第一篇：“促進勞動合同法的工作計劃”政府工作計劃

一、指導(dǎo)思想

通過采取必要的行政及法律手段，督促指導(dǎo)用人單位與勞動者依法訂立、履行、解除和終止勞動合同，從源頭上規(guī)范用人單位勞動用工行為，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。促進社會公平正義，以黨的十七大”提出的規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。推動建設(shè)和諧社會”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范和加強全市勞動合同管理、全面實施勞動合同制度為主線。

二、目標任務(wù)

并得到較好落實；勞動合同管理趨于規(guī)范，全市范圍內(nèi)建立起配套的勞動合同政策法規(guī)體系。基本實現(xiàn)“勞動合同法律法規(guī)健全、勞動合同管理措施得力、勞動用工行為規(guī)范有序、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”目標。

三、工作措施

（一）扎實抓好“一法一條例”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

有計劃、多層次地組織各類用人單位及有關(guān)人員學(xué)習(xí)“一法一條例”尤其是加強對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。市勞動和社會保障局、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，采取舉辦“一法一條例”專題培訓(xùn)班、專題研討會等多種方式。聯(lián)合抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員、勞資人員和工會干部的勞動合同法律培訓(xùn)工作，從源頭上解決部分用人單位用工不簽訂勞動合同或違法簽訂勞動合同等問題，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（二）大力開展“一法一條例”系列宣傳活動

利用電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用。通過開設(shè)專欄、群眾咨詢、發(fā)放宣傳單（冊）張掛條幅等多種方式，開展有特色、有新意、群眾喜聞樂見的一法一條例”系列宣傳活動，廣泛宣傳普及勞動合同法律知識，形成全社會學(xué)法、知法、懂法、用法、守法的良好氛圍。宣傳過程中，要突出重點，要圍繞用人單位和勞動者共同關(guān)注的熱點、難點問題，增強宣傳工作的針對性和實效性。

（三）全面推行勞動用工備案制度

進一步規(guī)范和完善勞動用工備案制度，要把建立勞動用工備案制度作為全面落實“一法一條例”解掌握用人單位勞動用工狀況、開發(fā)利用勞動力資源、促進就業(yè)再就業(yè)的一項經(jīng)常性工作抓好落實。要嚴格按照“一法一條例”有關(guān)規(guī)定。實現(xiàn)對全市勞動用工實行動態(tài)管理。要充分利用《勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集軟件（離線版）逐步建立我市勞動用工備案情況數(shù)據(jù)庫，并在此基礎(chǔ)上，不斷規(guī)范、細化和完善勞動用工備案工作流程，確保勞動用工備案工作的實效性。

（四）規(guī)范和加強勞動合同管理

按照省勞動和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范和加強勞動合同管理有關(guān)問題的通知》 勞社薪字〔 〕539號）要求，根據(jù)“一法一條例”有關(guān)規(guī)定。加強對用人單位依法簽訂和履行勞動合同的宏觀監(jiān)管。省勞動和社會保障廳已針對不同行業(yè)以及不同類型用人單位的勞動用工特點，分類制定了適用于所有用人單位的勞動合同書》適用于非全日制從業(yè)人員的非全日制勞動合同書》適用于勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)派遣勞動合同書》和適用于離退休人員的聘用離退休人員勞動協(xié)議書》等四類規(guī)范、簡明、實用的勞動合同規(guī)范文本。市要按照“一法一條例”有關(guān)規(guī)定，督促指導(dǎo)用人單位使用統(tǒng)一制定的勞動合同規(guī)范文本，及時與勞動者簽訂勞動合同，并由勞動部門負責(zé)指導(dǎo)用人單位加強勞動合同基礎(chǔ)管理工作，建立健全勞動合同管理臺帳，完善與勞動合同制度相配套的內(nèi)部規(guī)章制度，進一步規(guī)范勞動合同的訂立、變更、終止、解除、續(xù)訂等程序，實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行等各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。

（五）開展實施勞動合同制度專項執(zhí)法督查活動

認真履行職責(zé)，市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要按照“一法一條例”要求。切實加強對用人單位實施勞動合同制度情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。要針對部分企業(yè)中存在不依法與勞動者簽訂勞動合同、隨意解除勞動合同、惡意拖欠克扣工資、嚴重超時加班等突出問題開展專項檢查，嚴肅處理各類違法行為，并將典型案件依法向社會公布。要充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺的作用，組織基層勞動保障兼職監(jiān)察員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員對轄區(qū)內(nèi)的用人單位，特別是個體經(jīng)濟組織進行全面的摸底調(diào)查，準確摸清用人單位勞動合同簽訂情況，督促指導(dǎo)其與勞動者依法簽訂勞動合同，并指導(dǎo)其辦理勞動用工備案。

（六）加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)

不斷規(guī)范完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，要進一步完善和推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)試點工作。認真總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照勞動保障部和省、州的統(tǒng)一部署，積極探索研究加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，逐步建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系、管理服務(wù)體系、法律法規(guī)體系、目標責(zé)任體系和三方協(xié)調(diào)機制，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機制，不斷提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的能力和水平，促進就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保障三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展。

（七）大力推行集體協(xié)商集體合同制度

規(guī)范和加強集體合同管理，要采取有效措施。已建立工會的企業(yè)全面建立集體協(xié)商集體合同制度，對尚未建立工會的中小企業(yè)大力開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，通過集體協(xié)商，合理確定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動定額等直接涉及勞動者切身利益的重大事項，切實解決部分勞動者工資長期得不到合理增長、休息休假權(quán)利沒有保障等問題。市勞動和社會保障局要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，采取有效措施，督促指導(dǎo)用人單位簽訂集體合同，并及時將集體合同報送市勞動保障部門審查備案，力爭實現(xiàn)集體合同報送勞動保障行政部門審查率達到100%

（八）著力推行工資集體協(xié)商制度

并將每年的34月份作為集中開展工資集體協(xié)商“要約行動月”市勞動保障部門可根據(jù)我市實際，全市范圍內(nèi)逐步推行工資集體協(xié)商制度。選擇部分重點企業(yè)和行業(yè)作為推行工資集體協(xié)商制度的典型示范單位，率先實行，積累經(jīng)驗，并在條件成熟后，全市范圍內(nèi)推開。市勞動和社會保障局要以開展工資集體協(xié)商為切入點，督促指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，研究建立企業(yè)工資協(xié)商共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制，推進要約行動有序進行，促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（九）加大勞動爭議調(diào)處工作力度

制定和完善工作預(yù)案，勞動爭議仲裁機構(gòu)和勞動爭議調(diào)解組織要認真貫徹落實即將實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》分析研究“一法一條例”貫徹實施過程中可能出現(xiàn)的新情況和新問題。增強及時化解矛盾糾紛的預(yù)見性和主動性。要依托基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺，以提高勞動爭議調(diào)處能力為目標，繼續(xù)加強勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，提高勞動爭議調(diào)處工作能力和效率，維護勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

四、實施步驟

市貫徹落實“一法一條例”工作的重點任務(wù)是今年年底前，今年。勞動關(guān)系工作體系建設(shè)比較完善，全市各類用人單位勞動用工備案率達到85%以上，企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%以上。為確保這一工作任務(wù)的順利完成，今年的具體工作按以下四個步驟實施。

（一）宣傳發(fā)動階段

各相關(guān)部門要在原有宣傳工作的基礎(chǔ)上，市宣傳發(fā)動工作已于 年 月份全面展開。進一步加大宣傳力度，利用各類宣傳渠道，擴大“一法一條例”社會影響力，不僅要在各用人單位中做到廣泛知曉，同時要不斷提高勞動者的認知程度，為“一法一條例”深入貫徹實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）系統(tǒng)培訓(xùn)階段

對所有用人單位的法人和勞資人員普遍進行一次培訓(xùn)，市勞動和社會保障、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班。切實增強用人單位依法用工、依法簽訂和履行勞動合同的意識，提高相關(guān)人員政策水平和用人單位勞動合同管理水平。

（三）組織實施階段

向各用人單位下發(fā)《勞動用工備案手冊》簽訂《勞動合同備案名冊》全市的各類用人單位開展以實行勞動用工備案制度和勞動合同制度的專項行動。由市勞動保障部門按照“一法一條例”規(guī)定。

（四）檢查總結(jié)階段

重點檢查勞動用工備案率和勞動合同簽訂率，市政府將組織專門工作小組對此項工作開展情況進行督導(dǎo)檢查。并全面總結(jié)今年工作情況，提出明年工作目標。

五、工作要求

（一）提高思想認識。

高度重視此項工作，要進一步增強責(zé)任感和緊迫感。集中力量，重點突破，切實把各項工作落到實處。各鎮(zhèn)、街道、各職能部門以及各類用工單位要充分認識貫徹實施“一法一條例”對推動勞動保障三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展、維護勞動者和用人單位合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要作用，主動銜接，積極配合，形成工作合力，堅決杜絕“一個部門干、其他部門看”現(xiàn)象發(fā)生。市政府成立以市委常委、市政府常務(wù)副市長劉春林為組長的圖們市貫徹實施‘一法一條例’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市勞動保障部門、市總工會和市企業(yè)家協(xié)會及相關(guān)職能部門共同組成（名單附后）具體負責(zé)此項工作的實施。

（二）客觀分析形勢。

定期分析我市執(zhí)行“一法一條例”情況。要經(jīng)常深入基層，要建立分析研究制度。特別是深入問題比較集中的行業(yè)和企業(yè)，認真調(diào)查研究，準確掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出解決措施，對影響全局的關(guān)鍵問題、突出問題、敏感問題要集中力量，盡快研究解決。

（三）創(chuàng)新工作方法。

克服各種困難，要抓住貫徹實施“一法一條例”有利時機。創(chuàng)新工作方法，確保勞動合同制度全面實施。要將貫徹實施“一法一條例”與全市中心工作和各職能部門的重點工作有機結(jié)合起來，合理擺布，統(tǒng)籌安排，使各項工作互相補充、互相促進。要將勞動合同簽訂率列入市政府績效考核指標范圍，明確各有關(guān)部門和單位的責(zé)任分工，層層落實任務(wù)。

（四）加強執(zhí)法監(jiān)察。

組織實施階段結(jié)束后，要充分發(fā)揮勞動監(jiān)察作用。由市勞動保障部門、市紀檢監(jiān)察部門、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合組成檢查組，深入用人單位進行執(zhí)法檢查。檢查過程中要合理選擇方式和方法，勞動用工備案和簽訂勞動合同比較好的用人單位，可采取抽樣檢查的方式進行，減輕用人單位負擔(dān)；對未進行勞動用工備案和未簽訂勞動合同的用人單位，要逐戶進行檢查，并提出整改意見，限期整改，逾期仍整改不到位的將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。各相關(guān)部門還要充分發(fā)揮輿論作用，利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力推廣勞動合同規(guī)范管理先進典型經(jīng)驗。同時，對違反勞動合同法律法規(guī)的行為進行曝光，以起到警示和教育作用。

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第二篇：“促進勞動合同法的工作計劃”政府工作計劃

精選范文:“促進勞動合同法的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)

一、指導(dǎo)思想通過采取必要的行政及法律手段，督促指導(dǎo)用人單位與勞動者依法訂立、履行、解除和終止勞動合同，從源頭上規(guī)范用人單位勞動用工行為，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。促進社會公平正義，以黨的十七大”提出的規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。推動建設(shè)和諧社會”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范和加強全市勞動合同管理、全面實施勞動合同制度為主線。

二、目標任務(wù)并得到較好落實；勞動合同管理趨于規(guī)范，全市范圍內(nèi)建立起配套的勞動合同政策法規(guī)體系。基本實現(xiàn)“勞動合同法律法規(guī)健全、勞動合同管理措施得力、勞動用工行為規(guī)范有序、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”目標。

三、工作措施

（一）扎實抓好“一法一條例”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作有計劃、多層次地組織各類用人單位及有關(guān)人員學(xué)習(xí)“一法一條例”尤其是加強對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。市勞動和社會保障局、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，采取舉辦“一法一條例”專題培訓(xùn)班、專題研討會等多種方式。聯(lián)合抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員、勞資人員和工會干部的勞動合同法律培訓(xùn)工作，從源頭上解決部分用人單位用工不簽訂勞動合同或違法簽訂勞動合同等問題，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（二）大力開展“一法一條例”系列宣傳活動利用電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用。通過開設(shè)專欄、群眾咨詢、發(fā)放宣傳單（冊）張掛條幅等多種方式，開展有特色、有新意、群眾喜聞樂見的一法一條例”系列宣傳活動，廣泛宣傳普及勞動合同法律知識，形成全社會學(xué)法、知法、懂法、用法、守法的良好氛圍。宣傳過程中，要突出重點，要圍繞用人單位和勞動者共同關(guān)注的熱點、難點問題，增強宣傳工作的針對性和實效性。

（三）全面推行勞動用工備案制度進一步規(guī)范和完善勞動用工備案制度，要把建立勞動用工備案制度作為全面落實“一法一條例”解掌握用人單位勞動用工狀況、開發(fā)利用勞動力資源、促進就業(yè)再就業(yè)的一項經(jīng)常性工作抓好落實。要嚴格按照“一法一條例”有關(guān)規(guī)定。實現(xiàn)對全市勞動用工實行動態(tài)管理。要充分利用《勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集軟件（離線版）逐步建立我市勞動用工備案情況數(shù)據(jù)庫，并在此基礎(chǔ)上，不斷規(guī)范、細化和完善勞動用工備案工作流程，確保勞動用工備案工作的實效性。

（四）規(guī)范和加強勞動合同管理按照省勞動和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范和加強勞動合同管理有關(guān)問題的通知》 勞社薪字〔 〕539號）要求，根據(jù)“一法一條例”有關(guān)規(guī)定。加強對用人單位依法簽訂和履行勞動合同的宏觀監(jiān)管。省勞動和社會保障廳已針對不同行業(yè)以及不同類型用人單位的勞動用工特點，分類制定了適用于所有用人單位的勞動合同書》適用于非全日制從業(yè)人員的非全日制勞動合同書》適用于勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)派遣勞動合同書》和適用于離退休人員的聘用離退休人員勞動協(xié)議書》等四類規(guī)范、簡明、實用的勞動合同規(guī)范文本。市要按照“一法一條例”有關(guān)規(guī)定，督促指導(dǎo)用人單位使用統(tǒng)一制定的勞動合同規(guī)范文本，及時與勞動者簽訂勞動合同，并由勞動部門負責(zé)指導(dǎo)用人單位加強勞動合同基礎(chǔ)管理工作，建立健全勞動合同管理臺帳，完善與勞動合同制度相配套的內(nèi)部規(guī)章制度，進一步規(guī)范勞動合同的訂立、變更、終止、解除、續(xù)訂等程序，實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行等各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。

（五）開展實施勞動合同制度專項執(zhí)法督查活動認真履行職責(zé)，市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要按照“一法一條例”要求。切實加強對用人單位實施勞動合同制度情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。要針對部分企業(yè)中存在不依法與勞動者簽訂勞動合同、隨意解除勞動合同、惡意拖欠克扣工資、嚴重超時加班等突出問題開展專項檢查，嚴肅處理各類違法行為，并將典型案件依法向社會公布。要充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺的作用，組織基層勞動保障兼職監(jiān)察員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員對轄區(qū)內(nèi)的用人單位，特別是個體經(jīng)濟組織進行全面的摸底調(diào)查，準確摸清用人單位勞動合同簽訂情況，督促指導(dǎo)其與勞動者依法簽訂勞動合同，并指導(dǎo)其辦理勞動用工備案。

（六）加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)不斷規(guī)范完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，要進一步完善和推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)試點工作。認真總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照勞動保障部和省、州的統(tǒng)一部署，積極探索研究加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，逐步建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系、管理服務(wù)體系、法律法規(guī)體系、目標責(zé)任體系和三方協(xié)調(diào)機制，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機制，不斷提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的能力和水平，促進就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保障三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展。

（七）大力推行集體協(xié)商集體合同制度規(guī)范和加強集體合同管理，要采取有效措施。已建立工會的企業(yè)全面建立集體協(xié)商集體合同制度，對尚未建立工會的中小企業(yè)大力開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，通過集體協(xié)商，合理確定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動定額等直接涉及勞動者切身利益的重大事項，切實解決部分勞動者工資長期得不到合理增長、休息休假權(quán)利沒有保障等問題。市勞動和社會保障局要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，采取有效措施，督促指導(dǎo)用人單位簽訂集體合同，并及時將集體合同報送市勞動保障部門審查備案，力爭實現(xiàn)集體合同報送勞動保障行政部門審查率達到100%

（八）著力推行工資集體協(xié)商制度并將每年的34月份作為集中開展工資集體協(xié)商“要約行動月”市勞動保障部門可根據(jù)我市實際，全市范圍內(nèi)逐步推行工資集體協(xié)商制度。選擇部分重點企業(yè)和行業(yè)作為推行工資集體協(xié)商制度的典型示范單位，率先實行，積累經(jīng)驗，并在條件成熟后，全市范圍內(nèi)推開。市勞動和社會保障局要以開展工資集體協(xié)商為切入點，督促指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，研究建立企業(yè)工資協(xié)商共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制，推進要約行動有序進行，促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（九）加大勞動爭議調(diào)處工作力度制定和完善工作預(yù)案，勞動爭議仲裁機構(gòu)和勞動爭議調(diào)解組織要認真貫徹落實即將實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》分析研究“一法一條例”貫徹實施過程中可能出現(xiàn)的新情況和新問題。增強及時化解矛盾糾紛的預(yù)見性和主動性。要依托基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺，以提高勞動爭議調(diào)處能力為目標，繼續(xù)加強勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，提高勞動爭議調(diào)處工作能力和效率，維護勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

四、實施步驟市貫徹落實“一法一條例”工作的重點任務(wù)是今年年底前，今年。勞動關(guān)系工作體系建設(shè)比較完善，全市各類用人單位勞動用工備案率達到85%以上，企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%以上。為確保這一工作任務(wù)的順利完成，今年的具體工作按以下四個步驟實施。

（一）宣傳發(fā)動階段各相關(guān)部門要在原有宣傳工作的基礎(chǔ)上，市宣傳發(fā)動工作已于 年 月份全面展開。進一步加大宣傳力度，利用各類宣傳渠道，擴大“一法一條例”社會影響力，不僅要在各用人單位中做到廣泛知曉，同時要不斷提高勞動者的認知程度，為“一法一條例”深入貫徹實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）系統(tǒng)培訓(xùn)階段對所有用人單位的法人和勞資人員普遍進行一次培訓(xùn)，市勞動和社會保障、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班。切實增強用人單位依法用工、依法簽訂和履行勞動合同的意識，提高相關(guān)人員政策水平和用人單位勞動合同管理水平。

（三）組織實施階段向各用人單位下發(fā)《勞動用工備案手冊》簽訂《勞動合同備案名冊》全市的各類用人單位開展以實行勞動用工備案制度和勞動合同制度的專項行動。由市勞動保障部門按照“一法一條例”規(guī)定。

（四）檢查總結(jié)階段重點檢查勞動用工備案率和勞動合同簽訂率，市政府將組織專門工作小組對此項工作開展情況進行督導(dǎo)檢查。并全面總結(jié)今年工作情況，提出明年工作目標。

五、工作要求

（一）提高思想認識。高度重視此項工作，要進一步增強責(zé)任感和緊迫感。集中力量，重點突破，切實把各項工作落到實處。各鎮(zhèn)、街道、各職能部門以及各類用工單位要充分認識貫徹實施“一法一條例”對推動勞動保障三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展、維護勞動者和用人單位合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要作用，主動銜接，積極配合，形成工作合力，堅決杜絕“一個部門干、其他部門看”現(xiàn)象發(fā)生。市政府成立以市委常委、市政府常務(wù)副市長劉春林為組長的圖們市貫徹實施‘一法一條例’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市勞動保障部門、市總工會和市企業(yè)家協(xié)會及相關(guān)職能部門共同組成（名單附后）具體負責(zé)此項工作的實施。

（二）客觀分析形勢。定期分析我市執(zhí)行“一法一條例”情況。要經(jīng)常深入基層，要建立分析研究制度。特別是深入問題比較集中的行業(yè)和企業(yè)，認真調(diào)查研究，準確掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出解決措施，對影響全局的關(guān)鍵問題、突出問題、敏感問題要集中力量，盡快研究解決。

（三）創(chuàng)新工作方法?？朔鞣N困難，要抓住貫徹實施“一法一條例”有利時機。創(chuàng)新工作方法，確保勞動合同制度全面實施。要將貫徹實施“一法一條例”與全市中心工作和各職能部門的重點工作有機結(jié)合起來，合理擺布，統(tǒng)籌安排，使各項工作互相補充、互相促進。要將勞動合同簽訂率列入市政府績效考核指標范圍，明確各有關(guān)部門和單位的責(zé)任分工，層層落實任務(wù)。

（四）加強執(zhí)法監(jiān)察。組織實施階段結(jié)束后，要充分發(fā)揮勞動監(jiān)察作用。由市勞動保障部門、市紀檢監(jiān)察部門、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合組成檢查組，深入用人單位進行執(zhí)法檢查。檢查過程中要合理選擇方式和方法，勞動用工備案和簽訂勞動合同比較好的用人單位，可采取抽樣檢查的方式進行，減輕用人單位負擔(dān)；對未進行勞動用工備案和未簽訂勞動合同的用人單位，要逐戶進行檢查，并提出整改意見，限期整改，逾期仍整改不到位的將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。各相關(guān)部門還要充分發(fā)揮輿論作用，利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力推廣勞動合同規(guī)范管理先進典型經(jīng)驗。同時，對違反勞動合同法律法規(guī)的行為進行曝光，以起到警示和教育作用。

[“促進勞動合同法的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)]篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2015依法行政工作計劃精選

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2015依法行政工作計劃精選

xx年是貫徹落實黨的xx大會議精神的重要之年，為了進一步推進我鎮(zhèn)依法行政工作，進一步加大法治政府建設(shè)力度，根據(jù)《xx縣xx年依法行政工作要點》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定本工作計劃：

一、指導(dǎo)思想 xxx年我鎮(zhèn)依法行政工作堅持以xx為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務(wù)，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責(zé)任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設(shè)法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展和構(gòu)建和諧大英提供有力的法制保障。

二、具體措施

（一）健全依法行政工作組織，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實依法行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，細化領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工，明確各成員職責(zé)。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導(dǎo)和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別

[“促進勞動合同法的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)] 是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。

（二）提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關(guān)。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。

（三）依法履行職責(zé)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

1、嚴格執(zhí)行依法行政工作制度，建立和推行依法行政“雙零”（行政訴訟零敗訴、行政復(fù)議零撤銷）考核機制，落實依法行政責(zé)任制。結(jié)合工作實際，將依法行政工作任務(wù)、目標和責(zé)任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的職責(zé)和權(quán)限，促進工作人員切實履行職責(zé)。

2、嚴格規(guī)范依法行政程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。通過規(guī)范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責(zé)與維護當事人的合法權(quán)益相結(jié)合。

（四）完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內(nèi)部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應(yīng)訴制度，積極應(yīng)訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，建立健全信訪工作責(zé)任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各村居要把依法行政作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本準則貫穿始終，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，強化措施，層層推進，扎實推動

地稅系統(tǒng)依法行政工作深入開展。

（二）明確職責(zé)，認真落實。各村居、部門要認真履責(zé)，扎扎實實開展好依法行政各項工作，把推進依法行政落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，抓好貫徹落實，確保各項工作任務(wù)的全面落實。

（三）協(xié)調(diào)配合，形成合力。推進依法行政工作涉及面廣，牽涉的部門和環(huán)節(jié)較多，需要相關(guān)部門的共同參與。在推進依法行政工作中各部門要通力協(xié)作、緊密配合，嚴格執(zhí)行依法行政的工作要求和制度規(guī)定，為推進依法行政創(chuàng)造和諧的工作氛圍，也為順利完成全年依法行政各項工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

篇二：職工服務(wù)站工作計劃

xx年xx鎮(zhèn)職工服務(wù)站工作計劃

xx年xx鎮(zhèn)職工服務(wù)站工作，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，認真履行職工維權(quán)基本職能，開拓進取，求真務(wù)實，為職工提供法律、法規(guī)和政策幫助，切實維護職工的合法權(quán)益。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制訂xx年職工服務(wù)站計劃如下：

一、加強宣傳。利用廣播、橫幅、張貼標語等形式，向職工群眾宣傳《工會法》、《中國工會章程》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律、法規(guī)和政策，通過宣傳活動，增強職工群眾的法制意識、維權(quán)意識和參與社會治安綜合治理的積極性，提高自我保護能力。

二、認真履行維權(quán)職責(zé)。要不斷完善維權(quán)機[“促進勞動合同法的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)]制，突出農(nóng)民工維權(quán)，暢通利益訴求渠道，以解決拖欠農(nóng)民工工資，改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件為重點，要積極配合鎮(zhèn)社會保障、工辦等人員，解決來信來訪案件的調(diào)處，努力維護職工群眾合法權(quán)益。

三、全面推進集體協(xié)商合同制度。鎮(zhèn)總工會要積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同，平等協(xié)商工資協(xié)議，鼓勵和引導(dǎo)職工參與民主管理，推動落實職工群眾的知情權(quán)，參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高企業(yè)主的管理水平和職工參與企業(yè)管理的水平，融洽雙方關(guān)系，從而促進企業(yè)勞動關(guān)系的進一步和諧。

第三篇：“促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作計劃”政府工作計劃

一、實施工商注冊優(yōu)惠政策

1、開通工商注冊綠色通道。由發(fā)改局牽頭，在區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊登記專用窗口，提供一站式服務(wù)；在各工商所辦事窗口安排專人負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊登記事項。

2、實行工商注冊免收費。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的，工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業(yè)性收費；對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費。

3、放寬市場準入條件。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成立的企業(yè)，除法律、行政法規(guī)和依法設(shè)立的行政許可另有規(guī)定外，對創(chuàng)辦公司的，注冊資本可分期繳納。對首次創(chuàng)業(yè)成功和吸納其他高校畢業(yè)生就業(yè)的，按照《市政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》，給予一次性補貼。對創(chuàng)辦國家支持和鼓勵發(fā)展的中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的，給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。

4、放寬經(jīng)營場所限制。允許大學(xué)生租用、使用高校范圍內(nèi)的相應(yīng)場地作為經(jīng)營場所進行注冊登記。

二、加大創(chuàng)業(yè)資助力度

5、實施招聘免費。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)期間參加各類招聘會，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)兩年內(nèi)可免費參加區(qū)人事部門組織的大型人才招聘會、免費在 人才網(wǎng)上進行企業(yè)形象宣傳及發(fā)布招聘信息等。

6、各開發(fā)區(qū)，以及有條件的高校、企業(yè)和單位，可因地制宜為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供多種形式的場地服務(wù)，對有一定規(guī)模、有相關(guān)政策配套、符合一定條件的創(chuàng)業(yè)園（街），經(jīng)評估認定的市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，文由市財政給予適當補貼。

7、落實稅費優(yōu)惠政策。開通稅務(wù)辦事綠色通道，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供稅務(wù)辦事綠色通道和便捷服務(wù)，免費辦理稅務(wù)登記證，提供注冊培訓(xùn)。

8、將在區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入小額擔(dān)保貸款及財政貼息范圍，人事、勞動、總工會等有關(guān)部門可按規(guī)定受理其在寧創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款及貼息申請，小額擔(dān)保貸款額度上限提高到5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創(chuàng)業(yè)的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業(yè)、金融機構(gòu)、風(fēng)險投資和擔(dān)保機構(gòu)，采取投資或擔(dān)保方式為來寧創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供啟動資金，創(chuàng)業(yè)成功并按時還本付息的由財政給予50%貼息。

三、提供創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)

9、開通人事服務(wù)綠色通道。開通畢業(yè)生人事服務(wù)綠色通道，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進人才，對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導(dǎo)，并在政策規(guī)定范圍內(nèi)特事特辦、急事急辦；在 人事人才網(wǎng)開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專欄，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全面、及時的資訊。

10、社會培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)、高校對有創(chuàng)業(yè)愿望的 籍高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，給予適當補貼。

11、鼓勵高校畢業(yè)生“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”制。推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，由創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)主管部門聘請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師、成功企業(yè)家和政府有關(guān)部門專家，采取單個指導(dǎo)、授課指導(dǎo)、陪伴指導(dǎo)、咨詢指導(dǎo)等形式幫助大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力。

12、定期舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，優(yōu)先進入創(chuàng)業(yè)園孵化。對在全市統(tǒng)一組織的創(chuàng)業(yè)大賽中獲得優(yōu)異成績，并經(jīng)有關(guān)機構(gòu)評估，具有較好發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目，給予一次性獎勵。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

13、加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重大問題。各部門應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，加強協(xié)同配合，為大學(xué)生在 自主創(chuàng)業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

14、各級政府要把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，努力實現(xiàn)工作目標：爭取在開發(fā)區(qū)建成一個較高水平的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)示范園，扶持100名畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)畢業(yè)生人數(shù)達到1000名，在全社會營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

15、相關(guān)部門要積極發(fā)揮職能作用，形成工作合力，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件，提供生活上的配套服務(wù)。

16、建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供幫助和指導(dǎo)，強化創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)動機制，加強調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)，及時解決創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。

五、其他

17、本意見所指“高校畢業(yè)生”，為畢業(yè)2年內(nèi)的 地區(qū)全日制普通高校畢業(yè)生及非 地區(qū)就讀的 籍高校畢業(yè)生。

18、本意見中各項優(yōu)惠政策的享受期限，自工商登記注冊之日起算。

促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作計劃責(zé)任編輯：陳老師 閱讀：人次

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第四篇：“促進國企改革的工作計劃”政府工作計劃

精選范文:“促進國企改革的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)結(jié)合企業(yè)實際，組織并指導(dǎo)企業(yè)制定企業(yè)改制計劃，依法落實好金融債務(wù)，妥善安排好職工。無資產(chǎn)或資不抵債的企業(yè)原則上采取依法破產(chǎn)的方式進行改制，改制計劃經(jīng)職工代表大會通過后，報市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準實施。加快推進國有企業(yè)改革工作步伐，為認真貫徹落實省委第 次常委會會議精神。根據(jù)市委第 次和 次書記議事會議要求，借全省國企改革東風(fēng)，全面推進我市國企改革，全力破解國企改革中存在遺留問題，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定如下工作計劃：

一、總體思路突出重點，市深化和完善國有企業(yè)改革的總體思路是統(tǒng)一政策。分類指導(dǎo)，全面推進”統(tǒng)一政策，就是堅持政策的統(tǒng)一性和連貫性，既要與 年全市國有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的政策相連貫，防止改制反復(fù)，又要與國家和省里國企改革的現(xiàn)行政策相銜接，操作上合法合規(guī)；突出重點，就是結(jié)合我市實際，把改制的重點主要放在完善改革，妥善處置解決有關(guān)問題上來；分類指導(dǎo)，就是對尚未改制的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的實際情況，指導(dǎo)企業(yè)制定既符合企業(yè)自身實際又切實可行的改制計劃，不搞一刀切；全面推進，就是將我市國企改革工作從工業(yè)企業(yè)向商貿(mào)流通等其它領(lǐng)域企業(yè)全面推進，從市直國有企業(yè)向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)全面推進，確保依照省里的要求和時間全面完成我市國有企業(yè)改革的任務(wù)。

二、工作目標

三、主要內(nèi)容

（一）籌措改制資金要協(xié)調(diào)銀行，籌措資金是順利推進改革的重要保證。各部門要將所屬企業(yè)可變現(xiàn)的土地、房屋等資產(chǎn)理清楚。對于權(quán)證抵押的土地。收回抵押權(quán)證；對于有債務(wù)糾紛的資產(chǎn)，要通過法律順序解決糾紛；對于有企業(yè)自管公房的土地，要通過棚戶區(qū)改造，盡快置換土地。通過產(chǎn)權(quán)交易和土地收儲等辦法，將企業(yè)有效資產(chǎn)依法依規(guī)予以處置變現(xiàn)。土地及其它資產(chǎn)變現(xiàn)收益統(tǒng)一進入市改制專戶。改制專戶資金由市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)管理。各系統(tǒng)所屬企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)收入，原則上單獨列帳，首先用于本企業(yè)改制，多余局部用于系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑或市直總體平衡。各企業(yè)改制費用支出統(tǒng)一由市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、市財政復(fù)核，由市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人簽批后方可撥付。

（二）解決完善有關(guān)問題3．解決企業(yè)檔案移交及企業(yè)人員社會化和屬地化管理問題。企業(yè)改制后。完善社區(qū)組織，切實承擔(dān)起原企業(yè)負責(zé)的社區(qū)管理和服務(wù)職能；黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨團組織；檔案資料由企業(yè)依照檔案管理規(guī)定要求自行整理后，職職工檔案移交市勞動就業(yè)局管理，退休人員檔案移交市社保局管理，企業(yè)文書、財務(wù)及技術(shù)檔案，移交市檔案局實行統(tǒng)一集中管理。檔案管理費用從企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)收入中列支，實行專戶管理，逐年按實際支出撥付。相關(guān)職能部門要積極協(xié)調(diào)配合，增強主動服務(wù)意識，確保移交工作順利完成。4．解決企業(yè)生活區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的管理問題。改制企業(yè)職工生活區(qū)的水、電、氣、下水道、車棚、公廁、綠化等公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)、維護和管理納入鄉(xiāng)村管理體系。并搞好維護、建設(shè)和改造，確保設(shè)施完好，功能正常發(fā)揮。改制企業(yè)原用于社區(qū)管理的辦公用房和活動場所，原則上一并移交當?shù)卣?，實行政府所有、街道管理、社區(qū)使用。

（三）完成已啟動但尚未完成改制企業(yè)的改制資產(chǎn)未過戶的要盡快過戶，破產(chǎn)順序未終結(jié)的要盡快終結(jié)。新企業(yè)未注冊的要盡快注冊，職工未置換身份的要盡快置換身份。有關(guān)企業(yè)主管部門要加大改革力度，針對企業(yè)的具體情況，制定工作計劃，落實人員和責(zé)任，市國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，爭取明年3月底前完成改制。

[“促進國企改革的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)]篇一：2015年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2016年工作計劃

2015年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2016年工作計劃

2015年是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵的一年，一年來，我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州發(fā)改委的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的工作思路及2015年全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體目標開展工作，通過全局干部職工求真務(wù)實、開拓進取、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了新的成績，現(xiàn)將今年來的工作作如下總結(jié)：

一、主要工作情況

（一）強化經(jīng)濟預(yù)警監(jiān)測，充分發(fā)揮參謀作用

1、抓好計劃編制及計劃檢查工作。編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，搞好全縣經(jīng)濟總量平衡，是縣發(fā)展和改革局的一項主要工作。2015年，我局在總結(jié)“十一五”以來經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過認真分析我縣2015年經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的形勢，及時編制了《**縣2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》，提出了2015年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標：地區(qū)生產(chǎn)總值37.5億元，增長14%左右，其中：一產(chǎn)增加值8.3億元，增長4%左右；二產(chǎn)增加值16.6億元，增長19%左右；三產(chǎn)增加值 12.6億元，增長13%左右。三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整到22∶41.5∶33.5，全社會固定資產(chǎn)投資19.2億元左右，增長15%左右。地方財政一般預(yù)算收入1.866億元，增長20%左右。全社會消費品零售總額12.3億元，增長17%左右，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。在充分征求縣各級各部門意見后，提交縣人代會審查通過并由縣人民政府組織實施。在計劃實施過程中，加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測，堅持對全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況進行定期監(jiān)測，按月向縣委、政府、州發(fā)改委上報宏觀經(jīng)濟監(jiān)測指標，按季寫出經(jīng)濟運行分析報告，認真分析全縣經(jīng)濟運行走勢，及時了解和掌握經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾和問題，提出對策和建議，并對全年各項經(jīng)濟指標作出了初步預(yù)測，預(yù)計2015年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可達37.8億元，占計劃的100.8%，增長14%左右，一產(chǎn)預(yù)計完成8.3億元，占計劃的100%，增長4%左右，二產(chǎn)預(yù)計完成16.8億元，占計劃的101.2%，增長19%左右，三產(chǎn)預(yù)計完成12.7億元，占計劃的100.8%，增長13%左右，固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成25.04億元，占計劃的

127%，增長46%左右，地方財政一般預(yù)算收入預(yù)計完成1.95億元，占計劃的104.5%，增長25%，農(nóng)民人均純收入2030元，占計劃的100.2%，增長9%左右，城鎮(zhèn)居民可支配收入11200元，占計劃的101.8%，增長10%左右。1-10月，共撰寫經(jīng)濟信息、發(fā)改動態(tài)等39期48條，被縣委、政府采用15條，為縣委、縣政府決策提供了重要的決策依據(jù)。

（二）加強項目申報及管理工作

1、積極做好項目的申報立項工作。今年來，根據(jù)國家、省、州產(chǎn)業(yè)投資方向和政策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門扎實做好項目的編制、包裝和推薦。1-10月，共審批建設(shè)項目22個，項目總投資2.2億元，備案項目21個，項目總投資2.69億元；共包裝上報41個項目，總投資52942.69萬元，截止目前，共有豐收水庫除險加固、縣計生服務(wù)中心、麻風(fēng)病院村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村初中校舍改造等21項目個爭取到國家和省的扶持，項目補助資金11605萬元。

2、狠抓項目管理，拉動經(jīng)濟增長。一是認真做好項目編制計劃。在廣泛征求全縣各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精心篩選、認真核實，先后編制了《**縣2015年建設(shè)項目計劃》、《**縣2015年重點建設(shè)項目計劃》和《**縣2015年項目前期工作計劃》報縣委、政府同意后組織實施。以上計劃中，阿舍冶煉廠技改、難選低品位鐵礦綜合利用、220kv魯都黑輸變電工程、縣民族中學(xué)、山水康城等8個項目進入了州40個重大在建項目的盤子，滇常冶煉廠技改、殯儀館建設(shè)等8個項目進入了州40個重大新開工項目的盤子，阿額水庫、綜合物流中心、縣垃圾處理場、馬塘工業(yè)園區(qū)江那、平遠片區(qū)規(guī)劃環(huán)評4個項目進入了州40個重大前期工作項目盤子。二是加強項目的管理和實施。為確保年初縣的106個建設(shè)項目、35個重點建設(shè)項目、37個項目前期工作和被列入州的 個重點建設(shè)項目、個重點前期工作項目順利實施，我局嚴格按照“四位一體”的捆綁責(zé)任制，加大項目的管理和監(jiān)控力度，積極做好項目進展監(jiān)測，對在項目實施過程中出現(xiàn)的困難和問題給予及時的協(xié)調(diào)和反映；同時，為保證項目前期工作的順利完成，認真做好500萬元項目前期工作經(jīng)費的安排。通過一系列切實有效的措施，我縣各類項目的推進和實施，均取得了良好的效果。1-10月35

個重點建設(shè)項目已完工3個，在建26個，6個在做前期準備工作，完成投資12.64億元，占計劃的66%。37個前期工作項目中，15個已完成前期工作目標。

（三）認真做好以工代賑和易地扶貧搬遷工作

以工代賑和易地扶貧搬遷是國家對貧困地區(qū)進行扶貧開發(fā)的一項重要措施。根據(jù)有關(guān)政策和國家、省、州發(fā)改委的要求，今年來，我們一是積極做好項目的篩選和計劃的申報工作。根據(jù)以工代賑和易地扶貧搬遷的政策要求，有針對性地提出我縣以工代賑和易地扶貧搬遷項目并編制項目可研、實施方案和上報計劃。上報了2015蚌峨鄉(xiāng)山龍村易地扶貧搬遷項目，總投資133萬元，上報了2015蚌峨科麻村、小舍姑農(nóng)田水利建設(shè)以工代賑項目，總投資540萬元。二是切實做好以工代賑項目建設(shè)和管理工作。對國家已安排資金320萬元的阿猛鎮(zhèn)頂丘村以工代賑項目，我局積極抓好項目實施。三是認真做好項目的竣工驗收和評價工作。按照國家和省州以工代賑項目的管理和要求，督促項目部門積極做好以工代賑項目的竣工驗收資料等評價工作，使項目建成一個，驗收一個，充分發(fā)揮其建設(shè)效益。

（四）扎實抓好價格監(jiān)管工作

今年以來，我局緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、群眾關(guān)心、社會反映強烈的價格收費熱點和焦點問題，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格、涉農(nóng)收費、教育收費等問題進行了專項檢查，取得了明顯成效。一是積極開展價格專項檢查和重點檢查，維護人民群眾的利益。二是加強價格收費管理，規(guī)范收費行為，今年共查出違法所得金額238790元。三是切實加強行政事業(yè)性收費管理，做好全縣執(zhí)收人員培訓(xùn)工作。我縣的行政事業(yè)性收費許可證年審工作于2015年3月27日開始至5月31日結(jié)束，審驗率達100％。審驗行政事業(yè)性收費項目90項，其中行政性收費51項，事業(yè)性收費39項，（不含醫(yī)療服務(wù)價格的項目），xx年年行政事業(yè)性收費總額為3998.71萬元（其中行政性收費1262.5萬元，事業(yè)性收費2736.21萬元），公路養(yǎng)路費1811.96萬元，客貨運附加費396.63萬元，醫(yī)療服務(wù)收入2342.27萬元，藥品收入2303.8萬元。xx年年全縣財政收入15551萬元，預(yù)算

外資金收入2513萬元，行政事業(yè)性收費額占財政收入的25.71％;占預(yù)算外資金收入的159.12％。四是認真做好接待價格舉報、投訴工作，共受理價格舉報投訴電話案件3件。

（五）切實做好價格鑒證工作

價格鑒證工作，是《價格法》賦予價格管理部門的一項重要工作，具有較強的時限性。一年來，立足實際，改變觀念，努力完成了司法、行政執(zhí)法機關(guān)等部門以及市場主體或公民的價格鑒證委托案件212件，鑒證金額1125.1萬元。其中：一是做好刑事案件的財物價格鑒定，一年來，共受理辦結(jié)了刑事案件財物價格鑒定案[“促進國企改革的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)]件148件，鑒定金額為195.4萬元，與去年同期比較，鑒定案件增長11件，鑒證金額增長了93.6萬元；二是做好民事案件財物價格鑒定，一年來，受理辦結(jié)法院民事案件的財物價格鑒定19起，價值為368.14萬元；三是做好公物變賣前價格認證，為維護國家利益，防止低價出售公物和損公費私的行為，2015年共受理辦結(jié)公物變賣前的價格認證30件，金額139.67萬元；四是接受社會市場主體或公民的委托，受理辦結(jié)了46件價格合理性和合法性的認證，認證金額1140.89萬元。

（五）做好價格監(jiān)測、預(yù)警工作，為政府宏觀調(diào)控提供服務(wù)

一是根據(jù)我縣當?shù)厥袌龅奶攸c和經(jīng)濟發(fā)展的需要，按時向縣委、政府提供重要商品和服務(wù)價格，基本做到監(jiān)測項目與州監(jiān)測項目既統(tǒng)一又互補，堅持按時向上報告，形成上下結(jié)合，全面覆蓋的監(jiān)測體系；二是將定期定點監(jiān)測與臨時應(yīng)急監(jiān)測，統(tǒng)一監(jiān)測品種與地區(qū)監(jiān)測品種，逐級上報與直接上報，以及監(jiān)測市場價格與調(diào)查市場情況結(jié)合起來，形成了相互配合、互為輔助的工作機制；三是貫徹《云南省應(yīng)對價格異常波動事件工作預(yù)案》，做好應(yīng)急工作預(yù)案，建立健全預(yù)警報告，跟蹤監(jiān)測等各項工作制度；四是完成了780條監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集、整理、審核、報送工作，完成價格監(jiān)測分析材料8篇，專項價格監(jiān)測分析材料3篇，向州價格監(jiān)測中心上報監(jiān)測數(shù)據(jù)100余條。

（六）公務(wù)用車管理工作

我局按照省州公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車的管理，嚴把公務(wù)用車審批關(guān)，一年來共審批公務(wù)用車和生產(chǎn)用車71輛，在我們審批給予購置的公務(wù)用車中，沒有一輛超標車，資金來源渠道符合要求。

（七）進一步加強內(nèi)部管理，努力提高工作效率

加強干部隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理，是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的關(guān)鍵，今年以來，我局加大了規(guī)范干部職工行為的力度。一是采取有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令和州人民政府提出的五條要求與《中華人民共和國行政許可法》；二是修改完善了《**縣發(fā)展和改革局目標責(zé)任管理實施辦法》；三是加大管理力度，實行三級管理負責(zé)制，做到層層負責(zé)。

（八）紀檢工作

我局紀檢工作在縣紀委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)改局的中心工作，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平，2015主要開展了以下工作：一是加強對項目投標工作的監(jiān)督檢查，防止招投標工作中出現(xiàn)匯標、串標或暗箱操作等不良事件的發(fā)生，確保投標工作公開、公平、公正。二是加強對項目實施過程的監(jiān)督檢查，邀請部分政協(xié)委員、人民代表和項目實施單位的有關(guān)人員對重點項目的實施進行監(jiān)督檢查，確保項目的進展和質(zhì)量。三是對項目經(jīng)費的合理使用情況的監(jiān)督檢查，推行帳務(wù)公開。四是加強涉農(nóng)價格、收費的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益。

二、自身建設(shè)情況

（一）支部建設(shè)

一年來我局支部始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，具體從以下四個方面來加強自身建設(shè)：

1、加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，切實加強黨員干部的思想道德建設(shè)，認真落實“三會一課”制度。

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發(fā)展和改革局工作計劃

發(fā)展和改革局工作計劃

（一）科學(xué)把握發(fā)展態(tài)勢，抓好2013計劃的編制和落實工作

1、科學(xué)編制2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌兼顧發(fā)展效益與質(zhì)量、速度的關(guān)系。

一是深入調(diào)查研究，跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢，準確把握宏觀經(jīng)濟發(fā)展動向，科學(xué)編制2013全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌考慮并合理安排各項預(yù)期性指標和約束性指標。二是進一步強化經(jīng)濟運行分析和計劃執(zhí)行情況監(jiān)督，保持與各職能部門的緊密溝通，及時、準確地掌握

實現(xiàn)人口置換”的原則，加強與市發(fā)改局以及區(qū)勞動、人事等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，積極實施區(qū)域人口調(diào)控計劃。

4、圍繞計劃的組織實施，進一步開展重大課題調(diào)研。

有效利用社會科研力量開展各項專題調(diào)研，重點對經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的實際問題進行研究，著力提高調(diào)研質(zhì)量，出精品、出亮點，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供依據(jù)。盡快完成高端服務(wù)業(yè)發(fā)展高端服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，全力打造以“大金三角”中心商務(wù)區(qū)為代表的高端服務(wù)業(yè)核心功能區(qū)。圍繞《深圳市民生凈福利指標體系》和《政府綜合績效評估指標體系》，結(jié)合計劃的組織實施，協(xié)同相關(guān)部門完成指標落實的保障機制建設(shè)，使上述指標體系真正成為指揮棒和監(jiān)督棒，切實將科學(xué)發(fā)展觀落到實處。

（二）加大前期工作力度，全力推進重大項目規(guī)劃建設(shè)

1、加強重點項目督辦工作。

進一步強化“半月一協(xié)調(diào)，一月一通報”和重點項目聯(lián)席會議制度，切實加大協(xié)調(diào)力度，重點解決項目建設(shè)過程中用地、規(guī)劃和拆遷等難點問題，進一步加快項目建設(shè)進度。及早編制2013年區(qū)重點項目計劃及其責(zé)任制的落實，進一步強化重點項目督辦工作。

2、建立重大項目規(guī)劃建設(shè)長效機制。

形成“儲備一批、成熟一批、建設(shè)一批、謀劃一批”的良性項目滾動發(fā)展機制，充分調(diào)動全區(qū)各職能部門的積極性，加大項目前期研究的投入，強化重大項目特別是重大產(chǎn)業(yè)項目的規(guī)劃培育，進一步擴大項目儲備。

3、進一步做好市政府投資項目管理工作。進一步加強與市發(fā)展和改革局、市政府投資項目評審中心等部門聯(lián)系溝通，做好2013年市政府投資項目立項、建設(shè)資金落實跟蹤工作。完成貝麗中學(xué)（水貝珠寶學(xué)校）、二線“插花地”外圍市政道路、二線“插花地”市政消防

二期工程、蓮塘片區(qū)交通綜合改善等項目前期工作并動工建設(shè)，積極推進金三角地區(qū)空間資源整合、珠寶產(chǎn)業(yè)集聚地二期、珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務(wù)平臺、交通綜合整治等項目前期工作。[1] [2] [3] 下一頁

（三）強化政府投資效益，著力提高公共產(chǎn)品供給能力

1、加快公共衛(wèi)生體系醫(yī)療設(shè)施項目建設(shè)進度。

加大項目協(xié)調(diào)力度，力爭ｘｘ區(qū)醫(yī)院醫(yī)技樓、區(qū)婦幼保健院、區(qū)慢性病防治院竣工交付使用，ｘｘ醫(yī)院住院部擴建工程及室外環(huán)境工程、區(qū)福利中心二期工程動工建設(shè)。

2、加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

在完成172個無物業(yè)管理老舊住宅區(qū)環(huán)境整治的基礎(chǔ)上，進一步擴大整治范圍，重點對基礎(chǔ)配套缺乏并存在安全隱患的老舊住宅區(qū)綜合整治。同時，繼續(xù)實施固本強基社區(qū)建設(shè)，確保社會治安電子防控工程竣工。

3、加強環(huán)境整治項目建設(shè)。

[“促進國企改革的工作計劃”政府工作計劃(共2篇)] 繼續(xù)實施“城市裝修”工程、城中村雨污分流、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施等項目，動工建設(shè)梧桐山河綜合整治工程，進一步優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。

4、加快產(chǎn)業(yè)功能片區(qū)改造。

繼續(xù)推進萬山水貝珠寶產(chǎn)業(yè)集聚地市政配套建設(shè)，動工建設(shè)高新技術(shù)

根據(jù)全市統(tǒng)一部署，主動配合有關(guān)部門開展各項調(diào)研工作，密切掌握改革動態(tài)，正確處理好改革與發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，切實推進事業(yè)單位七項改革創(chuàng)新的落實。

2、繼續(xù)開展基層政府服務(wù)外包改革。

按照“不增編增人、提能增效”的原則，在物業(yè)管理全覆蓋的基礎(chǔ)上，總結(jié)前期出租屋信息采集外包服務(wù)試點經(jīng)驗，進一步擴大社區(qū)宣傳、民事調(diào)解、計生服務(wù)和公共設(shè)施管理等基層事務(wù)的外包范圍。重點開展商業(yè)樓宇物業(yè)的綜合信息采集外包服務(wù)的探索，結(jié)合居住證制度，制定新的外包服務(wù)模式和方案。

3、組織實施ｘｘ區(qū)

6、不斷深化投資體制改革。按市統(tǒng)一部署，配合市實行社會投資項目備案制；在3個代建制政府投資項目竣工基礎(chǔ)上，及時總結(jié)經(jīng)驗；在完成政府投資項目資產(chǎn)清理工作的基礎(chǔ)上，進一步完善政府投資項目管理。

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（五）進一步解放思想，切實加強干部隊伍建設(shè)

1、認真開展解放思想大討論活動。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，迅速在全局范圍內(nèi)掀起新一輪解放思想大討論的熱潮，引導(dǎo)全體黨員干部樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，從而在觀念的更新中實現(xiàn)突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀新的發(fā)展改革之策。

2、不斷強化干部隊伍的政治理論素養(yǎng)。

組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，堅持理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，把“首善”觀念和“排頭兵”意識貫穿到發(fā)展改革工作中去，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提高干部隊伍的政治理論水平和思想覺悟。

3、全面提高干部隊伍的工作能力和創(chuàng)新能力。

積極引導(dǎo)黨員干部更新觀念，解放思想，努力提高干部隊伍的業(yè)務(wù)能力。加強對年輕公務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉，使其逐步擔(dān)負起更重要的工作任務(wù)。在實際工作中，認真貫徹“以改革創(chuàng)新為動力”的思想，鼓勵黨員干部創(chuàng)造性地開展工作，切實提高干部隊伍的創(chuàng)新能力。

4、著力增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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第五篇：“縣政府促進發(fā)展計劃”政府工作計劃

**年是完成“十一五”規(guī)劃目標、加快全面建設(shè)小康社會進程的關(guān)鍵一年，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展是經(jīng)濟工作的首要任務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門必須進一步統(tǒng)一思想，準確把握形勢，堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委十屆五次全會確定的目標，抓住擴大內(nèi)需的重大機遇，突出重點，突破難點，努力保持全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、**年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和主要目標

經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委十屆四次、五次全會精神，牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不放松，以工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為重點，以項目建設(shè)為抓手，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，努力推動**經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標為：縣內(nèi)生產(chǎn)總值（現(xiàn)價）增長15%以上，工業(yè)總產(chǎn)值增長30%以上，地方財政收入增長10%以上，全社會固定資產(chǎn)投資增長30%以上，農(nóng)民人均純收入增長10%以上，社會消費品零售總額增長15%以上，人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，萬元生產(chǎn)總值能耗降低4%，社會各項事業(yè)全面進步。

二、**年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務(wù)

（一）進一步抓好工業(yè)項目建設(shè)，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展的根本在項目，財政增長的支撐在企業(yè)，富民強縣的關(guān)鍵在工業(yè)，必須堅定不移地實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，加快推進新型工業(yè)化，促進工業(yè)經(jīng)濟快速增長。力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值9億元，規(guī)模以上企業(yè)達到30戶，銷售收入億元企業(yè)達到5戶，5億元企業(yè)1戶。

1．加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。園區(qū)建設(shè)是推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工作，要把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為培育引進項目，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)作，推進產(chǎn)業(yè)集聚的重要措施，推動產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中，促進產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。認真組織實施《云南省**磷化工循環(huán)經(jīng)濟特色工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》，從**年起，每年投資1000萬元用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成蓮花塘、新莊產(chǎn)業(yè)片區(qū)土地收儲工作，啟動園區(qū)水、電、路等配套設(shè)施建設(shè)，增強園區(qū)承載力、吸引力和競爭力。做好工業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強化園區(qū)管委會職能，制定和落實優(yōu)惠政策，支持現(xiàn)有企業(yè)進入園區(qū)發(fā)展，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決土地、能源、資金等問題。加強節(jié)能減排工作，認真執(zhí)行增值稅調(diào)整政策，鼓勵、支持企業(yè)加大技改投入，促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目健康發(fā)展。3．落實招商引資工作責(zé)任。抓住中央擴大內(nèi)需、實施積極財政政策和適度寬松貨幣政策的機遇，建立重大項目前期工作專項資金，做好項目篩選、規(guī)劃設(shè)計、包裝推介，堅持大小項目兼顧，內(nèi)外資金全引，更加注重大項目、高新技術(shù)項目的引進。認真貫徹落實《**縣招商引資實施意見》，強化招商引資目標責(zé)任制和考核激勵機制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系推進制和項目跟蹤問效制，建立健全項目建設(shè)和招商引資考核獎懲制度，形成人人關(guān)心項目建設(shè)和招商引資工作的局面。

（二）進一步抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平

全面落實黨的十七屆三中全會精神，深化農(nóng)村綜合改革，切實加大農(nóng)業(yè)投入，積極推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村更加和諧，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13億元。2．推進生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化。按照“產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化、生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化”的要求，創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展思路，以“珠防工程”為平臺，以“**”產(chǎn)業(yè)發(fā)展為突破口，投資1000萬元，加快以縣城近面山、主要公路沿線和**湖東岸（**段）徑流區(qū)為重點的綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化集體林權(quán)制度改革，建立林權(quán)管理中心、森林資源評估機構(gòu)，引導(dǎo)社會民間資金投入林果產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。加強生態(tài)公益林的管理利用，抓好森林防火、病蟲害監(jiān)測防治。處理好山區(qū)發(fā)展烤煙生產(chǎn)與保護森林資源的關(guān)系，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法行為。加強農(nóng)村能源建設(shè)，做好3.6萬口沼氣池管護及綜合開發(fā)。加快荒漠化石漠化治理，開展測土配方施肥，推動校、縣、企合作，有效控制農(nóng)業(yè)面源污染，改良、保護土壤質(zhì)量。

3．推進農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。完成17萬畝中低產(chǎn)田改造規(guī)劃，加快以**中心園區(qū)為重點的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，啟動**河水庫導(dǎo)流工程和壩基主體工程建設(shè)，完成**鎮(zhèn)段防洪搶險工程和**水庫除險加固工程，完成**、**、**等煙區(qū)水利設(shè)施建設(shè)，實施河道治理及水毀修復(fù)、節(jié)水灌溉和水土保持珠治項目，完善重點水庫干渠防滲加固工程建設(shè)和水情自動測報系統(tǒng)。以水源點保護為重點，加快農(nóng)村安全飲用水工程建設(shè)，實施9件水澆地工程，提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

4．推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織化。堅持“正確引導(dǎo)、積極支持、規(guī)范運作”的要求，以土地流轉(zhuǎn)為切入點，以特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和養(yǎng)殖小區(qū)為平臺，按照“自愿聯(lián)合、民主管理、入社自愿、退社自由”的辦社原則，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，組建一批農(nóng)民專業(yè)合作社或?qū)I(yè)協(xié)會組織，實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3500人，為提高農(nóng)民進入生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營和市場談判的組織化程度搭建基礎(chǔ)平臺。

5．推進農(nóng)村管理社會化。推進農(nóng)村管理社會化。以少數(shù)民族村組為重點，抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、公共事業(yè)建設(shè)，實施24個整村推進扶貧開發(fā)項目和1000萬元小額信貸扶貧，實現(xiàn)解決溫飽和鞏固溫飽同步推進、基礎(chǔ)設(shè)施條件和貧困村組生活環(huán)境同步改善、經(jīng)濟社會發(fā)展水平和貧困人口素質(zhì)同步提高。鞏固提升7個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗工作成果，推廣村委會、村民小組和自然村三種農(nóng)村社區(qū)發(fā)展模式，強化農(nóng)村社區(qū)服務(wù)功能，加強農(nóng)村社區(qū)基層政權(quán)建設(shè)，增強農(nóng)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)水平。加大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法力度，開展農(nóng)資市場專項整治和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)機道路交通安全監(jiān)管工作。做好農(nóng)村普法宣傳教育和農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作，實施村組“一事一議”籌資籌勞、村容村貌整治。加強農(nóng)村信息化建設(shè)，充分發(fā)揮新農(nóng)村氣象綜合信息服務(wù)系統(tǒng)的作用，提高農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)與管理水平。

（三）進一步抓好泉鄉(xiāng)品牌建設(shè)，發(fā)展旅游文化產(chǎn)業(yè)

推進文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，凈化文化市場環(huán)境，繁榮文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，豐富“中國泉鄉(xiāng)”文化內(nèi)涵。加大文物資源修繕、保護、開發(fā)力度，完善文化館、站、所基礎(chǔ)設(shè)施，推進圖書館信息資源共享工程建設(shè)。深入開展文化下鄉(xiāng)活動，抓好廣場文化、文藝創(chuàng)作和民間文藝隊伍建設(shè)，創(chuàng)建一批農(nóng)村、企業(yè)和校園文化典型，豐富群眾精神文化生活。以**生態(tài)旅游改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)為契機，積極做好全縣生態(tài)旅游總體規(guī)劃。依靠**溪、**桔園，在**江、**江一線開發(fā)一批桔園生態(tài)旅游景區(qū)、景點，著力打造重生態(tài)、重文化、重體驗的鄉(xiāng)村旅游。依靠**溫泉優(yōu)質(zhì)的水資源，推進度假村改制和開發(fā)建設(shè)步伐，全力打造高端溫泉旅游康體休閑中心。依靠**東岸秀麗的自然風(fēng)光，加快以**灣小鎮(zhèn)開發(fā)為代表的**沿岸旅游文化集群項目開發(fā)，全力打造高品質(zhì)的文化休閑旅游區(qū)。加快全縣旅游產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，把生態(tài)旅游培育成帶動**經(jīng)濟增長的新興產(chǎn)業(yè)。

（四）進一步抓好流通體系建設(shè)，促進消費需求增長

完善商貿(mào)流通體系建設(shè)，大力抓好蔬菜、水果、畜禽三大市場建設(shè)。以縣城為重點，做好商貿(mào)流通網(wǎng)點規(guī)劃布局，加大市場監(jiān)管力度，理順市場經(jīng)營秩序，打造特色商貿(mào)街。推進市場改造升級、專業(yè)市場建設(shè)、物業(yè)管理、鄉(xiāng)村便利店、星級賓館酒店及其他新型商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展。加快縣城生豬定點屠宰場搬遷建設(shè)，強化畜禽檢疫工作，提高肉類食品安全性。鼓勵推出泉鄉(xiāng)特色菜肴，培育品牌餐飲企業(yè)，打造飲食文化品牌，提升**特色餐飲美食的檔次和水平。構(gòu)筑農(nóng)村消費品流通體系。按照“便民、為民、利民”的宗旨，加強“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“農(nóng)家便利店”、配送中心等流通設(shè)施建設(shè)，積極推進“家電下鄉(xiāng)”，推廣“農(nóng)超對接”，形成以縣城店為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級店為基礎(chǔ)的農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，解決好農(nóng)民“買難”、“賣難”的問題。大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”，充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的帶動作用，加快推進供銷社二次創(chuàng)業(yè)步伐，建立健全覆蓋農(nóng)村的現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）進一步抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁

工業(yè)要發(fā)展，農(nóng)民要增收，縣域經(jīng)濟實力要增強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵。必須統(tǒng)籌全局，突出重點，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，把市政設(shè)施和交通、電力、生態(tài)建設(shè)等作為推動**經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)工程，積極整合項目資金，努力改善發(fā)展環(huán)境，增強可持續(xù)發(fā)展能力。

1．加強市政設(shè)施建設(shè)。堅持科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、分類指導(dǎo)、突出特色、量力而行的原則，著力推進縣城和重點集鎮(zhèn)的公共設(shè)施建設(shè)。加快縣城南過境公路沿線開發(fā)，啟動**客運站搬遷、縣城污水處理廠項目建設(shè)，爭取立項建設(shè)縣城生活垃圾處理工程。抓好**新城、**花園、**北苑小區(qū)、**州、**鄉(xiāng)等房地產(chǎn)開發(fā)項目。加大城區(qū)綠化、亮化投入，開展園林綠化單位創(chuàng)建活動。加強城鎮(zhèn)綜合治理，加大城鎮(zhèn)亂占亂建查處力度，建設(shè)文明縣城，塑造**新形象。

2．加快交通建設(shè)。計劃投資1億元，完成**二級公路竣工驗收、工程審計、收費許可權(quán)核準和上劃工作；完成**公路和**公路改造工程；完成**東路**段建設(shè)；加快縣城道路建設(shè)；抓好**公路、**鐵埂公路、**公路、**公路改造工程前期工作，及時做好項目優(yōu)化設(shè)計，確?！笆晃濉逼陂g建成投入使用。4．加強生態(tài)文明建設(shè)。以**保護為重點，采取工程治理與非工程措施相結(jié)合的方式，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)實施退田退房還湖、林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)工程，加快村落污水收集處理、測土配方施肥技術(shù)、海鏡垃圾無害化處理工程建設(shè)，完善**環(huán)境和入湖河道管理措施，穩(wěn)步推進**文明走廊工程和鄉(xiāng)村清潔工程，有效控制入湖污染物，實現(xiàn)**生態(tài)效益、社會效益、經(jīng)濟效益協(xié)調(diào)發(fā)展。

（六）進一步抓好財稅金融工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長

積極培植財源，強化稅收征管，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，切實做好生財、聚財、理財三篇文章，確保全年財政收入增長、收支平衡目標實現(xiàn)。抓好項目建設(shè)，培植新的財源。用好財稅政策，把財源建設(shè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來，運用稅收政策、財政貼息等手段，大力培植以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)為重點的新財源，全方位挖掘財政收入增長的潛力。加強稅收征管，強化財政監(jiān)督。堅持依法治稅，確保財稅收入及時均衡入庫，應(yīng)收盡收，維護稅收政策的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴肅性。完善稅源監(jiān)控體系，認真開展納稅評估，加大稅務(wù)稽查，杜絕產(chǎn)生新的欠稅現(xiàn)象。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高融資水平。充分發(fā)揮財政資金和金融資金在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，按照建立公共財政的要求，積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保穩(wěn)定、保重點項目建設(shè)。設(shè)立擴大內(nèi)需專項資金，落實配套資金，保障項目實施。走“開發(fā)、爭取、引進、盤活”的路子，加大財源整合力度，最大限度爭取上級專項資金和一般性轉(zhuǎn)移支付資金，逐步化解教育債務(wù)。加快信用平臺建設(shè)，成立民營擔(dān)保公司，利用融資擔(dān)保等手段協(xié)調(diào)銀政關(guān)系，改善銀企關(guān)系。引進**市商業(yè)銀行，引導(dǎo)金融部門以支持縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，加大對企業(yè)、重點項目和各項事業(yè)的資金支持力度，有效解決經(jīng)濟發(fā)展中的資金供需矛盾。

（七）進一步抓好社會事業(yè)發(fā)展，促進城鄉(xiāng)和諧進步

堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，加大公共財政支持發(fā)展社會事業(yè)的力度，著力抓好社會事業(yè)發(fā)展和社會事務(wù)管理，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

1．繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，適當調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障、工傷保險等社會保險繳費標準，減輕企業(yè)和個人繳費負擔(dān)。及時對失業(yè)保險金發(fā)放標準、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放標準、城鄉(xiāng)居民最低生活保障補助標準和農(nóng)村五保對象補助標準進行調(diào)整，提高享受財政補助的村干部生活補助標準。加強對社會保障基金的管理和統(tǒng)籌，發(fā)展城鄉(xiāng)社會救濟和社會福利事業(yè)。抓好農(nóng)村民居地震安全工程，抓緊廉租房建設(shè)，解決低收群體住房問題。

2．優(yōu)化教育資源配置，加強教師隊伍建設(shè)，推進基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育統(tǒng)籌發(fā)展。鼓勵和支持社會力量辦學(xué)，完成**實訓(xùn)樓、**幼兒園搬遷重建和**中資源整合，加快中小學(xué)排危工程建設(shè)，繼續(xù)鞏固提高義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制，開展大學(xué)生生源地貸款試點工作。高度重視科技工作，圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大申報、實施科技項目的力度，實行科技與經(jīng)濟相結(jié)合，促進科技成果轉(zhuǎn)化，推進富民強縣工作。

3．加強公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平，推進縣城醫(yī)療資源重組和中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展。完善公共衛(wèi)生體系、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。積極開展艾滋病防治和無毒縣創(chuàng)建活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，提升省級甲級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建水平。承辦好全市第七屆老年運動會，廣泛開展全民健身活動，不斷提高群眾性體育活動水平。

4．抓好農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”政策落實，加強以農(nóng)村和城鎮(zhèn)流動人口為重點的人口與計劃生育工作。完成縣計生服務(wù)站、**計生服務(wù)所改擴建項目，完善計生服務(wù)體系建設(shè)。全面實施出生缺陷干預(yù)工程，提高新生兒健康水平。

5．加強對經(jīng)濟運行的監(jiān)測與研究，高質(zhì)量完成我縣第二次全國經(jīng)濟普查工作。關(guān)注婦女、兒童、殘疾人事業(yè)發(fā)展，保護婦女、兒童、老年人、殘疾人和未成年人合法權(quán)益。深化國防教育，培養(yǎng)全民“領(lǐng)土主權(quán)意識、愛國主義精神”。加強國防動員和人民防空工作，完善城市和民兵預(yù)備役建設(shè)及基層規(guī)范化建設(shè)，進一步做好雙擁工作，搞好軍民共建活動。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、文明村、文明單位和文明家庭活動水平。不斷提高全民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，營造和諧相處、健康文明的社會風(fēng)尚，促進社會和諧進步。

（八）進一步抓好民主法制建設(shè)，努力保持社會穩(wěn)定

建設(shè)法制型政府，爭創(chuàng)先進平安縣，以化解矛盾為主線，以平安建設(shè)為載體，加強基層維護穩(wěn)定能力和政法機關(guān)社會管理能力建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的法治保障。

1．認真執(zhí)行人大及其常委會的決定和決議，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督，提高人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理質(zhì)量。積極推行社會公示、聽證和專家咨詢等制度，拓寬工作聯(lián)系渠道，保證人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，加大行政審批權(quán)限和服務(wù)事項的優(yōu)化整合和進駐政務(wù)中心的力度，全面提高依法行政和“一站式”服務(wù)水平。認真貫徹實施服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制“三項制度”，嚴格落實行政問責(zé)辦法，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴厲查處執(zhí)法過程中的違法違紀行為。

2．以平安建設(shè)為載體，以化解矛盾為主線，加強基層維護穩(wěn)定能力和政法機關(guān)社會管理能力建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的法治保障。深入開展法制宣傳教育，提高法制宣傳的針對性和實效性，選擇重點村組集中進行法制教育，進一步增強公民的守法意識和法制觀念。完善行政執(zhí)法體系建設(shè)，深化行業(yè)治理、基層治理，有效推進依法治縣工作。加強政法系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成規(guī)范化派出所、司法所、看守所建設(shè)任務(wù)。貫徹黨的民族宗教政策，依法管理宗教事務(wù)，繼續(xù)推進第三批民族團結(jié)示范村建設(shè)，加大對少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，增進民族團結(jié)，促進少數(shù)民族村組經(jīng)濟共同發(fā)展。高度重視信訪工作，認真落實信訪責(zé)任制，加大矛盾糾紛排查化解力度，強化信訪疑難問題處理，積極預(yù)防和處置群體性事件。大力推進社會治安綜合治理，加強縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村綜治維穩(wěn)機構(gòu)建設(shè)，健全長效防控機制，形成“打、防、管、控、建、教”一體化防控體系，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，建立健全預(yù)防各類災(zāi)害事故的應(yīng)急搶險救援機制，保持良好的社會穩(wěn)定環(huán)境。

3．強化食品藥品管理、工商管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等職能部門的作用，重點抓好直接關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全的食品藥品等專項整治，嚴厲打擊制假、售假、商業(yè)欺詐和非法傳銷行為，保證群眾飲食、用藥安全。重視安全生產(chǎn),強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,繼續(xù)對重點行業(yè)進行全面的安全專項整治，徹底排查治理安全隱患，有效打擊各種非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、加強政府自身建設(shè)，為圓滿完成目標任務(wù)提供保障

（一）深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)發(fā)展能力。進一步鞏固解放思想大討論成果，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真總結(jié)和發(fā)揚**湖保護的成功經(jīng)驗，深刻吸取陽宗海水體砷污染等環(huán)境事件的教訓(xùn)，著力解決好提高對科學(xué)發(fā)展觀的認識、增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實的自覺性和堅定性的問題，著力解決好加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量的問題，著力解決好實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略、實現(xiàn)經(jīng)濟社會和生態(tài)建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的問題，著力解決好高度關(guān)注民生、努力構(gòu)建和諧社會的問題，著力解決好提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力和水平、扎扎實實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓工作落實的問題，著力解決好轉(zhuǎn)變政府職能、提高各級政府執(zhí)行力和公信力等重大問題。堅定不移地走科學(xué)發(fā)展道路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，全力維護和發(fā)展**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大好局面。

（二）加強民主建設(shè)，推進依法行政。切實抓好“**”普法工作。自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。加強同各民主黨派、工商聯(lián)的聯(lián)系，充分發(fā)揮工青婦和其他社會團體的作用，支持審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法獨立行使職權(quán)。加強基層政權(quán)建設(shè)，認真落實民族區(qū)域自治制度和基層群眾自治制度，深入推進政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，積極探索開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，完善城市社區(qū)服務(wù)體系。

（三）加強制度建設(shè)，規(guī)范行政行為。認真執(zhí)行政府工作規(guī)則，落實重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用集體決策制度，健全完善行政決策機制，完善重大行政決策聽取意見制度，建立健全重大行政決策合法性審查、重大行政決策實施情況后評價、行政決策責(zé)任追究等制度。堅持政務(wù)公開，對涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，采取社會公示、聽證等形式廣泛征求社會各界的意見建議。深化行政審批制度改革，減少行政審批事項，簡化審批程序，提高審批時效。加大簡政放權(quán)力度，充分調(diào)動基層的積極性、主動性。全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職責(zé)，推進政府職能轉(zhuǎn)變。

（四）加強隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮政府黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系，著力提高政府的執(zhí)行力和公信力。進一步加大公務(wù)員隊伍教育管理力度，著力提高公務(wù)員素質(zhì)。切實解決少數(shù)部門和干部責(zé)任意識、服務(wù)意識不強，作風(fēng)不實，協(xié)調(diào)配合不夠，抓工作不力等問題，推進工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。把**年確定為抓工作落實年，集中精力抓好落實，推進各項工作的深入開展。加大督查力度，完善行政效能考核辦法，健全獎懲激勵機制，加強跟蹤問效，確保各項工作取得實效。

（五）加強廉政建設(shè)，加大反腐力度。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力建設(shè)完善懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，加大違法違紀案件查處力度，深入開展反腐敗斗爭，切實解決好損害群眾利益的突出問題。牢記“兩個務(wù)必”，樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè)，降低行政成本，提高財政資金的使用效益。

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