變化時，應及時到勞動保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理異動手續(xù)：

1、企業(yè)與招用的持證人員提前解除勞動關(guān)系;

2、企業(yè)新增招用持證人員;

3、其他原因引起招用的持證人員數(shù)增加或減少的。

勞動保障部門要根據(jù)企業(yè)招用持證人員變化的情況，及時辦理異動手續(xù)，重新開具《湖南省企業(yè)實體吸納持<再就業(yè)優(yōu)惠證>人員的認定證明》。

第十條 在公益性崗位上就業(yè)的持證人員，有單位依托的，由單位比照商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)有關(guān)規(guī)定向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申請社會保險補貼。沒有單位依托的，由當?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機構(gòu)為持證人員辦理社會保險關(guān)系接續(xù)和繳費申報，單位和個人應繳納的社會保險費由當?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機構(gòu)代收代繳，并由當?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機構(gòu)比照商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)辦理社會保險補貼的申領(lǐng)手續(xù)。

第十一條 持證人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險后，可持本人居民身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》到所在社區(qū)勞動保障服務中心填報《湖南省持<再就業(yè)優(yōu)惠證>靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》，經(jīng)社區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務機構(gòu)核實簽署意見后，報所在縣市區(qū)勞動保障部門的就業(yè)服務機構(gòu)審批認定。

已按規(guī)定享受稅收減免的個體工商戶和被企業(yè)吸納且該企業(yè)因此已享受稅收減免或社會保險補貼優(yōu)惠政策的持證人員不得認定為靈活就業(yè)社會保險補貼對象。

第十二條 被認定的靈活就業(yè)社會保險補貼對象，可于季度終了后10日內(nèi)憑《湖南省持<再就業(yè)優(yōu)惠證>靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》、本人居民身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》和上季度繳納的社會保險費賬單，到當?shù)乜h級以上勞動保障部門服務大廳指定的窗口辦理上季度的社會保險補貼申領(lǐng)手續(xù)。

社會保險補貼經(jīng)辦機構(gòu)審核無誤并復印有關(guān)原始資料后，受理靈活就業(yè)人員的社會保險補貼申報。

第五章 社會保險補貼資金撥付

第十三條 對納入補貼范圍對象的社會保險補貼實行便民利民和先繳后補的辦法。第十四條 企業(yè)必須按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，每季終了后10日內(nèi)到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申報上季度的社會保險費補貼。

勞動保障部門自受理企業(yè)享受社會保險補貼申報之日起10個工作日內(nèi)，對申報企業(yè)的資格及其吸納的持證人員數(shù)量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進行審核認定，并在《申報表》上簽署審核意見。

財政部門在收到勞動保障部門簽署審核意見的《申報表》之日起的10 個工作日內(nèi)進行復核，在30日內(nèi)將勞動保障部門和財政部門共同審定的補貼資金直接劃入企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。

在公益性崗位安置持證人員的社會保險補貼資金撥付，比照上述規(guī)定辦理。

第十五條 對未參加社會保險和未按規(guī)定履行社會保險費繳費義務，以及對申請補貼手續(xù)和相關(guān)憑證材料不齊全的企業(yè)或單位，不得給予社會保險補貼。

用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非職工個人過錯等原因，提前與招用的社會保險補貼享受對象解除勞動關(guān)系的，要追回用人單位因招用該對象而享受的社會保險補貼資金。第十六條 靈活就業(yè)人員社會保險補貼資金的撥付，由勞動保障部門指定的社會保險補貼經(jīng)辦機構(gòu)對靈活就業(yè)社會保險補貼的對象和補貼的金額進行登記造冊，并附相關(guān)原始資料或加蓋印章的原始資料復印件報送同級勞動保障部門審核和財政部門復核。由財政部門將勞動保障部門、財政部門共同審定的補貼資金撥付至社會保險補貼經(jīng)辦機構(gòu)建立的基本賬戶，然后通過銀行賬戶將補貼資金發(fā)放到個人。

第六章 服務與監(jiān)督

第十七條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)應當通過開設(shè)服務窗口、提供書面證明材料、設(shè)立咨詢電話等方式，為用人單位、持證人員辦理社會保險補貼申領(lǐng)手續(xù)和提供政策咨詢服務。

第十八條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門之間應加強合作，簡化工作程序，方便參保企業(yè)和個人。

第十九條 勞動保障部門負責做好本行政區(qū)域享受社會保險補貼的統(tǒng)計工作，并將本行政區(qū)域內(nèi)享受社會保險補貼的情況逐級匯總上報，于每季終了后20日內(nèi)上報至省勞動保障廳。

第二十條 勞動保障部門、財政部門發(fā)現(xiàn)不符合補貼條件非法騙取社會保險補貼的，應責令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。

第二十一條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門的工作人員違反本辦法規(guī)定辦理社會保險補貼的，分別由勞動保障部門、財政部門責令其改正;情節(jié)嚴重的，對有關(guān)責任人員予以嚴肅處理。

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件：

1、湖南省商貿(mào)、服務型企業(yè)吸納和公益性崗位安置持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員享受社會保險補貼申報審批表(樣式)

2、湖南省商貿(mào)、服務型企業(yè)吸納和公益性崗位安置持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員享受社會保險補貼申報花名冊(樣式)

3、湖南省持《再就業(yè)優(yōu)惠證》靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼申報審批表(樣式)

4、湖南省持《再就業(yè)優(yōu)惠證》靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表(樣式)

5、湖南省持《再就業(yè)優(yōu)惠證》靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼申報花名冊(樣式)

6、湖南省持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員享受社會保險補貼情況統(tǒng)計表(樣式)

省勞動保障廳 省財政廳

二○○六年四月十日