第一篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試卷答案

一、填空1、1995112、2008113、固定期限無(wú)固定期限已完成一種工作任務(wù) 4、150%200%300%5、1618906、2008117、小時(shí)4248、個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)家庭全部財(cái)產(chǎn)

9、三10、111、失業(yè)人員軍隊(duì)退役人員被征地農(nóng)民殘疾人隨軍家屬高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)農(nóng)

民工及城鄉(xiāng)婦女12、8521

二、問(wèn)答題

1、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

有下列情形：

（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的（四）用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

2、適用范圍：

（一）因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間，休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3、申請(qǐng)材料：

1、高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證書和人事部門出具的高校畢業(yè)生證明

2、工商部

門登記注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他部門辦法的許可證明原件及復(fù)印件

3、貸款申請(qǐng)人戶口簿、身份證

4、近期一寸免冠照片兩張

5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃協(xié)議或自有房產(chǎn)證明

6、貸款銀行要求提供的其他材料4、1、開立銀行賬戶

2、申請(qǐng)減稅、免稅、退稅

3、申請(qǐng)辦理延期申報(bào)、延期繳納稅款

4、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票

5、申請(qǐng)開具經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明

6、辦理停業(yè)、歇業(yè)、7其他有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)

第二篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)《SYB》試卷

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培訓(xùn)《SYB》試卷

一、填空題（每空2分，共10空，20分）

1、商品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，形成的兩股流是指 商品 流和 現(xiàn)金 流。

2、通常，企業(yè)要掙到足以供養(yǎng)業(yè)主及家庭的錢，至少需要 3 個(gè)月的時(shí)間。

3、一個(gè)成功的企業(yè)始于正確的 理念 和好的 構(gòu)思。

4、對(duì)創(chuàng)辦小企業(yè)的基本要求是 志向要大、計(jì)算要精、規(guī)模要小。

5、制定營(yíng)銷計(jì)劃的一種方法是從市場(chǎng)營(yíng)銷組合的四個(gè)方面，即 產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、和促銷著手。

二、是非判斷題（每題2分，共7題，14分）

1、慎重地采購(gòu)原材料和選擇服務(wù)可以降低成本并提高利潤(rùn)。（√）

2、創(chuàng)業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)其潛在價(jià)值的過(guò)程。（√）

3、談到免稅其實(shí)只是免地方稅，國(guó)稅是不能免的。（√）

4、由于企業(yè)的目的是贏利，流入企業(yè)的資金應(yīng)多于流出的資金。（√）

5、職業(yè)道德的基本原則是：1.為人民服務(wù)、2.團(tuán)結(jié)協(xié)作、3.主人翁的勞動(dòng)態(tài)度。（√）

6、一個(gè)成功的企業(yè)始于正確的理念和龐大的資金。（×）

7、如果沒(méi)有顧客，任何企業(yè)都無(wú)法生存下去。（√）

三、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共5題，10分）

1、生產(chǎn)實(shí)物產(chǎn)品的企業(yè)稱為（B）

A批發(fā)企業(yè) B制造企業(yè) C零售企業(yè) D服務(wù)企業(yè)

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是（C）

A商品生產(chǎn) B商品銷售 C贏利 D服務(wù)顧客

3、企業(yè)只有領(lǐng)取了（A），才算有了“正式戶口”般的合法身份，才可以開展各項(xiàng)法定的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

A營(yíng)業(yè)執(zhí)照 B機(jī)構(gòu)代碼證 C稅務(wù)登記證 D基本賬戶

4、從生產(chǎn)制造企業(yè)購(gòu)進(jìn)商品再銷售給間接消費(fèi)者的企業(yè)稱為（B）A代理商 B批發(fā)商 C零售商 D中介服務(wù)

5、以下屬于固定資產(chǎn)的是（A）

A、圖書館的書籍 B、五金店的錘子 C、木匠的工資 D兼職得到的獎(jiǎng)金

四、多項(xiàng)選擇題（每題4分，共5題，20分）

1、微小企業(yè)最常見(jiàn)的法律形態(tài)是（ABC）

A、個(gè)體工商 B、個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng) C、合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司

2、SWOT是由（ABCE）四個(gè)英文單詞的第一個(gè)字母組合而成。

A、優(yōu)勢(shì) B、劣勢(shì) C、機(jī)會(huì) D、機(jī)遇 E、威脅

3、企業(yè)有很多種類型，主要可以分為以下（ABCD）類型。

A、貿(mào)易企業(yè) B、制造企業(yè) C、服務(wù)企業(yè) D、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)企業(yè)

4、挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思有（AC）等基本途徑

A、從生產(chǎn)專長(zhǎng) B、從企業(yè)利潤(rùn) C、從顧客需要 D、從存款金額

5、企業(yè)支出可歸為（AB）

A、投資（固定資產(chǎn)）B、流動(dòng)資金 C、累計(jì)折舊 D、費(fèi)用支出

五、簡(jiǎn)答題（每題5分，共3題，15分）

1、你認(rèn)為創(chuàng)辦自己的企業(yè)，能使你獲得哪些好處？

更好地掌握自己的命運(yùn)，不聽(tīng)命于他人，按自己的節(jié)奏工作，因出色的工作而贏得尊重。

2、與企業(yè)和企業(yè)主有關(guān)的主要稅種有哪些？ 1增值稅、營(yíng)業(yè)稅 2企業(yè)所得稅 3個(gè)人所得稅 4消費(fèi)稅 5關(guān)稅 6城市維護(hù)建設(shè)稅 7教育費(fèi)附加

3、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)自己哪些能力?

（1）組織指揮能力

（2）謀略決策能力

（3）創(chuàng)新創(chuàng)造能力

（4）選人用人能力（5）溝通協(xié)調(diào)能力

（6）社交活動(dòng)能力（7）語(yǔ)言文字能力

六、案例分析（第1題10分，第2題11分，共2題，21分）

1、劉芳的食品雜貨店

劉芳一直想開食品雜貨店，自己做主當(dāng)老板。她有個(gè)鄰居開了一家小食品雜貨店，收益一直非常好，她看著眼熟，便決定開業(yè)當(dāng)老板，于是，她把這一想法告訴了親戚、朋友和鄰居們。她家有一間房適合用來(lái)開食品雜貨店。她丈夫幫她做了一些擱板和一個(gè)柜臺(tái)。劉芳有些積蓄，加上從親戚那里借來(lái)的錢，足以進(jìn)貨。她在申請(qǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，就開業(yè)了。

一開業(yè)，劉芳就遇到了問(wèn)題。來(lái)她的商店的顧客遠(yuǎn)比他鄰居店里的少得多。而且，孩子告訴她，鄰居的店鋪現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)情況也不怎么好。

問(wèn)題：(1)劉芳的食品雜貨店為什么會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題？

(2)在這種情況下，劉芳還能做些什么？

（1）跟風(fēng)開店與調(diào)查研究市場(chǎng)之后再?zèng)Q定產(chǎn)品或服務(wù)不同，前者是盲目投資，遇風(fēng)險(xiǎn)就無(wú)從規(guī)避。

(2)劉芳開店之前沒(méi)有調(diào)查研究市場(chǎng)需要和市場(chǎng)容量以及開店市口，顧客購(gòu)買力等問(wèn)題。選擇了一個(gè)既缺乏競(jìng)爭(zhēng)力更缺乏市場(chǎng)需求的行業(yè)，所以會(huì)出現(xiàn)營(yíng)業(yè)清淡，難以為繼的窘境

2、(1)立即設(shè)法通過(guò)調(diào)整商品以滿足可能的顧客需要，加強(qiáng)方便顧客的服務(wù)方式（如送貨上門，拆零出售等），做力所能及的廣告宣傳（如投送紙片廣告，在店門口寫簡(jiǎn)易廣告牌等），延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)，降低銷售，如果預(yù)計(jì)尚不能改善經(jīng)營(yíng)情況，就當(dāng)停業(yè)整頓。(2)立即停業(yè)。

2、小張的項(xiàng)目

情況：小張大專畢業(yè)后做了幾年銷售，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也有了不少積蓄，學(xué)平面設(shè)計(jì)的他開始萌生了創(chuàng)業(yè)的念頭，他看到一種“背背佳”的校正保護(hù)器這兩年賣得很火。小張非常興奮，在沒(méi)有深入了解市場(chǎng)的情況下就上馬了“小神童正姿器”，它是通過(guò)在書桌上安裝感應(yīng)式支架，來(lái)提醒使用者注意姿勢(shì)。小張先花近4萬(wàn)元買下專利，設(shè)計(jì)圖紙，然后找代理廠家做模具，接著做包裝箱、減震泡沫板，說(shuō)明書??前前后后貸款投入了近60萬(wàn)元，一年后，轉(zhuǎn)化成上千套產(chǎn)品。

結(jié)果卻令他大失所望：銷售沒(méi)有預(yù)期的那么火爆，而且產(chǎn)品更新的很快，代理廠家的質(zhì)量也存在問(wèn)題，沒(méi)有很好的質(zhì)量監(jiān)控體制，很多銷售商要求退貨。小張急忙尋找融資渠道，市場(chǎng)沒(méi)給他太多時(shí)間，不出一個(gè)月，銀行中止后續(xù)貸款，小張的企業(yè)面臨破產(chǎn)。問(wèn)題：小張的項(xiàng)目是不是一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思？請(qǐng)用SWOT分析一下小張的項(xiàng)目是一個(gè)什么樣的企業(yè)構(gòu)思？

答：小張的項(xiàng)目不是好的企業(yè)構(gòu)思。一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思只有既滿足市場(chǎng)需要而又懂行的才行。

優(yōu)勢(shì)：做了幾年銷售，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也有不少積蓄，學(xué)過(guò)平面設(shè)計(jì)。劣勢(shì)：代理廠家的質(zhì)量存在問(wèn)題，沒(méi)有很好的質(zhì)量控制體制。

?????????????????????裝??????????訂???????????線 姓名： 學(xué)院： 學(xué)

機(jī)會(huì)：“背背佳’這兩年賣得很火。威脅：產(chǎn)品更新的很快，產(chǎn)銷不對(duì)路。市場(chǎng)沒(méi)給他太多時(shí)間尋求融資渠道。小張的項(xiàng)目應(yīng)花更多的時(shí)間斟酌創(chuàng)辦企業(yè)的構(gòu)思，而不應(yīng)在沒(méi)有深入了解市場(chǎng)的情況下開辦企業(yè)。另外，在企業(yè)開辦初期不應(yīng)將攤子鋪的過(guò)大，背上沉重的債務(wù)。當(dāng)企業(yè)不景氣時(shí)，債務(wù)會(huì)將企業(yè)拖垮。

第三篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試卷

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班試卷

（本試卷卷面總分100分）

姓名：

一、填空（本大題共10題，每空1分，共計(jì)30分）

1.微小企業(yè)常見(jiàn)的法律形態(tài)是___________________________、________________________、_________________________和______________________。

2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的一種方法是從市場(chǎng)營(yíng)銷的四個(gè)方面，即_______、_______、_______和_________著手，通常稱為“4P方法”。

3.促銷是指把你的企業(yè)的產(chǎn)品信息傳遞給顧客，吸引他們來(lái)購(gòu)買你的產(chǎn)品。促銷通常有3種方法：____________、___________、_____________。

4.微小企業(yè)規(guī)模不大，一般由下列人員組成：___________、___________、___________、______________。

5.國(guó)家制定的各類法律法規(guī)，具有___________、___________、___________。

6.制定價(jià)格主要有兩種方法：___________________和____________________。

7.慎重地_______________和_______________可以降低成本并提高利潤(rùn)。

8.如果沒(méi)有__________，任何企業(yè)都無(wú)法生存下去。

9._______________和_________________是準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中最重要和最困難的部分。

10.勞動(dòng)合同是______________與______________簽訂的________________________、_____________________和________________的協(xié)議。

二、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題3分，共30分)

1、良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項(xiàng)目必須是()。A、最賺錢 B、別人成功的 C、朋友推薦的 D、適合自己的

2、所謂的“滿意定價(jià)”是指()。

A、定高價(jià)，讓賣方滿意 B、定低價(jià)、讓買方滿意

C、定在高價(jià)與低價(jià)之間,讓買賣雙方都滿意 D、定在指導(dǎo)價(jià)，讓政府滿意

3、識(shí)別機(jī)會(huì)的好辦法，就是()A、向能人專家請(qǐng)教 B、閉門分析思考 C、看賣得最好的 D、傾聽(tīng)人們的不滿

4、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是()。

A、選擇合適的招聘渠道 B、發(fā)布招聘信息 C、企業(yè)接受應(yīng)聘者報(bào)名材料 D、做出招聘決策

5、微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包含()內(nèi)容。

A、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)操作 B、員工手冊(cè)、員工考勤 C、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) D、生產(chǎn)安全、操作記錄

6、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立()A、書面勞動(dòng)協(xié)議 B、書面試工期勞動(dòng)合同 C、承諾書 D、書面勞動(dòng)合同

7、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)就在于()。

A、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn) B、處理風(fēng)險(xiǎn) C、分析風(fēng)險(xiǎn) D、解除風(fēng)險(xiǎn)

8、微小型企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，較為適宜有效的是以()。

A、技術(shù)取勝 B、服務(wù)取勝 C、價(jià)格取勝 D、形象取勝

9、如果企業(yè)賒銷貨款過(guò)多，催收不力，企業(yè)應(yīng)收帳款膨脹，就會(huì)給企業(yè)造成()A、成本過(guò)高 B、資金運(yùn)用困難，影響資金周轉(zhuǎn) C、商品損耗 D、虧損嚴(yán)重

10、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取定期或不定期找員工個(gè)別談心，溝通信息，征求意見(jiàn)，這是企業(yè)()留人措施。

A、感情 B、事業(yè) C、待遇 D、企業(yè)文化

三、問(wèn)答題（本大題共四題，每題10分，共計(jì)40分）

1.由于企業(yè)的類型不同，它們的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)也有差異。不過(guò)無(wú)論企業(yè)屬于哪種類型，哪些工作都是必不可少的？

2.陳立華認(rèn)為制作安全鋼門，需要買一部電焊機(jī)3250元，一個(gè)手電鉆250元，一臺(tái)切割機(jī)450元，一個(gè)氧氣瓶800元，一個(gè)乙炔瓶1000元，以及電纜和一些手動(dòng)工具共3000元。如果他期望這些物品能使用5年，請(qǐng)計(jì)算下這些物品的年折舊額。

3.什么叫啟動(dòng)資金，怎么分類？

4.簡(jiǎn)述了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的意義所在。

第四篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試卷1

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試卷

二、問(wèn)答題：（1、2、4、5題各7分，3、6題各9分，共46分）

1、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的含義是什么？在什么情形下，勞動(dòng)者可以提出或者同意續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？ 姓名：＿＿＿＿

成績(jī)：＿＿＿＿

一、填空題：（每空1.5分，共54分）

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日?qǐng)?zhí)行。

2、《中華人民共和國(guó)合同法》自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日?qǐng)?zhí)行。

3、勞動(dòng)合同的期限分為＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。

4、用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的＿＿＿的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作的又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的＿＿＿工資報(bào)酬；法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的＿＿的工資報(bào)酬。

5、未成年工是指年滿＿＿＿周歲未滿＿＿＿＿周歲的勞動(dòng)者，女職工生育享受不少于＿＿＿天的產(chǎn)假。

6、《職工帶薪年休假條例》自＿＿＿年＿＿月＿＿日?qǐng)?zhí)行。

7、非全日制用工是指以＿＿＿計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位應(yīng)平均每日工作時(shí)間不超過(guò)＿＿＿小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)＿＿小時(shí)的用工形式。

8、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商用戶暫行條例》第四條規(guī)定：個(gè)體工商戶，可以個(gè)人經(jīng)營(yíng)，也可以家庭經(jīng)營(yíng)。個(gè)人經(jīng)營(yíng)的，以＿＿＿＿承擔(dān)民事責(zé)任；家庭經(jīng)營(yíng)的，以＿＿＿＿＿＿承擔(dān)民事責(zé)任。

9、對(duì)高校畢業(yè)生畢業(yè)（2年內(nèi)）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，（國(guó)家限制的行業(yè)除外）自工商行政管理部門首次登記注冊(cè)之日起＿＿＿年內(nèi)免交登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

10、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效時(shí)間為＿＿＿年。

11、可以申請(qǐng)小額貸款的人員有_______、_______、_______、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿.12、小額貸款高額度＿＿＿萬(wàn)元，最低額度＿＿＿萬(wàn)元，最多貸＿＿年，兩年后展息

＿＿年，不貼息。

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用范圍？具體包括哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議？

3、大學(xué)生申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款需提交哪些證件？

4、申請(qǐng)個(gè)體工商戶設(shè)立登記，應(yīng)當(dāng)具備哪些材料？

5、除按照規(guī)定不需要發(fā)給稅務(wù)登記證件的外，納稅人辦理什么事項(xiàng)時(shí)，必須持稅務(wù)登記證件？

6、畢業(yè)生回生源報(bào)到流程？

第五篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來(lái)，為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問(wèn)題，一是他們想創(chuàng)業(yè)，但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè)；二是有資金，但不知道干什么項(xiàng)目合適，猶豫不定，我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問(wèn)題。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的：一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用：一是通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)；二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，企業(yè)能否盈利，增強(qiáng)了融資能力；三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)啟動(dòng)資金的預(yù)測(cè)，制定利潤(rùn)計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃，可以理性使用資金。為了增加社會(huì)信譽(yù)度，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠(chéng)信教育一課。

二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)的區(qū)別

現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主要是采取SYB教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對(duì)創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國(guó)首次實(shí)現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一，教材的統(tǒng)一，教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，使創(chuàng)業(yè)者能真正學(xué)到創(chuàng)辦企業(yè)的知識(shí)和本領(lǐng)，短時(shí)間內(nèi)就可以掌握整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程。技能培訓(xùn)則是單一技術(shù)能力的培訓(xùn)，其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能，根據(jù)市場(chǎng)用工需求重新學(xué)到一至兩門實(shí)用技術(shù)，以適應(yīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的需要。而企業(yè)管理是具有單一性和獨(dú)立性的培訓(xùn)，所講授的是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法，講的內(nèi)容多，范圍廣，培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)，已不適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。所以說(shuō)技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是有根本上的區(qū)別。

三、什么是SYB及培訓(xùn)特點(diǎn)

1、SYB是SIYB體系中的一部分，SIYB體系包括GYB即創(chuàng)業(yè)意識(shí)初始階段；SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè)；IYB是改善你的企業(yè)；EYB是發(fā)展你的企業(yè)。根據(jù)中國(guó)國(guó)情，勞動(dòng)保障部引進(jìn)了SYB這一版本，作為初級(jí)培訓(xùn)教材，通過(guò)專家的改編，目前已成為中國(guó)版本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材并在全國(guó)推廣。今年下半年，IYB已經(jīng)引進(jìn)國(guó)內(nèi)，目前已在9個(gè)城市試點(diǎn)。

2、SYB培訓(xùn)課程具有針對(duì)性。SYB培訓(xùn)主要針對(duì)兩種人，一是想開辦小企業(yè)的人，二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè)，但經(jīng)營(yíng)時(shí)間不長(zhǎng)，缺乏經(jīng)營(yíng)企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的人。

3、SYB培訓(xùn)的系統(tǒng)性與循序漸進(jìn)性。SYB培訓(xùn)分上下兩部，共十步，這十步步步深入，環(huán)環(huán)相扣。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，你可以知道是否適合創(chuàng)辦企業(yè)，辦什么樣的企業(yè)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)是根據(jù)你的企業(yè)構(gòu)思分八步學(xué)習(xí)，形成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，制定創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃。

4、SYB教學(xué)方法采用高度參與性。SYB培訓(xùn)教學(xué)采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動(dòng)式教學(xué)方法，活躍了課堂氣氛，使整個(gè)教學(xué)在生動(dòng)、活潑、趣味中完成，達(dá)到了良好的教學(xué)效果。

四、后續(xù)服務(wù)

后續(xù)服務(wù)就是給具備創(chuàng)業(yè)條件（項(xiàng)目和資金）并通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的創(chuàng)業(yè)者提供專家專項(xiàng)指導(dǎo)、優(yōu)惠政策咨詢、辦理小額貸款、明星現(xiàn)身說(shuō)法、孵化基地實(shí)習(xí)等項(xiàng)后續(xù)服務(wù)支持，扶持創(chuàng)業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程介紹

“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（Start You Business,簡(jiǎn)稱SYB）是一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。它面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法，并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究?！皠?chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來(lái)演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并提供后續(xù)支持服務(wù)，幫助他們創(chuàng)建有生存能力的微小企業(yè)。課程內(nèi)容： 《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓(xùn)的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，缺一不可。

第一部分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，這是《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓(xùn)課程的先修課，共兩步（第一步至第二步）：

第一步告訴你什么企業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)所需的基本素質(zhì)是什么，讓你衡量自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。

第二步告訴你如果你自己適合創(chuàng)業(yè)，那么你想創(chuàng)辦什么企業(yè)，你有沒(méi)有具體的構(gòu)思，如果沒(méi)有，怎樣去發(fā)現(xiàn)并開發(fā)你的企業(yè)構(gòu)思。

第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，共八步（第三步至第十步）。這八步是要指導(dǎo)你怎樣把自己的創(chuàng)辦企業(yè)構(gòu)思變成現(xiàn)實(shí)，即告訴你怎樣去創(chuàng)辦企業(yè)，將自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思，用系統(tǒng)的知識(shí)去計(jì)劃、演算，形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。每步的具體內(nèi)容如下：

第三步告訴你有在有了自己創(chuàng)辦企業(yè)的構(gòu)思后，要評(píng)估其企業(yè)有無(wú)市場(chǎng)、潛在顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及確定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并預(yù)測(cè)銷量。

第四步是告訴你預(yù)測(cè)了你的產(chǎn)品銷量后，怎樣組織人員去生產(chǎn)。你要明白怎樣組織和安排你企業(yè)的人員。

第五步是告訴你辦企業(yè)必須合法，要選擇一種法律形態(tài)。介紹適合于創(chuàng)辦微小型企業(yè)的各種法律形態(tài)，教你選擇出適合自己企業(yè)的一種法律形態(tài)。第六步是告訴你企業(yè)要承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任，你的企業(yè)只有注冊(cè)，才能受國(guó)家法律保護(hù)。你的企業(yè)要遵守國(guó)家的稅法、企業(yè)法、勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。

第七步是預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金。告訴你辦企業(yè)需要啟動(dòng)資金，啟動(dòng)資金包括投資（固定資產(chǎn)）和流動(dòng)資金。你應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模，即前面預(yù)測(cè)的銷售量，計(jì)算出自己需要的啟動(dòng)資金數(shù)額。

第八步是制定利潤(rùn)計(jì)劃。告訴你辦企業(yè)必須贏利，這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本，怎樣定價(jià)，怎樣才能贏利，現(xiàn)金流量對(duì)維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)與贏利的重要性。要能夠制定自己企業(yè)的贏利計(jì)劃與現(xiàn)金流量計(jì)劃。

第九步是制定企業(yè)計(jì)劃。通過(guò)前八步的模擬練習(xí)，你就可以把在各步中對(duì)自己企業(yè)的各項(xiàng)考慮和練習(xí)填入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。通過(guò)制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，衡量自己的企業(yè)是否能夠創(chuàng)辦下去。同時(shí)根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，制定創(chuàng)辦企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃，如申請(qǐng)貸款、申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

第十步是開辦企業(yè)。了解當(dāng)企業(yè)辦起來(lái)以后，還有很多管理工作要做。