第一篇：勞教所春節(jié)期間場所安全保衛(wèi)工作的情況報告

省勞教局：

省廳、局關于做好元旦、春節(jié)及“兩節(jié)”、“兩會”期間場所安全穩(wěn)定工作的通知下發(fā)后，我所黨委高度重視，立即進行研究部署，以省局提出的“四個強化”為要求，切實采取有力措施，狠抓工作落實，確保了場所安全穩(wěn)定，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、周密部署、狠抓落實

按照上級的要求，我所于1月9日上午召開了全體民警大會，部署了2004年春節(jié)期間場所安全保衛(wèi)工作，統(tǒng)一了思想，明確了責任，制定了具體措施。一是開展安全工作大檢查。以“查隱患、堵漏洞、保安全”為目標，管理部門在元旦開展安全大檢查的基礎上，節(jié)前即1月20日，又組織了場所安全大檢查，按照省局提出的“所、隊領導要靠前指揮”的要求，所領導深入一線，機關民警、駐所檢察室干警也積極協(xié)助中隊進行，取得了較好效果；辦公室、生產(chǎn)科、生衛(wèi)科也于節(jié)前分別對槍支彈藥、機要保密、交通車輛、通訊系統(tǒng)、供電設備、生產(chǎn)車間、外租戶、勞教食堂、食品衛(wèi)生等責任范圍的安全工作進行了檢查，排除了安全隱患，確保了場所穩(wěn)定。二是強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間勞教人員親屬來所會見增多的情況，增派警力認真辦理會見，做好物品檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設施的作用，全天候做好安全工作。三是嚴格備勤制度和值、帶班制度。落實了節(jié)日備勤制度，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。春節(jié)期間，值班所領導深入三大現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督查。教育科民警協(xié)助中隊共同組織開展節(jié)日文體活動。大年初一***所長組織檢查場所安全工作，鼓舞了民警士氣，增強了責任心，共筑了安全防線。四是嚴格請示報告制度。堅持了24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時上報。春節(jié)期間場所秩序平穩(wěn)，未發(fā)生任何事故。五是搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前安排好節(jié)日伙食。同時還加強了警用車輛的管理以及供水、供電和通訊的暢通，保證了全所各項工作的有序運轉。六是做好高致病性禽流感防治工作。1月25日上午，我所接到省局電話通知，值班所領導紀檢書記***同志立即按照省局要求，部署了高致病性禽流感防治工作，組織生衛(wèi)科、勞教食堂管理員、采購員等傳達了上級文件精神，并要求各部門、崗位要緊急行動起來，嚴格按照上級指示，把好生活衛(wèi)生物品進口關，對節(jié)日期間購買的糧油禽蛋要認真檢查，確保食品安全。同時，對來所會見的勞教人員親屬攜帶的物品，要嚴格控制，禁止流入場所。對一中隊飼養(yǎng)的生豬、家禽，按照“早、快、嚴、小”的原則，及時做好防病工作，堅決把高致病性禽流感病情抵御在場所之外。

二、開展健康向上的文體活動，活躍場所氣氛

為了讓勞教人員過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，所里給各中隊共下?lián)?500元活動經(jīng)費，教育科組織籌劃了一系列文娛活動，各中隊也根據(jù)自身情況，因地制宜地開展了新春座談、猜迷和卡拉OK等活動，豐富勞教人員的節(jié)日文化生活，活躍了場所氣氛。

三、安排好節(jié)日伙食

春節(jié)期間，我所生衛(wèi)科根據(jù)場所實際，在做好食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查的基礎上，認真安排節(jié)日勞教伙食，制定了節(jié)日食譜，做到早計劃、早安排、早部署，大年三十至初三，共安排了4餐節(jié)日伙食，盡可能地保證勞教人員吃飽、吃好，吃得衛(wèi)生。同時對少數(shù)民族學員還專門安排了民族餐。針對場所特困勞教人員，所里組織民警開展了送溫暖活動，給他們發(fā)放了救濟金和御寒衣物，確保每一位勞教人員都過上愉快的春節(jié)。

四、各級領導來所慰問情況

1月14日上午，來自**市、區(qū)兩級關工委的領導到我所看望、慰問南平籍勞教人員。他們深入到勞教人員的生活、學習和習藝場所參觀檢查，與勞教學員進行面對面的交談，噓寒問暖，詢問他們的生活及改造情況，并向勞教學員贈送了節(jié)日禮物。

在省廳、局的直接領導下，在各級領導的關心支持下，在全體民警職工的共同努力下，我所實現(xiàn)了“四個確?！?，即確保了管理安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、行政辦公安全，春節(jié)期間(截止目前)，未發(fā)生“四防”事故，保持了場所持續(xù)安全穩(wěn)定，整個場所呈現(xiàn)出一派歡樂祥和的節(jié)日氣氛。

第二篇：勞教所五一安全保衛(wèi)工作方案

勞教所五一安全保衛(wèi)工作方案

勞教所五一安全保衛(wèi)工作方案

為確?！拔逡弧逼陂g場所安全穩(wěn)定，防止發(fā)生各類突發(fā)性安全事故，根據(jù)省局《關于加強五一期間勞教場所安全穩(wěn)定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結合我所實際，特制定如下工作方案：

一、強化安全意識，牢筑確保節(jié)日期間場所安全的思想防線。全體民警職工務必牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展”的思想，把思想統(tǒng)一到做好五一期間場所安全穩(wěn)定工作就是服從和服務于構建和諧社會，建設“平安場所”的高度上來，不斷增強貫徹執(zhí)行上級政策的自覺性和堅定性；統(tǒng)一到省廳、局的各項工作部署和要求上來，始終保持憂患意識，做

到常備不懈，不斷增強政治責任感和敵情觀念，把維護場所安全穩(wěn)定放在頭等重要的位置上，切實承擔起“保一方平安”的政治責任。各部門要組織好本部門的民警職工學習上級有關通知精神，做到入腦入心，強化安全首位意識和責任意識，同時結合開展先進性教育活動，把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場所安全工作任務的具體實踐中，牢筑思想防線，確保場所的安全穩(wěn)定。

二、強化制度措施，狠抓五一期間場所各項安全工作的有效落實。

開展全方位安全大檢查。根據(jù)省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項重點內(nèi)容，按照責任區(qū)劃，分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政辦公四個小組進行，堅持“重點明確，責任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對查出的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間警力相對薄弱的狀況，警戒護衛(wèi)要增派警力，加強門衛(wèi)管理，做好人員進出大門、車輛進出所區(qū)的安全檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設施的作用，全天候做好安全工作。嚴格備勤制度和所領導帶班制度。要落實好節(jié)日備勤制度，保持足夠的節(jié)日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間，值班所領導要深入到三大現(xiàn)場，靠前指揮，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督察。同時要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動，做好勞教人員節(jié)日膳食安排。嚴格落實請示報告制度。要堅持24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時上報。加強重危人員管理，做好包夾布控措施。各中隊對排查出的重點人員要全部納入視線，落實包教民警、包控人員和包夾措施，及時做好矛盾化解和教育轉化工作。安排好節(jié)日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。教育科要積極引導中隊組織開展各種形式多樣的文體活動，營造良好的節(jié)日氛

圍；生衛(wèi)科要科學安排節(jié)日膳食，保證勞教人員吃的衛(wèi)生，吃的健康。建立應急處置小組。以新修訂完善的《勞教所應急突發(fā)性預案》為依托，遇到工作險情立即啟動，第一時間、第一現(xiàn)場快速處置。搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節(jié)日伙食。同時要加強警用車輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項工作的有序運轉。

三、強化責任落實，切實把維護場所安全穩(wěn)定工作落到實處。嚴格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領導專門抓、班子成員掛點抓”的要求，強化安全工作責任制。所領導在節(jié)日期間要深入三大現(xiàn)場，靠前指揮，確保一線各項工作有組織、有領導、有秩序；值班科長要堅守崗位，并協(xié)助所領導做好當天各項活動的組織、安排，協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，及時報告；警務督察人員在節(jié)日期間要利用值班的機會，全面介入場所各項工作，進行警務督察活動，杜

絕脫崗、睡崗和履職不到位的現(xiàn)象發(fā)生；值班民警包括機關值班、醫(yī)生、警駕、機要員要認真履職，做好值班記錄，保持車輛、通訊傳真設備完好，確保信息渠道暢通。

第三篇：勞教所國慶安全保衛(wèi)工作匯報

文章標題：勞教所國慶安全保衛(wèi)工作匯報

省司法廳辦公室：

在省廳、局的直接領導下、在所黨委的周密部署下、在全體干警的共同努力下，我所以上級的要求為指針，強化責任機制和運作機制，加強領導，周密部署，認真組織，狠抓落實，較好完成了國慶、中秋期間的場所安全保衛(wèi)工作?，F(xiàn)將有關工作情況簡要匯報如下：

一、及

時傳達，認真部署

省廳、局《關于做好勞教場所安全穩(wěn)定工作的通知》、《關于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作的通知》、《關于做好國慶中秋安全保衛(wèi)工作的通知》下發(fā)后，9月21日、28日，我所先后兩次召開了各科隊領導參加的專題會議和所長辦公會議，研究部署國慶、中秋期間場所各項安全保衛(wèi)工作。10月3日下午，我所在收到省廳緊急傳真后，又一次召開了各科隊主管領導參加的緊急會議，認真學習了省委政法委**副書記、***廳長、***副廳長對“10.3”事件的重要批示，通報了**勞教所發(fā)生的勞教人員重大脫逃事故。會上，所黨委書記、所長***強調(diào)指出，要從**勞教所“10.3”事件中吸取教訓，高度警覺，克服麻痹大意思想，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，切實把維護場所穩(wěn)定放在首位，確保場所安全穩(wěn)定。并提出了四點貫徹意見：一是要增強“一把手”責任意識和干警的安全首位意識。重點抓好各中隊干警的值、帶班職責及各項安全制度措施的落實；加強對重點勞教人員的管理，再組織一次由管理、生衛(wèi)、政工部門人員參加的安全大檢查。二是落實夜間干警巡查制度。值班所領導及科長要親自做好夜間巡查。同時再從機關抽調(diào)5名干警組織“加強班”，加強夜間警力。三是抓好夜間崗哨人員的管理，嚴格挑選、審查，對責任心不強的人員必須堅決撤換。四是落實好包夾布控措施。

二、迅速行動，狠抓落實

9月30日，我所各科隊按照所長辦公會議的部署，各司其職，各盡其責，對各自業(yè)務范圍內(nèi)的有關安全保衛(wèi)工作進行了全面、細致的安全大檢查。檢查共分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政四大塊進行，本著“分工負責、密切配合、圍繞中心、確保穩(wěn)定”的思想，按照責任區(qū)劃的要求，堅持“三不放過”原則，wenmi.net切實把各項安全制度措施落實到位。

(一)管理工作，管理科在認真做好對場所公共安全設施(如：周邊圍墻、禁閉室、會見室、同居室等)的安全檢查的基礎上，還深入到各中隊進行具體指導，協(xié)助安檢。同時各掛勾科室也積極配合各中隊進行勞教人員安全大檢查，共清理出小剪刀、細繩、電線、玻璃瓶等違禁品，排除了事故隱患。此外，9月23日，我所還懸掛“百日”警示倒計時牌，激勵、警示干警，力爭再創(chuàng)“四無”安全所。

(二)生產(chǎn)工作，在***副所長的直接指揮下，生產(chǎn)科組織各中隊分管副隊長對全所各生產(chǎn)車間、重點環(huán)節(jié)(生產(chǎn)工具、危險物品、易燃易爆品、生產(chǎn)用電)及重點要害部位(所配電房、鍋爐房、外租戶、承包戶)進行全面安全大排查，對存在的問題及時提出整改意見，限期整改，并進行了跟蹤落實。

(三)生活衛(wèi)生工作，生衛(wèi)科召開了勞教人員伙委會及食堂管理員會議，共同研究節(jié)日伙食，做到早計劃、早安排、早部署。同時對勞教食堂進行了一次安全檢查，重點包括貨物采購、食品儲存、庫房衛(wèi)生等，保證勞教人員吃得飽、吃得熱、吃得衛(wèi)生；此外還加強了對勞教人員生活服務站、勞教小食部的管理，嚴把進貨質(zhì)量關。并進一步完善了對衛(wèi)生所的管理，要求醫(yī)務人員節(jié)日期間必須在崗在位，認真履行職責，隨時處置意外突發(fā)事故。

(四)行政辦公工作，節(jié)前，辦公室對所轄業(yè)務范圍內(nèi)的機要保密、車輛管理、槍支彈藥、干警宿舍區(qū)進行了檢查，對有可能影響場所安全的不安全因素一一清理，逐項落實。特別是對個別干警在宿舍區(qū)亂堆亂放木材及安全防盜問題進行了督促。并及時向省局上報了我所節(jié)日期間的干警值班安排表。

與此同時，教育科也部署了國慶、中秋期間的勞教人員文體活動。并對開展球類、棋類比賽及播放vcd影片的人員組織、時間、場地等進行了安排，確保了節(jié)日期間各項活動的有序開展。

三、強化管理，確保穩(wěn)定

節(jié)日期間特別是“10.3”事件后，我所對節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作做了進一步部署和完善，采取了“堅持四項檢查、強化五項管理”的措施，以強化責任機制為著力點，以督查促工作，確保了場所安全穩(wěn)定。

1．堅持“四查”。一查中隊干警值、帶班履職情況，是否做到按時到位、按時交接班、交情況。二查門衛(wèi)履職情況，是否做到記錄清楚，嚴格規(guī)定。三查安全設施，重點檢查了各中隊勞教人員宿舍、后陽臺、安全通道、禁閉室等。四查外崗、勞教食堂人員在位情況。此外，為加強夜間警力，我所還從機關干警中每天再抽調(diào)兩名同志組成“加強班”，參加夜間(22.00—8.00)勞教大院巡邏。據(jù)統(tǒng)計，節(jié)日期間，我所共安排了141人次的值班，組織督查2次，抽調(diào)機關干警

10人次參加夜間巡邏，確保了各項安全制度措施落實到位。

2．強化五項管理。一是強化重點危險人員的管理。全所對排查出的？名重危人員，在節(jié)日期間都實行了重點控制，責任直接到干警，把他們的行動直接納入干警視線，做到了有情況及時處置。二是強化重點要害部位的管理。充分利用電視監(jiān)控設備，加強對禁閉室及場所四周的管理，具體由二道門值

班人員負責，做好記錄，并向當日值班所領導匯報，保證重點部位的安全。三是強化對問題的處置，嚴格請示匯報制度。10月6日，我所六中隊發(fā)生了一起勞教人員斗毆事件，值班干警及時處置，在認真做好幫教的同時，及時向所領導作了匯報，使問題得到了較好的解決。四是強化現(xiàn)場管理。無論是組織升旗，還是開展文體活動，教育科及中隊干警均堅守崗位，現(xiàn)場組織、指揮。整個節(jié)日期間，我所共組織勞教人員乒乓球、籃球、軍棋、象棋等文體活動？場次，極大地豐富了勞教人員的文化生活，營造了良好的改造氛圍。五是強化生活保障。我所在節(jié)日期間共拿出？元資金，為勞教人員安排了？天改膳伙食，做到天天不重樣，餐餐新花樣，同時還配發(fā)中秋月餅，使全體勞教人員過上一個歡樂、詳和的國慶和中秋佳節(jié)。

在全體干警的共同努力下，我所順利地完成了國慶、中秋期間的場所安全保衛(wèi)工作，為建國56周年獻上了一份厚禮。

《勞教所國慶安全保衛(wèi)工作匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀勞教所國慶安全保衛(wèi)工作匯報。

第四篇：勞教所“五一”安全保衛(wèi)工作方案

為確?！拔逡弧逼陂g場所安全穩(wěn)定，防止發(fā)生各類突發(fā)性安全事故，根據(jù)省局《關于加強五一期間勞教場所安全穩(wěn)定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結合我所實際，特制定如下工作方案：

一、強化安全意識，牢筑確保節(jié)日期間場所安全的思想防線。全體民警職工務必牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展”的思想，把思想統(tǒng)一到做好五一期間場所安全穩(wěn)定工作就是服從和服務于構建和諧社會，建設“平安場所”的高度上來，不斷增強貫徹執(zhí)行上級政策的自覺性和堅定性；統(tǒng)一到省廳、局的各項工作部署和要求上來，始終保持憂患意識，做到常備不懈，不斷增強政治責任感和敵情觀念，把維護場所安全穩(wěn)定放在頭等重要的位置上，切實承擔起“保一方平安”的政治責任。各部門要組織好本部門的民警職工學習上級有關通知精神，做到入腦入心，強化安全首位意識和責任意識，同時結合開展先進性教育活動，把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場所安全工作任務的具體實踐中，牢筑思想防線，確保場所的安全穩(wěn)定。

二、強化制度措施，狠抓五一期間場所各項安全工作的有效落實。

(一)開展全方位安全大檢查。根據(jù)省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項重點內(nèi)容，按照責任區(qū)劃，分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政辦公四個小組進行，堅持“重點明確，責任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對查出的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。(二)強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間警力相對薄弱的狀況，警戒護衛(wèi)要增派警力，加強門衛(wèi)管理，做好人員進出大門、車輛進出所區(qū)的安全檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設施的作用，全天候做好安全工作。(三)嚴格備勤制度和所領導帶班制度。要落實好節(jié)日備勤制度，保持足夠的節(jié)日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間，值班所領導要深入到三大現(xiàn)場，靠前指揮，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督察。同時要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動，做好勞教人員節(jié)日膳食安排。(四)嚴格落實請示報告制度。要堅持24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時上報。(五)加強重危人員管理，做好包夾布控措施。各中隊對排查出的重點人員要全部納入視線，落實包教民警、包控人員和包夾措施，及時做好矛盾化解和教育轉化工作。(六)安排好節(jié)日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。教育科要積極引導中隊組織開展各種形式多樣的文體活動，營造良好的節(jié)日氛圍；生衛(wèi)科要科學安排節(jié)日膳食，保證勞教人員吃的衛(wèi)生，吃的健康。(七)建立應急處置小組。以新修訂完善的《**勞教所應急突發(fā)性預案》為依托，遇到工作險情立即啟動，第一時間、第一現(xiàn)場快速處置。(八)搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節(jié)日伙食。同時要加強警用車輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項工作的有序運轉。

三、強化責任落實，切實把維護場所安全穩(wěn)定工作落到實處。嚴格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領導專門抓、班子成員掛點抓”的要求，強化安全工作責任制。所領導在節(jié)日期間要深入三大現(xiàn)場，靠前指揮，確保一線各項工作有組織、有領導、有秩序；值班科長要堅守崗位，并協(xié)助所領導做好當天各項活動的組織、安排，協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，及時報告；警務督察人員在節(jié)日期間要利用值班的機會，全面介入場所各項工作，進行警務督察活動，杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現(xiàn)象發(fā)生；值班民警包括機關值班、醫(yī)生、警駕、機要員要認真履職，做好值班記錄，保持車輛、通訊傳真設備完好，確保信息渠道暢通。

第五篇：安全保衛(wèi)工作報告

安全保衛(wèi)工作報告

隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學或社會力量辦學已成異軍突起之勢，安全保衛(wèi)工作報告。各地的民辦高校在新形勢下應運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學機制，運行模式，專業(yè)設置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內(nèi)部機構設置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應看到高校出現(xiàn)的這些新情況，也相應的帶來了一些新問題。

一、新時期民辦高校保衛(wèi)工作面臨的特點

（一）民辦高校的機構設置，人員設置原則。機構盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學化、合理化，因崗設人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產(chǎn)出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設崗，還要考慮設“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。

（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務越來越繁重。學校年年擴大招生辦學規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務，工作報告《安全保衛(wèi)工作報告》。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應對日常事務及繁重的安全防范工作。

（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權，無權辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內(nèi)外發(fā)生的各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。

（四）校園周邊環(huán)境復雜

校園周邊非法開設的網(wǎng)吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經(jīng)營者為追逐利潤，不顧學生的身心健康，推薦一些暴-力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學生的心靈，動搖了學生脆弱的心理，威脅了學生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。

校外街道隨意擺攤設點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據(jù)路面，堵塞交通，不僅影響了學校正常出入，而且嚴重威脅著學生的生命安全。

（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應形勢發(fā)展需要

保衛(wèi)干部人員配置不足，文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續(xù)力量。機構設置不夠健全，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內(nèi)容，(xiexiebang.com 004km.cn)