第一篇：主任演講稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先讓我對(duì)您的支持與信任致于誠摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應(yīng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵?個(gè)條件：

一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。

二是多年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。

四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代，人類勢必將不斷進(jìn)步的道理，要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。

五是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。芳齡 27歲的我，正值人生的黃金時(shí)節(jié)。疏離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因?yàn)槟贻p，我會(huì)比別人多一份從容和坦然；因?yàn)槟贻p，我會(huì)比別人多一份熱情和沖勁；更因?yàn)槟贻p，我才希望自己人生的藍(lán)圖寫下殷實(shí)的一筆。

六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的分析能力。

七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。

八是我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。

我認(rèn)為，具備了這8個(gè)條件，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀。

辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任，保證企業(yè)工（更多精彩文章來自“秘書不求人”）作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu)，是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

一、不以事小而不為

辦公室工作無小事，是從辦公室性質(zhì)特別，職能重要而言的。事物本身有大小、主次之別，必須突出重點(diǎn)抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對(duì)大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事、善于抓大事是明智的，但對(duì)一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會(huì)釀成大事，貽誤工作。特別是對(duì)那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團(tuán)結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的，更不能束之高閣，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在。小事，對(duì)辦公室主任來說，不存在該不該抓的問題，只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事，就要做到：（1）知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團(tuán)麻。（2）小中見大。小事孕育著大事，這是辦公室的顯著特點(diǎn)。如值班、會(huì)議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會(huì)捅大漏子。辦公室主任必須增

強(qiáng)宏觀把握的能力，做到頭腦冷靜、眼光銳利，小中見大，以大帶小，以小促大。（3）舉輕若重。對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫在本上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規(guī)矩；用巧功夫去抓，從中找出規(guī)律性的東西，舉一反三；用細(xì)功夫去抓，按部就班，嚴(yán)細(xì)縝密，不出庇漏。

二、不以事雜而亂為

辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)，哪個(gè)是次要，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁，使過了頭；不亂為，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，辦事才有的放矢，才會(huì)迎刃而解；不亂為，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室，辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示該當(dāng)家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。

三、不以事急而盲為

辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，辦公室主任必須頭腦冷靜，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付，切忌慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理。二是要胸有主見，切忌唯唯喏喏。面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見，既不能亂表態(tài)，亂許愿，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧，以免為徹底解決問題埋下隱患。

四、不以事難而怕為

在應(yīng)付處置事務(wù)中，不乏一些超出預(yù)見，超出職責(zé)，難以料理的事情。對(duì)這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動(dòng)出擊，迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗(yàn)辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個(gè)稱職的辦公室主任就必須堅(jiān)持：不怕攬矛盾，敢于沖在前面，成為眾矢之的；不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也無所顧及；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后；不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿。要做到這些，這應(yīng)要求自己：（1）講職責(zé)，義無反顧。辦公室主任是干啥的，職責(zé)是什么，只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無反顧，挺身而出。（2）講品質(zhì)，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，這是職責(zé)義務(wù)，更是對(duì)辦公室主任品質(zhì)的檢驗(yàn)。（3）講藝術(shù)，左右逢源。處理問題不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說，既講原則，又講靈活，因人因事施法。（4）講精神，敢碰硬茬兒。否則，一味追求和為貴，別人不把你當(dāng)回事，協(xié)調(diào)蒼白無力，處事優(yōu)柔寡斷，就會(huì)什么問題也解決不了，什么事也辦不成。

五、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

一個(gè)民族沒有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)企業(yè)沒有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)；一個(gè)項(xiàng)目沒有創(chuàng)新，她就不能立足。如果，我做了辦公室主任，我將努力協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺(tái)階。今后我還要加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這里我也不想說什么豪言壯語，我只想向貴司表達(dá)一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任。”我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，公司的未來必將更加燦爛、更加輝煌！

最后，再次感謝您的支持和信任，祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上。

謝謝！

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第二篇：主任演講稿

創(chuàng)建幸福家庭 共享幸福生活

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、居民朋友們：

大家好！非常感謝大家在百忙之中來參加我們的這個(gè)活動(dòng)，今天我們歡聚在這里共同參與勝利街創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)。文明是幸福家庭的道德追求，創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)目的是為了其目的在于進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民庭傳統(tǒng)美德，重視家庭建設(shè)，提高家庭發(fā)展能力，增進(jìn)家庭幸福，創(chuàng)建幸福生活，使更多的家庭成為健康向上、文明和諧、幸福美滿的家庭。

第63個(gè)六一兒童節(jié)就要到了，孩子是家庭的希望，是國家的未來，一個(gè)國家的強(qiáng)弱、一個(gè)民族的勝衰與人口的素質(zhì)有直接關(guān)系。我國遺傳病的人數(shù)高達(dá)數(shù)千萬，其中癡呆兒就有五百萬左右，這就使我國民族的生命質(zhì)量水平大受影響，也給社會(huì)和家庭帶來負(fù)擔(dān)和不幸。計(jì)生的優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)普及，免費(fèi)婚前檢查、免費(fèi)孕前檢查、孕早期的出生缺陷干預(yù)工程等一系列工作都是為了使人口素質(zhì)得到提高，消除社會(huì)和家庭不必要的負(fù)擔(dān)，這對(duì)保證中華民族的繁榮昌盛，具有特別現(xiàn)實(shí)重要的意義和深遠(yuǎn)影響。

今年我街將以創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)為載體，利用社區(qū)人口文化中心、社區(qū)圖書室、居家養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)、早教中心，結(jié)合婦聯(lián)、文體，圍繞優(yōu)孕優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，結(jié)合優(yōu)生促進(jìn)工程，引導(dǎo)家庭育齡群眾有計(jì)劃、負(fù)責(zé)任、科學(xué)地生育，降低

出生缺陷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高出生人口素質(zhì)。并發(fā)揮人口計(jì)生系統(tǒng)服務(wù)作用，開展生殖保健服務(wù)，提高家庭成員的自我保健和生殖健康的意識(shí)、能力和水平，增強(qiáng)家庭成員的幸福感。

以創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步完善各項(xiàng)惠民政策，結(jié)合民政、就業(yè)，立足救助獨(dú)生子女傷亡家庭，扶待計(jì)劃生育困難家庭，幫助解決他們生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)收入增加、健康生活、文明富裕。全力推進(jìn)流動(dòng)人口的服務(wù)與管理工作，打造新市民社區(qū)。深入開展文明提升工程，全面推動(dòng)勝利街文明、科學(xué)、和諧的發(fā)展。

通過創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)使我街達(dá)到公民素養(yǎng)、文明行為形成率逐年提升；人口素質(zhì)明顯提高，生育、生活、生命質(zhì)量得到提升；流動(dòng)人口享受同等的公共服務(wù)，使流動(dòng)人口的市民家庭歸屬感有效提升；家庭和睦、身心健康，人民幸福感明顯提升；家庭成員安居樂業(yè)，生活水平逐步提升；家庭成員的公民意識(shí)和回報(bào)社會(huì)的自覺性一步提升這六個(gè)提升工程。并將勝利街打造成“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻(xiàn)”的幸福街區(qū)。

第三篇：主任演講稿

競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，我十分感謝局黨委各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，給我一個(gè)登臺(tái)陳述和展示自己的機(jī)會(huì)。我是寧寅，今年39歲，中共黨員，96年從重慶建筑大學(xué)本科畢業(yè)分配到湖州工作以來，先后擔(dān)任過質(zhì)監(jiān)科長，南潯規(guī)劃管理處副主任等職，2008年至2010年在南潯區(qū)城交局掛職時(shí)擔(dān)任過副局長，目前任建設(shè)培訓(xùn)中心副主任。具有國家注冊(cè)城市規(guī)劃執(zhí)業(yè)師資格和高級(jí)工程師職稱。

在組織多年的關(guān)心培養(yǎng)下,在經(jīng)歷多崗位的實(shí)踐鍛煉下，讓我具備了三種品質(zhì)和精神。

第一、不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。小時(shí)候的農(nóng)村生活、大學(xué)生時(shí)代的班長經(jīng)歷以及大學(xué)二年級(jí)入黨歷程培養(yǎng)了我不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。參加工作以后我經(jīng)歷了各種磨練，現(xiàn)在已是一名穩(wěn)定、成熟、堅(jiān)定、價(jià)值取向健康向上的中青年干部。在培訓(xùn)中心工作的兩年是忙碌而充實(shí)的，許多休息日都被安排得滿滿的，但我從來沒有怨言，總是能夠和大家一起及時(shí)準(zhǔn)確安全地把各項(xiàng)培訓(xùn)考試工作做好。先后參與組織實(shí)施了近700多場次培訓(xùn)考試工作，完成培訓(xùn)考核人數(shù)達(dá)21300多人。

第二、不厭其煩，熱心服務(wù)的敬業(yè)精神。

我多年在基層從事規(guī)劃建設(shè)管理工作，經(jīng)常和不同的群眾打交道，經(jīng)常接待群眾來信來訪，這些經(jīng)歷培養(yǎng)了我不厭其煩，耐心說道、熱心服務(wù)的工作方法和品質(zhì)。到培訓(xùn)中心工作后，我經(jīng)常對(duì)中心同事講，對(duì)待我們的學(xué)員要像春天般的溫暖，要像夏天一樣熱情，要時(shí)刻展示我們辦教育培訓(xùn)的神圣美好和吸引力。我感到熱心服務(wù)對(duì)做好培訓(xùn)工作十分有益。

第三、不折不扣，追求卓越的思想意識(shí)。

“專業(yè)，成就品質(zhì)”。多年從事專業(yè)工作的經(jīng)歷培養(yǎng)了我追求卓越的思想意識(shí)。我能很快抓住重點(diǎn)，及時(shí)捕捉到市場信息及培訓(xùn)需求，為行業(yè)培訓(xùn)人才。兩年來，這種思想品質(zhì)讓我在做好全市特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作中發(fā)揮了作用，有效確保了培訓(xùn)考核的質(zhì)量及操作安全。目前已完成了4800多名特種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)考試，實(shí)際操作考核2100多人，已發(fā)證1258本。

我認(rèn)為這三種品質(zhì)必然會(huì)成就我對(duì)培訓(xùn)事業(yè)的專注和發(fā)展，接下來 我就談?wù)勎覍?duì)建設(shè)培訓(xùn)中心工作的打算和設(shè)想。

首先，我認(rèn)為培訓(xùn)中心要明確“一個(gè)定位”，立足于“五個(gè)方面”。但最終為了實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。一個(gè)定位就是“服務(wù)城建行業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)新型建設(shè)人才”的定位。我們的培訓(xùn)工作和人才培養(yǎng)計(jì)劃要緊扣“十二五”國家和建設(shè)部《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》展開，要緊緊圍繞“十二五”湖州市建設(shè)行業(yè)發(fā)展和人才需要來展開。這是我們培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

其次，我們的具體工作要立足于五個(gè)方面來開展。

一、要團(tuán)結(jié)和諧聚精力

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。作為單位領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該帶頭搞好團(tuán)結(jié)，既要維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，又要搞好職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。大事講原則，小事講風(fēng)格。要在單位內(nèi)部營造一種“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑”的良好氛圍。

培訓(xùn)中心人少精干，但各種培訓(xùn)考試任務(wù)相對(duì)煩重。因此，更需要我們團(tuán)結(jié)一心，共同做好工作。我常在單位里講，大家相聚在一起工作是一種難得的緣分，我們沒有理由不去珍惜愛護(hù)它，我們就應(yīng)該象一家人那樣相互信任，相互支持，相互理解。凡事要多通氣，多商量。良好的溝通可以消除隔閡，提高效率。我們要做到心往一處想，勁往一處使，把我們的注意力集中到工作上來。

二、要求真務(wù)實(shí)提效率

求真務(wù)實(shí)是我們城建人一貫的工作作風(fēng)。培訓(xùn)工作就是要從我市城建行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的實(shí)際出發(fā)，狠抓緊缺人才的培養(yǎng)。結(jié)合我市實(shí)際，我認(rèn)為在未來幾年里，我們要重點(diǎn)在“一高一低”兩種人才培養(yǎng)上做好工作。一高就是針對(duì)建筑業(yè)高技能人才緊缺現(xiàn)狀，我們要依托建筑企業(yè)主體，積極主動(dòng)引進(jìn)，或者是通過與有關(guān)高職院校合作來實(shí)現(xiàn)對(duì)此類人才的培養(yǎng)和補(bǔ)充。一低就是針對(duì)建筑勞務(wù)工人特別是一線操作工人持證率極低，專業(yè)技能水平不高、安全生產(chǎn)意識(shí)較低的現(xiàn)狀，我們要加大力度，做好對(duì)他們的崗位培訓(xùn)和考核認(rèn)定工作。我市建筑勞務(wù)工人大約在10萬人，而持證率不足20%，十二五期間，我們要與企業(yè)、勞務(wù)公司對(duì)接合作，通過培訓(xùn)使這些人的技能和持證上崗率有大幅度的提高。

三、要開拓創(chuàng)新增活力

開拓創(chuàng)新是我們城建事業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力。培訓(xùn)中心這幾年的事業(yè)穩(wěn)步向前，每年的培訓(xùn)人數(shù)都能突破一萬人，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，這與建設(shè)行業(yè)大發(fā)展的形勢密不可分，但更得益于局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持，也離不開各兄弟單位、處室的鼎力相助。也與中心全體干 部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、實(shí)干有為密不可分。未來，我們將會(huì)在保持和鞏固好現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，對(duì)上積極爭取，不斷拓展更多的培訓(xùn)項(xiàng)目。并與企業(yè)保持及時(shí)良好的溝通，不斷改進(jìn)工作方法，最大程度做好對(duì)企業(yè)的服務(wù)工作，為我市建筑業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多人才。

四、要專業(yè)精進(jìn)有能力

我們是建設(shè)行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，追求專業(yè)品質(zhì)和精進(jìn)的質(zhì)量是我們的一貫風(fēng)格。未來我們將不斷充實(shí)和完善各項(xiàng)管理制度，突出建設(shè)更強(qiáng)更專的師資隊(duì)伍，不斷規(guī)范和加強(qiáng)教學(xué)管理，突出抓好對(duì)高技能人才和一線操作工人的培訓(xùn)教育。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)、高職院校合作，借助泰合建設(shè)公司與湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作建設(shè)我市政校企合作項(xiàng)目的契機(jī)，逐步建成“建筑施工特種作業(yè)人員和建筑技工實(shí)訓(xùn)基地”。為我市培養(yǎng)更多的專業(yè)技能人才。

五、要特色品牌強(qiáng)實(shí)力

我們將以創(chuàng)建湖州建設(shè)培訓(xùn)特色品牌為動(dòng)力，在工作內(nèi)容和形式上不斷增強(qiáng)建設(shè)培訓(xùn)中心的知名度和吸引力，努力建設(shè)更加優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，樹立起“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、專業(yè)、奉獻(xiàn)”的良好形象，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為實(shí)現(xiàn)湖州建設(shè)行業(yè)跨越式發(fā)展培養(yǎng)出更多管理人才和高技能人才，促進(jìn)我市建筑業(yè)更上一個(gè)新臺(tái)階。

通過以上五個(gè)方面扎實(shí)的工作，最終，我們要實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。就是把我中心打造成為“浙江省內(nèi)一流的培訓(xùn)中心”。

為此，我將發(fā)奮圖強(qiáng)，居安思危，全力拼搏，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心全體干部職工以一流工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，力爭早日把中心建設(shè)成為“環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善；管理規(guī)范、專業(yè)精進(jìn)；特色明顯、實(shí)力充分；服務(wù)城建，奉獻(xiàn)社會(huì)”的一流培訓(xùn)中心。

我深知，今天的陳述對(duì)我也是一種鼓勵(lì)，我也深刻認(rèn)識(shí)做領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一副“官銜”，一種權(quán)力，更是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)。不管未來怎樣，我都將忠實(shí)履行職責(zé)，做一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)有力、組織滿意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。謝謝大家！

寧 寅 2012年9月11日

第四篇：主任演講稿

競崗演講詞

（2011年11月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

我叫xxx，生于xxxx年，中共黨員，xxx年參加工作，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)黨政辦主任。這次我參加競選的是xx鎮(zhèn)黨委委員職位。

首先，我要感謝組織上多年的培養(yǎng)和給我這次展示自我的機(jī)會(huì)，對(duì)于我來說，這也是一次學(xué)習(xí)鍛煉、磨礪人生的好機(jī)會(huì)。

我之所以參加這次公開選拔，是因?yàn)槲覠釔畚乙恢睆氖碌霓r(nóng)村基層工作，熱愛我所為之服務(wù)的淳樸的老百姓，并希望能夠盡我所能為他們更好地服務(wù)；也是因?yàn)槲揖哂胸S富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的基層工作能力，需要在一個(gè)更高更新的平臺(tái)得到更多更大的錘煉，從而更好地為老百姓增收致富、平安和諧做一些實(shí)實(shí)在在的工作；同時(shí)，我也認(rèn)為自己具備擔(dān)任這個(gè)職位所必需的基本條件。

我生長在農(nóng)村，工作在農(nóng)村，xxxx年從xxxx農(nóng)校畢業(yè)后，二十年來一直扎根基層，歷任農(nóng)經(jīng)員、會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員等職，曾多次受過縣委、縣政府的表彰，連續(xù)4年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，今年也很榮幸入圍縣“十佳人民公仆”候選人。二十年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，不僅使我掌握了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法，也使我對(duì)xxxx這片熱土的風(fēng)土人情、民風(fēng)民俗、自然

資源熟稔于心。我了解人民群眾的需要和訴求，我感動(dòng)于他們的淳厚和善良，這也更加激發(fā)了我投身黑水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，干出一番事業(yè)的激情。

如果這次組織選中了我，我將“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，鍥而不舍，不恥下問，認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。擺正位置，當(dāng)好參謀和助手，做到工作到位不越位，參謀不添亂，遇事不推諉，知難而上，勇挑重?fù)?dān)。工作中講實(shí)話、辦實(shí)事，依法辦事，廉潔自律，清白為人，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，踐行好自己對(duì)組織和人民群眾的鄭重承諾。

當(dāng)然，如果這次組織沒有選中我，我也會(huì)坦然面對(duì)，這說明我的工作能力、工作水平距離這個(gè)職位的要求還有差距，距離組織和人民群眾的要求還有差距，還需要在具體的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和錘煉。我將抱以一顆平常之心，堅(jiān)定一顆進(jìn)取之心，保持一顆責(zé)任之心，以飽滿的工作熱情，頑強(qiáng)的敬業(yè)精神，不懈努力，做一名合格的人民公仆，不負(fù)組織的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。

謝謝大家！

第五篇：社區(qū)主任演講稿

我愛我的工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

我叫吳曼曼，是振華街社區(qū)主任。我演講的題目是《我愛我的工作》。

作為一名普普通通的大學(xué)生社區(qū)干部，我的工作雖然繁瑣、雖然平凡，但在我看來，卻別具另一番滋味，因?yàn)樗休d著我剛出校門邁入社會(huì)的所有夢想和人生抱負(fù)。

回想剛到社區(qū)時(shí)，我對(duì)社區(qū)工作基本沒有頭緒，但好在組織上很重視、街道的領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心，經(jīng)常組織我們進(jìn)行工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)踐，也經(jīng)過社區(qū)主任的引領(lǐng)和幫教，我對(duì)社區(qū)工作基本有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和理解。社區(qū)工作包羅萬象，需要心到、眼到、手到，更需要嘴勤、手勤、腿勤。

記得第一天上班，一位老人來社區(qū)幫助子女辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，當(dāng)時(shí)看著她步履蹣跚地向社區(qū)辦公室走來，一股心疼在內(nèi)心涌動(dòng)，不假思索地我沖出辦公室，扶著她并熱心詢問辦事事宜，幾經(jīng)講解、填表、登記，終于辦理完畢，看著她遠(yuǎn)去的背影，我的內(nèi)心有種說不出的滿足和欣慰。這一小小的開端讓我深刻的認(rèn)識(shí)到：原來，平凡中也能蘊(yùn)育偉大。原來，扎根于社區(qū)，不應(yīng)該僅僅停留于表面，更多的是用自己的心、用自己的情、用自己的實(shí)際行動(dòng)真正地為居民服務(wù)、為民眾辦實(shí)事。

扎根于社區(qū)，不應(yīng)該單單只是為了一份工作，更深的是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，去深入體會(huì)那種幫助別人、幫助弱勢群體的喜悅和興奮。

扎根于社區(qū)，更不應(yīng)該只是為了響應(yīng)組織的號(hào)召，而應(yīng)該懷抱一顆平靜、踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的心，親近居民，急民之所急、想民之所想、辦民之所需。

兩年來，我們先后參與了多項(xiàng)具有代表性的工作。在道路拆遷改造中，我們挨家挨戶動(dòng)員走訪、宣講政策，腿困了歇一歇、口渴了喝點(diǎn)水，力撥釘子戶、做好全搬遷，終于圓滿完成拆遷任務(wù)。在去年的第六次全國人口普查中，我們更是加班加點(diǎn)地走在普查的第一線，在任務(wù)重、時(shí)間緊的情形下，經(jīng)過排摸、統(tǒng)計(jì)、填寫底表、反復(fù)校正等多個(gè)環(huán)節(jié)，終于順利完結(jié)。在推行“門前五包”工作中，為了城市的更美化、更凈化、更亮化，我們竭力與轄區(qū)責(zé)任單位勾通協(xié)調(diào)、耐心解說，終使簽約率達(dá)到100％。當(dāng)然，這兩年多，也有不平順、不痛快，甚至在面對(duì)少數(shù)居民的不理解、無理謾罵時(shí)，也曾迷惘、也曾想過放棄，但每當(dāng)再次看到居民親切的笑臉，聽到他們真誠的道謝和熱情的問候，我的內(nèi)心又在趨

于平靜。道路雖然不平坦，但比起我市社區(qū)建設(shè)起步之初那些工作人員的奉獻(xiàn)和付出，我們已經(jīng)幸福了很多，也已經(jīng)輕松了很多，而且還相差甚遠(yuǎn)。在大力提倡社區(qū)建設(shè)的今天，我愿意用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們大同的社區(qū)建設(shè)添磚加瓦，更愿意以老居委主任為榜樣、以他們的忘我精神為標(biāo)尺來檢驗(yàn)自己今后的工作和行為。

因?yàn)槲覀冇谐瘹猓詰?yīng)該更有激情地在社區(qū)這一平臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力；因?yàn)槲覀冇兄R(shí)，所以應(yīng)該在不斷深入學(xué)習(xí)提升自己知識(shí)的同時(shí)，將貼近居民生活的知識(shí)撒播于社區(qū)這片土地；因?yàn)槲覀冇谢盍?，所以?yīng)該用自己的活力帶動(dòng)社區(qū)工作人員，并應(yīng)用于社區(qū)工作的每個(gè)角落。我相信隨著政策的越來越寬松、上級(jí)的越來越關(guān)注，經(jīng)過我們社區(qū)工作者的不懈堅(jiān)持和努力，我們社區(qū)的明天會(huì)更美好、前景會(huì)更廣闊。

我熱愛我的工作，因?yàn)樗粌H是一種職業(yè)，還是一盞指路明燈；我熱愛我的工作，因?yàn)樗恢皇且粋€(gè)形象的代表，更是我們整個(gè)群體塑造自身素質(zhì)的代名詞；我熱愛我的工作，因?yàn)樗粏螁文芙o予我工作的喜悅，更深層次的是我人生價(jià)值的體現(xiàn)。

相信沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

謝謝大家！