第一篇：我身邊廉政勤政的好公仆

豎起高高的鉆塔，擎起那一片藍天，立起筆直的標桿，測量大地的身材，哪里有勘探的熱土，哪里就有大地人的足跡。鶴崗大地勘測公司是集團公司所屬的唯一一支集勘探、測量于一身的大型技術(shù)密集型國有企業(yè)。幾年前的大地公司是集團公司聞名的“特困戶”，公司活源少，職工壓支多，正是由于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才保持了人心不散，隊伍不亂；03年新班子上任后，深入基層，調(diào)查研究，大擔探索，銳意改革，提出“保七爭八奔一萬”的口號，當年勘探進尺破萬米，一年干了前三年的活，員工工資翻了一番多，企容企貌發(fā)生了根本性變化。今年8個月干了去年一年的活，實現(xiàn)了企業(yè)大發(fā)展，這些成績的取得離不開集團公司的大力支持和廣大員工的奮力拼搏，同時也得利于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。是他們使公司走出了低谷，實現(xiàn)了翻身。

廉潔從政，克己奉公，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)。我公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就有這種品質(zhì)。集團公司優(yōu)秀黨支部書記機電科書記兼科長周代慶，對待工作始終體現(xiàn)著一個“公”字。機電科是我公司的大科室，車、鉗、電、鉚、焊工種齊全，臟活累活有，好活俏活也不少。以往經(jīng)常因為派活不公引起矛盾，有的甚至通過給某人派好活要人情，請吃喝，給公司帶來了負面影響。為了調(diào)動廣大員工的積極性，增加工作透明度，他引進競爭機制，員工公開競聘上崗，打破了人情活，并將工資與工作量掛鉤。有一位工人，由于技術(shù)水平差，而競爭不到好活，月收入低。他找朋友說情被回絕了，送禮給周書記，也被退了回來。周書記說：“制度是集體定的。我作為一把手更應(yīng)嚴格執(zhí)行。你想干好活和增加收入，只能通過提高自己的業(yè)務(wù)水平，如果你技術(shù)上有什么困難，可以隨時來找我”，誠懇的話語使這名工人心悅誠服。供應(yīng)科是公司用現(xiàn)金大戶，專用物資經(jīng)常是現(xiàn)金采購，副科長張景福同志能夠嚴格做到自購物資比質(zhì)比價。一次南方來了一位推銷商說：“如果你購買我們廠生產(chǎn)的鉆頭可以給10%的回扣?！币慌鷰兹f元的訂貨，一次能掙幾千元，但他沒有被金錢所動搖，嚴厲地說，“公家的便宜我一分也不沾，如果你產(chǎn)品的質(zhì)量過關(guān)，我們可以談，但回扣我一分不要?！蓖其N商說：“現(xiàn)在向你這樣的人少了，沖這種實在勁，我們保證比其他廠家便宜?！苯?jīng)過討價還價比其他廠便宜了10%，景福不放心親自拿到鉆機進行性能試驗，在保證質(zhì)量的情況下訂了他們的貨。我們公司向這樣領(lǐng)導(dǎo)干部還有很多很多，有的清正廉潔，一心為公，有的淡泊名利，兩袖清風(fēng)，有的正義凜然，疾惡如仇…….集團公司紀委沈書記在紀委全委（擴大）會議上有一段精彩的論述，“不廉政在政治上比經(jīng)濟上的損失嚴重的多，但是不勤政帶來的經(jīng)濟損失比不廉政大得多”。闡明了廉政與勤政、勤政與廉政同等重要，要做到勤政就要解放思想，積極進取，敬業(yè)奉獻，踏實肯干。我身邊這樣的例子比比皆是，如一工區(qū)黨支部副書記周慶生同志，顧大家舍小家，十幾年如一日，始終工作在生產(chǎn)第一線，從鉆工、班長、機長、副主任到黨支部副書記，職務(wù)變了但踏實肯干的作風(fēng)始終沒有變，今年夏天，他家的房子要翻建，老母親年歲大，孩子還小，妻子身體又不好，他是家中唯一的頂梁柱，開發(fā)商有條規(guī)定，誰先搬可以優(yōu)選樓層，房錢也可以適當減免，但當時他們工區(qū)的兩臺鉆機由于孔內(nèi)涌水量大，地質(zhì)情況復(fù)雜，極易出現(xiàn)孔內(nèi)事故，他只能天天盯在鉆常所有住戶都已經(jīng)搬走了，他還沒有抽出時間來去租房子，最后還是他的一個朋友幫著搬的家。家雖然沒搬上但他卻為公司打出了一個甲級孔、一個特級孔，還解決了孔內(nèi)涌水量大，過破碎帶易翻孔，出事故的技術(shù)難題，為富力礦的生產(chǎn)接續(xù)和益新電纜孔的及時交工做出了貢獻。三工區(qū)主任王福貴，鉆探管理是行家，為了工作不顧家。今年在大干紅五月時，鉆探六隊出現(xiàn)了孔內(nèi)事故，他心急如焚，一連幾天盯在鉆機，當鉆機事故處理完升井時，他吐了幾口濃血，當即暈倒在井下，躺在醫(yī)院里他還念念不忘他心愛的鉆機，每天打電話詢問鉆機是否正常，出院后他顧不上回家，直接打車又深入到了鉆常

領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的高低主要體現(xiàn)在優(yōu)政上。務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，敢于打破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路是優(yōu)政的前提。我們的公司班子就是具備這種能力的典范。新班子上任伊始，黨委書記黃忠祥同志就提出了“六抓”的工作新思路，即“抓活、抓錢、抓實、抓分配、抓降成、抓秩序”，正是“六抓”抓到了點子、抓來了活源、抓出了效益、抓活了企業(yè)，解決了公司發(fā)展中的突出矛盾。使企業(yè)有了新出路，不僅企業(yè)增效，職工增收，而且安置了三分之一的下崗職工返崗。今年年初公司的生產(chǎn)任務(wù)完成的并不理想，當月進尺僅有500多米，完成月計劃的59%，公司總經(jīng)理王乃昌經(jīng)過認真調(diào)研，首先提出“減人增鉆”的工作思路，達成了領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。由下崗職工和各鉆機隊的精減人員組成了鉆探七隊，主攻集團公司重點工程富力消火孔，此孔施工難度大，要過廢巷、破碎帶等，以往施工此類鉆孔要用半年多，大家都為這批新人捏了一把汗，而新組建的七隊不負重望，僅用一個半月就～完成了任務(wù)。內(nèi)蒙有活源，其他鉆機隊抽不出來，公司班子經(jīng)過研究又將七隊拆開并由下崗職工補充成兩個隊，組建五工區(qū)，遠赴內(nèi)蒙，在地質(zhì)情況不熟悉，人地兩生的情況下，他們當月就進尺800余米，在當?shù)亟賯€鉆機隊中名列前茅。被當?shù)厝朔Q為“正規(guī)軍”，敢打硬仗的隊伍。正像黃書記總結(jié)的，七隊是金種子，他的組建緩解了接續(xù)緊張問題，擴大了生產(chǎn)能力，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，穩(wěn)定了公司生產(chǎn)形勢，迅速落實了上級安排的工作，給集團公司重點采煤隊288掃清了接續(xù)障礙，同時解決了下崗職工再就業(yè)，為外闖市場培養(yǎng)了生力軍。

大地公司的穩(wěn)定發(fā)展，正是由于有許多廉政、勤政、優(yōu)政的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，上面我講的僅僅是幾個縮影。但通過這一斑，足以展示我們這支生機勃勃的金豹。我們用一年的時間打了一場脫貧解困的翻身仗，今年又實現(xiàn)了大發(fā)展。我們所取得的成績，集團公司沒有忘記，去年公司黨委被集團公司黨委授予思想政治工作先進集體，今年又被授予先進黨委光榮稱號?？偨?jīng)理王乃昌被市人民政府命名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)

營者，集團公司黨委命名為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

企業(yè)的振興發(fā)展呼喚著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，廣大員工熱切企盼著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，改革發(fā)展的大環(huán)境造就著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，愿我身邊的好公仆越來越多，愿我們的事業(yè)永遠輝

第二篇：我身邊廉政勤政的好公仆

我身邊廉政勤政的好公仆

豎起高高的鉆塔，擎起那一片藍天，立起筆直的標桿，測量大地的身材，哪里有勘探的熱土，哪里就有大地人的足跡。鶴崗大地勘測公司是集團公司所屬的唯一一支集勘探、測量于一身的大型技術(shù)密集型國有企業(yè)。幾年前的大地公司是集團公司聞名的“特困戶”，公司活源少，職工壓支多，正是由于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才保持了人心不散，隊伍不亂；03年新班子上任后，深入基層，調(diào)查研究，大擔探索，銳意改革，提出“保七爭八奔一萬”的口號，當年勘探進尺破萬米，一年干了前三年的活，員工工資翻了一番多，企容企貌發(fā)生了根本性變化。今年8個月干了去年一年的活，實現(xiàn)了企業(yè)大發(fā)展，這些成績的取得離不開集團公司的大力支持和廣大員工的奮力拼搏，同時也得利于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。是他們使公司走出了低谷，實現(xiàn)了翻身。

廉潔從政，克己奉公，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)。我公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就有這種品質(zhì)。集團公司優(yōu)秀黨支部書記機電科書記兼科長周代慶，對待工作始終體現(xiàn)著一個“公”字。機電科是我公司的大科室，車、鉗、電、鉚、焊工種齊全，臟活累活有，好活俏活也不少。以往經(jīng)常因為派活不公引起矛盾，有的甚至通過給某人派好活要人情，請吃喝，給公司帶來了負面影響。為了調(diào)動廣大員工的積極性，增加工作透明度，他引進競爭機制，員工公開競聘上崗，打破了人情活，并將工資與工作量掛鉤。有一位工人，由于技術(shù)水平差，而競爭不到好活，月收入低。他找朋友說情被回絕了，送禮給周書記，也被退了回來。周書記說：“制度是集體定的。我作為一把手更應(yīng)嚴格執(zhí)行。你想干好活和增加收入，只能通過提高自己的業(yè)務(wù)水平，如果你技術(shù)上有什么困難，可以隨時來找我”，誠懇的話語使這名工人心悅誠服。供應(yīng)科是公司用現(xiàn)金大戶，專用物資經(jīng)常是現(xiàn)金采購，副科長張景福同志能夠嚴格做到自購物資比質(zhì)比價。一次南方來了一位推銷商說：“如果你購買我們廠生產(chǎn)的鉆頭可以給10%的回扣?！币慌鷰兹f元的訂貨，一次能掙幾千元，但他沒有被金錢所動搖，嚴厲地說，“公家的便宜我一分也不沾，如果你產(chǎn)品的質(zhì)量過關(guān)，我們可以談，但回扣我一分不要。”推銷商說：“現(xiàn)在向你這樣的人少了，沖這種實在勁，我們保證比其他廠家便宜?！苯?jīng)過討價還價比其他廠便宜了10%，景福不放心親自拿到鉆機進行性能試驗，在保證質(zhì)量的情況下訂了他們的貨。我們公司向這樣領(lǐng)導(dǎo)干部還有很多很多，有的清正廉潔，一心為公，有的淡泊名利，兩袖清風(fēng)，有的正義凜然，疾惡如仇…….集團公司紀委沈書記在紀委全委（擴大）會議上有一段精彩的論述，“不廉政在政治上比經(jīng)濟上的損失嚴重的多，但是不勤政帶來的經(jīng)濟損失比不廉政大得多”。闡明了廉政與勤政、勤政與廉政同等重要，要做到勤政就要解放思想，積極進取，敬業(yè)奉獻，踏實肯干。我身邊這樣的例子比比皆是，如一工區(qū)黨支部副書記周慶生同志，顧大家舍小家，十幾年如一日，始終工作在生產(chǎn)第一線，從鉆工、班長、機長、副主任到黨支部副書記，職務(wù)變了但踏實肯干的作風(fēng)始終沒有變，今年夏天，他家的房子要翻建，老母親年歲大，孩子還小，妻子身體又不好，他是家中唯一的頂梁柱，開發(fā)商有條規(guī)定，誰先搬可以優(yōu)選樓層，房錢也可以適當減免，但當時他們工區(qū)的兩臺鉆機由于孔內(nèi)涌水量大，地質(zhì)情況復(fù)雜，極易出現(xiàn)孔內(nèi)事故，他只能天天盯在鉆場。所有住戶都已經(jīng)搬走了，他還沒有抽出時間來去租房子，最后還是他的一個朋友幫著搬的家。家雖然沒搬上但他卻為公司打出了一個甲級孔、一個特級孔，還解決了孔內(nèi)涌水量大，過破碎帶易翻孔，出事故的技術(shù)難題，為富力礦的生產(chǎn)接續(xù)和益新電纜孔的及時交工做出了貢獻。三工區(qū)主任王福貴，鉆探管理是行家，為了工作不顧家。今年在大干紅五月時，鉆探六隊出現(xiàn)了孔內(nèi)事故，他心急如焚，一連幾天盯在鉆機，當鉆機事故處理完升井時，他吐了幾口濃血，當即暈倒在井下，躺在醫(yī)院里他還念念不忘他心愛的鉆機，每天打電話詢問鉆機是否正常，出院后他顧不上回家，直接打車又深入到了鉆場。

領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的高低主要體現(xiàn)在優(yōu)政上。務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，敢于打破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路是優(yōu)政的前提。我們的公司班子就是具備這種能力的典范。新班子上任伊始，黨委書記黃忠祥同志就提出了“六抓”的工作新思路，即“抓活、抓錢、抓實、抓分配、抓降成、抓秩序”，正是“六抓”抓到了點子、抓來了活源、抓出了效益、抓活了企業(yè)，解決了公司發(fā)展中的突出矛盾。使企業(yè)有了新出路，不僅企業(yè)增效，職工增收，而且安置了三分之一的下崗職工返崗。今年年初公司的生產(chǎn)任務(wù)完成的并不理想，當月進尺僅有500多米，完成月計劃的59%，公司總經(jīng)理王乃昌經(jīng)過認真調(diào)研，首先提出“減人增鉆”的工作思路，達成了領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。由下崗職工和各鉆機隊的精減人員組成了鉆探七隊，主攻集團公司重點工程富力消火孔，此孔施工難度大，要過廢巷、破碎帶等，以往施工此類鉆孔要用半年多，大家都為這批新人捏了一把汗，而新組建的七隊不負重望，僅用一個半月就圓滿完成了任務(wù)。內(nèi)蒙有活源，其他鉆機隊抽不出來，公司班子經(jīng)過研究又將七隊拆開并由下崗職工補充成兩個隊，組建五工區(qū)，遠赴內(nèi)蒙，在地質(zhì)情況不熟悉，人地兩生的情況下，他們當月就進尺800余米，在當?shù)亟賯€鉆機隊中名列前茅。被當?shù)厝朔Q為“正規(guī)軍”，敢打硬仗的隊伍。正像黃書記總結(jié)的，七隊是金種子，他的組建緩解了接續(xù)緊張問題，擴大了生產(chǎn)能力，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，穩(wěn)定了公司生產(chǎn)形勢，迅速落實了上級安排的工作，給集團公司重點采煤隊288掃清了接續(xù)障礙，同時解決了下崗職工再就業(yè)，為外闖市場培養(yǎng)了生力軍。

大地公司的穩(wěn)定發(fā)展，正是由于有許多廉政、勤政、優(yōu)政的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，上面我講的僅僅是幾個縮影。但通過這一斑，足以展示我們這支生機勃勃的金豹。我們用一年的時間打了一場脫貧解困的翻身仗，今年又實現(xiàn)了大發(fā)展。我們所取得的成績，集團公司沒有忘記，去年公司黨委被集團公司黨委授予思想政治工作先進集體，今年又被授予先進黨委光榮稱號?？偨?jīng)理王乃昌被市人民政府命名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者，集團公司黨委命名為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

企業(yè)的振興發(fā)展呼喚著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，廣大員工熱切企盼著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，改革發(fā)展的大環(huán)境造就著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，愿我身邊的好公仆越來越多，愿我們的事業(yè)永遠輝

第三篇：集團公司廉政勤政的好公仆事跡演講

文章標題：集團公司廉政勤政的好公仆事跡演講

我身邊廉政勤政的好公仆

豎起高高的鉆塔，擎起那一片藍天，立起筆直的標桿，測量大地的身材，哪里有勘探的熱土，哪里就有大地人的足跡。鶴崗大地勘測公司是集團公司所屬的唯一一支集勘探、測量于一身的大型技術(shù)密集型國有企業(yè)。幾年前的大地公司是集團公司聞名的“特困戶”，公

司活源少，職工壓支多，正是由于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才保持了人心不散，隊伍不亂；03年新班子上任后，深入基層，調(diào)查研究，大擔探索，銳意改革，提出“保七爭八奔一萬”的口號，當年勘探進尺破萬米，一年干了前三年的活，員工工資翻了一番多，企容企貌發(fā)生了根本性變化。今年8個月干了去年一年的活，實現(xiàn)了企業(yè)大發(fā)展，這些成績的取得離不開集團公司的大力支持和廣大員工的奮力拼搏，同時也得利于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。是他們使公司走出了低谷，實現(xiàn)了翻身。

廉潔從政，克己奉公，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)。我公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就有這種品質(zhì)。集團公司優(yōu)秀黨支部書記機電科書記兼科長周代慶，對待工作始終體現(xiàn)著一個“公”字。機電科是我公司的大科室，車、鉗、電、鉚、焊工種齊全，臟活累活有，好活俏活也不少。以往經(jīng)常因為派活不公引起矛盾，有的甚至通過給某人派好活要人情，請吃喝，給公司帶來了負面影響。為了調(diào)動廣大員工的積極性，增加工作透明度，他引進競爭機制，員工公開競聘上崗，打破了人情活，并將工資與工作量掛鉤。有一位工人，由于技術(shù)水平差，而競爭不到好活，月收入低。他找朋友說情被回絕了，送禮給周書記，也被退了回來。周書記說：“制度是集體定的。我作為一把手更應(yīng)嚴格執(zhí)行。你想干好活和增加收入，只能通過提高自己的業(yè)務(wù)水平，如果你技術(shù)上有什么困難，可以隨時來找我”，誠懇的話語使這名工人心悅誠服。供應(yīng)科是公司用現(xiàn)金大戶，專用物資經(jīng)常是現(xiàn)金采購，副科長張景福同志能夠嚴格做到自購物資比質(zhì)比價。一次南方來了一位推銷商說：“如果你購買我們廠生產(chǎn)的鉆頭可以給10的回扣?！币慌鷰兹f元的訂貨，一次能掙幾千元，但他沒有被金錢所動搖，嚴厲地說，“公家的便宜我一分也不沾，如果你產(chǎn)品的質(zhì)量過關(guān)，我們可以談，但回扣我一分不要。”推銷商說：“現(xiàn)在向你這樣的人少了，沖這種實在勁，我們保證比其他廠家便宜。”經(jīng)過討價還價比其他廠便宜了10，景福不放心親自拿到鉆機進行性能試驗，在保證質(zhì)量的情況下訂了他們的貨。我們公司向這樣領(lǐng)導(dǎo)干部還有很多很多，有的清正廉潔，一心為公，有的淡泊名利，兩袖清風(fēng)，有的正義凜然，疾惡如仇…….

集團公司紀委沈書記在紀委全委（擴大）會議上有一段精彩的論述，“不廉政在政治上比經(jīng)濟上的損失嚴重的多，但是不勤政帶來的經(jīng)濟損失比不廉政大得多”。闡明了廉政與勤政、勤政與廉政同等重要，要做到勤政就要解放思想，積極進取，敬業(yè)奉獻，踏實肯干。我身邊這樣的例子比比皆是，如一工區(qū)黨支部副書記周慶生同志，顧大家舍小家，十幾年如一日，始終工作在生產(chǎn)第一線，從鉆工、班長、機長、副主任到黨支部副書記，職務(wù)變了但踏實肯干的作風(fēng)始終沒有變，今年夏天，他家的房子要翻建，老母親年歲大，孩子還小，妻子身體又不好，他是家中唯一的頂梁柱，開發(fā)商有條規(guī)定，誰先搬可以優(yōu)選樓層，房錢也可以適當減免，但當時他們工區(qū)的兩臺鉆機由于孔內(nèi)涌水量大，地質(zhì)情況復(fù)雜，極易出現(xiàn)孔內(nèi)事故，他只能天天盯在鉆場。所有住戶都已經(jīng)搬走了，他還沒有抽出時間來去租房子，最后還是他的一個朋友幫著搬的家。家雖然沒搬上但他卻為公司打出了一個甲級孔、一個特級孔，還解決了孔內(nèi)涌水量大，過破碎帶易翻孔，出事故的技術(shù)難題，為富力礦的生產(chǎn)接續(xù)和益新電纜孔的及時交工做出了貢獻。三工區(qū)主任王福貴，鉆探管理是行家，為了工作不顧家。今年在大干紅五月時，鉆探六隊出現(xiàn)了孔內(nèi)事故，他心急如焚，一連幾天盯在鉆機，當鉆機事故處理完升井時，他吐了幾口濃血，當即暈倒在井下，躺在醫(yī)院里他還念念不忘他心愛的鉆機，每天打電話詢問鉆機是否正常，出院后他顧不上回家，直接打車又深入到了鉆場。

領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的高低主要體現(xiàn)在優(yōu)政上。務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，敢于打破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路是優(yōu)政的前提。我們的公司班子就是具備這種能力的典范。新班子上任伊始，黨委書記黃忠祥同志就提出了“六抓”的工作新思路，即“抓活、抓錢、抓實、抓分配、抓降成、抓秩序”，正是“六抓”抓到了點子、抓來了活源、抓出了效益、抓活了企業(yè)，解決了公司發(fā)展中的突出矛盾。使企業(yè)有了新出路，不僅企業(yè)增效，職工增收，而且安置了三分之一的下崗職工返崗。今年年初公司的生產(chǎn)任務(wù)完成的并不理想，當月進尺僅有500多米，完成月計劃的59，公司總經(jīng)理王乃昌經(jīng)過認真調(diào)研，首先提出“減人增鉆”的工作思路，達成了領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。由下崗職工和各鉆機隊的精減人員組成了鉆探七隊，主攻集團公司重點工程富力消火孔，此孔施工難度大，要過廢巷、破碎帶等，以往施工此類鉆孔要用半年多，大家都為這批新人捏了一把汗，而新組建的七隊不負重望，僅用一個半月就圓滿完成了任務(wù)。內(nèi)蒙有活源，其他鉆機隊抽不出來，公司班子經(jīng)過研究又將七隊拆開并由下崗職工補充成兩個隊，組建五工區(qū)，遠赴內(nèi)蒙，在地質(zhì)情況不熟悉，人地兩生的情況下，他們當月就

進尺800余米，在當?shù)亟賯€鉆機隊中名列前茅。被當?shù)厝朔Q為“正規(guī)軍”，敢打硬仗的隊伍。正像黃書記總結(jié)的，七隊是金種子，他的組建緩解了接續(xù)緊張問題，擴大了生產(chǎn)能力，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，穩(wěn)定了公司生產(chǎn)形勢，迅速落實了上級安排的工作，給集團公司重點采煤隊288掃清了接續(xù)障礙，同時解決了下崗職工再就業(yè)，為外闖市場培養(yǎng)了生力軍。

大地公司的穩(wěn)定發(fā)展，正是由于有許多廉政、勤政、優(yōu)政的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，上面我講的僅僅是幾個縮影。但通過這一斑，足以展示我們這支生機勃勃的金豹。我們用一年的時間打了一場脫貧解困的翻身仗，今年又實現(xiàn)了大發(fā)展。我們所取得的成績，集團公司沒有忘記，去年公司黨委被集團公司黨委授予思想政治工作先進集體，今年又被授予先進黨委光榮稱號。總經(jīng)理王乃昌被市人民政府命名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者，集團公司黨委命名為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

企業(yè)的振興發(fā)展呼喚著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，廣大員工熱切企盼著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，改革發(fā)展的大環(huán)境造就著廉政、勤政、優(yōu)政的好公仆，愿我身邊的好公仆越來越多，愿我們的事業(yè)永遠輝

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第四篇：我說廉政勤政

我說廉政勤政

“廉政”的概念古已有之，其最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：廉政而長久，其行何也？其本來的含義與“廉正”相同——“廉”為官德，“政”者“正”也，就是政治上的廉潔清明，我工商人員在執(zhí)行各項公務(wù)活動中，遵紀守法，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不貪污受賄，不貪贓枉法，不奢侈浪費，全心全意服務(wù)社會、服務(wù)人民。

“勤政”一詞出現(xiàn)在晉成公綏《賢明頌》：“王用勤政，萬國以虔?！本褪强吮M職守，勤于政事，認真負責地為國為民做事。勤政首先應(yīng)該緊密聯(lián)系群眾，了解民情，做到“圣人常無心，以百姓心為心”。就是說我們在實際工作中必須貼近群眾，貼近生活，要做到“言善信，政善治，事善能，動善時”，即談話善真誠守信，為政善治理有序，辦事善發(fā)揮才干，行為善待機而動。其次要勵精圖治、奮發(fā)進取，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

廉政和勤政是互為條件的。廉政是勤政必不可少的前提和基礎(chǔ)，不廉政，就不可能有為人民為社會服務(wù)意義上的勤政，就勢必會出現(xiàn)為私利、為少數(shù)人謀利益而“勤政”，只有做到廉政，才能確保權(quán)力的正確行使。而勤政是廉政最基本也是最根本的出發(fā)點和落腳點，也就是說，我們抓廉政建設(shè)的根本目的，不是為了廉政而廉政，而是為了促進和保障勤政，通過勤政來實現(xiàn)服務(wù)人民、服務(wù)社會的目的。勤政與廉政又相互聯(lián)系、相互制約。勤政，比廉政具有更高的要求和標準。廉政對于我們工商行政工作

者來說是起碼的要求，是履職的底線。而只有勤政，才能抓住機遇、化解難題、戰(zhàn)勝困難；只有勤政，才能自強不息、真抓實干、開拓創(chuàng)新；只有勤政，才能改進作風(fēng)、提高效率、促進發(fā)展。因此，作為市場經(jīng)濟衛(wèi)士的工商行政管理人員，廉政和勤政這兩條必須同時做到，缺一不可，這是一個基本標準。

在工商系統(tǒng)的工作中，我們應(yīng)該堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合。第一是切實加強反腐倡廉建設(shè)和勤政理念教育，提高廣大干部自身的道德品質(zhì)和行政作風(fēng)，樹立反懶倡勤的思想，形成昂揚向上，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作的精神狀態(tài)。第二是加強對干部的勤政能力的培養(yǎng)，努力提高廣大干部的綜合能力和素質(zhì)，使我們每一個工商行政管理人員都能夠不斷適應(yīng)當今經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，勝任本職工作。第三是在加強廉政勤政機制建設(shè)的同時抓好監(jiān)督檢查工作，深入調(diào)查工作中的各種腐敗違規(guī)行為，加大對不勤政行為的責任追究力度。

在今后的工作中，通過廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合的方法，將不斷提高工商行政管理人員的思想意識與工作態(tài)度，樹立勤儉質(zhì)仆、勤政廉政的良好社會形象。

第五篇：廉政勤政材料

***同志廉政勤政先進

個人事跡材料

***，男，月出生，漢族，年參加工作，年加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，現(xiàn)任。

一直以來，***同志在工作、學(xué)習(xí)、生活中始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，一心撲在工作上，工作勤奮努力，為人正直無私，作風(fēng)扎實過硬，工作成績非常突出，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價。

一、認真抓好思想政治工作，促進事業(yè)發(fā)展

***同志始終把做好思想政治工作，促進***事業(yè)發(fā)展作為已任。他在抓思想政治工作方面，始終牢記“三個堅持”：堅持思想政治工作全方位覆蓋；堅持思想政治工作的全過程貫穿；堅持思想政治工作對廣大一線職工服務(wù)。職工在單位的活動，大部份是工作活動，職工的喜怒哀樂，情緒起伏，國家、單位、個人三者利益的協(xié)調(diào)與沖突，工資分配、福利待遇等方面的問題與矛盾，大都直接或間接影響生產(chǎn)，***同志把思想政治工作滲透到各個環(huán)節(jié)，做耐心細致的思想工作，把基礎(chǔ)教育和日常教育相結(jié)合，較好地解決了職工對理想、工作、貢獻的認識，調(diào)動職工的積極性，理順情緒，促進******事業(yè)全面發(fā)展。

二、實實在在做人，勤勤懇懇干事

***同志在工作中，十幾年如一日，至始至終貫穿一個“實”字、一個“勤”字，干工作以實為榮、以勤為樂。他對自己的要求很嚴格，他總是強調(diào)作為一名干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在單位、在職工群眾中，都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的帶頭人，成為深化改革的帶頭人，成為與時俱進，開拓進取的帶頭人，成為廉潔自律、無私奉獻的帶頭人。要求職工做到的，我們黨員、干部首先要做到，要求職工遵守的，我們黨員、干部首先要遵守。他不但這樣說，也是這樣做的。

三、注重理論學(xué)習(xí)，不斷增強勤政、廉政意識

***同志深刻認識到新時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨的政策學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。通過學(xué)習(xí)端正思想，提高認識，堅定信念，自律自警。一是認真學(xué)習(xí)黨的政治理論；二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定；三是學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡；四是注重加強業(yè)務(wù)知識更新。牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，提高了自身業(yè)務(wù)工作能力，增強了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

四、堅持廉潔自律，培養(yǎng)高尚的道德修養(yǎng)

***同志生活中勤儉樸素，工作上盡心盡力。在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)違反規(guī)定為個人和親友謀取私利。工作中帶頭堅持廉潔自律、勤政廉政、自覺遵守黨關(guān)于廉政建設(shè)方面的規(guī)定，以身作則，嚴格自律，做到一不送、二不收，做一個公道正派的基層干部。

五、堅持勤政為民，牢記“為人民服務(wù)”的工作宗旨

***同志在工作上高要求，生活上低標準。工作中注重學(xué)習(xí)研究政策文件和業(yè)務(wù)知識，堅持依法行使權(quán)力、有效使用權(quán)力維護職工合法權(quán)益。以積極、認真、盡職盡責的態(tài)度對待每項工作，以苦干加巧干的精神勤奮工作，盡最大可能做好本職工作。

幾年來，在***同志的負責下，***上下風(fēng)氣正、人心齊、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，工作成效顯著，每年都能超額完成上級制定的各項工作目標，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。